第36個民族團結教育月活動總結

爲深入貫徹落實黨的十九大精神，踐行守望相助理念，深化民族團結進步教育，鑄牢中華民族共同體意識，加強各民族交往交流交融，緊緊圍繞各民族“中華民族一家親，同心共築中國夢”這一主題，進一步鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關係，營造穩定、和諧的社會環境和職工工作環境。昕昊達公司制定了活動實施方案，在全公司範圍組織開展民族團結教育月主題活動。對促進民族團結，夯實各民族共同團結進步、共同繁榮發展思想基礎、職工羣衆基礎，推動我公司穩定和安全具有重大意義。現將活動總結如下：

一、通過深入民族團結教育活動，宣傳民族團結教育的重要意義，使民族團結教育深入到廣大職工的心中；使廣大職工牢固樹立“漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各民族之間也相互離不開”的思想觀念；使職工瞭解民族知識和風俗習慣，樹立正確的民族觀，將民族團結教育工作和公司各項工作有機結合。進一步提高開展民族團結教育重要意義的思想認識，促進公司民族團結進步事業蓬勃發展。

二、大力開展民族團結宣傳教育活動，以活動營造氛圍，以活動吸引羣衆，以活動引領思想，以活動激發精神，以活動促進各項工作。結合民族團結進步創建活動進企業，切實把中央和自治區關於民族團結進步工作的方針政策宣傳到每名職工。加強意識形態導向，以黨支部爲單位，利用微信羣、QQ羣新媒體工具，多渠道廣泛宣傳黨的民族宗教政策，加強“四個認同”（對祖國，對中華民族，對中華文化，對中國特色社會主義道路的認同）、“四個維護”（維護法律尊嚴，維護人民利益，維護民族團結，維護祖國統一）的宣傳工作，堅決同“三股勢力”和“兩面人”做鬥爭。

三、邀請花園鄉鄉政府領導爲黨員、職工代表和全體少數民族職工，開展了一次民族團結宣傳教育，講述了一堂生動的民族團結課，期間穿插講述了國家關於民族團結的一系列舉措，以及哈密市政府採取的一系列措施，還講述一些民族團結的真人真事，結親結對情況，使在場幹部職工備受鼓舞，紛紛表示我們在公司這個大家庭裏更要相互尊重、相互幫助、相互關愛、共同工作、共同生活。

四、在各黨支部組織黨員、職工代表和全體少數民族職工，觀看一部民族團結的電影《真愛》。影片以2009年感動中國十大人物的阿尼帕·阿力馬洪的故事爲原型，講述了維吾爾族母親阿尼帕老人在幾十年的時間裏撫養了6個民族的19個孩子的故事。這是一部歌頌母愛的影片，更是一部民族融合的影片，在一個多小時的觀影過程中，職工們深深的被阿尼帕媽媽的那種超越血緣、超越民族的人間真愛所感動，影片真實的反應了各民族羣衆就是一個大家庭，在這個大家庭裏，大家是相互幫助、相互關愛的。

五、按照哈密市伊州區經信委下發《關於錄用南疆富餘勞動力的通知》的要求，昕昊達公司於5月15日接收了5名南疆富餘勞動力轉移人員，因考慮到5名少數民族同胞文化水平較低、普通話能力差等因素，昕昊達公司黨委高度重視，特安排黨委委員克熱木·阿布列孜爲他們每週兩次進行漢語教育，並要求公司人事企管部必須要讓5名南疆富餘勞動力轉移人員熟知熟識安全操作規程、勞動紀律，能夠全身心融入昕昊達公司各項生產經營管理活動中，才能安排其在作業區實習。這一工作不僅增進了與少數民族職工之間的友誼，使職工之間互相幫助、互相尊重、平等相待、和睦相處的和諧關係更加融洽，還更好的維護昕昊達公司與當地政府的地企關係

六、近年來，在公司的關心幫助和個人的不懈努力下，克熱木·阿布列孜被集團公司授予“優秀黨員”榮譽稱號，玉素甫·阿不力米提被集團公司授予“金牌工人”稱號，亞克甫·依沙克被新疆自治區授予進入企業就業先進個人，“熱比古麗·阿布賭瓦衣提”被哈密地區授予民族團結進步模範稱號，“阿斯古麗·愛米都拉”被定爲自治區統戰人士先進代表。

昕昊達公司通過堅持不懈地開展民族團結教育活動，全公司各族幹部羣衆互相支持，親如一家，共譜民族團結之曲，共唱民族團結之歌，保持了昕昊達公司政治穩定的大好局面，促進了昕昊達公司生產、經營的和諧發展。團結匯聚力量，團結托起民族希望。昕昊達公司各族幹部羣衆將繼續發揚團結一心、互幫互助、同心協力的精神，倍加珍惜民族團結，倍加維護社會穩定，倍加促進繁榮發展，讓民族之花常開塞上，碩果累累！