勘探所黨支部工作情況報告

勘探所黨支部工作情況報告

按照公司黨委部署和黨史學習教育領導小組有關通知要求，現將勘探所黨支部2021年上半年有關工作情況報告如下：

一、支部基本情況

勘探所共有員工人，黨員 人。員工本科及研究生以上學歷人，主要涵蓋 、兩種專業，高級以上職稱佔，工作年限5-20年佔 。

二、黨支部半年工作情況

上半年以來，支部黨建工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，深入學習貫徹黨的 和精神，全面貫徹落實上級各項決策部署，圍繞所全年重點工作和黨建工作要點，抓班子、帶隊伍、強管理、促發展、保穩定，紮實推進支部黨建高質量發展，支部凝聚力、組織力、戰鬥力得到持續提升，“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，營造了風清氣正的政治生態，爲攻堅創效戰提供了堅強組織保障，現將上半年黨建工作情況報告如下：

今年以來，我們始終堅守政治忠誠，堅決做到“兩個維護”。一是堅持不懈加強思想武裝。組織開展集中學習次，深入學習貫徹黨的全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話精神，通過採取個人自學、集體研學、討論促學相結合的方式，引導基層黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，旗幟鮮明踐行“兩個維護”。二是以“大黨建”思路，統籌謀劃年度工作部署。堅持以黨的政治建設爲統領，以全面從嚴治黨爲主線，以黨委明確的辦所方向爲目標，以推動落實我所新時期改革發展和年度工作部署爲落腳點，將黨建工作與部門中心工作一起謀劃，主持起草全年黨建計劃、支部學習計劃、主題黨日方案、宣傳計劃等近10份。三是堅決維護上級黨委權威。嚴格執行重大事項請示報告制度，對上級下達的各項工作任務，確保院決策部署政令暢通、令行禁止。

2、我們堅持常態長效，持續鞏固主題教育和巡視、審計、黨建考覈反饋問題整改成果。一是提高政治站位，主動認領反饋問題。多次組織召開黨員大會、支委會、黨小組會，認真學習貫徹上級有關會議精神和部署要求，要求全體黨員幹部將巡視整改作爲踐行初心使命和“兩個維護”的具體行動。班子帶頭對照黨章黨規，採取自我反思、上級點、羣衆提、互相幫、集體議等多種方式檢視不足找短板。成立支部書記任組長，支委委員和黨小組長爲成員的整改工作小組，明確各整改工作責任人，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。二是堅持從嚴從實，持續深化整改。

3、我們按照從嚴治黨要求，不斷築牢基層堡壘。一是加強領導，健全機制。書記履行支部從嚴治黨第一責任人，支委委員履行“一崗雙責”，堅持“誰主管，誰負責”和各司其職、各負其責的管理機制和責任機制，嚴格責任考覈，確保各項工作落到實處。二是細化目標，落實責任。將任務細化量化，落實到崗到人，保證從嚴治黨落到實處。三是健全支部組織，促進黨建與業務工作相融互促。吸收專家進支部擴大會，加大黨支部書記與所長授權與責任匹配，將黨建工作與業務工作同部署同安排。四是強三基、練內功，全面提升攻堅創效能力。建立和完善基層黨支部工作運行機制。按季度對支部工作進行自查，針對不足及時整改。嚴格科研管理機制。重點項目實行專家/項目長負責制，建立以“項目組把關，部門監督”的督導機制。每半個月召開項目討論會，每個月項目組對部門彙報工作進展。完善培訓學習計劃，加強基本功訓練。每月安排１～２次技術交流，提高技術人員發現問題、解決問題的能力。五是規範組織生活。嚴格落實執行“兩學一做”和“三會一課”制度，全年共計開展支部黨員大會次， 黨課 次，。創新組織生活形式，開展戶外主題黨日活動，邀請羣衆參加組織生活，密切黨羣關係，不斷提高組織生活質量和黨員參與熱情。推行黨務所務公開模式，建立所例會和室例會制度，通過黨員大會和所例會對黨務、所務、工會工作進行公開，保障黨員羣衆的知情權、參與權和監督權。

4、我們不斷強化素質培養，加強人才隊伍建設。一是堅持師帶徒和跨專業協作開展人才培養。二是豐富培訓形式。疫情期間開展網絡培訓，全年參訓人數達人次，累計培訓學時。三是積極發揮所內專家、老師傅作用。開展小型研討會、交流會，邀請老員工授課，解決青年員工工作上的痛點、難點，提升青年員工工作技能。四是注重人才梯隊建設，部門項重點工作上由中青年骨幹擔任主要負責人，組建3支由中青年黨員骨幹組成“百日攻堅創效突擊隊”，儲備優秀年輕幹部、專家6人。

5、我們嚴守紀律規矩，狠抓黨風廉政建設。一是嚴肅黨的政治紀律和政治生活。壓實“一把手”從嚴管黨治黨責任，堅持民主集中制，貫徹落實支部參與部門重大事項決策制度，充分發揮基層黨組織在企業改革、發展和生產經營中的政治核心作用，二是持續加強作風建設。堅持用制度管權管事管人，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，部門全員開展反腐倡廉教育月活動；堅決貫徹執行中央八項規定精神和實施細則，堅持不懈糾正形式主義、官僚主義和“四風”突出問題，嚴格執行差旅費報銷等有關規定，倡導節儉辦事、依規辦事。三是強化監督管理。堅持把紀律和規矩挺在前面，加強對黨員幹部的日常監督管理，教育引導黨員幹部安心專注、腳踏實地幹好本職工作。落實“五必談”制度，綜合運用平時觀察、談心談話、信訪舉報、述職評議、檢查考覈等方式，及時瞭解掌握黨員幹部思想動態、作風狀況、廉潔自律情況。

6、我們聚力宣傳引導，營造幹事創業氛圍。一是注重意識形態引領。通過學習總書記關於能源領域的重要指示批示及行業發展大勢，幫助黨員明大局識方向。學習先進模範，弘揚新時代 精神和傳統。二是注重意識形態管控。利用支部黨員大會、黨小組會、微信公衆號、微信工作羣等平臺積極宣傳主旋律，組織主旋律觀影活動，傳遞社會主義正能量。推進一人一事思想政治工作，全年累計開展談心談話、服務黨員羣衆累計超過40人次。三是擴大統戰工作覆蓋面。召開統戰工作會議，建立統一戰線小組，積極徵求意見，努力推動統戰工作邁上新的臺階。四是積極開展新聞宣傳，講好身邊事感動身邊人，引領身邊人做好身邊事。深入挖掘在工作中作出突出貢獻的黨員先進典型和感人事蹟，全年累計完成宣傳報道篇，樹立了、 、等一批先進典型人物，在部門內部營造出學先進、做先進、超先進的良好氛圍。

二、黨支部黨史學習教育開展情況及體會

（一）黨史學習教育開展情況

1、及時安排部署開展黨史學習教育。

勘探所黨支部認真組織學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料（《論中國共產黨歷史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》），重點組織學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話。堅持個人自學與集中學習研討相結合，豐富學習形式，交流學習體會。

2、加強組織領導。及時召開黨支部會議專題研究，深入學習習總書記動員講話重要精神，領會核心要義，掌握思想方法，研究落實措施。及時召開全所動員大會，成立領導小組，確定了組長、副組長及成員，明確工作職責，加強督導檢查。制定實施方案，明確學習目、內容、方法和步驟，爲開展黨史學習教育提供保障。

3、集中開展學習。組織開展了以領導幹部爲主要內容的講黨課活動，不斷深化 學習教育，增強幹部思想自覺和行動自覺。黨支部堅持中心組學習不放鬆，一季度共開展集體學習次，不斷提升素質能力。切實提升年輕幹部黨性修養。在所工作羣開設黨史學習教育專欄，每日推送黨史，及時動態更新。

4、強化黨建責任。組織召開黨建工作會議，開展交流發言和民主測評，安排部署今年黨建工作。加強思想道德教育和黨紀國法教育，組織全體黨員幹部觀看警示教育片，促進幹部培育良好家風作風。督促黨員幹部自覺遵守紀律規定。

（二）學習體會

開展黨史學習教育,回憶的是歷史、追溯的是奮鬥、銘記的是苦難、滋養的是精神、探尋的是經驗、思求的是規律、借鑑的是智慧、映照的是未來。通過重溫黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，不斷深化學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步強化了踐守初心、踐行使命、拼搏征程的責任情懷，進一步激發了提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的恐慌感和自覺性。

我們黨創建伊始就把馬克思主義作爲指導思想，不斷探索適合中國國情的革命和建設道路。從領導工人運動、投身大革命、開展土地革命、長征戰略轉移，到建立抗日民族統一戰線、開闢抗日民主根據地、奪取新民主主義革命勝利，到建立新中國、進行社會主義改造、全面建設社會主義，再到十一屆三中全會、改革開放、開創和發展中國特色社會主義，我們黨在不斷地艱辛探索、總結反思中，把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特徵相結合，形成了指導中國人民站起來的毛澤東思想和指引中國富起來、強起來的中國特色社會主義理論體系。百年曆史證明，馬克思主義深刻改變了中國，中國也極大豐富了馬克思主義。黨的歷史，就是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進理論創新、進行理論創造的歷史。習近平新時代中國特色社會主義思想作爲馬克思主義中國化理論的最新成果，作爲21世紀的馬克思主義，蘊含着強大的真理力量、思想力量、實踐力量。新時代新徵程，更需要進一步感悟思想偉力，深刻把握貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明政治立場、強烈責任擔當、求真務實作風和科學方法論，學思用貫通、知信行統一，以成熟的理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三、黨支部盤點檢視問題情況

（一）開展黨史學習教育方面的問題

一是黨史學習教育力量不足。黨支部黨務幹部爲兼職，缺乏足夠精力和時間抓好支部黨員學習教育工作，督促指導力度不大。二是學習教育與業務結合不夠緊密。就學習開展的多，學用結合的少，黨員幹部普遍存在重業務輕學習，黨史學習和中心業務脫節，存在“兩張皮”問題。三是黨史教育活動經費不足。學習教育的形式單一，活動場所有限，工作經費少,對開展各項教育活動有一定製約。

（二）聯繫服務黨員羣衆方面的問題

1、聯繫基層、服務羣衆不深入，習慣於辦公室遙控指揮，電話指示，文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力，不夠徹底。

2、部分工作方式方法與基層實際和羣衆需求還有一定的差距，運用新方式、新載體、新手段開展工作的能力還要進一步加強。

3、思想上對“依靠誰”認識不夠深刻，有時自認爲工作經歷多，經驗豐富，在碰到困難向基層幹部和羣衆請教學習不夠，不注意吸取羣衆首創的新鮮經驗。

（三）力戒形式主義官僚主義等方面的問題

一、形式主義方面

1、學習上抓得不緊、下功夫不夠。

2、調查研究不深入。

3、推動工作有追求形式和聲勢的現象。

二、官僚主義方面

1、聯繫羣衆不緊密。

2、工作實踐與“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”的要求有差距。

3、與分管部門的職工溝通交流少。

4、工作從實際出發、弘揚實事求是精神堅持得不夠好。

三、享樂主義方面

1、開拓進取、幹事創業的激情有所減退。

2、攻堅克難的毅力不夠強。

3、工作中有“多一事不如少一事”的思想。

4、弘揚艱苦奮鬥精神方面存在差距。

四、黨支部檢視問題整改措施及下步努力方向

（一）開展黨史學習教育方面的問題

一是強化示範引領。堅持把開展黨史學習教育作爲貫穿全年的一項重大政治任務，牢牢把握黨史學習教育的重大意義和目標要求，對全局開展好黨史學習教育和專題教育作部署安排，由領導幹部帶頭組織學習，營造良好氛圍。貫穿全年實現。

二是高效推動實施。加強人員配備，強化對黨支部學習情況進行督導，層層快速傳導，推動各項工作有序開展。組織開展八零後黨員幹部講黨史，促進學習交流。八月末前完成。

三是營造濃厚氛圍。在所工作羣繼續推送每日學黨史，及時宣傳報道開展黨史學習教育的動態消息、創新舉措和顯著成效，及時轉發上級主流媒體相關重點新聞報道、言論評論、先進典型，營造良好的輿論氛圍。全年貫徹落實。

（二）聯繫服務黨員羣衆方面的問題

1、要下到基層，聯繫基層、服務羣衆，和羣衆面對面，對分管領域出現的問題要徹底着力的解決。

2、運用新方式、新載體、新手段開展工作，切實滿足基層羣衆需求。

3、在碰到困難時要向基層幹部和羣衆請教學習，吸取羣衆首創的新鮮經驗。

（三）力戒形式主義官僚主義等方面的問題

一、形式主義方面

1、要抓緊學習、下狠功夫。

2、深入調查研究。

3、推動工作要實事求是。

二、官僚主義方面

1、密切聯繫羣衆。

2、工作實踐中要 “一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”。

3、加強與分管部門的職工溝通。

4、堅持工作從實際出發、弘揚實事求。

三、享樂主義方面

1、要樹立開拓進取、幹事創業的精氣神。

2、克服攻堅克難的惰性。

3、工作中要踏實肯幹，幹一樣好一樣。

4、繼續弘揚艱苦奮鬥精神。