學校黨建工作成績總結、存在問題原因及下步工作思路措施

一、黨建工作取得的成績

（一）、重視學習，加強修養，不斷提高自身素質。

認真學習和領會習近平系列講話精神，工作中加強黨性修養，廉潔從教，服從安排，密切聯繫羣衆，增強服務意識。嚴守教師職業道德規範，堅持教書育人，爲人師表。注意協調人際關係，不斷提高領導藝術和管理水平，努力營造和諧向上的工作氛圍。

（二）、強化責任意識，落實目標責任。

落實黨建工作責任制。根據局黨委的要求，圍繞學校工作，研究制定2019年黨建工作計劃。認真履行黨建工作“第一責任人”職責。履行好“一崗雙責”；召開專題會議研究黨建工作，全年召開黨員大會8次。按照《三重一大》議事規則執行。

（三）、突出工作重點，務實創新抓黨建。

1、結合黨建工作任務書的要求，夯實黨建工作。堅持學習制度。

2、堅持黨總支“三會一課”制度。有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。 　　

3、堅持黨員領導幹部帶頭學習制度。督促黨員領導幹部發揮帶頭示範作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員幹部的政治理論水平。 　　

4、落實特色任務：（1）區域化黨建——街社校，三位一體；與街道、社區建立聯繫，積極參加兩個假期的啓動儀式，學生獻上文藝節目；政教處要求每一位學生到社區報到，參加活動，並在開學後上交回執，使學生的假期生活有人管，更豐富。

（2）開展了“不忘初心，牢記使命”、“學法規、知敬畏、守底線” 、“強組織堡壘，樹先鋒旗幟”、“亮身份”做“四有”好老師等主題教育：本年度我校舉行黨員優秀課評比活動，使得黨員不但在思想上起到先鋒模範作用，也爭取在業務上有創新、有突破，做表率，從而促進黨員的不斷提高。上學期黨員參加優秀課評比18人次，評出優勝獎5人。下學期有24人次的黨員參加了“百花獎”學校預賽活動，有11名黨員代表學校參加了平房區複賽，取得了可喜成績。活動中真正發揮了黨員的先鋒模範作用，使得黨建工作與學校的教學工作結合更加緊密，真正的起到了爲教育教學服務的作用。

二、存在的問題及原因

一是黨員教育培訓內容不豐富、培訓質量不高。原因是：思想上沒有充分認識到培訓的重要性，教育教學工作擠佔了培訓的時間，

二是工作中存在着拖拉的問題。原因是思想上還是有懶惰情緒，是四風的體現，今後一定充分提高認識，堅決反對“四風”，立即整改，絕不再犯。

三、下步工作思路和主要措施

工作思路:

認真貫徹落實黨的十九屆會議精神，堅持"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷增強學校黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，使學校黨組織和黨員真正成爲建設幸福55中學的組織者、推動者和實踐者。

主要措施：

一是按局黨委的部署，認真履行書記職責，依靠班子成員，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，繼續開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實黨建工作責任制，做好2020年黨建工作的安排和部署。

二是狠抓師德師風建設，認真落實教育部《十項準則》、《哈爾濱市教師六條禁令》。不但注重教師專業素質的培養，更注重教師思想品德的提高，通過集中學習和自學相結合，提高教師的師德水平，提倡奉獻、服務精神。

三是重點抓“三亂”治理。全面落實立德樹人根本任務，加強教育行風建設，進一步規範學校辦學行爲和教師的從教行爲，深入治理亂辦班、亂補課、亂收費等違規行爲，樹立教育、教師的良好形象，辦人民滿意的教育。強化管理，防微杜漸，發現問題堅決按相關規定處理，決不手軟。