月工作總結(精彩多篇)
月工作總結 篇一
九月開始進入秋天了,是個收穫的季節,我們到西南公司也有兩個月了,9月份工作總結。在這個月裏面我們也開始完全的融入到這個新的集體,和新的同伴開始新的生活。
這個月主要參加了公司組織的一些慶國慶活動和儲運室的半年總結活動。另外開始了三維軟件數據庫的輸入工作,主要完成了管道和相應部分管件的輸入。同時我還幫助小組同事完成了龍崗氣田試采地面工程內部集輸工程部分圖紙的繪製工作。
要融入一個公司就要積極的參加公司組織的所有活動,使自己很好的融洽其他員工的關係。在西南公司裏,我始終記住公司領導平時的教導,參與了公司和儲運室組織的各項活動,比如十一慶國慶唱紅歌活動,雖然是一個演唱活動,但是可以凝聚員工的團結力。參加了儲運室組織的半年工作總結活動,認識了儲運室的很多見過面沒見過面的同事,知道了各人現在所做的工程,覺得公司員工每個人都工作飽滿。而且所做的工程基本上都是大工程。
另外經過自己的總結和發現,西南公司參與了西氣東輸一二三線的設計工作,同時還在對四線進行相應的規劃,另外陝京一二三線,永唐秦輸氣管線。這幾條管線基本上貫穿了中國天然氣的主管網,同時對重慶環形管網的改造工程,廣東輸氣管網的改造工程,緬甸管道項目,雪佛龍合作項目,土庫曼項目。這些天然氣管道項目,使得西南公司不僅在全國天然氣主幹管網設計中起龍頭作用,在地方管網建設和國外合作項目中也是優秀者。另外還有井場開採和改造項目,我知道的比較多的是龍崗改造項目,西南公司對井場的設計進行了標準化規範,這樣大大縮短了工程的設計時間,同時也減少了設計錯誤的產生。使得公司的設計工作在人員嚴重緊缺的情況下也有條不紊的進行。
在龍崗氣田改造項目中我繪製了龍崗001-11井安裝圖和龍崗001-2井單井站工藝裝置區平面安裝圖。雖然自己以前沒有繪製過相似類型的實際工程設計圖紙,並且對井場的設計也並不清楚,但是我努力的學習老師們提供的圖紙,同時及時的請教其他同事,中午不休息,晚上加班,終於按質按量按時的完成了任務,得到了教給我任務的老師的肯定。
除了這些,我還經常的幫同事提資料和打印圖紙,通過這些收集到了一些不同的資料,平時有空的時候就學習這些資料,對圖紙和材料表和設備表進行認真的分析,也學習到很多的知識和經驗。
在數據庫的輸入過程中我特別小心,因爲在開始來西南公司的時候學習三維繪圖軟件過程中發現了一些問題,比如很多規格的閥門,管嘴,法蘭等都不能和管道匹配,經過請教其他同事知道是因爲數據庫的輸入過程中有的出現錯誤導致的。基於這種情況,我對數據庫的輸入工作特別仔細,每輸完一個等級的數據都嚴格的檢查一次,儘量使錯誤減少到最少。並且在後面的工作中,我們還需要根據自己建立的數據庫進行三維模型的建立。這也是爲後面的工作做好基礎建設。
在這個月裏面我們接觸和學習的東西比上個月更多了,也更加深入的參與到西南公司的工作中,但是也有很多不夠。我們現在只是在做很多瑣碎的事情,基本上是哪個同事事情忙不過來我們就被喊過去幫忙,沒有真正的參與到一個項目中去。這樣每次做的都是零碎的事情,學習到的東西也是很零碎的,不能系統的掌握一些完整的東西。這可能是因爲新來的緣故,以後我也會更加努力,平時多抓住一些細小的事情進行學習,爲後面能更多的參與各種設計工作做好準備。
月工作總結 篇二
一、業務情況總結
規定量物料活動類角落媒體類戶外廣告類電視媒體類總量。
二、行動報告
1、走訪/電話拜訪包括花溪、金陽、雲巖、南明、烏當、白雲、小河在內的7個大區的客戶。
2、電話拜訪時間基本都安排在早上12點以前,走訪時間大致都在下午1點5點。
三、市場情況總結分析
1、夏季來臨氣溫逐漸升高,各飲料及冷飲企業品牌銷售旺季,物料及活動類廣告需求量增加。市場上物料價格基本與去年保持平衡,但安裝等費用略有上升。
2、地產業,戶外及物料類的廣告需求量基本與前季度持平。
3、醫療行業,目前對角落媒體的認識還不透徹,需要加大力度推廣並最終得到認可,但普遍醫療行業認爲角落媒體價格偏高需要調整。
4、報紙及電視廣告類無統計數據。總的來說5月氣溫升高,冷飲及飲料類物料活動是我們的重點。
四、下個月工作安排及打算
1、下月飲料類似行業是我工作的重點、他們的活動及物料廣告必須抓牢。
2、角落媒體類也是不容忽視的一部分,針對醫療美容等行業,角落媒體仍然是不二的選擇。
3、戶外廣告類任然保持高度的警惕,不忽略沒一個有可能的客戶。
4、繼續增加的客戶的量,以達到量到質的轉變
五、工作自我評價
1、4月份按時上下班,一次遲到無早退,工作態度良好,但是工作效率還不是很好,客戶跟蹤訪問力度不夠,略顯怠慢,工作積極性還不夠。
2、以上諸多的不夠都需要強化改正,與同事溝通良好。
3、對於物料活動類包括物料價格等等都需要更進一步的瞭解並掌握。
月工作總結 篇三
__月,積蓄了一年的工作經歷。寒冷的天氣裏,我們的工作依然緊張而忙碌的進行着。現對11月工作總結如下:
一、常規方面
幼兒園的安全重於泰山!在幼兒的一日生活之中,良好生活習慣的培養也是我們每日工作的重中之重。本月我們在幼兒的穿脫衣服方面和進餐方面進行着重的培養。隨着天氣的轉冷,幼兒的衣物也隨之增多。所以我們利用中午睡前和起牀的環節指導、練習幼兒自己自己穿脫衣服。進餐時,老師會先報菜名,講講吃的是什麼食物,對小朋友的身體有什麼好處等等,以引起幼兒的食慾。餐中,老師會一直鼓勵吃飯稍慢的幼兒,如:陳君卿小朋友,我們對此調整了教育措施,由原來盛的一樣多調整爲每次少盛多添,這樣不僅減輕了幼兒進餐的壓力,還增強了幼兒對吃飯的興趣,此種方法已經推薦給陳君卿的媽媽,經過在家的實驗,他的媽媽非常認可老師的此種方法。
二、環境創設方面
__月份,我們的活動主題爲冬天來了》。在牆面中,老師帶領小朋友們製作了聖誕樹、雪花和手套等關於冬天的裝飾物。讓孩子們通過自己動手操作來真正瞭解冬天,感受冬天。
三、家長工作方面
國際班的家長工作方面需要加強培養了。家長們配合老師工作、支持老師工作的意識越來越弱。班級博客,家長們的瀏覽率非常低,聖誕節老師請家長給班級帶各種聖誕節日的裝飾品,剛開始沒有幾個家長帶,後來在老師的表揚與鼓勵下,班級的很多的家長才去給小朋友去超市買來裝飾品,給班級帶過來。通過家長們配合班級的工作,我們國際班的班級環境變得五彩繽紛起來,孩子們也提前感受到了聖誕節的節日氣氛。
四、大活動
__月8日,班級進行了家長開放日活動。國際班因爲孩子的年齡問題,所以我們進行了分組教學。這樣的教學形式得到了家長的肯定,孩子們也積極與老師互動,積極回答老師的問題。家長們能夠如實的看到孩子在幼兒園的表現。此次開放活動得到了家長們高度的認可。
__月23日,聖誕前夕。幼兒園舉行了“暢遊藍森林……親子同樂嘉年華”的活動。活動之前是孩子們這學期學習內容的彙報演出。早上8點半正式開始。在《鈴兒響叮噹》的音樂聲中,拉開了此次彙報演出的序幕。開着孩子們跟隨老師認真的做着各種舞蹈動作,臉上稚嫩的表情,給了老師無比的力量與信心。經過:英語展示、唐詩宋詞的背誦、詩詞的背誦、和多個舞蹈、兒童歌曲的演唱之後,在孩子們的歡歌笑語聲中,家長們的稱讚聲中,我們的學期彙報演出圓滿結束了。家長們對這次彙報活動,非常滿意,紛紛稱讚孩子們太棒了!接下來的嘉年華的遊戲活動,真的是讓孩子們和家長一起同樂了。家長帶着小朋友一起互動遊戲,也留下了歡聲笑語,增近了親子感情!此次活動,對於很多的小朋友來說,他們人生中的第一次。相信這樣的一次活動會一定會帶給孩子們一份一生的、美好的回憶。
月工作總結 篇四
5月是忙碌的,5月是充實的,在5月裏我們盡情的演唱,盡情的歡跳,盡情的愉悅,盡情的展示自己的風采,現將5月工作小結如下:
一、教學工作
儘讓有序的開展,五月我們開展了兩個主題活動《石頭玩家》、《下雨的日子》,在主題活動中,幼兒瞭解了石頭的特性,堅硬無比,也知道了石頭的多種玩法:可以磊搭、可以玩色、可以作畫等等,同時也是幼兒產生了像石頭一樣堅強、勇敢的精神。《下雨的日子》圍繞着“夏天”這一關鍵詞展開了,水是生命之源,離開了水,我們就無法生活了;而水也不是取之不盡用之不竭的,因此結合5月15日到5月21日節約用水宣傳週活動,我們瞭解了節約用水的重要性,也學習了一些節約用水的好方法。雷陣雨是夏天常見的一種天氣現象,我們穿上雨披、撐着雨傘,和小夥伴們一起來了一次雨中散步,和雨玩遊戲真是有趣極了!
二、親子活動熱火朝天的進行
1、“老爸我最棒”親子趣味活動
爲了讓平時忙於工作的爸爸與孩子來一次親密接觸,爲了讓爸爸瞭解孩子在幼兒園的表現,爲了讓孩子感受與爸爸一起的快樂、甜蜜、安全的感覺,5月中旬“我老爸最棒”的親子趣味活動。
在老師們的精心組織下,親子趣味遊戲在“袋鼠跳”的活動中拉開了序幕。僅僅一個熱身運動就讓孩子們樂開了懷,爸爸展笑臉。接着是“搭房子”、“兩人三足”、“推小車”、“小腳踩大腳”,在活動中孩子和家長們的參與積極性都很高,互相助威、吶喊,特別是在老爸“吹氣球”的比賽將此次活動推向了高潮。通過親子活動對於促進父母和孩子的感情有着多麼大的幫助!
2、“十佳愛心媽媽”評選活動
爲了配合五月“母親節”活動的開展,開展了“十佳愛心媽媽”徵文活動。班裏的媽媽們都踊躍參加,積極述說這自己的愛心,看着一篇篇的愛心文章,我也深深的被他們的行爲所感動,最後從中選取了兩篇徵文,參加園級的評選活動。
3、“六一家庭才藝”預備賽
爲了迎接六一兒童節,我們班的屠安琪小朋友和她媽媽表演了家庭才藝秀,小姑娘可愛的外形,出色的表演,把唐詩朗誦表演的別出心裁,別有風味。
三、衛生工作不放鬆
我們更提高了對孩子們的衛生監督與保育工作。在飯前、點心前,我們督促孩子用肥皂洗手,很多寶寶在洗手時,會幫助老師提醒小朋友:小手要多搓搓。天氣熱了,有的寶寶午睡時總是睡不着,於是,一方面,我們會在午睡時開一邊窗戶,保證有新鮮的空氣;另一方面,我們也加強了巡視,發現孩子熱了,就會輕輕地給孩子拉下被子。手足口病雖然沒有了,但是我們也不能放鬆警惕,認真及時的做好班級的衛生工作,積極配合保健醫生做好孩子們的體檢工作。
五月悄然而過,我們將迎來炎炎的六月,在這裏,先祝孩子們“六一節快樂”。希望孩子們能開開心心、健健康康地度過在小班的最後一個月!
月工作總結 篇五
時間過得真快,11個月的時間轉瞬即逝。這一個月,帶給我更多的是忙碌與充實,這也許代表了班主任的共同感受。現將11月份的班主任工作小結如下:
1、利用開學初的時間,加強對學生的行爲習慣方面的養成教育。同時加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作爲班主任的我,則儘可能少的代替學生去做一些事情。
2、建立班幹部隊伍,八年級的學生已經有了一定的組織管理能力,一個好的班集體,必須要有一羣能起帶頭作用的好的班幹部。開學初,我就組建了班級幹部並給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養班幹部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛鍊了學生的能力,更能在班上形成一股良好的風氣。如何讓班級幹部能一直保持着旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經常加強對班級幹部的思想教育工作,教育班級幹部要樹立全心全意爲學生爲班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級幹部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級幹部進行考覈獎勵,這樣一來,也有效激發了班級幹部的工作熱情。
3、營造優雅的班級環境,班級環境的建設主要是以衛生爲主,每天堅持室內外環境以及個人衛生的乾淨讓學生能夠在一個乾淨、舒適的環境下成長、學習,所以,我組織並指派人員監督學生做好每天的值日工作。與此同時,本着全員參與班級事務原則,要求全班同學對班容佈置提出建議,最後由班委會成員合作完成。
4、加強對學生的安全教育工作,做到安全教育知識天天講,隨時發現安全隱患隨時提醒。同時做好週末及長假前的安全教育工作,師生共同討論,在假期,什麼是可以做的,該做的,什麼是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。
5、加強與家長之間的溝通與聯繫,當發現孩子在學習上出現問題的時候,或者作業完成不好的時候,我就會及時與家長聯繫,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現頭疼發熱或肚子疼等意外情況時,我也會及時與家長取得聯繫。
以後,我繼續本着從小處着手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因爲,我知道要想使學生養成良好的行爲習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恆的訓練。
繼續改進措施:
1、實行班幹部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風。
2、制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考覈管理制度。
3、做到安全教育天天講,時時講,事事講。用心去經營,用心去管理。
月工作總結 篇六
8月5日正式加入的陣營,屈指算來將近1個月。公司員工從陌生到熟悉,業務層面從淺入深,這一個月充滿挑戰,但卻很充實,感謝領導對我的信任和支持。通過這一個月對技術部經理這個角色的全面接觸,感覺自己做的有成就,也有不足,也希望藉此梳理下部門規劃的方向,彙報下自己的想法。
進部門的第一天,感覺技術部業務角色配置比較齊全,開展工作也比較方面,但經過一段時間的接觸之後發現,技術部應有的技術深度不夠,在開發模式上也沒有一個技術可靠性裁決平臺或者角色,所以我在工作前期就規劃了這個平臺-----測試,而且在這個平臺上,我相對也投入了比較多的時間和精力,以COD不穩定性分析爲測試起點,加強這個平臺的建設,因爲我知道,儀表的好壞不是研發人員自己說了算,是客戶說了算。我相信,這個建設不但可以解決問題爆發在產線上的尷尬(嚴重問題),也可以提高新產品性能及縮減運維成本。
技術部目前在公司還是個多面手,這個角色雖然可以有效地解決公司面對的一些問題,但如果沒有一個統籌的規劃,會造成管理方面的混亂-----部門人員避重就輕的做事、產品技術深度沒有人挖、產品資料不齊全、新產品開發無亮點等影響公司品牌和形象的問題。目前,我在推進部門流程建設和工作規劃建設,接下來推部門平臺建設,就是通過這種方式來改善部門業務模式,打造一個可依靠的部門,可站在公司部門前端做標杆的部門。
目前,由於業務需要,我的工作重心還是放在技術平臺建設上,等技術裁決平臺能真正起到它的作用後,我會把工作重心向新項目開發轉移,我希望能依賴現有的團隊,當然也不排除引進新的人才,這一點還請領導支持。
後續業務計劃:
1、適應公司新表的導入和生產銷售,我計劃而且有信心將公司目前的水質預處理產品性能提升和成本縮減。
2、引導市場部向工業水監測領域推廣,在這個行業佔有一席之地。
3、地表水監測系統。
個人月度工作總結簡短 篇七
進入公司至今,已有x個多月的時間,回首x月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就__月的工作情景,做如下總結:
一、工作中的收穫:
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。
二、工作中存在的不足:
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的!
三、接下來的工作計劃:
會根據以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說x月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該幹什麼的感覺,但這一切的一切相信也會隨着__月的到來而逝去。十分感激公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信x月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!
月工作總結 篇八
我於20XX年3月26日入職,至今工作已滿三個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結:
一、招聘工作:
1、發佈招聘信息;
對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對以上這些入職條件進行分析後,根據崗位的情況,選擇相應的人羣,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。8月份重點完成了產業營銷省內6市人才招聘信息網上刊登。
2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,有人可選,有人用;至今人才庫,存儲有效簡歷共31份。
3、招聘情況統計表:8-10月份
4、在招聘工作中遇到的問題與建議:
A:專業技術人員招聘難、招聘任務不能及時完成;
建議與對策:
1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會);對於稀缺的人才可委託獵頭公司進行招聘。
2、在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備。可招聘應屆畢業生,加大培訓力度,並對現有的人員進行淘汰。獲得人力的化,節省人力資源成本。爲用工旺季做人才儲備;
二、薪酬相關:
8月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考覈提成方案以及預訂中心業務員考覈提成方案的修訂。9月份完成薪酬調查問卷的設計,並於10月份完成薪酬調研問卷,同時回收7家單位的有效問卷進行的彙總,完成薪酬調查問卷彙總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經理級薪酬套級以及數據的對比。通過參與這幾項公司政策的學習、調整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的瞭解。
三、部門常規性工作:
1、日常工作:考勤的整理、統計;述職報告的整理彙總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統計彙總;集團人員的生日統計及蛋糕卡的發放;集團人員的入職登記、背景調查以及離職人員辦理等相關手續與各基本資料的收集整理。
2、領導安排的臨時性工作;
四、分析:
A:個人能力分析:
(一)自己的優劣勢與崗位匹配情況的認識。
優勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協調能力,細緻、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,認同宋城集團的企業文化;具備一定的人力資源管理知識及經驗,心態平和。
劣勢:考慮事情不細緻;缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合,缺乏勞動法規的深度研究,以及缺乏一定的主動性。
(二)需改進和提高的方面
1、提高自身執行力。在取得成績的同時,不可否認我的執行力還有些欠缺,在以後的工作中建立危機意識,做任何事情都爲自己規定明確的時間段,提高自身的執行力。
2、政策法規——持續性學習。
我現在的崗位是人事專員,結合工作實際,勞動法規以及政策性知識的學習將成爲我學習的側重點
(三)常態性學習:
1、充分學習公司的各相關制度、文件;有助於個人與企業願景的統一、協調發展。
2、對今後工作分析。
①針對工作中不足進行改進;
②在人力資源更加深入的學習;
③針對工作中進展不順利的問題,濾清思路從新整理;
五:總結
我能勝任本職工作,與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡的努力,完成領導交給我的一切任務。
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