流動黨員黨支部存在問題及整改措施

一．基本情況。

中心黨委成立於2007年11月，隸屬於省人社廳機關黨委，現有流動黨員7570名，下設流動黨員黨支部42個，包括企業支部6個、聯合支部36個，負責所屬流動黨員管理工作。其中，中心流動黨員黨支部現有黨員6152名，含預備黨員301名，女黨員3157名，少數民族黨員69名，大專及以上學歷黨員5960名。

二．產生原因。

近年來，中心管理的流動黨員增幅較大，除部分黨員編入企業支部或聯合支部外，其他流動黨員大多無固定職業或居住地，流動頻繁、與黨組織聯繫不經常。同時，受中心黨委班子不健全等因素制約，中心對流動黨員的教育管理缺乏有效手段，多數流動黨員沒有納入組織管理。去年6月，爲便於採集、錄入黨組織和黨員基本信息，中心將6152名未納入組織管理的流動黨員一次性編入流動黨員黨支部。

三．整改措施及時限。

一是開展全面摸排（5月16日前）。中心黨委已成立整改工作領導小組，抽調18名同志組成6個工作組，每組負責1000名流動黨員的排查工作。採取電話、QQ、微信等方式，與5327名納入管理的流動黨員逐一進行聯繫，覈實其工作單位、常住地、戶籍地等信息。對825名仍在查找、尚未處置的失聯黨員，通過聯繫公安、人社、衛生計生等部門，組織開展一輪再摸排。二是理順組織關係（7月底前）。通過摸排，認真梳理黨員情況，分類進行處理。對有固定工作單位的黨員及時與其單位黨組織建立聯繫、及時轉出；對無固定工作單位但有常住地的黨員，動員其將組織關係轉至居住地黨組織；對願意轉到戶籍地的黨員，與其戶籍地黨組織建立聯繫並及時轉出；對經再次摸排無法取得聯繫的失聯黨員，由中心黨委研究作出停止黨籍處置決定後，報省人社廳機關黨委備案。三是優化組織設置（9月底前）。對確實無法轉出組織關係的黨員，按照行業相近、地域相鄰或畢業院校、興趣愛好相同等原則，以每個黨支部20—30人的標準，新設立若干黨支部。通過選派中心工作人員黨員、摸排具備一定黨務知識、組織協調能力較強的流動黨員等方式，選優配強黨支部書記。四是健全教育管理（12月底前）。指導所屬黨支部落實“三會一課”等制度，利用中心現有黨員活動室開展線下活動，原則上每季度組織黨員過一次組織生活、交納一次黨費。對無法參加活動的黨員，採取開展線上交流、每季度上交思想彙報等途徑加強聯繫管理。