村上半年黨建工作彙報(精選多篇)

第一篇：村上半年黨建工作彙報

xx村是一個相對完整的行政村，具有經濟、政治、文化、社會服務等功能，人們能夠發現村內存在的各種現象，能夠從村內社會生活中聽到村民最真實的意願。在xx村發展衛生，繁榮文化，美化環境，調解民間糾紛，倡導互助精神，樹立良好社會風氣，建立良好的人際關係，把農村建設成爲管理民主、治安良好、環境優美、文明祥和的新農村是新形勢下農村黨建工作的重要課題。

一、xx年上半年xx村黨建工作主要體現在以下幾個方面：

1、召開支委會議，聽取羣衆意見，制定了xx年兩定項目；

2、年初27名黨員承諾了爲民辦實事的內容，正在積極履行着自己的職責，用實際行動爲村民服務；黨員結對幫扶也正在進一步實施；

3、18名無責黨員分配了崗位，主要分管服務、幫帶、監督、調解、宣傳等任務，認真履行自己的職責。

4、上半年村級組織活動場所安裝了投影儀，黨員幹部進行了五次集中培訓、現代遠程教育每月收看3-5次，大大提高了廣大黨員幹部的興趣；

5 、進一步加大了流動黨員的管理。

二、上半年xx村黨建工作雖然取得了明顯的成就，但也存在着一些問題

1、班子成員素質的不適應。村幹部存在着傳統農村黨建的思維定勢。黨組織的活動範圍主要限於本村，圍繞本村的中心工作展開，黨員隊伍不能迅速適應新形勢下黨組織職能向服務和管理的轉變。

2、xx村人口流動性大，黨員較難管理。村內黨員因拆遷過渡在外，而黨組織未及時轉移，這些情況給xx村黨組織掌握情況、開展活動、教育管理帶來新的難度。另外，xx村黨員年齡老化的現象也不容迴避。農村黨員隊伍的現狀，決定了黨員發揮先鋒模範作用和保持先進性有其侷限性。發展黨員在xx村也遇到了困難。

三、新形勢下加強xx村黨建工作的幾點建議

加強xx村黨的建設，統籌城鄉協調發展是推進經濟社會發展的必然要求，也是加強基層黨組織執政能力建設的需要。一要繼續改進xx村的組織設置，緊緊圍繞改革發展穩定大局，以經濟建設爲中心，結合本村實際，大力加強農村基層黨的組織建設，對做好新形勢下黨的組織建設工作提出明確要求。二要合理定位xx村的組織職責。要從鞏固黨的領導和執政地位、維護社會穩定和推進民主政治健康發展等角度，把黨組織定位於農村的領導核心。充分調動各方面的積極因素。三要切實增強xx村的戰鬥堡壘。推進黨建工作創新，增強黨員隊伍生機活力，建設高素質黨組織帶頭人隊伍不斷提升xx村的黨建活力。

第二篇：上半年黨建工作彙報

中共王村鎮委員會

上半年黨建工作彙報

今年以來，我鎮黨建工作在縣委組織部的指導下，堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神爲指導，以黨的先進性建設和執政能力建設爲主線，認真貫徹縣委黨務工作會議精神，積極開展“升級晉檔、科學發展”“兩創建、兩爭當”和“創先爭優”活動，不斷深化“三帶三創”活動和黨員承諾制活動，實現了黨建和三個文明建設的協調發展。

一、突出執政能力建設，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設。

今年來，圍繞領導班子和幹部隊伍建設，我們重點抓了四方面工作。一是抓學習。堅持每月定期組織中心組學習和機關每週一、三、五集中學習不放鬆，提前制定學習計劃，落實專人收集資料，既保證了學習內容的廣泛性，也增強了學習的針對性，確保了學習效果。人均記寫筆記5000餘字，辦學習專欄兩期。二是抓培訓。各班子成員都按時參加了縣上的學習培訓日活動，縣流動黨校四月份組織了一次培訓；同時，我們還結合實際分別組織了安全、 1

信訪、產業發展、兩委建設等專題培訓，開展了“兩爭當、兩創建”活動。三是抓制度建設。完善了《黨委議事規則》、《村級目標責任考覈辦法》，進一步明確了黨委書記、副書記、組織幹事、支部書記抓黨建的工作責任，建立了各領導的黨建聯繫點，同時還在各領導中開展了聯繫一個企業，扶持一個產業，包聯一戶困難黨員，幫扶一戶困難羣衆，解決一件信訪問題的“五個一”活動；四是夯實責任，注重在實踐中轉變作風。爲了全面提高領導幹部的五種能力，我們嚴格執行領導分工責任制、領導值班接待信訪工作制度和包片負責制，充分調動了班子成員的工作積極性和主動性。

二、圍繞升級晉檔活動，全面加強基礎組織建設。“升級晉檔，科學發展”活動是統領農村工作的系統工程，爲了開展好升級晉檔活動，我們具體採取了九項措施，一是支部書記會議，總結了2014年升級晉檔工作，部署安排了今年的升級晉檔工作，明確了年內創2個一類、6個二類、9個三類的目標，逐村逐項分解落實了工作任務；二是召開了產業發展座談會，各村提出了自己的發展思路，在此基礎上確定了設施農業、奶畜、紅提、雜果、

中槐五個產業增收重點；三是繼續開展了領導和機關幹部包戶抓增收活動，落實了包扶目標和措施；四是深入開展“三帶三創”活動，建成了北王、柳池窪、中王設施農業示範區；運莊、北蔡紅提示範方；北王、堯頭、王村礦奶牛標準化養殖小區；西坡村能繁母豬基地；南蔡村核桃示範基地等一批產業典型和北王、西坡、運莊等一批新農村建設示範村；五是堅持幹部駐村，認真執行《駐鄉暫行規定》；六是建立幹部實績考覈制度，進行月考覈、月評比、月通報。

三、狠抓黨員隊伍建設。

一是全面推行了黨務公開，規範了黨務公開的時限、內容程序和形式；二是加強流動黨員管理，建立流動黨員檔案；三是建立了9個黨員遠程教育示範點；四是組織黨員圍繞創先爭優開展了承諾活動，並對支部、黨員承諾進行了公開公示，接受羣衆監督，全鎮24個支部757名黨員共承諾事項1209條，做到了承諾積極、踐諾自覺、評議適當；五是狠抓預備黨員待舞建設，組織對納新對象進行了集中培訓；六是經常性的完成黨員信息庫的維護更新工作。

四、大膽創新，不斷提黨建工作的整體水平。

一是樹立了北王、西坡、柳池窪等一批先進典型，使大家學有榜樣、趕有目標；二是實踐了對後進村兩委幹部談話制度。年初，我們結合考覈工作，對評比中落後的聯合、坊社兩村由黨委書記和鎮長給兩村主要幹部談話，徵求對今年工作的想法，幫助梳理思路，解決問題，使幹部自我加壓奮力工作；三是繼續推行黨員學習日製度；四是開展共產黨員戶掛牌活動，共掛牌130餘戶，強化了黨員的在黨意識；五是健全了村民監督委員會，推行村級決策十步工作法，不斷規範村級工作秩序。六是加強村官管理，實行“一幫一、一帶一”工作制度，使村官儘快的適應基層工作；七是加強村級活動場所建設，明確整改時限和要求，新建的6個村級活動場所已經動工。

五、存在問題

一是農村兩委幹部的素質需要提高，尤其是新進班子的村委幹部；二是機關黨建活動活力不足；三是黨員活動少，難組織；四是黨員教育特別是積極分子的教育培養更是薄弱環節；五是流動黨員管理還須加強。

六、今後工作設想

1、按照黨員受教育、羣衆得實惠、發展上臺階的要求，組織開展好鎮村科學發展觀學習實踐活動。

2、以升級晉檔活動爲統攬，抓好黨建和農民增收工作。

3、紮實開展“三帶三創‘活動，擴大生豬、大棚、奶畜、紅提、雜果等產業規模。

4、加強幹部培訓，切實提高鎮村幹部的五種能力。

第三篇：上半年黨建工作彙報

區安監局二○一二年度上半年黨建工作情況彙報

區考覈組：

今年以來，我局的黨建工作在區委的正確領導下，在區委組織部、區直機關工委指導幫助下，深入貫徹落實科學發展觀和區第十一次黨代會精神，以“創先爭優、爭做淄川先鋒”爲目標，以“基層組織建設年”爲抓手，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，全面推進機關黨的建設，促進機關黨的基層組織建設。

一、主要工作

（一）着力抓好思想政治建設

以加強學習型黨組織和學習型機關建設，提高黨員幹部的思想政治素質爲重點，一是加強政治理論學習。把學習型黨組織建設與推動中心工作、與開展創先爭優活動有機結合，制定了《2014黨組中心組和在職幹部2014年理論學習計劃》，以黨組中心組學習、“星期一學習日”爲載體，嚴格執行個人每天、集體每週1小時學習制度，開展了“我讀經典”學習活動，組織“我最喜歡的書”和“最感動我的佳作”評選活動，做到了學習有計劃、有材料、有筆記、有體會文章、有學習園地。二是推進職業道德建設。按照上級實施“四德工程”要求，組織開展了學習、宣傳“四德工程”徵文和知識競賽，積極開展主題實踐活動，爭當踐行“四德”的排頭兵，局三名同志被表彰爲“四德模範”。三是加強思想政治工作。及時瞭解黨員幹部的思想狀況，建立和落實思想狀 1

況分析，談心談話制度，認真做好黨員幹部的思想政治工作。

（二）着力抓好基層黨組織建設

以開展創先爭優活動，不斷增強黨組織凝聚力和戰鬥力爲重點，一是紮實開展“基層組織建設年”活動。制定了《在創先爭優活動中開展“基層組織建設年”實施方案》，突出“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，組織開展了“黨員和黨組織掛牌上崗做表率”活動，局機關黨支部被表彰爲“區直機關黨建示範點”，充分發揮了黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用。二是加強黨建質量標準化管理工作。圍繞“活動有陣地、工作有記錄、領導有責任、評價有標準”的工作目標，強化了黨員活動室建設，實行了組織生活報告制度，全面開展了黨建質量標準化管理工作。三是深入開展創先爭優活動。以“創先爭優、爭做淄川先鋒”爲主題，組織開展了爭創先進活動，承諾、踐諾、評諾活動和黨員志願者服務活動，廣泛徵求羣衆意見和建議，強化創先爭優活動實效，局辦公室被表彰爲“區直機關黨員先鋒崗”，充分發揮模範引領示範作用，激發了機關幹部創先爭優，奮發有爲的工作激情。四是嚴格黨員發展工作。結合單位實際，認真制定發展黨員年度計劃，加大黨員幹部培訓，嚴格執行《淄川區發展黨員工作暫行規定》，規範程序，做好發展新黨員的考察、談話、票決工作，保證新黨員質量。五是組織開展掛包和走訪慰問活動。制定幫包目標和工作計劃，按照農家書屋的建設標準，爲局掛包的寨裏鎮北沈村送去了1000餘冊全套的

農業書籍，建立了高標準的農家書屋；發動全體工作人員爲村裏困難黨員羣衆積極捐款；以促進經濟發展和農民增收致富爲目標，積極對上爭取項目和資金，幫扶村織布廠發展。“七一”之前集中走訪慰問了我局掛包的建國前老黨員，送去了過節物資和節日問候，並徵詢了他們對我局黨建和安全監管工作的意見建議。

（三）着力深化機關文化建設

一是加強機關文化建設。按照“單位有精神、科室有理念、人人有格言”要求，充分利用電子屏、樓梯走廊等場所和空間建設機關文化，豐富了文化長廊的內涵，提高了機關文化內涵和品位，爲機關工作創造出良好的內部氛圍和外部形象。二是組織開展了安全生產知識競賽答題活動。採取在《淄川工作》和區安全生產信息網站刊登競賽試題，各鎮（辦、開發區）、各有關部門、各生產經營單位下載印發試卷，積極組織全區廣大幹部職工踊躍參加的方式進行，共收回有效答題卡45700餘份，對15名先進個人和3個先進組織單位進行了表彰獎勵。三是組織開展了安全文化書畫攝影作品有獎徵集活動。向各鎮（辦、開發區）和各有關部門、各生產經營單位，徵集了130餘幅反映安全生產工作的書法、繪畫、攝影作品，並選送了33幅作品參加了全市展覽，積極倡導了安全理念,營造了良好氛圍。四是組織開展了豐富多彩的機關文體活動。積極參加區機關幹部趣味運動會等多種寓幹於樂、有張有弛的健身活動項目，爲機關幹部提供了減壓、怡情、

多元的機關文體活動環境。

（四）着力搞好機關幹部作風建設和能力建設

以提素質、強技能爲重點，嚴格執行首問負責、一次性告知、效能服務承諾、過錯追究制度，簡化行政許可辦事程序、縮短辦理時限，充分發揮專家作用和專業優勢，盡全力提供技術指導和支持服務，幫助企業解決實際問題，助力企業安全發展。一是組織開展了進基層、到企業送法律法規活動。組織安全生產專家組成員和安全監管人員到企業、廠礦、工地贈送安全生產法律法規和學習教育資料6800餘份，採取宣講會、培訓班、安全諮詢等形式直接向企業職工和基層羣衆宣傳安全法律法規和安全知識。二是組織開展了安全生產執法崗位練兵競賽活動。圍繞理論考試、法理應用、技能操作和文書製作四個方面，在全區108名安全生產執法監察人員中集中開展安全生產執法崗位練兵競賽活動。進一步提升了執法監察人員掌握運用法律法規的能力、使用儀器設備的能力、現場檢查發現問題的能力和填制執法文書的能力。三是組織開展了“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動。從堅定理想信念，保持思想純潔；踐行黨的宗旨，樹立良好作風；堅持黨性原則，增強紀律意識；嚴明自律觀念，保持清正廉潔；加強監督管理，純潔黨員隊伍等五個方面，進一步強化了全體黨員的憂患意識、崗位擔當意識、作風效能意識，提升工作境界和工作標準，提高專業化工作水平。四是深化崗位練兵技能比武工作。制定實施了《局機關崗位練兵技能比武工作規劃》，

做到了學習業務和技能比武制度化、常態化，提升機關幹部工作能力和綜合素質。

二、存在問題

儘管我局在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在一定的不足和差距。一是按照上級要求，黨建工作的質量標準化管理有待進一步加強；二是機關黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步加強；三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

三、下半年工作打算

下一步，我局將認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府關於安全生產的中心工作，嚴格按照區委組織部工作要求，堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”，實現局機關黨建工作的質量標準化管理；鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極發揮好黨建示範點帶動作用；加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格黨的紀律，加強監督檢查，強化源頭治理，堅持標本兼治，不斷推進機關黨建工作的改革創新；按照認真專業務實的要求，全面推進局機關黨的思想、組織、作風、制度建設；進一步加強精神文明建設，提高黨員幹部隊伍素質。爲促進全區安全生產形勢的穩定好轉和經濟社會持續健康發展做出應有的貢獻。

彙報完畢。

二○一二年八月二十日

第四篇：上半年黨建工作彙報

上半年黨建工作彙報

我校上半年黨建工作，在市委教育工委的統一佈署下，以踐行師德創先爭優，辦人民滿意教育爲宗旨結合自身實際，豐富黨建工作載體，現就有關工作工作彙報如下：

一、開展“三競三比三創”主題教育。按照市委教育工委的要求，制定落實本校活動方案。全體黨員教師競聘上崗，佩戴黨徽上課，主動接受學生、家長和社會的監督。制定和公開黨支部和黨員教師的工作職責，規範和約束黨員教師的言行。同時對師德行風建設，現代教育教學質量，關注教育惠民內容向社會進行公開承諾。

二、結合“三競三比三創”活動，開展提升教學質量大討論活動，按照市局要求，我校認真組織全校教師開展提升教學質量大討論活動，活動中，全年級組開展全員參與，有很多教師，特別是黨員教師爲提升教學質量提出了許多合理化的建議，在此基礎上，安排每位黨員教師精心上好一堂黨員教師示範課，通過示範課，不斷提升黨員教師的業務技能，通過這樣的研討活動，發揮他們的先鋒模範作用，用他們的實際行動引導周圍的青年老師。從而促進了我校教育教學質量的大幅提升，得到了廣大學生和社會各界的好評。

三、開展正常的黨組織活動，堅持每個月召開一次黨員大會。集中學習有關文件和基礎知識，佈置落實有關黨建活動，培養優秀青年教師加入黨組織，按照鎮黨委發展計劃，今年上半年擬發展一名優秀青年教師加入黨組織。

四、開展愛心捐助活動

上半年組織全體黨員爲本鎮劉澤村村民捐款一次，開展慈善一日捐一次，組織全體黨員義務獻血一次，組織團員、少先隊員到本鎮敬老院爲孤寡老人打掃房間，清理雜物，

四、關心教職工的生活，幫助他們排憂解難。

爲了穩定教職工隊伍，讓他們有一個情況安定的工作狀態和工作環境，在生活爲全體教師辦理了養老、醫療、工傷等保險和

第五篇：2014年上半年黨建工作彙報

2014年上半年黨建工作的專項述職彙報

凝心聚力抓黨建抓好黨建促發展

爲促進團場經濟社會跨越發展建功立業

紅光鎮黨總支書記

崔永軍

各位領導：

我於2014年1月份被任命爲紅光鎮管委會支部書記，任職以來，我在團黨委的正確領導下，認真履行“班長”職責，與班子成員一道，認真摸清鎮區情況，瞭解民情，掌握鎮區羣衆普遍關心、管委會面臨的亟需解決的矛盾和困難，找準工作重點，理順工作思路，客觀面對現實，齊心協力，克難奮進，創先爭優，推動黨建工作及各項工作和諧穩步發展。下面將上半年所做的主要工作彙報如下：

一、旗幟鮮明抓黨建，理思路、摸情況、統一黨員幹部思想

堅持把班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全各項規章制度，嚴格執行民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分的調動了班子成員的能動性和積極性，使領導班子形成“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。在工作正常開展的基礎上，利用一切時間到羣衆中走訪，與羣衆交流，從而儘快摸清情況。 1

通過走訪查看，並與同志們探討，找出了發展中的短板。依據紅光鎮實際情況，對2014年的工作進行了重點謀劃，確立了把“抓好黨建、搞好服務、保穩定、促發展”作爲2014年的工作主線。

二、凝心聚力辦實事，維護和諧抓穩定，解民憂、惠民生、消除矛盾、創新社會管理、塑造良好環境

爲落實好團黨委對紅光鎮鎮區建設的支持政策，確保鎮區

的社會穩定，團場和諧，新的一屆紅光鎮管委會團結拼搏、真抓實幹、開拓創新，紅光鎮區的建設、面貌、環境都有了很大的改觀，取得了大家公認的成績。

1、爲確保5月底紅光鎮六小區46戶居民住房拆遷工作順利完成，管委會黨支部成立了拆遷領導小組，上半年共計拆遷42戶，下半年將做好原鍋爐房周圍28戶居民住房的拆遷徵地工作。

2、做好鎮區環境美化綠化工程，3—4月，鎮區內新植林帶100畝，栽種樹木近2014株；完善六小區新建樓房綠化工程，對該小區進行統一規劃、統一種植，共計完成綠化面積20畝；爭取項目資金200萬元，建設滴灌首部一套，鎮區綠化帶全部埋設澆灌管道，解決了樹木澆灌難、浪費水的問題；清理陳舊垃圾290車，共計2900噸；拆除鎮區內部路邊違章建築185處。

3、積極做好紅光鎮文化設施建設。

（1）文化廣場投資20萬，添置先進的燈光音響設備，使紅光鎮的文化活動提升了檔次。

（2）由於文化活動中心內部是平坦地面設計，職工羣衆觀

看文藝演出存在諸多問題，6月對活動中心進行階梯化改造。

（3）爲了給居民一個健康的活動產所，在紅光鎮文化廣場周圍增添健身器材。

（4）建立農家書屋，設置專職管理人員，完善管理制度，定時爲鎮區居民免費開放。

（5）爲老年活動中心增添新設施，爲離退休人員創設良好的活動場所。

（6）增添音響設備，建立音樂排練活動室。

4、積極爭取項目資金，對鎮區自來水主管道進行升級改造，徹底改變樓房高層住戶吃水難的問題。積極配合基建部門做好舊樓房下水道改造工程。

5、結合紅光鎮治安狀況，5月底管委會總支召開維穩會議，研究決定：

（1）下屬各支部要做好外來人員排查工作，特別強調加強對少數民族單位外來人員要進行嚴格的排查，所有不穩定的因素排查在萌芽狀態。

（2）幹部實行值班制。沒有特殊原因不準外出，出團要向主管領導請假。

三、抓基礎，重管理，黨建工作的重點放在提升戰鬥力上 半年來，管委會切實加強黨支部的自身建設，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育成果，不斷提高黨員素質，增強黨性觀念，並以建黨91週年系列活動爲契機，推進基層隊伍素質建設。

1、認真執行“三會一課”制度，豐富黨組織生活，發揮黨

員凝聚力和先鋒模範作用，促進精神文明建設。

自2014年3月起，管委會認真組織開展以“黨支部書記集中上一次黨課、老黨員集中講一次傳統、先進典型集中介紹一次經驗、定期完成一篇政研論文、每年進行一次評選表彰”爲主要內容的“五個一”活動，努力建設學習型黨組織和學習型領導班子，形成把工作當事業追求、當學問研究的濃厚氛圍。

2、開展“強宗旨、學先進”黨員點評互評專題組織生活會。 管委會黨支部於7月組織開展了“強宗旨、學先進”系列組織生活會。通過學習身邊優秀共產黨員的先進經驗，樹立了堅持真理、甘於貢獻、親民愛民、熱忱服務這“四種精神”，在組織生活上黨員之間開展了相互點評活動，從而找出不足和存在的問題，加以改正和不斷提高自身素質。

3、積極籌辦了紀念建黨91週年文藝晚會活動。

在七一黨的生日到來之際，紅光鎮管委會主辦的“黨在我心中”文藝晚會，在爲紅光鎮幹部羣衆奉獻一場文藝大餐的同時，也爲黨的91歲生日獻了一份厚禮。

4、開展選評表彰先進典型活動。

管委會以“推薦我身邊的典型”爲主要內容，於2014年4月公開評選推薦了何虎、蔣宗傑等同志爲“優秀黨員”，在單位形成比學習、比工作、比奉獻、學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

四、存在的問題

存在的主要問題：一是黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高；二是個別支部軟弱渙散，

一些黨(請繼續關注好 範文網：)員素質較低，甚至發生違紀現象；三是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題都有待於繼續認真解決。四是就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、基層黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

五、下步工作打算

在今後的黨建工作中，我將嚴格按照團黨委及組織部門的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，認真履行好紅光鎮黨總支書記的職責，按照團場黨建工作的總體部署，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五好”目標，團結班子成員，並與班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，深化創先爭優活動，努力促進紅光鎮管委會黨建工作上水平、上臺階，促進紅光鎮區社會經濟社會持續、健康發展，以優異的業績迎接黨的十八大勝利召開！

謝謝大家！

紅光鎮管委會黨總支

2014年7月10日