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2018年度黨支部發展黨員總結

2018年度黨支部發展黨員總結

2018年度黨支部發展黨員總結

 

******黨支部發展黨員工作始終堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》爲指導,着眼於始終保持共產黨員的先進性,注重黨員發展質量,按照“控制總量、 優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,有領導、有組織、有計劃地抓好黨員發展工作,紮實推進組織建設。

一、基本情況

******黨支部現有黨員11名。2018年度遞交入黨申請書2人,入黨積極分子1名,發展黨員1名。

二、特色做法

******黨支部在發展黨員工作上認真貫徹“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針,堅決執行發展黨員的工作制度,切實把好黨員的質量關。日常加強對發展對象、入黨積極分子聯繫、培養、考察,着重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解。

(一)突出“早”字建設入黨積極分子隊伍

爲了做好發展黨員工作,******黨支部十分重視入黨積極分子的隊伍建設,規範入黨積極分子的確定和培養程序,重點突出一個“早”字,即早發現、早培養、早教育。切實加強日常教育工作,及時發現好的典型,積極主動引導他們向黨組織靠攏,不斷擴大入黨積極分子隊伍,爲黨員發展工作奠定基礎。堅持把教育和培養工作貫穿於發展黨員工作的始終,做到成熟一個、發展一個,從源頭上防止吸收不合格對象入黨,做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低。2018年以來,******黨支部按照程序,建立入黨積極分子考察檔案,併爲每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作爲培養聯繫人,定期與入黨積極分子進行談話。

(二)立足“嚴”字做好黨員發展管理工作

******黨支部認真貫徹發展黨員工作十六字方針,嚴格把關,積極穩妥地做好發展黨員工作。一是嚴格程序狠抓規範。******黨支部立足理論支點,吃透文件精神,仔細學習新的黨員發展細則。針對《細則》的新規定、新要求等重點內容進行了學習培訓。在落實的過程中,創新工作機制,制定了黨員發展的標準化程序,細化規範了發展黨員工作的每一步流程,並下發至各黨支部嚴格執行。在入黨積極分子的確定以及發展對象確定前必須經過公示環節,接受黨員羣衆監督,確保發展黨員的入口質量。二是嚴控數量提升質量。******黨支部立足當前,堅持做到成熟一個,發展一個,真正讓發展對象做到從思想上、行動上入黨。堅持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面考量發展對象,不降低標準,以創新方式提高發展的門檻。三是嚴格規劃優化結構。******黨支部不斷優化黨組織的結構,爲黨員隊伍輸入“新血液”。2018年8月成立以來,車間黨員35歲以下黨員佔63.6%;女性黨員佔36%;大專以上佔100%。在車間黨員結構中,無論是年齡還是學歷,都符合新時期發展黨員工作重點的要求,年輕化、高學歷也成爲公司黨員成分構成的顯著特點。

(三)落實“制”字履行發展黨員程序工作

健全機制,狠抓落實,結合工作實際,******黨支部制定和完善了發展黨員工作制度,確保發展黨員工作制度化。一是民主測評制:對列入近期發展計劃的入黨積極分子或近期轉正的預備黨員,進行民主測評,並將測評結果作爲討論的一項重要依據。二是培養考察制:入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作爲培養人每季度培養考察一次,並填寫培養考察意見,寫實時間一般爲一年,根據培養對象的實際情況,也可適當延長培養期;預備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實,特別是瞭解該同志入黨時存在的不足是否改正,並填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般爲一年,考察結果作爲預備黨員期滿轉正的重要依據。三是公示制:在黨員發展支部大會討論表決之前,對確定爲發展對象的入黨積極分子進行公示,廣泛徵求意見。四是票決制:討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時,支部大會在集體充分討論的基礎上,進行表決,票決結果作爲黨支部形成決議的依據。

三、存在問題

(一)發展黨員業務操作不夠熟悉,發展程序不規範。在實際工作中,由於多方面的原因,在發展黨員工作中普遍存在着培養聯繫人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

(二)在發展黨員工作中,存在着標準不高,把關不嚴等問題。如:對發展的新黨員,有的只看一時一事的表現,把“完成任務能聽話,不出難題能守法”的好同志作爲入黨標準;有的搞論資排輩;有的只注重業務能力,忽視了政治素質等,使發展的新黨員的質量得不到有效保證。

四、意見建議

(一)將着眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。抓住源頭,着力加強入黨積極分子的培養教育。進一步拓寬選人育人渠道,改進工作方法,切實做好培養教育工作。同時要做好正面引導和宣傳發動工作,積極發揮老黨員的傳幫帶作用,激發他們的政治熱情,變被動爲主動,變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門爲積極教育啓迪,促其儘快成熟。

(二)將着力點放在“堅持標準,嚴格程序”上。在發展黨員工作中,要求堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象。對發展對象要進行全面審查,着重瞭解其政治覺悟、思想品質和入黨動機,重點是瞭解發展對象是否忠實於黨的事業,能否積極貫徹執行黨的路線、方針、政策,是否堅持全心全意爲人民服務的宗旨,是否堅決執行黨的決議。同時要嚴格程序,在考察環節,特別是發展前,要拓寬考察面,對政治表現、思想意識、入黨動機、工作實績等方面進行全面考察;在評議環節,組織召開黨內外羣衆座談會,認真聽取黨內外羣衆意見,瞭解發展對象的現實表現;在政審環節。做到“四個審清”,即對歷史問題審清,對在政治問題的表現及態度審清;在公示環節,以張貼公示榜、設立公示意見箱和公示電話等方式,廣泛徵求羣衆意見,做到不公示不發展,公示發現問題,在沒有弄清問題之前不發展。

(三)將關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理,經常進行警示教育,黨組織要經常找預備黨員談話,肯定成績,指出不足,發現問題及時提醒幫助克服。要堅持預備黨員按季彙報思想制度和考察制度,認真填寫《預備黨員考察表》,及時掌握預備黨員思想動態和現實表現情況,預備期滿時,對照黨員標準,進行全面考察;要堅持在實踐中加強鍛鍊,有意識地安排預備黨員參加一些重大活動,分配適當的社會和羣衆工作,使預備黨員在實踐中經受鍛鍊和考驗,體驗黨的生活。