黨務辦公室上半年工作總結

上半年，黨務辦公室在領導的正確領導下，在相關科室的大力支持下，較好地完成了上半年工作任務。現將上半年工作完成情況和下半年工作計劃彙報如下：

一、    上半年工作完成情況

（一）   黨建、精神文明工作

以“紅細胞工程”爲載體，紮實推進基層組織建設，創新社會管理機制。在2017年工作的基礎上，進一步整合資源，擴大“紅細胞工程”的影響力。

1、 規範“紅細胞工程”管理體系

實行領導包保和網格化管理制度，各社區紅細胞踐行社對服務隊運行情況進行了梳理匯兌，根據社區實際情況，組建了新的志願者隊伍，對羣衆需求不多的服務隊進行了撤併。我街現有服務隊60支，註冊志願者1350餘人。

2、 規範“紅細胞工程”運行體系

和區域內高校、企事業單位多次溝通，獲得吉林農業大學、東北師大、玉潭供電所等30家單位的支持，建立“紅細胞服務聯盟”。吉林建築工程學院在潭南社區和農場社區設立志願服務實踐基地，吉林財經大學、工大人文信息學院等6所院校與街道簽訂共建協議，選派優秀學生幹部到社區掛職，從事志願服務活動的組織、協調和管理工作。利用近三個月的時間完成了紅細胞工程網站和居民綜合信息系統、紅細胞志願者管理系統“一網兩庫”的開發、調試工作。指導各社區建立紅細胞工程檔案。

3、 提升“紅細胞工程”品牌效應

密切與新聞媒體的聯繫，上半年，人民日報、吉林日報、長春日報、長春晚報等媒體的記者參加紅細胞活動30餘次，報導紅細胞活動50餘次。街道紅細胞網站和開發區內網上發佈信息100餘條。中央創先爭優簡報也介紹了紅細胞工程的經驗。4月25日，召開了淨月開發區基層組織建設年“紅細胞工程”推進大會。市委組織部邱部長和區黨工委劉書記做了重要講話。

4、 紮實推進創先爭優活動

今年，黨中央決定在創先爭優活動中開展基層組織建設年。按照基層組織建設年的各項要求，我們對各支部工作開展情況進行了調查摸底，在農大、農場社區組建了黨支部，同各支部簽訂了基層組織建年目標責任書，將基層組織建設年工作開展情況納入黨建目標責任書考覈內容。對各支部進行了劃檔定級和確定晉位升級目標。2012年新發展黨員11人，重新覈定了黨費繳費基數，每週組織機關幹部政治學習，進一步加強黨員的責任意識。

開發區管委會管主任、黨工委劉書記，市委組織部邱部長等領導多次到街道調研，今年上半年，迎接各級領導調研、考覈和檢查指導工作二十餘次，撰寫工作彙報、方案、總結、領導講話等20萬餘字。深入社區，挖掘紅細胞志願服務典型，編寫紅細胞故事70個。印製了街道宣傳冊和紅細胞工程宣傳冊。組織開展了“濃情五月、放飛愛心”紅細胞工程助學行動和“紅細胞工程、黨員先行”黨員活動日主題活動。

上半年，街道獲得長春市創先爭優先進基層黨組織、吉林省創先爭優先進基層黨組織、中央創先爭優先進基層黨組織、吉林省優秀志願服務組織、吉林省精神文明工作先進單位、長春市五一勞動獎狀等榮譽。

（二）武裝、綜治工作

1、按照二道區武裝部的要求，按時完成90名民兵的整組工作，組織轄區內適齡青年進行兵役登記，將信息錄入到兵役管理信息系統中。17名民兵參加了“愛在第二故鄉”義務植樹活動，10名預備役戰士參加了預備役高炮旅和區森林公安局聯合組織的爲期三天的森林撲火演練。

2、對轄區內的法輪功習練者、衛星接收設備進行了兩次排查，及時清理反宣品，舉行了“弘揚法治精神、建設幸福永興”法治宣傳文藝演出和“崇尚科學、拒絕邪教”簽名活動，發放家庭拒絕邪教承諾書五千份。農大社區積極和用人單位聯繫，幫助三名刑釋解教人員找到了工作。今年上半年，我街社會穩定。

（三）工、青、婦工作

1、上半年完成50家新組建工會任務。5月30日，區總工會正式成立，我街按要求，對全街企業工會組建情況進行了調查摸底，推選14名工會代表參加區總工會成立大會暨第一次代表大會。

2、積極配合團市委開展的“百名青年訪談錄”活動，報送訪談錄3個，填寫青年創業型人才調查問卷20份，並將其中同意加入青年創業型人才培養計劃的8名青年錄入《吉林省城市青年創業型人才培養計劃培養對象管理系統》，發放服務卡，爲其提供團組織的各項惠民服務。

3、以“三八”國際勞動婦女節爲契機，開展了形式多樣的慶祝和宣傳活動。組織召開了“塑造美麗人生”專題講座。各社區婦聯開展了多種形式的慶祝活動，如農場社區組織開展了“知識改變命運，情繫貧困兒童,奉獻他人，提升自我”爲主題的捐助活動，農大社區舉辦了聯歡會，潭南社區參加市工會舉辦的十字繡展覽等。

 二、下半年工作計劃

下半年，黨務辦公室將緊緊圍繞“幸福街道”建設，以服務民生爲重點，健全機制、強化功能，加強自身建設，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。在較好完成常規工作同時，重點做好兩項工作：

1、抓隊伍建設，讓“紅細胞”鮮活起來。大力加強對基層幹部的教育培訓。建立健全由政治理論教育、技能培訓、實踐鍛鍊構成的基層幹部教育培訓內容體系，充分利用黨員遠程教育網絡、網上課堂、名師講座開展多種形式的教育培訓。探索志願服務活動管理方式。在各社區聘任大學生主任助理的基礎上，在街道建立紅細胞調度中心、紅細胞信息中心和紅細胞資源調配中心。三大中心工作人員爲大學生志願者，通過街道指導，讓志願者協調、調度和管理志願服務活動，實現志願服務活動自主運行。

2、抓陣地建設，讓“紅旗”飄揚起來。圍繞“先進抓鞏固、一般抓提高、後進抓轉化”的工作思路，全面開展基層黨組織晉位升級活動，讓先進增壓力、一般提活力、後進生動力，掀起比學趕超的良好氛圍，全面提升基層黨建工作整體水平。積極創建黨建工作特色社區，每個社區黨組織都要抓好一項特色工作、亮出一張“名片”、建成一個“品牌”，讓黨的旗幟高高飄揚起來。