司法培訓總結多篇

【第1篇】司法局理論教育和幹部培訓工作總結

今年我局的理論教育和幹部培訓工作按照_____委宣發[xx]2號和*司發[xx]47號文件的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，樹立和落實科學發展觀，從提高幹部職工的綜合素質和實際能力出發，緊密聯繫司法行政工作實際，把理論教育、幹部培訓工作同“八榮八恥”社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育結合起來，學習《黨章》與學習黨的方針、政策及國家法律、法規結合起來，運用科學理論指導實際工作、解決實際問題，促進司法行政工作的改革與發展，爲實現“翻番調結構、全面建小康，構建和諧_____”的宏偉目標提供強大的理論支撐和智力支持。現對xx年理論教育和幹部培訓工作總結如下：

一、圍繞經濟建設中心，開展政治理論教育

理論教育工作的重點是深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會、六中全會精神，結合我區經濟社會發展實際，圍繞建設社會主義新農村，樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，規範化服務型政府建設，城鄉一體化“產業發展年”工作，基層民主政治建設和司法行政工作改革與發展等方面的學習內容開展理論教育工作。主要學習了以下資料：

1、胡錦濤關於構建和諧社會的論述;

2、胡錦濤同志關於牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要論述。

3、中央經濟工作會議精神(胡錦濤提出經濟工作八項任務);

4、堅持走中國特色自主創新道路爲建設創新國家而努力奮鬥(胡錦濤xx年1月9日在全國科學技術大會上的講話);

5、《胡錦濤同志在中紀委六次全會上的講話》;

6、關於當前農業和農村工作的幾個問題(溫家寶在中央農村工作會議上的講話);

7、十六屆五中全會精神;

8、全國“兩會”精神;

9、中紀委第六次全會精神;

10、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》

11、中央、省、市、區委關於推進城鄉一體化，建設社會主義新農村的相關政策;重大時事方針、政策。

12、黨的十六屆六中會會精神;

通過加強政治理論學習，提高了黨員幹部職工的政治理論水平、決策水平、駕馭全局和解決實際問題的能力，自覺履行“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，立足本職崗位，積極爲全面建設小康構建和諧社會作出貢獻。

二、結合“爭創一流”活動，開展法治理念教育

今年是政法系統開展爲期三年的“爭創一流”活動的最後一年。在社會主義法治理念教育活動中，我局將“爭創一流”活動與社會主義法治理念教育活動結合起來，按照區委政法委和市司法局的安排和部署，組織幹部職工認真學習胡錦濤同志關於開展社會主義法治理念教育的重要講話，羅幹同志在中央政法委社會主義法治理念研討班上的講話，中央、省、市、區政法委關於開展社會主義法治理念教育的有關文件、資料和《社會主義法治理念教育讀本》，每個幹部職工都寫了一萬多字的讀書筆記和心得體會，在市司法局組織的社會主義法治理念教育知識競賽中，我局獲得三等獎。

通過開展社會主義法治理念教育，全局幹部職工牢固樹立了“依法治國、執法爲民、公平正義、服務大局、黨的領導”五個方面的法治理念。爲“爭創一流班子，帶一流隊伍、創一流業績”奠定了堅實的基礎。

三、認真學習貫徹黨章，加強黨員管理教育

胡錦濤同志在中央紀委第六次全體會議上強調：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作爲全黨的一項重大任務抓緊抓好”。我局黨組、總支及各支部認真按照中央、省、市、區委的要求，從以下幾個方面組織黨員認真學習黨章：

1、充分認識學習黨章的重大意義。黨章是規範和制約全黨行爲的總章程，是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。廣大黨員緊密聯繫思想和工作實際進一步提高學習貫徹黨章的自覺性。

2、結合學習貫徹黨章進一步鞏固先進性教育活動成果。我局是參加第一批先進性教育活動的單位，進一步學習貫徹黨章，做好經常性的黨的建設工作，特別是依據黨章的規定，加強和改進領導班子思想政治建設，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，爲做好司法行政各項工作提供堅強的組織保證。

3、圍繞學習貫徹黨章做好理論研討和長效機制建設工作。深入開展理論研討，把學習黨章、遵守黨章、維護黨章作爲重要研究課題，緊密聯繫實際，加強探索、深入研究，完成1有價值的調研文章。依據黨章規定，結合我局實際，加強長效機制建設，適應新形勢新任務的要求，積極推進司法行政事業改革和制度創新，提高制度建設的質量和水平，切實做到用制度管事、管人，把黨章的要求全面貫徹和體現到黨的建設各個方面，努力健全完善黨的思想、組織、作風建設的長效機制。

四、紮實抓好乾部培訓，不斷提高幹部素質

按照中央、省、市、區委關於“大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質”的部署和要求，結合我局實際，從以下幾個方面加強了幹部培訓。

1、加強業務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”爲標準，着力提高幹部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業務知識、熟悉本職工作相關要求和公文寫作爲主要內容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，着力提高幹部的“四種能力”。

2、加強對法律法規的學習掌握。以《憲法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規知識爲主要內容，並根據業務工作開展的實際和國家相關法律、法規的出臺，組織系統的法律知識學習，提高幹部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。

3、加強學歷教育，優化知識結構。繼續加強多種形式的學歷教育，創造條件促進廣大幹部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵幹部職工參加繼續教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質獎勵，使廣大幹部職工掌握新時期司法行政改革與發展相適應的知識文化結構。

一年來，我局的理論教育和幹部培訓工作堅持以科學的理論武裝人，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，服務於經濟建設和工作大局，促進社會全面進步和人的全面發展;發揚理論聯繫實際的學風，堅持內容創新、形式創新，不斷提高黨員、幹部職工的政治覺悟和理論水平，全面完成了理論教育和幹部培訓工作的目標任務

【第2篇】區司法局2022年幹部教育培訓工作總結

區司法局2022年幹部教育培訓工作總結

對照區委組織部關於印發《2022—2022年**區幹部教育培訓規劃》的通知要求,我局高度重視,精心組織,積極安排本部門開展2022年度幹部教育培訓工作,努力以教育培訓帶動工作謀劃、以培訓實效促進工作創新,在強化司法行政工作職能、推行依法行政等方面取得顯著成效,有效促進了整體工作的開展。

一、強化組織領導,科學制定培訓計劃

1、營造學習氛圍。

幹部教育培訓工作是一項長期的工作,爲此,全局幹部職工切實統一思想,端正學習態度,以高度的政治責任感和務實高效的作風,積極參與學習培訓,幹部率先垂範,帶頭學習,通過汲取知識,更新觀念,做到學以致用,真正把學習培訓轉化爲自身素質技能的提高和熟練駕馭工作的本領,在全局形成了幹部職工齊參與、靜心親爲認真學的濃厚的學習氛圍。

2、科學制定計劃。

年初,根據隊伍現狀與管理實際,研究下發了《區司法局2022年幹部職工學習教育培訓實施方案》,對全年的幹部教育任務進行了細化,工作總結做到牽頭單位、培訓內容、培訓方式、培訓時間“四落實”,對全局幹部教育培訓工作起到了良好的指導作用,促進了幹部培訓教育工作的穩妥推進。此外,還及時根據新形勢和新任務,調整完善培訓計劃,真正做到與時俱進、按需施教,不斷增強教育培訓工作的針對性與實效性。

3、強化組織領導。

局黨組高度重視幹部教育培訓工作,將教育培訓作爲全局一項重要任務,列入全年工作計劃,與業務工作同安排、同部署。今年,一方面,統一印製黨員幹部學習筆記,訂閱《基層司法》、《人民調解》及各類黨報黨刊等學習資料,爲做好乾部培訓工作打下了堅實的硬件基礎;另一方面,軟件設施建設也達到領導力量、師資隊伍、制度措施、教材計劃、培訓人員、經費投入的“六落實”,從而使整個幹部教育培訓工作,較好地實現了認識、領導、措施“三到位”。

二、拓展學習方式,精心開展教育培訓

1、加強理論學習。

爲了使全局工作能夠有高的起點,滿足實際工作及全區經濟社會發展需要,我局以黨組中心組理論學習爲依託,紮實開展“兩學一做”學習教育活動，心得體會深入學習十八屆三中、四中、五中、六中全會、習總書記一系列重要講話精神及中央、自治區、市、區作風建設方面的相關規定,截至目前,已組織黨組中心組理論學習4次。

2、組織人員培訓。

我局根據工作需要、上級安排等各種培訓途徑組織幹部參加各類培訓學習,通過組織系統相關人員參加省廳組織的法律法規培訓班、土地估計師繼續教育培訓班,省測繪局組織的涉密測繪成果管理人員崗位培訓班、測繪成果質量檢查員培訓班等,及時帶回了相關新知識和先進管理經驗,進一步促進幹部思想觀念的更新。

三、2022年工作打算

儘管我局幹部教育培訓工作取得了一定成績,但與上級要求和先進單位相比,還存在一定距離。2022年,我局將繼續深入貫徹落實《幹部教育培訓條例(試行)》和《2022—2022年**區幹部教育培訓規劃》,圍繞中心,統籌兼顧,突出主題,創新工作,努力做到“三個注重”,全面推進幹部教育培訓工作的新進步、新發展。

1、注重培訓目標的需求性。

繼續以多種形式在全局幹部中開展幹部培訓需求調查,重點徵求幹部對培訓內容、培訓方式、培訓時間和培訓基地建設等方面的意見和建議。梳理並掌握幹部對培訓需求的第一手資料,明確幹部教育培訓的方向和目標。在此基礎上,制定培訓計劃,使幹部教育培訓工作充滿生機和活力,避免隨意性和盲目性,切實提高幹部培訓工作質量。

2、注重培訓方式的多樣性。

堅持多渠道、多形式、個性化,堅持課堂與研討、考試等不同方式的結合,尤其是針對幹部日常工作的特點,強調實踐教學,通過專題講座、案例分析、實地調研、對策研究、情景模擬,注重對發展實踐中的現實問題的分析和研究,以引導式、啓發式、研究式教學爲主,克服單一、呆板的培訓方式,調動教、學雙方積極性。充分共享現有資源,採取請進來、走出去的辦法,藉助外力搞好培訓,運用多媒體等現代技術,開展遠程教育,以提高獲取新知識的速度。同時,進一步加強幹部交流輪崗,寓教育培訓於幹部培養鍛鍊中,使幹部通過在實踐中得到鍛鍊,豐富閱歷,進一步提高幹部解決實際問題和駕馭實際工作的能力,促進幹部的成長。

3、注重培訓內容的針對性。

結合幹部培訓的實際和區域經濟發展的現實需要,在調查研究和不斷總結培訓工作經驗的基礎上,根據形勢調整內容。以政治理論、當代新知識爲主要內容,緊扣時代主題,將反映當代世界發展、體現時代變化的最新知識與成果充實到課程中,把理論培訓與黨性鍛鍊,相關專業知識培訓和當前形勢教育與改革發展的實際相結合。同時,組織人員進行深入的研討和交流,使幹部牢固掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,從實際出發研究解決改革、發展中的現實問題,進一步提高黨性修養。

【第3篇】司法局領導幹部培訓活動工作總結範文

一、結合幾項重要活動，開展黨員幹部集中教育活動

一是與社會主義榮辱觀教育相結合。貫徹以“八榮八恥”爲基本內容的社會主義榮辱觀教育。通過人人通讀《社會主義法治理念教育讀本》，聽取專題報告，交流學習體會，牢固樹立正確理想信念，不斷提高法律素養，模範遵守法律法規，自覺接受羣衆監督。

二是與“學習黨章、執政爲民”，成立“勞動訴訟代理站”，爲外來務工人員提供法律諮詢服務；建立“婦女兒童法律援助服務站”，積極爲婦女兒童等社會弱勢羣體開展法律救助活動，爲全民創業營造良好的法治環境。

三是開展了深入學習實踐科學發展觀活動。一方面以擴大會議的形式,組織全員集中學習黨的十七屆三中全會和市委五屆六次全會精神；中央和省、市領導有關學習實踐活動的重要講話精神；《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》部分篇目。舉辦專題輔導講座,切實提高廣大黨員特別是黨員領導幹部對加強科學發展觀,促進各項工作發展的重要認識。另一方面,以“走進基層、服務民生、科學發展、服務羣衆”的主題開展實踐活動,組織律師、公證、基層法律服務、司法鑑定、勞教等部門,深入企事業單位、社區、鄉村,幫助解決有關法律問題,不斷提高司法行政系統工作效能和服務大局、服務基層、服務羣衆的能力。

二、針對每年重點普法內容，集中培訓普法骨幹

五年來，我局通過普法辦、基層司法所等部門，共對650多名普法骨幹進行集中普法培訓。

2022年10月18日—20日，區普法辦在賓館金山樓舉辦了一期全區法制宣傳骨幹培訓班。來自全區各鄉鎮、街道和區委各部門、區直各單位的110餘名法制宣傳骨幹集中一起共同學習、共同探討法制宣傳的新途徑、新方法，爲圓滿完成“五五”普法規劃確定的目標任務打下了堅實的基礎。通過培訓加強了我區普法依法治理隊伍建設，推進“五五”普法和依法治區工作深入開展。培訓中，邀請了師範學院教授、教育和法律界有關人士，圍繞我區普法、依法治理、“法律六進”、法制宣傳等幾個方面的內容進行專題授課，並對組織年度全區幹部職工法律知識考試進行了部署。

同年9月，東市街道舉辦了一期綜治、普法骨幹業務知識培訓，來自轄區20個綜治責任單位的分管領導、17個社區綜治主任和轄區普法宣傳骨幹共62人蔘加了培訓。培訓內容不僅豐富，而且注重實效。司法所長講解了關於調解筆錄與調解方法的“八法”學習；公安派出所長分析了轄區的治安形勢及對流動人員的管理辦法；法律工作者講解了《物權法》及個案分析。通過培訓，進一步提高了分管綜治領導、普法骨幹的思想認識，增強了工作的責任感和使命感，提升了業務素質，爲下一步街道綜治等各項工作的落實打下了堅實的基礎。

五年來，共組織全區3000餘人次副科以上幹部集中參加了全省領導幹部法律知識統一考試。考試圍繞當年全省重點普及的法律爲主要內容，集會考察各級領導幹部學法、知法、懂法和依法行政的能力。共組織15000餘人次機關幹部職工、中國小教師和鄉村社區幹部也參加了全省普法統考。

三、強化對人民調解員及法律援助骨幹培訓

（一）三點注重，加強人民調解員培訓工作。

爲深入推進社會矛盾化解和社會管理創新，提高基層人民調解員整體素質和水平，更好發揮人民調解作爲社會治安綜合治理'第一道防線'的重要作用，我局充分發揮各鄉鎮司法所作用，採取多種形式，組織開展經常性人民調解業務知識培訓，進一步提升了人民調解員化解矛盾糾紛、服務經濟建設、促進社會和諧穩定的能力和水平。

一是注重培訓重點對象。我局在開展調解業務知識培訓中，着重培訓人民調解委員會主任、專職人民調解員，同時抓好熱心公益事業的法官、檢察官退休幹部等兼職調解員的業務知識培訓。五年來，共舉辦各類人民調解培訓9次，培訓人員340餘人。

二是注重突出重點內容。針對近年來易發性矛盾糾紛，從如何處理農民工勞務糾紛、違章建房拆遷糾紛，生產資源糾紛案件入手，組織人民調解員認真學習《勞動合同法》、《人民調解條例》、《城市規劃法》、《土地管理法》、《治安處罰法》等與羣衆生產生活密切相關的法律條例，針對調解中遇到的具體問題，採取以案說法的方式，通過對重點矛盾糾紛的分析、研討，指導人民調解人員提高調解的方法、技巧，規範調解程序和調解文書，提高了人民調解員的調解矛盾糾紛的技能。

三是注重發動宣傳。該縣司法行政部門把提高人民調解員政治、業務素質作爲首要要求，聘請在人民調解工作戰線上經驗豐富、調解技能較高的調解員，進行面對面的傳幫帶，着重就新時期如何做好人民調解工作、人民調解工作的作用和現實意義等方面進行了宣講，提高了人民調解員參與維護社會和諧穩定的主動性和能動性，爲今後更好地開展人民調解工作打下了堅實的思想和業務基礎，爲'平安建設'提供了有力保障。截至目前，我區調解糾紛成功率均達91.6%以上。

（二）突出針對性，加強法律援助骨幹培訓

爲維護弱勢羣體的合法權益，更好地開展法律援助，我局每年都要開展有針對性的法律骨幹培訓。

一是針對老年人。爲切實重視老年人的精神關愛，提高老年人維權意識，健全法律援助制度，維護老年人的合法權益我局舉辦“老年人維權聯絡員骨幹培訓及法律援助諮詢”活動。活動中提出對老年人聯絡員同志應主動承擔起老年人與法援中心的媒介作用，經常深入老年人之中，及時瞭解老年人法律需求，溝通信息，並向區法律援助中心反饋，以便爲老年人提供及時、有效、免費的法律援助服務和其他的法律諮詢等服務，並向大家發放了法律援助愛心卡。

二是針對未成年人。舉辦了“區保護未成年人權益律師志願團暨法律援助骨幹律師培訓班”。通過培訓使援助律師瞭解辦理未成年人案件的一些特殊性以及“保護未成年人權益律師志願團”成立以來的一些工作情況。各校法制副校長也經常到學校對青少年學生進行生動、直觀、形式多樣、潛移默化的法制教育。2022年，我市五小就榮獲“全省普法教育工作創新案例三等獎”。

三是針對各法律援助工作站。我區到目前爲止共成立156個基層法律援助工作站,由司法所長、法律服務所所長兼任站長。去年，法援中心曾對基層法律援助工作站人員進行過一次系統的業務培訓。由於各工作站的法律援助業務發展還不平衡,法律援助服務人員的思想素質和專業素質也參差不齊,針對我區基層法律援助工作站的工作狀況,對各法律援助站站長進行了集中培訓。

四、注重普法宣傳報道隊伍培訓

我局一直非常注重普法宣傳報道隊伍的培訓工作。由於司法行政工作特點，我們採取每週一個小總結，每月一個小例會，每年一個大培訓的方式。培訓通過學習寫作基礎知識，掌握新時期法制新聞的功能、特點、規律和需要注意的問題，明確投稿的方式方法，學習社會主義法制理念的有關要求，進一步提高了業務水平。通過培訓政策理論素質、組織協調素質、文字寫作素質、崗位業務素質明顯增強。五年來，共有900餘篇稿件被上級報刊、網站採用。xxxx年1月被省司法廳評爲“全省司法行政系統調研工作先進單位”；xxxx年2月被評爲“全省普法教育宣傳報道工作先進單位”。

五、積極參加省、市、區各級的學習培訓。

歷年來，我局對上級組織安排學習培訓都積極參加。

【第4篇】公司法律培訓總結

公司法律培訓總結

知法才能做到守法。以下是公司法律培訓的總結報告，一起來看看吧。

公司法律培訓總結

參加集團公司的法律培訓對於我來講是一次非常難得的學習新知識的機會，因此我倍感珍惜。在這學習的一天時間裏我不僅學到了法律意見書的寫作，公司法務人員如何利用好外部律師以及企業知識產權的保護等具體的知識，同時更重要的是我認識到了我們公司法務肩負的責任。

接下來我就對學習到的三個方面具體知識進行一個回顧。上午的第一堂是xx律師事務所的資深律師xx帶來精彩的授課，內容主要是關於企業法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對於從事法律工作的人員來不僅是非常基本的一項技能，同時她也指出這需要長期的積累和沉澱。但是這並不意味這沒有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對於基本的格式要有完整的瞭解和掌握。

山東省國資委就此專門出臺過《關於國有企業法律意見書的書寫指導意見》其中明確規定了完整的法律意見書的基本格式包括：

1.標題

2.主送對象

3.正文

4.附件

5.落款。同時也指出一個有說服力的法律意見書必須要有以下的內容：1.事實分析2.材料分析3.法律依據4.法律論證5.結論性意見或建議

6.相關事項的附帶說明。

而對於寫作要求她提出

(一)主旨明確

(二)標題恰當

(三)邏輯結構良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結構是事實概要—當事人目標—分析與建議—結論。

(四)遣詞造句要簡約，準確，使用法言法語和特定表達方式，杜絕使用主觀性的語言和猜測。

(五)事實清楚法律培訓總結範文法律培訓總結範文。對事實進行採集、整理、分析和闡述，對法律思維和寫作都非常關鍵。

(六)法律適用準確。它是法律文書成立的前提和基礎。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹慎進行求證，也可以諮詢發文機關、諮詢專業人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實例使得這些知識變得容易理解，對於我確實是受益匪淺。

第二節課是由xx律師事務所的合夥人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學習和成長經歷以及尋找與我們的共同點以拉近與大家的距離，調節課堂相對沉悶的氣氛法。

首先她談到我們必須要有這樣的.認識，那就是公司法務人員和外部律師其實是相互依存的一種關係，雙方的目標一致都是爲了維護公司的合法權益，防止出現可以避免的法律風險。其次她比較了公司法務人員和律師的各自特點。公司法務人員的優勢是：忠誠度高、成本偏低、熟悉企業、溝通方便。外部律師的優勢是：見多識廣、多角度分析、客觀中立、專業精神。再次，她指出公司尤其是國有企業法務工作面臨的突出問題是：

1.法務人員的低位比較低，企業領導層的法律意識還不夠。

2.待遇不夠好，留不住人。

3.人數少，規模小，責任分工不明確。

接着她提出有效解決的方式就是要內外互補，形成良好的合作模式，構建公司法務新格局。這裏分爲了幾個階段，初期外部律師和公司是一個選擇和被選擇的關係，這取決於領導的作風和價低則得的市場導向;期中雙方在取得相互信任以後就是合作互補的關係。法務人員可以在合同到期前或每一個項目完成以後對律師的工作進行總結、考評和監督。律師對法務工作提出優化改進，提出意見建議;最後，這是一個長期的過程，需要雙方持續負責法律培訓總結範文工作總結。同時鄧律師舉了交通建設集團的從破產邊緣到現在發展態勢良好的真實事例表明公司的發展壯大是與法務人員水平的提升是呈正相關趨勢的這樣一個容易被忽視的事實

總之，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務人員和外部律師需要相互理解，高效協作，既是對企業的負責，也是更好完成自身工作的現實需要。

下午是由濟南市中級人民法院知識產權庭副庭長主講。主要是講授關於知識產權保護方面的知識。他首先向大家指出知識產權包括著作權，專利權和商標權。接着又依次對這三個方面的權利規定及保護措施予以詳細的介紹。