社區“意識形態工作責任制落實不到位”問題整改總結

甘垛社區緊緊圍繞甘垛鎮政府中心工作，突出社區基層工作主題，找準立足點，結合工作實際，大力推進經濟建設，不斷創新工作思路，提高服務水平和質量，主動做好新形勢下意識形態工作，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。

一、主要工作成績及做法

（一）加強組織領導，明確責任主體。社區黨委認真貫徹落實上級關於意識形態工作的決策部署。堅持每季度一次專題研究，與黨建工作同步，強化責任，把脫貧攻堅、生態環保等工作和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考覈。進一步明確了社區黨委書記爲意識形態工作第一責任人，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對於意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。

（二）強化理論武裝，完善學習制度。強化理論教育。一是完善黨委中心小組學習制度。科學制定小組學習計劃，合理安排學習內容。

（三）大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強社會公益宣傳陣地的建設。社區居委會活動場所、主要沿線幹道、社區文化廣場都設置專門宣傳欄，社會主義核心價值觀宣傳不留死角。

二、存在的問題及原因

甘垛社區意識形態工作取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有：

一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員幹部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作爲一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認爲只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。

二是工作機制不夠健全。工作機制尚未完全理順，對意識形態工作理解不夠透徹，缺乏一定的組織性和指導性，任務交辦不明確，局部出現錯位和缺位的現象，致使工作處於被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較爲疲軟和被動。加上基層工作事務繁重，對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作熱情低，導致基層意識形態工作難以順利開展。

三是幹部隊伍業務水平不夠高。幹部隊伍結構不盡合理，人員流動快，高素質專業人才較爲缺乏，幹部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在幹部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的幹部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。另外，從事意識形態工作的基層幹部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯後，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。

四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在着經濟社會快速發展與羣衆精神文化生活需求滯後不相適應的普遍情形。

五是羣衆思想觀念與加快發展的要求不相適應。部分羣衆大局意識、集體觀念淡薄；一些羣衆觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，難以接受新技術、對新事物積極性不高；社會層面上，部分羣衆不講公德、信用缺失等現象有加劇趨勢；少數羣衆法制觀念淡薄等。

三、下一步工作思路

在未來工作中，甘垛社區將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高黨員的思想高度，爲我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

（一）進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制爲主線，繼續把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考覈的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

（二）堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習爲龍頭，以黨員幹部特別是領導幹部爲重點，以習近平總書記重要講話精神爲主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯繫我鎮經濟社會發展和幹部羣衆的思想實際，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，堅持創新發展、協調發展、綠色發展、共享發展。

（三）切實提高輿論引導水平。根據市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，紮實推進事關甘垛社區經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳力度，大力宣傳社區上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀，推進下都跨越式發展的昂揚鬥志和成功經驗。

（四）強化陣地建設和人才管理。一是要抓好陣地管理人員的配備和調整工作。二是要充實陣地業務人員，強化培訓提高他們的業務水平。三是針對甘垛社區文化宣傳的現狀，培育壯大好“三支隊伍”，即社區綜合文化管理服務隊伍、演出宣講隊伍、創作評價隊伍。這對做好面向廣大羣衆的基層意識形態工作具有重要意義。