開發區祕書局2014年工作總結(精選多篇)

第一篇：開發區祕書局2014年工作總結

今年，祕書局在開發區黨工委、管委會的正確領導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞開發區的中心工作，積極做好爲領導、爲基層、爲羣衆“三個服務”，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查“三個作用”，不斷強化全局意識和服務觀念，理順管理渠道，增強內部凝聚力，提高工作效率，確保了開發區各項工作的順利進行。

一、加強內外聯絡，創造良好工作環境

祕書局處於溝通上下、聯繫左右的樞紐位置，工作涉及方方面面，因此，我局一直把發揮綜合協調作用作爲一項重點工作來抓。一是協助分管領導走訪市委辦公室、市政府辦公室、市檔案局、市交巡警支隊、市公路管理處、市車管所等相關部門，並與市委辦祕書處、信息處、市政辦祕書處、信息處、三外旅遊開發區處等處室建立了良好的業務關係，爲更好地開展工作奠定了基礎；二是加強同兄弟開發區的聯繫，組織人員隨領導赴江陰、吳縣、金壇、丹陽、江寧、西安等地開發區進行考察學習。三是協調與各職能部門的關係，上傳下達，及時反饋，做到政令通暢，確保日常工作高效運轉。

二、強化服務意識，工作穩步發展

一是文字材料方面。不斷提高文字水平，正確領會把握領導意圖，精心做好文稿起草工作，保證文件質量。全年共編髮辦公室及管委會正式文件190件，黨組及黨工委正式文件23件，函件11件；撰寫有關綜合材料51篇，其中彙報材料25篇，理論調研及經驗交流材料15篇，領導講話稿11篇，約24萬字；編髮辦公室會議紀要5期；編髮大事記70條，約4000字；作會議記錄近5萬字；編髮管委會周工作計劃13期和月工作計劃2期。完成2014年《江蘇年鑑》、《徐州年鑑》徐州經濟開發區篇組稿工作。以上文字總量約36萬，其中祕書局擬稿、記錄的約32萬，佔文字總量的89%。

二是信息工作。不斷加強信息工作，注重信息的時效性、真實性和適用性，積極蒐集開發區的相關信息，及時上報重要信息和緊急信息。全年共編髮《金山橋信息》13期，約4萬字；向市委、市政府上報信息28篇，其中在《徐州信息》上刊登12篇，在《政務信息》上刊登3篇，在江蘇省外經貿廳主辦的《開發區信息》上刊登1篇，採用率達46%。繼續執行重要電話記錄制度，使有關信息傳遞更加準確、及時。

三是文印工作。共打印各類文件35萬字，複印文件25萬頁，印刷40萬頁；切實做好各類文件的分類存貯，分階段刻成光盤保存、備用，全年刻錄各式文件500多份；不斷提高文字打印正確率，減少回機率。注重節約，儘量降低各類耗材的消耗量；做好計算機、複印機、一體多用機和打印機的維護保養，定期請(請你繼續關注本站：)專業技術人員檢查，保證其正常運行。

四是檔案工作。繼續狠抓檔案工作的規範化、標準化管理。完成2014年度文書檔案的入庫工作，整理2014年和2014年文書檔案86卷，彙編5本。接收2014年財務處會計檔案54本3冊，2014年財政局會計檔案79本19卷，基建檔案12卷。全年共收到各類上級來文、會議通知1252份，雜誌417份，發各類文件201份，接收開發區辦文登記24份；提供檔案借閱95次，清退編號文件46份。保密工作嚴格按制度執行，密級文件、公文和技術資料無泄密現象發生。針對兩年一次的全市檔案工作檢查，明確目標，分步實施，制定了詳細的工作進度表，加強軟硬件建設。硬件方面，做到辦公室、庫房和閱覽室三分開，爲庫房安裝了防盜網和深色窗簾，配備了除溼機和滅火器；軟件方面，添置了檔案管理軟件，實現檔案管理微機化，完成2014年和2014年度文書檔案的校對和檢查，輸入2014年和2014年卷內文件目錄871條，並上報市檔案局；組織5名專兼職檔案人員參加市檔案局的培訓；編寫立卷說明、組織機構沿革、全宗目錄等編研材料40多冊，各類管理制度和網絡上牆；組織人員對照檢查標準進行自查，找出不足之處，及時改進；通過市檔案局檢查，得到了一致好評。

五是文件督辦及內務管理工作。不斷加強文件督辦檢查力度，工作中加強學習，深入實際，做到了解全局，心中有數，堅持督事與督人相結合，對上級佈置的工作，及時交有關部門辦理，並跟蹤調度，對督促檢查中發現的新問題和新情況，及時反饋，確保上級決策和部署落到實處。切實做好印章管理、使用和介紹信的出具工作，完善手續，嚴格把關，全年共使用近800次，未發生擅自使用和違規使用的情況。

三、突出規範管理，行政後勤工作成效顯著

一是制度建設。從制度建設入手，做到有章可循。逐步推進內務管理制度化，先後修訂了《衛生評比檢查辦法》、《值班管理規定》、《飲用水分配管理辦法》、《車輛管理辦法》和《接待工作管理辦法》，並相應設計管理表格20多種，切實執行值班制度，使管委會的行政後勤、車輛管理、接待、會務等工作步入了制度化、規範化的軌道。

二是車輛管理。不斷加強車輛管理，制定了《節假日期間車輛管理規定》、《辦公室車輛使用、管理辦法》等制度，每天主動與用車部門聯繫，確保各部門的車輛使用，特別是在開發區舉行的幾次大型活動期間，合理調配車輛，提高使用效率，提供車輛保障；每月對車輛維修、油料消耗等費用進行統計，做到帳目清楚；辦理了5部新車的採購、掛牌等手續；組織安全教育15次，樹立安全第一的思想，全年無重大行車事故發生。

三是物品管理。認真做好辦公物品、招待物品及其他物品的採購、保管和發放工作，實行採購與分發兩條線，全年共採購物品近500次，職工福利4次，價值約30萬元；進一步完善辦公用品的統計和發放制度，按部門、種類製作了物品入庫、發放、統計等表格；發放物品時，堅持原則，嚴格把關，既完善手續，又提高效率，保證了辦公室各部門工作和接待工作中的物品使用；定期清點庫房，對短缺物品及時購買；做好各部門所需物品、職工福利物品的購買及大宗物品的政府採購工作。

四是後勤及物業管理。積極創造良好、寬鬆的工作環境，做好後勤保障。不斷改善各部門的辦公條件，安裝窗簾、添置飲水機、沙發等，每月組織衛生檢查。爲了方便全體工作人員就餐，新增加2個就餐地點，以滿足職工需要；先後制訂出6個改善職工福利待遇的方案並予以實施。做好房屋租賃管理工作，修訂《房屋租賃合同》，建立了房屋租賃的全套資料檔案。根據上級安排，認真做好開發區清房工作，共對671人的房屋進行了清理，清房率達99.97%，上報各種統計表格20多種。

做好對物業公司的協調、督促和檢查工作；對辦公大樓及附樓進行了消防整改，及時添置、更換消防設施；因金山橋大廈及附樓產權主體變更，根據領導安排，就管委會大樓相關事宜向經濟技術總公司進行移交。

四、發揮窗口作用，接待和會務工作步入正軌

一是接待和用餐管理工作。接待工作努力做到既熱情周到，又注重節儉，堅持統一標準、統一紮口，從接站、入住、就餐、會務、參觀、娛樂，到車（機）票購置、送站、費用結算等，實行統一管理，～完成了臺灣投資考察團、美國太平洋公司、日本obs公司、臺灣鋼鐵項目、美國棋與茶商務考察團、美國奶酪項目考察團及省內外領導、兄弟開發區等重要接待任務。全年共接待國內外客商322批2116人次，辦理出國手續1批2人次。嚴格執行招待審批制度，實行用餐管理辦法，堅持“節儉實在，杜絕浪費”的原則，實行定點定價自帶酒水的辦法，儘量控制經費支出。二是會務工作。每次面臨重要會務，都制定詳細進度要求，明確分工，責任到人。全年～完成開發區首次科技工作會議、3.25二期開發工程開工奠基儀式、全省部分開發區工作座談會、12.6項目開工奠基儀式等會務工作。三是外商俱樂部工作。制定外商俱樂部活動計劃，組織區內外商參加了徐州第三屆櫻花節、徐州市第五屆經貿洽談會、彭城飯店之春—外國朋友民俗康樂賽、六一聯歡等活動，成立了足球隊，進行了多次足球聯誼賽，成功舉辦了外籍人員聖誕聯歡晚會。製作了外商《醫療服務卡》，並及時瞭解使用情況。

五、加強思想教育，提升人員綜合素質

通過每週工作例會、每月工作調度會、安全教育會和支部民主生活會等形式，組織全體人員學習國家的大政方針、時事政治以及開發區的有關方針政策，提高人員的政治理論水平和思想道德修養，同時開展批評與自我批評，互通情況，交流思想；被市機關工委和團市委授予市級“青年文明號”，通過創建活動，確立了“四個一流”、“承諾制”、“公示制”的創建目標和實施舉措，進一步增強了全體人員的思想覺悟，激發了大家的工作熱情和自信心。加強支部建設，注重對入黨積極分子、發展對象和預備黨員的教育、培養工作，發展黨員1名，轉正1名。

六、存在問題

（一）進一步加強對外聯絡，特別是與開發區業務相關聯的部門。

（二）調研工作亟需開展。建立健全調查研究工作制度，針對全區具有全局性、普遍性和長期性的問題，確定調研課題，制定調研計劃，取得調研成果，爲領導決策提供實踐依據。

（三）進一步加強內部管理制度化建設。

回顧2014年的工作，祕書局在搞好服務、加強管理和綜合協調方面取得了一定成效。展望新的一年，祕書局將以全新的精神面貌，團結一致，奮力拼搏，開拓創新，～完成各項工作，爲開發區的發展做出更大的貢獻。

第二篇：開發區祕書局2014年工作總結

今年，祕書局在開發區黨工委、管委會的正確領導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞開發區的中心工作，積極做好爲領導、爲基層、爲羣衆“三個服務”，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查“三個作用”，不斷強化全局意識和服務觀念，理順管理渠道，增強內部凝聚力，提高工作效率，確保了開發區各項工作的順利進行。

一、加強內外聯絡，創造良好工作環境

祕書局處於溝通上下、聯繫左右的樞紐位置，工作涉及方方面面，因此，我局一直把發揮綜合協調作用作爲一項重點工作來抓。一是協助分管領導走訪市委辦公室、市政府辦公室、市檔案局、市交巡警支隊、市公路管理處、市車管所等相關部門，並與市委辦祕書處、信息處、市政辦祕書處、信息處、三外旅遊開發區處等處室建立了良好的業務關係，爲更好地開展工作奠定了基礎；二是加強同兄弟開發區的聯繫，組織人員隨領導赴江陰、吳縣、金壇、丹陽、江寧、西安等地開發區進行考察學習。三是協調與各職能部門的關係，上傳下達，及時反饋，做到政令通暢，確保日常工作高效運轉。

二、強化服務意識，工作穩步發展

一是文字材料方面。不斷提高文字水平，正確領會把握領導意圖，精心做好文稿起草工作，保證文件質量。全年共編髮辦公室及管委會正式文件190件，黨組及黨工委正式文件23件，函件11件；撰寫有關綜合材料51篇，其中彙報材料25篇，理論調研及經驗交流材料15篇，領導講話稿11篇，約24萬字；編髮辦公室會議紀要5期；編髮大事記70條，約4000字；作會議記錄近5萬字；編髮管委會周工作計劃13期和月工作計劃2期。完成2014年《江蘇年鑑》、《徐州年鑑》徐州經濟開發區篇組稿工作。以上文字總量約36萬，其中祕書局擬稿、記錄的約32萬，佔文字總量的89%。

二是信息工作。不斷加強信息工作，注重信息的時效性、真實性和適用性，積極蒐集開發區的相關信息，及時上報重要信息和緊急信息。全年共編髮《金山橋信息》13期，約4萬字；向市委、市政府上報信息28篇，其中在《徐州信息》上刊登12篇，在《政務信息》上刊登3篇，在江蘇省外經貿廳主辦的《開發區信息》上刊登1篇，採用率達46%。繼續執行重要電話記錄制度，使有關信息傳遞更加準確、及時。

三是文印工作。共打印各類文件35萬字，複印文件25萬頁，印刷40萬頁；切實做好各類文件的分類存貯，分階段刻成光盤保存、備用，全年刻錄各式文件500多份；不斷提高文字打印正確率，減少回機率。注重節約，儘量降低各類耗材的消耗量；做好計算機、複印機、一體多用機和打印機的維護保養，定期請專業技術人員檢查，保證其正常運行。

四是檔案工作。繼續狠抓檔案工作的規範化、標準化管理。完成2014年度文書檔案的入庫工作，整理2014年和2014年文書檔案86卷，彙編5本。接收2014年財務處會計檔案54本3冊，2014年財政局會計檔案79本19卷，基建檔案12卷。全年共收到各類上級來文、會議通知1252份，雜誌417份，發各類文件201份，接收開發區辦文登記24份；提供檔案借閱95次，清退編號文件46份。保密工作嚴格按制度執行，密級文件、公文和技術資料無泄密現象發生。針對兩年一次的全市檔案工作檢查，明確目標，分步實施，制定了詳細的工作進度表，加強軟硬件建設。硬件方面，做到辦公室、庫房和閱覽室三分開，爲庫房安裝了防盜網和深色窗簾，配備了除溼機和滅火器；軟件方面，添置了檔案管理軟件，實現檔案管理微機化，完成2014年和2014年度文書檔案的校對和檢查，輸入2014年和2014年卷內文件目錄871條，並上報市檔案局；組織5名專兼職檔案人員參加市檔案局的培訓；編寫立卷說明、組織機構沿革、全宗目錄等編研材料40多冊，各類管理制度和網絡上牆；組織人員對照檢查標準進行自查，找出不足之處，及時改進；通過市檔案局檢查，得到了一致好評。

五是文件督辦及內務管理工作。不斷加強文件督辦檢查力度，工作中加強學習，深入實際，做到了解全局，心中有數，堅持督事與督人相結合，對上級佈置的工作，及時交有關部門辦理，並跟蹤調度，對督促檢查中發現的新問題和新情況，及時反饋，確保上級決策和部署落到實處。切實做好印章管理、使用和介紹信的出具工作，完善手續，嚴格把關，全年共使用近800次，未發生擅自使用和違規使用的情況。

三、突出規範管理，行政後勤工作成效顯著

一是制度建設。從制度建設入手，做到有章可循。逐步推進內務管理制度化，先後修訂了《衛生評比檢查辦法》、《值班管理規定》、《飲用水分配管理辦法》、《車輛管理辦法》和《接待工作管理辦法》，並相應設計管理表格20多種，切實執行值班制度，使管委會的行政後勤、車輛管理、接待、會務等工作步入了制度化、規範化的軌道。

二是車輛管理。不斷加強車輛管理，制定了《節假日期間車輛管理規定》、《辦公室車輛使用、管理辦法》等制度，每天主動與用車部門聯繫，確保各部門的車輛使用，特別是在開發區舉行的幾次大型活動期間，合理調配車輛，提高使用效率，提供車輛保障；每月對車輛維修、油料消耗等費用進行統計，做到帳目清楚；辦理了5部新車的採購、掛牌等手續；組織安全教育15次，樹立安全第一的思想，全年無重大行車事故發生。

三是物品管理。認真做好辦公物品、招待物品及其他物品的採購、保管和發放工作，實行採購與分發兩條線，全年共採購物品近500次，職工福利4次，價值約30萬元；進一步完善辦公用品的統計和發放制度，按部門、種類製作了物品入庫、發放、統計等表格；發放

第三篇：祕書局工作總結

今年，祕書局在開發區黨工委、管委會的正確領導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞開發區的中心工作，積極做好爲領導、爲基層、爲羣衆“三個服務”，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查“三個作用”，不斷強化全局意識和服務觀念，理順管理渠道，增強內部凝聚力，提高工作效率，確保了開發區各項工作的順利進行。

一、加強內外聯絡，創造良好工作環境

祕書局處於溝通上下、聯繫左右的樞紐位置，工作涉及方方面面，因此，我局一直把發揮綜合協調作用作爲一項重點工作來抓。一是協助分管領導走訪市委辦公室、市政府辦公室、市檔案局、市交巡警支隊、市公路管理處、市車管所等相關部門，並與市委辦祕書處、信息處、市政辦祕書處、信息處、三外旅遊開發區處等處室建立了良好的業務關係，爲更好地開展工作奠定了基礎；二是加強同兄弟開發區的聯繫，文祕寫作祕書網組織人員隨領導赴江陰、吳縣、金壇、丹陽、江寧、西安等地開發區進行考察學習。三是協調與各職能部門的關係，上傳下達，及時反饋，做到政令通暢，確保日常工作高效運轉。

二、強化服務意識，文祕工作穩步發展

一是文字材料方面。不斷提高文字水平，正確領會把握領導意圖，精心做好文稿起草工作，保證文件質量。全年共編髮辦公室及管委會正式文件190件，黨組及黨工委正式文件23件，函件11件；撰寫有關綜合材料51篇，其中彙報材料25篇，理論調研及經驗交流材料15篇，領導講話稿11篇，約24萬字；編髮辦公室會議紀要5期；編髮大事記70條，約4000字；作會議記錄近5萬字；編髮管委會周工作計劃13期和月工作計劃2期。完成2014年《江蘇年鑑》、《徐州年鑑》徐州經濟開發區篇組稿工作。以上文字總量約36萬，其中祕書局擬稿、記錄的約32萬，佔文字總量的89%。

二是信息工作。不斷加強信息工作，注重信息的時效性、真實性和適用性，積極蒐集開發區的相關信息，及時上報重要信息和緊急信息。全年共編髮《金山橋信息》13期，約4萬字；向市委、市政府上報信息28篇，其中在《徐州信息》上刊登12篇，在《政務信息》上刊登3篇，在江蘇省外經貿廳主辦的《開發區信息》上刊登1篇，採用率達46%。繼續執行重要電話記錄制度，使有關信息傳遞更加準確、及時。

三是文印工作。共打印各類文件35萬字，複印文件25萬頁，印刷40萬頁；切實做好各類文件的分類存貯，分階段刻成光盤保存、備用，全年刻錄各式文件500多份；不斷提高文字打印正確率，減少回機率。注重節約，儘量降低各類耗材的消耗量；做好計算機、複印機、一體多用機和打印機的維護保養，定期請專業技術人員檢查，保證其正常運行。

四是檔案工作。繼續狠抓檔案工作的規範化、標準化管理。完成2014年度文書檔案的入庫工作，整理2014年和2014年文書檔案86卷，彙編5本。接收2014年財務處會計檔案54本3冊，2014年財政局會計檔案79本19卷，基建檔案12卷。全年共收到各類上級來文、會議通知1252份，雜誌417份，發各類文件201份，接收開發區辦文登記24份；提供檔案借閱95次，清退編號文件46份。保密工作嚴格按制度執行，密級文件、公文和技術資料無泄密現象發生。針對兩年一次的全市檔案工作檢查，明確目標，分步實施，制定了詳細的工作進度表，加強軟硬件建設。硬件方面，做到辦公室、庫房和閱覽室三分開，爲庫房安裝了防盜網和深色窗簾，配備了除溼機和滅火器；軟件方面，添置了檔案管理軟件，實現檔案管理微機化，完成2014年和2014年度文書檔案的校對和檢查，輸入2014年和2014年卷內文件目錄871條，並上報市檔案局；組織5名專兼職檔案人員參加市檔案局的培訓；編寫立卷說明、組織機構沿革、全宗目錄等編研材料40多冊，各類管理制度和網絡上牆；組織人員對照檢查標準進行自查，找出不足之處，及時改進；通過市檔案局檢查，得到了一致好評。

五是文件督辦及內務管理工作。不斷加強文件督辦檢查力度，工作中加強學習，深入實際，做到了解全局，心中有數，堅持督事與督人相結合，對上級佈置的工作，及時交有關部門辦理，並跟蹤調度，對督促檢查中發現的新問題和新情況，及時反饋，確保上級決策和部署落到實處。切實做好印章管理、使用和介紹信的出具工作，完善手續，嚴格把關，全年共使用近800次，未發生擅自使用和違規使用的情況。

三、突出規範管理，行政後勤工作成效顯著

一是制度建設。從制度建設入手，做到有章可循。逐步推進內務管理制度化，先後修訂了《衛生評比檢查辦法》、《值班管理規定》、《飲用水分配管理辦法》、《車輛管理辦法》和《接待工作管理辦法》，並相應設計管理表格20多種，切實執行值班制度，使管委會的行政後勤、車輛管理、接待、會務等工作步入了制度化、規範化的軌道。

二是車輛管理。不斷加強車輛管理，制定了《節假日期間車輛管理規定》、《辦公室車輛使用、管理辦法》等制度，每天主動與用車部門聯繫，確保各部門的車輛使用，特別是在開發區舉行的幾次大型活動期間，合理調配車輛，提高使用效率，提供車輛保障；每月對車輛維修、油料消耗等費用進行統計，做到帳目清楚；辦理了5部新車的採購、掛牌等手續；組織安全教育15次，樹立安全第一的思想，全年無重大行車事故發生。

三是物品管理。認真做好辦公物品、招待物品及其他物品的採購、保管和發放工作，實行採購與分發兩條線，全年共採購物品近500次，職工福利4次，價值約30萬元；進一步完善辦公用品的統計和發放制度，按部門、種類製作了物品入庫、發放、統計等表格；發放物品時，堅持原則，嚴格把關，既完善手續，又提高效率，保證了辦公室各部門工作和接待工作中的物品使用；定期清點庫房，對短缺物品及時購買；做好各部門所需物品、職工福利物品的購買及大宗物品的政府採購工作。

四是後勤及物業管理。積極創造良好、寬鬆的工作環境，做好後勤保障。不斷改善各部門的辦公條件，安裝窗簾、添置飲水機、

第四篇：經濟技術開發區2014年終工作總結

在市委、市政府的正確領導下，全區上下團結一致，凝心集力，堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想爲指導，按照全面建設小康社會的要求，牢固樹立和認真落實科學發展觀，積極推進“十大體系”建設，大力實施“對接長珠閩，建設新虔州”發展戰略。緊抓更名機遇，進一步完善的管理職能，理順管理體制。按照區委提出的“思想再解放、觀念再更新、作風再轉變、效率再提高，發展再加快，”的要求，全力推進工業園區現代化、中心區域城市化、農業產業示範化、政府效能特區化進程，全區經濟社會各項事業都開創了新局面，呈現了新氣象，取得了新成績。

--經濟快速增長。xx年，我區全面貫徹執行中央宏觀調控的各項政策措施，經濟運行速度快速增長，運行質量穩步提高，全年完成生產總值5.8億元，同比增長69.7%;實現工業總產值19.2億元，同比增長108%。實現財政總收入6106萬元，同比增長62%，其中地方財政收入3522萬元，同比增長 62%。實現固定資產投資5.5億元，同比增長41.88%。其中財政收入增長率居全市各縣(市、區)第一位，工業總產值、銷售收入躍居全市各縣(市、區)第二位。

――招商引資工作態勢良好。開發區充分發揮自身的區位、交通、政策優勢，不斷創優投資環境，強勢推介、主動出擊，大力推進招商引資工作。xx年，全區共引進招商項目40個，其中外資項目15 個，內資項目25個。簽約外資5158萬美元，實進外資4273.2萬美元，簽約外資和實進外資分別完成市裏下達任務的101.37%和98%，簽約內資 11.98億元，實進內資15.08億，實進內資完成市裏下達任務的178%，同比增長11%。

――工業園區發展水平不斷提升。園區基礎設施水平明顯提高，招商引資載體功能更加完善。調整了招商引資方向，明確了項目的准入條件，招商引資工作走上理性化軌道，提高了招商項目質量。進一步創新開發區經營體制，整合優勢資源，實施項目帶動戰略，不斷增強工業園區的產業聚集能力。xx年，工業園區共完成基礎設施投資2.5 億元，新鋪設瀝青路2178m，完成了土石方工程25萬m3，鋪設自來水管4610m，工業園區各企業新建廠房、員工樓22萬m2。目前，工業園區已經形成了以華堅、華夏、海欣、江鈴等大企業爲龍頭的出口加工貿易、有色金屬深加工、生物製藥、汽車配件等支柱性產業。xx年實現園內工業總產值15.1億元，同比增長83.2%，實現銷售收入14.8億元，同比增長93.4%，實現稅金3160萬元，同比增長40.4%，安置就業1.46萬人，同比增長 23%。

――中心區域城市化步伐加快。我區主動對接虔州市城市化發展戰略，加快中心城市建設步伐，堅持工業化與城市化的有機結合，圍繞“把開發區建成虔州環境優美、功能完善、經濟活躍的現代化工業新城區”目標，堅持以工業化帶動城市化，以城市化促進工業化的理念，高起點規劃，大力拓展城市規模，完善城市功能，提升城市品位，不斷完善工業發展的市場環境、人居環境、服務環境。以重點項目爲龍頭，利用市接待中心，華堅國際鞋城、市政中心的帶動作用，加強項目運用，進一步拓展城區:一是以市接待中心、翠湖山莊爲龍頭，加快休閒住宅區的建設;二是以師院新校區、應用科技學院爲龍頭，加快高校園區的建設;三是大力建設工業園區，不斷完善其配套服務功能。進一步完善黃金實驗國小敬老院、小康示範 村，營造一流人居環境、商業環境，以完善的城市功能集聚大量大口，形成濃厚商業氛圍。繁榮市場、興旺城區，爲加快工業開發營造完善、配套的綜合環境.開展了中心城區道路交通經營秩序集中整治活動，大大改善和優化了城區環境

――人民生活穩步提高。xx年，開發區農村生產生活條件得到進一步改善，共修建村級道路58.51公里，實現總投資1000餘萬元，新增17個行政村通水泥路，基本實現村村通水泥路。農村電網改造已基本完成。認真貫徹了《人口與計劃生育法》，全區計劃生育率達96.66%，人口出生率控制在11.43‰。大力實施“科教興區”戰略，

加快產業對接，做好轉移接替，大力承接“長珠閩”特別是珠江三角州產業轉移。在發展壯大優勢產業，加快做大優強企業的基礎上，進一步完善項目開發內部運作機制、區級項目開發機制和工作責任機制，落實了項目開發調度儲備制度，重點突出了四大支柱產業，充實並完善了區項目庫。不斷整合優勢資源，實施項目帶動戰略，增強了工業園區的產業集聚能力。

回顧過去的一年，取得的成績令人鼓舞，但我們也清醒地看到存在的問題和不足：一是思想還不夠解放，工作思路還不夠寬，發展環境還不夠優;二是經濟總量還很小，經濟增長方式還有待改善;三是市場化服務水平較低，社會化服務體系還不健全。

xx年，我區將進一步學習貫徹三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，大力推進“十大體系”建設，解放思想，實事求是，與時俱進，負重拼搏，按照把我區建成“工業大區、經濟強區、財政富區、城市新區”的目標，加快體制機制創新，加快對接沿海發達地區的產業轉移，加大招商引資力度，加快城市建設步伐，力爭開創發展的新局面。

第五篇：開發區2014年安監局上半年工作總結

xx年上半年，安監局在開發區黨委、管委會的堅強領導下和市安監局的正確指導下，在安委會各成員單位的大力支持下，緊緊圍繞開發區黨委、管委會“爭當科學發展、加快發展排頭兵”的工作主題和“搶抓機遇，高位求進”的工作主線，以繼續深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（以下簡稱《通知》）和《四川省人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）爲契機，深入開展作風建設，切實推進安全生產各項工作，爲開發區“大手筆、大發展、大跨越”打下堅實的安全基礎。現將安監局xx年上半年工作總結匯報如下：

一、安全生產控制目標完成情況

1-6月，開發區發生各類安全事故4起，直接經濟損失150.4萬元。其中，生產安全事故2起，死亡2人，佔市政府下達控制指標（4人）的50%，直接經濟損失125萬元；火災事故2起，未造成人員傷亡，直接經濟損失25.4萬元。開發區未發生較大及以上生產安全事故，安全生產形勢平穩。

二、工作基本情況

（一）領導重視，措施到位

管委會領導高度重視安全生產工作，多次率領相關部門深入鄉鎮、街道和企業檢查督查安全生產工作，適時組織召開安全工作會議，詳盡部署各項工作，着力解決各類安全問題。春節前夕，開發區內個別企業爲趕工期，忽視安全生產，連續發生兩起生產安全事故；在安全生產工作開局不利的情況下，管委會領導高度重視，當即組織召開安全生產工作緊急會議，認真分析存在的問題，下發《關於堅決遏制安全生產事故的緊急通知》（德開管〔xx〕15號），及時調整工作思路，明確各項工作措施，爲開發區上半年安全生產形勢的平穩好轉打下了堅實的基礎。

安監局堅持每週召開一次局務會，每月通報一次安全生產形勢，每季度召開一次安全生產情況分析會，發出各類安全生產公文40個，發送安全生產工作動態信息21份，政務信息公開58條，按時報送安全生產各類報表，爲上級決策提供了準確的基層信息，確保了開發區安全生產各項工作的順利開展。

（二）深化安全生產“一崗雙責”，強化企業主體責任

年初，管委會與22個相關責任單位，83家企業簽訂了《安全生產責任書》，按照安全生產“屬地管理”、“行業管理”原則，明確安全綜合監管部門及各級、各有關部門的安全監管職責，積極督促企業深入貫徹落實《通知》和《實施意見》精神，強化企業安全生產主體責任，有效督促各級、各有關部門及企業把安全生產作爲頭等大事來抓。

（三）深化隱患排查治理，切實加大安全執法檢查力度

安監局會同各相關部門，以“百日安全生產活動”、 “5.12紀念活動期間安全生產檢查督查行動”、“嚴厲打擊非法違法生產經營建設行爲專項行動”爲契機，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械加工、冶金、公共聚集場所等行業（領域），開展以“打非治危”爲重點的安全生產專項執法檢查，強化管委會財政投資建設項目安全監管，全力排查並及時消除安全隱患，督促企業完善安全生產製度。檢查中，共排查企業82家，出動執法檢查人員243人（次），發出《整改指令》14份、《現場處置決定書》5份，查出各類安全隱患221處，整改221處，整改率爲100％。嚴把行政審批，爲區內2家企業通過安全設施“三同時”驗收和備案， 9家危化經營企業通過行政許可初審。

（四）責任落實，有效預防和堅決遏制生產安全事故的發生

一是全力以赴抓好節假日安全生產工作，春節期間，在委領導的帶領下，安監局幹部職工堅守安全生產工作一線。除夕之夜，徹夜值守崇果寺保障公共安全；春節七天，堅持不定時對各煙花爆竹經營店進行巡查，堅持不間斷對廬山南路過渡安置點進行安全監控，確保了春節期間的安全。二是加強重要時段安全監管力度，“5.12紀念活動”期間，將安全檢查關口前移到危險性較大的非煤礦山、建築、冶金、危化、煙花爆竹等企業生產經營一線，按照“橫到邊，縱到底”的工作思路，及時消除各類隱患，確保了“5.12紀念活動”期間的生產安全；三是充分發揮安全綜合監管職能，按照“行業主管、各司其職；分級負責、屬地監管；區別對待、分類指導；綜合協調、監督檢查”的原則，靈活運用約談、目標管理、聯席會議等工作機制，有效督促基層人民政府和各有關部門依法履行安全生產監管職責，積極協調解決開發區跨部門、跨行業的安全生產問題，及時消除瑩華橋、龍泉山路臨時倉庫兩處較大安全隱患，逐步完善安全監管聯動工作機制，消除安全監管空白。

（五）深入推進安全生產“三基”建設，逐步落實安全生產工作保障機制

按照《德陽市xx年安全生產工作意見》（德府發〔xx〕3號）要求，深入推進安全生產“三基”建設，進一步完善安全監察執法工作機制，初步營造了“政府部門齊 [page] 抓共管、社會力量共駐共建、社區居民廣泛參與”的良好局面。爲切實落實安全生產基層基礎工作保障措施，管委會領導率安監局（安辦），深入基層調研，認真分析存在的問題，仔細研討具體實施方案。目前，此項工作仍在進一步推進當中。

（六）認真做好宣傳教育和安全執業資格培訓工作

緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，以強化企業安全生產主體責任爲重點，以“三深化”、“三推進”爲主要抓手，深入開展2oxx年“安全生產月”宣傳教育活動。分別組織八角井鎮人民政府、旌東街道辦事處及旌東公安消防大隊開展安全生產月宣傳諮詢日活動，通過設立安全生產宣傳諮詢臺、典型事故圖片展板、播放影像資料、免費發放安全生產宣傳資料等形式，向羣衆廣泛宣傳安全生產知識。活動中，共出動宣傳車5輛，懸掛橫幅18條，發放各類安全宣傳資料2200餘份，廣大羣衆踊躍參與，營造了濃厚的安全宣傳活動氛圍。組織開展班組長師資培訓、企業負責人及安全管理人員任職資格培訓等專題培訓班，區內100餘家各類生產經營企業170餘人參訓。通過安全生產宣教和培訓工作的開展，唱響了開發區“安全發展”的旋律，使以人爲本、安全發展的理念更加深入人心，爲推動開發區安全生產形勢的平穩好轉，提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

（七）夯實基礎，全面推進職業健康監管工作

在市級各相關業務部門的指導下，開發區職業衛生工作順利推進。截至目前，開發區共有106家企業完成了作業場所職業病危害申報，其中84家企業2293名職工進行了職業病體檢、73家企業進行了作業場所職業危害因素檢測，確診2例職業病。強化執法檢查，結合開發區各類企業的職業危害特點，安監局會同各相關部門重點加大對職業危害突出的冶金、有色、建材、機械、輕工、化工等行業以及非煤礦山開採、冶煉、五金電鍍、電子製造等重點行業、重點企業和重點人羣的監督檢查，結合開發區汽修企業多的特點，重點加強對汽修行業職業衛生監管，21家“4s”店完成了職業危害網上申報。強化教育宣傳，認真組織開展“職業病防治宣傳週”活動，普及職業安全健康知識，有效增強生產經營單位的職業危害防治觀念，切實提高勞動者自身的健康保護意識。

（八）以紮實推進作風建設爲載體，不斷提升安全監管能力

緊緊圍繞開發區黨委、管委會“以良好的作風建設 深入推進‘二次創業’ 再鑄開發區新輝煌”的作風建設主題思路，安監局組織開展了作風建設大討論，深刻剖析了工作中存在的不足，明確了“爭做安全發展忠誠衛士，創建爲民務實清廉安監機構”的工作目標，提出了“三講”（講政治、講紀律、講思想）提升安全生產工作軟實力和“立足本職，加強安全監管”着力破解安全發展難題的兩大工作思路，進一步增強了全局職工的大局意識、集體意識和責任意識，安監局全體職工以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情投入到安全生產監管工作中。

三、存在的問題

（一）安全生產意識淡薄。部分企業對安全生產缺乏足夠認識，存在重經濟、輕安全的傾向，個別企業以徵地拆遷爲藉口，忽視安全投入；個別安委會成員單位對 “一崗雙責”的認識還不到位，專（兼）職安全管理人員形同虛設，行業安全管理不到位。

（二）安全生產基礎薄弱。部分中小企業沒有按照《安全生產法》的要求配足有資質和管理能力的安全管理人員，不同程度存在安全管理流於形式的現象，安全投入嚴重不足，欠賬多、技術水平低，安全生產管理水平整體滯後。

（三）安監局（安辦）人員嚴重不足。安監局綜合管理跨度較大，且文件會議多、檢查督查多、協調指導多、應急值守多，近年來，中、省、市對安全生產工作的要求不斷提高，安監局工作任務繁重，工作壓力大。

（四）安全生產工作經費仍缺乏機制性保障。 “落實安全生產基層基礎工作保障措施”是充分發揮基層安全監管力量的必要手段，也是市政府要求的一項重要工作目標任務，但目前由於機制體制等原因，具體實施方案仍需進一步完善。

四、下一步工作措施

一是加強學習，繼續深入推進作風建設，提高安全監管工作效能；二是強化企業主體責任，繼續深入貫徹落實《通知》和《實施方案》精神；三是強化目標管理，嚴格安全生產“一崗雙責”制；四是強化聯合執法，深入開展非煤礦山、危化等重點行業和領域的安全生產專項整治，有效預防和堅決遏制各類安全事故的發生；五是加強基層基礎工作，落實安全生產工作保障機制；六是有效開展職業健康監督管理工作，強化職業健康專項執法工作；七是積極督促各相關部門全力抓好公共安全工作，特別是過度安置點的安全工作；八是深入開展安全生產宣傳教育活動，繼續推進安全生產執業資格培訓，充分發揮廣大職工、羣衆主體作用；九是着力推進企業安全生產標準化建設，夯實安全生產基礎；十是強化安監部門安全生產綜合監管職責，有效督促安委會各成員部門切實履職。