開發區2014年安監局上半年工作總結

第一篇：開發區2014年安監局上半年工作總結

xx年上半年，安監局在開發區黨委、管委會的堅強領導下和市安監局的正確指導下，在安委會各成員單位的大力支持下，緊緊圍繞開發區黨委、管委會“爭當科學發展、加快發展排頭兵”的工作主題和“搶抓機遇，高位求進”的工作主線，以繼續深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（以下簡稱《通知》）和《四川省人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）爲契機，深入開展作風建設，切實推進安全生產各項工作，爲開發區“大手筆、大發展、大跨越”打下堅實的安全基礎。現將安監局xx年上半年工作總結匯報如下：

一、安全生產控制目標完成情況

1-6月，開發區發生各類安全事故4起，直接經濟損失150.4萬元。其中，生產安全事故2起，死亡2人，佔市政府下達控制指標（4人）的50%，直接經濟損失125萬元；火災事故2起，未造成人員傷亡，直接經濟損失25.4萬元。開發區未發生較大及以上生產安全事故，安全生產形勢平穩。

二、工作基本情況

（一）領導重視，措施到位

管委會領導高度重視安全生產工作，多次率領相關部門深入鄉鎮、街道和企業檢查督查安全生產工作，適時組織召開安全工作會議，詳盡部署各項工作，着力解決各類安全問題。春節前夕，開發區內個別企業爲趕工期，忽視安全生產，連續發生兩起生產安全事故；在安全生產工作開局不利的情況下，管委會領導高度重視，當即組織召開安全生產工作緊急會議，認真分析存在的問題，下發《關於堅決遏制安全生產事故的緊急通知》（德開管〔xx〕15號），及時調整工作思路，明確各項工作措施，爲開發區上半年安全生產形勢的平穩好轉打下了堅實的基礎。

安監局堅持每週召開一次局務會，每月通報一次安全生產形勢，每季度召開一次安全生產情況分析會，發出各類安全生產公文40個，發送安全生產工作動態信息21份，政務信息公開58條，按時報送安全生產各類報表，爲上級決策提供了準確的基層信息，確保了開發區安全生產各項工作的順利開展。

（二）深化安全生產“一崗雙責”，強化企業主體責任

年初，管委會與22個相關責任單位，83家企業簽訂了《安全生產責任書》，按照安全生產“屬地管理”、“行業管理”原則，明確安全綜合監管部門及各級、各有關部門的安全監管職責，積極督促企業深入貫徹落實《通知》和《實施意見》精神，強化企業安全生產主體責任，有效督促各級、各有關部門及企業把安全生產作爲頭等大事來抓。

（三）深化隱患排查治理，切實加大安全執法檢查力度

安監局會同各相關部門，以“百日安全生產活動”、 “5.12紀念活動期間安全生產檢查督查行動”、“嚴厲打擊非法違法生產經營建設行爲專項行動”爲契機，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械加工、冶金、公共聚集場所等行業（領域），開展以“打非治危”爲重點的安全生產專項執法檢查，強化管委會財政投資建設項目安全監管，全力排查並及時消除安全隱患，督促企業完善安全生產制度。檢查中，共排查企業82家，出動執法檢查人員243人（次），發出《整改指令》14份、《現場處置決定書》5份，查出各類安全隱患221處，整改221處，整改率爲100％。嚴把行政審批，爲區內2家企業通過安全設施“三同時”驗收和備案， 9家危化經營企業通過行政許可初審。

（四）責任落實，有效預防和堅決遏制生產安全事故的發生

一是全力以赴抓好節假日安全生產工作，春節期間，在委領導的帶領下，安監局幹部職工堅守安全生產工作一線。除夕之夜，徹夜值守崇果寺保障公共安全；春節七天，堅持不定時對各煙花爆竹經營店進行巡查，堅持不間斷對廬山南路過渡安置點進行安全監控，確保了春節期間的安全。二是加強重要時段安全監管力度，“5.12紀念活動”期間，將安全檢查關口前移到危險性較大的非煤礦山、建築、冶金、危化、煙花爆竹等企業生產經營一線，按照“橫到邊，縱到底”的工作思路，及時消除各類隱患，確保了“5.12紀念活動”期間的生產安全；三是充分發揮安全綜合監管職能，按照“行業主管、各司其職；分級負責、屬地監管；區別對待、分類指導；綜合協調、監督檢查”的原則，靈活運用約談、目標管理、聯席會議等工作機制，有效督促基層人民政府和各有關部門依法履行安全生產監管職責，積極協調解決開發區跨部門、跨行業的安全生產問題，及時消除瑩華橋、龍泉山路臨時倉庫兩處較大安全隱患，逐步完善安全監管聯動工作機制，消除安全監管空白。

（五）深入推進安全生產“三基”建設，逐步落實安全生產工作保障機制

按照《德陽市xx年安全生產工作意見》（德府發〔xx〕3號）要求，深入推進安全生產“三基”建設，進一步完善安全監察執法工作機制，初步營造了“政府部門齊 [page] 抓共管、社會力量共駐共建、社區居民廣泛參與”的良好局面。爲切實落實安全生產基層基礎工作保障措施，管委會領導率安監局（安辦），深入基層調研，認真分析存在的問題，仔細研討具體實施方案。目前，此項工作仍在進一步推進當中。

（六）認真做好宣傳教育和安全執業資格培訓工作

緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，以強化企業安全生產主體責任爲重點，以“三深化”、“三推進”爲主要抓手，深入開展2oxx年“安全生產月”宣傳教育活動。分別組織八角井鎮人民政府、旌東街道辦事處及旌東公安消防大隊開展安全生產月宣傳諮詢日活動，通過設立安全生產宣傳諮詢臺、典型事故圖片展板、播放影像資料、免費發放安全生產宣傳資料等形式，向羣衆廣泛宣傳安全生產知識。活動中，共出動宣傳車5輛，懸掛橫幅18條，發放各類安全宣傳資料2200餘份，廣大羣衆踊躍參與，營造了濃厚的安全宣傳活動氛圍。組織開展班組長師資培訓、企業負責人及安全管理人員任職資格培訓等專題培訓班，區內100餘家各類生產經營企業170餘人參訓。通過安全生產宣教和培訓工作的開展，唱響了開發區“安全發展”的旋律，使以人爲本、安全發展的理念更加深入人心，爲推動開發區安全生產形勢的平穩好轉，提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

（七）夯實基礎，全面推進職業健康監管工作

在市級各相關業務部門的指導下，開發區職業衛生工作順利推進。截至目前，開發區共有106家企業完成了作業場所職業病危害申報，其中84家企業2293名職工進行了職業病體檢、73家企業進行了作業場所職業危害因素檢測，確診2例職業病。強化執法檢查，結合開發區各類企業的職業危害特點，安監局會同各相關部門重點加大對職業危害突出的冶金、有色、建材、機械、輕工、化工等行業以及非煤礦山開採、冶煉、五金電鍍、電子製造等重點行業、重點企業和重點人羣的監督檢查，結合開發區汽修企業多的特點，重點加強對汽修行業職業衛生監管，21家“4s”店完成了職業危害網上申報。強化教育宣傳，認真組織開展“職業病防治宣傳週”活動，普及職業安全健康知識，有效增強生產經營單位的職業危害防治觀念，切實提高勞動者自身的健康保護意識。

（八）以紮實推進作風建設爲載體，不斷提升安全監管能力

緊緊圍繞開發區黨委、管委會“以良好的作風建設 深入推進‘二次創業’ 再鑄開發區新輝煌”的作風建設主題思路，安監局組織開展了作風建設大討論，深刻剖析了工作中存在的不足，明確了“爭做安全發展忠誠衛士，創建爲民務實清廉安監機構”的工作目標，提出了“三講”（講政治、講紀律、講思想）提升安全生產工作軟實力和“立足本職，加強安全監管”着力破解安全發展難題的兩大工作思路，進一步增強了全局職工的大局意識、集體意識和責任意識，安監局全體職工以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情投入到安全生產監管工作中。

三、存在的問題

（一）安全生產意識淡薄。部分企業對安全生產缺乏足夠認識，存在重經濟、輕安全的傾向，個別企業以徵地拆遷爲藉口，忽視安全投入；個別安委會成員單位對 “一崗雙責”的認識還不到位，專（兼）職安全管理人員形同虛設，行業安全管理不到位。

（二）安全生產基礎薄弱。部分中小企業沒有按照《安全生產法》的要求配足有資質和管理能力的安全管理人員，不同程度存在安全管理流於形式的現象，安全投入嚴重不足，欠賬多、技術水平低，安全生產管理水平整體滯後。

（三）安監局（安辦）人員嚴重不足。安監局綜合管理跨度較大，且文件會議多、檢查督查多、協調指導多、應急值守多，近年來，中、省、市對安全生產工作的要求不斷提高，安監局工作任務繁重，工作壓力大。

（四）安全生產工作經費仍缺乏機制性保障。 “落實安全生產基層基礎工作保障措施”是充分發揮基層安全監管力量的必要手段，也是市政府要求的一項重要工作目標任務，但目前由於機制體制等原因，具體實施方案仍需進一步完善。

四、下一步工作措施

一是加強學習，繼續深入推進作風建設，提高安全監管工作效能；二是強化企業主體責任，繼續深入貫徹落實《通知》和《實施方案》精神；三是強化目標管理，嚴格安全生產“一崗雙責”制；四是強化聯合執法，深入開展非煤礦山、危化等重點行業和領域的安全生產專項整治，有效預防和堅決遏制各類安全事故的發生；五是加強基層基礎工作，落實安全生產工作保障機制；六是有效開展職業健康監督管理工作，強化職業健康專項執法工作；七是積極督促各相關部門全力抓好公共安全工作，特別是過度安置點的安全工作；八是深入開展安全生產宣傳教育活動，繼續推進安全生產執業資格培訓，充分發揮廣大職工、羣衆主體作用；九是着力推進企業安全生產標準化建設，夯實安全生產基礎；十是強化安監部門安全生產綜合監管職責，有效督促安委會各成員部門切實履職。

第二篇：區安監局上半年工作總結範文

上半年，在區委區政府的領導下，我局以科學發展觀爲指導，深入貫徹十七屆四中全會精神，緊緊圍繞區委“創新深化和項目促進年”各項工作任務，堅持安全發展理念，繼續深入開展“安全生產年”活動，以預防爲主、加強監管、落實責任爲重點，有效防範和堅決遏制重特大安全生產事故，促進了安全生產形勢持續穩定好轉，爲加快推進全區經濟建設提供了優質服務

，爲經濟社會發展創造了平安和諧的環境。現將上半年工作情況報告如下：

一、上半年工作開展情況

(一)認真部署年度安全生產工作任務

3月18日，我區召開了安全生產暨消防安全工作會議，認真回顧總結了安全生產工作，對全區43個先進單位和54名先進個人進行了表彰，佈署了區政府安全生產工作實施意見。

（二）落實安全生產責任，強化目標管理

按照市政府今年下達我區的目標控制指標任務，對區政府目標任務進行了二次分解，將安全生產目標控制指標逐級分解到具體單位和責任人，區政府與27家責任單位簽訂了安全生產責任書。進一步落實了安全生產工作“一把手負責制”、“一崗雙責制”和“一票否決制”。

（三）狠抓安全生產隱患的查處和整改

在做好日常安全生產檢查的同時，在“兩會”和重大節日期間，區四套班子領導帶隊的檢查7次，重點檢查生產經營企業41家，下達整改通知書2份，及時消除安全隱患13處。爲認真貫徹落實總局（24號令）《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》的要求，年初，我們制定了詳細的監管執法工作計劃，上半年共檢查生產企業7家,經營企業43家,下達整改通知書11份，及時消除安全隱患44處。聯合消防、文化局等部門聯合開展了人員密集場所夜查3次，現場糾正存在堵塞疏散通道等9處安全隱患。

（四）加強煙花爆竹有限開禁監控,強化對危化企業的監管工作

在今年煙花爆竹點禁面放期間，由我局牽頭，聯合公安、工商、市容、街道等相關部門和單位綜合檢查執法13次，出動人員310餘人次，取締非法銷售攤點23個，收繳違法銷售煙花240箱，鞭炮100餘萬頭，確保了有限開禁期間安全無事故。半年來我局共檢查危化品生產經營單位24家，督促企業整改隱患36處，認真落實了非藥品易製毒化學品經營單位負責人安全履職情況定期報告制度和作業場所職業衛生網上申報和檢測制度，勞動者的利益得到了保護。

（五）積極做好“青奧會”籌備期間安全生產監管方面的探索及保障工作

南京成功申辦2014年第二屆青奧會，我區作爲南京青奧會的主會場所在地，相關配套建設即將全面啓動，區域經濟重大建設項目也爲此全面提速，這對我區的安全生產工作提出了許多新的更高的要求。爲紮實有效地做好安全生產監管工作，切實爲南京青奧會的籌備工作提供有力的服務與保障，3月2日上午，我們專門邀請叢局長及市局有關處室負責同志來我區，就圍繞做好“青奧會”籌備期間的安全生產工作監管及保障進行了研討，爲確保“青奧會”順利舉辦，我們着重抓了五項工作：一是注重責任制的落實，進一步加大考覈問責力度；二是認真開展好“安全生產年”活動，促進安全生產責任制的落實；三是加強監督執法，進一步加大隱患的整治力度；四是加大安全法規的宣傳教育，努力營造濃厚的安全生產氛圍，五是加強各種應急預案的建設，築牢安全監管的第一防線。

（六）認真抓好安全生產月活動，推進安全文化建設

爲進一步加大安全生產宣傳力度，努力提高全區人民羣衆的安全生產意識和安全生產素質。6月份，以全國第九個“安全生產月”活動爲抓手，加大各類培訓力度，進一步營造有利於安全發展的社會氛圍。6月13日，省、市和我區安監局在萬達廣場聯合舉辦“安全生產月”系列活動啓動儀式，屆時有省、市、區領導參加活動，活動現場有相關文藝演出，展示各類安全生產知識圖片，懸掛宣傳條幅條，設立公共安全、消防安全、交通安全、事故隱患有獎舉報等相關諮詢服務檯，宣傳安全生產知識，對羣衆提出的安全問題進行答疑解惑。

（七）規範權力陽光運行，提高安全生產工作的行政效能

爲建立規範化、科學化和現代化的安全生產監管機制，提高安全監管的行政效能，按照市、區相關規定進一步規範了網上權力陽光運行機制，規範局行政執法程序，堅持案件審理和聽政複議制度，預防行政權力自由裁量過當和行政處罰不當的發生，公開行政事項和行政執法程序，簡化手續，接受社會和羣衆的監督，真正做到了權力運行公開、執法行爲規範、客觀公正，廉潔高效、誠實守信、羣衆滿意。上半年，我局辦理的案件上網運行率達到100%，報送政務信息40餘篇。

（八）深入開展五五普法活動，做好迎檢驗收工作

今年是五五普法的驗收年，爲積極做好五五普法終期考覈驗收工作,進一步推進法制建鄴建設。我局認真對照終

第三篇：區安監局辦公室上半年工作總結

文章標題：區安監局辦公室上半年工作總結

上半年，辦公室在安監局黨組、班子的正確領導和各科室的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作和辦公室年初工作目標，較好地完成了上半年的各項工作任務。現將主要工作總結如下：

一、重質量，政務服務水平不斷提高

（一）參謀力求抓住關鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標和任務，在完成日常事

務性工作的前提下，密切關注和把握全局工作重點和工作動態，儘量做到前瞻思考，爲黨組和領導班子提供富有實效的政務服務。今年上半年，成功組織籌備召開了豐臺區====年安全生產工作大會；春節慰問應急救援隊、市安監局和我區因事故造成困難的一戶家庭；爲全程辦事代理受理室製作了公示牌；爲業務科室印製了整套的行政執法文書和行政審批文書；整理上報了一些具有我區安全生產工作特色的好經驗和好舉措，如花鄉拆違的做法，局領導提出的“六個都要”、“七個轉變”等，充分發揮了辦公室的服務的作用。

（二）辦文力求精品力作。安監局是新成立的單位，無先例可循，無例文可對。因此在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿我們先請局長和主管局長牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反覆修改成文稿的工作方法。從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規範性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，起草各類文件===多份，撰寫各類重大、特色活動稿件==餘篇。今年以來，辦公室承辦下發全區的《關於豐臺區重大突發事件的上報程序》、向區人大彙報的《豐臺區人民政府貫徹實施某省市安全生產條例報告》、向區委常委會彙報的《上半年全區安全生產工作情況》得到了區委辦公室、區人大辦公室和區政府辦公室的高度肯定；尤其是《豐臺區人民政府貫徹實施某省市安全生產條例報告》，人大的同志說，通過這份報告看出了安監局的同志們對全區安全生產工作有詳實的瞭解、在抓全區安全生產工作是紮實、有力的。根據市局的有關要求，辦公室起草上報了《豐臺區安全生產十一五規劃》（草案），得到了市局的充分肯定。撰寫了區、局領導在一些重要會議上的講話和《強化安全生產，構建和諧社會》的調研報告等。

（三）信息力求及時高效。及時、準確、全面地爲領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨着對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處理基層和區相關部門各類信息===餘件，上報市安監局==條，在區委辦、區政府辦、區委宣傳部、區先進性教育辦公室、區政府信息中心的網站、刊物上、《中國安全生產報》、《新豐臺報》、豐臺電視臺登載、播出的信息達==多條，其中一條被評爲優秀信息，一條被市委信息刊物轉載，兩條被《新豐臺報》頭 採用。我局在安全月期間的活動信息還在某省電視臺《特別關注》欄目播出，在法制晚報、某省晚報、某省青年報、京華時報上登載。辦公室還編印了《安全監管動態》=期、《先進性教育活動簡報》==期。爲進一步加大宣傳力度，還在豐臺電視臺開辦了《安全視點》專題欄目，現已播出兩期,信息工作開展得有聲有色。

（四）督查力求落到實處。今年以來，我們對市安監局和區委、區政府的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執行，領導交辦事項和羣衆反映的突出問題處理的貫徹落實情況，加大督查、督辦力度，較好地推動了市安監局和黨組重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回覆工作，上半年共督辦完成來電、來訪和“政風在線”投訴件==件，辦理、督辦區政府督查件==件。

二、重管理，保障服務能力不斷改進

（一）積極改善辦公條件。今年我們一開始就積極與相關單位進行前期協調和溝通，爲各科室配備了新電腦、打印機和其它一些辦公耗材，購置了新的辦公車輛，進一步改變了全局的辦公條件。

（二）切實加強財務管理。順利完成了====年財務決算和====年財務預算工作，並按照要求完成了全國經濟普查的統計上報工作。同時，對外向財政局積極爭取資金上的支持，對內進一步規範財務管理，嚴格執行財務制度，做到精打細算，勤儉持家。

（三）重視內部安全工作。一是進一步加強重大節日期間的安全工作，嚴格值班制度；二是進一步加強了保密文件的管理工作，無泄密事件發生；三是進一步加強車輛安全和對司機的安全教育，確保了公務用車，不出事、不誤事。四是重點做好某省掛職幹部的安全、保障工作，做到多關心，勤詢問，掌握去向，使其安全返藏。

（四）做好組織人事工作。年初爲=名軍轉幹部辦理了組織和人事的接轉手續，覈定了工資、公基金，辦理了工資卡、醫療卡；完成了我局公務員年終目

標考覈和優秀的評選上報工作。

（五）認真抓好信息化建設。在時間緊、任務重的情況下，及時、主動加強與區政府信息中心的協調和聯繫，爭取資金支持，用最短的時間，建設了高效、高質量的豐臺安監局網站。網站的建立爲區屬各單位、各街鄉鎮以及地區基層企事業單位更好的瞭解安全生產方面的動態信息、法律法規、行政審批等提供了很好的服務。同時，各街

鄉鎮安委會的動態信息能及時在網站上體現，加強了各單位間的橫向溝通和交流。網站設立專人管理，除及時更新信息、維護外，還定期修改密碼，以防止惡意破壞。在此基礎上，還配合機關網絡工程改造，積極爲網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件，目前在發文上基本實現了無紙化辦公。我局還配合市安監局完成了我區信息化建設基礎調查和調研工作。

三、重溝通，綜合協調水平不斷加強

（一）上行協調多彙報。今年以來，在完成市安監局，區委、區政府賦予的各項工作和全區性的重大活動中，我們在與市安監局、區委、區人大、區政府、區政協的協調工作中，堅持多彙報、多請示，根據工作分工，認真做好協調和後勤保障工作。比如長辛店油庫演練、安全生產月諮詢日、重要時期和重要節日大檢查，我們認真做好與各上級單位的工作協調，實現了活動成功舉行，各方較滿意的效果，沒有出現大的失誤。

（二）平行協調多交流。今年上半年，安監局辦公室在協調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與區級相關部門的工作協調，在羣衆來信、來訪件的處理，各種協調會的召開，區委、區政府督查件的辦理，各種彙總材料的上報等，我們按照局領導的指示，與區級有關部門特別是安委會成員單位進行了有效的綜合協調，樹立了一定的威信，保證各項工作的順利實施。同時，我們還加強了與其他區縣安監局的相互學習和相互交流。

（三）下行協調多聯絡。認真做好與各街鄉鎮、各生產經營單位的協調工作，我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待來訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯繫基層。在組織由各街鄉鎮安全生產主管領導和科長參加的工作會、在安全月期間發放各種宣傳材料、在協調安排各類檢查等工作中得到各單位的好評，從未出現推、拖和態度不好的情況，我們將對基層單位的服務態度和服務質量與“考評政府部門，爭創優質服務”相掛鉤，作爲首要的任務來抓。

四、重發展，機關黨的工作不斷推進

（一）圓滿完成保持共產黨員先進性教育活動。設立專人負責，及時召開動員大會，制定學習計劃，根據區委統一要求，有步驟地開展先進性教育活動，多次得到第三督導組的表揚。還配合區委開展了“萬人入戶送安全”活動，編制了安全生產專 宣傳材料。辦公室人員積極參加保先教育，平均每人記學習筆記==，===字以上，撰寫心得體會=篇，相互開展了批評與自我批評，並以此爲契機，大力加強本科室人員思想作風建設，加強辦公室內部管理，努力在全局起表率作用。

（二）抓活動。積極組織、參加區直機關運動會；組織我局幹部赴廣西、某省培訓、考察。局成立一週年紀念活動，製作了==塊展板、安排了外出總結會；保先教育期間，組織全體黨員、積極分子爲弱勢羣體捐款，到聯繫點看丹村和麗澤橋長途客運站“送安全”。

（三）抓機制。爲了進一步加強安監局機關和單位黨的建設，根據局領導的要求，辦公室起草制定了《黨風廉政建設責任制》、《黨組中心組學習制度》《民主生活會制度》等==項規章制度，要求全體人員要認真學習、自覺遵守、相互監督，努力推進我局內部的制度化、科學化、規範化建設。

（四）抓支部建設。上半年主要抓了支部的組織建設，年初改選了支部委員，制定了工作計劃，確定了發展對象，調整了聯繫人，定期召開支委會研究支部工作，按期收繳黨費。=月份，根據計劃發展了兩名新黨員。

五、重建設，辦公室隊伍素質不斷優化

（一）抓思想建設，打牢根基。辦公室通過開展各種交心談心和定期召開科務會等形式，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實強化工作人員的政治意識、大局意識、服務意識。工作中充分發揚民主作風，做到集思廣益，優中取精，樹立主人翁的意識。生活上互相關心，團結友愛，使大家體會到集體的溫暖。

（二）倡導學習，樹立學習型科室。辦公室工作人員利用互相學習、外出培訓、日常積累等形式自覺加強學習。通過學習，辦公室人員的公文寫作、計算機及網絡應用、辦會質量方面較去年相比有明顯進步，辦公室的整體工作水平和人員素質也在不斷提高。

（三）堅持用制度管理人。嚴格執行工作制度，嚴格規範工作程序，教育工作人員學習上要知短，政治上要知恩，工作上要知責，待遇上要知足，切實把隊伍帶好。

下半年辦公室的工作重點：

一是抓服務，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的工作目標，繼續抓好政務服務，充分發揮辦公室的樞紐作用。二是抓重點，努力完成區政府對我局的第一次全面考評工作。三是抓先進性教育，着力點是開展“保持黨員先進性”教育活動回頭看和整改提高。四是抓建設，按照“落實科學發展觀，推進工作創一流”的要求，進一步抓好辦公室自身隊伍建設，以高素質的隊伍保證全年工作任務的圓滿完成

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第四篇：開發區上半年工作總結

在市委、市政府的正確領導下，我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，突出超常規、跨越式發展這一主題，繼續加大基礎設施投入，不斷拓寬招商思路，全面優化發展環境，全區經濟和各項事業走上了健康的發展道路，開發區上半年工作總結。上半年，***開發區實現國內生產總值2.87億元，同比增長104.4%；工業銷售收入5.9億元，同比增長122.9%；引進內資4.6億元，同比增長41.9%；出口創匯625萬美元，同比增長53.6%；完成財政收入1226萬元，同比增長28.1%。

一、項目建設快速推進

今年1—6月份，全區建設項目共72個，項目總投資20.48億元。其中，竣工項目3個，總投資1490萬元；在建項目28個，總投資6.299億元（包括：續建項目14個，總投資3.729億元；新開工項目14個，總投資2.57億元）；年內計劃開工項目42個，總投資14.03億元，（包括：已立項並辦結土地手續的項目12個，總投資2.984億元；已立項正組卷報批土地的項目11個，總投資4.11億元；正在準備立項手續的項目19個，總投資6.94億元）。上半年，我們結合土地治理整頓工作，一手抓規範管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，採取了不同的措施：對28個在建項目，加緊了調度。成立了項目推進領導小組，確定了項目領辦人，對項目進行全程服務和跟蹤；對14個續建項目，完備了手續，加快了辦理速度；對14個新開工項目，積極幫助協調理順關係，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已立項並辦結土地手續的12個項目，加快項目前期工作，促其早日開工；對已立項或正在準備立項手續的30個項目，抓緊跟蹤、服務。同時，緊盯過億元的大項目。目前，總投資113.6萬美元的意大利泰科尼麥託機牀配件項目已基本完成，總投資5447萬港元的***經濟技術開發區一期供氣工程項目已開工建設。

二、招商工作步入良性軌道

今年以來，***開發區共審批項目17個，總投資6.4億元，另外，正在辦理入區手續的項目23個，總投資7.1億元，在談項目52個。1—6月份，全區上下圍繞招商引資做了大量的基礎性工作，夯實了基礎：一是進一步明確了招商思路。確定了“突出重點區域，突出重點產業”的招商原則，

以及“面向歐美重點項目；面向日韓、東南亞中小企業；面向國內知名民營企業”三個招商重點，加大招商引資力度。二是出臺了翔實、科學的方案。根據我區招商實際情況，制訂了招商機制方案、招商工作方案等文件，明確了招商任務、方向和目標，建立健全了招商機制。三是強化了招商隊伍建設。年初，我們招聘了6名招商人員，並強化了業務培訓，充實了招商隊伍，加強了招商力量。另外，我們根據招商區域，將招商局劃分爲內資、日韓、歐美、綜合等四個部，增強了招商工作的針對性。四是各項基礎性工作有序展開。上半年，組織企業參加了河北省3·18香港投資洽談會、4·15廣交會、5·18河北廊坊經貿洽談會等一系列招商引資活動，拓寬了招商視野。同時，充實了宣傳資料，加大宣傳力度。先後全面改版了開發區網站，更新了《投資環境信息》，並增加韓、日文版；製作了中、英、日、韓等多種語言多媒體宣傳光盤；在日本做了一個網站，日前利用隨市政府代表團出訪機會，我區在日本召開了投資說明會，有6家日本企業將於7月份來我區進行投資考察，爲開展與日本中小企業的合作打下了基矗五是調整招商重點。針對國家宏觀政策的調整，特別是土地政策的調整，我區及時調整招商策略和招商重點，積極引進一批高新技術項目和外資項目。近期，我區抓緊洽談了一批前景好的外資項目：一是美國艾迪金融投資公司併購天成藥業項目。外方投資350萬美元，其中，包括150萬美元現金投入和200萬美元的股票投入。預計8、9月份可到位資金150萬美元。二是總投資1.16億元人民幣的馬氏企業與臺灣合資的精密鑄造項目。項目外資725.51萬美元，兩年內完成全部投資。另外，鑫宜達與臺灣的鋼管合作項目、鑫源泰與德國聯合焊接的合作項目、意大利獨資注塑機生產項目等正在積極洽談中。

三、基礎設施建設全面鋪開

年初全區確定的包括綠化、亮化、幹河改造、小園排乾渠改造、高壓線路改造、滄鹽路、石港路開發區段改造以及創業中心等十幾項基礎設施項目已全部鋪開。截至目前，總投資680萬元的綠化工程已基本完成，全區共完成綠化面積17萬平方米，植樹2.8萬株；亮化工程完成投資90萬元，新安路燈156盞，同時，動員區內企業實施亮化工程；排水工程完成投資226萬元，新建泵站3個，疏浚區內全部排水管道，保障了排水順暢。投資34萬元的幹河改造工程已全部完成；投資116萬元的小園排乾渠改造工程，目前已回填土方11萬方，完成工程量的90%；投資220萬元對斜貫區內的高壓線路進行了改造，目前已完成工程量的50%。小園排乾渠與高壓線路兩項改造工程，大大提高了我區的土地利用率。另外，總投資6000萬元的集商務、研發、會展爲一體的開發區創業中心已破土動工，預計年內可完成主體工程。滄鹽路、石港路開發區段改造工程（“一角兩線”工程）已完成了規劃設計，近期可正式開工，年內竣工。

四、發展環境進一步優化

今年以來，我區認真貫徹省委、省政府《關於進一步優化發展環境的若干規定》，瞄準服務最大化，行政規範化的目標做了大量工作，使我區發展環境得到進一步優化。一是加大了農村工作力度，保障了全區社會的穩定。年初，按照市委要求向轄區五村派駐了“三個代表”宣講團，宣講團隊員吃住在村，着力解決“三農問題”，優化項目建設環境。其中，組織精幹力量配合祝莊子村“兩委”班子做了大量艱苦細緻的工作，對地上附着物補償、青苗補償等問題，拿出瞭解決方案，順利簽訂了徵地協議。二是積極支付土地出讓金，維護農民利益。在我區財力相對緊張的情況下，積極籌措資金，把今年擬開工建設項目涉及各村的徵地費、青苗補償費、地上附着物補償費全部撥付到位，並償還了建區以來的歷史陳帳，累計達3000萬元，維護了廣大農民的利益，保證了進區項目的順利開工。三是加強了科技工作。積極引導區內企業進行科技創新，有效利用先進適用技術對傳統產業進行嫁接改造。另外，爲加強開發區科技工作，我區設置了科技專項基金。召開了全區科技工作會議，完成了科技調研報告，理順並制定了科技工作思路、發展方向及舉措，有力地推進了***開發區向高新區邁進的步伐，半年工作總結《開發區上半年工作總結》。 四是積極發揮商會作用。3月初，我區組織召開了“***經濟技術開發區總商會第二屆會員大會”，民主選舉了新一屆商會理事會，充實了會員，製作了《開發區企業管理與服務檯帳》，設立了客商服務窗口，由專人負責爲客商解疑釋惑，幫助客商辦理相關手續。管委會和商會定期、不定期向企業徵求優化發展環境的意見，幫助企業解決實際問題。五是加大安全生產的監管力度。建立健全企業安全生產信息網絡，促進安全生產監管工作經常化、規範化。同時，在“五一”期間，管委會有關部門、治安分局、消防中隊抽調人員，集中時間對全區企業進行了拉網式安全隱患大檢查，對查出的隱患問題責令整改，有效預防了安全事故的發生，確保了全區穩定。六是逐步完善政府職能。在充分調研、論證的基礎上成立了科技局、衛生局、環保局等職能部門，並與***市主管部門積極進行協調，爭取下放權限職能，使開發區管理、服務職能進一步健全，爲更好地服務企業打下了基矗4月中旬，我區順利通過了河北省優化發展環境檢查組對發展環境檢查、驗收。

五、牢固樹立和落實科學的發展觀，推動全區快速、健康、持續發展

上半年，我區加快機制創新、方法創新步伐，堅持健康、快速和可持續的發展觀，逐步規範政府行政行爲。一是依法開展土地市場治理整頓工作。按照國家和省市要求，結合我區實際，制定了《***開發區治理整頓土地市場秩序工作實施方案》，並深入開展自查自糾，就我區建區以來土地徵用、出讓等各方面的問題進行了徹底整改。整改過程中我區加大土地出讓金債權清欠力度，先後調整充實了清欠工作小組，制定了《***開發區清理土地出讓金實施方案》，目前已收回土地出讓金954萬元，佔全部應收土地出讓金債權的33%，有效規範了我區土地市場秩序，防止了國土資源的流失。二是積極盤活現有土地資源。對一些長期佔地而又不能開工的項目，依法採取措施收回，爲一些大項目、高科技項目或外資項目騰出發展空間。到目前，通過各種方法共盤活區內閒置土地114畝，保證了臺灣精鑄、軟件園、激光鐳射等高科技項目和利用外資項目的用地需要。三是深入開展了“增強自身素質、創新工作方法、提高工作效率”學教活動。針對工作中存在的機制不活、方法不新、效率低下的問題，開展了爲期三個月的學教活動，加快機制創新、方法創新步伐。全體機關幹部就《行政許可法》、市委《關於進一步擴大對外開放的意見》等法規文件進行系統的學習，在此基礎上，先由各部門就自身的辦事程序進行精簡，然後組織多次研討會，就精簡後的辦事程序進行論證。隨着學教活動的開展，我區辦事程序大大簡化，工作效率有了明顯提高，爲項目入區營造了一個良好的環境。

六、強化幹部隊伍建設，爲全區大發展、快發展提供組織保證

圍繞建立一支高素質、能創業的隊伍，我們重點抓了三項工作：一是以健全民主集中制爲重點，抓班子帶隊伍。堅持大事必上會，小事勤溝通，重大項目充分徵求羣衆和專家意見，努力做到科學決策。同時，加強幹部培訓，選派招商局和創業中心兩名幹部到天津高新區國際創業中心培訓學習，努力提高幹部素質。二是民主推薦提拔了一批中層幹部，充實了一線部門。上半年通過民主推薦的方法先後提拔了五位科級幹部，通過競爭上崗的辦法，選拔了兩位年富力強的招商局副局長，提高了中層幹部隊伍的整體素質，爲更好地開展各項工作奠定了基矗三是健全了各項制度。年初我區在學習外地先進經驗的基礎上，制定了《項目領辦制度》、《招商引資獎勵辦法》，並嚴格了機關考勤制度，以科學的制度激勵廣大幹部的工作熱情。通過以上措施，開發區全體同志的精神面貌煥然一新。班子成員團結民主，思想統一，步調一致；同志們精神振奮，埋頭苦幹，表現出了良好的精神狀態和十足的幹勁。在基礎設施建設、項目開工、迎接國家土地檢查等工作中，有關部門的同志們爲了加快工作進度，放棄“五一”長假休息時間加班加點，從不叫苦叫累。

上半年，***開發區的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是國家宏觀政策的調整給開發區的快速發展帶來了很大的影響。由於國家清理整頓開發區，嚴格土地政策，致使我區項目建設用地出現了困難。很多項目都處於暫時停辦或擱淺狀態，使我區近30個項目無法開工建設，直接影響投資達11.05億元，對我區順利完成2014年度各項任務目標造成了實質性影響。二是開發區現有的工作機制和工作方法如不加快創新，工作效率難以快速提高。從上半年工作情況看，***開發區仍然存在工作效率低下的問題。具體表現在：機制不活、方法陳舊、服務不到位。這些問題的產生有其歷史原因，也有其它因素，如不加快創新，有效改變現有的工作機制和工作方法，工作效率將難以快速提高。針對上述問題，下半年我們將根據國家宏觀政策的調整及時採取應對措施，加快機制創新步伐，進一步解放思想，搶抓機遇，大幹快上，努力開創全區經濟和社會各項事業的新局面。

下半年，我們的工作思路是：認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，進一步擴大對外開放，拓寬招商思路；繼續加大基礎設施投入，優化發展環境；加快機制創新，提高工作效率，確保全年任務目標的完成。

一、進一步加大招商引資力度

針對國家宏觀政策的調整，積極調整招商策略和招商重點，進一步加大力度，側重引進一批國家政策鼓勵的外資項目和高新技術項目。一是小團組多批次外出招商。根據需要認真做好項目的跟蹤洽談工作，有針對性地組織好歐美、日韓、臺灣等地的招商活動，力爭在招商引資特別是外資引進上有所突破。二是建立招商網絡和招商代理機制。在國內外聘請招商代理30名，並進一步完善招商代理制，逐步建立起一套操作性強的招商網絡。三是鼓勵企業在現有基礎上進行技術嫁接和改造。充分利用天津醫藥行業座談會和各種經貿洽談會的機會，打造企業對接的平臺，引導鼓勵企業採取合資、合股的方式，擴大規模、提高科技含量，推動開發區的發展。

二、全力推動項目建設進程

緊緊抓住大項目和重點項目，嚴格落實項目跟蹤服務制度、項目領辦制度，對項目跟蹤洽談、開工建設、投產達效等進行全程督導和服務；充分發揮項目開工協調會的作用，及時分析解決項目開工過程中存在的問題，認真處理好項目建設與農民利益的關係，確保項目順利開工建設。對投資1.1億元的河北天泰機械集團項目、投資1.2億元的沛然世紀生物食品公司金絲小棗深加工項目和投資1.16億元的臺灣精鑄項目等投資超億元的大項目全程跟蹤服務及時解決項目建設中存在的問題；結合學教活動的深入開展，加快工作機制和工作方法的創新，探索成立一個專門幫助項目辦理前期手續的“項目服務中心”，並實行市場化運作，爲入區項目提供快捷、高效的服務。

三、繼續加大基礎設施投入

完成基礎設施投入3億元以上，全力打造硬環境，儘快形成“集聚效應”。一是高標準、高質量完成財政性基礎設施建設項目。在上半年的基礎上，完成創業中心主體工程及周圍景觀建設，完成區內景觀、綠化建設，完成“一角兩線”（石港路、滄鹽路開發區段）改造和小項目區道路建設等基礎設施建設工程。二是督促社會投資基礎設施項目建設速度。加快中國然氣供氣工程、公交公司綜合服務區項目、國稅局辦公樓項目和勞動技校項目的前期工作，促其儘快開工建設。

四、深入開展學教活動，加快機制創新，(推薦訪問範文網)不斷優化發展環境

在學教活動第一階段圓滿結束的基礎上，推動學教活動的進一步深入開展，在全區逐步推進機制創新、技術創新、方法創新、效率創新、觀念創新和服務創新。通過這些創新，逐步打破現有管理體制、用人機制、工資制度，探索實行領導任期制、幹部聘任制、競爭上崗制、工資獎懲制；以簡化辦事程序、提高工作效率爲目的，做好辦事程序的精簡和並聯，全面打造快捷高效的發展平臺；以招商引資、項目建設和管理服務爲中心搞好機構設置，全面提升開發區服務管理水平，營造良好的發展環境。

第五篇：開發區2014年上半年工作總結

接的平臺，引導鼓勵企業採取合資、合股的方式，擴大規模、提高科技含量，推動開發區的發展。

二、全力推動項目建設進程

緊緊抓住大項目和重點項目，嚴格落實項目跟蹤服務制度、項目領辦制度，對項目跟蹤洽談、開工建設、投產達效等進行全程督導和服務；充分發揮項目開工協調會的作用，及時分析解決項目開工過程中存在的問題，認真處理好項目建設與農民利益的關係，確保項目順利開工建設。對投資1.1億元的河北天泰機械集團項目、投資1.2億元的沛然世紀生物食品公司金絲小棗深加工項目和投資1.16億元的臺灣精鑄項目等投資超億元的大項目全程跟蹤服務及時解決項目建設中存在的問題；結合學教活動的深入開展，加快工作機制和工作方法的創新，探索成立一個專門幫助項目辦理前期手續的“項目服務中心”，並實行市場化運作，爲入區項目提供快捷、高效的服務。

三、繼續加大基礎設施投入

完成基礎設施投入3億元以上，全力打造硬環境，儘快形成“集聚效應”。一是高標準、高質量完成財政性基礎設施建設項目。在上半年的基礎上，完成創業中心主體工程及周圍景觀建設，完成區內景觀、綠化建設，完成“一角兩線”（石港路、滄鹽路開發區段）改造和小項目區道路建設等基礎設施建設工程。二是督促社會投資基礎設施項目建設速度。加快中國然氣供氣工程、公交公司綜合服務區項目、國稅局辦公樓項目和勞動技校項目的前期工作，促其儘快開工建設。

四、深入開展學教活動，加快機制創新，不斷優化發展環境

在學教活動第一階段～結束的基礎上，推動學教活動的進一步深入開展，在全區逐步推進機制創新、技術創新、方法創新、效率創新、觀念創新和服務創新。通過這些創新，逐步打破現有管理體制、用人機制、工資制度，探索實行領導任期制、幹部聘任制、競爭上崗制、工資獎懲制；以簡化辦事程序、提高工作效率爲目的，做好辦事程序的精簡和並聯，全面打造快捷高效的發展平臺；以招商引資、項目建設和管理服務爲中心搞好機構設置，全面提升開發區服務管理水平，營造良好的發展環境。