市新聞中心工作總結多篇

市新聞中心工作總結篇1

剛進大學的第一天晚上，就見到了佳瑩師姐和她所在的實踐部。聽到“實踐部”這個名字，我就覺得這肯定是一個非常有意思的團隊，搞實踐嘛，就有機會一邊玩一邊學習了。那天晚上，我們確實在實踐部的師兄師姐們的帶領下進行了一番“夜遊人大”。那種跟着師兄師姐們逛的感覺非常棒。所以，我喜歡上了實踐部。加入實踐部之後，我就跟着佳瑩師姐學東西，做活動了，當然還有其他的師兄師姐們。

在實踐部的日子裏，我幫着佳瑩師姐做些工作，參加的活動有“博客論壇”“芳菲與你在一起”等講座。在這兩個講座當中，我參與了前期的準備工作和當天現場的工作。前期的準備工作包括蒐集資料，比如蒐集“帶頭大哥777”的資料，劉芳菲的資料。在講座當天，我負責引導觀衆、維持秩序。跑上跑下去借話筒，給嘉賓買水，準備問題，忙得不亦樂乎。

借教室本身就是一件挺麻煩的事，而且我們的講座要求很高，所以，在借教室的時候遇到了一些困難。我及時跟佳瑩師姐電話聯繫或者當面討論，終於完成了借教室的任務。

發海報的時候又碰到了其他的麻煩，保衛處阻止我們發海報。我就和我的夥伴抱着大把的海報傳單跑到東區食堂裏面去發給用餐的同學和老師。這樣就避開了保衛處的工作人員。此外，我們還把海報貼到各個寢室樓去，加大我們的講座的宣傳力度。

在新聞中心

佳瑩師姐到新聞中心做部長，我毫不猶豫地跟着佳瑩師姐到了一個全新的部門。佳瑩師姐說，要帶領我們將新聞中心建設成新聞學院學生會當中最有特色、最有工作成效的部門，我們對此沒有絲毫的懷疑。我也相信，佳瑩師姐和我們6個大一的同學一定能夠把我們的新聞中心的工作搞得有聲有色。

在新聞中心，我們的工作是和新聞學院的學生所學的知識聯繫最緊密的，即爲學生會寫稿子。我們的稿子有我們的特點，那就是重點記錄學生會的工作，讓學院的老師和同學看到我們的工作。當然我們的稿子不僅僅只寫這一個方面，我們還寫活潑的院會活動，比如參加校運動會，辯論賽之類的。可以說，我們新聞中心的人是我們學院大事的見證者和書寫者。

我負責的對口部門是張媛媛部長的宣傳部門。但是由於宣傳部門本身就是對外宣傳部門，所以我基本上沒有寫過宣傳部門的稿子。

我寫了校運動會的稿子，和李曉萌的稿子合在一起，發佈在了新聞學院的blog上。在學院舉辦的“新羽杯”羽毛球賽上，我負責了第一二天的比賽稿子，包括了比賽日的賽況和體育部的工作。爲此，我還在比賽前參加了體育部的例會，熟悉體育部的工作情況和比賽流程，這樣就可以把我的稿子寫得更生動、活潑。

新聞中心這個學期的重頭大戲是“聽高燃講述創業財富故事”的講座。新聞中心爲了舉辦好這個活動調動了一切資源。因爲我們部門人數較少，所以，我們每一個人的工作量都是相當的大，包括邀請嘉賓，預定場地，協調各部門配合工作，宣傳，現場組織等，這其中最繁重的是宣傳工作。

因爲只有8個人（新聞中心7個人加上馮雯婷師姐），所以，整個學校的教學樓、食堂門口、寢室樓、水房等各處的海報粘貼、散發工作就顯得特別繁重。在講座的那個星期，我每天早上都在8點上課之前在教三寫好三層樓的近30個教室的黑板，告訴同學們來聽我們的高燃講座。除了這些傳統的宣傳手段外，我還利用校內網等網絡形式發佈講座信息。

就這樣，我們的先期的宣傳工作做得相當出色。在講座那天，教室出現了爆滿的情況。心理很高興，長時間的心血沒有白費。但是，伴隨着而來的是我們的工作量又大大地加重了。因爲人太多了，椅子就不夠了，所以，我們就到處搬椅子。從明新7樓到明主4樓，我們搬了不下30把椅子。作爲男生，這樣的工作就很自然地多承擔一點。

全程參與“高燃講座”，我學到了不少東西，體會到了辦好一個出色的活動的艱辛。講座結束後，我又給新聞中心寫了一篇《聽高燃講述創業財富故事》的稿子。

新一期的《綻放集》是有我們新聞中心負責的，所以，我有了任務，採訪07級新聞一班班主任趙雲澤老師。

此外，我還參與了手機報的問卷設計工作。

新聞中心的每一次的例會由我負責借教室，然後以手機短信的方式通知給新聞中心的每一個人。

總結

我在學生會工作了兩個學期，先後在實踐部和新聞中心。總的來說，我參與了兩個部門的重大活動的籌備組織工作，較出色地完成了我的任務，我自己也積累了不少工作經驗，學習到了不少知識。可以說，在學生會的一年時間鍛鍊了我，把我從一個高中生轉變成了一個大學生。

我很感謝在學生會的一年時間，感謝佳瑩師姐。在以後的工作中，我還會虛心向師兄師姐們學習，積累經驗，把自己鍛鍊成一個可以承擔更大更多工作的新聞人。

市新聞中心工作總結篇2

新聞中心是社聯向外界傳播社團文化與精神面貌的媒體，是聯繫社聯與學生、社團與學生的紐帶。作爲社聯中的一個獨立部門，它承載着自己獨特的使命，同時，因着專業性強的特點，它對人才的選擇有一定的要求。一個學期來，新聞中心完成了它的任務，不算出色，卻是儘自己最大努力。下面我從兩個方面來總結：

一、大一的培養

11.大二成員的分工

新聞中心現在有5個大二成員和16個大一考察成員。5個大二成員憑着自己堅持不懈的努力和持之以恆的決心留了下來成爲新聞中心又一任主人；而在9月的招新中新聞中心有64人蔘加面試，最終留下13人，在第二輪的招新中又進3人，至此，考察成員16人已塵埃落定。大二成員根據個人的性格與能力分析對帶領考察成員有了細緻的分工：我負責新聞大一一把抓，但偏重於新聞的培訓；唐李珍與周豔紅負責考察成員的紀律、新聞的分配等；熊俊負責對考察成員的心理狀態進行把握、夏瓊則負責辦公室值班安排及新聞中心內部活動的安排，各個成員分工合作，配合默契，新聞中心呈現出一派欣欣向榮的景象。

2、大一成員的培訓

大一成員通過面試、筆試進來之後對新聞中心及社聯的結構都不清楚、對新聞的寫作也不太明白、互相之間的認識也不夠，對此，我們安排了多次培訓：1）、在大一成員正式進入新聞中心的第一週，由主任劉娟學姐在7—306教室進行了一次深刻的新聞初級培訓，重點強調新聞的定義及形式，讓大一成員對新聞有了初步瞭解。2）、接下來四周內的星期五，我們都在綜合103給大一成員進行校園新聞的培訓，學姐詳盡的講解搭配多媒體的放映讓他們印象更加深刻。

3內部活動的開展

新聞中心是個幕後部門，臺前的同學看不到幕後的工作，而在新聞中心工作又是個乏味的過程，在這個過程中又不能得到實質性的收穫，所以新聞中心對大一成員來說吸引力並不大，可以說沒有什麼特殊的因素能吸引到他們，我們只能依靠人爲因素增強他們對新聞中心的感情，提升自身的人格魅力和內部開展活動是我們所做的努力。

一方面大二成員通過不斷與其他部門成員的交流吸取其他部門的長處以及其他部門成員對於待人方面的心得體會，同時也能夠及時瞭解社聯的動態。另一方面，我們多次開展內部活動增強內部成員的感情交流。新聞中心不像宣傳中心，大家經常一起工作，慢慢的磨合出了感情，而我們每一次只能派一兩個人出去寫新聞，這就使得我們內部成員之間凝聚力不夠，組織中顯得有些渙散，對此，我們只能通過多開展活動來彌補。值得提出的是，我們特地從社工系請來專業人員個大一成員作了一次正式的素質拓展活動，爲他們充分認識和了解互相提供了廣闊的平臺，也讓他們第一次在新聞中心留下了開懷的笑聲。自那以後，我們小活動、小素質拓展不斷。通過這些活動，我們增強了內部成員的凝聚力，使他們對於新聞中心有了一個感情寄託，相信現在新聞中心的16個考察成員能夠排除萬難留下來，共同爲新聞中心的發展而奮鬥。

二、新聞中心的運作情況

1、出勤簽到和例會是整個社聯都要執行的一項出勤任務，特別是對於像新聞中心和宣傳中心這樣還帶有考察成員的獨立部門。我們每天準時在第二節課後的中心花壇集合簽到，風雨無阻。一來將當天的任務分配下去，二來聯絡大家的感情。另外，每週二的12：40，我們會在自己的辦公室開例會，一方面總結大家一週來的表現，安排下一週的工作；另一方面講解大一成員寫的新聞，指出他們的不足和優點；第三，將社聯最近的情況告訴大家，讓他們對社聯也有了解；第四，聽聽大一成員的心聲，他們對於新聞中心的意見以及發展新聞中心的建議；第五，內部搞些小活動，緩和緩和氣氛。

2、辦公室這個學期我們終於迎來了新聞中心自己的辦公室，所以辦公室的佈置也是我們工作的一個重點。辦公室是新聞中心工作的根據地，應該有新聞中心的特色，我們爲辦公室的裝扮花了大力氣，可是因爲種種原因還是不盡人意。我們想以後邊工作邊繼續美化我們的辦公室，使它真正成爲新聞中心溫馨的家。另外，我們也安排了辦公室的值班，爲新聞中心的正常運轉提供了便利。

3、新聞新聞的寫作是我們新聞中心最本職的工作，這個學期我們新聞的寫作都是通過新聞中心成員之間合理安排、合理調配完成的，新聞中心各個成員自覺履行自己的職責，做到每人有事做，形成了一種和諧向上的氛圍。另外，針對社聯有時活動多有時活動少的情況，我們要求大一成員每週寫一篇日常新聞，以此練筆。本學期內，大二成員分工協作完成了換屆選舉一些材料的編寫。

這就是我對我新聞中心工作的總結，在這當中，我總結出部門的一些不足：一方面，新聞中心沒有足夠的吸引力，工作又比較乏味，導致人心有些渙散，不能擰成一股繩；另一方面，新聞中心沒有自己的品牌活動，別人對於新聞中心並不知道，這也使得內部成員在新聞中心沒有那種自豪感，無形之中降低了新聞中心的吸引力。而我自身也存在着一些缺陷：

1、在帶大一方面，我沒有足夠的人格魅力能夠留住他們

2、我自身能力不強，不管是交際能力還是新聞的寫作能力，我都感覺有些力不從心，

3、我沒有身爲一個領導者的魄力。我恨慚愧，但我會不斷加強自身的修養奮力向前。相信下一年的新聞中心在我們21位成員的共同努力下會更加的繽紛多彩。

市新聞中心工作總結篇3

20xx年，縣廣電新聞中心領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全體幹部職工緊緊圍繞“新聞立臺、事業興臺、管理塑臺”的總體思路，做到新聞宣傳更上檔次，事業發展更上水平，目標考覈更上臺階，隊伍建設更出形象，新聞宣傳、事業建設、黨風廉政建設等工作都取得了新的進展。

一、團結協調，務求實效，領導班子建設有新加強

1.注重學習，提升領導班子素質。建立例會制度，充分發揮每週召開中心幹職工例會和新聞部例會的制度，班子成員帶頭學省市縣有關會議和文件精神，班子主要領導帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”，班子及幹部職工思想政治素質明顯提高。

2、團結協作，提高班子工作效能。雖然班子成員只有兩名，但在班子內部堅持民主集中原則，相互信任。在工作上，班子成員既不迴避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成班子成員生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。

3、親力親爲，工作作風紮實。班子成員能夠積極主動地開展好各項工作，主動對接、主動作爲，策劃了一批重大稿件在中央省市媒體。只要有重大報道或突發事件，兩名班子成員總是與記者一同堅守在重大、突發新聞現場一線。

4、廉潔自律，廉政建設有新氣象。帶頭學習並落實了廉潔從政的各項規章制度;認真執行了“一把手”不直接分管財務等財務審批制度，啓動了風險崗位廉能管理工作。一年來，沒有違法違紀的現象發生，全年公務招待費、差旅費、車輛使用、節電節油節水指標均有大幅度降低。

二、圍繞中心，服務大局，各項工作有新成效

1.宣傳質量有新提高。一是主題宣傳濃墨重彩，內宣配合有力。先後開闢了xx等16個新聞專欄，系列報道、連續報道、本臺評論有所增加，更加關注社會、民生、便民類新聞。二是堅持正面宣傳爲主，外宣質量不斷提高。縣廣播電視臺上市電視臺251條，上省電視臺27條，shang中央電視臺15條;縣廣播電視臺上市電臺207條，上省電臺18條，shang中央電臺3條。尤其值得一提的是：20xx年廣播、電視在全市的排名均比上一年度有大幅提高。廣播在市電臺用稿數量列同類縣前列;電視在市電視臺用稿數量僅次於xx，名列全市第五名，用稿數量在同類縣中始終保持第一，在中央電視臺用稿數量創歷史新高。

2.事業建設有新成效。完成645戶20戶以下已通電自然村“村村通”廣播電視工作，大力推進民生工程建設。積極實施廣播“村村響”工程建設項目。大阪嶺高山臺基礎設施建設已爭取省局立項改建。全年投入40多萬元，採購了媒資管理系統、電視臺遊字信息發佈系統，改善了採、編、播條件。

3、電視轉播實現安全播出零事故。縣電視(轉播)臺出色地完成了20xx年各級重要會議和重大活動的值機任務，特別是“十八大”等重要播出時期實現零失誤、零事故。大阪嶺電視轉播臺安全轉播中央一套、中央七套節目、江西一套xx小時，轉播中央廣播電臺xx小時、江西廣播電臺節目xx小時。

4、電影放映工作有序開展。電影公司現有數字電影放映機14臺，放映隊伍8支。截止年底，共放映電影共計1680場，其中農村1260場，中國小420場。超額完成省定1410場的放映任務，被省廣電局評爲全省農村放影先進單位。

5.各項中心工作圓滿完成。20xx年廣電駐南亨鄉助水村“三送”工作隊發揚蘇區幹部好作風，協助助水村“兩委”很好地完成了各項工作。我中心下撥專款近3萬元修繕了助水村村部和改善村“兩委”辦公條件，以及發放衛星地面接收器40套。

三、完善制度，強化管理，隊伍建設更出形象

1、從強化內部管理入手，完善各項管理制度。進一步完善了值班、財務、目標考覈、公務用車、安全保衛、辦公室管理等項制度。修訂了《20xx年新聞目標考覈方案》，進一步建立健全了《考覈制度》、《工作制度》、《例會制度》、《公車費用制度》、《招商引資活動方案》等相關制度規章制度，做到以制度管人、以制度規範各項工作。

2、深化改革，進一步規範廣告管理。制定了《xx縣廣播電視臺廣告播出實施細則》，嚴格按照總局17號令播出廣告進一步加強了對廣告播出的管理。

3、進一步加強播出管理，確保了安全播出萬無一失。機房實行24小時值班，全天候監控。做到了舉報電話隨打隨接，有詳細記錄，有情況快速反映，及時出動及時處理。同時，組織人員對有線網絡、無線信號進行巡查和監聽，保證千家萬戶正常收聽、收看。嚴格宣傳紀律，堅持統一供片，確保了輿論導向正確。

此外，重大項目建設、招商引資、社會治安綜合治理、“三送”工作等縣有關中心工作都成立了專門工作組，各項工作進展順利。

四、存在的問題及建議

1、領導班子職數配備不足。按照機構改革方案，我中心領導班子爲1正2副(中心主任1名、副主任2名)，下轄2個副科級單位(xx縣廣播電視臺、xx縣電視(轉播)臺)。現只有中心主任1人，副主任1人，xx縣電視臺(轉播臺)臺長1人，仍缺副主任1人XX縣廣播電視臺臺長1人。

2、播音員和技術人員亟待解決。播音員：現有從事播音工作的女播音員xx名，年齡均超30歲，要提升電視臺的形象和新聞報道質量，急需招錄播音員。xx轉播臺現僅有一名技術員，現已57歲，面臨着青黃不接問題。

3、幹部隊伍缺編較大。我中心現有編制xx個，實有xx人，缺編xx人，佔總編制數的xx%，而且在現有人員中，有xx人將在三年內退休。

市新聞中心工作總結篇4

一個學期即將結束，新聞中心在系領導老師的指導和帶領下，和全體成員共同努力下，基本上圓滿完成了的工作及任務，發揮了組織、宣傳等作用，得到了系領導老師、團總支學生會主席團和各部的肯定。現對本學期我部工作，簡要總結如下：

新聞中心的工作是負責我係活動的對外宣傳工作，協助系團總支學生會其他各個部門的活動的有條有序地展開，再通過網上新聞的發佈把我們學院的大小活動及時明確的報道出來，使更多的人瞭解我係的近期活動情況，從而提高本系的影響力。

在本屆學生會各部門之中我們新聞中心是新建重組機構，我和全體幹事均爲09級新生，在經驗方面都有所欠缺，許多方面都做的不足，從部門的建成到工作取得一定的成績的過程中經歷了漫長時間，我們從幹事的招聘到幹事的考覈篩選到部門的穩定運轉都困難重重，但是值得高興的是，我們堅持努力做了下來。在每次活動中，我中心成員均全力以赴。在接到活動通知後，我們二個負責人先協商是否與課程衝突，同時確定寫稿、攝影及打字的具體成員；活動中，我中心成員均積極參與，認真採訪；結束後，立即成稿、修改、打字並處理照片，及時把新聞寫出來。新聞中心也逐漸從最開始的一無所有到現在的有點成績，全體新聞中心成員們對工作從最開始的生疏到現在的瞭解，從最初的膽怯到現在的可以獨擋一面，取得了可喜的進步。

由於新聞中心是一個常規性部門，因此自主組織的活動較少，大部分時間則是協助系團總支、學生會其他各個部門的活動和系團總支的工作，積極配合系領導老師以及學校的相關工作。所以，

一、本學期新聞中心所進行的具體工作類別有：

（一）校系新聞的報道。新聞中心密切關注學校活動，及時瞭解校園最新動態，對重要事件進行報道。例如：學校新生入學教育，慶祝建國六十週年“愛國歌曲啦啦唱”活動，學校一二九大型合唱比賽，“誠信校園行”短劇大賽，學風建設活動等。

（二）團總支、學生會各項會議的報道。包括團總支、學生會工作會議，團總支、學生會學生幹部培訓會議等。

（三）團總支、學生會各項工作的報道。包括團總支、學生會各部門舉辦的各類文體活動，團課，元旦晚會，講座等。

（四）社團活動的報道。如環保協會的“從我做起”萬人簽名活動、設計愛好者協會會徽徵集活動等。

（五）班級活動的報道。包括班風建設、班級團支部建設、師生交流會等。

（六）其他非常規活動的報道。

本學期我中心在系領導的大力支持指導下，新聞報道由純動態型的表面文章，向經驗型、導向型的深度報道轉化，稿件質量提升了；中心制定了獎懲競爭機制，調動了新聞中心各成員做好新聞宣傳工作的積極性，激活了由平鋪直述向鮮活型動態新聞稿的轉化；統籌兼顧運作，推進了新聞中心寫作人員由初始蜻蜓點水式的浮淺作風向深入採訪、重點撰寫稿件的紮實態度轉化，稿件的厚重度增強了；緊貼系團總支、學生會，推進全系新聞宣傳工作，由平面化的一般性報道，向高深層次的導向性報道轉化，新聞效應放大了。

二、XX年新聞中心宣傳工作取得成績的原因分析及不足之處

分析今年新聞宣傳工作取得突破性進展的因素，主要在於

（一） 系團總支、學生會高度重視新聞宣傳工作，給新聞中心創造了良好的工作條件與寬鬆的氛圍。

（二）各部門全力配合，爲新聞中心做好新聞宣傳工作提供了方便。

（三）新聞中心成員的不懈努力。

然而取得成績的同時，我中心的成員們也深刻地認識到尚存在的不足。比如，

（一）有時候會出現與學生會主席團及活動負責人信息交流不暢，導致工作人員組織不到位和拍攝器具找不到，造成活動報道和拍攝延誤、工作滯後等問題；

（二）新聞稿的質量不夠高，我們的一些報道新聞存在個別錯誤，缺乏深度思考和研究，內容缺乏可讀性，文章仍然存在冗雜、不夠簡練等問題；

（三）攝影人員拍攝水平不穩定，有時照片效果不佳，導致新聞質量受到影響的問題；

（四）各幹事由於是加入新聞中心的第一個學期，在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有無更好的完成途徑，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤；

（五）攝影人手不足的問題；

（六）中心人員協調能力不強，與其他部溝通不夠、缺少聯繫等問題。

這些都是之後的工作中需要不斷完善的地方。新聞中心的新聞宣傳工作雖然有較大的提升與發展，但是還存在一些不足之處，得到以上這些經驗與教訓之後，我們制定出了XX年新聞中心的工作目標和任務。

市新聞中心工作總結篇5

尊敬的各位領導老師、新聞中心團的全體團友們、各位二級學院站的同事們：

大家下午好！總結過去才能更好地發展未來，下面請允許我來就團一年以來的工作、發展狀況向大家做以總結。

首先，新聞中心團圍繞韶關學院校園網和校報這兩大官方宣傳陣地積極開展工作，爲營造良好的校園輿論氛圍做出了應有的貢獻。xx年，新聞中心團協助校報編輯部順利完成《韶關學院報》第169期到第190期的採寫和編輯工作，並在校報第四版新開設了生活版，在保證校報宣傳效果的同時，提高了報紙的可讀性，受到同學們的普遍歡迎。同步上傳到校園網的《韶關學院報》電子版，也在老師和同學們中間得到好評。在過去的一年裏，團圍繞學校各時期的工作重心及時開展新聞報道工作，如新生入學、校運會、採風活動等，策劃完成了各種校園新聞專題的採寫，如十大師德模範、民族運動會、亞運會、在校生赴美實踐活動等，完成了相關宣傳報道工作，並發表了一批有質有量的稿件，xx年4月至12月在韶關學院校園網發稿44篇、在《韶關學院報》發稿119篇、在廣東省教育廳網站發稿40篇，三方面共計達203篇。當然，我們的二級學院站也發揮了相當積極的作用，從第一屆二級學院站的建立至今，站累計投稿達114篇。正是各位校園的辛勤付出，爲全校師生和校外各界提供了最及時準確的校園資訊。

爲了不斷提高校園的專業素質和採寫能力，我們又在今年4月至6月、10月至12月分別開設了新聞攝影技巧培訓班和新聞寫作技能培訓班，專門針對團採編部門和各學院站的宣傳骨幹進行專業培訓，並相應舉辦了韶關學院首屆新聞攝影大賽和首屆新聞寫作大賽。這一系列活動也得到了各學院站乃至學院領導的積極響應和支持。從兩次比賽的結果可以看出，相應的新聞技能培訓使校園的業務水平有了很大提高，即將出版的新聞寫作大賽優秀作品集又將爲這次有益的嘗試記錄上精彩的一筆。

今年又值《韶關學院報》創刊十週年之際，爲此，團在新聞中心的指導下，特地於4月中旬到5月末舉辦了以“拾·年”爲主題的慶祝《韶關學院報》創刊十週年紀念活動。整個活動包括：策劃出版以《拾·年》爲名的優秀新聞作品集、出版校報十週年紀念特刊、舉行韶關學院首屆新聞主題攝影比賽、開展“尋找最達人”搜星活動、主題展板宣傳系列活動、以及舉行創刊十週年紀念晚會等內容。這些活動不但獲得了老師同學們的肯定和支持，也使校報和團的形象逐步升級，擴大了校報和團在學校的知名度和影響力。從今年11月開展的校報讀者問卷調查活動的調查結果來看，經過這一年的努力，我們團和校報的知名度又有了明顯的提高，校報也將在同學們的支持和鼓勵下不斷進步和成長。這一切都表明着我們社團在不斷的擴大發展，在學校的輿論宣傳報道中承擔的責任越來越重，在學生社團裏所扮演的角色越來越多。

在社團建設方面，團一直在爲打造校園平面媒體先鋒團隊而不斷努力，並已經逐漸形成了自身的特色。首先是社團文化建設方面，團於今年5月22日正式成立了新聞中心團團友會，並籌集了第一期團友會基金7000元，爲團今後活動的開展和獎勵機制的建立，打下了良好的基礎。團、站工作制度、以及各個部門的制度也在不斷完善，並以書面形式固定下來。

第二，在開展社團活動方面，今年4月，在學校新聞中心的組織和帶領下，團和廣播臺宣傳骨幹到惠州學院、肇慶學院進行了爲期兩天的交流學習採風活動，使我們能學習到其他院校同類機構的長處，並不斷改進自身的不足；6月6日，團又組織了鴻潤生態園野戰、燒烤、水陸拓展等戶外一日遊活動，增強了社團內部的溝通，促進了團友之間的感情；11月8日，爲慶祝中國節，團舉辦了學生媒體實習經驗交流會，使大家在業務和感情上都得到了很好的交流。

第三，在社團組織建設方面：團八大部門各司其職，充分發揮團結協作精神，尤其是外聯部、美編部、網絡部和祕書處四個部門，儘管沒有直接參與到校園新聞的採、寫、編工作中來，但正是他們的默默付出，才使得團的各項事務能正常運作，從而保證了各項工作的如期完成。在這個學期初，新聞中心團黃田壩校區工作站正式成立，從而解決了學校部分學院新聞報道缺失的問題，工作站同學們的努力和付出也頗見成效。當然，在完成工作之餘，我們也和17個二級學院站建立起掛點指導聯繫的機制，爲今後開展工作和活動提供便利。

可以說，在這一年裏，團的同學們每天都在力求進步，在忙碌的同時，也在不斷地成長；在辛勤付出的同時，也取得了驕人的成績。在今年揭曉的年度廣東省高校校報好新聞評選結果中，我校選送的11件作品全部獲獎，其中一等獎兩項，二等獎五項，三等獎四項，位居全省同類院校前列，並創歷史最好成績。標題類、版面類、消息類、通訊類的獲獎作品均爲團成員作品。xx年暑假期間，團共推薦18人到韶關日報和韶關電視臺等社會媒體實習，在此期間，18名實習共計上稿73篇。這些成績的取得，既是我們努力的證明，也是我們繼續前進的動力。

當然，在這一年的工作中我們也看到了很多不足之處。比如工作效率仍待提高、工作方法仍需改進，社團文化建設和組織建設環節相對薄弱，業務素質水平不夠高等問題，這些都需要我們在工作的過程中不斷摸索和前進。

以上是對團一年以來工作發展狀況的總結。總的來說，在過去的一年裏，成績與不足常有，收穫與遺憾並存。我們要感謝新聞中心領導老師的關心和培養，感謝各二級學院站對我們工作上的支持與配合，最要感謝的還是全團成員這一年來盡心盡力的付出。今天的我們是自豪的，相信在我們所有人的共同努力下，明年將會是更有收穫、更爲精彩的一年。

謝謝大家。

市新聞中心工作總結篇6

半年來，在主管領導的正確領導下，在全體同志們的支持配合下，我們辦公室服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，完成了各項目標任務。現將總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

1、做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、職工代表大會等各類型的會議，會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好材料撰寫、打印、能源信息彙總等工作確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，複印工作。

3、在辦公用品發放方面，從“控成本保節約”方面嚴格把關避免給中心帶來不必要的損失。

4、辦公室還肩負着繳納醫療保險、社會保險以及辦理工傷手續、增減員等工作，這些工作完成的好壞直接關係到每一位職工切身利益的得失，關係到中心信譽的優劣以及中心與職工之間關係的和諧與否。

5、能夠及時解決和安排上級領導佈置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。

二、堅持學習，提高覺悟

辦公室工作最大的規律就是"無規律"，"不由自主"。半年來，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不

言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的順利完成。

總之，辦公室在以後的工作中應積極與領導進行交流，出現工作和思想上的問題及時彙報，也希望領導能夠及時對辦公室的不足進行批評指正，使今後我們辦公室的工作能夠更加完善○。

市新聞中心工作總結篇7

今年是“十一五”開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市府中心工作，服務率先崛起、全民創業、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自制新聞及欄目80多個小時，製作臺裏安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現時間過半、任務過半。

一、圍繞中心 服務大局 唱好主旋律 打好主動仗

一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開闢專欄，製作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人；二是精心組織，形成合力。加強組織報道，強化策劃意識，通過動態消息、深度報道、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力；三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和權威性日益增強；四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報道，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先後開展了爲期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和爲期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，着力構建輿論監督平臺和服務平臺，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注羣衆關心的重點和熱點，贏得社會好評，爲“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《週末論壇》，受到精英收視羣體的歡迎；五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止6月12日，在省臺發稿80餘條；再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下製作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯；另一方面，多次派出採訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地採訪，先後推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報道，有力地促進了我市各項工作的開展。

二、加強學習提高素質 加強管理 提高效能

上半年，新聞中心按照計劃，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評；突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織採編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞採編系統及時調試和使用；突出抓好重點節目和重點人員的培訓，4月份，集中一個 月時間，對《直播淮北》的全體採編播人員進行全面理論和業務培訓，並組織了集會考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個採編人員簽訂《目標責任書》；嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近10次，按照臺規報請臺裏處理1人；嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了採編播人員的積極性，增強了他們幹好工作的主動性；嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度；嚴格採訪要求，對記者的言行舉止和採訪作風作出具體要求，我臺記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。

三、存在的問題 下一步打算和建議

新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀衆而言，我們就是黨委的代言人，更代表了淮北電視臺的形象，責任重大，不能有半點的含糊。儘管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀衆的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：

一是加大落實的力度。總結一段時間以來的得失，成敗都取決於落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以後的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節；二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議臺裏要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計劃，使人力開發和培訓系統化、科學化，爲我臺的長久發展打下堅實的人才基礎；三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑑於新聞宣傳的特殊屬性和實際情況（每月840分鐘自制節目，平均每分鐘不到17元，相比太低），建議臺裏按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利於推進我臺新聞宣傳工作快速健康發展。