園區第四季度意識形態工作總結

按照集團公司關於意識形態工作責任制的有關規定，第四季度商丘新材料園區高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置。現將有關情況彙報如下：

一、加強組織領導  強化責任落實

爲了強化責任落實中心班子高度重視意識形態工作，及時成立了意識形態工作領導小組，落實班子意識形態工作的主體責任，形成由黨委書記牽頭，分管領導具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確了園區黨委領導班子、領導幹部的意識形態工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，爲推進園區全面發展營造了良好的環境。

二、 召開專題會議  全面安排部署

第四季度召開了意識形態工作分析研判暨聯動協調會議，重點分析研判當前園區意識形態工作狀況，學習了習近平總書記關於意識形態工作重要講話精神以及《河南能源化工集團有限公司意識形態工作責任制實施細則》。對園區下一步開展意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

三、 堅持理論學習  提升思想認識

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好乾部職工思想教育和理論學習工作。按月制定下發全員、黨員及黨委中心組學習計劃，同時，修訂下發了黨委中心組學習制度，通過集中學習、個人自學等多種方式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。將學習納入到“三會一課” 中，第四季度，組織黨員幹部按支部集中學習意識形態3次，並要求做好 學習筆記。

四、牢固陣地管理  加強正面引導

積極組織全體黨員幹部觀看學習《榜樣3》，感受榜樣的力量，不忘初心、牢記使命。利用《商丘園區通訊》、微信公衆號、網站、微信辦公羣等平臺深度挖掘各類先進典型、宣傳正能量、踐行集團公司重大部署等方面，強化新聞輿論引導充分發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，激發全園區團結奮進向上的強大企業活力。在慶祝改革開放40週年活動中，我們利用LED大屏滾動宣傳隆重慶祝改革開40週年、戶外櫥窗、微信公衆號廣泛宣傳《偉大的變革》等。同時，我們還指派專人對商丘新材料園區的輿情進行引導、監控，截至目前，整個園區輿情穩定。

五、 下一步工作思路

一是深化落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作領導權、管理權和話語權，強化意識形態領域引導和管理，確保意識形態陣地守得住、管得好。

二是加強意識形態工作分析研判制度和聯動協調製度，對重大輿情、重點問題及時有效處置做到反應靈敏、配合有利、處置得當。

三是加強意識形態陣地建設，廣泛利用《商丘園區通訊》、微信公衆號、網站、微信羣、QQ羣等媒體正面引導、不斷鞏固壯大主流思想輿論。

四是強化意識形態工作基層隊伍建設，落實基層意識形態工作隊伍人員配備，確保基層意識形態工作有人抓、有人管。加強通訊員隊伍管理，組織開展宣傳骨幹業務培訓，夯實意識形態領域基層組織建設。