區國稅局2014年上半年工作總結及下半年工作計劃(精選多篇)

第一篇：區國稅局2014年上半年工作總結及下半年工作計劃

上半年，我局在區委區府和上級市局的正確領導下，堅持以科學發展觀爲統領，自覺主動地服從服務於黨和政府工作大局，按照年初全市和全區國稅工作會議確定的任務要求，着力探索新型稅源管理體系，打造優質納稅服務品牌，豐富管理創新內容，拓展信息管稅領域，完善幹部隊伍激勵與風險控制機制，各方面工作有序開展。

2014年上半年工作總結

一、抓牢組織收入原則，稅收收入平穩增長。

今年，經濟發展不平衡、不協調、不可持續的矛盾和問題十分突出，區內經濟發展的總體環境趨緊，在外部衝擊影響下，工業增速呈現放緩，工業繼續下行的風險加大。經濟工作面臨的形勢極其複雜，任務相當艱鉅和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經濟社會發展“穩中求進”的總基調，始終堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，用好用活免抵調庫指標，深入挖掘新的稅收增長點，確保經濟稅收協調增長。1-5月共組織稅收收入18.04億元，同比增長13.89%，剔除免抵調庫後完成12.34億元，同比下降21%。其中，國內增值稅直接收入7.77億元，同比下降9.37%；企業所得稅收入4.46億元，同比下降35.88%。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元，同比下降41.19%，區級重點稅源入庫2.07億元，同比增加14.76%，市區二級重點稅源累計6.99億元，佔全局直接收入總額的56.45%，比上年同期減少8.64個百分點。

二、全面落實優惠政策，稅收職能充分發揮。

我局圍繞中心、服務大局，認真貫徹區委區政府和市局的工作要求，不折不扣落實一系列鼓勵自主創新、促進產業結構優化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優惠政策。加大政策落實力度，切實減輕稅收負擔，幫助企業破難解困。加強政策“送推”，通過門戶網站、空中納稅服務平臺、政策輔導會等載體，構建多元化的稅法宣傳平臺，全方位強化納稅諮詢和輔導。特別是在風險可控的前提下，在轄區內首創“申報到位、送交到位、責任到位、服務到位”的“四位一體”工作模式，實現政策宣傳“零缺位”、退稅審覈 “零漏位”、稅收執法“零越位”、退稅服務“零空位”，助推出口退稅“破難提速”。截止2014年5月底在冊出口退稅登記戶數695戶，其中生產性出口退稅企業戶數589戶，外貿出口退稅企業戶數106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元（其中生產企業退5.14億元，外貿企業退0.79億元），比去年同期增長21.75%，免抵調庫數5.7億元。2014年1-5月共辦理福利企業退稅1544萬元，同比增加13.61%。

三、 積極推進依法治稅，稅收環境明顯改善。

（一）不斷規範稅收執法行爲。開展疑點數據覈查工作，對涉及我局共26戶企業，四大類計29條疑點信息逐條進行覈實，其中共有4條疑點信息成立，補繳企業所得稅0.35萬元。加強執法管理信息系統申辯調整工作，進一步加強和規範稅收執法信息系統目標考覈，認真核實申辯理由，對非系統原因造成的過錯，嚴肅責任追究，今年1—5月執法準確率爲99.99%。有計劃部署開展稅收執法檢查工作，組織落實對xx—xx年期間稅收執法進行重點督察。

（二）大力整頓和規範稅收秩序。一是積極開展輔導式自查，稅收專項檢查、專項整治及大要案查處工作，行業稅收秩序進一步規範，有力打擊了涉稅違法犯罪活動。2014年上半年，稽查局累計稽查各類納稅人40戶（上年移留2戶），已結案案件19件，有問題19件，有問題結案率爲105.55%，選案准確率爲47.5%；查補稅款145.76萬元，罰款303.83萬元，加收滯納金3.46萬元，調增應納稅所得額417.96萬元，查補金額合計453.05萬元，處罰率爲100%。累計組織22戶企業開展自查，自查補稅收入共計131.79萬元。查補總額584.84萬元。二是認真做好重大稅務案件審理工作。今年上半年共審理重大稅務案件4件，其中上年留存重大稅務案件3 件，當年稽查局提請重大稅務案件1件。上半年審理完畢2件，其中改變稽查部門處理意見1件，占上年稽查部門查結案件92件的2.17 %。已審結案件共補稅罰款116萬元，其中稅款58萬元，均已實際入庫。上半年共審理管理部門提交的一般行政處罰案件4件，全部按期審結，共處罰款4680元，均已入庫。三是抓好四小票及增值稅專用發票等扣稅憑證的核查工作。1—5月，完成運輸發票覈查45份，海關票覈查147份，增值稅專用發票覈查59份，查補稅款（包括覈減留抵稅金）共30.3萬元。完成增值稅失控發票覈查10票，涉及稅款11.51萬元。

（三）深化國地稅協作。在試行聯合辦理共管個體工商戶設立稅務登記的基礎上，將聯合辦理範圍擴大到共管的單位納稅人，在聯合定額的基礎上，對定期定額戶補繳稅款（包括髮票開具情況結算補稅，停業、註銷清理及其他補稅）實施“聯合徵收”與“信息共享”雙向管理，就國地稅共管個體納稅人定額標準進行協商一致並聯合發文予以公告，聯合辦理共管戶停復業、變更登記管理等項目的落實工作。2014年1—5月，共計聯合辦理國地稅共管戶稅務登記508戶、聯合制定併發布個體定額計440戶次，交換個體定額信息6877戶、徵收相關地方稅、費計63.22萬元，交流非正常戶認定信息96戶、及時處理了國地稅共管納稅人企業所得稅管轄事宜2戶。

四、創新稅收管理方式，徵管質量不斷提升。

（一）不斷夯實徵管基礎。一是積極探索稅源專業化管理。組織工作調研，修改完善我局稅源專業化管理方案，落實稅源專業化管理改革的具體事宜。二是紮實開展稅源分析監控一體化工作。2014年上半年組織開展了稅源與徵管狀況監控分析一體化工作第二期及第三期工作，覈查市局確定風險企業33戶，自行拓展92戶；組織開展本局特色風險應對項目7項，覈查風險企業186戶，合計補徵增值稅321.47萬元，企業所得稅107.39萬元，調整所得稅額532.93萬元，加收滯納金36.2萬元。三是加強徵管基礎工作。在ctais中新增專業市場2個，涉及市場信息補錄的納稅人共762戶。建立稅款催繳應急預警工作機制，截止5月底，已連續40個月未發生新欠。四是積極穩妥地落實小型微型企業免徵工本費政策。確定我局徵免企業名單80戶，通過國稅網站、電子屏等多種形式，廣泛深入地宣傳，確保所有符合條件的納稅人及時知曉並享受到稅收優惠。

（二）紮實開展納稅評估工作。以“打基礎、求規範、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實”爲工作思路，以風險管理爲導向，強化行業稅收分析，嚴格評估程序，增強評估實效，實現稅收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估，截止6月14日，累計完成日常評估114戶，其中有問題106戶，有問題率93%。補交增值稅137.67萬元，所得稅9.12萬元，加收滯納金10.29萬元，調增計稅所得額33萬元。開展行業專項評估，結合稅源管理一體化要求重點對針織服裝、軸承整機、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業實施專項評估。5月底專業評估共評結企業50戶（其中有問題49戶、移交稽查1戶），比去年同期增加72.41%；累計補繳增值稅408.10萬元，補繳企業所得稅76.40萬元，入庫滯納金70.69萬元，合計補繳稅款和滯納金555.19萬元；調減彌補虧損額719.56萬元，補繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。

（三）認真做好稅種管理。

1、強化流轉稅管理。一是做好一般納稅人認定管理工作。1—5月，共有133戶達標小規模納稅人經稅源管理部門通知做好相關認定工作。二是用足用好稅收優惠政策。1—5月，有8家企業提出享受增值稅優惠的資格申請，已有4家企業報經市局審批獲得優惠資格；15戶納稅人辦理了“免徵蔬菜流通環節增值稅”優惠備案。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調整的調研工作。着重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調研、成品油生產企業消費稅情況調查、營業稅改徵增值稅試點評估測算等調研工作。四是建立商貿企業領購使用增值稅專用發票風險監控管理工作機制。通過一體化工作機制啓動了對商貿企業領購使用專用發票稅收風險分析和風險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值稅專用發票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業共76份逾期未認證抵扣的增值稅專用發票，合計金額2687.21萬元，稅額爲 455.77萬元情況開展覈實。

2、深化企業所得稅管理。一是做好企業所得稅匯繳工作。組織召開全局企業所得稅及彙算清繳工作會議，部署xx年企業所得稅彙算清繳工作。推廣應用企業所得稅申報數據檢驗系統，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質量。二是加強所得稅基礎管理。做好企業所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區彙總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制，對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結，解決徵管實踐中的新情況新問題，確保政策的貫徹落實和準確執行。

3、加強國際稅收管理。一是加大反避稅調查力度，積極開展企業關聯申報和同期資料審覈，做好反避稅風險調查。二是規範非居民企業管理。深入貫徹非居民企業源泉扣繳制度，上半年，共代扣代繳非居民企業所得稅3655萬元。圓滿完成xx年度14戶非居民企業所得稅彙算清繳工作，稅款均已按規定入庫，匯繳面達100%。三是落實稅收協定執行，切實規範稅收協定的執行工作，防範稅收協定濫用。四是進一步規範情報交換工作，全年上報自動情報14份。

（四）積極實施信息管稅。完成金稅三期廣域網絡建設，以滿足稅收業務和行政辦公的需求。抓好綜合徵管軟件等系統的區局級維護工作，對1500多戶個體戶的定額加發票調成定期定額，在catsi後臺進行批量處理。抓好稅收數據質量管理，制訂我局《電子數據處理管理辦法》和《電子稅收數據質量管理辦法》。做好網絡開票軟件推廣的相關支持工作，並與納稅服務科一起做好網絡開票新版ca證書發行工作，合計發行825份。做好區局新版內、外網站上線工作，對新版的電子郵件系統進行測試，並撰寫客戶操作指導說明，拓展服務渠道。

五、全面優化納稅服務，徵納關係更加和諧。

（一）優化業務流程，提升服務品質。以省局示範辦稅服務廳創建爲依託，進一步深化辦稅服務廳標準化建設，在完善硬件建設的基礎上，梳理業務流程，狠抓內部業務流轉，爲納稅人減負。一是以國地稅聯合辦稅爲載體，拓展服務外延。加強國、地稅之間的部門協作和信息交換，加強稅收徵管、減少稅收流失，降低徵納成本、整合稅收資源。二是強化績效管理，實現服務評價科學化。進一步修訂完善納稅服務目標管理與激勵考覈制度，並充分依託信息化的考評手段，促進納稅服務考評激勵的常態化，初步打造出納稅服務績效評估長效機制。三是推行多元化申報方式，降低涉稅成本。積極推廣以網上辦稅爲主體，上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式爲補充的多元化辦稅服務體系。

（二）加強業務學習，落實優質服務。一是落實辦稅服務廳服務制度。大廳值班長制度，現場爲納稅人解疑答惑，實行貼近式服務。服務禮儀規範，嚴格着裝上崗，使用統一的文明用語和姿態接待納稅人。配齊服務設施，在等候區新添置了雨傘架、便民箱等便民設施，在自助辦稅區整合了打印機和計算機。二是不斷加強業務培訓。依託“微培訓”平臺，組織學習業務知識，落實崗位職責，優化納稅服務，提高崗位人員的責任心和業務水平。

（三）積極開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收�6�1發展�6�1民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進發展，發展改善民生”爲主要內容，全方位、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極採用集可操作性、實用性、傳統與創新相結合的形式進行稅法宣傳，開闢稅法宣傳新陣地。搭建網絡互動平臺，舉行一把手與網民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗；搭建空中服務平臺，持續發送手機稅報、第一時間更新官方微博；搭建稅企共贏平臺，以出口退稅“破難提速”爲主題，聽需求、送政策、優服務，一系列活動有效拓展了稅收宣傳的範圍，增強了宣傳的針對性，進一步提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環境。

六、更加註重文化引領，隊伍素質明顯提高。

（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動、“創先爭優”和“三思三創”主題教育實踐活動。推進“亮諾，踐諾，評諾”。通過主動亮諾，廣泛徵集納稅人需求和稅收一線幹部的建議，確定承諾內容，提出應對措施，在區內集中宣傳“出口退稅進一步提速，實行透明陽光稽查，窗口服務減負增效，推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾。舉行“我們的價值觀大討論”。引導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持高尚情操和良好作風。

（二）強化幹部隊伍建設。按照區局工作安排，進行了3批次9人次的一般幹部崗位輪換調整工作。大力實施“人才興稅”戰略，依託區局綜合素質培訓學校，開展日常性的幹部教育培訓，大力推進“效能亮劍”活動的相關制度規定的學習，着重開展行政強制法學習、小企業會計準則等業務學習工作。上半年我局自主舉辦各類幹部培訓班22期，參加其他各級各類培訓12期。

（三）加強政風行風和幹部廉潔從稅建設。認真貫徹落實各級反腐倡廉工作會議精神，繼續把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來，納入目標管理，統一部署，統一落實，統一考覈。嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂 “黨風廉政、政風行風建設責任書”，確保黨風廉政建設各項工作全面落實。深入構建多層次、立體化的“大宣教”格局，以組織開展“振奮精神、狠抓落實，強化服務、助推發展”主題教育爲契機，編制包括“經典文獻、黨紀條規、重要講話”爲主要內容的電子書冊，全局幹部反腐倡廉的自覺性不斷增強。

（四）不斷規範財務管理。做好預算管理，認真測算，層層把關，進一步提高2014年度預算編制的準確性。加強日常財務管理，完成xx年度財務決算和基建決算，認真開展xx年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經費管理。做好財務專項檢查工作，對市局部署對照檢查的八方面內容做好認真自查。深化國庫集中支付制度，積極推行公務卡。加強財務監督管理，政府採購工作和固定資產管理，推行財務公開。

（五）深化國稅文化建設。弘揚愛國、勤廉爲主題的紅色文化。制定《2014年區局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》，安排黨員幹部參加革命烈士悼念活動，組織青年幹部進行“雷鋒精神討論會”，在全局舉行黨建調研徵文活動。倡導環保、健康爲主題的綠色文化。舉行以“陽光三月，健康相伴”爲主題開展婦女節系列活動，組織參加“低碳經濟，健康生活，單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關文化藝術節開幕式和國稅青年風采節等文藝活動，精心籌劃了小品、禮儀展示等體現國稅特色的節目，其中小品大廳新聞聯播獲得青年風采節三等獎。

（六）優化內部行政管理。強化預算管理，規範政府採購，加強內部審計，推行財務公開，做好基礎建設後續管理工作，加強網站建設，實現外網門戶網站順利運行，內網網站平穩過渡。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和後勤保障工作。

2014年下半年工作計劃

下半年，我局將繼續圍繞“服務科學發展、共建和諧稅收”主題，按照年初全市和全區國稅工作會議確定的任務要求，堅持以“稅源管理專業化、信息平臺一體化、納稅服務品牌化、管理創新成果化、隊伍建設體系化”爲目標，大力組織收入、推進依法治稅、優化納稅服務、創新科學管理、推進隊伍建設，爲促進鎮海經濟社會平穩健康發展做出新的貢獻。

一、依法組織稅收收入，確保實現稅收收入預期目標

（一）堅持組織收入原則。牢固樹立爲國聚財、爲民收稅的神聖使命，加強組織收入工作，密切關注下半年經濟與稅收收入走勢，積極爭取調庫指標，堅持經濟稅收觀，充分考慮經濟發展、稅源結構、市局以及區委區府收入目標等因素，加強組織收入的統籌規劃，綜合分析宏觀經濟指標變化, 深入瞭解我區重點行業的景氣變化，掌握對稅收收入的影響因素，監控稅源底數及其變動趨勢，提高組織收入的統籌規劃能力，努力實現稅收收入預期目標，強化稅收收入質量管理。

（二）深化稅收經濟分析。提高分析工作的深度和廣度，準確把握稅收收入的趨勢。進一步完善收入質量評價體系的各項指標。強化重點稅源監控，及時掌握影響收入的重大因素，關注重點稅源變化規律，及時瞭解企業的生產銷售和稅源變化和走勢，深入挖掘新的稅收增長點，提高工作的預計性。

（三）落實稅收優惠政策。正確處理好依法組織稅收與支持地方經濟發展的關係，牢固樹立不落實稅收優惠政策也是收過頭稅的觀念，做到應退盡退，應抵盡抵，實現經濟稅收的良性互動。積極落實好支持中小型微利企業、高新技術企業、鼓勵資源綜合利用、扶持現代服務業發展、促進節能減排等稅收優惠政策。加強稅收優惠政策的管理和統計分析評估，堅持監管和服務並重，發揮政策資源的最大效用。彙總梳理關於出口退稅“破難提速”工作中獲得的成功經驗和有效舉措，繼續深入實施，確保退稅提速增效。

二、紮實推進依法治稅，進一步提高稅收法治水平

（一）堅持依法行政理念。把依法行政作爲稅收工作的基本準則，按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的基本要求，將貫徹依法行政、推進依法治稅貫穿於稅收工作的各環節、全過程，嚴格按照法定權限和程序行使權力。

（二）規範稅收執法行爲。進一步推進依法行政，防範稅收執法風險。加強對稅收規範性文件清理，不斷提高稅收規範性文件質量。嚴格按照法定權限和程序行使權利、履行職責，規範稅收自由裁量權。要進行執法風險教育和提示，引導稅務幹部和納稅人防範法律風險。完善並落實重大案件審理制度。

（三）嚴格稅收執法檢查。深入推行稅收執法責任制，按計劃開展內部稅收執法檢查，加強對重大案件審理和複議應訴工作力度，嚴格落實問責制度，加大執法考覈和過錯追究力度。完善稅收執法管理信息系統，探索建立稅收執法專項監控指標，堅持有錯必糾、有責必問。探索建立日常執法檢查制度，推行詢問制度，加強督察力度，對發現的問題進一步強化落實整改情況反饋，完善有關制度。

（四）積極探索依法行政工作。根據全國稅務系統依法行政工作會議精神和“十二五”時期稅務系統推進依法行政工作規劃，確定推進依法行政的目標任務，積極探索建立適合我局實際的依法行政考覈工作指標體系和考覈辦法，加強宣傳培訓，全面提升依法行政工作考覈實效。

三、持續優化納稅服務，提升稅收管理質量和效能。

（一）堅定目標，推進辦稅服務廳標準化建設。繼續改善辦稅環境；嚴格按照“一窗多能”模式，精簡涉稅事項，充分體現“一窗式”、“一站式”辦稅服務的理念，使徵納雙方同時減負；落實業務限時辦理、業務內部流轉制度；繼續拓展“24小時不間斷服務”模式；深入學習和落實服務制度，發揮文明禮儀培訓成效；繼續執行並完善綜合化服務績效考覈辦法。

（二）轉變作風，繼續優化納稅服務水平。加強陽光辦稅服務隊、“1+n”網格化協稅組織等服務品牌，加大品牌宣傳，發揮品牌的外在傳導和內在激勵效應。繼續拓展國地稅聯合辦稅服務，實現國地稅服務資源整合和信息資源共享。積極推行辦稅服務廳服務聯繫卡制度，延時服務、預約服務、提醒服務、綠色通道服務等特色服務，爲納稅人創造良好的納稅環境。不斷強化人員素質，定期開展窗口崗位輪換，落實ab崗工作制，充分發揮五星級服務明星的典型帶動作用；完善導稅、值班、諮詢、輔導過程中的首問責制，保障各環節不出差錯。力爭在第三次全國納稅人滿意度調查中取得好成績。

（三）恪盡職守，認真做好納稅服務基礎工作。將納稅服務融於稅收徵管，根據納稅人的需求，提供稅前、稅中、稅後的納稅諮詢、輔導等多樣化、個性化的納稅服務，形成服務型管理機制。充分利用納稅人學校、國稅門戶網站、官方微博、手機稅報以及辦稅服務廳等有效形式和載體，切實發揮溝通、培訓、輔導、宣傳功能。

四、強化徵管基礎，力促徵管效能新跨越。

（一）全面推行稅源專業化管理。爲進一步優化徵管資源配置、提高徵管質效，促進納稅人稅法遵從，按總局、市局要求，根據我局實際，在借鑑全國試點單位的先進管理理念和經驗的基礎上，積極探索實踐適合我局實際的稅源專業化管理新途徑，制定推行切實可行的實施方案，紮實推進我局的稅收專業化管理進程。

（二）繼續深化和拓展稅源與徵管狀況監控分析一體化工作。在原有稅源與徵管狀況監控分析一體化工作的基礎上，進一步建立和完善風險管理機制，集中開展對涉稅風險點的識別、查找、歸集、推送、反饋、評價等工作，進一步落實稅源一體化管理，明確職責分工，統一監控分析稅源變化，統一下達風險預警指標和納稅評估重點，統一督導、反饋和考覈稅源管理和徵管狀況，使稅源與徵管狀況監控分析一體化工作開展得更具成效與特色。

（三）優化各稅種管理。加強增值稅管理，強化增值稅抵扣管理工作，嚴格執行一般納稅人資格認定管理辦法，抓好增值稅申報納稅“一窗式”管理工作，完善“四小票”抵扣清單管理，開展專用發票清理。強化企業所得稅稅源管理。提高基礎信息準確性，進一步提高企業所得稅彙算清繳質量，探索完善匯繳管理新模式，加強日常審覈審批備案管理，堅持信息管稅，同時進一步貫徹落實企業所得稅法及相關配套政策。

（四）強化發票管理工作。認真落實新修訂的發票管理辦法和實施細則，不斷規範稅務機關代開和其它普通發票管理。深化網絡發票的應用推廣；認真落實開具普通發票管理有關規定，充分認識“逐筆開具發票”工作的重要性和必要性，向納稅人做好宣傳解釋、引導工作，取(感謝訪問本站)得政府部門和社會各界的理解和支持，按既定的實施方案，全面實施“逐筆開票”的推行工作，共同營造納稅人逐筆開具發票、消費者積極索要發票的良好氛圍。

（五）加強戶籍管理。依託與工商登記信息實時交換，確保稅務登記信息的全面、準確、及時，防止漏徵漏管；加強稅務登記信息管理，定期開展清查覈對工作，確保登記信息的準確性，夯實管理基礎；加強非正常戶管理，充分利用江浙滬甬稅務登記信息交換聯動平臺進行數據比對反饋，形成工作機制，及時發現異地正常經營的我局非正常納稅人及在我局正常經營的異地非正常納稅人，加強對這些納稅人的後續監管，防範稅收風險。

（六）深化國地稅協作。結合徵管實際，強化協作機制建設，進一步利用、整合信息資源，拓展深化國地稅協作內容，在稅收徵收管理、稅務稽查協作、日常稅源管理、稅法宣傳輔導、納稅服務開展、稅收政策貫徹、稅收信息化等多方面、多層次、多形式地開展協作工作，以進一步優化納稅環境，提高管理效率，降低徵稅成本。

（七）深入推進納稅評估工作。按照稅源管理一體化要求，要建立納稅評估部門與徵管、稽查部門之間的良性互動機制，理順工作關係。重視案頭分析工作，重視審覈分析質量，找準納稅評估工作切入點。加大培訓力度，定期組織專業培訓，採取集中學習和自學相結合的方式，不斷提高納稅評估工作人員實戰能力。

五、實施文化興稅，加強幹部隊伍建。

（一）強化幹部隊伍建設。認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，迎接黨的十八大勝利召開。結合實際，精心組織，周密安排，把xx屆六中全會精神學習領會好、宣傳掌握好、貫徹落實好，以飽滿的精神面貌迎接黨的十八大的勝利召開。加強幹部稅收業務培訓和綜合素質培訓，不斷創新教育培訓機制，進一步增強幹部教育培訓工作的統籌性、針對性和實效性，促進幹部職工綜合素質的提高。進一步加強系統的黨建工作和思想政治工作，以創先爭優活動爲抓手，深化“黨建品牌”創建，積極探索調動激發幹部積極性的有效載體，着力打造積極進取、充滿活力的和諧團隊。

（二）深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，大力推進懲防體系建設和履職廉政風險內控機制建設，強化政風行風建設，以“提速、正風、治奢”行動爲契機，全面實施首問首辦負責制和行政問責制，精簡各類會議，規範公務接待。充分調動和發揮全體幹部的聰明才智，大力開展反腐倡廉理論研究，鞏固具有鎮海國稅特色的廉政文化成果，深化發揚具有鎮海國稅特色的海洋文化品牌，努力在系統內形成學廉、贊廉、崇廉的良好氛圍。

（三）規範內部行政管理。加強制度建設，理順機關內部職責分工，健全崗責體系，進一步規範工作規程，建立高效的行政管理機制。堅持依法理財，深化財務公開，加強預算和政府採購管理，繼續推行公務卡改革，提高資金使用效益。加強督促檢查，健全工作督辦機制。加強信訪、信息、調研、公文、檔案和後勤保障工作。繼續做好節能減排工作。繼續加強節約型機關建設，進一步改進機關後勤服務工作。

第二篇：市國稅局上半年工作總結和下半年工作計劃

市國稅局上半年工作總結和下半年工作計劃

一、上半年各項工作開展情況

今年以來，我局在市局和市委、市政府的正確領導下，堅持“以人爲本、依法行政、創新發展”的工作理念，以組織收入工作爲中心，加強教育培訓，強化效能建設，積極推進稅源專業化管理工作，納稅服務及稅收徵管水平不斷提高，各項工作卓有成效。

（一）強化教育，培育隊伍發展之本。一是構建多元化的政治教育機制。堅持學習制度，學習黨的大政方針，貫徹落實各級決策部署，增強政治紀律、大局意識，堅定理想信念；精心組織年初春訓，開展了一次學習交流、一次中層幹部談心會等“六個一”活動，統一思想、統一觀念、統一步調。二是構建全方位的業務培訓機制。制定下發了教育培訓工作意見，明確學習重點；突出抓好崗位技能的學習培訓，組織歷時近一個月的會計電算化培訓；組織業務骨幹進行所得稅學習。三是多途徑加強國稅文化建設。組織了先進典型推選及學習活動，開展《用心去工作》讀書活動，在全局形成了勇於擔當、爭先進位的良好風氣；積極參加我市開展的週六義務勞動、演講比賽、青年志願者、慈善捐款等活動，涌現出許多先進典型；加強團隊建設，錘鍊克服困難、勇於勝利的團隊精神。近日，我局辦稅服務廳被評爲泰山先鋒“示範窗口單位”。

（二）力促效能，形成隊伍上進之風。一是積極開展作風效能建設。按照市委、市政府要求，在一季度開展了“服務發展 提質增效”紀律作風集中整頓活動，深入查找問題及其根源，針對不足進一步修改完善各項制度，分解落實工作任務，爲全年工作順利開展奠定良好基礎。二是認真落實黨風廉政建設責任制。組織召開黨風廉政建設會議，層層簽定責任狀、保證書；積極開展廉政教育，在5月份邀請市紀委、市檢察院同志舉辦了反腐倡廉警示教育專題報告會，以案釋法、防微杜漸；各單位都堅持紀檢日活動。三是自覺接受各界監督。充分發揮特邀監察員和義務執法監督員的監督作用；堅持納稅人回訪制度，今年回訪納稅人480戶次，徵求意見建議15條，對納稅人關心的難點、熱點問題都給予了答覆和解決；加大與各部門的工作協調，自覺接受地方黨委、政府、人大、政協等領導機關的監督，使國稅系統的良好形象得到不斷鞏固提升。某分局在上半年還被泰安市紀委評爲“農村基層黨風廉政建設示範點”，城區分局也在最近被市委評定爲先進基層黨組織。

（三）依法行政，服務經濟發展之需。一是認真落實各項稅收優惠政策。強化監督、跟蹤問效，確保政策落實不出現偏差，上半年共計落實稅收優惠3200萬元，抵扣進項稅額7611萬元。二是嚴格執法，營造公平公正的納稅環境。認真落實稅收執法事項集體審議制度，完善重大稅務案件審理制度，重大案件審理及稽查辦案正確率始終保持100%；充分發揮稅收執法系統監督作用，做好稅收執法檢查工作，上半年發生執法行爲19189項，正確率達到100%；嚴厲打擊涉稅違法行爲，發揮稽查震懾作用，上半年稽查查補稅款1999萬元，進一步規範了稅收秩序。三是加強稅收宣傳，開展納稅輔導。組織了“媒體記者國稅行”、在線訪談、稅法宣傳進企業、進超市、進餐廳等宣傳活動，並通過舉辦輔導班、網絡、電話等方式，及時解答納稅人諮詢。今年以來，組織納稅人培訓班9起，培訓企業人員400多人次，確保政策的正確落實。四是不斷提升納稅服務水平。開展了“假如我是納稅人”主題實踐以及納稅人意見調查等活動，積極倡樹現代納稅服務理念；預約服務、限時服務、延時服務等服務舉措得到進一步落實，今年來辦稅廳已辦理預約、延時服務20餘次；創新納稅服務手段，在網上建立了“納稅人之家”，充分發揮納稅服務qq羣的有效作用，切實促進服務水平提升。

（四）精細管理，夯實稅收徵管之基。一是積極推進稅源專業化管理。依照“不動機構、調整職責、穩步推進”的原則，科學設定內部各部門崗責，理順運行機制，探討制定了《市國家稅務局推進稅源專業化管理實施方案》，試點對重點稅源實行集中管理，對中小企業制定管理模板，對個體稅收積極推進社會化管理。二是充分發揮稅收預警系統和納稅評估系統作用。重點加強對固定資產抵扣項目以及紡織業、非金屬礦物製品業等行業的評估，共評估入庫各稅4000萬元。三是強化各稅種管理。做好所得稅覈定徵收企業檢查工作，積極組織所得稅企業彙算清繳輔導及調度；開展了稅收優惠企業專項評估檢查、固定資產抵扣企業專項檢查等工作，截止7月上旬，檢查成果列泰安第二；完善了一般納稅人查驗工作底稿制度；不斷加強非居民企業監管，積極開展了稅源調查工作；嚴格落實小型微利企業優惠政策，積極扶持企業發展。四是大力加強個體徵管工作。開展了藥品銷售行業專項檢查，查補實現收入101萬元；上半年個體稅收完成...萬元，在起徵點調高的情況下，仍比去年同期增收167萬元。五是強化數據管理質量。將各項

指標監控腳本進行分析整理，發現異常立即解決，金稅工程、數據分析等各項徵管指標連年在泰安名列前茅，數據分析報告《監控代開發票數據提高小稅源控管水平》一文，上半年在全省發文交流。

（五）多措並舉，摘取稅收收入之果。按照市局“堅持依法行政、遵循收入原則、保證收入質量、擴大收入規模、加快增長速度、提升稅負水平”的總體要

求，我局始終牢牢把握組織收入這項中心工作，在稅源調查的基礎上，對市局分配任務進行層層分解，將任務分解到崗到人，到稅管員到納稅人，層層簽訂責任書，確保目標落實到位。同時，深入分析收入形勢，堅持對收入工作實行月分析、旬調度，嚴格對各單位的收入預測、完成情況進行考覈督導，調動各種積極因素，全力以赴組織收入，確保了半年雙過半。今年上半年，全局共組織稅收收入98301萬元，佔全年任務的51.86%，同比增收9097萬元，增長10.2%。其中：縣級收入完成30000萬元，較上年同期增收2014萬元，增長10%，完成年初測算縣級計劃的52.52%。

另外，內部管理不斷規範，財務管理、內部審計、創城創衛等各項後勤保障工作緊張有序，工青團婦、人事管理、離退休幹部等工作高效和諧。

二、下半年工作打算

（一）堅決完成組織收入任務。一是向日常管理要收入。牢固樹立組織收入工作中心意識，抓好收入調度和督導考覈，樹立全局一盤棋的思想，實現稅收收入的協調、平穩、有序增長，切實牢牢掌握工作主動權。二是向評估、稽查要收入。繼續加大評估和稽查工作力度，各稅源管理單位要完成收入計劃5%的評估任務。三是向政策要收入。增強經濟稅收調研、稅收政策跟蹤管理，既全面落實各項稅收優惠政策，又要防止和制止少數企業偷逃稅款。四是向稅收管理要收入。掌握企業稅收實現的影響因素，分析查找稅源管理中的薄弱環節，抓大、控中、不放小。同時，要積極向地方黨委政府彙報工作，努力爭取地方各部門的支持與配合，形成工作合力。

（二）紮實做好依法行政工作。一是積極爭創全國“依法行政示範單位”。積極響應省、市局創建活動要求，加強法制培訓，進一步規範執法，認真落實集體審議制度和重大稅務案件審理辦法，嚴格執行復審複查制度，積極開展執法督察工作，穩步推行依法行政考覈工作，提高依法行政水平。二是要積極發揮稅收職能作用，正確執行各項稅收政策。認真落實國家結構性減稅及各項優惠政策，促進企業及地方經濟發展；完善一般納稅人管理，規範操作流程；加強專用發票的監控管理，強化對中小型一般納稅人企業專用發票的監控力度；與日常工作有機結合，做好稅收專項檢查工作。三是轉變工作的方式方法，抓好疑點信息庫的核實運用工作。四是重視和加強稽查工作。加強稽查信息化建設，提高稽查質量和效率，努力在執法力度、稽查質量效率及稽查隊伍建設三方面實現新突破；認真組織開展重點稅源檢查和專項檢查，以查促管，以查促收，堅持一手抓打擊，一手抓服務，充分發揮稅務稽查打擊、審計、服務等效能，始終保持對涉稅違法行爲的高壓態勢。

（三）積極推進稅源專業化管理。要認真落實年初征管工作意見要求，對稅源專業化管理工作的推行情況要進行總結提煉，並不斷修改完善，爭取下半年在全局正式施行。一是要深化“兩個系統”應用。繼續推進稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查四位一體的聯動機制，充分發揮評查互動作用；實施低稅負行業流轉稅評估，加強耗電模塊應用；統籌企業所得稅評估，實行稽查檢查、專業評估、稅管員評估全面融合的評估方式，提高評估質量。二是加強大稅源管理。完善大企業稅源監控分析工作，繼續探索“集團化、產業鏈、行業化”三位一體模式；實施大企業風險集中管理，引導和幫助大企業識別、評估和合理防控稅務風險。三是強化重點稅種和重點領域稅收管理。各單位可根據稅源特點和工作實際，積極推行中小企業專業管理，實現按事項分崗管理、分稅種集約管理；各分局要開展個體清理活動，確保個體稅源穩步增長；完善企業所得稅分類管理，大力提高企業所得稅申報質量；加強出口退稅和國際稅收管理，主動與外經貿、銀行等部門聯繫，做好非居民所得稅專項調查和檢查工作。四是進一步發揮信息管稅功效。規範外部信息反饋方式，實現外部信息應用管理“三率達百”；要提升外部信息管理數據處理質量，做好稅收信息的現代化應用，充分利用外部信息、徵管數據等各類信息資源，建立常態化稅收徵管狀況分析的制度體系，提升稅收徵管質效。

（四）穩步提升納稅服務質量。一是堅持開展服務理念主題教育。繼續開展“假如我是納稅人”主題實踐，開展納稅人意見徵集、納稅人走訪活動，傾聽納稅人心聲，瞭解納稅人需求。二是拓展服務平臺。在繼續堅持qq羣、延時服務、預約服務等以往的好經驗、好做法基礎上，要有所創新，實現納稅服務形式的多元化；要積極推進“24小時自助辦稅服務廳”建設，切實讓納稅人感到方便、受到益處。三是儘快制定納稅服務綜合評價體系。突出納稅人滿意度，促進稅管員服務意識和質量的提升。四是要繼續加大稅收宣傳輔導力度。既要宣傳稅法知識，也要宣傳國稅工作。要通過網站、培訓以及新聞媒體等途徑向納稅人宣傳，要以認真負責的態度解答納稅人的諮詢；同時還要加強跟蹤問效，對稅收政策的落實情況要調查摸底，及時瞭解和解決企業在政策執行中遇到的問題，幫助他們掌握政策，服務企業發展，把納稅服務始於納稅人需求、基於納稅人滿意、終於納稅人遵從。

（五）全面加強思想政治工作。一是領導幹部做表率。努力做勤奮學習的表率、實幹創業的表率、廉潔自律的表率、服務大局的表率、聯繫羣衆的表率、道德修養的表率和團結共事的表率。二是正確把握思想政治工作的出發點和立足點。以“羣衆高興不高興、羣衆滿意不滿意、羣衆答應不答應”爲標準和方法開展思想政治工作，真心實意地爲同志們辦實事、辦好事。三是立足在做好本職工作中做好思想政治工作。不能將思想政治工作遊離於本職工作之外，不能促進工作、促進融洽、促進友情的形式主義的“思想政治工作”寧肯不要。四是要辯證施治，因人而異。要研究不同羣體的不同特點、不同需求，開展有針對性的思想政治工作，廣泛開展談心活動。五是要不拘一格創新載體。要多途徑、多形式的開展思想政治工作。

（六）努力鍛造高素質幹部隊伍。一是繼續狠抓業務學習。要在下半年抓好《小企業會計準則》培訓學習。二是要積極開展文明爭創及國稅文化建設。要注意將文化建設與提高隊伍素質緊密結合，通過文化建設的影響去薰陶和感染同志們，讓同志們在潛移默化中受到教育，提高素質。要抓好載體建設，要找準結合點，把握着眼點，抓住落腳點，鼓勵創先爭優，弘揚新風正氣。三是要重視和加強青年幹部隊伍建設。自我加壓，要發揚朝氣銳氣，敢闖敢幹，切實不負深情厚望。積極鼓勵和支持年輕同志的成長進步，在全局形成一個“培養人、發展人、成就人”的良好氛圍。

（七）積極構建廉潔高效的內部機制。一是全面梳理內部制度。要結合工作實際，將我局各項行政管理制度進行修改、完善、整理、歸類，規範辦事程序，用制度管人，按制度辦事，提高行政質效，在上下之間、科室之間形成一個政令暢通、高效運轉的工作運行機制。二是強化目標任務的督導考覈。要把各項工作進行細化量化，明確完成時限、明確完成目標，明確責任主體，尤其對組織收入、納稅評估等重點工作進行重點督導，讓人人肩上有責任，人人工作有動力。同時，機關黨建、財務管理、後勤保障等各項綜合性工作要規範高效，積極服從服務於局黨組的各項決策部署。三是紮實做好黨風廉政建設各項工作。着力加強班子假設，嚴格落實黨風廉政建設責任制；繼續開展好稅收一線執法人員述職述廉工作，不斷加大走訪納稅人活動力度，對評估和稽查對象進行重點回訪；加強信訪舉報工作，自覺接受各界監督，不斷加強政風行風建設，鞏固提升單位形象。

第三篇：市國稅局2014年上半年工作總結及下半年工作計劃

2014年以來，市國稅系統在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，以構建和諧國稅爲目標，以稅源精細化管理爲抓手，以國稅文化建設爲突破口，強化科學管理，狠抓工作落實，圓滿完成了各項目標任務。

一、2014年上半年工作完成情況

1、圓滿完成收入任務。面對金

融危機形勢下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強稅收分析預測，強化行業稅收管理，深入挖掘稅收增長潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評估要收入，向稽查要收入，確保國稅收入持續穩定增長。2014年截止到5月底完成3.09億元，同比增長2.33%，增收704萬元，上半年預計完成3.94億元，同比增長12.91% ，增收4506萬元。

2、稅源管理日趨強化。我局按照科學化、精細化管理的要求，大力加強稅收管理員隊伍建設和稅收徵管質量建設，強化稅源分類管理，加強個體稅收管理，個體達點面達52%。依託兩個系統，加強對重點行業和重點企業評估，1—5月份共評估納稅人338戶次，入庫稅款2801萬元，衝減留抵稅額61萬元，幫扶指導分局評估工作，達到了以點帶面，全面提高了企業納稅申報的質量。加強稅收源頭控管，強化發票管理，實行“以票控稅”，認真落實普通發票即開即獎、舉報有獎、協查比對和超額補稅辦法，發揮了發票控管稅源的基礎作用。

3、依法治稅深入推進。嚴格落實稅收執法責任制，規範稅務行政處罰自由裁量權執行標準。推行了崗位風險控制，剖析風險發生的原因，提出崗位風險等級建議，制定自我防範措施，有效防範了稅收執法風險。嚴格落實各項稅收政策，提高了各稅種管理水平。大力整頓和規範稅收秩序，共選案稽查26戶，查補入庫稅款、加收滯納金、罰款203萬元，查結率、入庫率達100%。

4、納稅服務進一步提升。今年我局自主研發了涉稅審批影像系統，並投入運行，該系統的運行進一步優化了辦稅流程和工作方法，實現了涉稅審批在線化、流轉過程無紙化和徵管檔案影像化，同時加快了窗口工作人員審批辦理的速度，解決了日常工作考覈監督難的問題，節省了大量的時間和精力，也減少了納稅人的業務往返奔波，提高了辦稅效率，截至目前共有159戶次進行了流轉。我局還結合工作實際，將先實地核實後發證的工作程序進行前後換置，實行先發證後實地審覈的工作流程，共辦理稅務登記626戶，有效提高了辦稅效率，節約了納稅人的時間，實現了納稅服務的再提升。

5、隊伍活力進一步增強。開展了正、副股級競爭上崗，通過民主推薦、考試、黨組票決和組織考察等環節，選拔出6名德才兼備的正股級和8名副股級幹部。通過競爭上崗大部分幹部走上了自己意願的崗位，從事了自己選擇的工作，變一壇死水爲活水，盤活了人力資源，激發了隊伍活力。

二、2014年下半年工作措施

（一）強化收入措施，確保完成全年稅收收入任務。

一是堅持組織收入原則，做好稅源調研測算，切實抓好組織收入工作。正確處理組織收入與規範執法、納稅服務和支持發展的關係，堅持組織收入原則，應收盡收，堅決不收過頭稅，確保經濟稅收協調增長。

二是強化稅源管理。加強稅源精細化管理，強化日常監控，向管理要收入；依託兩個系統強化納稅評估，向評估要收入；嚴格稅政管理，向政策要收入；豐富和完善稅務稽查方法，向稽查要收入。完善重點稅源監控分析制度，定期走訪重點稅源企業，抓重點保收入。

三是嚴格組織收入考覈。加大收入考覈力度，落實收入目標責任制，嚴格執行考覈獎懲辦法，提高組織收入的積極性和主動性。加強對異常企業的監控，加大陳欠稅款的清理力度。

（二）嚴格執法行爲，着力營造良好稅收經濟秩序。

一是落實稅制改革政策。多途徑宣傳新的稅收政策及操作辦法，爲企業正確理解和執行政策提供幫助。加強政策調研和跟蹤問效，深入開展調查研究，及時瞭解和解決企業在政策執行中遇到的問題，確保各項稅制改革政策落實到位。

二是深化崗位風險控制。加強稅收法制教育，通過以案說法、案例講評等途徑，切實增強幹部的法制意識、風險意識，提高依法行政能力。進一步完善和深化崗位風險控制，依託執法信息管理系統、稅收分析預警系統等信息化手段，建立執法風險預警提醒制度和風險評估制度，提高識別和抵抗執法風險能力。

三是加大稅務稽查力度。選擇近幾年存在疑點問題的重點稅源企業及年納稅100萬元以上的疑點企業，開展專項檢查。豐富稅務稽查方法，強化關聯分析，多方取證，嚴厲打擊帳外經營。進一步完善稅收分析、納稅評估、稅務稽查、稅源監控“四位一體”聯動機制，重點落實稽查案例向管理環節的反饋機制，堵塞漏洞。突出稽查人性化管理，繼續深化稽查“三項服務”，提高稽查工作質量和效率。

（三）完善崗責體系，不斷強化稅收徵管基礎建設

一是創新稅收管理

員制度。合理調整徵管機構職責，整合優化各部門管理資源，在屬地管理基礎上探索實行專事專管，由稅收管理員集中進行調查審批、集中開展評估檢查。

二是強化戶籍管理。認真貫徹落實稅務登記管理辦法，充分運用好內、外部系統管理軟件，抓好對稅收徵管質量的動態監控，確保各項徵管質量達到較高水平；進一步建立健全與工商、地稅、技術監督等部門的工作

協作機制，加強部門溝通，暢通信息渠道。

三是強化普通發票管理。嚴格落實普通發票管理制度，從發售管理、驗舊管理、監控管理和日常檢查四方面層層把關，嚴格控制。開展普通發票集中整治，重點打擊虛開、代開發票等違法違章行爲，加大處罰力度。認真貫徹落實發票管理條例，推進普通發票改革，積極試行網絡發票，大力推行機打發票，與地稅部門配合，積極穩妥地推廣稅控收款機。

四是加強重點稅源管理。加強大企業管理，建立大企業涉稅內控測試和風險評價機制，逐步建立針對大企業和重點行業的專業化管理辦法。進一步強化對關聯交易企業、減免稅企業、異常申報企業等特殊類型企業的管理，有針對性地強化管理措施，防範稅收流失。充分依託兩個系統，完善分行業納稅評估模型，規範行業稅收管理。

五是加強小規模企業和個體稅收管理。採取戶籍控源、建賬控管、申報控稅“三控法”加強小規模企業的管理。督促小規模企業建帳建制，加強對企業的監控力度，根據其生產經營特點，抓好日常涉稅信息的採集，“三管齊下”提高小規模企業的管理質量。開展個體稅收專項整治，制定個體稅收徵管質量考覈驗收標準，做好個體“雙定戶”定額重新覈定工作，加強個體大戶管理，使個體達點面、戶均稅負達到聊城最高水平

（四）依託服務品牌，進一步提升納稅服務水平。

實施品牌帶動戰略，依託“誠信服務”品牌，突出服務特色，創新服務方式，豐富服務內容，不斷完善納稅服務體系，提高納稅服務的質量和效率。

一是深化“誠信服務”品牌建設。實施品牌帶動戰略，進一步完善納稅服務制度辦法，整合納稅服務資源；充分運用涉稅審批文書影像系統，更好的服務納稅人；利用“400納稅服務熱線”、“ 國稅空間”加大與納稅人的溝通互動，及時收集納稅人意見建議，有針對性地改進納稅服務工作。

二是進一步深化兩個減負。推行辦稅服務標準化作業，完善納稅人電子信息“一戶式”存儲和查詢，實行涉稅事項統一受理和涉稅文書內部統一流轉，下放審批權限和前移審批事項；進一步清理簡併涉稅資料，積極推行綜合申報表和無紙化辦稅，大力縮短辦稅時間；積極推進縣區域內同城辦稅，實現覆蓋本區域涉稅業務的互聯互通和信息共享；拓展報表自動生成系統應用範圍，進一步豐富生成報表種類和數量，有效減輕基層和納稅人負擔。

（六）加強幹部隊伍建設，進一步增強隊伍凝聚力和戰鬥力。

一是強化業務技能培訓。加強新稅收政策和財務會計知識的學習，深化兩個系統和各類徵管軟件培訓，強化企業會計與稅收知識的結合。搞好“六員”培訓和崗位練兵，提高幹部整體素質。大力實施“人才興稅”戰略，以稅務稽查、反避稅、納稅評估、稅收政策研究、稅收經濟分析等爲重點，切實加大高層次、專業化人才培養力度。

二是積極開展爭先創優。繼續開展特色國稅項目建設活動。大力開展文明創建活動，以爭創國家級文明單位爲目標，引導廣大幹部職工參與到文明創建活動中。開展多項競賽活動，以此陶冶幹部職工的精神情操，樹立團隊意識，增強集體榮譽感。

三是加強黨風廉政建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，構建完善內控預防體系。以廉政文化建設爲主線，強化幹部廉潔從政教育,充分發揮先進典型的示範帶動作用和反而典型的警示教育作用，營造“崇廉、尚廉、學廉、守廉”的良好氛圍。完善監督機制，深化和加強“兩權”監督。認真落實廉政回訪制度，繼續開展述職述廉活動，發揮紀檢監察聯絡點作用，積極參與行風評議，自覺接受社會各界監督，形成有效的監督網絡，杜絕和防止違紀違規行爲發生。

第四篇：區建設局2014年上半年工作總結及下半年工作計劃

區建設局xx年上半年工作總結及下半年工作計劃

xx年上半年，在區委、區政府的正確領導和上級行業主管部門的指導下，區建設局認真落實“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神，按照區委、區政府對城市建設和管理工作的總體要求，克服城市建設和管理任務重、時間緊等困難，大力加快城市基礎設施建設，強化城市管理和行業管理，推進各項工作的協調發展，較好地完成了上級交辦的各項任務。

一、強化規劃龍頭地位，狠抓城區規劃管理工作。

嚴格按照分區規劃要求，強化措施，充分發揮規劃設計、城市測繪、村鎮建設、規劃管理的職能，狠抓各項措施管理，使全區的城鄉規劃設計工作上臺階。

1、上半年共核發選址意見書、規劃許可證22宗，用地面積1853.85畝。核發建設工程規劃許可證12宗，建築面積10.58萬平方米。

2、認真編制城鄉規劃，促行業規劃審批規範化。完成了榮山鎮、大崗鎮總體規劃和村鎮體系規劃；完成崇崗總體規劃路網規劃；完成上頓渡龍津南路改造規劃、玉茗花園二期詳細規劃和羅家巷修建性詳細規劃二期調整；完成廖坊移民四個安置點規劃和撫八線拆遷安置規劃；對江鈴培訓中心、臨川貢酒集團、臨川一中、二中等各項報建用地進行了選址工作。

3、完成了城市測繪各項工作。對崇崗鎮3平方公里、羅湖鎮5平方公里和太陽鎮3.5平方公里地形圖進行了測繪；完成了臨川一中、臨川二中擴建徵地測圖和溫泉徵地測圖。

二、通過城投公司經營城市，對臨川城市建設進行市場化運作。

我局繼續以城投公司爲主體，實施經營城市戰略，運用市場經濟的做法，大力盤活國有土地，對臨川城鎮建設進行成功運作。

（一）上頓渡舊城改造工程

1、一期改造工程：進行了一期遺留的棉麻公司宿舍1671.34平方米拆遷，公產部分已簽訂拆遷協議，私房部分正在積極做工作；黨校宿舍6360平方米的拆遷，已完成摸底、拆遷許可、評估、宣傳動員等前期準備，正在上門上戶做工作。完成了位於中興路與橋東路交匯處1377.5平方米土地拍賣前期工作。佔地76畝的河濱公園已由城投公司墊支28.2萬元委託深圳鑫中設計公司設計，施工圖設計已於5月中旬完成。全長962米、寬26米的中興路改造，上半年已完成主車道鋪設400多米，完成投資220萬元。一期改造範圍內引資建設商住樓建築面積共爲11萬平方米。今年上半年，河濱大廈、文化廣場、河畔花園均已封頂，河濱廣場正加緊施工，預計年內基本竣工。

2、舊城改造二期工程：完成了二期改造拆遷摸底、拆遷許可和評估等工作，制定了拆遷實施方案，二期改造需拆遷房屋8.16萬平方米，補償拆遷費4093萬元，涉及住戶730多戶。根據國家有關政策的調整，結合二期改造和資金實際情況，公司分別就二期改造整體招商和分塊招商進行了經濟分析，擬定了詳細的招商引資建設方案，並與幾家客商進行了洽談。經濟適用房建設已完成選址工作，並進行了初步規劃，首期建設2.16萬平方米已完成經濟分析，制定了建設實施方案。

（二）玉茗花苑安居工程

上半年共銷售住宅87套，銷售店面48間，銷售柴間34間，銷售幼兒園一座，共收入822.11萬元，截止目前，玉茗花苑小區累計實現銷售收入1909.54萬元，（含一期餘房銷售收入392.6萬元）。1-6月份共投資70多萬元建設了一座300平方米的幼兒園，完成人行道鋪設和環境綠化；完成水、電、音訊門等安裝。三期工程總建築面積10萬平方米，首期5萬平方米的住宅樓已完成了規劃設計和戶型設計，擬定了建設方案，正在進行場地平整和準備工程招標。加強了小區保安，耗資20多萬元完善、維護小區配套設施，進一步改善了小區環境。與用戶簽訂了物業管理協議，培訓了物管人員，通過努力上半年共收取物業管理費1.55萬元。

三、加快城鎮基礎設施建設步伐，加大城市管理力度，上半年城市建設各項工作有條不紊。

半年來，我局加大了城鎮基礎設施的投入，城鎮建設的步伐加快。加大了城市管理力度，使上頓渡城區面貌得到了明顯好轉。市政、園林、環衛、城管、自來水等部門認真紮實地做好了本行業的各項工作。

1、市政管理部門共投資118.3萬元進行城區市政公共設施建設。完成建設東路西口下水道改造，臨川新城跳石橋至喻坊熊家全長760米、ф1.00米的涵管下水道改造；對城區7000餘米的主、支下水道進行了清淤。完成區人大督辦的公、檢、法三家宿舍院內外下水道改造新建工程，完成農機公司至欣欣樓160米長主下水道加蓋封閉。完成人行道維修400平方米，溝牆60米，更換蓋板506塊。對城區路燈進行了全面檢測維修，完成臨川大道115組舊路 [1] [2][3][4][5]下一頁

第五篇：渝水區國稅局2014年上半年工作總結及下半年工作計劃

渝水區國稅局2014年上半年工作總結及下半年工作計劃 2014年上半年，上半年，我局在渝水區委、區政府以及上級國稅部門的領導下，深入學習實踐實科學發展觀，全面落實省局和市局稅收工作會議精神，進一步解放思想，開拓創新，團結協作，着力加強組織收入、強化徵管、依法治稅、納稅服務、科技興稅、隊伍建設等方面的建設，切實推動稅收工作發展。

一、大力依法組織稅收收入

我局嚴格按照“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅”組織收入原則，克服今年經濟形勢的不利影響，科學落實計劃，加強稅源管理，截止6月26日共組織稅收收入入庫20143萬元，同比減收10009萬元，減少32%。一是加強分析預測。堅持每月召開一次稅收收入計劃分析會，分析當前稅收工作形勢，查找組織收入工作中存在的問題和不足，羣策羣力，研究具體工作措施。二是加強稅源調研，區局領導深入賽維lkd、江西永盛礦冶等公司，瞭解生產經營狀況，及時研究、解決企業生產經營中遇到的涉稅困難和問題。三是抓重點稅源管理。按照“重點抓，抓重點”的思路，重點抓住重點稅源和有潛力的稅源，強化日常監管；加強廢舊物資行業、鋼鐵行業、礦產等行業管理，上半年區局被省、市局重點監控的30戶企業入庫增值稅4059萬元。四是落實稅收優惠政策，1-5月份共減免增值稅589萬元，減免企業所得稅887萬元，有力地推動了企業發展，最大限度爲企業緩解資金困難。

二、夯實稅收徵管基礎

（一）加強稅收執法考覈子系統的日常監控。制定了區局執法子系統考覈辦法和事前監控管理辦法，指定專門人員對每日稅收執法考覈子系統進行監控，及時對考覈系統進行日常維護和管理。嚴格把好申辯調整關，對存在有異議的過錯行爲需要進行申辯調整及時收集相關信息，對事實清楚、確實沒有執法過錯的責任人作出無

過錯調整，對存在執法過錯的，依照相關規定，給予相應的經濟懲戒。截至2014年6月，我局實現了零過錯的良好成績。

（二）強化納稅評估，納稅評估是稅源管理的有效手段，可以檢驗納稅申報的質量，及時發現和糾正日常管理中存在的問題。今年我局重新調整納稅評估工作思路，上半年共完成61戶企業納稅評估，查補增值稅204.48萬元，企業所得稅27.38萬元，加收滯納金2.5萬元，取得了顯著成效。

（三）加強發票管理。一是加強免稅企業發票管理。渝水區國稅局通過建立納稅戶備案制度、政策輔導制度、發票限額限量供應制、發票審覈制等制度有效地解決免稅企業財務管理水平不高、發票管理難度大的問題。二是設立發票舉措制度。根據納稅人的舉報，及時通知管理部門或農村分局處理，並打印發票舉報案件處理情況督辦單，由各稅源管理部門根據實際情況處理，於2日內反饋結果告知舉報人。三是加強普通發票管理。通過嚴把發票資格關、發票代開關、發票驗舊關、發票處罰關，對不同經營規模和信用等級的納稅人採取不同的控票方式，有效地強化了普通發票管理。並對2014-2014年度普通發票進行了自查，對查出的問題進行了整改落實，進一步規範了普通發票管理。

三、大力提高依法治稅水平

一是加強企業所得稅彙算清繳。2014年度渝水區國稅局企業所得稅彙算清繳應申報統計戶爲910戶，實際申報戶爲909戶，全部銷售收入爲119.4億元，繳納企業所得稅5231.5萬元，同比下降99萬元。二是落實稅收優惠政策。上半年全局共計辦理減免所得稅168戶，減免金額1082.8萬元：其中辦理下崗再就業1戶，減免所得稅59萬元；辦理“兩免三減半”減免稅4戶，減免所得稅985萬元；辦理160戶“小型微利企業”，減免所得稅25.9萬元。辦理財產損失稅前扣除3戶，審批金額12.9萬元，有力地助推了企業發展。三是加強增值稅一般納稅人認定工作。1-6月已認定增

值稅一般納稅人123戶， 減免稅企業新認定8戶，都爲農業生產及農業資料企業；完成了93戶優惠政策企業的確認工作，完成了11批次總局下發專用發票抵扣憑證覈查工作。四是加大稅法宣傳力度。印發納稅人關心的稅收業務知識指南，新企業所得稅法及其實施細則、增值稅轉型後新實施的暫行條例及相關政策，使納稅人及時掌握最新的稅收政策；送稅法進企業、送稅法進農村，有效增強了社會公衆的納稅意識。

四、提高幹部隊伍素質。

一是開展綜合素質培訓。根據實際情況，區局按照市局的要求，根據用什麼學什麼，缺什麼補什麼的原則，在認真制定計劃的基礎上積極抓好業務培訓工作，選派人員與加納稅評估、計統、財務及文祕等辦公業務的培訓，幹部職工業務知識得到更新。二是積極開展文明創建活動。做好省級文明單位的申報工作，開展文明行業創建工作。大力開展形式多彩的精神文明活動，舉辦興趣小組，組織職工參與籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈、攝影、棋牌等健康向上的體育活動；對因病住院、生活困難、親人去世的幹部職工由局領親自導帶隊慰問。通過活動的開展進一步調動了幹部熱愛本職、崗位建功的內在積極性，也活躍了幹部職工業餘文化生活，進一步凝聚了國稅團隊精神。三是深入開展學習實踐科學發展觀活動。召開學習實踐科學發展觀動員會，成立學習領導小組，制定各個階段的工作方案，搞好各個階段的總結，使科學發展觀學習活動紮實開展，不流於形式。四是開展機關效能年活動。召開機關效能年活動動員會，成立機關效能年活動領導小組，制定方案，做好納稅人滿意度調查，確保該項工作爭取更好的成績。

五、認真開展反腐倡廉工作

爲切實抓好我局黨風廉政建設和預防職務犯罪工作，確保隊伍建設和反腐敗鬥爭取得明顯成效，區局年初擬定了廉政教育學習計劃，按照全市國稅系統黨風廉政建設暨預防職務犯罪工作會議提出

的教育內容和目標任務狠抓落實。以“機關效能年”活動爲契機，認真開展了“加強作風建設、促進效能建設”主題教育。一是加強制度執行情況的監督檢查，依託執法監察子系統、簽訂黨風廉正責任書、特邀監察員座談會等形式，在制度落實上狠下功夫；二是加強領導班子和領導幹部的監督管理，堅持民主集中制，強化兩權監督制約，積極推行政務公開，增強工作的透明度；三是加強對關鍵部位和重點環節的監督制約，落實政府採購和財務定期公開制度，對基建項目進行嚴格把關，加大違紀違法處罰力度，嚴肅稅收工作。

二、下半年工作打算

一、堅持依法治稅，大力組織收入。努力完成市局年初下達的年度稅收計劃任務。

二、加強稅源管理，對兩稅稅負低、銷售收入大的行業或企業，開展有針對性地評估工作。

三、做好稅收分析和納稅評估工作。繼續鞏固稅收分析和納稅評估集中活動成果，切實提高個體私營經濟稅收收入質量和規模，加強重點稅源企業的稅收監控，促進各項收入目標和任務的順利完成。

四、進一步加強稅收數據及徵管質量管理工作，不斷提升數據管理應用水平。

五、繼續深入學習實踐科學發展觀活動。

六、繼續抓好機關效能年活動工作，進一步提高政風行風建設水平。

七、加強企業所得稅管理。增強與各部門的聯繫，建立所得稅管理的信息共享制度，開展企業戶籍管理，杜絕漏徵漏管戶。

八、做好日常工作，完成上級機關交辦的其他工作。

二〇一四年六月二十九日