黨支部存在的享樂主義現象及整改措施

     質監所黨支部存在的享樂主義現象及整改措施 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

局教育實踐活動領導小組：

根據我局黨的羣衆教育實踐活動實施方案安排，質監所黨支部結合我所的工作實際，對照“四風”中的享樂主義之風查擺我所存在的享樂主義現象，進行了認真梳理，制定相應整改措施如下：

一、享樂主義方面的表現

一是有貪圖安逸，不思進取的現象。

二是個別同志在幹工作時事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點就有牢騷，存在遲到、早退、請假規範等現象。

三是在工作態度上有得過且過，遇到困難和矛盾繞着走，沒有創造性地開展工作；

一要加強政治學習，不斷增強幹部的政治

四是在生活方式上，只想要求改善辦公條件，沒想到要提高日常的工作標準。

二、整改措施理論素養，加強馬克思主義理論教育，加強黨風黨紀和廉政教育，提高黨員幹部的思想政道德教育，引導黨員幹部樹立正確的享樂觀，消費觀，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，從而有效的反對享樂主義。

二要對照黨章和公務員條例，認真查找自身存在的問題和根源，從思想深處對自己來一次深刻的反省和洗禮，找出解決問題的有效辦法；要大力倡導聽真話、掌握實情，講真話、反映實情，使求真務實成爲廣大黨員幹部的自覺追求。

三要加強制度建設，完善監督機制。要從我單位的特點和實際出發，建立自我約束機制，健全各項規章制度，強化內部監督，做到制度執行有人管，違反制度有人抓，出現問題及時發現，加強制度執行力，做到制度面前人人平等，形成一種用制度說話、靠制度辦事的良好風氣。