新時代要加強“三觀”警示教育

新時代要加強“三觀”警示教育

【定義】“三觀”警示教育即圍繞端正世界觀、人生觀和價值觀開展警示教育，用正反雙方典型引導廉潔自律、做到警鐘長鳴，把握從嚴治黨向縱深發展規律，自覺對照黨章黨紀黨規和工作職責找差距、定措施、立行立改，堅持以人民爲中心的發展觀，全心全意爲人民服務，防止“三觀”不正毀一生。

最近在調查覈實有關問題線索時，發現少數幹部職工有“亂掙錢、亂花錢、亂借錢、亂欠錢”，被來單位討債、被花式催債和被網絡實名舉報等法紀意識淡溥的多種違紀違規亂象。問題頻發，亂象從生，給單位和幹部職工隊伍形象造成了較爲嚴重的不良影響。結合辦理案件研究，我們發現這些人的人生觀、世界觀、價值觀這個“總開關”出了問題，嚴重影響甚至敗壞了單位和隊伍的形象。爲此，我們建議各單位配合“不忘記初心，牢記使命”主題教育，開展“三觀”和紀法警示教育活動。目的是與監督單位步調一致強化幹部職工全面從嚴治黨向縱深發展的意識，構建不敢腐、不能腐、不想腐（“三不”）長效機制，深度淨化政治生態環境，爲守護綠水青山提供堅強的組織和力量保障。

提出這一監察建議是基於對監督單位總體的政治生態研判：反腐敗鬥爭取得了壓倒性勝利，政治空氣持續淨化。但我們要清醒認識反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，消減存量、遏制增量的任務依然艱鉅，政治生態環境依然複雜。究其原因，首先是理想信念不堅定，淡忘了初心使命。放鬆了黨性鍛鍊，宗旨意識和紀律規矩意識嚴重淡化，政治站位低，“以人民爲中心”的思想根基不牢，上進心消退私心雜念上升，人生失去奮鬥目標。抗病能力不強，受原先破窗效應的影響，存在慣性思維，甘心被圍獵，對過去的一些 “習慣性”做法習慣成自然，認爲凡是沒查處的就是合法的，心存僥倖心理；其次從嚴治黨向縱深發展意識不牢，政治學習流於形式。黨建工作基礎不牢，政治學習人在心不在，思想工作效果不好。少數人政治敏感性差，法制觀念淡薄，重業務輕理論，在行怨行，不敢擔責。個別人政治生活庸俗化，“打折扣”、“搞變通”、“吃吃喝喝”，身在組織心在遊離，沒有警覺，存在麻木不仁心理；再次是“三觀”偏離正確軌道，忽視自我教育改造。在反腐持續高壓態勢下，少數人仍然我行我素，不信馬列信鬼神，不講業績講利益，存在“做樣子”、“耍派頭”等形式主義和官僚主義現象。強化自我意識，私慾膨脹，貪圖享受。個別人道德敗壞，生活腐化墮落，搞利益輸送、以權謀私，不知敬畏，沒有憂患意識不強。

政治生態的研判，說明我們全面從嚴治黨任重道遠，進一步強化全面從嚴治黨向縱深發展意識，堅定政治定力，加強黨風廉政建設，創新“三觀”傳統教育，構建“三不”長效機制。紀檢監察組要與黨組保持步調一致，不迴避、不遮掩、不推諉，直面“三觀”問題存在，立足新時代着力創新開展“三觀”教育，切實加以解決廣大幹部職工人生“總開關”的問題。我們今年與市監督單位一道，開展了黨建工作督查、私訊平臺整治、建立聯席會議和溝通會商會議制度等等，都是不以辦案爲目的的，目的是拓展意識形態工作領域，加強思想政治工作，強化全面從嚴治黨向縱深發展意識。紀檢監察組是貫徹“懲前毖後，治病救人”黨紀方針的前哨，相當於“赤腳醫生”，再差的醫生也應當有“治未病”的精神追求。爲此，我們與監督單位一道配合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“不降其志，方不辱其身”爲題，開展了“三觀”警示教育。不降其志，不辱其身。意思是一個人的志向要高潔，信念要堅定，確立了一個信念就抱定不放，不隨波逐流，不肯和現實妥協，不自取其辱。

一是講清楚不降其志，要先立志，立大志，方不辱其身。共產黨人也是人，都有向好向上向善的本能願景。有別於普通羣衆不同的是：共產黨人堅持“黨性和人民性的統一”，趨大義而免大害。正如總書記說：“中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。”總書記之問：“什麼是共產黨（人），共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。”擲地有聲，大義凜然，給了紅色郴州歷史無尚的榮耀，也應是郴州共產黨人的不變的初心。對我們普通黨員幹部來說，這個“初心”不是任務、不是負擔，而應是我們對工作對事業對生活的無限熱愛。國家公職人員是“關鍵少數”，履行了老百姓賦予公權力，堅守“公平正義”不可迴避，忘卻了初心，就不配爲公職人員。毛澤東有句名言：人是要有點精神的。其言簡意賅，言約旨遠。這個精神就是理想信念和不變的初心。人要是沒有精神了，行將末路。習總書記說：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。不言而喻，得了病就得治，只有把鈣補足了，才能遠離病痛折磨。就我們公職人員而言，初心都是好的。爲政之初，每個人都對事業充滿了無限熱愛，都想多爲人民做點事，做一個有益於社會的人，實現自己的人生價值。然而，我們生存於現實生活中，個別人面對社會上形形色色的誘惑，不能慎獨、慎微、慎友、自覺抵制腐敗侵蝕，嚴重違紀違法被查處，最終落得個可悲的下場。正所謂“內無妄思，外無妄動”，他們錯就錯在“三觀”總開關出了問題，思想上開了小差，背離了初心志向，背棄了廣大幹部職工，這種背道而馳的結果就是辱身了。習總書記強調的“不忘初心，方得始終”是唯一的正確的方法論選擇。

二是要講清楚不降其志，要守志，守長志，方不辱其身。第一方面是要提高政治站位，樹立牢固的宗旨意識。總書記說：“堅持以人民爲中心”，關鍵少數不變的初心，是始終堅持爲人民服務的愛心，對事業的追求和職業的熱愛。習總書記說：“要不忘初心，人民羣衆就是最溫暖的初心。” “永遠把人民對美好生活的嚮往作爲奮鬥目標。”就是要堅定理想信念宗旨不變，密切黨同人民羣衆血肉聯繫。通俗地說“做樣子”就是形式主義，“耍派頭”就是官僚主義。監督單位存在的“趨炎附勢、譁衆取寵、只對上負責，下基層走馬觀花、作風整治潦草應付、只上大課不解決個體思想問題”等那都是形式主義；“對問題漠然視之、得過且過、搞敷衍塞責，不接近、怕接近老百姓，在行怨行，搞惹不起躲得起”就是官僚主義。提醒同志們要轉變思維方式、端正對百姓的態度，改進工作作風，認真傾聽羣衆呼聲，堅持發動羣衆，與羣衆打成一片，切實站在羣衆立場謀劃工作，用羣衆的觀點推動工作，真心誠意爲羣衆辦好事、辦實事、解難事，做好自個職責份內的事，展現出市水利局領導幹部職工良好的形象。只有這樣，才能讓羣衆理解你、放心你的存在，把你當作知心人，你也纔會過得踏實。而不是處處懷疑你、害怕你、設防你、圍獵你，以免“防火防盜防幹部”。

第二方面，是要勤奮敬業，務實創新作爲。面對當前問責已成常態，問責“後遺症、併發症”有一種怪論：“多做多錯，少做少錯，不做不錯”。前兩句“多做多錯，少做少錯”，從“量”的概念上來講，這種表述還不算大錯，但一定是錯了：因爲這裏犯了機械唯物主義的錯誤，也就是形而上學。好象說這話的人就是在爲了追求錯誤而來。而後一句“不做不錯”，這就大錯特錯了!爲什麼？這已經發生了“質”的惡化轉變：你若不做，還要你做什麼？喪失你存在的根基，根基喪失畢竟自取其辱了，還不如早點走人！

第三方面，是要廉潔從政，做率先垂範表率。無數事實表明，廉潔既是一種品德，更是一種能力。勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。關鍵少數既要模範帶頭，又要以身作則、率先垂範。既負有領導責任，也負有示範責任，要在各方面做好表率，肅好觀瞻。爲政修爲，有所爲有所不爲；個人修養，有所養有所不養，需要始終保持從善棄惡的觀念，保持對良好品德的不懈追求。

首先要以身作則，做清正廉潔的表率。關鍵少數是新時代的親歷者、推動者，是社會廉潔的風向標。老百姓看待和評價黨員幹部，是要看你的全方位品德操行，公益心強不強，言行是否一致，自身要求嚴不嚴格。作爲關鍵少數，要時刻用純潔性、公利性來對照自己、檢點自己、修正自己，堅持從我做起，爲他人做起，主動接受組織、社會、羣衆監督，切實做“學習的表率、落實的表率、接受監督的表率”。人窮時志不能短，處逆境時要明志。得意時志不能移，立順境中要拒腐。

其次要善於借勢借智借力，做自我革新改造的表率。1、要學會如何借勢？全面從嚴治黨向縱深發展態勢下，黨的紀律和規矩是越來越嚴，越來越細，這正好給了我們一個良好的改正問題、修正錯誤的契機。充分利用從嚴治黨向縱深發展的大好形勢，嚴格按黨紀規矩來改正錯誤，修正問題；2、要學會如何借智？黨建理論、國家法律本身就是一個較爲科學的理論體系，博大精深，不是隨便某個人可以杜撰出來的，是一代又一代共產黨人的智慧結晶。作爲關鍵少數，真正搞清楚立法的目的和根本，從而不斷加強從嚴治黨向縱深發展的意識，提升自我約束、自我革新改造的能力；3、要學會如何借力？敢於善於對自己“矯枉過正”，要借組織的力量、領導的力量、同事的力量、家庭的力量等等。主動把過去的問題說清楚、交待明白，爭取組織的諒解，領導、同事、家人的幫助，主動創造“四種形態”從高到低的轉換機會，接受較輕的處分，痛改前非才能重歸正確的人生方向。要提醒有問題的個別人，在淨化政治水利過程中，態度決定一切，只要改正了就還是好同志。正如毛澤東說的：“過去跌過跤的人，往往比較穩一些……”。塞翁失馬，焉知非福，亡羊補牢，猶未爲晚。

再次是打鐵還需自身硬，做有擔當的表率。習總書記說：“自己不檢點，不清爽，不乾淨，讓人家在背後指指點點的，怎麼去要求人家啊？”反腐倡廉制度約束的重點是權力運行作爲關鍵少數，知法犯法罪加一等，是從重加重情節，可以直至“雙開”入刑。要坦蕩做事、正派做人，強化責任擔當。切實做到不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所惑。做到經得起問、經得起查、經得起歷史的考驗。

總之，配合“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展“三觀”警示教育活動，進一步強化幹部職工全面從嚴治黨向縱深發展的意識，深度淨化政治生態環境，構建不敢腐、不能腐、不想腐長效機制，黨委（組）和紀檢監察組應直面的任務。任務艱鉅，使命在肩，如逆水行舟，不進則退，永不能懈怠。堅守不降其志，不辱其身的清風高節，用我們的忠誠和智慧扛起關鍵少數的責任與尊嚴，是紀檢監察組與監督單位步調一致，引領導廣大幹部職工戰勝一切困難的信念基礎和底線。