工傷保險中心關於工傷保險工作自查報告

 濮陽市工傷保險中心開發區辦事處

   關於工傷保險工作自查報告

     今年以來，在市人社局的正確領導下，在市工傷經辦中心的精心指導下，我工傷保險開發區辦事處認真貫徹落實市工傷保險工作會議精神，以“鞏固成果，穩步擴面，強化管理，規範運作”爲指導；以有關法律法規爲依據，認真履行工作職能，不斷增強服務意識、強化管理、狠抓落實、與時俱進、努力工作，使我區工傷保險經辦工作得到了健康有序發展。

    一、制度建設及執行情況

    爲確保工傷保險基金的安全性，我辦積極組織開展社會保險基金管理、基金安全培訓教育，完善了基金內控制度，建立健全了財務管理制度，制訂和完善了《統籌基金管理制度》和《工傷保險儲備金制度》等一系列規章制度，從源頭上做到了用制度約束人，用制度管理人，用制度辦理各項業務的要求，使我區的工傷保險基金管理工作走上良性發展的軌道。在工作中認真執行人力資源部《社會保險經辦機構內控制度暫行辦法》切實做好了組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息控制等項工作。

    在工傷保險業務經辦上，按照操作規程要求設置了工傷保險參保登記崗、申報覈定崗、待遇覈定崗、待遇支付崗等四個崗位，挑選責任心強、業務熟練的經辦人員放到工傷保險登記崗和待遇覈定崗位，把住了工傷保險的進口和出口，無混崗現象發生，對現金、票據、印章固定專人管理。待遇審覈支付程序，嚴格執行復核制度，形成了費用撥付業務股室具體經辦人初審，分管領導複審，經辦機構主要負責人審批，財務撥付的四級控制機制，嚴防一人審覈業務和費用撥付業務，使各項業務工作有序、安全、高效開展，確保工傷保險基金的徵繳和各項工傷保險待遇的安全支付。

    二、工傷保險基金規範運行

    工傷保險基金是廣大參保職工合理就診就醫的財力保障，爲管好用好這項基金，我們嚴格按照《會計法》、《社會保障法》和《社會保險基金管理制度》的規定和要求，管理和支配使用基金，真正達到爲參保職工提供方便的目的。同時將工傷保險基金納入財政專戶管理，做到專款專用，收支兩條線管理，並按照各項基金以收定支的原則分別建立健全了統籌基金支出、收入賬戶，基金帳戶，實行各項收支分別記賬，分別覈算。對各項收支情況進行審覈，嚴把收支關，並建立完善了《基金管理制度》，做到了基金規範運作，專款專用，做到帳與帳、帳與證、帳與表相符。確保了財務資料和財務數據的真實、可靠，杜絕了擠佔挪用現象的發生。暫存、暫收科目無大額賬目，開戶銀行未直接從基金中扣除手續費、工本費、購買支票費等；財政專戶基金也未購買國債。按時編制基金年度預、決算及基金會計報表，確保了基金規範安全有效運營。

    截止2018年5月底我區工傷保險累計參保人數6265人，徵繳基金10萬元，工傷保險基金支出20萬元，收繳基金全部如期上解。

    三、工傷保險稽覈情況

    一是積極參加工傷認定調查。每次工傷認定調查我們都堅持提前介入，及時掌握情況，發揮監督作用；二是加強稽覈工作。爲加大工傷保險的依法徵收力度，規範企業徵繳行爲，確保用人單位和參保員工的合法權益，我辦成立了工傷保險稽覈工作領導小組，開展了工傷保險專項稽覈檢查工作。我辦積極配備業務骨幹，按照平時掌握的情況，有計劃、有步驟、有重點地對河南穎泰化工有限責任公司、龍山湖勞務派遣有限公司、河南華峯製藥有限公司等3家單位481人的工傷保險開展實地稽覈。通過實地查看職工花名冊、工資發放表、勞資報表、會計賬簿等原始資料，重點檢查工傷保險的參保人數和繳費基數，沒有發現少繳、瞞報等違法行爲。

    四、業務信息化建設情況及檔案管理情況

    今年我辦多方籌集資金加強業務信息化建設，有效保證工傷保險業務開展。我辦將工傷保險參保資料全部進行微機化管理，規範業務流程，分別建立了《工傷保險參保繳費電子臺帳》、《工傷保險基金支付電子臺帳》、確保了業務工作健康、有效開展。

    在檔案管理上我們對參加工傷保險人員資料檔案按照行業分類進行歸檔編號，對發生工傷保險檔案資料按照工傷鑑定級別分類歸檔。達到了操作便捷，服務高效的目的。

    總之，我區工傷保險工作運行幾年來，取得了一定的成績，得到了各級領導和參保人員的充分肯定，但距上級的要求還相差甚遠，在實際工作中還存在着很多的困難和問題，工作任務仍然十分艱鉅。今後，我們將認真總結、分析原因，找出差距，制定措施，建立多層次的保障體系，以完善制度、強化管理、優化服務、擴大範圍爲重點，一是繼續加大政策法規的宣傳力度。通過印發宣傳資料、召開座談會等形式加強參保人對工傷保險工作的認識，充分調動各企業參保的積極性。二是研究新特點，採取靈活方式擴面。下一步我們在農民工參保辦法上提高政策吸引力，讓僱用農民工的企業自覺爲農民工參保。建築施工企業實行“項目參保、造價提取、一次繳納、全員覆蓋”的辦法。爲工傷擴面工作打好基礎。三是加強部門協作，共同推進參保。對內加強與勞動監察的配合，對那些拒不參保的企業，運用行政手段，責令限期整改，形成合力，推進擴面工作。