工傷保險科工作總結多篇

工傷保險科工作總結篇1

一、目標完成情況

1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農牧民的養老金按時足額發放，截止年末共發放養老金8099萬元（其中職工養老保險金支出6599萬元、農保養老金支出1500萬元），社會化發放率達100％，工傷保險個人工作總結。

2、養老保險參保人數達24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年淨增1720人，完成市級下達全年1700人任務的101％。

3、醫療保險參保人數達25227人，比去年淨增1120人，完成市級下達全年1100人任務的102％。其中農民工參加醫療保險1363人，比去年淨增705人，完成市級下達700人任務的101%。

4、工傷保險參保人數達18175人（其中高危行業有40個單位3984人蔘保），比去年淨增2175人，完成市級下達全年20xx人任務的109％。

5、生育保險參保人數達15120人，比去年淨增416人，完成市級下達全年320人任務的130％。

6、農保新增14691人，達到43016人，完成旗政府下達任務的293％。

7、社會保險費收繳17872萬元，其中職工養老保險收繳8319萬元、農村養老保險收繳6100萬元、職工醫療保險收繳2827萬元，工傷保險收繳603萬元，生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元，其中城保支出9886萬元，農保支出1500萬元。社保基金累計積累2.9億元，其中城保積累7694萬元，農保積累2.1億元。

8、全旗已有15248名城鎮居民參加了居民醫療保險，其中成人2882人、學生12366人，收繳醫保基金35萬元，共爲9名住院患者支付醫藥費1.1萬元。

二、工作措施和效果

（一）狠抓擴面收繳工作

擴面收繳是社保工作的生命線，爲此我們積極採取各種措施，努力做好擴面續保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴面徵繳責任制，層層分解指標，人人落實任務，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務，並做到獎罰分明，有效地調動了職工的擴面續保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴面徵繳工作局面。其次，通過收取利息的形式促進擴面續保，對不能按時繳費的中斷人員，在補齊原來欠費的同時，收取利息，時間長不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專職的基金徵繳大隊，具體負責養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時足額到位。另外，採取靈活措施，根據任務進度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進工作。

通過以上措施，今年又有8個新成立的單位142人納入參保範圍，個體戶參保1432人，斷保職工續保率達到97%以上。共收繳社保基金17872萬元，共支出社保基金 11386萬元（其中城保支出9886萬元，農保支出1500萬元），社會化發放率達100%。由於我旗社會保險工作思路超前、發展迅速、體系健全、成果顯著，在自治區、國家影響很大，年初我旗被自治區確定爲中瑞合作項目社會保障子項目示範旗， 8月1日，自治區、市兩級項目組領導來我旗檢查項目區工作，對我旗項目區工作開展情況非常滿意，尤其是對我旗社保工作在體系建設、模式構建、制度創新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農村牧區養老保險重點縣。8月21日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區勞動和社會保障廳廳長冀秉峯一行來我旗視察社會保險工作，對我旗的社會保險工作給予了高度評價。

（二）加強社會保險稽覈

爲了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點對象日常探望監控工作的同時，6月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作，利用指紋驗證系統，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證，認證率達100%，重點對象平時探望率達100%，共查出132人死亡，未發生冒領現象。10月份開始，利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數進行了實地稽覈，稽覈率達100%。爲了有效堵塞詐騙醫藥費現象，我們加強了對醫療、工傷醫藥費的稽查力度，嚴格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，並嚴格審覈報銷程序，從而使詐騙醫藥費現象無空可鑽，工作總結《工傷保險個人工作總結》。由於管理監控措施得力，無一例詐騙保現象發生。

（三）進一步提高社會化管理服務水平

今年我們在不斷提高3箇中心和14個社保所的管理服務水平，在元旦等重大節日繼續組織包括享受農保待遇農牧民在內的所有離退休人員開展各種賽事活動，豐富離退休人員的生活外，加強了對參保對象的服務，爲了讓參保者能夠方便快捷地瞭解社保政策，查詢自己的養老保險繳費情況，瞭解用人單位是否按時足額爲自己繳納養老保險費，社會保險局建立了服務網站，設立了政策法規、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責、工作流程和電話，並在本局服務網站建立了養老保險個人帳戶繳費信息查詢系統，凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務網站（），進入個人帳戶查詢系統，輸入自己的身份證號碼或養老保險個人編號就可查詢到自己的養老保險繳費和記帳情況。實現了個人帳戶管理工作透明化、公開化。

（四）做好城鎮居民醫療保險啓動開展工作

按照上級的有關規定，3月份社保局對城鎮居民醫療保險應參保人數進行了摸底調查。 6月份做好了啓動的全面準備工作，專門成立了城鎮居民醫療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實現辦公管理手段現代化、信息網絡化。按照《赤峯市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》，結合我旗的實際，制定出臺了《敖漢旗城鎮居民基本醫療保險實施細則（試行）》，同時做好與財政、民政、教育、殘聯等部門的協調配合工作。8月份，正式步入開展階段，對居民醫保政策通過各種新聞媒體，採取散發傳單、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學生12366人）參保登記繳費。20xx年收繳醫保基金35萬元，共爲9名居民支付醫藥費1.1萬元。

(五)嚴格抓好社保基金管理工作

爲確保我旗社保基金安全完整、合理使用和有效運轉。嚴格了工作制度和工作流程，結合勞動保障部、自治區、赤峯市的有關規定，制定了我旗社會保險經辦機構內部控制管理制度，規範了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，並建立了檢查監督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉全過程都建立在全面監控之中，實行雙人雙控，嚴格內部審計對帳制度， 4月份我們對全旗各發放點的發放情況進行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養老金全部清回入戶，有效杜絕了發放點擠佔挪用發放基金的現象。未出現一例違規違紀、擠佔挪用現象。由於我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上，對敖漢社保基金管理使用給予了充分肯定。

（六）認真做好個人帳戶管理自查工作

爲了更好地維護廣大參保人員的合法權益，實現養老保險工作的規範化、精細化管理，按照國家、自治區、赤峯市的要求，對我旗企業職工基本養老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因，並對發現的問題進行了整改糾正，夯實了管理基礎，提高了個人帳戶管理質量。爲確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長爲組長，分管領導爲副組長，相關股室負責人爲成員的自查工作領導小組，下設數據信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。並確定5月15日——6月10日爲自查階段，6月10日——6月30日爲整改階段。同時搞好政策培訓，使業務人員切實學深吃透，保證工作有序開展。通過整改，更新使用了新的軟件，個人信息完整率提高了15%，準確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時率提高了12%。消除了重複建戶和人戶分離等現象。解決了記帳不及時、人員轉移變更不及時、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題。

（七）建立了鄉鎮社保所與局機關聯網辦公

8月份，政府投入40多萬元資金優化了社保局辦公管理軟件，集中採購了微機、打印機、掃描儀等設備，建立了鄉鎮社保所與局機關聯網辦公，參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續可就地辦理，各項數據利用網絡傳輸，實現了辦公管理手段現代化、科學化、網絡化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。

三、存在的主要問題

1、城鎮居民醫保工作開展難。由於有關部門配合不力，參保登記不及時，導致居民醫保開展難度加大。

2、養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問題。按照自治區內政發（20xx ）221號文件要求，將所有非公有制企業、私營企業、外商投資企業等全部納入社會保險範圍，但由於政府的特殊政策，導致招商引資企業不能及時參加社會保險，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業仍遊離於社會保險之外，損害了職工的社會保險權益，影響了擴面收繳任務的完成。

四、20xx年工作思路

按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針，以國家試點爲動力，以中瑞合作爲契機，進一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情、統籌城鄉、五險合一的社會保險體系。

1、繼續加大城鎮職工養老、醫療、工傷、生育保險和農村牧區養老保險的擴面續保收繳工作力度，以責任制爲平臺，多渠道籌措社會保險資金，規範徵收流程，強化徵收管理措施，嚴格徵收獎懲機制，做到應擴盡擴、應收盡收，實現養老、醫療、工傷、生育保險擴面各增1000人，農保新增5000人的目標，收繳工作實現收支平衡，並略有節餘。

2、加強基金監管。一是強化稽覈審計和基金監察的監管力度，嚴格工作流程，嚴格監督檢查對賬制度，確保基金安全完整和有效運營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農保享受待遇人員的生存認證工作，就像抓計劃生育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實現認證率100%的目標，杜絕養

工傷保險科工作總結篇2

今年的工傷、生育保險工作,在局領導的指導和同事們的齊心協力下結合目標任務,做了如下工作:

一是:利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣傳,散發工傷保險宣傳手冊和傳單，同時還到企事業等單位宣傳動員其參保繳費。但由於受世界金融危機的影響，我縣各行各業受了不同程度的衝擊，特別是鐵礦行業無一礦區來參保，這對擴面徵繳帶來非常大的難度。1-6月份徵繳工傷費87萬元，其中08年舊欠30萬元，支付工傷費xx0萬元;1-6月份徵繳生育費8萬元，爲1名生育職工撥付生育保險金300元，從以上徵繳情況看離全年的任務非常艱鉅。

二是:認真落實政策:根據贛勞實社醫(20xx)37號文件精神我對傷殘、病退和享受供養親屬撫卹金定期待遇進行了調整，準確無誤發放到位。在完成自身職責內工作的同時，還做好了機關效能建設等中心工作和其它工作。

工作中存在的問題和打算:

一是:今年經融危機還在曼延，企業更是能拖就拖，只選擇了少數危險係數較大的參保，沒有做到應保盡保。甚至不參保一些事業單位領導認識上的狹益，消極對待，給我們擴面工作設置了阻力和困難。

二是:工傷保險基金仍然不俱備抗風險能力，形勢十分嚴峻。由於參保職工安全意識差，工傷事故頻繁發生，到09年6月止還差190萬未拔付，這麼大的虧空對工傷保險工作是一個嚴峻的挑戰。面對這些問題下半年要集全局幹部職工之力迎難而上，根據我縣實際情況加強對企事業單位的溝通，紮實有效的動員其參保繳費。

工傷保險科工作總結篇3

我局按照上級部門的要求，開展了以“依法參加工傷保險，保障職工工傷權益”爲主題的宣傳活動，從20xx年5月5日開展了工傷保險集中宣傳活動。該活動緊緊圍繞社會保險法和《工傷保險條例》的宣傳主題，周密計劃，精心組織，抓住重點、熱點，增強用人單位遵法守法的自覺性和職工自我保護意識，取得了顯著的宣傳效果和社會效應。

一、加強組織領導

接到上級部門要求後，我局召開會議，研究宣傳方法，由一把手牽頭，主管副局長組織監督，各股室聯動，制定出一套完整的宣傳方案，並由各股室負責人落實。

二、精心組織宣傳活動，大力宣傳工傷保險法

1、印刷《工傷保險明白卡》

印刷《工傷保險明白卡》，寫明工傷保險參保範圍、流程，工傷保險待遇支付標準等問題，方便羣衆更直觀的瞭解工傷保險。

2、深入企業交流意見

我局組織專班深入企業宣傳工傷保險相關政策，同時參保企業及職工的相關意見與建議，並向他們法相《工傷保險明白卡》，與企業就保險繳納，工傷人員全力維護等多方面問題進行交流，爲改進以後工作指明方向。

三、宣傳成效

我局向各個企業單位重點宣傳工傷保險的參保流程及工傷保險待遇支付問題，同時解答參保企業及職工對工傷保險提出的問題。着重就處理業務過程中遇到的阻礙與企業進行溝通，並就以後工作的改進徵求企業意見。在宣傳過程中，我局同時加強業務溝通，不僅擴大工傷保險的知曉面、影響面，也提高了廣大勞動者依法維護自身合法權益的意識，增強了用人單位遵守法律的自覺性，取得了很大成效。

四、下一步工作意見

1、加強各單位之間合作。與相關單位繼續加強合作，並不斷完善聯動機制，減小工傷保險政策執行中的阻力，簡化行政流程，切實維護參保單位及參保職工的利益。

2、加強宣傳，擴大影響。繼續加強宣傳工傷保險工作，擴大工傷保險的覆蓋面，將工傷保險的擴面工作做得更好，針對建築、煤礦等高危行業應該更加努力完善自身工作，將工傷保險宣傳到每一個單位，讓更多職工享受到工傷保險帶來的利益。

3、加大執法力度。針對欠繳、斷繳的相關單位應當制定更加詳細的執法措施，確保企業及職工的利益。

工傷保險科工作總結篇4

20xx年，我市工傷保險管理服務工作在局黨組的正確領導下，努力擴大工傷保險覆蓋面，完善工傷保險制度體系，加強基金安全管理，切實提高保障水平，各項工作有序開展，爲圓滿完成年度目標任務奠定了良好基礎。

一、主要任務指標完成情況

截止到20xx年12月底，全市新增參保人數4、2萬人；累計參保人數達到42萬人，完成年度任務的105%，農民工參保人數達到17萬人；徵繳工傷保險費15675萬元，完成年度任務的143%；基金總支出14594萬元，其中工傷保險待遇支出14062萬元；全市工傷保險基金滾存節餘14114萬元；全市工傷保險參保單位爲5377家。

二、主要工作開展情況

（一）徵繳擴面成效顯著

今年，我們採取了五項措施強化徵繳擴面工作：一是明確工作目標，將任務指標按比例分解到了各區縣市，並加強了對各區縣市徵繳擴面工作的督促檢查。二是全面落實先行支付政策，確保工傷職工權益。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序，下發《關於明確先行支付管理工作程序的通知》文件，對規範工傷保險先行支付管理起到較好作用。三是重點加強了礦山、建築施工、室內裝飾行業等高危企業農民工參保工作。加強與住建部門的聯繫和配合，全面落實市人社局、市住建局《關於進一步加強建築施工企業務工人員參加工傷保險的通知》要求。截止12月底，全市建築施工項目參保593家，參保人數3、8萬人，徵繳工傷保險費2916萬元。全面推進室內裝飾行業務工人員參加工傷保險工作，今年10月以市人社局、市經信委名義下發了《關於做好室內裝飾行業務工人員參加工傷保險工作的通知》。四是強化了基金徵繳稽覈力度。我處通過採取經辦稽覈、聯合稽覈、委託稽覈等多種方式，切實開展對工傷保險參保人數、繳費基數稽覈，嚴格依法應收盡收，對瞞報漏報、無故拖欠工傷保險費的單位，按照新《工傷保險條例》和《社會保險法》的規定嚴厲查處。

（二）老工傷統籌全面推進

今年，我們採取切實措施做好老工傷統籌管理和待遇發放工作。一是依法落實老工傷待遇。今年，提高了老工傷人員待遇標準，對生活護理費、供養親屬撫卹金、傷殘津貼實行了定期調整。今年，全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬元。其中傷殘津貼195萬元，生活護理費95萬元，供養親屬撫卹金147萬元。二是做好了信訪維穩工作。我處熱情接待羣衆來信來訪，及時對信訪件進行調查處理，截止年底，接待羣衆來信來訪860人次，化解突出矛盾15起，真正做到了羣衆滿意、領導放心。

（三）基金運行安全完整

今年，我處採取切實措施加強了基金監管工作。一是完善基金預算編制，強化預算監督。完成了20xx年度全市工傷保險基金預算編制工作，切實提高了預算編制的科學性和準確性。二是加強項目使用管理，強化項目支出控制。20xx年工傷保險基金項目支出，按照“總額預算、結合實際、增量控制”的原則，確保支出總額預算與上年保持基本相當。三是做好財務結算和會計覈算，加強財務基礎管理。20xx年3月，我市20xx年度工傷保險基金報表工作被省醫局評爲先進單位。

（四）待遇支付管理工作日益規範

今年，我們採取切實措施規範了工傷保險事故調查、工傷認定和待遇支付管理工作。一是加強工傷事故調查與工傷認定管理。重點加強了對交通事故、工作崗位突發疾病死亡事故及區縣市提請複覈事故的調查。依法開展了市局委託的工傷認定工作，建立了工傷認定統計報表制度、疑難案件公示制度，配合市局進行了部分工傷認定職能下移。9月份，以市人社局名義下發了《關於將部分工傷認定職能進行委託管理的補充通知》。截止到12月底，全市參保單位發生工傷事故6031起，已作出工傷認定5345起。二是加強工傷保險待遇支付管理。按新《工傷保險條例》規定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫交通食宿費待遇，截止到12月底，全市累計支付工傷保險待遇12700萬元，其中一次性傷殘補助金1034萬元，一次性工亡補助金4112萬元，喪葬費146萬元。三是加強工傷職工舊傷復發門診醫療管理。今年10月下發了《關於調整市屬改制企業工傷職工門舊傷復發門診管理辦法的通知》及相關配套實施辦法和操作規程，實行了新老工傷門診管理統一。四是加強工傷康復工作力度。明確工作任務，制定康復計劃。積極組織開展工傷康復社區服務工作。截止到12月底，全市享受工傷康復90人，共支付工傷康復費用52萬元。

（五）經辦能力全面提升

工傷保險科工作總結篇5

20xx年度，工傷保險所在我局領導班子的領導下，在市社保局的指導下，經過全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項任務指標。

20xx年度，我縣工傷保險參保人數達到25023人，全年完成擴麪人數1234人，徵繳工傷保險基金1516萬元。徵繳與擴面分別完成縣政府下達任務的102.4%和123.4%；完成市局下達任務的141%和135.9%。本年度共爲121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬元。

一年來，我們除完成日常工作外，主要從基金徵繳、參保擴面以及檢查稽覈上下功夫，做到基金收繳不留死角，應收盡收；用人單位的職工應保盡保；支付認真審覈，應付盡付。具體做法如下：

一、基金收繳、參保擴面工作穩步推進

1、強化工傷保險政策宣傳，參保擴面保持穩定增長。

充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險政策，引導用人單位參保。今年4月我們會同養老保險、醫療保險到獻王集團等單位宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果。目前，工傷保險的認知度正在逐步提高。許多企業單位已經辦理或計劃辦理參保手續。

2、加大繳費稽覈力度，切實做到應繳盡繳。

對每個用人單位申報的繳費基數，都仔細審覈，通過詢問了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數及工資發放情況，杜絕少報基數，漏繳基金的情況出現。5月xx日，市社保局稽覈科幾位領導到我處檢查、指導社保稽覈工作。按照市局領導的要求，從六月份開始，我們對金昊公司等十幾個單位進行了現場稽覈。

二、事故調查、待遇審覈工作從嚴從細，防止基金流失

由於工作人員少，不能每起工傷事故都做到現場調查。針對這種情況，在接到工傷報案時，我們認真詢問事故發生過程，詳實記錄。對於顯著輕微的事故，由用人單位報送考勤表等相關材料；對於重大或存在疑問的工傷事故，堅持做到現場調查，通過對當事人或目擊者詢問，拍照，調取相關資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節約人員成本，提高事故調查效率的同時，保證了每起工傷事故的處置都實事求是，爲確保基金的安全做好了基礎工作。本年度，我們對舒美公司、縣醫院、東村磚廠、十五級磚廠等幾十個工傷事故現場進行了調查。

三、提高自身素質，規範日常業務

加強業務學習，掌握不準的業務及時向市局有關領導請教，保證辦理的每筆業務都經得住推敲。

搞好業務檔案整理。今年上半年，我們將xx年度的業務資料整理歸檔，隨時準備迎接上級檢查。工作需要時，可以隨時查閱相關資料。爲日常工作提供了極大便利。

黨組的正確領導下，努力擴大工傷保險覆蓋面，完善工傷保險制度體系，加強基金安全管理，切實提高保障水平，各項工作有序開展，爲圓滿完成年度目標任務奠定了良好基礎。

一、主要任務指標完成情況

截止到20xx年12月底，全市新增參保人數4、2萬人；累計參保人數達到42萬人，完成年度任務的105%，農民工參保人數達到17萬人；徵繳工傷保險費15675萬元，完成年度任務的143%；基金總支出14594萬元，其中工傷保險待遇支出14062萬元；全市工傷保險基金滾存節餘14114萬元；全市工傷保險參保單位爲5377家。

二、主要工作開展情況

（一）徵繳擴面成效顯著

今年，我們採取了五項措施強化徵繳擴面工作：一是明確工作目標，將任務指標按比例分解到了各區縣市，並加強了對各區縣市徵繳擴面工作的督促檢查。二是全面落實先行支付政策，確保工傷職工權益。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序，下發《關於明確先行支付管理工作程序的通知》文件，對規範工傷保險先行支付管理起到較好作用。三是重點加強了礦山、建築施工、室內裝飾行業等高危企業農民工參保工作。加強與住建部門的聯繫和配合，全面落實市人社局、市住建局《關於進一步加強建築施工企業務工人員參加工傷保險的通知》要求。截止12月底，全市建築施工項目參保593家，參保人數3、8萬人，徵繳工傷保險費2916萬元。全面推進室內裝飾行業務工人員參加工傷保險工作，今年10月以市人社局、市經信委名義下發了《關於做好室內裝飾行業務工人員參加工傷保險工作的通知》。四是強化了基金徵繳稽覈力度。我處通過採取經辦稽覈、聯合稽覈、委託稽覈等多種方式，切實開展對工傷保險參保人數、繳費基數稽覈，嚴格依法應收盡收，對瞞報漏報、無故拖欠工傷保險費的單位，按照新《工傷保險條例》和《社會保險法》的規定嚴厲查處。

（二）老工傷統籌全面推進

今年，我們採取切實措施做好老工傷統籌管理和待遇發放工作。一是依法落實老工傷待遇。今年，提高了老工傷人員待遇標準，對生活護理費、供養親屬撫卹金、傷殘津貼實行了定期調整。今年，全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬元。其中傷殘津貼195萬元，生活護理費95萬元，供養親屬撫卹金147萬元。二是做好了信訪維穩工作。我處熱情接待羣衆來信來訪，及時對信訪件進行調查處理，截止年底，接待羣衆來信來訪860人次，化解突出矛盾15起，真正做到了羣衆滿意、領導放心。

（三）基金運行安全完整

今年，我處採取切實措施加強了基金監管工作。一是完善基金預算編制，強化預算監督。完成了20xx年度全市工傷保險基金預算編制工作，切實提高了預算編制的科學性和準確性。二是加強項目使用管理，強化項目支出控制。20xx年工傷保險基金項目支出，按照“總額預算、結合實際、增量控制”的原則，確保支出總額預算與上年保持基本相當。三是做好財務結算和會計覈算，加強財務基礎管理。20xx年3月，我市20xx年度工傷保險基金報表工作被省醫局評爲先進單位。

（四）待遇支付管理工作日益規範

今年，我們採取切實措施規範了工傷保險事故調查、工傷認定和待遇支付管理工作。一是加強工傷事故調查與工傷認定管理。重點加強了對交通事故、工作崗位突發疾病死亡事故及區縣市提請複覈事故的調查。依法開展了市局委託的工傷認定工作，建立了工傷認定統計報表制度、疑難案件公示制度，配合市局進行了部分工傷認定職能下移。9月份，以市人社局名義下發了《關於將部分工傷認定職能進行委託管理的補充通知》。截止到12月底，全市參保單位發生工傷事故6031起，已作出工傷認定5345起。二是加強工傷保險待遇支付管理。按新《工傷保險條例》規定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫交通食宿費待遇，截止到12月底，全市累計支付工傷保險待遇12700萬元，其中一次性傷殘補助金1034萬元，一次性工亡補助金4112萬元，喪葬費146萬元。三是加強工傷職工舊傷復發門診醫療管理。今年10月下發了《關於調整市屬改制企業工傷職工門舊傷復發門診管理辦法的通知》及相關配套實施辦法和操作規程，實行了新老工傷門診管理統一。四是加強工傷康復工作力度。明確工作任務，制定康復計劃。積極組織開展工傷康復社區服務工作。截止到12月底，全市享受工傷康復90人，共支付工傷康復費用52萬元。

（五）經辦能力全面提升

工傷保險科工作總結篇6

今年來，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》爲中心，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫，在全市各級工傷保險經辦機構的不懈努力下，實現了工傷保險事業又好又快的發展，充分發揮了"全國工傷保險重點聯繫城市"的作用。今年1-12月，全市新增參保人數6.3萬人，完成年度任務的121%;徵繳工傷保險基金8218萬元，完成年度任務的182%;支出工傷保險基金7422萬元，基金滾存結餘8343萬元。

一、徵繳擴面成效顯著

今年來，我們採取了四項措施強化徵繳擴面工作:

一是明確工作目標，並將徵繳擴面任務分配到各縣市區;

二是突出擴面重點，加強農民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建築施工等高危企業農民工參保工作。目前，全市農民工參保人數達到13.2萬人;

三是擴大覆蓋範圍，推進機關公務員參保。從今年7月1日起，我市全面啓動機關、社會團體和參照公務員法管理單位工作人員工傷保險制度，已將4萬多名公務員納入了工傷保險範疇，進一步完善了我市社會保障體系;四是適應企業特點，實施多樣化徵繳方式。建築施工企業實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費，礦山企業按噸煤(礦)產量繳納工傷保險費,爲參保單位提供了更科學合理的參保服務。

截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險，參保人數達到37.6萬人。

二、老工傷統籌穩步推進

爲貫徹落實人社部發(20xx)號、省政府湘政發(20xx)16號文件精神，今年來，我們採取切實措施加大了老工傷統籌管理工作力度:

一是召開會議，落實任務。今年4月，我們組織召開了全市老工傷納入統籌管理專題會議，明確老工傷人員納入範圍，下達了全年納入工作任務;

二是落實資金，確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、資金專項監督的'原則，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月，市人民政府下發了《關於進一步加強工傷保險有關工作的通知》，進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來，市縣兩級財政累計籌集企業老工傷專項資金2800萬元;

三是全面調查，摸清底子。在20xx年人社部調查摸底的基礎上，今年又對老工傷人員的相關信息、原始資料進行再次清理。通過覈實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑑定表、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統籌資格審覈工作;

四是多方測算，明確躉繳標準。根據原省勞動保障廳相關規定，經過多次測算，對全市用人單位老工傷預留工傷保險費用標準及基金補助比例進行了整體調整，確定了三種費用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發了《關於將國有企業老工傷人員等納入工傷保險統籌管理的通知》(常政發〔20xx〕24號)，對上述躉繳方式及統籌範圍、統籌目標等問題進行了明確。

目前，全市"老工傷"納入統籌管理人數達到3.5萬人，累計給付工傷保險待遇20xx萬元。20xx年3月，全國社會保險工作會議上印發了我市老工傷管理工作經驗材料。

三、基金運行安全完整

我處把確保工傷保險基金的安全運行，提高基金的使用效益作爲工作的重心，採取切實措施加強了基金監管工作。

一是完善了工傷保險基金內控管理制度，全面實施科學化、標準化、規範化、制度化管理，規範了經辦機構的組織機構、業務運行、基金財務、信息系統、內控監督工作制度，形成了規範完整的內控制度體系;

二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區基金項目費用使用預算的審覈，完善了項目支出使用中的計劃、備案管理，加強了基金項目支出情況檢查;

三是強化基金監督檢查。我處重點實施了對參保基數、參保人數的稽覈監督，對待遇支付的監督檢查，對大額醫療費用的重點審覈。按照省人社廳和市紀委的要求，組織開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查;四是圓滿完成工傷保險基金預決算工作和工傷保險統計年報工作，兩項工作均被省人社廳評爲全省一等獎。

四、待遇支付管理日益規範

今年來，我們採取切實措施進一步規範了工傷保險待遇支付管理，確保了待遇水平提高。

一是加強工傷事故調查管理。完善了工傷事故限時備案制度，實施了書面調查、現場調查相結合的調查方法，重點加強了對交通事故、工作崗位突發疾病死亡事故及縣市區提請複覈事故的調查。通過調查，排除非工傷事故30多起，挽回基金損失250萬元;

二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審覈、長期待遇定期調整、待遇支付"五堂會審"的工作機制。按新《工傷保險條例》規定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫交通食宿費待遇，全年累計支付工傷保險待遇6723萬元;

三是加強工傷醫療管理。完善了工傷保險協議醫療管理機制，做到了統一覈定協議機構、統一協議文本、統一協議時間、統一考覈辦法，使工傷協議醫療管理更加規範有序。建立完善了"先康復、後評殘"制度，使工傷職工醫療救治、康復治療、傷殘鑑定得到了有機結合，促進工傷職工早日迴歸社會、迴歸家庭、迴歸職業;四是加強民辦醫療機構管理。通過採取社會舉報、隨機抽查、定期考覈等方式，加強了對民辦醫療機構的監管，進一步規範了工傷醫療行爲，維護了工傷職工利益。

五、經辦能力全面提升

今年來，我們採取切實措施加強了經辦能力建設。

一是全面加強行政效能建設。通過規範受理文書、規範業務程序、規範辦結期限的"三規範"措施，強化了全處工作人員的責任意識，行政效能大大提升;

二是全面貫徹落實"一法一條例"。深入企業宣講"一法一條例"，提高了全社會的遵法守法意識和工傷保險新法規的知曉率。以"一法一條例"爲基準，全面清理完善了我市現行工傷保險操作規程，督促企業對涉及工傷管理的企業規章進行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規程》，建立了先行支付制度;

三是加強基礎建設。加強了工傷保險信息系統建設。按照統一開發、單險種運行的模式，工傷保險信息系統建設工作基本完成，工傷保險信息系統實現了聯網運行。加強了工傷保險業務檔案清理工作，基本達到了規範化管理要求;

四是加強機關作風建設。組織開展了重要崗位監督、機關效能監察及"一聯一、一幫一"等活動，取得了顯著成效，多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚。

工傷保險科工作總結篇7

一年來，在縣委、縣政府和人社局以及市工傷辦的指導下，工傷保險以建立和諧社保爲目標，開拓進取，認真踐行科學發展觀，認真執行工傷保險有關政策，積極維護參保人員合法利益，加快落實工傷職工待遇。始終堅持以嚴格規範管理爲基調,努力提高服務質量，圓滿完成全年各項目標任務。

一、任務完成情況

截止目前，工傷保險覆蓋246個單位，參保職工7219名，其中農民工595人，事業單位參保職工4723人，完成市裏下達任務7000人的103%，徵收工傷保險基金共計266.53萬元。一年來待遇審覈共17人次，爲14人共計支付各項工傷保險待遇118.7萬元，其中爲2名事業單位工亡職工遺屬支付各項費用105.7萬元，爲4名農民工支付工傷保險醫療待遇80426.61元，爲9名工亡職工遺屬支付定期撫卹金5萬元。

二、工作開展情況

(一)、徵繳擴面工作穩步推進

今年以來我縣採取三項措施強化徵繳擴面。一是明確工作目標。根據上級下達的工傷保險擴面徵繳要求，我單位制定了工作目標，明確了每個工作人員的任務和職責，量化標準，獎罰分明。二是突出重點、加強徵繳，今年我們繼續把事業單位人員參加工傷保險工作做爲徵繳的重點來抓並落實，積極與財政部門銜接，做到工傷保險基金及時到位。三是加大宣傳，促進擴面。在工傷保險宣傳方面，我中心一直把加強政策宣傳擺在工傷保險工作的第一位，今年我單位印製了6000餘份工傷保險宣傳手冊，先後三次走上街頭對工傷保險政策進行了及時宣傳，6月中旬我單位通過廣播電視臺在南坪大屏幕做了視頻宣傳片連續一個月循環滾動，6月底，爲了更進一步加大工傷保險宣傳力度，我單位定製了工傷保險宣傳袋 5000餘個，先後走上街頭、深入企業，爲職工講解工傷保險的相關政策，取得了良好的效果，從而全面推進工傷保險擴面工作順利進展。

(二)、基金收支運行安全規範

進一步加大工作力度，優化服務措施。在全面開展基金徵繳工作的同時嚴格基金監管力度，確保基金運行安全有序。一是進一步完善基金監管制度。嚴格執行工傷保險基金財務制度，切實加強基金年度預算與決算工作，嚴格收支兩條線管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規，切實規範工傷保險基金部分支出項目管理，嚴格實行預算控制，嚴格管理使用項目，嚴格執行審批程序，嚴格開展專項檢查。二是切實加強內控管理。認真執行勞動保障部《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》，切實做好了組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息控制等項工作。三是加強基金稽覈工作。加強待遇稽覈，有效防止虛報冒領工傷保險基金現象發生。

(三)、認真開展老工傷人員納入統籌管理工作

按照省人力資源和社會保障廳文件，對我縣企業老工傷人員待遇情況進行調查摸底，將分步實施國有、集體企業老工傷人員納入工傷保險統籌管理工作。對全縣40名老工傷人員進行了逐一登記，並做好工作方案，確保這項工作順利完成。

(四)經辦能力進一步增強

面對工傷保險任務重、壓力大、挑戰多、要求高的現狀，爲全面完成好各項目標任務，提高服務效能，我們採取了三項措施來加強行政效能的提升。一是繼續抓好創先爭優和優質服務窗口行動，增強全單位的凝聚力和執行力。

二是抓好制度建設。結合貫徹落實《社會保險法》和《工傷保險條例》進一步完善和簡化工作流程對工傷參保登記、人員異動、待遇支付、工傷醫療工作程序進行了全面的推進，使之做到簡單、便捷、明瞭。三是抓好廉政建設。加強內部管理和健全內部監督機制，建立健全工傷保險內控制度，嚴格執行基金財務管理制度;

三、存在問題

雖然工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務，但是也存在一些問題：

一是轄區內個體工商戶參保力度不大，不能夠全員參保，一旦出現工傷事故難以維護農民工的合法權益。

二是建築行業參保力度不大，只有少數幾家建築公司參保。

四、明年工作重點

(一)繼續擴大工傷保險覆蓋面;一是全面推進轄區內餐飲服裝企業、個體工商戶、建築工地參加工傷保險工作;二是加大對未納入工傷保險的自收自支、差額撥款事業單位工傷保險基金的徵繳力度。

(二)加大老工傷統籌工作力度;爲解決我縣老工傷人員納入工傷保險統籌管理後出現的缺口，我們積極統計全縣的老工傷人員，以確保老工傷人員納入工傷保險統籌管理工作的正常開展。

(三)切實落實工傷保險待遇。工傷保險逐年在提高工傷保險待遇，爲此在抓好徵繳的基礎上加強待遇支付管理，依法覈定待遇資格，維護工傷職工的合法利益。