四圩橋村村民監督委員會工作總結

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                                 ----------------- 陳繼來

  2010年，四圩橋村村民監督委員會在街道黨工委領導和街道紀工委的關心幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習和落實科學發展觀，以全面提高村監委會的工作質量爲目標，經過不懈努力，各項工作進展有序，現在如下總結：

 一、民主選舉產生村民監督委員會。具體組建工作在街道黨工委的領導下和街道紀工委的具體指導和監督下運行，村黨支部成立了領導小組，由村黨支部書記負責組織實施。村監督委員會的產生程序是：成員以居住在本村，公道正直、熱心村務、德高望重的村民、黨員、知名人士等爲主，由村民代表會議選舉產生。

二、科學界定村民監督委員會工作職責。結合本村實際，進一步明確和強化了監委會的工作職責。首先是監促村務公開。村民監督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審覈、檢查、監督；對村級事務的管理，尤其是集體資產、資源、資金的管理實施前、事中和事後的監督。其次是參與村務管理，村民監督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權對村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見；對村財務管理情況有疑議的，經三分之二以上村民代表同意後可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”幹部。年終村民監督委員會參與聽取村幹部述職述廉和考覈評議，質詢“兩委”決策，使村民監督委員會工作真正做到參與不決策、監督不越權。

三、嚴格村民監督委員會管理，推動村級黨風廉政建設。建立村民監督委員會的指導思想主要是立足於完善村級幹部權力制衡機制，其目的是在監督上實現多方面的機制創新，實現對村幹部的經常性監督，讓幹部的權力置於有效地制度監管之下，體現在事後查處和事前、事中監管中。創設村民監督委員會以來，全村黨風廉政建設各項工作紮實推進，村幹部廉政意識明顯增強，未有任何違紀問題。

四、完善工作制度，建立長效機制。一是工作例會制度。村監督委員會工作例會一般每月召開一次，也可根據工作需要臨時召開會議。二是學習培訓制度。運用以會代訓、舉辦專題講座等多種形式，不定期對村監督委員會成員進行教育培訓，促其正確履職，依法監督。三是工作報告制度。村監督委員會每半年向村黨支部和村民會議或村民代表會議報告工作。四是考覈考評制度。定期由村民會議或村民代表會議對村民監督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。五是工作臺賬制度。村監督委員會每次開展工作，都認真、如實記錄，並列爲村務檔案，以備查閱。村監督委員會做到牌子、印章齊全，制度上牆。

總之，四圩橋村村民監督委員會的成立與運行，有利於我村村務公開、公正、透明；有利於保障羣衆利益不受侵害；有利於農村幹部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村民監督委員會畢竟是新生事物，工作範圍和業務界限還不十分明確，在今後的工作中將繼續加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。