公司黨羣黨支部年終工作總結

公司黨羣黨支部年終工作總結

2017年，蘇墾南通公司黨羣黨支部在公司黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊增強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設 　　

我支部現有八名正式黨員，一名預備黨員，其中部門負責人三人，黨委委員一名，考慮到支部情況的特殊性，我支部“三會一課”的形式比較多樣。一是黨委委員、部門負責人按照規定參加公司黨委中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班等。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，組織支部成員參加公司黨委組織的黨規黨紀專題測試等。三是建立支部微信羣學習近平臺，開展黨員學習交流研討，定期發佈黨內最新法規、文件，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。

二、抓好專題學習，堅定理想信念 　　

自“兩學一做”學習教育開展以來，本支部按照公司黨委部署，以書記講黨課、專家教授講座等方式，通過認真學習推進紮實的工作。一是在學習教育過程中，支部成員參加市紀委常委湯明文關於《黨風廉政建設新常態與黨紀法規解讀》輔導講座，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是利用支部會、主題黨日組織黨員觀看《將改革進行到底》系列短片，回首黨這些年來取得的非凡成就，培養黨員的民族自豪感，積極傳遞正能量。三是繼去年參觀上海一大會址後，今年在七一建黨節前夕組織黨員參觀一大南湖會址，重走一大路，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

三、強化作風建設，培育廉政氛圍 　　

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是開展崗位廉政風險排查，針對支部各黨員崗位進行風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。二是組織支部成員參觀江蘇省通州監獄，通過在押人員現身說法，釋紀說法、以案爲戒，築牢防腐拒變的思想防線。三是學習貫徹中央八項規定，支部黨員下載南通市紀委APP，定期在APP上學習、考覈，同時在支部微信羣中發佈資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、夯實黨建基礎，促進支部建設 　　

按照支部工作要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，投票評選出優秀黨員等。二是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考覈評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

五、開展志願服務，共建和諧家園 　　

積極鼓勵和支持黨員參加志願服務，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員積極響應公司工會組織的“莫文隋”冬衣暖冬計劃，爲甘肅省白銀市會寧縣楊崖集鎮災後重建區、貴州省從江縣東朗鎮擺打國小、江蘇省宿遷市泗洪縣夕陽紅老年照料中心等省內外7個地方的貧困地區困難羣衆募集過冬衣物。二是做好結對幫扶工作，自2016年2月以來，每學期的開學之初，蘇墾南通公司黨羣支部成員踊躍自發捐款，將助學金及訂閱的報刊讀物送至結對的困難學生手中。一年多來，開展幫扶活動4次，人均捐款350元，發放讀書資料30多本。通過開展“扶貧幫困，愛心助學”活動不斷提升黨員的道德品質，凝聚企業核心價值觀，把深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的過程與國企社會責任的擔當緊密結合起來。　　

今年以來，黨羣黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況。二是由於支委會班子成員本職工作均很繁忙，造成支委會戰鬥力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。 　　

2018年，黨羣黨支部決心在公司黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，推進“兩學一做”常態化制度化，牢牢把握服務公司、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下三項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推進公司工作中的戰鬥堡壘作用。二是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推公司發展。三是更多的組織黨員參加集體活動，促進公司和諧建設。

蘇墾南通公司黨羣黨支部

2017年12月15日