縣創業就業工作總結多篇

縣創業就業工作總結篇1

學第一年結束了，感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內容很大部分來至在調研部的工作。記得當初入學選擇自己嚮往的部門的時候沒考慮過調研部，因爲名字聽起來不知道是幹什麼的，而且不太感興趣。但偏偏最後進了調研部，也許這算是緣分吧，在調研部裏面認識了大家。雖然調研部不是自己心中嚮往的部門，但是從知道自己被調進調研部開始起，就希望能爲調研部的發展做出自己的貢獻。

記得第一次部門活動是去後勤那裏採訪調查，也是我第一次翹課。當時跟着一位大二的師兄去b2，他負責採訪，我負責記錄。回去之後我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課爲代價，但還好那位老師很健忘。

就這樣在調研部的工作開始了。

要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩遊戲的師兄，不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到後來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務就行。也算是老手了吧？呵呵。

沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調研大賽，結果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當時大家都不太懂，在師兄的指導下就硬着頭皮上了。雖然沒有什麼創新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫺在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當妙嫺在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現我們的價值。

自己覺得唯一不太滿意的是我們最後一次活動，雖然前面進行得不錯，按計劃執行下來了，但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因爲快考試的關係吧。但不管怎麼說這次活動我們還是付出了努力的.，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機會，相信我們一定能做得更好。

總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什麼都幹過，從中也得到了各種各樣的經驗。至少以後遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優勢吧。就這樣，在調研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續留下去，但也希望調研部能繼續發展，展現出它的特色。

縣創業就業工作總結篇2

不經意間，已經度過了一個春秋。回首我在任院創業就業部部長的這段時間裏，創業就業部繼承過去的優秀傳統，在外聯方面繼續踏實肯幹，爲院裏的活動提供贊助;同時積極配合、協調其他部門進行院裏活動。使院裏的各項活動都有序進行。同時創就部也適應學校、及本院學生髮展的實際情況，做出了重大調整：將外聯部的名字改爲創業就業部，積極蒐集各種兼職信息，蒐集各種相關比賽信息，同時我們還舉自己的微薄之力，在沒有經驗的情況下，成功舉辦了首屆大學生文化產業創意大賽，等等。總結這一年的工作，我們有太多值得感慨，回顧這一年的經歷，我們有太多值得總結。

一、外聯工作不鬆懈

作爲外聯部門，我們的職責就是爲院裏的活動提供外聯贊助。本着對部門工作的負責，對院系發展的負責，創業就業部在本年度內繼續努力、出色完成外聯工作。我們主要的外聯工作有：

1、“躍動歷史流水音韻”聯誼晚會

2、“百年風雲 叱吒中華”系列紀念活動

3、文化引航能力競賽

4、運動會

5、我的美麗我做主向不健康的生活方式說no女性健康知識講座 6、以銷售驅蚊產品爲契機的兼職提供

7、迎新外聯

通過以上的外聯工作，創業就業部在自身能力得到提高的同時，也給院裏的活動提供了大量的支持。總結這些活動，我們的外聯經驗得到一定的提高：比如如何與商家進行交談、如何說服商家給我們提供贊助、如何處理已經談好的工作中出現的意外等等。這些都是下一屆外聯工作者值得學習的寶貴經驗。同時我們將會繼續努力，爲院裏的外聯工作貢獻力量。

二、輔助學校、院系工作

外聯部不僅是在院系活動時發揮錢袋子的作用，還要加強院系和校相關部門的聯繫，協同其他部門工作，包括院裏各部門，校學生會的各相關部門。爲院校的學生工作提供相關的支持。在本學期我們主要負責了學校及院裏舉辦的兩項活動。

1、“華創杯”首屆大學生創業計劃競賽

2、教師招考考生職業規劃大型公益講座

以上兩個活動都是學校及院裏通知，創業就業部負責的，整個活動在我們的安排及認真負責下，都取得了較好的成績。但是在這當中我們也看到了自己與校相關部門之間的差距，我們在做一些具體工作的時候還缺乏一些能力與經驗，在今後的工作中我們將會繼續努力，完善自己。

三、開拓創新工作

在這一年中我們工作的創新之處最大的可以說是這一點。我們不僅出色完成外聯工作，同時還開拓“業務”：舉辦創業相關的活動，發佈兼職信息。

1、首屆大學生文化產業創意大賽

2、平時，暑假的兼職信息的收集與發佈

通過舉辦首屆大學生文化產業創意大賽，我們發現歷史文化學院還是有很多優秀的創意的，通過比賽大家的思路得到一定的激發，將傳統文化和生活結合，產生出了大量值得肯定的作品，這些創意很好的將文化運用在載體上，使得作品的文化內涵及實用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發佈，在很大程度上滿足了院裏部分同學的兼職需求，爲他們的生活提供了一定的幫助，今後我們將會繼續完善兼職信息的收集與發佈，使大家及時得到合適、可靠的兼職信息。

四、擴大交流，壯大隊伍

爲了更好的完成我們的外聯工作及其他相關工作，我們在做好本職的同時，積極擴大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯活動，比如參加武漢大學第二屆華中高校外聯大會等其他相關的活動，使我們學到了一些外聯經驗，外聯能力得到了一定的提高。同時爲了壯大隊伍，提高外聯效率，我們在新生到來之際進行了外聯部助理的招聘活動。通過招聘，我們及時發現了一批有外聯能力及潛力的同學，把他們吸收在我們的隊伍中，使得我們的隊伍很快得到了壯大，對我們的工作起到了很大的幫助作用。

總結一年的工作，我們有很多成績，比如在外聯方面，在院會學生工作方面，在工作的創新方面等等。在肯定成績的同時，我們也應看到不足之處。外聯的經驗能力還應得到進一步的提高，院系與校會之間，及院系內部各部門的聯繫還應加強等。我們會在今後的工作中繼續努力，繼續做好我們的外聯工作，同時也會幫助後面的院幹完成、創新外聯工作。

縣創業就業工作總結篇3

爲全面總結20xx屆畢業生就業創業工作經驗並進一步做好20xx屆畢業生就業創業工作，20xx年9月23日在辦公樓一樓會議室，呂海升副院長主持召開了“20xx屆畢業生就業創業工作總結暨20xx屆畢業生就業創業工作佈置會議”，招生就業處、大學生創新創業教育中心、各系主管學生工作副主任、學工辦主任、20xx屆、20xx屆畢業班輔導員參加了此次會議。

首先，由各系進行20xx屆畢業生就業工作總結匯報並提出20xx屆畢業生就業工作計劃，各系重點對本系20xx屆畢業生簽約率的完成情況、工作中存在的難點問題、改進辦法及經驗進行了彙報。

隨後，招生就業處姜卓副處長對學院20xx屆畢業生就業工作進行了全面回顧，對存在的問題及下一步措施進行了深入剖析，並對20xx屆畢業生就業重點工作提出了明確要求，經過全院就業工作同仁的共同努力，截止到8月31日全院初次就業率爲87.25%。隨後，學院大學生創新創業教育中心劉春宇主任對學院創新創業工作進行細緻總結和佈置。

最後，呂海升副院長對全院20xx屆畢業生就業創業工作的完成情況進行了深入講評，肯定了取得的成績，分析了工作中存在的四點不足並提出改進的措施，並對20xx屆畢業生就業創業工作的有效開展提出了“六個方面”的寶貴意見，他強調：一是在新常態、新形勢下，要充分發揮就業創業工作的導向作用，各系要強化組織領導，明確工作目標，強化全員就業，發揮各系在就業工作中的基層主體地位，突出重點，就業工作要用數字說話;二是圍繞“多場、連續、崗位適需”的八字指導原則，進一步拓寬就業渠道，積極培育校園就業市場，嘗試“組團式”校園招聘會，推動校企合作;三是多元化開展就業指導教育，加強課堂教學質量，提升就業指導課的師資水平，強化畢業班輔導員的就業工作能力，通過校園職業生涯規劃大賽、畢業生就業形勢報告會、大一新生就業形勢報告會、優秀校友報告會等載體，提升就業指導工作的實效性;四是完善就業信息管理，提升就業服務質量，招生就業處應加強到各系的就業調研活動，督促、推動各系就業工作有效開展，發揮大學生職業發展協會的'作用，促進學生主動就業，細化就業微信平臺建設，細緻做好就業數據的統計和上報工作，細緻做好“雙困學生”培訓工作，爲“雙困學生”鋪平就業路;五是完善創業制度建設，通過素質拓展、創業教育、大創計劃、創業類競賽等途徑，傳導理念，通過創業工作促進就業工作;六是招生就業處及各系應建立就業創業工作考評體系，高質量完成20xx屆畢業生就業質量年度報告，爲學院人才培養、課程設置、學科建設建言獻策。

縣創業就業工作總結篇4

在社區黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業局的具體指導下，按照全市就業服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神爲指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業促進法》這個中心，以增加就業崗位爲目標，以落實再就業政策爲主線，以強化就業服務爲手段，以加大資金投入爲保障，以幫助困難羣體再就業爲重點；統籌做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作，使就業服務工作取得了初步成效，現將就業服務工作總結如下：

一、大力宣傳《就業促進法》和就業再就業相關政策。

一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業、街道、車站和就業困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和國家就業再就業的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現場解答，免費發放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業優惠政策宣傳，使下崗失業人員較全面地瞭解各項再就業的優惠政策。

二、紮實開展“再就業援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業。

年初，社區紮實開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”爲主題的“再就業援助月”活動。對尚未就業的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，並落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難羣衆，爲他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤瞭解其就業狀況，探索解決就業不穩定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業人員特困家庭26戶，幫助就業困難人員實現再就業30餘人，其中公益性崗位就業4人，組織60人就業困難人員參加了免費技能培訓。

三、搭建就業平臺，幫扶青壯年快速就業。

長安社區充分利用工業園區這一區位優勢，與園區企業加強合作，爲社區居民搭建就業平臺，爲企業搭建服務平臺實現了共贏的良好態勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業的到來爲長安帶來了生機和活力，同時也爲社區就業提供了良好的渠道，在解決居民就業問題的同時，社區也是企業的好幫手，社區聯防隊積極配合企業做好安全工作，爲企業發展解除後顧之憂。

四、免費創業培訓，幫助失業人員成功創業。

爲進一步做好失業人員自主創業工作，使創業者在充滿機遇與風險的市場中走出屬於自己的成功之路，開創人生的新天地。6月15日，在市職業高級中學爲來自社區的118名有創業願望和具備一定創業條件的失業人員舉辦了免費創業培訓，聘請專家和講師爲創業者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業政策，提高創業者的商業理念和自身的素質，鼓勵引導失業人員自主創業。並邀請創業成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創業風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創業者瞭解市場、篩選項目，解決創業過程中的困難，協調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業人員成功創業。

通過一年來的努力，已初步形成社區創業就業服務的制度化、經常化，在今後的工作中，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創業就業服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作。

縣創業就業工作總結篇5

xxxx年，外國語學院高度重視學生就業和創業工作，牢固樹立以學生爲本的工作理念，強化指導和服務工作，做到就業工作全員化、就業指導專業化、就業服務精細化、就業管理信息化，促進畢業生好就業、就好業。

外國語學院xxxx屆畢業生就業工作在學校黨委的領導下，在學生考研、就業率、畢業生文明教育、畢業生服務等各個方面都取得了較好的成績，圓滿完成學校就業目標責任制考覈的各項內容，現將xxxx年畢業生就業創業工作總結如下：

一、基本情況

外國語學院xx屆畢業生共計xx人，含英語、商務英語、泰語三個專業，其中英語專業xx人，商務英語專業xx人，泰語專業xx人。英語專業就業xx人，初次就業率xx、xx%。商務英語就業xx人，初次就業率xx、xx%;泰語專業就業xx人，初次就業率xx、xx%。學院初次平均就業率xx、xx%。

二、xx屆畢業生就業工作主要舉措及特點

(一)落實就業政策，拓展就業渠道，提升服務水平

在xx屆畢業生就業工作中，學院繼續實行分管領導主管、各畢業班班主任、各班班級負責人層層落實”的畢業生就業工作體制，創新就業思路，落實就業政策，夯實就業平臺，確保資金、人員、場地“三到位”，完善就業指導與服務規範化水平，將人才培養與社會需求全面融合，全程助力學生就業。多渠道拓展就業市場。學院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結合的多層次就業市場體系，爲畢業生提供便捷、高效的服務。xxxx年xx月中旬，組織畢業生參加在雲南師範大學舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學校春季人才大型招聘會2場，自主承辦小型招聘會4場。根據學生需求，積極與用人單位聯繫，吸引5家用人單位到學院進行招聘。

進一步拓展信息化辦公渠道，廣覆蓋構建網上就業市場，加強網絡就業市場的開發。進一步完善學院就業信息，及時更新就業信息資訊，努力形成學院、用人單位和學生的網絡對接。構建學院微信平臺、就業工作qq羣組成的信息發佈網絡體系爲畢業生推送大量求職指導、就業信息、招聘公告等，爲畢業生提供較好的幫助，受到畢業生的歡迎。

(二)優化就業管理，規範就業流程，加強體系建設

優化對就業工作的日常管理，做好畢業生登記表、畢業生推薦表、畢業生就業協議書和報到證等就業材料的管理，對畢業生遞交的信息內容認真把關審覈，按要求上報畢業生就業方案，使就業工作日常管理規範化。及時瞭解、隨時掌握畢業生就業進展狀況，定時將就業率、簽約率統計結果報告學院相關負責領導，並及時上報招生就業處。

(三)完善就業指導，提升就業能力，培養就業競爭力

學院重視大學生社會活動實踐能力的提高，注重領導能力、人際交往能力、組織協調建立就業創業日常諮詢體系，進一步發揮“大學生職業發展與就業指導的作用，開展畢業生就業諮詢和學生職業生涯規劃指導解惑，端正畢業生就業動機，幫助畢業生更好地進行自我認知，合理定位就業期望值，調整就業心態和情緒，緩解畢業生就業壓力，培養良好的心理品質，提高學生心理素質能力、創新能力和團隊協作意識。

舉辦各類就業創業培訓班和講座，積極在qq羣、微信羣、曲師外語公衆平臺，學院網頁及時發佈就業政策和就業信息，使畢業生儘快瞭解就業形勢熟悉就業政策，進一步掌握相關就業技能、技巧，紮實做好求職前準備工作，注重學生畢業前就業實戰體驗，通過簡歷製作、面試技巧、儀表儀態、表達溝通等方面的指導和舉辦模擬招聘，提前讓學生體驗求職過程中的相關環節，提高畢業生就業過程中應對能力，積累應聘經驗。

(四)培養創新意識，提升創業熱情，加強創業扶持

學院開展多種形式的創業教育，注重理論結合實踐，增強學生的創新創業意識，提高大學生綜合能力。合理利用大學生創業資助基金，加大對大學生創業項目的扶持力度，充分利用大學生創業導師資源，爲有創業意願和需求的大學生提供創業諮詢和幫帶服務。鼓勵有創業意願的學生參加syb創業培訓、阿里巴巴跨境電商創業培訓，學院“優米創客”空間培育項目落地三項，指導學生參加雲南省第四屆互聯網+創新創業比賽作品xx件，獲校級金獎1件，銀獎4件、銅獎4件。

(五)開展就業幫扶，促進困難學生充分就業

針對經濟困難學生、少數民族學生、就業困難學生等特殊就業羣體，按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則，深入開展就業關懷計劃，完善幫扶制度，積極開展就業服務的分類引導，聯合招生就業處於xxxx年6月xx日在教學樓xx召開就業困難學生座談會。針對經濟困難學生開展就業資助，對特別困難、符合申請條件的學生髮放就業補貼，共補貼xx人，共計xx元。針對就業困難學生，安排幫扶教師，開展“一對一”就業指導。針對因就業存在心理壓力的學生，提供心理輔導，幫助他們樹立信心，減輕壓力，實現就業。組織貧困生、師範生參加招聘會。切實關心每一個就業困難畢業生的求職，切實幫助家庭經濟困難學生、少數民族學生、身體殘疾學生順利就業。學院建檔立卡戶的七名同學王昌錦、李瑩、訾成豪、趙江美、龔成嬌、朱天春、盧定巧、李金玉均已就業。

(六)開拓就業市場，拓寬就業渠道

爲應對嚴峻複雜的就業形勢，爲了促進畢業生順利就業，學院認真貫徹落實國家、省、學校相關就業工作會議精神，提前謀劃，採取多項措施努力開拓就業領域，擴大就業市場，建立健全學院、教師、學生三級就業市場開拓工作體系。

一是學院領導班子、就業工作領導小組成員、全體教師多方聯繫用人單位到學院招聘。

二是鼓勵教師參與就業市場開拓，參與國培計劃，參與就業指導講座，參與就業指導。

三是通過往屆畢業校友聯繫需要學生的單位和學校，搭建往屆畢業生信息網絡，拓展用人單位對學校、對學院的瞭解和聯繫，拓展就業信息渠道。

四是利用學生到各地教學實習和國培頂崗實習的機會，及時瞭解各地人才需求狀況，積極聯繫就業單位。

五是積極鼓勵學生考研、出國就業、外地就業和自主創業，多種渠道拓展學生的就業面。

六是通過對往屆畢業生工作單位和當地教育行政部門實地調研，瞭解各地州、縣區對畢業生的需求情況，有針對性地開展畢業生就業指導。

三、努力方向

一是要進一步加強對國家相關就業政策的學習和宣傳，讓畢業生充分了解熟悉國家針對大學生就業創業的激勵政策和優惠政策，結合自身實際，充分就業。

二是要進一步拓展信息化辦公渠道，充分利用學院就業網站、全國大學生一站式服務平臺、“曲師外語”微信公衆平臺、xx羣等多種渠道宣傳就業政策，發佈就業信息，打造廣覆蓋的網上就業市場，全面提升學院就業創業的服務能力。

三是要進一步做好就業指導服務工作，將就業工作分解到院系，責任到人，通過多種方式徵集用人單位需求信息，利用網絡、電話、微信等有效方式向就業困難的畢業生推送用人信息。

四是要做好家庭困難學生重點幫扶工作，組織未就業畢業生有針對性的參加網上網下招聘活動，努力幫助未就業學生儘快落實就業崗位，積極提供合適的崗位和求職指導，切實提高學生的就業質量。

縣創業就業工作總結篇6

20__年是“十三五”規劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業部門的指導下，主動適應經濟發展新常態，圍繞中心，服務大局，堅持穩中求進的工作總基調，就業創業各項工作均取得一定的成效，現結合全年工作，總結如下。

一、各項任務指標完成情況

20__年，我局共徵集盟內外就業崗位8009個，完成全年任務的100.1%，較20__年同比增長0.6%;安置城鎮各類人員2205人，完成全年任務的116.1%，同比增長10.2%;農牧民轉移就業3030人，完成全年任務的101%，同比增長8.2%;城鎮登記失業率控制在3.6%以內。開辦各類職業技能培訓班45期，共培訓學員2983人，完成全年任務的140%，同比增長39.3%;其中培訓城鎮各類人員1178人，農牧民轉移技能培訓1452人，家庭服務業培訓136人，技能提升培訓217人。開辦創業培訓班12期，其中syb創業培訓班10期，iyb創業培訓班2期，共培訓學員290人，完成全年任務的111.5%，與上年持平。失業保險參保人員達到7243人，完成全年任務的98.6%，同比增長2.4%;徵繳失業保險費800.3萬元，完成全年任務的124.9%，同比下降22.2%。發放小額擔保貸款1422萬元，同比下降24%。發放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。

二、多途徑、多形式，確保就業服務落實到位

20__年，我局繼續將開展各類就業服務做爲全年工作的重點，積極落實就業創業各項優惠政策，針對各類重點人羣，開展了多種形式的就業服務活動。

(一)開展就業援助月活動

1月18日至2月18日開展了以“就業幫扶，真情相助”爲主題的就業援助月專項活動。活動期間，我局工作人員共走訪就業困難人員和零就業家庭150戶，登記認定的未就業困難人員125人，其中殘疾就業困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業困難人員實現就業，其中殘疾就業困難人員5人，低保家庭成員25人。

(二)組織春季專場招聘會

4月15日，我局聯合多倫縣總工會成功舉辦20__年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內外用工單位60家，其中縣內企業37家，縣外企業23家，共提供就業崗位20__個，涉及操作工、管理人員、財會、文祕、業務員、服務員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達到1577人，其中856人與企業初步達成就業意向。

(三)開展高校畢業生就業援助月活動

9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準服務助力高校畢業生就業創業”爲主題的高校畢業生就業服務月專項活動。活動期間共有98名高校畢業生到就業局服務大廳進行實名登記。9月27日，我局在就業局服務大廳舉辦了20__年高校畢業生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內的15家企業入場，提供就業崗位400個，就業見習崗位20個，共有98名高校畢業生入場，其中爲50人提供就業推薦，爲15人提供就業指導。經統計，通過本次招聘會共計15人達成就業見習意向，參加就業見習;20人達成職業技能培訓意向，參加職業技能培訓，成功推薦就業30人。

(四)發揮互聯網優勢，開展網上就業服務

20__年，我局將網上就業服務納入到了日常的就業服務工作當中，利用勞動就業信息系統，動態監測、管理全縣勞動力的就業情況、培訓情況及創業情況。全年我局通過網站及公衆號“多倫就業”共發佈求職信息40條，政策類信息20條，工作動態類信息30條，發放各類宣傳材料5000餘份，對就業創業工作進行了有效的宣傳。

年末，我局進一步完善了“多倫就業”公衆號的網上服務功能，正式開通網上報名平臺，提供求職登記、職業培訓報名、創業園入駐報名三大網上報名服務，進一步拓寬了就業服務的渠道，方便了我縣廣大勞動者。

(五)成立多倫縣就業服務中心

9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯合興盛興家政服務有限公司、潤澤物業管理有限公司成立了多倫縣就業服務中心，進一步拓寬了勞動者的就業渠道。就業服務中心的建立對整合我縣城鎮靈活就業人員及農村轉移就業勞動力，促進城鎮靈活就業人員及農村轉移就業人員就業、增加收入，方便社會閒散勞動力與企業、家庭、個人之間的用工交流，優化我縣勞動力市場環境，提升勞動者服務質量，勞動力市場向標準化、專業化、規模化發展起到了促進作用。爲勞動者創造了優質的就業環境，還爲勞動者和消費者之間搭建了交流的平臺。

(六)落實社會保險補貼優惠政策

今年，我局繼續將城鎮規劃區內“4050”失地農民納入社會保險補貼範圍。全年共1098人通過審覈、公示符合社會保險補貼條件，共發放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區靈活就業困難人員及城鎮規劃區內失地農民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業單位9人，補貼金額5.2萬元。

三、新政策、新思路，提升職業技能培訓質量

(一)積極開展各類職業技能培訓

20__年，我局根據勞動力市場需求情況，主動調整職業技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務業、旅遊餐飲服務業、電工、電焊、會計、電子商務、手工編織等專業作爲職業技能培訓的重點工種，聯合盟內外具有正規培訓資質的培訓學校，開展以理論與實操相結合的職業技能培訓。爲使培訓者更好的掌握所學技能，各工種的培訓適當的增加了實訓的課時，讓培訓者可以通過操作消化所學知識。同時，我局還加大與小微企業的聯繫，將小微企業作爲培訓後安置學員的主要途徑。

(二)籌備建設多倫縣公共實訓基地

根據上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓基地建設項目，多倫縣公共實訓基地項目建設週期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。佔地面積1萬平方米，總建築面積20__平方米，爲二層框架結構。基地內設置汽車修理實訓中心、電子商務實訓中心、農產品保鮮加工實訓中心、電工電焊實訓、家政服務實訓中心、美容美髮實訓中心、挖掘機、裝載機操作實訓中心、瑪瑙雕刻實訓中心、手工藝品製作、客房餐飲服務實訓中心十個功能區，項目建成後年培訓能力2500人。

(三)落實職業技能培訓補貼新標準

20__年，按照自治區發改委、財政廳、人社廳《關於規範內蒙古自治區職業技能培訓和鑑定收費標準等有關問題的通知》(內發改費字〔20__〕1552號)文件要求，我局重新調整了職業技能補貼標準，新的補貼標準分類更細、補貼金額更明確。新補貼標準的實施也爲我縣更好地開展職業技能培訓工作提供了保障。

(四)開展職業技能大賽

9月12日，我局依託縣職教中心，舉辦了第五屆職業技能大賽，本次比賽共設立19個項目，包括建築工程技術、學前教育、英語口語、機電技術應用、美術、音樂等，共有來自10個專業的242名選手參賽。本次比賽還是爲參加自治區職業技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現出的優秀選手將代表我縣參加自治區職業技能比賽。

四、扶持創業，鼓勵創新，將創業帶動就業落到實處

20__年，我局推進以“創業培訓指導創業、小額擔保貸款帶動創業、創業孵化基地扶持創業”的工作模式，積極開展創業工作。同時，針對不同創業羣體，扶持成立了多種形式的創業協會，使創業者可以抱團取暖，增加創業成功率。

(一)積極開展創業培訓，落實小額擔保貸款優惠政策

今年，我局共開辦各類創業培訓班11期，其中syb創業培訓班9期，iyb培訓班2期。培訓過程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進行分步講解，通過遊戲等靈活多樣的教學方式使學員掌握教學內容。爲進一步加強創業培訓師資隊伍建設，我局選派專人蔘加全區創業培訓師資班，提高講師素質。

20__年，共有445名創業者報名申請貸款。四月份，經過店面檢查、銀行徵信複查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批爲貸款申請人辦理了貸款相關手續並進行了工資擔保公證。經統計，今年我局共發放創業擔保貸款1422萬元。

在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業局協調，用失業保險結餘資金填補創業擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣20__年度創業擔保貸款的正常發放。

(二)加強創業孵化園建設，充分發揮創業孵化園功能

今年，我局進一步完善我縣創業孵化園功能，利用園區內的培訓基地，積極開展電子商務、手工編織、剪紙、調酒師等具有特色的職業技能培訓。5月，我局聯合小微企業商會在創業孵化園內建立了創客空間，爲創業者之間提供了交流的平臺，也爲有創意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。

爲使更多的創業者享受到創業孵化園扶持創業的優惠政策，我局在縣委縣政府的領導下積極推進創業孵化園二期、三期及農牧業產業創業孵化園建設。

1.創業孵化園二期項目建設

二期創業孵化園位於龍澤湖路西側，建築面積3000平方米，計劃由閒置商用樓改建，目前，我局正與房屋產權人辦理房屋過戶的相關手續，預計於20__年對園區進行裝修改建。

2.多倫縣科技創業園項目

10月中旬，我縣於天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設建築面積40000平方米的科技創業園。目前，我局正聯合發改、國土、住建等相關部門與鑫剛集團對接孵化園建設的前期事宜，聯合小微企業商會進行園區招商工作，項目將於20__年正式開工建設。

3.農牧業產業創業園項目

爲促進我縣農牧業產業發展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯合中糧集團計劃投資1.2億元，建設農牧業產業創業孵化園。園區選址位於多倫縣諾爾鎮北臨北二環路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，佔地面積388畝。園區建成後，可容納300家農牧業企業入駐，將吸納就業2800人以上，帶動就業5000人以上。目前，項目正進行前期手續審批工作，預計可於20__年開工建設。

(三)扶持建立社會創業團體，促進勞動者創業

爲推動我縣創業工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創業協會和多倫縣大地農牧中小企業創業協會，創業協會成立以來，我局積極與其進行業務對接，爲其提供職業介紹、創業指導、創業項目推介及技能培訓等一系列就業創業政策扶持，爲我縣婦女創業者及農牧業創業者營造了一個良好的就業創業空間。

五、落實就業動態監測，充分發揮失業保險保民生促就業的作用

20__年，我局繼續將非公有制企業、事業單位和新建企業作爲失業保險擴面的主攻方向，努力擴大失業保險覆蓋範圍。同時，加大失業人員再就業工作力度，對企業失業人員實施跟蹤服務，努力提高失業後再就業率。強化失業保險基金管理，規範業務流程，嚴把支出審覈關，規範基金管理和使用。在受經濟下滑、企業減員、失業保險費率降低(1.5%)的情況下，我縣依然超額完成失業保險金徵繳任務，失業保險參保人員達到7243人，共爲伊利乳業有限公司、協鑫礦業有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業的345名失業職工累計發放1515人次失業保險救濟金，合計234.5萬元，充分發揮了失業保險保民生、促就業的作用。

六、大力推進就業創業精準扶貧工作，促進貧困戶儘早脫貧

自10月24日，我局聯合各鄉鎮勞動保障工作站深入各村，調查走訪貧困戶實際情況，採集貧困勞動力的個人信息，並向其宣傳就業創業優惠政策，瞭解貧困勞動力就業意向及職業技能培訓需求等相關信息。並與縣扶貧辦進行對接覈實信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調查工作全面結束，經統計，共調查貧困人員2341人，經篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業信息系統中扶貧對象的實名制信息，建立動態管理數據庫，實現數據標準化。

結合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉移就業、開展職業技能培訓、扶持創業、加強部門聯動等手段爲主的就業扶貧工作計劃。

七、20__年工作安排

(一)就業安置工作

徵集盟內外就業崗位8000個，安置城鄉各類人員20__人，農牧民轉移就業7000人。其中，依託重點項目、企業安置就業500人，依託創業孵化園帶動就業200人。

(二)創業工作

開辦創業培訓班12期，培訓260人，發放小額擔保貸款1500萬，培訓後成功創業260人。

(三)職業技能培訓工作

20__年，依託重點項目、特色旅遊等領域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮失業人員1000人，農牧民1000人，定崗式培訓200人。

(四)失業保險徵繳工作

做好失業保險費的徵繳工作和參保人羣的擴面工作，進一步完善失業保險制度，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業的作用。20__年，計劃徵繳失業保險費870萬元，新增失業保險參保人員300人。

(五)社會保險補貼工作

落實國家、自治區、盟各級補貼政策，聯合社區勞動保障工作站對城鎮各類就業困難人員進行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結果進行公示，確保符合享受補貼條件的就業困難人員全部享受優惠待遇。

(六)創業孵化園建設工作

做好創業孵化園二期建設工作，協調科技創業園及農牧業創業園建設工作，落實創業孵化園區招商工作。

(七)就業扶貧工作

通過扶持創業、推薦就業、提供免費職業技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動力以就業創業的方式實現脫貧。