辦公室2019年上半年 工作總結和下半年工作安排

一、2019年上半工作總結

（一）積極開展支部黨建工作。一是及時成立黨支部，明確分工。在局機關黨委指導下，我辦召開第一次全體黨員大會，成立黨支部；二是積極開展主題黨日活動。以專題學習《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》爲主題，積極開展了主題黨日活動；三是老黨員在學習調研的基礎上帶頭講專題黨課。給支部全體黨員上了一堂生動的黨課；四是召開全體黨員幹部大會，迅速行動，深入學習習近平總書記在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，以及中央、省委和市委部署要求，研究制定了表彰辦黨支部關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案；五是認真研究制定了黨支部年度工作計劃，及時收繳了黨費。

（二）確保工作有條不紊開展。一是積極開展相關工作對接。主動登門拜訪了市委組織部、市政府辦公廳、市人大等相關業務部門，及時建立起工作聯繫，搭建了工作平臺，迅速展開工作；二是建立健全任免業務流程和規章制度。不斷疏通工作環節的堵點，強調注意事項，規範任免業務工作流程和工作規章制度，確保有條不紊開展工作；三是加強並規範評比表彰管理。認真落實國家、省市有關從嚴控制和清理評比達標表彰活動、創建示範活動的要求，保持原有兩級審批制度（國家、省）、總量控制、目錄管理原則等政策，實行年度公佈項目活動事項，按公佈項目開展活動制度。

（三）認真做好2019年重點工作。今年是中華人民共和國成立70週年，認真貫徹國家部署，切實做好相關人選的遴選工作，是我市當前工作重點。爲此，我市高度重視，嚴密組織，認真審查，反覆覈對。

二、面臨形勢和挑戰

一是單位新成立，人手新、任務重，需要全體工作人員迅速提高業務技能，確保相關工作有條不紊開展，需要黨支部注重加強黨建工作，把黨建工作和業務工作有機結合起來，確保支部黨建與表彰獎勵、人事任免工作創新性發展，互相促進，取得成效；二是表彰工作的工作流程和機制，有待國家和省頂層設計、建立健全，地方需要創新性開展表彰工作，積極做好市級評比達標表彰工作的政策指導、統籌協調和監督檢查等工作，實時挖掘和發現具有時代號召力的重大典型和突出人物，及時選樹新時代涌現出來的先進典型，表彰激勵先進；三是任免工作時效性和嚴謹性強，需要進一步規範流程，提高效率，需要全體工作人員任勞任怨、加班加點，確保按時按質完成工作任務。

三、下半年工作安排

（一）把黨的政治建設擺在首位，認真抓好黨建工作。不斷加強黨建工作，重點做好：一是嚴格按照局黨組的部署要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合持續深入開展“大學習、深調研、真落實”工作，把組織黨員開展主題教育同落實“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來；二是抓好支部黨建課題“提高機關黨員幹部政治能力研究”調研,真正把情況摸清楚,把癥結分析透,研究提出解決問題、改進工作的辦法措施；三是大力加強支部標準化規範化建設，做好支部黨員教育、監督工作，強化政治紀律和政治規矩，持之以恆正風肅紀。

（二）持續推進任免工作規範化、制度化。重點做好：進一步規範任免手續的工作流程，做好2019年政府參事遴選聘任工作，與普法辦研究建立健全考試題庫並更新相關的複習資料。

（三）進一步加強評比達標表彰活動的綜合管理。積極做好市級評比達標表彰工作的政策指導、統籌協調和監督檢查等工作。