自來水公司黨支部上半年黨建工作總結

水務局黨委：

按照水務局黨委黨建工作總體要求，結合我公司黨支部具體工作，現就上半年黨建工作開展總結如下:

一、主要工作開展情況

1、認真落實黨建工作責任制，嚴格履行第一責任人職責。組織制定了我公司2019年黨的建設和隊伍建設工作要點、黨的建設重點任務分工方案，與各科室簽訂《黨建目標責任書》；組織制定了我公司2019年黨建工作計劃、黨風廉政建設責任制及反腐敗工作計劃黨，組織全體黨員學習黨課3次；主持召開黨建工作會3次研究部署黨建工作。圍繞落實“兩個責任”“一崗雙責”；班子成員參加黨組織集體學習5人次。

2、認真落實黨風廉政建設兩個責任。6月24日公司在四樓會議室組織學習水務局黨委關於2019年黨建及精神文明建設安排意見，同時對我公司2019年黨的黨風廉政建設和反腐敗工作會議進行安排部署。組織制定了我公司主體責任清單和監督責任清單以及落實主體責任、監督責任實施意見，局黨委同公司支部簽訂《黨風廉政建設目標書》1份、公司黨支部與班子成員簽定《黨風廉政建設目標書》5份。6月13日、14日，公司組織57名黨員幹部觀看重大革命歷史題材電影故事片《周恩來回延安》。

3、扶貧工作落實情況。一是從去年3月份開始利用**村曹窪組機動地實施的翡翠林苗木繁育項目，佔地面積20餘畝。今年年初給韓莊村栽植翡翠梨示範園80畝,建設矮化密植示範園150畝，實施果樹防雹網建設87畝，實現產業轉型升級、助推“一村一品”。二是根據各貧困戶實際，有針對性的制定脫貧措施，並結合自身優勢對貧困戶的農副產品進行“訂單銷售”。例如，針對貧困戶樑進榮缺乏勞力，體弱多病的實際，包扶人縣自來水公司經理陳東印多次入戶調查，確立了長短結合，小訂單農業，發展蔬菜種植脫貧的措施，出資500元爲樑進榮購買了蔬菜種子和地膜，動員公司全體黨員共同參與，在幼園樹行種植蔬菜，成熟後按市場價格予以收購。並對其院落和屋內環境衛生進行清掃，切實改變居住環境，樹立生活信心。

4、爲深入貫徹落實中省市縣關於開展掃黑除惡專項鬥爭的決策部署，切實做好縣城供水掃黑除惡各項工作，公司成立了以經理***同志爲組長的“掃黑除惡專項鬥爭”領導小組，重點打擊私接私改公共供水設施、破壞供水管道、強攬供水工程、阻工擾工、壟斷供水材料供應，在供水管網項目建設工程中煽動鬧事、採用不法手段盜用自來水、惡意拖欠水費或人爲干預供水市場秩序等行爲，以及其他侵害供水安全方面的涉黑涉惡問題，包括職工涉黑涉惡事件。對外公佈舉報電話、舉報郵箱，歡迎社會各界和廣大羣衆監督，對涉水黑惡犯罪行爲進行投訴舉報，提供線索。

5、繼續優化營商環境方面。一是公司今年按照省水利廳、省衛計委、市發改委和市水務局的相關文件精神要求下，水質檢測中心在每月15號以前，對公司的出廠水、源水和管網水在政府公開信息網站進行公示，接受社會各界人士的監督。二是**廣播電臺對公司經理***同志就供水方面如何多措並舉優化營商環境工作和廣大觀衆在線交流。三是在公司大門外懸掛營商環境相關宣傳橫幅，繼續加大宣傳力度，同時在收在收費室和政務大廳分別設立優化營商環境宣傳欄。四是利用公司微信公衆號發佈當月相關信息動態，同時利用3.22“世界水日”和“中國水周”兩個宣傳日及每月集中抄表時間爲廣大居民發放營商環境宣傳冊。並通過縣營商辦向社會公開城區用水報裝便民服務事項的公告，進一步向用戶公開辦事流程和報裝時限。

6、按照縣總工會關於做好2019年“五一”勞動獎狀、獎章、

工人先鋒號推薦評選工作的通知要求（黃總工發〔2019〕4號）我公司職工***同志經公司五屆一次職代會推薦並公示，榮獲“五一勞動獎章”。

7、今年公司**同志在接受黨組織一年多時間的預備期考驗，經黨支部組織認真研究，黨員大會一致表決通過，並上報水務局黨委研究批覆。**同志於2019年6月6日按期轉正。
    8、2019年公司在元旦來臨之前開展了“愛我在心中，情繫供水人”爲主題的元旦晚會；在第109個三八國際勞動婦女節，爲了更好展現新時期供水女職工風采，3月8日上午，我公司在*****舉辦了以“春天裏的歌唱”爲主題的三八聯歡會。特邀請縣婦聯、水務局相關領導參加聯歡會。

二、下一步工作思路和主要措施

下半年公司黨支部將進一步貫徹落實*****黨委的部署要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，緊密結合供水中心開展黨建工作，爲縣城供水事業發展提供強有力的政治保障。

（一）抓實制度機制建設。一是抓好制度清理。對已有制度進行全面梳理，列出有效制度清單、廢止制度清單、計劃新訂製度清單，認真做好廢、改、立工作。對於實踐證明行之有效、羣衆認可的制度予以重申，着力抓好落實；對於不適應密切聯繫羣衆、加強作風建設要求，與現行法規制度相牴觸、不一致的予以廢止。二是抓好制度建立。加強制度建設，對學習制度、工作制度等制度進行及時修訂完善；對制度缺位的抓緊研究建立新制度，如黨員培訓制度、支部書記述職制度等；對已經有明確制度要求的，研究制定保障性規範，並注重二者的結合與配套，增強制度的針對性、指導性和可操作性，切實形成便於遵循、便於落實、便於檢查的制度體系。三是抓好制度執行。通過自查、抽查、督查等方式，及時發現制度執行中的問題，督促整改落實。

（二）推進黨風廉政建設和反腐敗工作。從教育、懲處、制度三方面入手，不斷健全完善權力運行制約和監督體系，形成有權必有責、用權必監督、濫權必追責的制度安排，推動構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。堅持問題導向，嚴肅清單制度，不斷深化巡視整改“回頭看”，結合內控制度建設，緊盯“三重一大”、選人用人、資金管理、履職待遇、材料採購、工程建設、招標投標等重點領域和關鍵環節，開展專項自查活動。加強廉潔教育，通過觀看警示教育片、典型案例、現場參觀，使廣大黨員幹部始終繃緊廉潔自律這根弦，保持廉潔本色，勤勉盡責幹事。

（三）夯實基層基礎工作。抓好黨建存在問題整改工作，結合實際全面落實全縣水利工作會議精神重點任務。加強基本規章制度建設，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等組織制度，增強組織生活的政治性、原則性、時代性、戰鬥性，讓支部成爲團結羣衆的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

（四）脫貧攻堅穩步推進。切實抓好“八個一批”脫貧措施的落實，努力實現整村脫貧目標。一是要以景盛農民專業合作社和村互助資金協會爲依託，強化240畝翡翠梨園管理，通過邀請專家技術指導，現場觀摩等形式加大技術培訓，讓貧困戶積極投身到翡翠梨園的生產、管理中，在梨園的收益獲取相應的報酬。二是組建村服務工隊，在種花種草、清運垃圾、蘋果套袋、果園除草、村民修建等活動中，吸收貧困戶參加，在務工收益中獲得報酬。三是在光伏發電、翡翠梨苗木基地建設中動員貧困戶參加，投工投勞、投入資金，增加貧困戶收入。四是在興辦家庭作坊,生養殖上拓寬脫貧致富路子。在已經發展2戶生豬養殖的基礎上，再發展5戶貧困戶發展養殖項目，支持樑延民興辦豆腐加工作坊。五是加強與金融部門的聯繫,繼續爭取貼息貨款，用資金入股分紅的辦法,加快脫貧致富步。六是在農村三變改革中，無勞動能力的貧困戶將自己的土地以股權轉讓的形式，交給村集體或經濟合作組織，村民變股民，獲取股金。七是要加快防雹網建設，增強防災減能力。今年要充分利用好每畝防雹網補貼800元的政策，擴大防雹網覆蓋面積、減輕果農因災損失。同時加大投入，建成150畝高標準矮化示範園。

（六）抓實羣團工作。支持工會工作，健全以職工代表大會爲基本形式的民主管理制度，深化政務公開，推進民主管理。廣泛開展職工文體活動，激發職工羣衆的積極性和創造性，引領廣大職工立足崗位建功立業，爲公司今後的發展壯大提供精神動力。