終總結個人（精選14篇）

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篇1：終個人總結

2010年終個人總結

轉眼間，忙碌的2010年即將過去，今年是我來到歐盟驗證小組的第二年，回顧今年發生的事，有成功，也有挫折。總的來說，在領導的指導和同事們的幫助下，我們的工作取得了很大的進展，我的理論知識和技術水平也有了很大的提高，現將一年的工作加以總結，以指導今後更好的工作。

一、工作方面

今年我們按照公司制定的工作計劃，有條不紊的圍繞流感二車間進行系統和設備的驗證工作。由於車間進行國內流感疫苗的生產工作，設備正在使用，人員也在工作，公司的宗旨是一切以生產爲主要任務，其他工作不得與生產相牴觸。這使我們的驗證工作有許多不便。但我們大家都能夠理解，只有生產出合格、高質量的產品，公司才能生存和發展。所以我們就利用製品在車間各工序流動，各工序輪動工作的特點，等某工序沒有工作時進行設備的驗證。但這也有許多的難點，生產任務頻率較高，設備空閒時間短，還要考慮工序操作人員的休息問題，工作進程沒有預想的那麼順利。在這樣的情況下，按照歐盟GMP要求，我們也依然完成了流感二車間孵房、2個照蛋機、生物安全櫃、接種機、2個收穫機、8個配液罐、4個CIP罐、3個收穫罐、11個滅活罐、廢胚暫存罐系統、洗蛋盤機、濃縮罐、裂解罐、超速離心機、層析柱、全自動燈檢機、高壓鍋、幹烤箱等設備和空調等系統的安裝確認工作。相應的運行確認工作也已經展開。

5月底，流感二車間圓滿完成了公司下達的生產任務。車間可供做驗證的時間和機會多了，正好接下來的運行確認工作需要更多的操作人員和設備的配合，車間生產工作的完成，更有利於我們驗證工作的進展。隨後，我們進行了全面的設備和系統的運行確認。

運行確認要求測試系統和設備的各性能的運行情況，由於是第一次做歐盟GMP要求的驗證，我們自身缺乏相應的理論指導和工作經驗，難免會碰到一些問題。有問題時大家就在一起展開討論，能自己解決的就自己解決，不能解決的就請示領導，或者向諮詢方的專家請教。大家在不斷的摸索中學習，工作也在不斷的探索中前進。在測試中，需要採用相應的儀器，有時候，測試儀器比較緊張。記憶最深刻的是溫度驗證儀，原來只有股份公司有一臺溫度驗證儀。股份公司要用，質保部做國內的驗證時也要用，所以就相對緊張，爲了避免這個問題，有時候我們的溫度測試就只好安排在晚上做。公司領導知道這種情況後，就又購買了一臺，解決了測試儀器短缺的難題。在領導的指導、車間同事的協同幫助和大家的努力下，我們做完了系統和各個設備的運行確認。

接下來的.是性能確認。需要做性能驗證的多是大的系統，如空調系統、純化水系統、注射用水系統、純蒸汽系統、潔淨壓縮空氣系統等。多數的單個設備可不做性能確認，這使我們的工作減輕了許多。雖然需要驗證的設備少了，但性能確認持續的時間很長，一般是一年，前期的工作量也很大。現在我們已經做完了各系統性能驗證的前兩個階段，爲期一年的常規監測正在有序的進行中。

水系統是公司一個大的系統。原先，流感二車間用水是由制水一車間提供，所以我們對制水一車間的注射用水、純化水系統進行了回顧性安裝確認、運行確認和性能確認。雖說安裝確認是回顧性確認，但國內和國外對水系統的認證有所不同，單是簡單的閥門，歐盟就要求對其進行統計、統一編號，以便於使用和管理。車間裏幾百個大大小小的閥門，我們一一找出、統計、對其進行編號，聯繫做標識牌的廠家製作標識牌，再一一懸掛上去，整個過程持續了一個多月才完成。還要按照圖紙對系統的每一個設備、部件、電氣元件和線路進行覈查。安裝確認完成之後，對水系統的運行情況進行了確認，三天的所有用水點密集取樣，每天對水樣進行全檢，檢測水質合格後，再進行系統的性能確認。

6月份，制水二車間和分裝二車間建成。並完成了制水二車間跟流感二車間和分裝車間的管路對接。我們緊接着進行了對制水二車間和分裝二車間的驗證。由於新建車間參照了更新的理念，車間的建造和佈局更加合理，所以在做安裝確認時比以前相對容易些。接下來的性能確認，由於有了一定的經驗，也順利的完成了任務。

水系統的性能確認是一件讓人頭疼的事。工作強度大，持續時間也比較長。由於是新建造的設備，還不確定其製出來水的質量，我們先進行每個出水點一個月的每天取樣全檢，觀察水質情況，根據水質情況定立水質安全範圍、警戒限和行動限。一個月的檢測後，水質沒有問題，放行使用。隨後進行一個月的短期質量控制階段，同樣是爲期一個月的每個出水點的每天取樣全檢，對水質量進行檢測。然後是對水系統的一年的長期質量監測。

二、思想方面

在今年的工作中，我的思想也有了很大的提高。做工作，要緊跟領導的精神和指示，因爲領導決定着公司前進的方向，按照領導的要求做，才能把握公司前進的脈搏，與公司共同發展。

今年的工作很多，也很繁瑣，我深深的體會到工作時要有一種不怕苦、不怕麻煩的精神，沒有人能一步到位，一勞永逸。工作的開展是一步一個臺階的，我們要不急不躁，穩紮穩打的進行。不能急功近利，不能因爲趕工作進度而草率行事，那樣只能使工作更加麻煩，會對以後的認證埋下隱患，會對生產製品的質量造成威脅。

在工作中，涉及到不同部門時，一定要做好協調工作。我們的驗證工作有可能同時涉及到生產部、工程部、質保部、質控部等，如果協調不好，會使工作無法有序進行，或者前功盡棄。工作使我懂得了協調的重要性，在生活中，乃至人生的規劃中亦是如此。只有統籌規劃、合理安排，才能把工作做的更好。

三人行，必有我師。近來的工作使我更加明白這句話的深刻內涵。在每個領域裏，都有造詣很深的專家，我們要虛心的學習，有問題時要學會獨立的思考，及時的請教。只有不斷的學習，我們才能不斷的進步，才能不被高速發展的社會所淘汰。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習專業理論知識，熟練掌握所需各項操作技能，努力使思想覺悟、專業理論知識和工作效率全面進入一個新水平，提高自己，爲公司的發展做出更大更多的貢獻。

（中國大學網）

篇2：終個人總結

2010年終個人總結

2010年終個人總結

時光飛逝，轉眼間2010年就要過去了，在過去的一年裏雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。首先對自己這一年的工作說聲：辛苦！對所有支持和關心我的親人朋友和同事說聲：謝謝！

回顧歷程：往事一幕幕，其中歡樂悲傷、辛酸苦辣無不見證着我的成長。感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到啓迪！記住喜歡我的人的微笑，感謝仇視我的人的眼神，它會激勵我努力學習、工作。更不要爲自己取得的小成績而沾沾自喜。要記住努力的汗水，也不要羨慕那些無須有的東西，踏踏實實的走好每一步纔是最根本的目的。爲了總結經驗、查找工作中存在的失誤，發揚成績，下面對2010年的工作做如下總結：

(1)2010年度工作回顧，年初我來到這家公司上班，出來乍到，我對這裏的一切都很陌生，是你們的寬容和耐心把我引上正規的'工作行列，忘不了工作中遇到困難時是老同志、老職工手把手的教我專業知識，忘不了我思想上遇到挫折時你們對我的精神鼓勵。我是個急性子，遇到事就愛發火、逃避等這是我最大的缺點，我堅決在明年的工作中克服一切困難，總而言之，基本上達到我年初的預期計劃。也就是上個月不太理想，由於各種原因吧，我的目標有些下降，致使這個月資金下降。可是也有很多開心的事啊，我就不一一列舉了--

(2)2011年的工作計劃安排(略)

過去的一年，真的是看似平凡的一年，卻又不平凡的一年！好多好多的話想對自己說，還要感謝網絡中的朋友對我的關心，使我的生活充滿陽光與快樂！我自己是個沒理想的人，因爲理想已成爲過去式。理想實現的非常渺小，所以我放棄了理想主義。還是好好的面對現實的一切吧！這樣纔會覺得更加塌實。重要的是身體健康，全家吃飽穿暖、快樂地生活着就是我最大的願望！開心一點，放鬆一點，什麼事都要順其自然。人生最大的幸福就是心安理得，過好自己的每一天。我喜歡平淡的生活，我擁有了現在所擁有的一切就知足了。每天迎着太陽上班，順着太陽下班，當然難免會有酸甜苦辣，難以讓人去品嚐其中的味道，甜和苦永遠不會成爲朋友，人亦是如此，快樂的就會覺得幸福，痛苦的總生活在陰影中度日如年，該放棄的就放棄，要用一顆平常心對待生活，你說呢朋友！

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰！我們沒有畏縮，勇往直前決心再接再厲更上一層樓！

在此我也祝所有我的朋友、家人、同事和網絡好友：

快樂永遠！身體健康！和家歡樂！

酒杯親親乾杯.|讓我們共同舉杯迎接2011年的到來--！

2010年12月30日

篇3：終個人總結

轉眼間自己已經從初入學校的懵懂成長爲被領導認可的出納工作人員，其中固然存在着自己努力工作的因素卻與校領導的關懷分不開，所以爲了做好學校出納工作除了有認真負責的心態以外還要具備較高的職業操守，儘管自己平時的工作效率較差卻能夠確保出納事務不出現較爲明顯的差錯，實際上由於學校出納人數較少的緣故導致相互之間的關係算得上十分不錯，即便是工作之餘的請教也能夠讓我對出納崗位有着更加深刻的瞭解，因此我對今年的出納工作進行總結從而對這段時間的情況有着細緻的瞭解。

處理好學費的收取工作並對日常的支出進行了相應的統計，鑑於學期之初存在的學費收取工作需要對這部分的賬單進行仔細地處理，雖然各班佈置的任務往往能夠在較短時間內完成卻出於部分特殊情況的存在允許延緩處理，但對於校領導的指示而言還是應該儘快處理好這部分事務才能夠提升自身的效率，至於日常的支出雖然不多卻也要將其融入到自己的日常生活中才不會出現疏忽。

針對學校新添設施的費用進行了統計並編制了相應的賬單報表，出於對學生發展的考慮從而在今年對學校操場進行了相應的改造，除了建造塑膠跑道以外還增添了學生進行課餘鍛鍊的常見設施，雖然這類設備對於大多數學校而言比較常見卻在以往的工作中疏於考慮，所以今年在校領導的安排下對操場進行了整改並因爲這項措施令學生們的課餘生活變得更加豐富多彩，實際上由於這項工作是利用暑假的時間進行處理從而並沒有令學生們的學習狀況受到任何影響，只不過對於其中的花費狀況需要進行相應的統計纔不會使得學校的財務狀況出現混淆。

完成學校教職工工資的結算以及節假日的教師福利發放工作，在今年的出納工作中我根據學校教職工的出勤表現處理好工資結算工作，雖然根據教師的生活習慣導致他們從未出現過遲到之類的狀況卻也因爲身體方面的原因請過幾次假，畢竟由於學校教師年齡普遍偏大的緣故導致這類現象的發生還是比較常見的，實際上通過自身的努力導致教職工工資的結算還是比較容易處理的，儘管教師節假日的福利並沒有想象中那般好卻也能讓他們體會到學校領導的關懷。

總結完今年的學校出納工作對我來說算得上是人生經驗的積累，因此面對後續出納工作中的挑戰自己會認真對待直至令校領導感到滿意爲止，其實面對學校出納工作只要不產生懈怠之心的話還是能夠輕易完成的。

3、學校會計個人20xx年終工作總結

篇4：終個人總結

在我的腦海中，永久性的定格着這樣一幅畫：炎熱的夏季，三尺講臺上，一個熟悉的身影，揮汗如雨，汗水溼透了他的衣衫……畫中的他，便是我國中時的班主任。那時候，他淵博的知識，執着的敬業精神，深深地感染着我，畢業時，我義無返顧地報考了師範專業，毅然走上了從教之道。

在二十餘年的教育生涯中，我一邊辛苦地工作，默默地奉獻着，一邊躲在這萬花筒般的生活中，“窺探”着這個物慾橫流的現實社會，深切地感受到了教師這一職業的清貧與繁瑣。曾經也多次涉足“商海”，殊不知，“商海”奮戰中，帶給我的除了些許的金錢滿足感外，更多的是無休止的艱辛與欺詐。讓人身心疲憊，深惡痛疾。此時，方纔真正明白教師這一職業的單純與幸福。

清晨，當我迎着朝陽，邁着輕盈的步子走進校園，一聲聲清脆的“老師，您好”，讓人精神爽朗，一股幸福感油然而生。上課鈴聲響了，悅耳的歌聲中，我和孩子們一起高歌，一起拍打樂曲的節拍，那是何等的輕鬆與愉快。在知識的海洋中，我帶領孩子們走進四季，去欣賞春的妖嬈，夏的火熱，去傾聽秋的聲音，感受冬的純潔。帶領孩子們走遍祖國的大疆南北，領略祖國河山的壯麗。那是多麼的快樂與充實。在童話天地裏，我帶領孩子們體會醜小鴨的堅毅，學習白雪公主的善良。從而教會孩子們做人的道理，每每此時，一股強烈的自豪感與成就感油然而生。

教師節這天， 我收到了一個特別的禮物。一個色彩鮮豔小巧的茶杯上，“複製”着我的照片，杯子上寫下了這樣一句話：“老師，您是我一生中的恩師！”，捧着這份特別的禮物，我感動了很久，禮物雖小，但卻是對我的肯定，對我的愛戴與尊敬。在欣賞這個別緻禮物的同時，我感慨萬千，無悔於當初的選擇。誠然，教師很清貧，工作也很繁瑣，可是豐富多彩的教育、教學工作，讓人充實而快樂。學生髮自內心的問候，學生的點滴進步，健康的成長，讓我覺得很富有，那是一種永恆的超乎物質的精神上的富有。

有人說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧，因爲它總是謙遜地低垂着它的綠蔭。”帶着對綠葉精神的追求，帶着對教育事業的憧憬與熱愛，我將用“愛”把從教之路鋪得踏踏實實。用自己的滿腔熱忱踐行着自己的誓言―――甘爲人梯育桃李，衣帶漸寬終不悔！

篇5：終個人總結

2011年終個人總結

呢幾日比較清閒（你懂得，不解釋

），覺得系時候總結下。

昨晚做2011年的個人財務報表，總體還過得去。所有者權益增長還能接受（比預算的低，換了工作的緣故），變動資產增加小小吧，固定資產有不小增長（不計折舊了，太麻煩

），主要是買了臺工作電腦和一些商務型的叫得出品牌的衣服，報廢的固定資產很微少。債權方面大幅增長，去年投資房地產的朋友特別多。消費分析，食消費最多，近8K，集中在第四季度，同換了工作環境有關係。排第二是行消費，近2K。原因與食消費一樣。住消費近1.5K，主要是以前的工作都包住。

近幾天有不少人討論我的外在風格，有MM話我是壞壞的樣子（鬼叫MM喜歡壞GG咩，我投其所好也是錯

）。如果我自己來評價，我是一種大衆娛樂家的風格，最大的特點系，我周圍的人容易歡樂。而我的娛樂方式多爲一種演講，通過口講（外加小小肢體語言

），令大家輕鬆愉快。

演講的風格

爲自嘲式、黑色幽默。以下來之百度百科，不解釋

：

幽默一直被人們稱爲只有聰明人才能駕馭的語言藝術，而自嘲又被稱爲幽默的最高境界。由此可見，能自嘲的必須是智者中的智者，高手中的'高手。自嘲是缺乏自信者不敢使用的技術，因爲它要你自己罵自己。也就是要拿自身的失誤、不足甚至生理缺陷來“開涮”，對醜處、羞處不予遮掩、躲避，反而把它放大、誇張、剖析，然後巧妙地引申發揮、自圓其說，取得一笑。沒有豁達、樂觀、超脫、調侃的心態和胸懷，是無法做到的。可想而知，自以爲是、斤斤計較、尖酸刻薄的人難以望其項背。自嘲誰也不傷害，最爲安全。你可用它來活躍談話氣氛，消除緊張；在尷尬中自找臺階，保住面子；在公共場合獲得人情味；在特別情形下含沙射影，刺一刺無理取鬧的小人。

演講的內容

儘量避免低俗的（例如帶顏色的

）話題，而以日常生活、社會現象、國家法規等作爲演講的內容，再配合通俗、幽默的語句將其表達，聽者一笑之餘，也能引起共鳴和思考（其實大部分人都不明白內容所影射的東西，可悲。飛飛最能明白啦，海鋒、伯仲也可以，最近我某個細妹也有進步）。

總結完了，以前一直甘做，但從沒認真去爲自己總結成爲一個說法。睇到這裏部分讀者肯定會噴我，那請你地回覆留言，以推高人氣。多謝

。好多人問我偶像，我話是黃子華。大家都知他是做棟篤笑的，然後我就問對方，你覺得黃子華似吾似我偶像呢。甘就無人明白我問咩了。

好了，夠鍾坐車回家了，回家無網絡、手機無GPRS模塊，所以，明年才能網上見了。

篇6：終個人總結

我於年初進入xx集團水泥廠車間超細微粉班工作，在工作的一年裏，在領導的關心和培養下，在車間同事的幫助和支持下，我已適應了這裏的工作以及生活環境，回想過去一年的工作，我學到了很多東西，現將各方面的情況總結如下。

一、思想方面

端正自己的工作態度，按時上下班，積極參加各種活動，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造，提高自己的思想覺悟，紮實自己的工作作風。

二、工作方面

服從組織的安排，在水泥廠一車間礦粉班工作，首先熟悉整條生產線，分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作，現已能獨立完成各崗位上的工作，並認真填寫工作記錄，寫下自己的工作體會和總結，豐富自己的經驗。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握，例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好，還有磨機的開停機順序都已經掌握，現已能獨立完成開機生產。另外，做好生產工作的同時，我還要注意安全，安全與質量是分不開的。“安全第一，預防爲主”，要在生產中發現隱患，從而消除隱患，絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”，“三不傷害”和“三不違反”原則。

三、學習方面

在生活中，不斷加強企業文化的學習，增強自己的企業榮譽感，在工作中，結合自身的實際，向師傅跟同事虛心請教，積極通過查詢資料，豐富自己生產線設備方面的知識，以及關於水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識，以便更好的掌握設備的操作，防止誤動設備，造成經濟損失及人身傷害。學習了6s管理以後，我更對自己的工作要求更加嚴格，在工作中按照6s執行，學習了安全標準化建設，讓我在工作中更加規範的操作，同時也加深了自己對安全重要性的認知，使我獲得了很多新的知識。

同時，我也清醒的認識到，我還存在很大不足，比如經驗不如，對磨機知識掌握還不到位，這些方面都有待我更進一步的學習，在未來的日子裏，我會更加積極的學習，戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續勤奮工作，精益求精，爭取做出更大的貢

四、生活方面

在生活中，各位師傅以及各位領導對我非常關心，他們不僅是我的同事，更像我的親人。每當我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候，都是他們第一個開導我讓我打開心結。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這一年的工作，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作，這些都離不開領導的指導和同事們的幫助，在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道爲xx水泥廠的美好明天而奮鬥不止。

篇7：終個人總結

一年來在工作當中我們都是非常的用心，有很多時候我都會把這些好的東西完善好，不管是做什麼事情都會保持下去，作爲xx部門的一員我更加懂得這個道理，所以說我還是會有足夠的精力去做這麼一件事情的，處理好身邊的細節這是我的職責所在，在未來的工作當中不管是做什麼事情都還是要繼續保持自身的優點，回顧過去的一年我也簡要的總結一下。

xx部門就像一個大家庭，我非常願意在這個大家庭下面用心負責的去做好每一件事情，我認爲在這個過程當中會有很多事情等着我去完成好，有些事情不是靠說的，我們xx部門每一個成員都有着好的工作素養，每個對待工作的看法都是積極的，雖然一年的時間已經過去了，到了年底之際大家依然都未來充滿着信心，這也是我對自己工作的一個態度，我一會都認爲只有保持好這些纔是真正的做好了，作爲一名xx部門的成員，就需要有這麼一個好的心態，我始終都非常清楚自己要做什麼，我也會在接下來的工作當中繼續的落實好公司的各項規定，認真負責好自己事情。

現在想想還是非常激動的，過去一年來的工作然我還是很緊張的，雖然每天的工作不是那麼繁多，但是公司每一件事情都是重要的，作爲xx部門的一員我時刻都在準備着，所以在工作當中有壓力也僅僅是一時之間的，有些時候更多的一種成就感，讓自己的工作長期保持下去這纔是一個硬道理，現在我還是非常在乎自己的能力的，我願意在接下來的工作當中繼續落實到位，我也相信只有不斷的學習新的知識，才能比別人更加優秀，過去一年的工作已經成爲歷史了，有做的好的地方但是也有做的不足的地方，不管未來是因爲什麼事情，我都會用心去做好自己的本職，20xx年給我的依然是積極向上。

我也一定會做的越來越好，雖然來到xx公司這裏只有x年，氣死想對來說我還不是一個老員工，我認爲只有在工作當中保持着好的態度，內心想的什麼就去做好，爲了xx公司的明天奮鬥，這樣才能夠把一些細節的事情做好，過去一年來有很多做的不好的地方，但是這些現在都不是什麼問題了，不過我依然會記住過去的不足，在20xx年的工作當中更近一步，端平好自己心態，爲公司創更多的價值。

篇8：終個人總結

年終的到來讓人不免回憶過去幾年在學校會計工作中付出的努力，可以說正因爲有着校領導的信任才能夠在會計工作中發揮自身的作用，隨着實踐經驗的積累似乎自己對學校會計的職責有了更深層次的體會，但是我明白伴隨着時代發展的步伐若不能夠及時提升自身能力很有可能會面臨被淘汰的危機，所以我時刻警醒着自己並趁着年終到來之際對完成的學校會計工作進行了總結。

完成對學校資產的詳細覈算並編制了相應的財務報表，作爲學校會計自然要對資產之類的數據敏感一些才能夠及時發現問題所在，因此自己在今年的會計工作中擬定了學校資產的核算計劃並在領導的支持下開展，由於具體的清查比較耗費時間的緣故需要經過漫長的等待才能避免錯誤產生，尤其是完成核算以後還要反覆檢查並確定每項數據無誤以後再開展下一步的計劃，對我而言即便已經經歷過好幾次的工作體驗卻還是對這方面的事務感到比較麻煩，但將其處理好以後再來編制財務報表便會發現輕鬆了許多。

處理好學校後勤物資的清查並針對消耗情況協助完成採購計劃，關於這點還需要後勤人員配合才能夠使得學校的資源得到合理的調配，畢竟是爲了全校師生服務自然明白每筆資金都是來之不易的，因此即便後勤人員申領資金或者報銷也要出示有效票據才能夠保證會計工作的嚴謹性，而且在這之中還要根據往年的物資消耗情況協助完成今年的採購計劃，無論是物資單價的上漲還是數量的改變都會使得資金的消耗產生變化，因此在各班領取教學物資的配額以後還要清查好剩餘的數量才行。

參與到工資覈算之中並編制收入報表方便管理資金，作爲會計人員自然要有着全面發展的意識才不會因爲能力的單一而被淘汰，因此財務部門的各個崗位都要熟悉才能夠找準今後的發展方向，抱着這個目的使得自己參與到教職工的工資覈算工作中去並編制了相應的收入報表，收支情況一目瞭然的情況下自然不會讓教職工領取工資的時候對此心生不滿。爲了更有效地管理資金還要注重計劃與報表的重要性才能夠留下記錄數據的證明。

雖然今年的學校會計工作略顯平淡卻也是提升自身積累的過程，對於目前的現狀不好高騖遠才能夠在會計工作中秉承腳踏實地的作風，而我也會在校領導的支持下做好相應的會計工作並爭取在來年得到更多的提升。

篇9：終個人總結

XX年已經過去，20xx年業已到來，下面我將XX年一年來的工作情況做以下彙報。

〈一〉XX年全年工作內容：

XX年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程，共包括4棟7+1框架住宅樓，建築面積26500m2。該工程爲公司重點工程項目，XX年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

還記得那伴隨聲聲爆竹應來的xx，而轉眼間，那已步滿了我們無數的腳印，如作日在腦海中山國，如朝霞在晨輝之中劃過。xx年的大門在向我們敞開。新的一年的鐘聲也即將敲響，回首這過去的一年，歲月記載了我們工作中辛勤的汗水，記載了操場上那與孩子爲伴的歡笑，更記載了抗擊非典的衆志成城。總之，我們在社會中長大，在工作中成熟，在社會這個大家庭、大集體中逐步成長。

在着一年的工作中，無論是在政治思想上，還是在實際教學中，我都地道了很大的進步，但還存在着一些不足，以下是我對這一年來工作所做的總結，具體如下：

一、政治思想方面

隨着“八.五”“九.五”計劃的逐步落實，我國的經濟得到了迅猛的發展。“十.六”大會議也在衆人的矚目下勝利的召開，教育這一立國之本，更加受到高度的重視。在這一年裏，宮內組織我們進行了“xxxx”的學習，還參加了繼續教育和骨幹教師的培訓。使我對當今的幼教理念有了更加深刻的認識，爲更好的探索教學提供了有利的條件。也使我深刻感知身上肩負的重任，因此，在工作中，我時刻以德、智、體、美全面發展爲教育目的，鼓勵幼兒勇於探索，掌握經驗。做到 “幹一行，愛一行”，時刻一“公民道德綱要”來檢測自我。在今後的工作和學習中，我會更加努力的提高自身的素質修養，增強認識，認真學習，在思想上再上一個臺階，並積極、努力的靠近黨這個先進而光榮的組織，使自己更快的成長起來。

二、在教育教學方面

今年我帶的是一個大班，幼兒數量較多，而且幼兒“哭鬧”、“內向”的現象很多，相差懸殊。因此，剛入園的一段時期，我把如何引導，調動幼兒作爲重要的教育任務，在日常生活中，我仔細觀察幼兒的表現，對幼兒的點滴進步，給予正確的表揚。和幼兒交談，並積極主動的與家長溝通。針對每個幼兒的不同特點，進行鼓勵和教導，使幼兒熱愛幼兒園這個大家庭，漫漫的“哭鬧”、“不吃飯”等現象減少了，內向的孩子也逐漸開朗，並與我產生了濃厚的感情。

幼兒是祖國的花朵，是早上七八點中的太陽，需要充足的陽光和雨露，這就要求作爲教師的我們不斷的充實自我，豐富知識，因此在每次教學前，我都認真備課，鑽研教案，並查閱相關的資料，以使幼兒獲得更加豐富的知識。爲了更好的調動幼兒的積極性，我還認真聽取其他教師的上課經驗，學習上課的方法，並加以改進，運用到我的實際教學中，使上課形式更加靈活多樣，激發幼兒興趣，由於領導對我工作的指導和信任，同志的關心和幫助。使我的工作取得了很大的進步，並先後評爲區優秀保教工作者和市先進幼兒教師的稱號，還參加了繼續教育和骨幹教師的培訓和學習。通過學習，使我的思想和技能都得到了提高，瞭解了探索性課程的理念和實踐的相關知識，並深刻認識到，課程是爲了解決孩子在生活中遇到的問題，課程內容是由教師與幼兒共同構件的，是從孩子感興趣的事情出發，通過活動使幼兒直接的感性經驗，在今後的工作和教學中，我會積極努力的把探究性課程的理念貫穿到一日的教育教學之中，用它的思想來指導我的工作，使幼兒在活動中積累更加豐富的經驗。

篇10：終個人總結

市公交汽車公司下屬三個車隊，改革時各車隊拿出了不同的改革。一車隊力度最大，一改傳統的“分段式收費”爲“自動投幣收費”，每車一人上崗。二車隊次之，實行“一票制收費”，每車兩人上崗。老先進單位三車隊固守原有模式，繼續實行“分段式收費”辦法，每車三人上崗。當年，三個車隊均超額完成任務，各項指標均比上年大有提升。

年底，公司召開總結會，評選先進車隊。三隊隊長先發言。他有些激動，說：“我們的職工最辛苦。住公司院裏的同志都可以看到，我們隊職工每天天不亮就上班，天黑了還沒回家，一天工作十來個小時，其他兩個隊就不是這樣，經常看到他們的職工在草坪上曬太陽、打麻將。特別是今年最熱的時候，我隊郝可西同志不幸突發腦溢血，倒在了工作崗位上。痛心啊，她才30來歲，孩子還在幼兒園！

“我們的職工最盡職盡責。售票員堅持在車內走動售票。在乘客中來回穿梭售票的滋味大家知道，特別是夏天，碰上一些不好的人，我們售票的女同志可就難了，有時候真是吃了虧還做不得聲。

“我們的員工最受得住委屈。乘客中經常有人明明是前面好幾站上的，偏說剛上；明明坐了十幾站，偏只肯掏5角錢。售票員只能耐心做工作。碰上好點的補票了事，碰上厲害的，售票員就難免捱罵慪氣了，有的同志還爲此捱過打。但是我們堅持做到罵不還口，打不還手，這個有廣大乘客可以做證。搞‘一票制’雖然可以省去這些麻煩，但我認爲‘分段計費’最公平。

“我們的事故率大大下降。一個人一天開十來個小時的車，你想辛不辛苦，走點神也難免。好在沒有大事故，無非擦點碰點，保險公司也都賠了。總之，各隊的情況擺在這兒，誰努力誰不努力，誰辛苦誰不辛苦，領導都看得到。”

二隊隊長的發言很簡單，只說：“沒什麼好講的。只想說明一點，我們車隊搞‘一票制’，這不是我們的發明，外地都這麼搞，省事、簡便，開車的坐車的都願意，何樂而不爲？只要羣衆願意，我們就這麼搞下去。完了。”而一隊隊長的發言更簡單，只說，今年他們隊的營銷總額和增長幅度均爲公司第一。

三個車隊發言完畢，輪到各部門表態。大家面面相覷，欲言又止。這時公司黨委書記、經理曾實清了清嗓子，說話了。

“剛纔三隊講了很多，聽得人心裏很感動。但既然是總結工作，首先要明白一個東西，就是我們工作的價值是什麼，目的和目標是什麼。我想，起碼應該有這麼幾條，一是爲羣衆出行提供及時、便利、安全、優質的服務，二是以儘可能小的成本和代價創造儘可能大的經濟效益，三是讓我們的職工能夠愉快地工作和生活。三隊的職工很努力，最辛苦，這個不假。但你們完成任務的情況並不比其他兩個隊強，甚至還稍差一些。你們一趟車需要三人上崗，他們只要兩人甚至一人就夠了，他們當然有時間休息、玩耍；你們一個司機一天開十來個小時車，他們兩位司機輪班，一人一天只開5個小時，誰的精力更充沛？誰更容易出事故？不是很清楚嗎？

“三隊的職工有時遭遇騷擾，有時爲票款的事與乘客爭執，售票員流汗還要流淚。這令人同情。但一隊、二隊爲什麼沒有這些情況？因爲他們的營銷方式巧妙地迴避了這些問題。這就觸及了問題的實質和關鍵—機制問題。好的運作機制，可以讓工作化繁爲簡，舉重若輕，事半功倍。不好的運作機制，會使我們處處爲難、處處碰壁，事倍功半。這裏又涉及另一個問題，即觀念問題。要善於接受新生事物，拋棄那些不合時宜的東西。‘一票制’、‘投幣式’簡便易行，早已爲羣衆所接受、所歡迎，說明它更公平、更合理、更科學。我們不能盲目要求下屬爲工作流汗、流血，甚至犧牲生命，而要創造和實行好的機制，讓職工在正常狀態下正常地工作，愉快地勞動，讓他們的生活中多一些笑聲，多一些樂趣，而不是多一份辛苦，多一份煩惱。這裏我要特別指出，以前我們曾經爲自己的員工倒在工作崗位上而自豪，今後我們要爲這些人倒在工作崗位上而自責！”

曾經理最後說：“爲讓這次評比更加客觀公正，我提議把它交給社會，讓乘客去評，不光要評哪個車隊服務更好，還要評哪個車隊經營機制更優。”

幾天後，評選事宜通過媒體向社會公佈。得票情況是：一車隊78%，二車隊21%，三車隊1%。一車隊理所當然榮獲“先進車隊”稱號。後來，三車隊也實行了“投幣式”改革，職工也有時間曬太陽、打麻將了……

篇11：終個人總結

20xx年，外科病區在醫院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫院所倡導“三好一滿意”爲主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現總結如下：

一、以學習培訓爲抓手，增強業務能力，護理人員素質普遍提高

1、根據科內收治患者病情每天下午*進行提問，內容爲基礎理論知識，院內感染知識和專科理論知識，以促進大家共同學習和進步。

2、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考覈，參加率100%，考覈合格率100%。

3、積極參加護理部組織的繼教學習等活動，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

4、由李麗護士長組織聯合骨科病房開展了外系相關知識小競賽，並對一、二、三等獎發放了獎品，促進了專科理論知識的提升。

二、以強化安全管理爲重點，落實規章制度，護理滿意度明顯提升

1、每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防範措施。

2、建立科內儀器及搶救設備登記本，急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次。每週一對所有儀器進行擦拭及測試，並有記錄。護士長定期檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處於應激狀態，完好率達到100%。

3、今年科內發生一起縱火事件，引以爲戒爲提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況，科內不定時組織學習護理緊急風險預案，爲今後處理護理突發事件打下基礎。

4、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發放患者滿意度調查改進爲現行的每位患者發放，調查率100%。從而加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析，每月對發生的護理缺陷分析發生的原因，應吸取的教訓，制定整改措施，對反覆出現同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應用持續質量改進。

5、加強重點時段、重點員工的管理。重點時段管理：優服檢查後按護理部指示完成科內班次的改進工作，對連班、夜班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規範化帶教，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對患者實施護理。

6、建立科內醫患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標準化用語，標準化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內容，減少由於溝通不當帶來的糾紛。

三、以護理質量檢查爲支撐，消除工作短板，護理質量明顯提高

1、堅持以患者爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質服務的宗旨，深入開展以病人爲中心的個性化健康教育，通過發放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教，讓病人掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識，爲出院後需進行院外延續性護理的造口患者開展居家指導健康講座，並建立造口人微信交流平臺“造口之家”，方便護-患、患-患之間的溝通交流。

2、組建科內二級質控工作小組，由護士長和業務能力較強骨幹人員組成，充分發揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。許多高校成立護理專業，這是一個新興行業.58·廣告查看詳情質量控制小組的作用，每週從消毒隔離、優質護理、危重症患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。許多高校成立護理專業，這是一個新興行業.58·廣告查看詳情、護理文件以及中醫護理等方面進行質量檢查，及時發現問題，及時糾正、處理。每月對質控小組檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，並檢查整改落實情況，推行持續性改進工作機制。

3、充分發揮專科小組引領作用，積極開展PICC，由幾例發展到十幾例，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領全科共同學習，規範了PICC置管後的維護工作。

4、做好大型中醫巡檢準備工作，組織學習中醫檢查中護理部分，並逐步實施。積極開展中醫項目如：溫灸、經絡導平、直線偏光、中頻藥透等，得到科主任好評。

工作中存在不足：

1、年輕護士多，專科知識及專科技能有待提高，特別是急救技術，也是明年工作的重點。

2、部分護士缺乏溝通能力。

3、書寫論文少。

4、病房靜脈輸液大流程有待完善 一年來在護理部的支持和幫助下，取得了一定成績，但也存在很多缺點，有待進一步改善。今後，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，爭取更大的進步!

篇12：終個人總結

在沒有進入工廠之前，我是一個遊蕩在社會裏的無業遊民，對未來沒有什麼規劃，身上也沒有掌握什麼技能，所以每天過的都挺迷茫的，眼看着朋友們都努力地工作賺錢，只有我還在爲工作發愁。本以爲還會過很長一段這樣的日子，但轉機出現了，一位朋友給我推薦了到咱們xx工廠工作的機會，我沒有猶豫的就來廠裏報名了，經過一番篩選後，我順利成爲了工廠的一名普通員工。在這裏，我開始了流水線上的工作並學習起了一些有用的技能，在這個社會裏，要是身上不掌握點什麼技能的話，那真的連找工作都是舉步維艱，所以趁着在工廠的工作的機會，我下定決心向工廠裏面的老師傅學習。

我的工作是負責組裝流水線上的產品，按照工廠的規定，每天得完成最底任務量才能拿到基本工資，當然了，只要做的多績效也會提上去。這種工作考驗的是我們的眼力和手裏，心靈手巧在這裏被體現的淋漓盡致，工廠裏面的老員工一下子就能組裝完一件產品，看着他們嫺熟的手法，我不得不感嘆自己還需要磨練啊，因爲他們的效率最少是我的兩倍，而且我經常還會出錯，好在經過一段時間的磨練後，我的效率也提高了不少。在此期間，我認識了不少的同事，大家都是爲了更好的未來才選擇來到廠裏打工，這裏不乏上了年紀的工人，也不缺少年紀尚小的年輕人，奮鬥是這裏的主題，雖然工作一天會感覺到疲累，但是我覺得這種充實的生活纔是我想要的，靠自己的雙手掙錢永遠都是光榮且令人自豪的。

20xx年馬上就要結束了，等待我們的是全新的一年，我在此也爲自己許下一個小願望，那就是希望在來年的工作中能取得更大的進步，爭取讓自己的技能得到進一步的提升，同時我也會和同事們建立更好的關係，遇到問題時虛心向他們請教解決方法。

篇13：終工作個人總結

從10月1日進駐XX中學以來已近三個月時間，在此期間，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

首先工作中在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去幹。能不折不扣的完成學校領導所佈置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到儘量剋制自己，避免發生衝突，儘量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

其次在日常管理工作中，我中隊始終堅持每週不少於一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持週一至週五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求、統一着裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行爲語言上還不夠到位

在此我全體中隊人員在今後的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，儘快熟練掌握自己的業務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在XX中學成爲形象窗口，爲公司的美好前景，爲了達到一個先進中隊的標準

篇14：終工作個人總結

我20xx年調入_銀行工作，現任_銀行客戶經理。從事基層客戶經理工作一年來，嚴於律己，愛崗敬業，不斷進取，取得了良好的成績，得到客戶的認可，受到領導和同事們的好評。截止_年底，累計完成貸款合同金額_萬元，累計發放貸款_萬元，已完成並回收的貸款_萬元，無一筆出現不良。對_銀行客戶經理這個神聖職業的無比熱愛和滿腔熱血，抒寫着自己無悔的人生!現將個人20xx年來的工作業績及下步工作打算彙報如下：

一、強化理論學習，提升自身綜合素質

一年來，我堅持做到按照黨和國家的金融方針、政策和有關規章制度的.要求，不斷規範經營行爲;認真學習和貫徹上級文件精神，在管理中求生存，在競爭中求發展。同時，爲不斷提高自身的理論水平和管理水平，制定了詳細的學習計劃，堅持學習金融理論和農村信用社改革的有關政策、文件，使理論水平、領導能力明顯提高。做到了知識更新、業務更新，做到了學有所用，正確應用科學發展觀知道業務工作開展。一是積極進取，把出色地完成本職工作作爲檢驗自己思想作風的具體要求，把工作成果的好與差作爲檢驗自己對理論理解和認知程度的標準;二是努力提高業務水平和操作能力。我不斷的總結經驗，並積極與身邊的同事交流溝通，努力使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環境和內容。

在日常的工作中，我能從自身工作實際出發，以良好的大局意識、創新意識和責任意識，投入到工作當中去;以優質的服務，面對客戶;以努力的工作來彙報領導對我的信任。堅持科學的態度和腳踏實地的精神，兢兢業業地做好各項工作。

二、主要工作

1、建立客戶檔案信息。我經常深入瞭解自己負責的鎮海煉化公司的客戶，掌握客戶第一手資料，蒐集、整理客戶信息，建立和維護完整的客戶檔案信息。

2、建立重點企業和個人信用服務體系。我經常與企業重點客戶人員保持良好的個人關係。

3、做好存款營銷工作。在行長室和市場部的帶領下，配合網點主任把存貸業務及中間業務做好，在營業活動中，我把服務基層、服務客戶放在首位，與網點、客戶交流處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解。我們客戶部與機關保障部門相比，多了經營的職能，與營業網點相比，多了管理的職能，既要管理、又要經營，上對上級支行所有的業務部門，下對所有網點，外對重點客戶，我們的任務是相當繁重的、責任也是相當大的。客戶是商業銀行發展的基礎，在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向城鎮尋找開戶單位，可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關係，全面出擊。主動與客戶建立一種良好的感情關係，形成以客戶爲中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

4、積極開展貸款營銷。爲適應新時期農民和農村經濟發展的需要，解決農民貸款難、促進農民增加收入、改進農業銀行業務經營，我根據省分行深入開展“支農惠民行動計劃“的工作要求，積極推廣農戶小額信用貸款，宣傳農業銀行的惠農政策、服務承諾。本着“惠農富民、支農富社、誠實守信、區別對待、快捷高效、方便農戶、信用戶優先“的原則，創新工作思路、增強營銷理念，大力推廣“扶持青年創業工程“、“信用建設工程“等。爲保證支農惠民工作的順利開展，我經常走入到農戶中瞭解農戶的需求和想法，還與鄉鎮黨委幹部一起參與現場評定信用戶、現場發放貸款，公開信貸操作流程，增強羣衆對“惠農卡“的瞭解和信任，保證了_行的“惠農卡“順利開展。20xx年，我累放各項貸款_億元，有效地促進了農業產業化結構調整和中小企業的轉型發展。

三、切實嚴於律己，樹立自身良好形象

在金融行業從事客戶經理崗位，接觸的都是各行各業的成功人士，難免遇到形形色色的經濟誘惑。面對這些，我都巧妙地化解開來，潔身自好，保持了一名優秀客戶經理的本色，樹立了行業典範。通過專業誠信的優質服務，越來越多的個人客戶使自己的資產得到了更合理的配置，達到更有效的增值保值。許多客戶曾經多次表示送給我禮品或現金以表達感激之情，有的甚至直接把禮品或購物卡送到了我手裏。面對這種情況，我沒有直接回絕客戶的好意，但我與客戶另外單獨約了見面時間，將禮品不露聲色地，原封不動地歸還給客戶，然後耐心地向客戶解釋了我行的政策制度，並對客戶對自己的讚賞表示衷心的感謝。經過我妥善的處理，這些客戶不但都主動收回了自己的禮品，而且對我比以前更加信任，更加尊敬了。這些小小的“插曲“沒有影響到我與客戶之間的感情，反而使我與客戶的關係更加和諧了。許多客戶都會真誠地說，我是他們可信賴的人!

四、下步工作思路

客戶經理是對外服務的窗口，是支行對外的形象。個人素質的高低直接就反映我行的服務水平，我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產生急躁情緒，綜合協調能力有待提高，工作經驗有待豐富，工作系統性不夠強等等。今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導。

1、強化團隊意識，樹立集體觀念。團隊精神是一個集體凝聚力、戰鬥力的集中體現。任何一件事情的完成都需要集體智慧的結合，擁有一支強有力的團隊，就沒有克服不了的艱難險阻。一隻筷子是非常容易被折斷的，但十隻筷子就很難被折斷，畢竟一個人的力量是有限的。所以，作爲一名客戶經理一定要團結一心，以百倍的努力，高昂的激情，積極投身農行改革發展中去，重塑農行員工隊伍的嶄新形象，打造一流的員工隊伍。

2、努力精益求精，全面服務客戶。一位學者說：真正的優質服務是發自內心的自覺行爲，而不是對規章條例的機械遵循。爲此，我們要進一步提高服務質量，爭創服務品牌，用優質服務吸引廣大客戶，有效提高了顧客滿意度。

3、加大營銷力度，做好貸款工作。在維護好老客戶的同時，要挖掘新資源，如_公司、_公司、_公司等在貸款方面找到新的突破口。做好新鵬公司，發展國際業務、中間業務、全額保證金的押匯業務，以提高存款業務。加強_工業園區企業的營銷力度。藉助今年信貸資金較緊的情況，更大程度上利用好信貸資源。經常到園區走訪，獲取信息，及時瞭解企業的需求，進行全方面的服務，做到雙贏互利。