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設備長工作總結多篇

設備長工作總結多篇

設備長工作總結篇1

20___年,是公司“夯實基礎、穩步發展”的起步之年,也是向“專業化、精細化”管理邁進的關鍵一年。年初以來,圍繞公司制定的“半年打基礎,一年上水平”工作方針,以“源頭回溯機制”爲抓手,以創建規範化、專業化管理模式爲目標,銳意進取、攻堅克難,設備管理工作取得了較好的成績。

上半年設備運行情況良好,共計完成作業量5萬噸,完好率爲5%,利用率爲5%,臺時產量爲5噸,有力地保障了港口生產。

一、主要工作完成情況

1、立足規範管理,夯實運行基礎。

緊緊圍繞“保持設備完好,保障安全生產”的目標任務,進一步強化了設備運行管理工作。

一是加強組織調度,通過調整每日調度會時間,緊密銜接生產實際,進一步增強設備了設備統籌調度能力;

二是加強基層管理,通過充實機械隊設備技術管理人員,並結合實際合理劃分職責分工,進一步規範了基層的技術管理工作。

三是加強運行管理,通過強化溝通協調,嚴格落實規章制度要求,保證了設備出勤保障機制高效運轉。

安調室積極溝通聯繫生產調度部門,協調設備檢修、維護保養時間,保證了計劃順利實施;機械隊認真落實“一班三檢”和日常維護保養工作,堅持規範操作,保證了設備正常運行;維修隊克服天氣和場地的不利影響,加強維修組織,及時地修復了volvo裝載機的車架鉸接鬆曠、臂架系統鬆曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、7#龍門吊小車行走聯軸節斷裂等設備故障,有力地保障了設備完好。

2、創新管理手段,提升專業品質。

參照tnpm(全面規範化生產維護)體系標準要求,創新管理舉措,努力打造專業化品質。

一是建立起油品檢測機制,通過與安智化工簽訂合作協議,制定並組織實施《油品檢測管理辦法》,進行了四個批次42個油樣的專業檢測,根據分析報告,準確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢,及時安排了檢修,避免了設備故障擴大,並重新調整了叉車、輪胎吊的油品更換週期,設備狀態監測工作的順利開展,爲實施設備狀態維修提供了更加可靠的專業技術支持。

二是建立起源頭回溯機制,通過制定並持續完善制度規定,組建了全員參與的公司、室隊、班組三級工作組,回溯分析設備管理工作中存在問題的事件和故障,完成了10餘項公司級立項及80餘份分析工作單,全面系統地回溯了技術原因、人爲影響因素、管理問題,確定了導致事件發生的根源,明確了根除措施,避免了事件的重複發生,促進了設備管理專業化水平的快速提升。

三是開展了以“6s”管理爲核心的“設備管理季”活動,通過培訓交流、實例講解、影像展示,充分調動起廣大員工建設安全、高效、舒適工作環境的積極性。機械隊以“使用、檢查、保養”爲核心任務,在整理基礎上,實施以“定置、定容、定法”爲標準的目視化管理,構建了生產設備自主維保模式,機容機貌煥然一新;維修隊結合工作實際,按功能重新規劃了維修區域,統一標識、塗飾,展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。

3、推行全員培訓,提高專業素養。

在教育培訓方面:

一是根據總公司對tnpm體系推廣的相關要求,組織了7次tnpm知識專題培訓,結合源頭回溯、狀態維修等實際工作的推進,加深了廣大員工對全面規範化生產維護體系的認識。

二是制定並下發了設備《操作手冊》培訓計劃,並建議上級部門在職業資格等級鑑定考覈中增添了相關內容,充分調動起設備操作、維修人員的學習積極性,切實提高了員工的“三好”、“四會”能力,穩步提升了員工的專業素質。

三是多次組織生產技術人員召開源頭回溯、油品檢測、6s管理等專題研討會,學習交流工作體會,共同探討,增進認識,營造了思想統一、責任明確、齊心協力、專業規範的良好氛圍。

在科技創新方面,一是修訂了《科技創新管理辦法》,鼓勵員工在經濟技術創新、管理機制創新方面建言獻策,爲廣大員工搭建起科技創新的平臺;二是組織開展了“知識產權宣傳週”、“科技活動周”等活動,積極營造創新驅動發展的濃厚氛圍;三是科技創新能力進一步提升,共徵集上報小改小革和合理化建議75項,“volvo裝載機變速箱二檔過油管路改造”項目獲得集團公司“青年創意匯”活動二等獎,“7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置”“volvo裝載機輪胎快速充氣接頭”等6項獲得“實用新型”專利授權。

4、倡導節能降耗,降低生產成本。

一是根據總公司下達的成本控制、物資定額、節能減排等相關指標,制定下發了能耗定額、物資定額,建立健全了室隊班組、單臺設備的責任制考覈指標,有效地降低了生產成本。

二是建立了修舊利廢實驗室,分類梳理廢舊物資,確定了再利用舊零部件20多個類別,節約了維修材料費用。

三是規範物資管理,強化申報、覈對、驗收、領用環節控制,逐步消除了物資浪費。

二、存在的問題

1、專業技術管理人員匱乏,制度標準不細緻、可操作性差、教育培訓缺乏專業針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環節,與專業化、精細化管理要求尚有較大差距。

2、設備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的進一步提升。

三、下半年重點工作

下半年,我們將在總結上半年工作經驗的基礎上,繼續提高生產保障能力,進一步深化管理創新,穩步推進設備管理規範化、專業化建設。

1、繼續深入開展源頭回溯工作,持續改進基礎管理,奠定公司發展根基。

2、借鑑tnpm體系模式,健全設備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。

3、繼續開展6s管理活動,在整理、整頓、清掃的形式化基礎上,持續改進,實現習慣化、品格化轉變,全面提升員工的素養。

4、做好15臺新裝載機的接收、輔助設施配套、磨合期維護保養等工作,確保新設備順利投產。

5、做好成本控制工作,重點加強水電油管理和修舊利廢工作。

6、繼續做好科技創新相關工作。

7、做好“標準化倉庫”和“設備管理源頭回溯”兩個單項管理樣板培育工作。

8、做好員工專業技能培訓工作,持續完善立體化培訓機制。

設備長工作總結篇2

20xx年已經臨近尾聲,在過去的一年裏,在公司各級領導的正確領導下,在各部門、各科室的大力支持下,我們設備科的工作取得了一定的成績,也得到了領導及廣大員工的認可。成績固然可喜,但是我們更應認識到工作中存在的不足之處,我們從出現的問題中吸取教訓,總結不足,在反思中進行自我提升,確保設備管理工作的順利進行。現將20xx年設備管理工作總結如下:

1、基本達到了20xx年預定的設備管理指標:

20xx年設備的平均利用爲82%、故障平均停機率爲0.2%、設備完好率爲98%(暫設3項)造成設備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設備加工精度低,故障多造成的;設備故障停機率、完好率處於正常範圍。

2、切實展開了新版星級達標細則的各項工作。

2.1明確了設備管理方針、制定了設備管理工作目標、設立了相關層次的設備管理部門、建立了完整的設備管理組織體系。(已延伸到生產班組)

2.2建立健全了各項設備基礎管理制度,包括:設備前期管理、設備檔案管理、設備資產管理、設備點檢管理、設備使用維護管理、設備潤滑管理、設備狀態監測管理、設備維修管理、設備更新改造管理、設備報廢調劑管理、設備備件管理、設備信息化管理、設備績效管理、設備檢查考覈管理、設備故障、事故管理、能源管理、設備設施經濟運行管理、應急管理等。使組織的設備管理正規化(有依據可循)現階段除設備狀態監測管理,公司目前條件不成熟未開展相關工作,其餘各項均有效落實。

2.3爲了便於管理(責任落實到個人),組織根據設備編碼規則,對生產設備重新建立了臺賬,並製作了銘牌固定在對應的設備上;編制了現場用的《設備自主保全書》;建立了自主保全機制和考覈機制,實現了規範化的現場管理。

2.4實現了設備信息化管理,組織配置了網絡設備(含網絡、服務器、電腦硬件、操作系統等);各分廠、維修車間、倉儲部按照管理要求記錄各種表格並及時上交設備科;設備科由專人及時對各管理數據分析、分類、彙總、保管建立了完整的設備管理電子信息庫。(含管理文件、設備運行記錄、維修記錄、點檢、潤滑記錄、備件出入庫等記錄)其中維修數據庫、備件數據庫已很好的爲公司服務(減少了維修時間、庫存積壓等)

2.5開展了人員設備培訓教育活動,各員工基本能達到設備“三好四會”的要求;組織了技能比武鑑定了員工設備技能等級,員工通過比較和學習,設備的操作和維護技能得到了很大的提高。

2.6組織制定了績效考覈指標(含設備點檢、保養完成率、設備故障停機率、設備完好率、設備成本控制、糾正預防措施有效完成率等);設備科有專人負責統計績效指標數據,成立了考覈小組負責對數據監督和落實考覈,基本實現了設備績效管理。

2.7組織的管理者經常召開設備管理會議,分析當前的設備管理工作情況並找出不足,制定了改善預防措施,並加以實施,使工作有效開展;組織安排人員,不定期(一星期至少有一次)檢查和考覈設備管理工作落實情況,並將檢查結果通報給各分部,督促各分部整改“未達標項”使設備管理工作穩步提升。(設備利用率得到了很大的提高、維修成本得到了有效控制)

3、組織詳查各類設備資料並結合公司設備實際情況。

制定了主要、關鍵設備的自主保全書,並對操作者進行講解及培訓自主保全書的內容,絕大多數操作者都能按照自主白全書的要求自覺保全設備,極少數人通過組織的檢查考覈也改正了自己的不重視態度,11月份通過開展自主保全活動,設備的故障率明顯降低,該活動是有效的。

4、組織制定了規範化的點檢制度文件,編制了主要設備詳細的點檢表。

專業維修人員能夠按照點檢制度及點檢表的要求去點檢巡視設備,並詳細記錄點檢結果。通過點檢,專業維修人員及時發現並排除了幾起設備安全隱患(如拋丸清理機的拋丸器葉輪鬆動)該活動是有效的。

5、組織根據設備故障曲線規律。

制定了20xx年設備維修任務書,維修計劃的執行流程,細化到具體的設備部位、具體的維修時間。維修工能夠按照計劃的要求,定期定量維護設備,通過預防性維修,降低了維修成本、減少了設備故障率、延長了設備的使用壽命(參照同行業同類設備)該活動是有效的。

6、組織制定了設備故障管理制度及流程。

維修工及相關人員能夠按照要求處理設備事故故障,並及時填寫設備維修記錄單(包括故障發生時間、故障設備名稱、故障原因分析、換用備件名稱數量、維修時間等)經分析屬於人爲造成的,組織有專人撰寫設備事故報告並在全公司進行通報批評,組織有專人對維修記錄單進行保管、分類、彙總定期總結故障發生規律並提出可行的整改措施

7、組織的設備管理目標已分解到班組,本年度基本實現了預定的指標。

公司現階段主要使用點檢表、維修記錄單、設備運行記錄單來採集基礎數據,組織有專人每月分析、彙總數據(形成設備利用率、設備故障停機率、設備完好率),每月洪部長組織設備科召開設備管理例會。(包括上月的管理不足之處、整改措施、以及本月的工作安排、上層領導的工作指示、傳達近期文件精神等)

8、公司目前暫未展開設備狀態監測工作,不在詳述。

9、完成公司領導分配的其他任務:對特種車設備進行搬遷安裝;對新大樓進行配電;對拋丸機、翻轉機進行技改;對2#、3#車間進行線路改造等。

10、設備管理工作存在的主要問題及整改措施:

10.1暫未展開關鍵設備狀態監測工作,我們將落實《設備狀態監測管理辦法》;制定各設備狀態監測明細;購買設備狀態監測工具;成立設備狀態監測小組;儘快開展設備狀態監測工作。

10.2加強倉庫的管理,嚴格按照《設備材料備品備件倉儲管理辦法》對物資進行分類管理;備品備件要進行分類和編碼;建立設備備件計劃明細表以減少備件庫存的積壓。

10.3加強對檢修人員和操作人員的管理和培訓,制定詳細的培訓計劃,操作人員要全部達到“三好四會”的要求,維修人員要掌握各自片區設備的工作狀態,能看懂原理圖,能夠排除較複雜的故障。

10.4組織目前沒有能力對潤滑油過濾,液壓設備用油時間較長,長時間未清洗。組織將購買過濾設備、定期對全廠所有液壓設備的液壓系統和潤滑系統進行清潔和換油。

11、20xx年主要工作思路

20xx年我們將繼續堅持在重汽集團設備部所下發的《設備管理星級達標標準》的要求下,結合我們的不足,完善設備管理工作。

11.1、按照設備管理制度、嚴抓設備管理工作。

11.2、做好主要關鍵設備的維護保養工作。降低主要關鍵設備的故障率,首先要通過保養來實現,切實做好“管、用、養、修”工作,把主要關鍵設備管理層次分明,結合實際掌握主要關鍵設備的運行情況,進行不同的維護和保養。

11.3、督促做好設備的計劃檢修工作。設備日常檢查和維護是設備管理的重點工作,應該讓每一名操作工、每一名維修工真正從內心愛護機器設備,維護設備,切切實實把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。設備的好壞在於日常的計劃檢修,計劃檢修除了正常的不可預測因素外,是對設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格執行計劃檢修,出現設備事故的機率纔會大大下降,我們才能更好的控制維修費用,我們的設備管理才能更上一個新的臺階。

11.4、繼續做好設備培訓工作,組織對維修工、操作工進行技能培訓。通過過去工作的切身體會,針對設備管理中出現的各種問題,深知技術工作對設備管理的重要性。

設備長工作總結篇3

一、開展重點工作

1、組織開展內部課堂培訓工作

2、組織備品備件測繪工作

3、組織完成充填站1#沙倉通2#攪拌桶管路連接改造工作

4、組織完成主井538m罐道木更換工作

5、協助主斜井328振動放礦機安裝工作

6、解決副斜井368甩車道處礦車經常掉道問題

7、組織完成了主斜井443廢石漏斗口改造工作

二、工作亮點

1、組織完成充填站1#攪拌桶提速改造工作

2、組織完成地質鑽機鑽具改造工作

3、主斜井箕斗安全保險繩的優化設計應用

二、存在的問題

1、在排泥系統上568m馬爾斯泵閥座更換受阻

2、568m中段排水泵房內外水倉淤泥清理難度加大

三、下步工作措施

(一)、優化提升系統,保障系統本質安全

(二)、完善排水管理,智能控制高效排水

(三)、加大開源節流,深挖降本增效潛能

1、從材料消耗上抓降本增效

2、從技術改造上抓降本增效

3、從創新管理上抓降本增效

設備長工作總結篇4

老師們、同學們:

早上好!

上一週,老師們積極地投入工作,同學們精神飽滿地學習、活動,使我們的校園呈現出一片勃勃生機的景象。校園裏有很多美好的畫面給楊老師留下了深刻的印象。

畫面一——文明有禮:樓梯上,迎面下來幾位同學,見到老師主動地問候“老師好”;放學了,同學們排着整齊的隊伍走出校園,看到校門口的值日老師和保安叔叔熱情地打着招呼“老師再見、保安叔叔再見”。這一聲聲問候,不正體現了我校學子的文明有禮嗎?老師多麼希望無論在校內還是校外,我們的同學都能給大家留下文明有禮的好印象。

畫面二——熱愛閱讀:清晨,很多同學到校後,交完作業本會主動地拿起課外書,安安靜靜、認認真真地閱讀。中午,書香時間,同學們在書海中盡情地遨遊。你們看,我們的校園裏充滿了濃濃的書香味兒。同學們,再過幾天,我校各個樓層的轉角書吧將相繼開放,相信每天與書爲伴的你們,會有更多的收穫!

畫面三——講究衛生:一大早,值日生早早地來到學校打掃包乾區,認真地清掃着落葉。在我們校園的各個包乾區都能看到這樣認真打掃,動作迅速的值日生,他們以自己的辛勤勞動換來了我們校園的整潔。讓我們一起珍惜這份勞動成果,不亂扔垃圾,看到垃圾主動撿起,隨時保持校園的潔淨。

但在值周的過程中,老師還發現了幾個小問題:

1.我們發現有些同學7點左右就早早地來到了學校你們來得這麼早,老師們都還未上班,萬一你們不小心受傷了,那怎麼辦?

2.進校門的秩序比以前所有退步,個別同學是跑着、衝着進校門的,有好些同學是從廣場上穿過的。校園內,地上都有小腳丫的標誌,請同學們沿着小腳丫,有序進校門。

3.下午放學後,家長沒有及時來接的情況雖有所改善。但仍有部分同學逗留在校,在校園裏隨處亂跑,造成了安全隱患。

設備長工作總結篇5

一、設備管理協會主要活動:

(一)在社團文化節中,設備管理協會積極配合社團部工作認真、負責的開展各項活動,也爲協會贏得了一定榮譽。

(二)爲了響應“崇德、強能、務實、創新”的校訓,增強大學生的專業技能水平,吸引與鼓勵大學生踊躍參加課外技能活動,使同學們成爲具有創新能力,能跟上時代潮流和社會要求的合格大學生,設備管理協會將於20xx年4月中旬舉辦首屆機械零件質量檢測比賽。通過學生參與機械零件質量檢測比賽活動能夠培養學生的學習興趣,鍛煉出一批動手實踐能力強的學生,從而爲學院和社會輸送人才。本次大賽努力與課程體系和課程內容結合,與培養學生全面素質,與理論聯繫實際的學風建設相結合。競賽類容豐富全面新穎,可以全面檢測學生理論知識與實踐動手能力

(三)以“文明校園,建美好校園”爲主題,組織了一次青年志願者文明活動。這次活動展現了我們青年志願者文明、禮貌的美好品德。也同時展現了青年志願者爭當文明、熱心的情懷,給予了廣大在校學生一個標榜。

(四)在全校舉行的宣傳板製作大賽中也取得了比較好的成績。爲我們協會做了很好的宣傳。

二、設備管理協會優點與不足:

1.我協會有一個團結、負責、有能力的幹部隊伍,所有的人對自己的工作盡職盡責,相互之間協作默契。

2.會員爲協會工作提出了一些寶貴的意見和建議。

3.活動並不多,但每次活動都組織細密,十分注重活動質量,並圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。

同時我們也看到了協會的一些不足:

1.協會和會員之間的聯繫還不夠密切,純粹面向會員的宣傳還不夠。

2.新老幹部之間的工作銜接還不是很順利,新干部的能力還需要進一步培養.

3.協會幹部力量還有待進一步壯大,只有這樣,才能承擔更豐富、規模更大的活動。

在以後的工作中,將以今年的輝煌成績作爲平臺,在此基礎上更上一步臺階。

設備長工作總結篇6

按照公司和分廠設備包機包區活動要求,車間結合車間設備管理實際,紮實推進設備包機包區活動並取得進展。

一、三個月來開展的工作和效果

爲使活動取得實效,車間對設備、人員、標準等管理要素進行認真梳理,制定了更加合理的包機包區方案、臺帳和檯曆,然後對班組人員進行培訓,力求做到每位包機人都能清楚自己所承包的設備、檢查項目、檢查週期和應填寫的記錄。

截止到6。11日,班組人員在包機工作中,共發現設備缺陷22項,重大隱患1項,已全部處理完畢;技術人員發現設備問題38項,處理完36項,其餘2項正在處理中。

二、好的做法和經驗

1、細化臺帳,明確責任。我們在公司《電氣設備包機包區管理規定(試行)》中要求的7類包機包區設備設施的基礎上繼續細化和完善,共梳理出12類18種設備設施進行承包劃分。爲了使包機包區設備設施劃分更加合理,責任更加明確清晰,因此充分徵求了班組長的意見,由班組上報包機人名單,車間彙總形成臺帳。同時做到該包到個人的就落實到人頭,不適合包到個人的就落實到班組,個人承包與班組協作相結合,工作完成得更好。包機的具體工作按照“誰承包、誰檢查、誰維護”的原則執行,避免檢查、監測與維護保養脫節,處理問題不及時,責任劃分不清。

2、簡化檯曆,明確週期。結合《機動設備管理規定》等制度,考慮原來的工作習慣,將包機工作週期化,除每班的巡檢以外,只有三種週期(頻次),即每週一次,每月一次和每月兩次,且日期都比較固定,容易記,容易用,避免了複雜多變的週期和時間易忘易廢的問題發生。

三、遇到、存在的問題和解決措施

1、在查物點數建立臺賬的`過程中,爲了做到無遺漏、無死角,我們下了決心,花了大力氣,最終形成了比較完善的包機包區臺賬。

2、在制定包機包區臺帳的過程中,某些設備究竟承包到人還是班組更合適,我們進行了反覆推敲,最終拿出了比較合適的方案。例如變壓器,最初想承包到個人,後來仔細研究了變壓器的日常工作及原來的規章制度,最終將變壓器承包給了班組。

設備長工作總結篇7

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲。在過去的一年裏、作爲一名新員工,自己學到了很多,有很多不足的地方。在這承上啓下的年底,我在這裏對自己這一年的工作出總結,總結自己已得的經驗,也提出更高的要求,以期望在20xx年裏發揮自己已取得的優點改正自己工作中的缺點,使工作更上一層樓。

今年x月份很榮幸我進入了這個正在建設和發展中的公司,從事設備部管理員工作,我既負責公司的設備檔案管理工作,又負責設備部工具的的管理工作。

現將本人半年來的主要工作總結如下:

一、遵紀守法,遵守公司的規章制度。

3個月以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關指示精神,按照公司設備部及公司領導的部署,完成好本職工作。同時認真學習業務方面的有關知識,努力提高自身的業務知識和工作能力。

二、設備管理工作方面

我就從學習最基礎的機械設備基礎知識(原理)入手。從20xx年x月份至20xx年x月份,我幾乎每天晚上都堅持利用一個小時的時間學習機械設備管理方面的知識。儘可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養規程、基本操作規程等方面的基本知識。邊學習邊將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每週一巡查制度,每週巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執行操作規程、維修保養規程等情況。並及時解決查出的問題。

20xx年設備管理主要工作如下:

1.對公司設備、維修工具進行檔案管理、操作規程、保養規程,檔案、維修保養記錄正確填寫。

2.編制公司的設備臺帳,設備月購計劃,設備統計、設備維修保養計劃,設備維修申請等。

3.配合公司設備部維修人員檢查和維修設備。

20xx年我雖然取得了一些成績,但在設備管理工作中仍然存在很多問題。但是我有決心,會在20xx年新的一年裏以更新的姿態、更加倍的努力工作,創造出更好的成績。爲蓬萊大金海洋重工有限公司設備部設備管理工作作出更大的貢獻。

設備長工作總結篇8

轉眼之間20xx年上半年的工作已經接近了尾聲,根據現場安裝施工的實際情況,我們對這半年的工作做出分析評定,總結經驗教訓,並提出改進方法。

化工生產具有高溫、高壓、易燃、易爆、易腐蝕等特點,所以在設備安裝上的要求也相對來說比較高,它的材料繁多,結構也比較複雜,同時這些設備在安裝上有較高的要求和標準。

通過半年多的觀察和現場安裝師傅的學習,在安裝方面可以用五個字來概括總結,“平、準、潔、精、牢”。首先說“平”,我們不管是安裝運轉設備或者是靜止設備,首先要保證它的平,越平越好,設備在運轉過程中也能安穩運行,才能保證化工生產的連續性運行。“準”對於運轉設備尤其重要,設備的中心線,聯軸器的同心度對的越準越好,設備運轉起來才能輕鬆自如振動越小。準了以後還要“潔”,我們安裝的任何設備都要保持乾淨,特備是運轉設備的軸承、滑動部分,機械密封以及結合面,一定要非常乾淨,越乾淨越好,這樣使設備在運行時減小磨損,延長壽命。例如壓縮機在安裝時,它的滑道在安裝時,它的內部有鐵屑及比較硬的小物件時,就很可能劃傷磨損滑道和十字頭的接觸面,從而使它的使用壽命減短或產生一定的安全隱患。“精”是指安裝設備時要達到的精度,比如一臺離心風機的軸承間隙,設計要求你達到百分之幾毫米,你就必須達到這個值,這個值大了,導致設備運轉時振動超值,值小了,軸承因間隙過小可能導致燒壞。“牢”不管安裝什麼設備都要牢靠,不得馬虎,避免安裝不牢固,設備鬆動而發生事故。

在這多半年的工作中,我們還深刻認識到我們的不足,在安裝方面的業務知識還需要加強,在今後的工作中,我們還要加強對設備安裝的監督檢查工作,隨着工期的越來越近,我們機動科的重點工作方向是設備的“三查四定”、驗收和試運,在設備的單體試車和聯動試車中,要及時的做好記錄及檔案,爲以後的設備運行做好心裏有底的準備,靜止設備在安裝過程中,安裝前應對基礎進行仔細檢查,基礎的各項尺寸是否與設備相符,避免設備吊裝後發現不符而重新吊下造成返工。在靜止設備的試壓過程中,特別是壓力容器在試壓過程中出現的漏點,一定要做好記錄,在以後正常開車以後的檢修中,要對這些曾經修補過的部位做重點檢查。

我認爲我們在安裝工作中,我們本着認真負責、精益求精、不放過任何一個細節的工作態度,我們的工作一定能幹好。