科技局業務工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“伶祥春”爲你整理了這篇科技局業務工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

今年以來，科技局認真落實市委市政府部署安排，深入實施“創新諸城”建設戰略，持續落實“575”創新計劃，縣域科技創新活力持續增強。截止目前，柔性引進高層次創新型人才128人；培育轉化重大科技成果13項；入庫國家級科技型中小企業173家；規模以上工業企業研發經費達到14.9億元，估算佔生產總值比重在2.34%左右；新增省級以上創新平臺6家；“海燕空間”被評爲國家級衆創空間，實現了諸城市國家級衆創空間的新突破。我局被省科技廳、省人社廳聯合表彰爲山東省科技管理系統先進集體。

一是高新技術產業實現迅猛發展。實施科技型企業梯次培育三年行動計劃，構建科技型中小企業、高新技術企業、創新型領軍企業梯次培育體系。疫情期間，充分利用科技雲課堂、互聯網手段、信息系統服務平臺等多次組織企業開展高新技術企業的認定培訓。梳理新旭東、世紀晨光、漢通奧特等40餘家企業進行重點培育，共上報高新技術企業37家，目前已公示14家，其餘正在進行專家評審。着力將普惠型政策落實到各類科技企業，推動更多符合條件的企業“應評盡評”，目前已入庫國家科技型中小企業173家。1-10月份，上報高新技術產業累計產值483億元，佔全市總產值比重達到56.75％，比去年同期提高8.47個百分點。

二是企業研發投入強度有了顯著提升。政策宣傳“零距離”，印發《科技創新政策實用手冊》300餘份，組織開展了10餘次創新政策解讀、培訓會議，引導企業重視科技創新、加大研發投入。對創新項目進行摸底篩選，形成科技項目儲備數據庫，進行“包靠式”全方位服務。支持疫情防控應急科研攻關，引導正泰希爾對“超高效防護功能型負壓救護車”項目進行研發，並獲得濰坊科技專項立項。114戶企業享受到了研發費用加計扣除稅收優惠政策，實現減免稅款10330.85萬元。

三是科技成果轉移轉化取得明顯成效。依託中科院綜合科技優勢加快建設中科院山東綜合技術轉化中心諸城分中心，健全技術轉移工作網絡，建立企業技術需求和高校院所技術成果數據庫，做好科技成果的篩選、評估、推介，及時開展科技成果供給信息發佈。鼓勵企業聯合高校院所申報省市科技進步獎，進行成果轉移轉化，泰諾藥業獲批省科技進步三等獎。發展一批機制靈活、面向市場的技術轉移服務機構，培育職業化成果轉化人才隊伍，推進成果轉化服務活動的社會化、產業化。鼓勵引導企業以直接購買、委託研發、聯合攻關、作價入股等形式實現高技術成果的轉移轉化。

四是科研院所合作平臺推進持續發力。進一步梳理摸清企業技術、人才、成果需求，帶問題帶需求精準對接高校院所，促成優質科技資源的有序流動與互利共享。面對疫情影響，積極應對，適時調整工作思路，引導幫助企業運用網絡平臺開展院校、人才雙向溝通，保證“雙招雙引”工作不停歇。建立了鎮街園區招院引所周調度制度，確定重點，精準包靠推進，確保高校院所分支機構的設立從項目確立、協議簽訂、成效發揮都規範到位。今年以來，共開展對接中科院、青島高校等產學研活動38次，對接高層次人才324人截止目前各鎮街園區新引進科研院所合作平臺項目34個，1-10月份，共認定濰坊院所合作項目11個。

五是高端技術人才引進再創新高。聚焦我市重點產業，瞄準頂尖人才富集的地區，堅持“不求所有，但求所用管用”，引進急需緊缺的高層次創新人才。成立高端人才招引小組，主要負責人任組長，分管負責人和業務科長爲成員，分成四個小組，梳理重點鎮街、重點企業進行專人包靠，精準研判人選情況指導企業整理上報材料。1-9月份，濰坊認定高端技術人才128人，認定權重居濰坊各縣市區首位。組織得利斯、信得科技等6家申報今年的泰山產業領軍人才，邁赫入圍泰山產業領軍人才人選。

六是強化高端創新平臺建設，着力推動創新平臺提質增效。以國家、省創新平臺體系調整爲契機，按照新建一批、重組一批、提升一批的思路，重塑我市創新平臺體系。將創新平臺目標責任數、工作標準、完成時限細化量化，實行月調度月通報。截止目前，獲批國家衆創空間1家（海燕衆創空間）、院士工作站1家（濰源塑業引進俄羅斯科學院喬治·科諾諾夫院士）、省工程實驗室1家（邁赫）、省級專家服務基地1家（山東信得科技股份有限公司）、齊魯技能大師特色工作站1家（普蘭尼奧）、省企業技術中心1家（艾泰克），完成任務目標。重點推動得利斯、大業、興貿玉米、貝特爾等分別牽頭與浙江大學、山東大學、江南大學、艾伯塔環境技術研究院等高校院所共建“政產學研金服用”創新創業共同體。

七是積極融入青島實現協同創新。抓住機遇，積極融入以青島，對照我市實際和青島地區先進經驗，細化了對接青島人才招引工作方案，積極組織企業參加青島各類成果發佈、人才對接活動。推薦巴西工程院蕭小月院士與我市企業簽約，錦利程與山大環境工程學院簽署協議共建創新平臺。今年以來，組織旭日東、佳士博、青樸園等20多家企業與中科院海洋研究所、中國海洋大學、青島理工大學等駐青高校院所對接，在我市設立青島農業大學調理食品研究所、山東大學環境工程學院環保研究所等分支機構12家，爲我市企業引進人才項目，初步形成對接青島“諸城現象”。