村上半年黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年上半年黨建工作總結

臨江鎮老鷹初級中學

2014年上半年黨建工作總結

根據我區2014年黨建工作的各項文件有關要求，在學校黨組織和黨員中深入開展分類提升大行動,我校黨支部結合本地、本單位實際，認真制定了《老鷹初級中學關於在創先爭優活動中開展基層黨組織“三分類三升級”活動的實施方案》，並迅速啓動了該項活動。到目前爲止，已全面完成第一階段（調查摸底、分類定級）活動任務，現總結如下：

一、基本情況

全校有7名黨員，其中男性5人，女性2人。在年齡結構上，35歲及以下的3人，佔黨員總數的40％；36歲至45歲的4人，佔總數的60％。在文化程度上，大學本科5人，大專學歷的2人。 3月，學校召開了動員大會，傳達區黨委的基層組織建設活動動員大會精神，對我校的基層組織建設活動進行了安排部署，會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中，我黨支部認真制定相關實施方案，開好支部動員部署會議，講清楚黨的基層組織建設建設的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發動工作。活動開展中採取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習《老鷹初級中學關於在創先爭優活動中開展基層黨組織“三分類三升級”活動的實施方案》。積極開展第一階段的各項工作。通過動員

部署，我校黨員幹部思想認識不斷提高，工作作風不斷轉變，工作自覺性和主動性進一步增強，爲開展下階段活動奠定了基礎。

二、存在問題

（一）雖然我校黨員的總體素質都較高。但缺乏業務學習，對加快發展當地教育思考不多，工作上不敢大膽放手去管，習慣按部就班。（二）部分教師缺乏民主大局意識。一是存在以“自我”爲中心，僅從個人利益角度考慮問題，缺乏全局觀念；

（三）學校教師人手不足，工作量大，支部活動開展又以不影響學校教育教學工作爲底線，工作難度大。

（五）制度健全但落實不到位。

三、主要做法

（一）要經常深入教師瞭解情況，掌握幹部羣衆的思想動態。幫助教師理清發展思路，理順思想情緒，化解矛盾隔閡，加強上下溝通，盡力促使幹部羣衆做到心齊、氣順、勁足。

（二）要正確協調處理好教師之間的關係。通過宣傳、教育和引導，明確各自的崗位職責，做到各負其責，互相配合，相互不包辦代替或錯位越位，注重工作上的交流和通氣，促使教師圍繞共同

目標，擰成一股繩，齊心協力把教育搞上去，把學校裏的事情辦好，爲學生服務好。

（三）要切實加強幹部隊伍建設，切實解決好“有人管事”的問題。首要的是要選好配強支部領導班子，要抓住選人用人這個關鍵環節，把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，羣衆擁護，有文化、有本領、誠心誠意爲教育辦事的人，選進領導班子，以更好地提高黨組織的執政能力和學校的自治能力。

四、初步成效

通過第一階段的動員部署，基本達到了目的。具體來講，一是政治思想素質明顯提高。全校所有黨員幹部參加“分類升級”活動，通過支部自評、黨員個人自評、民主評議、問卷調查、制訂升級整改措施方案等增強了全體黨員幹部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模範作用。二是工作能力明顯提高。通過幾次會議培訓，黨員幹部職工中熟悉政策、精通業務的人多了，服務大局、開拓創新的意識增強了，工作能力明顯增強。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風，端正了工作態度，黨員幹部精神面貌煥然一新，各司其職，各負其責，各項工作取得新的進展。

五、體會及打算

在動員部署階段中，我黨支部堅持從提高認識入手，重點抓好落實，取得了學習與工作兩不誤、兩促進的良好效果。在活動中，我們有以下幾點體會：一是工作早安排、抓主動是確保活動順利開

展的先決條件。全市“基層組織建設年”活動動員大會結束後，我校及時安排部署“黨的基層組織建設年”活動，3月以前已完成實施方案，3月正式召開了動員大會，爲第一階段活動的順利開展創造了條件。二是領導重視是活動順利開展的重要保證。在活動中，校長周旭同志高度重視，親自作了動員講話。三是抓宣傳，及時報道各黨支部在活動開展中好的典型，營造了良好的氛圍，第一階段報道工作簡報16期、制定標語3幅。在第一階段工作中，我校黨委由於採取了上述措施，使第一階段工作有聲有色，杜絕了走過場。

今後工作將在第一階段學習實踐的基礎上，針對我支部存在的問題，積極借鑑其他學校好的經驗和做法，確保黨的基層組織建設年活動第二階段取得更加突出的成績。

臨江鎮老鷹初級中學黨支部二○一二年十月十九日

第二篇：2014上半年黨建工作總結

公司上半年黨建工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神、市委九屆九次【 歡迎您！】全委（擴大）會議精神和建委黨委的工作部署，根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求，公司黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營造優美市容環境的工作中(公文有約提供) 心突出幹部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點，開拓創新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，爲我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結

一、加強領導班子幹部隊伍的思想、組織、作風建設，促進公司領導班子整體素質實現新提高。

（一）加強領導班子和幹部隊伍的思想政治和作風建設。

1、公司黨總支本着提高領導班子、領導幹部的領導水平和工作水平，不斷加強領導隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會，分析、總結本月黨建工作進展情況，發現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善經理辦公會議和議事制度，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成爲團結帶領全體幹部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。

2、公司黨總支繼續掀起學習宣傳貫徹黨的十七大精神的熱潮，把學習宣傳貫徹黨的十七大精神作爲當前和今後一個時期黨員教育的重點；抓【提供內容】 住“三個代表”重要思想這一靈魂，深刻領會科學內涵和精神實質，增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。結合本單位實際，搞好保持共產黨員先進性教育活動的長效機制建設。文書文祕網版權所有

3、通過學習******同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支於3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統學習。公司黨員幹部特別是黨員領導幹部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，爲全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動，建立長效機制結合中國演講網專業代寫競聘演講稿十餘年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、製造業、服務業、公務員等各行各業，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的競聘輔導權威！只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六起來。公司根據上級要求於3月31日組織全體黨員中層幹部40餘人觀看了電影《生死牛玉儒》，黨員幹部觀看影片後感觸很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動，對學習《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認識。

紛紛表示要以牛玉儒同志爲楷模，把“儒子牛”精神貫穿到工作中，爲企業不斷髮展壯大做出應有貢獻。根據建委黨委的精神，制定了《包頭市環衛關於深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》，並下發到公司機關各科室及各二級單位，廣大職工深入學習了總書記提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求，爲推進公司廉政建設，加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。

（二）貫徹民主集中制，加強組織建設。

1、貫徹民主集中制。繼續堅持完善黨建工作責任制，從服務於經濟建設的大局出發，明確黨建工作重點和任務，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創造性；繼續開展“爭先創優”活動。完善落實黨員責任區，增強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。繼續堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員幹部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工【提供內容】作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，並制定完善了以提高思想政治素質爲目標的學習培訓機制，並進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態管理機制，以“爭先創優”爲載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，爲黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

繼續開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，成爲跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力推進道德建設，圍繞環衛各項工作着力抓好以誠信爲重點的

公司半年黨建工作總結

職業道德建設；繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司幹部職工文明素質；繼續深入開展羣衆性精神文明創建活動，增強長效機制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工（收費員）創評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制，爲公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。

四是繼續做好“結對共建”工作。制定了《環衛公司開展“結對共建”實施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅實了結對共建的工作基礎，提高了結對共建整體水平。

（三）加強幹部隊伍建設，不斷提高黨員幹部隊伍整體素質。

加大貫徹落實《領導幹部選拔任用的工作條例》的力度，做好乾部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有爲的同志充實到中層幹部隊伍中去。

今年，公司對中層幹部進行了調整充實，以實績考覈爲依據，並推行了交流輪崗，有效

激勵了中層幹部的工作熱情。

公司加大對幹部的日常考覈和定期考覈，全面、準確的掌握幹部的工作表現和工作實績。

二、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，經理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎紮實，成績明顯。黨總支適時召開總支委員會，研究佈置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區認真做好羣衆服務工作，把羣衆提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨羣關係的橋樑作用。

2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃，並有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛鍊。

在建黨86週年及長征71週年之際，公司將對優秀共產黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓並舉辦各種類型的紀念活動，激發黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

建立精神文明建設長效機制。公司在晉升爲市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升爲市級文明單位，環衛監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收；昆區收費所已通過區級文明單位複查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。

四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。

根據《包頭市環衛產業公司黨建工作制度彙編》，不斷充實完善各項制度，並抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作爲重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環境。一是認真抓好領導幹部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持，八個反對”，嚴格規範領導幹部的從政行爲，工作中要本着標本兼治，綜合治理，預防爲主的原則，狠抓反****三項任務的落實，努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監督制度。根據《中國共產黨黨內監督條例》的要求，始終堅持落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設【提供內容】責任制作爲一項政治紀律認真執行，黨政主要負責人對職責範圍的黨風廉政建設負總責，堅持“誰主管、誰負責”，形成黨政齊抓共

管，層層落實的工作格局，繼續推行政務公開制度。認真履行黨內監督職能，維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《幹部廉政談話實施方案》和《關於開展領導幹部述職述廉工作的實施意見》，公司要不斷完善領導幹部述職、述廉工作。要完善領導幹部廉政檔案制度，實行動態管理。

五、工會共青團工作完成情況

制定了《包頭市環衛產業公司2014年共青團工作安排》，在青年團員中繼續開展了“青年志願者”行動，青年文明號、巾幗建功示範崗等活動，在“三八”婦女節、“六一”兒童節開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情，激發了他們樹立謀發展、求進步意識，不斷提高自身素質，進一步做好本職工作。

六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路

（一）存在問題：公司組建短，黨員人數較少，且黨員分佈不均。

（二）工作思路：今後在以下幾方面加大工作力度。

黨建工作：文書文祕網版權所有

1、以經濟建設爲中心進一步加強領導班子和幹部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。

2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發展工作，做到成熟一個發展一個，確保發展質量。

3、結合本單位的實際工作，鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

4、積極推進黨風廉政建設，對反腐倡廉工作要長抓不懈，開展治理商業賄賂工作，標本兼治，從源頭上做好預防工作。

5、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環衛各項工作着力抓好以誠信爲重點的職業道德建設。繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司幹部職工的文明素質。

工會、共青團工作：繼續充分發揮工會、共青團組織的橋樑紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展羣衆性創建活動，爭創青年文明號，巾幗文明示範崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。

認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎紮實、成績明顯，爲下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今後的工作要紮實有效，積極完成建委下達的各項任務，繼續開創黨建工作新局面

第三篇：2014年上半年黨建工作總結

2014年上半年黨建工作總結

今年以來，辦事處支部在縣委的領導下，按照縣直機關工委的統一部署，從提高基層黨組織的執政能力和執政水平的高度認識機關黨建工作，認真落實科學發展觀，按照機關黨建“五個基本、七大體系”要求，創新黨建理念、創新黨建機制、創新黨建方式、創新活動內容，黨組織的凝聚力得到進一步增強，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，黨組織的戰鬥力得到了明顯提高，有力地促進了各項工作的開展。創新黨建理念，齊心合力抓黨建

辦事處黨支部倡樹“黨建、業務一盤棋”的新理念，以黨建促業務，以業務鞏固黨建成果，明確黨建思路，完善工作程序。及時調整充實黨支部班子，對總支部成員明確分工，黨支部書記切實履行機關黨建工作第一責任人職責，帶頭組織和參加機關黨建活動；副書記切實履行機關黨建工作直接責任人職責；建立黨支部聯繫人，配備經驗豐富的黨務幹部，搞好黨建日常工作；支部成員按照“一崗雙責”的要求，黨建工作、業務工作兩手抓、兩手硬，確保黨建工作落到實處。辦事處領導班子定期不定期召開民主生活會，認真查擺問題，積極開展批評和自我批評，增進班子團結， 1

提高班子戰鬥力。

強化黨建制度，鑄就堅強“堡壘”

創新黨建機制，靠靈活的機制強化黨建工作意識，發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用。今年年初，進一步完善包括黨內生活制度、行政工作制度兩大類30多項制度。爲了將制度落到實處，一是建立黨建目標管理，簽定責任狀，制定《考覈辦法》。二是建立黨建定期報告制。領導班子成員和支部實行“半年、年終”黨建工作述職、考評。三是建立黨建工作臺帳。按照黨建工作臺帳的要求，逐一登記，臺帳內容豐富、全面，不走形式。四是完善黨建制度監督制，狠抓重視到位、部署到位、督查到位、獎懲到位四個環節，以保證各項措施、各個環節落到實處，增強制度的硬約束。五是落實保障機制。始終做到捨得時間研究黨建、捨得投入抓黨建、捨得專人抓黨建，配備近兩萬元攝影機抓宣傳，做到有標誌牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物、有上牆制度、有檔案資料。

完善黨建方式，務求活動實效

開展豐富多彩而又靈活多變的黨建方式，激發黨員熱情，鼓舞幹部士氣，促進各項工作。一是抓班子建設。制定《關於加強局領導班子作風建設和廉潔從

政的若干規定》和《黨支部議事規則》，建立中心組學習制度，落實“四個一”，既班子成員每年寫一篇廉政調研文章；開好一次領導班子民主生活會；建立一個廉政檔案，搞好一次述廉述職；實行黨務公開，公開班子成員職務、職責、年度目標任務；公開決策過程和辦事結果。班子成員想在先，幹在前，以身作則、率先垂範，成爲堅強的領導核心和戰鬥堡壘。二是抓教育引導。通過上黨課、座談會、樹典型等多種形式，教育廣大幹部職工嚴於律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。建立“黨員談心制”，辦事處領導定期聽取幹部職工意見，與職工面對面談心交流。堅持每週五學習制度。積極開展“我身邊優秀共產黨員”推薦活動。政風行風活動有聲有色。三是抓人才培養。今年再次從華中科技大學、三峽大學直籤大學生2名。四是抓活動載體。組織職工開展“創五型機關”、“五亮五比五創”、《廉政準則》學習、應急知識比賽、“慶五一、迎七一越野長跑比賽”等系列活動，開展“城鄉互聯、結對共建”、“萬名幹部進萬村入萬戶”、“三聯一創”等扶貧活動，把搭建黨員聯繫和服務羣衆平臺作爲黨建活動的重要方面來抓，送政策、送資金，送技術，送信息，真心幫扶桃山、三溪、百順村，興辦各類實事６８件。積極開展九峯橋小區黨

支部“三聯一創”活動，投入10萬元建立辦公室、電教室、活動室、娛樂場所。今年開展“三萬”活動以來，做到“真抓、真駐、真幫”，進村入戶，召開會議，宣講政策，調查信息，制訂規劃，落實措施，幫助建設村委員，發展楠竹苗1000畝，送去旱地龍3噸，解決安全飲水，修建村級公路。

豐富黨建內容，促進水利事業發展

水利局黨總支部一方面按照機關黨建“五個基本、七大體系”，全面抓好黨建工作，一方面把黨建工作的出發點和落腳點建立在服務經濟、促進發展的基礎上，爲經濟建設和水利發展提供堅強的組織保障。近些年來，累計解決安全飲水7.35萬人，治理病險水庫6座，擴挖溢洪道工程４座，完成小型農田水利“民辦公助”工程６個，治理小流域１２條，完成集鎮的供水工程９個，節水灌溉工程5個，帶動全縣經濟社會的持續發展。由於監管嚴、措施硬、力度大，沒有出現違規、違紀問題，保證水利環境廉潔清淨，真正讓水利服務百姓、惠及民生。

第四篇：上半年黨建工作總結

由好範文小編輯提供一篇黨建工作總結，給大家參考！

公司二oo六年上半年黨建工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神、市委九屆九次全委（擴大）會議精神和建委黨委的工作部署，根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求，公司黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營造優美市容環境的工作中心突出幹部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點，開拓創新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，爲我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結如下：

一、加強領導班子幹部隊伍的思想、組織、作風建設，促進公司領導班子整體素質實現新提高。

（一）加強領導班子和幹部隊伍的思想政治和作風建設。

1、公司黨總支本着提高領導班子、領導幹部的領導水平和工作水平，不斷加強領導隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會，分析、總結本月黨建工作進展情況，發現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善經理辦公會議和議事制度，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成爲團結帶領全體幹部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。

2、公司黨總支繼續掀起學習宣傳貫徹黨的十六大精神的熱潮，把學習宣傳貫徹黨的十六大精神作爲當前和今後一個時期黨員教育的重點；抓住“三個代表”重要思想這一靈魂，深刻領會科學內涵和精神實質，增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。結合本單位實際，搞好保持共產黨員先進性教育活動的長效機制建設。

3、通過學習胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支於3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統學習。公司黨員幹部特別是黨員領導幹部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，爲全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動，建立長效機制結合起來。公司根據上級要求於3月31日組織全體黨員中層幹部40餘人觀看了電影《生死牛玉儒》，黨員幹部觀看影片後感觸很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動，對學習《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志爲楷模，把“儒子牛”精神貫穿到工作中，爲企業不斷髮展壯大做出應有貢獻。根據建委黨委的精神，制定了《包頭市環衛關於深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》，並下發到公司機關各科室及各二級單位，廣大職工深入學習了胡錦濤總書記提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求，爲推進公司廉政建設，加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。

4、根據建委黨建的工作安排，制定了《包頭市環衛產業公司xx年黨建工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年精神文明建設工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年工會工作安排》、《包頭市環衛產業公司xx年紀檢監察工作安排》、《包頭市環衛產業公司治理商業賄賂工作實施方案》併成立了治理商業賄賂工作領導小組，並將文件下發到各二級單位深入貫徹落實。

（二）貫徹民主集中制，加強組織建設。

1、貫徹民主集中制。繼續堅持完善黨建工作責任制，從服務於經濟建設的大局出發，明確黨建工作重點和任務，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創造性；繼續開展“爭先創優”活動。完善落實黨員責任區，增強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。繼續堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員幹部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，並制定完善了以提高思想政治素質爲目標的學習培訓機制，並進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態管理機制，以“爭先創優”爲載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，爲黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

繼續開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，成爲跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力推進道德建設，圍繞環衛各項工作着力抓好以誠信爲重點的職業道德建設；繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司幹部職工文明素質；繼續深入開展羣衆性精神文明創建活動，增強長效機制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工（收費員）創評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制，爲公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。

四是繼續做好“結對共建”工作。制定了《環衛公司開展“結對共建”實施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅實了結對共建的工作基礎，提高了結對共建整體水平。

三）加強幹部隊伍建設，不斷提高黨員幹部隊伍整體素質。

加大貫徹落實《領導幹部選拔任用的工作條例》的力度，做好乾部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有爲的同志充實到中層幹部隊伍中去。

今年，公司對中層幹部進行了調整充實，以實績考覈爲依據，並推行了交流輪崗，有效激勵了中層幹部的工作熱情。

公司加大對幹部的日常考覈和定期考覈，全面、準確的掌握幹部的工作表現和工作實績。

二、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，經理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的

決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎紮實，成績明顯。黨總支適時召開總支委員會，研究佈置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區認真做好羣衆服務工作，把羣衆提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨羣關係的橋樑作用。

2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。

總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃，並有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛鍊。

在建黨85週年及長征70週年之際，公司將對優秀共產黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓並舉辦各種類型的紀念活動，激發黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

建立精神文明建設長效機制。公司在晉升爲市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升爲市級文明單位，環衛監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收；昆區收費所已通過區級文明單位複查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。

四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。

根據《包頭市環衛產業公司黨建工作制度彙編》，不斷充實完善各項制度，並抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作爲重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環境。一是認真抓好領導幹部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持，八個反對”，嚴格規範領導幹部的從政行爲，工作中要本着標本兼治，綜合治理，預防爲主的原則，狠抓反腐敗三項任務的落實，努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監督制度。根據《中國共產黨黨內監督條例》的要求，始終堅持落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設責任制作爲一項政治紀律認真執行，黨政主要負責人對職責範圍的黨風廉政建設負總責，堅持“誰主管、誰負責”，形成黨政齊抓共管，層層落實的工作格局，繼續推行政務公開制度。認真履行黨內監督職能，維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《幹部廉政談話實施方案》和《關於開展領導幹部述職述廉工作的實施意見》，公司要不斷完善領導幹部述職、述廉工作。要完善領導幹部廉政檔案制度，實行動態管理。

五、工會共青團工作完成情況

制定了《包頭市環衛產業公司xx年共青團工作安排》，在青年團員中繼續開展了“青年志願者”行動，青年文明號、巾幗建功示範崗等活動，在“三八”婦女節、“六一”兒童節開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情，激發了他們樹立謀發展、求進步意識，不斷提高自身素質，進一步做好本職工作。

六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路

（一）存在問題：1、公司組建短，黨員人數較少，且黨員分佈不均。

（二）工作思路：今後在以下幾方面加大工作力度。

黨建工作：

1、以經濟建設爲中心進一步加強領導班子和幹部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。

2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發展工作，做到成熟一個發展一個，確保發展質量。

3、結合本單位的實際工作，鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

4、積極推進黨風廉政建設，對反腐倡廉工作要長抓不懈，開展治理商業賄賂工作，標本兼治，從源頭上做好預防工作。

5、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環衛各項工作着力抓好以誠信爲重點的職業道德建設。繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司幹部職工的文明素質。

工會、共青團工作：繼續充分發揮工會、共青團組織的橋樑紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展羣衆性創建活動，爭創青年文明號，巾幗文明示範崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。

認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎紮實、成績明顯，爲下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今後的工作要紮實有效，積極完成建委下達的各項任務，繼續開創黨建工作新局面。

第五篇：2014年上半年黨建工作總結

2014上半年黨建工作總結

上半年，八步區人大機關堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和區委工作會議精神，以學習實踐科學發展爲統領，緊緊圍繞城鄉統籌，狠抓項目建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風，爲推動我區和諧發展、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：

一、認真開展創建學習性黨組織活動，大力加強黨員幹部思想理論教育

根據區委學習實踐活動領導小組關於認真開展創建學習性黨組織活動的要求和部署，人大機關積極開展創建學習性黨組織活動，成立了學習型黨組織建設領導小組，制定了《人大機關學習型黨組織建設實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣範宣傳和動員，具體做法爲四抓：一是抓好理論學習。全體黨員幹部認真學習創建學習型黨組織建設相關內容，記好學習筆記，並撰寫學習心得體會；二是抓好調查研究。機關班子成員帶頭深入基層，深入羣衆，通過召開座談會，發放徵求意見表，走訪老同志，老黨員，

服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇；三是抓好工作落實。圍繞區委、區政府中心工作和人大機關工作實際，制定了年度工作計劃，明確規定了工作任務和責任要求，堅持用科學發展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯繫鎮村工作，幫助進民村創建了油茶示範基地；四是抓好完成措施階段工作。按照區委的安排部署，人大機關通過廣範徵求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了機關領導班子及其成員在推進發展，促進和諧、爲民務實，清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設

（一）繼續深化領導班子“四好”活動。以爭先創優爲主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，紮實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞服務項目建設、城鄉統籌、擴大內需等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。

（二）健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規範化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次；堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，

每月召開一次黨小組會；按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主；加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，並建立健全了黨費收繳和管理制度。

（三）大力推進基層黨內民主建設。(在好範 文 網搜索更多的文章：)堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、社會和諧的積極性和創造性。

三、狠抓黨風廉政建設，努力形成爲民、務實、清廉的作風

八步區人大機關高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，機關負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂範，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢幹，從我做起，從小事做起，從思想上牢固築起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力；切實貫徹落實民主集中制原

則，爲切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度.

四、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設

（一）認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動 上半年，人大機關黨支部與桂嶺鎮進民村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子, 支部班子及全體黨員先後多次深入到桂領鎮進民村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的；並在春節、“七.一”等節假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資.

（二）聯繫實際，紮實做好結對幫扶工作

爲切實把幫扶工作落到實處，認真開展了人大機關結對幫扶工作和包村住村工作，經常深入到結對幫扶村桂嶺鎮進民、梅桂村調研，深入瞭解該村工作，並制定了具體幫扶計劃；匯同村支兩委共商發展大計，爲該村經濟社會發展出謀劃策。

半年來，人大機關黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，人大機關支部將繼續深入學習實踐科學發展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺

階。一是繼續加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識；二是繼續深化“創優爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設；三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用；四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。五是繼續做好大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

八步區人大機關黨支部

二〇一四年七月十六日