教育工作培訓總結多篇

【第1篇】2022年年教師培訓繼續教育工作總結範文

xx—xx年教師培訓繼續教育工作總結

按照教育局xx年教育工作要點和對師訓工作的要求，全面貫徹落實科學發展觀，辦人民滿意教育爲宗旨，以提高教師實施素質教育和水平爲重點，以提高全校教師整體素質爲根本目的，以教師崗位培訓，高學歷進修，新課程培訓，名師培訓，教師在職培訓、教師履職晉級培訓等爲重要內容，不斷探索創新，博南鎮中心校開展了一系列培訓活動，取得了一些經驗和成績，現總結

一、切實搞好教師師德師風建設

師德建設是當前的熱點工作之一。自xx年以來，我鎮始終以“強素質，樹立新時期人民教師的良好形象；正師風，打造優良的育人環境”爲目標，努力爲社會、家長提供優質的教育服務，努力實現教育要讓學生滿意、家長滿意、社會滿意的目標。全鎮各學校以“兩基國檢”爲契機，進一步完善《教師政治學習制度》《教育教學管理制度》，落實教育部、省教育廳關於師德師風建設的有關文件精神，始終把師德師風建設放在學校教師隊伍建設的首位，制定了《教師職業道德規範實施細則》和《教師教育教學工作一日常規》，並印發給全體教師，按章對照逐條學習落實，以此規範教師行爲，全面提高了廣大教師的師德修養，樹立了人民教師的良好社會形象。

二、積極組織教師參加繼續教育遠程培訓

按照教育局師訓辦的要求，全面實施“國培計劃”，認真落實教師置換培訓，短期培訓、遠程培訓等參訓對象，積極組織各類人員及時參加培訓，由於參訓教師積極主動，圓滿完成學習任務，達到預期培訓效果。

重視繼續教育遠程培訓工作，中心學校領導定期召開教師繼續教育會，不斷增強責任意識，自xx年起我鎮壩區部分配備了遠程教育設施，爲教師的上網學習創造必要的條件。經常深入各校督促檢查教師繼續教育學習情況，要求報名參加學習的教師擠時間上網學習，並按時完成課後作業，積極參加網上考試。由於我們的工作落到了實處，至目前爲止中心校絕大多數教師已完成了學習任務，基本上進入xx年的網上學習。

三、不斷加強教師學歷在職培訓工作的開展

“要給學生一杯水，教師要有一桶水”，隨着科學技術日新月異的發展，各方面的新知識也不斷更新補充，教師要更好的開展工作，適應現代教育發展的要求，開展在職培訓，到外地掛職學習。一年來我鎮派出一位校長到上海掛職學習，先後派出數學、科學、語文等學科教師10餘人到上海、廣州、昆明等地區的學校培訓學習，學習外地先進經驗和改革方法。爲我鎮教育改革和發展提供了保障。

四、繼續推進名師引領培訓管理工作

有計劃有組織地開展名師引領培訓管理工作是我鎮教師培訓工作的一項重要任務，結合教育局開展的名師工程，我鎮在全鎮中國小中推薦了國小名師14人、中學名師12人，參加全縣名師工程評選活動，學校從基礎、基層入手，首先制定了爭當校級名師方案，先從校內抓起，通過廣泛開展聽課、說課、評課活動，給有經驗的中年教師和有活力的青年教師壓擔子、出點子、創造條件，提供各種學習機會和挑戰機遇，使一批中青年骨幹教師成爲校級名師，並且建立了校級名師檔案和考覈辦法，對校級名師實行動態管理，將校級名師榮譽和教師教育教學考評掛鉤，連續多次教育教學成績年終考評落後的將取消其校級名師資格。我們的目標是——通過幾年的不懈努力，使我校中青年教師在省、市、縣名師的比例進一步擴大。名師工程的開展，爲我鎮“名師引路，名師示範”活動的開展打開了路子，取得了一定的效應。

五、進一步做好校本培訓和教師教育技術培訓工作

校本培訓已成爲我校對教師培訓和培養的重要途徑，並已做到有計劃、有組織的開展。學校進一步完善教科研製度，利用各教研組陣地對教師進行新課程，教改新動向的學習和研究探討，使全體教師儘快領悟新教學觀念，並運用於教學之中，同時堅持相互聽課、說課、評課活動，以此提高教師的教育教學技能和業務能力。加強教師教育技術能力培訓。信息技術和現代化教學手段的應用是教師技術能力的新的體現，一本書、一支粉筆的教學模式已遠遠不適應現代學科教學，絕大多數中青年教師在獲得計算機中級合格證的基礎上，積極學習，並把多媒體技術、網絡技術用於課堂教學，製作課件、參與優質課評選的積極性也不斷提高，有效地提高了現代化教育技術水平，確保了學校教育教學質量的穩步提高。

【第2篇】安全培訓教育工作總結

今年，按年初制定的培訓計劃分別於3月下旬舉辦了“專職安監人員培訓班”，培訓內容包括公司《職業安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等，於5月下旬舉辦了“安全生產管理人員培訓班”，，培訓內容包括有安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等。同時，全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十餘人，其中在9月份配合公司相關部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現場參觀。

總結全年的工作，在培訓中主要存在以下不足：

（1）教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面，往往是在施工任務比較緊，而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人（用工計劃不大，經常是三到五人）。因此，不但教育的時間難以保證，而且培訓的質量也大打折扣。

（2）有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的“安全生產管理人員培訓班”中，按原有計劃預測，應有五十餘人蔘加培訓，實際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是爲本單位湊數而來。

（3）培訓的內容也有待於繼續完善。對於新入廠人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓，並對其進行職業道德等企業文化方面的教育。

針對存在的以上問題，應進一步人力資源培訓教育工作力度，如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓工作做到有的放矢。同時，確定一支業務技能較爲熟練，教學能力較強的師資隊伍，並採取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質量。

【第3篇】新教師學習培訓及教學教育工作總結

第一部分：新教師培訓體會

在200x年9月到200x年6月，我參加了新教師的培訓。通過將近一年時間的培訓，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。各前輩的經驗之談也爲我將來的工作初步地指明瞭方向，使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日後的教育工作有很大的意義。

在培訓期間，讓我深深地知道作爲一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德，這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展，關係着祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化，爲學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業業地爲學生服務了。

光有責任感還是不夠的，教師不應只成爲學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行爲，還應瞭解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

在如何做班主任這一問題上，xx附小的xx老師爲我們作了極爲精彩的報告。從x老師的報告中，讓我感受到班主任是班級的領航人，是學生的好幫手。不僅要有責任感，更要有一顆全心全意爲學生服務的心。好的班主任懂得培養一支優秀的班幹部隊伍，善於從一個班級中發現和栽培適合協助管理班級的班幹部。又要有過硬的專業本領，善於以角色轉換的方式考慮問題，能站在學生的角度理解他們，教育他們。班主任是學生的良師益友，而不是他們的獨裁者，因此在指導他們學習和進步的同時，也要講究一個民主性原則。在評價班內學生時，要善於發掘他們的優點，而不能以不同的態度對待優秀生與後進生。這對於新教師而言非常重要，因爲要做好一名教師，首先要學會用公正、客觀的態度評價自己的學生，不該把喜歡好學生，忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作爲一個班級的領導者，比任課老師更要多奉獻自己的關愛，要全面地關心班中每個學生的各方面發展。x老師的經驗給我們上了意義深遠的一課，使我們受益匪淺。

作爲一名新教師，在日後工作中要學習的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反覆地研究和領悟，才能真正成長爲一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業，就要懷着一顆爲學生無私奉獻的心，帶着對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力，更是作爲一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

第二部分：在教育工作上

初爲人師，經受了鍛鍊，頗有深感，現就班集管理工作談一談自己所受到的啓發：沒有規矩，不成方圓俗話說“沒有規矩，不成方圓”。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行爲的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

一個人初入學，最重要的就是要先養成良好的日常行爲規範，形成良好的學習生活習慣，這樣才能爲專心學習打好基礎，作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規，可見，只有有了規矩，纔有了方圓，纔可言其他，諸如學習知識，發展智力，培養能力等等；才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

初出茅廬的我，不知道規矩的重要性。在擔任班主任工作期間，針對該班孩子智力能力水平發展較均衡的特點，我大膽地制定了我的班級管理計劃：儘量對他們的行爲不約定俗成，充分自主，獨立完成

【第4篇】2022年國家公務員培訓教育工作總結

2022年xx市公務員培訓教育工作，我們在xxx黨組正確的領導下，在省人事廳培訓教育處的指導下，以科學發展觀和人才觀爲統領，認真貫徹、領會十七大、全國幹部教育培訓工作會議和省人事編制工作會議精神，以造就一支高素質的公務員隊伍爲目標，緊緊圍繞我市中心工作和工作重點，積極探索社會主義市場經濟條件下培訓教育工作的新思路、新機制、新方法，注重實效，突出重點，狠抓落實，較好的完成了各項培訓教育任務，爲全力提升我市經濟社會發展速度提供了組織保證和人才支持。

一、高度重視，進一步健全完善培訓教育工作格局

培訓教育工作是一項事關全局、事關長遠的社會性工程，是最具經濟和社會綜合效益的生產性投入，重視幹部教育培訓是我們黨的事業不斷取得成功的一條寶貴歷史經驗。一年來，我市堅持把培訓教育工作作爲一項事關全市經濟社會發展的戰略性、基礎性工作高度重視並切實抓好。把培訓教育工作作爲一項基礎性建設納入全局各項工作的重中之重，以需求爲導向，以效益爲目的，逐步形成了符合我市幹部成長規律的幹部教育培訓新機制。

二、紮實推進，不斷擴大培訓教育工作覆蓋面

我們以造就一支高素質的公務員隊伍爲目標，切實加強培訓教育工作。常規培訓有序進行。今年我們會同市委組織部，以市委黨校（行政學院）爲依託，舉辦任職培訓班3期，培訓新晉升科長、副科長、主任科員、副主任科員1009人（春季一期265人，秋季2期376人，公安一期368人）；舉辦初任培訓3期，培訓392人，其中市地稅局（系統）和市技術監督局（系統）24人；公務員在職培訓11期，培訓人員2100人，其中省直單位234人；軍轉幹部崗前培訓1期，培訓人員53人。專業知識培訓對口進行。爲加快振興東北老工業基地的步伐，國家人事部組織實施了公務員、專業技術人員對口培訓、調訓。今年我市有29人蔘加了人事部舉辦的《國家行政機關公務員處分條例》業務骨幹培訓班。開展了全市行政機關公務員《公務員通用能力》《公共行政倫理》的培訓工作，32人蔘加了全省骨幹培訓班。積極開展“向曹文華同志學習，做人民滿意公務員”活動，把我市“做人民滿意公務員”活動推向了一個新的高潮。

三、緊密聯繫實際，加強業務培訓，提高幹部解決實際問題的能力

全面建設小康社會，提升經濟社會發展速度，對幹部隊伍的理論素養、知識水平、業務能力和領導能力提出了新的更高要求。今年以來，我市在抓好乾部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好乾部的知識更新和業務能力提高，幫助廣大幹部掌握更多的新知識、新技能、新本領。以理論學習爲重點，以提高履行崗位職責能力爲基本要求，廣泛開展專業知識培訓，提高廣大幹部駕馭市場經濟和履行崗位職責的能力。一是以需求爲導向設計培訓班次和內容。注重對社會現實問題和廣大幹部需求的調查研究，根據幹部實際工作的需要設計班次，圍繞當前亟待解決的實際問題開設課程、確定教學專題和內容，增強了培訓教育的針對性和實效性。二是以研究現實問題爲重點組織教學活動。在常規開展教學活動的同時，緊密聯繫全市經濟建設中的實際問題，着力研究基層基礎工作中的熱點、難點問題，引導了幹部深入的理論思考，啓迪了幹部思維，拓展了視野，推進了學習深化，促進了幹部解決實際問題能力的提高。三是探索建立以提高解決實際問題的能力爲核心的學習質量考評方法。改變了由過去以知識性的書面考評爲主轉變爲以提高運用所學知識解決實際問題的能力爲核心考評學習質量。今年我市在培訓教育中，除了以傳統的卷面考評以外，還要求大家緊密聯繫實際，運用所學知識撰寫調研文章、體會文章，以此來

【第5篇】幹部教育工作經驗 工作培訓總結

下面給大家帶來文章——幹部教育工作經驗 工作培訓總結。

今年以來，小寨壩鎮黨委在上級部門的指導下，堅持用科學的理論武裝黨員幹部，用先進的知識和優良的傳統教育黨員幹部，認真按照縣委關於黨員培訓相關要求，進一步解放思想、大膽創新，以提高黨的執政潛力、持續黨員先進性，努力造就一支素質高、作風實、能幹事的黨員幹部隊伍。

一、加強組織領導，強化經費保障

爲促進黨員培訓工作的開展，鎮黨委及各黨支部中均成立了加強黨員教育培訓工作的領導小組，將黨員教育培訓工作細化，確保了黨員教育培訓工作紮實有序地開展。同時根據縣委組織部關於加強黨員教育培訓工作的相關通知，結合本鎮黨建工作實際，鎮黨委制定了小寨壩鎮2022年黨員教育培訓工作計劃，各黨支部則結合支部工作實際，制定了支部的黨員教育培訓計劃，嚴格按照計劃定期組織黨員進行教育培訓學習，鎮黨委將此項工作作爲評先選優的重要依據。2022年以來，共投入培訓資金50萬元，確保黨員培訓工作的正常開展。共計開展各種黨員教育活動共計40次，參加教育培訓人數累計達8000餘人次。透過教育培訓，進一步堅定了黨員幹部隊伍的共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強了黨性觀念和職責意識，黨員幹部日益增強的自信心、凝聚力和戰鬥力成爲推動全鎮黨建工作日益發展的強大動力。

二、加強教育培訓，提高黨員素質

1、加強鎮黨委中心學習組的學習，個人簡歷增強領導班子的整體功能。根據縣委對加強幹部教育培訓工作的要求，建立完善鎮黨委中心學習組學習制度，制定學習計劃，加強以科學發展觀、黨的執政潛力、黨的先進性建設、構建社會主義和諧社會理論、十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會精神、黨的羣衆路線教育實踐活動相關精神、《黨章》、黨在農村的各項方針政策、市場經濟知識等作爲重要資料的學習，着力提高領導幹部貫徹落實科學發展觀、駕馭市場經濟和依法辦事的潛力。加強對領導幹部理論學習的督促、檢查和考覈，確保理論學習取得實效。

2、制定培訓計劃，結合實際抓好培訓。採取“走出去、請進來”等辦法和以會代訓等方式，加強幹部職工、村幹部、組幹部等的培訓。一是舉辦幹部職工學法用法培訓班;二是舉辦村幹部培訓班;三是舉辦村民組長培訓班;四是舉辦入黨用心分子的培訓班。透過開展多種形式的培訓，切實提高幹部職工的素質。

3、有針對性地適時舉辦黨員幹部培訓。爲進一步解放思想、更新觀念，打開幹部的工作思路，抓住機遇，促進我鎮經濟發展和各部門工作的開展，一是緊緊圍繞黨的十八大精神和部門實際，採取請知名專家、教授開展集中學習培訓，提高各級幹部的思想政治素質和業務水平。二是利用遠程教育平臺，紮實抓好黨員幹部的教育培訓，進一步提高農村黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。認真落實“黨員活動日”，以“流動黨課”和遠教“集中學習日”爲抓手，抓好農村黨員幹部的政治理論培訓;三是用心組織村幹部參加各級組織的培訓班學習。以道德修養、職業素養爲重點，在村黨支部書記中開展“道德講堂”活動。

4、密切黨羣、幹羣關係。實行鎮黨委書記爲黨員、鎮黨委委員聯繫村上流動黨課，不僅僅密切了黨羣、幹羣關係，而且也促使授課人不斷加強學習，在教育別人的過程中得到鍛鍊和提高。重視在優秀年輕人中培養黨的事業的接班人，堅持高標準、嚴要求，把好“入口關”，加大發展黨員力度，不斷壯大黨的後備隊伍，推進黨的建設。並結合黨的羣衆路線教育實踐活動，開展黨員結對幫扶和無職黨員設崗定責活動，號召黨員幹部爲貧困羣衆辦實事、好事。

5、開展踐行宗旨教育。按照省委《關於開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政爲民”教育鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的實施意見》要求，制定宗旨教育活動方案，組織開展好宗旨教育。

三、豐富教育形式，開拓工作思路

1、黨委堅持定期召開黨委委員會議，黨支部堅持每季召開支委會，共同研究黨內重大問題，聽取和收集黨員、羣衆對黨組、黨委或黨支部的工作意見和推薦;黨小組每月組織一次活動，重點是黨員向黨小組彙報思想、學習、工作狀況;每半年召開一次黨員大會，主要是向全體黨員彙報黨建工作、貫徹落實縣委和縣委組織部安排的工作狀況，研究黨委、黨支部重大問題和黨員發展、預備黨員轉正等重大事項。

2、心得體會拓寬黨員幹部培訓渠道。圍繞“學理論、看變化、找差距、思發展、有作爲”的工作目標，以先進發達地區、示範區作爲我鎮幹部長期理解培訓的“大課堂”，大力弘揚敢爲人先和小寨壩鎮“誠實、守信、立德”的創業精神，加快我鎮經濟的快速發展和社會全面進步。使黨員幹部增長見識，拓寬工作視野。進一步增強了黨性意識和服務意識。

《幹部教育工作經驗 工作培訓總結》是篇本站範文網，涉及到黨員、工作、培訓、幹部、開展、加強、學習、活動等方面，希望大家能有所收穫。

【第6篇】“酒店從業人員教育培訓總結與2022年計劃”教育工作計劃

2022年，_____大酒店人事培訓部在總經理辦公室的督導下，積極開展系列培訓工作：

1、對新招聘到酒店的新員工進行統一的禮節、禮貌、儀容、儀表、站姿、走姿、坐姿的規範化培訓。

2、宣貫員工手冊，培養員工的酒店服務意識和主人翁精神，統一培訓結束後，分到各部門，又按各部門具體分工進行下列在崗培訓：

①前臺銷售部：主要培訓如何做好客史檔案、vip檔案，熟悉牢記元陽本地區旅遊風景概況，景點介紹。總服務檯的操作程序：接聽電話程序、接待程序、退房程序、問詢服務、英語培訓，使員工能用普通話及簡單英語口語接受賓客問詢等。

②客房部：主要培訓進房敲門程序、清掃客房衛生程序、查房程序、開夜牀服務程序、vip個性化服務程序等等。

③保安部：主要培訓軍訓、隊列、步法、停車手勢、升旗儀式、“五防”知識、安全技能、應急事故處理預案等等。

④工程部：主要通過跟隨廠家安裝技術人員，全程熟知酒店各部門設施、設備的安裝使用和簡單修復，重大疑難問題則通知廠家技術人員到酒店或送回廠家修復。做好日常水、電、廚具、電梯等相關工程設備的維護保養和巡檢，並積極響應縣、州安監部門組織的各類專業對口培訓，堅持持證上崗。

⑤餐飲部、娛樂部：主要培訓預訂、開酒水單、托盤、擺臺、折餐巾花等基礎培訓。

通過加強對全酒店各部門的業務技能專業對口的培訓教育和從業人員的在崗培訓，使其能更好地服務於廣大賓客。

一年以來，在培訓工作中常遇到的存在問題和困難是：

1、因酒店地處邊疆少數民族地區，員工受教育程度普遍偏低，培訓中須反覆宣貫，耐心說服教育，嚴謹執行操作規程，方能取得一定培訓效果。

2、員工思想不穩定，學成後頻繁跳槽，見異思遷，頻繁辭職到其他城市或其他酒店重新打工，較難制止。

3、酒店多數員工的英語口語會話能力還待進一步加強提高。

總之，2022年在酒店從業人員的培訓教育中，無論存在多少困難、缺點和問題，我們在今後的培訓工作中一定注意克服和解決。2022年，酒店人事培訓部將在總經辦的督導下統籌規劃，除了繼續堅持2022年的日常培訓工作外，重點對所有從業人員進行在崗培訓，以加強文化知識、專業知識、職業道德及英語口語的培訓，有效地樹立“賓客至上，理讓客人”的服務理念。2022年，_____大酒店將以“服務無止盡、賓客放第一”爲服務宗旨，“想賓客所想、急賓客所需”爲服務理念，團結協作、開拓進取，以“塑一流形象，建一流酒店”爲奮鬥目標。確保星級酒店標準的承諾，嚴謹規範地提升酒店衛生質量和服務質量，爲元陽旅遊事業添磚加瓦，創造輝煌，略盡酒店全體員工的綿薄之力。

【第7篇】安全教育工作培訓總結

安全教育工作培訓總結（1）

爲期不多的安全培訓即將結束，作爲公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防爲主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，並正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關係，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產製度，完善安全生產條件，確保安全生產；二要加大事故隱患的查治工作，防範各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防爲主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規範管理行爲、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規範化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育爲基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處並整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，並嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材並定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啓動，爲消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業的永恆課題，“安全爲了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防爲主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

安全教育工作培訓總結（2）

今年，按年初制定的培訓計劃分別於3月下旬舉辦了“專職安監人員培訓班”，培訓內容包括公司《職業安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等，於5月下旬舉辦了“安全生產管理人員培訓班”，，培訓內容包括有安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等。同時，全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十餘人，其中在9月份配合公司相關部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現場參觀。

總結全年的工作，在培訓中主要存在以下不足：

（1）教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面，往往是在施工任務比較緊，而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人（用工計劃不大，經常是三到五人）。因此，不但教育的時間難以保證，而且培訓的質量也大打折扣。

（2）有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的“安全生產管理人員培訓班”中，按原有計劃預測，應有五十餘人蔘加培訓，實際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是爲本單位湊數而來。

（3）培訓的內容也有待於繼續完善。對於新入廠人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的.，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓，並對其進行職業道德等企業文化方面的教育。

針對存在的以上問題，應進一步人力資源培訓教育工作力度，如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓工作做到有的放矢。同時，確定一支業務技能較爲熟練，教學能力較強的師資隊伍，並採取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質量。

安全教育工作培訓總結（3）

安全教育十分重要，開學初，我們依據市局下發文件的指示精神把安全工作放在各項工作的首位，時刻對學生進行安全教育，不能鬆懈，做好學校安全工作是確保學校財產及師生人身安全、維護社會穩定的頭等大事，是做好教育、教學工作的前提，進一步抓好這項工作，做到有章可循，有法可依。因此，加大對學校安全工作的領導、檢查、指導很必要。

在安全教育工作中，我們認真實施“一把手”工程，校長對學校安全負總責任，校長是學校安全工作的第一責任人，分管安全工作的副校長、具體負責安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責任人，我們成立安全工作領導機構，建立健全安全工作制度，做到分工明確，責任到人，安全工作時時有人抓，處處有人管。我們的具體做法：

1、開學的第一節課上安全教育課，講安全知識，如防火、交通等。有教案、有記錄，每兩週上一次安全教育課。

2、板報、牆刊高安全知識專欄，增強學生安全意識。

3、利用廣播搞安全知識講座2次。講飲食安全和交通安全。

4、時刻注意火災隱患，每週檢查一次明火和電源線路。更換了53火老化線路。

5、對2.1、4.1、5.2三個班的天棚脫落進行了及時維修。

6、學生放學要站好隊靠右側通行。教師把學生送出100米。

7、學校後勤設專人對體育設施定期檢查，包括村小，每個月下村小檢查一次線路、校舍。

8、學校設有安全工作檢查記錄，檢查內容、存在問題及整改措施填寫齊全。

9、集體活動（運動會、春遊等）和課餘活動一定要注意安全，制訂安全防範措施，確保萬無一失。

10、制定飲食衛生管理制度，師生飲水處有專人負責，經常對食品進行檢查，堅決杜絕“三無”食品和過期食品在學校出售。

11、各班在5月份都相繼召開了安全教育主題隊會。使學生增強安全責任感，認識到安全的重要。

12、學校設有防火用具，滅火器8個，鐵鍬6把，水桶6個，備用沙子一車。

13、加強了值班值宿工作，銜接到位。節假履行了領導帶班制度，認真填寫值班值宿記錄，領導經常檢查值班值宿工作，沒有發現什麼問題。

我們將不遺餘力地對學校安全工作定期詳細檢查，發現問題及時處理，牢固樹立“安全第一”的思想，把學校的安全工作放在各項工作的首位，建立了學校安全檔案，把安全工作落實到實處，讓學生有一個良好的環境學習和生活，把各項活動搞得更好，讓家長放心，在創特色校活動中，我們更要積極進取，牢固樹立安全意識，真抓實幹，開創朝陽國小安全工作新局面。

【第8篇】健康教育工作培訓總結

健康教育工作培訓總結篇一

一、積極推進“億萬農民健康促進行動”

xx年，全鎮“億萬農民健康促進行動”在xx年的基礎上得到了進一步的深化。一是明確了xx年全鎮“行動”工作的核心信息。經對當前我鎮農村的主要衛生問題和健康教育工作實際的分析，決定以結核病防治知識爲核心信息，重點傳播“如果咳嗽、咳痰三週以上或者咯血，應該想到可能患了肺結核病”、“如果懷疑患了肺結核病，請到當地結防所接受免費拍胸片、查痰”等5條主要信息。並與縣疾病預防控制中心合作，印製了宣傳單500份，向切克臺村村民發放；二是進一步完善了“行動”的組織領導；三是嚴格按照《全國億萬農民健康促進行動檢查評比標準》要求開展自評工作；五是組織召開全鎮“億萬農民健康促進行動”領導小組會議，全面總結xx年全鎮的行動工作，並對xx年的工作做出安排部署。

二、廣開渠道，強化衛生宣傳工作

在縣愛衛辦的安排部署下，鎮健康教育工作領導小組通過發放宣傳單、出板報等形式對當前的衛生政策和我鎮的衛生工作動態進行了宣傳。

三、積極開展控煙工作

5月31日是第17個世界無煙日，今年的活動主題是“控制吸菸，減少貧困”。鎮健康教育領導小組結合這一主題，在全鎮範圍內組織開展了控煙的宣傳教育工作，轉發了上級有關部門的文件。

四、結合重大衛生日，普及衛生知識

在做好全市健康教育工作的同時，鎮健教工作領導小組積極配合有關部門組織各種重大衛生日的宣傳工作，在4月7日世界衛生日進行了全鎮範圍的宣傳。發放各類宣傳材料800餘份。

總之，一年來全鎮的健康教育工作取得了一定的成績，社會效益較爲顯著。但同時也存在着諸多的不足之久，如有的地區領導重視不夠，工作經費緊張，工作發展不平衡等，這些問題在一定程度上制約了全鎮健康教育工作的發展。隨着衛生改革的不斷深化，健康教育工作必將會有新的突破，走出一條適宜的發展新路。

健康教育工作培訓總結篇二

年來，我校全面貫徹市教委的`精神和衛生部、教育部的《學校衛生工作條例》，認真作好健康教育工作，在本年度工作中取得了一定的成績，現將取得的一些成績及一些不足之處作總結如下：

一、我校的健康教育網絡健全

全校的健康教育工作領導小組得以健全，明確分工，責任到人。校長親自擔任學校健康教育工作領導小組組長，分管校長任副校長，校醫及全校老師共同努力，作好學校的健康教育工作。

二、認真作好學生健康工作

我校重視學校的健康教育工作，配有專職的健康

教育老師，每學期指定學校健康教育計劃，做到期初有計劃，年度有總結，把健康教育工作落到實處。健康教育老師做到：有課本、有計劃、有備課、有評價、有測驗、有總結，平時認真備好課，精心準備每一堂課，以提高上課質量。期末統一對學生的健康知識進行一次摸底測驗，以瞭解學生健康知識的掌握程度。平時還對每個學生的個人衛生做好檢查和監測工作。

三、切實做好學生的健康工作。

給每個學生建立健康卡，每學年對一、三、五3

個年級進行全身健康檢查，每學期對全校學生的身高、體重、視力、齲齒及沙眼等常見病進行檢查，對每個學生的生長髮育水平進行追蹤觀察，掌握學生的生長髮育水平和健康動態，分析其發育等級及營養狀況，做好資料的彙總和積累工作。對個別患有高危性和先天性疾病的學生進行重點監測，日常門診病人作好登記和處理工作，對個別學生進行隨訪，嚴重或急發病的學生作好轉診救護工作，立即送醫院進一步診治。

另外，我校注重體育衛生和教育教學健康的衛生，

使學生的健康知曉率和行爲形成率進一步提高，我校還注重學生的飲食健康，對肥胖學生和營養不良的學生做好膳食指導工作。

一年來，取得了一些成績，得到上級領導的一致稱讚，我校的健康教育成爲同級學校中的一個亮點，這與我們校領導的認真工作，合理安排是分不開的，但從檢查的情況來看，還存在着一些不足，我們將進一步加強學校的健康教育工作，多向兄弟學校學習，使我校的健康教育工作更上一個臺階！

【第9篇】社區黨員全員教育工作培訓總結

xx社區地處x城北部，成立於xx年10月，共有常住戶數3031戶，常住人口7389人。社區黨委下設5個黨支部，其中4個居民小區黨支部、1個非公企業黨支部，共有在職黨員510名、在冊黨員146名。在冊黨員中有38%在單位上班，26%爲自由職業，36%是退休人員。其中，60歲以上佔35.6%，30-60歲之間的佔56.2%，30歲以下的爲8.2%。

一、高度重視，強化組織領導

社區黨委非常重視黨員的教育培訓工作，健全了黨員教育培訓統籌協調機構，形成了由黨委書記親自抓、有專人負責落實的工作運行機制，爲黨員教育培訓的順利開展提供了可靠的組織保障。社區黨委將黨員的培訓教育工作作爲加強隊伍建設、提高黨員素質的一項基礎性、長期性工作納入重要議事日程，黨委每季度專題研究一次黨員教育培訓問題。社區黨委非常重視加強制度建設，社區黨校建立了《校務委員會制度》、《教育培訓制度》、《專兼職教師聘任制度》、《學員守則》、《文檔管理》等一系列制度，並認真抓好落實工作。針對社區在冊黨員以企業和自由職業者爲主的現狀，我們按照xx市“3個500”黨員人才培養方案，在年初我們制定了黨員教育工作計劃、黨校教學計劃，年終有工作總結和優秀學員評比。每期教學活動，預先制訂了實施計劃，以加強教學的針對性，保證教學活動的順利開展。建立了比較完整的考勤記錄，作爲黨員參加組織活動的依據。保存了部分教員的教案和學員作業。檔案管理有專人負責，並規範管理。

二、加大投入，大力推進設施建設

社區每年投入xx0元，確保學習經費的投入，健全培訓設施、文化設施和學習場地等硬件設施，用於社區黨校教育和陣地建設。社區擁有有一個100多平方米的黨員幹部現代遠程教育室，配備了必要的投影儀、電腦、音響、電視機、dvd等電教設備，聯通了省廣電網和互聯網，並配備了擁有多臺電腦的電子閱覽室，供自主學習的黨員羣衆上網查詢學習資料。同時於去年下半年開通了手機短信平臺，用新模式發送黨員學習內容、簡訊、通知等。去年，爲了開展黨員ppt教學的需要，社區還專門配置了筆記本電腦。今年打算對電子閱覽室老舊的電腦進行更新。同時，配備一個40平方米的活動室，供黨員座談、討論，開展教研活動。一個60平方米的圖書閱覽室，現有圖書3000餘冊，訂閱了80餘種報刊雜誌，並通過上級發放、社區單位共建、在職黨員捐獻等形式，配備了滿足黨校教學需要的基本教材、參考書、音像資料200餘冊。

三、做好結合文章，全面開展黨員教育培訓

據統計，普通黨員的通過遠程教育、手機短信等平臺受教育率達到了96%以上，黨員幹部受訓率達到了100%。我們主要根據社區的實際需要及時做好課件下載，做好節目預告，因爲大多數黨員平時比較忙，我們比較珍惜上課的機會，每期辦班黨委成員都穿插上課，講一些針對性的內容，根據黨員的需求組織開展針對性比較強的學習教育活動。一是結合社區日常工作開展針對性的教學活動。如爲新黨員開設黨的基礎知識課；結合黨員評議，開展黨員先進性教育、黨風廉政建設等講座和討論；配合xx大精神主題教育，開展xx大報告輔導；配合深入學習科學發展觀，開展學習科學發展觀系列活動；配合“創先爭優”活動，開展“創先爭優”系列講座和黨員先鋒戶活動，通過活動把黨員的身份亮出來，配合社區樓羣建設。並對基層黨員骨幹、居民骨幹開設社區建設業務培訓等等，促進社區面上工作，以收到較好的辦學成效。二是大力開展形勢教育。如由原xx市委黨校陳鵬健教授給社區黨員進行學習實踐科學發展觀專題報告會；原xx市委黨校副校長蔡宣軍的科學發展觀；原xx市委宣傳部理論科俞贊江科長的國際形勢課等，由於觀念新，講課材料翔實，很受黨員同志的歡迎。在“創先爭優”活動中，開展“網格化管理與樹立服務意識”的主題培訓活動，社區黨委通過自制ppt課件，學習資料，對黨員進行集中講課。三是根據社區黨建工作的需要開展開拓性的教學活動。如在社區小型兩新組織負責人中開展黨建工作研討活動；在業主黨員中開展誠信教育；今年，與xx物業公司聯合在失業黨員中開展家政服務就業培訓等，儘量豐富黨員教育的教學內容。

四、創新教學方法，靈活開展黨員學習教育

爲了提高黨員的學習內容的豐富性，社區黨委不斷創新學習方法，在教育培訓的形式上力求靈活多樣，不僅僅限於開專題、作報告，而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機結合，將定時學習與不定時相結合，如有課堂教育，也有知識競賽，開展黨的基礎知識競賽和傳統愛國歌曲演唱；社區防災減災知識競賽；將集中學習與個人自學相結合，如有專家，教員的專業講座，也有黨員通過圖書室、電子閱覽室、黨員雜誌等學習資料自學。將專題輔導與討論交流相結合：如在黨的88週歲生日之際，我們舉辦了“50年黨齡”黨員座談會，暢談新中國的巨大變化。去年，社區組織了黨員“學勞模、慶重陽”活動，邀請了xx勞模協會第十組的成員給大家講自己的先進故事，形成黨員學先進、趕先進、作貢獻的良好氛圍。將教育講座與遠程教育相結合，如在講座後開展遠程教育，對相關知識進一步深入學習、相互交流等；將有形教育與無形學習相結合：還有外出活動，如參觀xx革命烈士紀念館，清明節前祭拜王鯤烈士，以及到跨海大橋等地遊覽；爲慶祝建國60週年，我們舉辦了愛國歌曲大家唱晚會。今年，作爲慶祝建黨90週年活動，社區黨委將組織黨員去嘉興南湖紀念中共“一大”。

五、健全制度，建立長效機制

黨員教育的活力在於豐富的教育活動，爲充分發揮黨員教育的作用，建立長效機制，我們整合社區資源，形成“一站（黨員服務站）、一校（社區黨校）、一點（黨員遠程教育點）”爲主體的黨員教育體系中，擴大黨員教育的輻射面和影響力。我們重點抓好各支部的黨員教育工作。社區黨委做好課件選擇和積累工作，爲各支部提供菜單式服務。四個居民區支部以黨員服務站爲樞紐，每月分別安排一個固定日爲支部活動（接待）日，並在支部活動日進行支部黨員教育活動，活動日當天由支部書記或支部委員爲接待人員，在黨員服務站值班，聽取黨員羣衆的意見。並根據黨員羣衆需求安排黨員教育的主要內容，確保全社區每月有4次集中的黨員（遠程）教育活動。同時社區黨委建立學習機制，健全了集中學習制度、黨員培訓制度、黨員學習制度等，並將這些學習制度經常化，常抓不懈，持之以恆，以不斷提高黨員幹部自身素質。社區幹部帶頭學習，引導社區黨員主動學習，嚴格按照學習計劃定期組織黨員學習，並交流學習心得，以促進學習的推進。並嚴格考勤，將黨員學習培訓作爲年終考覈的依據，對優秀黨員實行獎勵。

六、黨員教育取得的成效

由於社區黨員教育針對性強，內容比較豐富，在加強社區黨建中起到了積極的作用，收到了明顯的教學成效。在“創先爭優”活動中，我們組織黨員爲困難戶送溫暖活動。其中廣濟支部業主黨員吳xx捐獻衣服100多件、黨員王xx同和尹xx等7位熱心居民趕製了110雙棉鞋，對99樂園老人和社區內生活困難人員進行走訪慰問，開展結對幫扶。汶川地震時，我們在聽到地震消息後組織工作人員和社區志願者，開展抗震救災捐款工作。在深化社區基層基礎建設，增強社會治安防控能力，探索建立“樓道信息員”隊伍過程中，社區黨員自告奮勇擔任起了樓道信息員的責任，在320個樓道信息員當中有近三分之一是社區黨員，爲社區收集民情，搞好矛盾糾紛調處，擴大羣防羣治力度維護社區的穩定和諧做出了很大的貢獻。

通過過黨校教育，黨員在思想認識、政治覺悟、黨風黨性以及理想宗旨、理論水平等方面都有了較爲明顯的進步，參與社區建設的自覺性得到加強。在社區建設中，無論是在文明社區創建活動等經常性的活動中，還是在創建“國家衛生城市”、“省示範文明城市”等任務中，都發揮了先鋒模範作用。社區黨委組織在冊黨員與城管同志一起在xx社區內開展環境整治工作；社區黨員和供電局“小草”服務隊志願者們開展上街爲民服務；社區黨員和共建單位捷達物業公司、中醫院一起開展爲民服務活動；社區開展志願者環保衛生和治安巡邏活動，社區黨員帶頭行動，不怕苦不怕累，從清理亂堆放的雜物、疏通下水道，到小區馬路和綠地衛生的維護、亂張貼的清理、樓道衛生的保潔，都有社區黨員的身影。社區黨員的事蹟，居民看得見摸得着，我社區黨員民主評議合格率達到了100%。黨員教育使廣大黨員幹部既學習黨的基本知識、基本理論，又學習科學知識、科技信息。通過黨員教育使廣大黨員及時瞭解到黨的各種政策，掌握了先進的知識，有力地促進了整個社區黨建工作。

七、存在的不足與改進意見

社區黨委對黨員的教育培訓做了一定工作，取得了一些實效，但仍然存在一定的差距和不足。具體表現在：一是社區黨員普遍年齡偏高，文化程度較低，在接受教育培訓的受益程度上參差不起現象比較突出，有待於強化措施，認真落實。二是部分黨員對學習培訓缺乏認識，參與性不強，必須加強教育，增強積極性。三是部分黨員由於同時需要參加工作，學習難以組織，學習效果不好。

爲了進一步做好黨員教育培訓工作，社區黨委打算從以下幾個方面來抓。一是更新優化遠程教育設施，增強培訓效果。二是要以科學發展觀爲統領，以“創先爭優”爲載體，提高黨員先進性教育爲目標，結合實際，因材施教，充分發揮社區幹部在教育培訓中的示範帶頭作用。三是加強培訓效果檢驗工作，聽取黨員意見建議，從而進一步調整教育方案，改進效果。