機關黨建工作總結的報告

近年來，在旗委的正確領導下，以黨的十八大和十九大精神爲指導，團結帶領旗直機關黨工委班子成員，圍繞旗委、政府中心工作，積極履行崗位職責，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階。現將2013—2018年機關黨建工作總結如下。

一、基本情況

介紹有多少個機關，多少個支部，總共黨員有多少等等

二、工作開展情況

（一）認真落實基層黨建工作責任制。一是抓落實。每年年初，機關黨工委圍繞全旗黨建工作安排，制定並下發《機關黨建工作要點》和《機關黨建工作共性目標考覈細則》，與各機關黨組織簽訂目標管理責任書，要求機關黨組織理清工作思路，研究部署年度黨建工作，制定年度工作計劃、學習計劃，明確黨建工作目標和責任。機關黨工委堅持按照目標任務定期召開基層黨建工作推進會，進行跟蹤督導，檢查考覈，並將督查情況作爲年度考覈的依據。二是抓好機關黨建調研指導。成立專題調研督查組，通過聽取彙報、查閱檔案資料、座談交流、個別訪談等方式客觀準確瞭解掌握各機關單位學習教育和黨建工作推進情況，同時詳細填寫調研督查反饋意見表，對調研督查中發現的問題，適時向被督查單位、部門反饋，明確整改時限，督促抓好落實，促整體再上新水平。三是有效落實“雙述雙評”工作機制。2015年至2017年連續三年開展旗直機關黨組織書記抓黨建工作述職評議工作。強化黨組織書記抓黨建工作責任意識，制定下發了《旗直機關黨組織書記抓黨建工作述職評議考覈工作方案》，召開了黨支部（總支）書記抓黨建專項述職會，工委評議組對存在的問題進行現場點評，提出了整改方向和要求。四是建立和完善“一崗雙責”責任制。加強對機關黨組織書記落實“一崗雙責”情況的監督檢查，確保把主體責任擔當好、履行好、落實好。

（二）紮實開展機關黨建日常工作。一是抓好機關黨組織班子建設。2016年底對全旗100個旗直機關黨組織進行集中換屆。每年結合旗直機關幹部調整、機構變動，督促各基層黨組織及時進行調整改選，確保黨組織機構健全，黨組織各項工作有序開展。二是認真開展“分類定級”工作。從2013年以來每年開展機關黨組織“分類定級”工作。通過聽取黨建工作述職、查閱資料、與黨員羣衆瞭解情況等方式，結合日常監督，詳細制定了評分標準，對旗直機關黨組織進行分類定級，實現動態管理。並根據分類定級結果及時開展“晉位升級”，經過“分類定級”工作的開展，各級黨組織得到有效整改提升，截止2017年底，全旗被評爲好的黨組織69個，較好的黨組織31個。三是積極做好黨員發展工作。根據中辦發《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的通知，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，旗直機關黨工委採取資格審查、個別瞭解、支部內部公示等形式對符合入黨條件的入黨積極分子進行了嚴格的考察。五年來新發展黨員142名，入黨積極分子78名，定期舉辦新黨員和入黨積極份子培訓班，加強對新黨員和入黨積極份子的培訓和教育。推行“互聯網+黨建”工作模式，開設十九大宣傳專欄、建立網上“學習講堂”微信羣，加大信息投放量，努力打造機關黨員幹部學習交流的網絡主陣地。目前，已建立網上“學習講堂”微信羣，各黨支部書記、委員、預備黨員和入黨積極分子206人加入該羣。四是完成黨員管理系統信息統計工作。按照全國黨員管理信息化工程總體部署和自治區統一安排，2017年7月初，旗直機關黨工委從各黨總支抽調人員對旗直機關91個黨支部1651名黨員開展了基本信息的採集與錄入工作。2018年7月，完成全旗92個支部的黨員信息和黨組織信息的補錄和完善，開通了黨費收繳和黨組織關係轉接等三個子系統。

(三)積極爭創“活力黨建”。2013年以幹部“下基層、辦實事、轉作風”爲民服務活動爲契機，組織旗直機關、企事業單位在職黨員本着“八小時之內在工作單位，八小時之外奉獻在社區”的原則，積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模範作用。2014年開展了“千名黨員下基層、服務羣衆心連心”活動。組織黨員幹部開展“八個一”活動，即通過開展專題教育，共同過一次組織生活；開展政策宣傳，組織一次訪談活動；瞭解民情民意，撰寫一份調研報告；利用節日節點，開展一次走訪活動；深入農村牧區，開展一次服務活動；做好羣衆工作，化解一些社會矛盾；發揮職能優勢，解決一些實際問題，圍繞服務中心，落實黨員幹部直接聯繫羣衆制度，推動機關幹部深入基層、服務基層、轉變作風。“八個一”活動的開展，爲基層羣衆化解矛盾糾紛136起，解決實際困難和問題1243件。2015年開展了在職黨員進社區活動，1018名在職黨員分別認領了愛心家政、社情民意徵集、矛盾調解、城管監督等12個崗位，開展活動2036次，受益2萬餘人次。2016年開展“三個一”讀書活動。結合推進學習型黨組織建設，要求旗直機關各黨組織充分履行組織黨員學習的職責，爲所屬黨員推薦不少於3本的“必讀書目”，精心組織開展好日讀一小時、月讀一本書、年撰寫一篇調研報告或讀書心得的“三個一”讀書活動，通過活動的開展推動讀書學習活動常態化、制度化。2017年開展深化“雙聯繫”和打造“新亮點”活動。堅持圍繞中心、建強隊伍、服務基層，推行機關聯繫基層、幹部聯繫羣衆“雙聯繫”制度，結合脫貧攻堅駐村工作，開展“幫政策、幫技術、幫資金、幫思路、幫項目、幫規劃”的“六幫”結親活動，助力脫貧攻堅。針對全旗建檔立卡貧困黨員，實施了機關27名普通黨員“一助一”聯繫27名貧困黨員機制，全旗95個機關事業單位聯繫78個嘎查村（農牧業分場），439名幹部聯繫貧困戶2757戶，分領域開展機關優質服務品牌和黨建工作品牌創建等活動。通過抓結合、創特色、求實效，打造一批機關黨建示範點，引領機關黨建趨於規範化。結合打造“新亮點”活動。把“支部主題黨日”“領導幹部講黨課”“網絡學習”等做法以制度形式固定下來，鼓勵黨支部創新開展自選動作，豐富黨組織生活的形式和載體，切實解決黨員學習效果不很明顯的“三多”（即計劃隨機多、形式應付多、單向灌輸多）問題，激發黨員的學習興趣。全年支部集中講黨課累計講黨課368場次，黨組織書記聯合講黨課80場次，深入嘎查村社區送黨課36場次。黨員參加網絡學習8000餘次。通過不斷進行理念創新、活動創新、制度創新，打造新“亮點”，着力建設名副其實的學習型機關、求真務實的服務型機關、與時俱進的創新型機關、風清氣正的和諧型機關。今年開展“一機關一品牌、一支部一特色”創建活動。以培育總結黨建工作“新載體、新亮點、新經驗”爲主要內容，按照一個機關一個品牌、一個支部一個特色的要求，各單位緊密結合部門實際，因地制宜、彰顯特色，以創建工作爲載體，與業務工作有機結合、相互促進，使黨建工作品牌對單位各項工作真正起到促進和助推作用。目前，關於開展黨建特色品牌建設活動的通知已下發，今年重點建成10個有影響和示範帶動性的品牌。目前，各單位正在創建上報黨建品牌創建方案。

（四）抓嚴抓實組織生活。爲深入推進組織生活規範化，全面有力推動從嚴治黨向基層延伸，機關工委立足實際，多措並舉、抓常抓細，確保“主題黨日”、黨員過“政治生日”、“三會一課”等工作機制落實到位，實現常態化、制度化。一是嚴防“燈下黑”。把“兩學一做”學習教育納入“三會一課”、民主生活會、組織生活會等基本制度，繼續深化學習黨章黨規，特別是《準則》和《條例》的學習。大力推廣互聯網+黨建，推動黨建與信息技術高度融合，充分發揮全國黨建網、正鑲白旗黨建網、正鑲白旗“兩學一做”手機APP作用，建立“網絡課堂”，實現學習的靈活性和多樣性。同時，組織開展“融會貫通學以致用”系列宣講和“送學到基層”活動，不斷將學習貫徹六中全會、習近平總書記系列重要講話精神和學習黨的十九大精神引向深入，切實增強各級黨員幹部“四個自覺”，真正實現機關黨建引領基層組織建設。二是壓實黨支部書記主體責任，將“主題黨日+”活動作爲組織生活的一項重要內容，納入黨建工作述職評議考覈。從工作實際出發，認真做好規定動作，在“+”上下功夫，組織機關黨員與聯繫點黨員共同開展以“學習教育日、組織生活日、民主議事日、服務奉獻日、聯繫羣衆日、黨務公開日”爲主要內容的六大系列黨日活動。各支部圍繞增強黨性、提高素質，做好“學習黨規黨情、學習典型事蹟、談體會感言、講黨課、繳納黨費、開展組織生活、實行民主議事、黨務公開”等規定動作，同時結合實際創新業務競賽、走訪聯繫、社會實踐、志願服務等自選動作，精心設計內容豐富、主題鮮明、具有吸引力和感染力的“主題黨日”活動，充分調動黨員積極性，讓每個黨員主動融入、積極參與。目前，91個黨支部，1600多名黨員共開展了近900多次“黨員固定活動日”活動。三是強化黨員教育管理，開展黨員過“政治生日”主題活動，在每月15日的“黨員固定活動日”中爲本月入黨的黨員統一過“政治生日”。針對機關單位在職黨員、離退休黨員等不同羣體黨員特點，豐富內容，優化載體，通過進行一次談心談話，重溫一次入黨誓詞，組織一次集中學習，贈送一份“政治生日”禮物，記錄一篇黨員日記，開展一次志願活動爲主題的“六個一”活動，豐富了黨員過“政治生日”的內容，讓“政治生日”不僅成爲黨性教育的“加油站”，更成爲黨員服務羣衆的“連心橋”。四是有效落實黨支部“三會一課”全程紀實制度。編制了《基層黨支部工作規範手冊》，從黨的組織生活任務清單、“三會一課”記錄 （包括支部黨員大會記錄、支部委員會記錄、黨小組會記錄、黨課記錄）、組織生活會記錄、“雙述雙評”記錄、民主評議黨員記錄等方面都進行了規範和具體要求，進一步明確“三會一課”的基本內容、基本要求、基本程序和開展頻次，真正推動黨內政治生活常態化制度化。

（五）結合慶祝“七一”，開展豐富多彩的文體活動。2013年以來，按照旗委等部門要求，通過嚴格把關，認真篩選，共推薦全旗先進基層黨組織8個、優秀黨務工作者7名、優秀共產黨員5名、全旗“身邊先進典型”——敬業奉獻標兵10名。連續舉辦了“迎七一、強體魄、振精神”爲主題的紀念建黨94週年環城賽和幹部職工紀念建黨94週年“歌唱祖國歌頌黨”大合唱比賽；紀念建黨95週年，“爭做合格黨員”主題演講比賽、“兩學一做”學習教育知識競賽、旗直機關幹部職工第一屆迎“十一”登山徒步健身走活動以及旗直機關第三屆幹部職工運動會。2018年舉辦了慶祝“七一”第二屆全旗幹部職工登山比賽和“炫彩七月黨旗紅”—全旗幹部職工慶“七一”文藝匯演。每年“七一”前夕，機關黨工委走訪慰問老黨員和生活困難黨員，五年共走訪慰問老黨員和生活困難黨員125。

（六）加強機關黨建檔案規範管理。機關黨工委結合全旗“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，進一步抓好旗直機關黨建檔案管理工作規範化建設，要求旗直機關黨總支、黨支部明確專人、配備專櫃，把在黨建工作中形成的文件資料，包括紙質文件、電子資料、圖片、實物等各種載體，及時歸檔管理，確保各機關黨建工作資料的完整、齊全。分別建立了黨費收繳檔案、換屆選舉檔案、收發文檔案、黨組織工作檔案、黨員個人檔案、影像檔案等。同時，明確機關黨建檔案的類別，將機關黨建中的黨組織機構及相關制度材料、黨務公開材料、黨員教育材料、黨員管理材料、黨員黨組織轉接、“三會一課”材料和專題教育活動材料等，按要求進行科學合理的分類，建立工作臺帳，統一檔案盒及檔案標籤。機關黨工委通過年底考覈，日常監督等形式，加強業務指導，開展檢查驗收，不斷形成機關黨建檔案管理的規範化、標準化、系統化。

（七）抓好黨員活動陣地建設。注重加強機關黨建陣地硬件設施標準化建設力度，根據《機關黨建工作共性目標考覈細則》要求，機關黨組織規範化活動室建設“八有” 標準，即有黨員活動室，有學習資料、有文書檔案櫃、有電教設備、有標識牌、有活動室管理制度、有上牆圖版、有開展活動的圖片資料。目前，配備標準黨員活動陣地的黨組織有40餘個，可容納機關全體黨員開展學習教育，配齊標誌牌、黨旗、黨徽、文案櫃、會議桌椅、電視機、投影儀等。在公開醒目位置建立黨員幹部監督臺，並以圖版的形式公開黨員幹部姓名及照片，設置黨建宣傳欄、黨組織活動風采展示圖板等。

（八）加強制度建設，規範工作流程。一是健全完善各項管理制度。進一步修訂和完善了黨支部“三會一課”制度 、黨支部組織生活會制度、黨支部民主評議黨員制度 、黨支部民主監督制度、黨支部黨費收繳制度、發展黨員全程紀實制度、發展黨員公示制度、黨員活動室管理制度、黨員責任區制度、黨員學習教育制度、黨員公開承諾制度等，不斷推進機關黨建工作制度化、規範化建設。二是規範了各項工作流程。規範了民主生活會、民主評議黨員、組織生活會、“雙述雙評”、發展黨員、黨組織換屆、黨員紀律處分等工作流程，確保各項工作按照流程規定有序開展落實；三是制定和印製了範文格式和填寫範例，統一印製了入黨申請書、思想彙報、入黨志願書、轉正申請書格式和入黨積極分子培養考察登記表、預備黨員教育考察登記表、發展黨員全程記實手冊、入黨志願書等填寫範例，爲基層黨務工作者提供學習參照的依據，提高工作規範化水平。