“擔當作爲、爲民服務”對照檢查材料

“擔當作爲、爲民服務”對照檢查材料

習近平總書記講：“領導幹部要有強烈的擔當意識”，當前的改革穩定需要擔當，解決和破解發展難題需要擔當，全心全意爲人民服務更需要擔當。擔當是一種品質，更是一名黨員的責任，擔起責任、履行責任纔是保持初心最好的體現。按照局黨組統一部署和安排，結合工作和自身實際，現作如下對照檢查：

一、存在的主要問題

（一）嚴以修身不夠。平等對照每一位羣衆是做好工作的關鍵，但自己在工作中有時缺乏耐心、熱心，與他人溝通交流不夠；業務學習不深入，綜合性、全面性不強，對涉及到的信息技術方面的知識、業務不熟、不精，運用不靈活。

（二）謀事不實。工作中遇到困難、問題時，思路不廣，方法不多，指望領導指示，未能把工作做細、做實、做深，滿足於過得去；不注重工作全面性、連續性，走一步說一步，一些工作圖省事，照搬照抄，不求破解固化思維。

二、存在問題的原因

（一）政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足於常用知識，用得着的知識，但聯繫實際不夠，理論知識與實際脫節，不能積極主動學習新知識、研究新情況、處理新問題，歸根到底還是責任意識和擔當精神不強。

（二）服務羣衆意識不強。宗旨觀念有所淡化，加強黨性修養和教育力度不夠，淺嘗輒止，容易滿足，導致服務羣衆的意識不能持續更新；工作中主觀意志成分多，爲羣衆、爲企業想的多做的少，並且服務工作中缺乏多面手的真本事。

（三）工作方法簡單，創新意識不強。工作只安於表面，認爲把分內的事情做好就可以了，處理事情的方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風不夠紮實，對深層次問題思考、分析不夠，有時候把工作當成一種負擔。

三、今後努力方向

（一）強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。日常學習工作中，不僅要向書本學，更重要的是面向廣大人民羣衆，從羣衆中汲取營養知識，並融入到工作中，做到學中做、做中學。

（二）強化服務意識。時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，不斷強化羣衆意識和服務意識，工作中做到以人爲本，密切聯繫羣衆，爲羣衆解憂，努力提高工作能力和水平。

（三）強化實幹意識和責任意識。人力資源社會保障工作性質決定了我們與人民羣衆打交道比較多，這就要求我們要更好地做好本職工作，切實擔當起來，不斷增強責任意識和實幹意識，發揚艱苦奮鬥的精神，踏實苦幹，工作要親歷親爲，沒想工作要落到實處，做到抓鐵有痕、擲地有聲。