公安派出所隊伍建設工作總結

今年以來，xx派出所始終把隊伍建設置於突出位置，以“能力作風建設年”活動爲載體，以鑄造忠誠警魂爲根本，以規範管理爲核心，做實基礎、強化服務、暖警惠警，切實推動工作效能和保障水平整體提升，爲踐行公安使命、維護轄區穩定，實現公安隊伍高質量發展提供有力支撐。

一、隊伍基本情況

截止到xxxx日，大慶市公安局臥裏屯分局政法系統幹部編制總數xx人。從年齡結構上看，30歲以下、30歲至40歲、40歲至50歲、50歲以上的政法幹警人數，分別是22人、19人、25人、44人，分別佔比20%、17%、23%、40%。從文化程度來看，大專及以下學歷、本科學歷、研究生學歷的政法幹警人數分別是22人、85人、3人，佔比分別爲20%、77%、3%。從專業程度來看，法律專業畢業人數80人，通過司法考試人員1人，共佔74%。

二、隊伍建設重大任務推進

（一）堅持政治統領，全面強化夯實黨建工作

1、抓學習強化理論武裝。按照黨委部署，制定黨委理論中心組學習方案和計劃，會前充分準備，保障黨委理論中心組學習研討會議10場次。發揮“三會一課”主陣地作用，統一制定黨史教育、黨員學習和全警政治學習計劃，提供學習資料，規範支委會、支部黨員大會、黨課樣本，指導各支部規範基礎工作。積極推動線上學習，全市公安機關率先完成“龍江先鋒”黨建雲平臺93名黨員註冊，集中組織開展線上黨員答題活動2次，強化“學習強國”“龍江干部學院”線上平臺督促考覈，學習強國平均分達到2萬分以上。結合領導幹部上講臺活動，撰寫黨課講稿6份，嚴謹製作圖文並茂的PPT課件3份，組織開展“釘釘雲黨課”3場次。

2、抓規範夯實黨建基礎。嚴格遵循黨章黨規落實基本制度，按照黨組織換屆程序，堅持嚴肅紀律、依規選舉，按照規定程序召開黨委換屆選舉大會，選舉產生新一屆黨委委員。高質量開展黨史教育民主生活會議和基層黨組織生活會和民主評議黨員工作。按照黨支部建設標準，統一製作配發黨支部“四本一冊”，監督指導各基層黨支部規範建立臺賬。定期開展黨統系統維護，及時跟進錄入預備黨員信息，上報積極分子基數，調入調出人員組織關係和退休黨員關係都主動溝通對接，及時轉入轉出。對各支部發展黨員120項入黨流程環節嚴細把關，避免因程序環節和材料缺失導致黨員身份認定問題發生。

3、抓融合推動中心工作。結合黨史學習教育“我爲羣衆辦實事”活動，積極引導各基層黨支部貼近羣衆，爲民服務，註冊黨員志願者92人，開展志願服務活動16次，爲分局全省文明標兵單位創建提供了有力支撐。努力踐行責任擔當，啓動疫情防控戰時黨建工作機制，全面組織做好思想發動、表彰激勵等各項工作，宣傳民警隨警作戰，充分挖掘疫情防控工作中恪盡職守、無私奉獻的先進典型，大力宣傳民警輔警“舍小家、顧大家”、擔難擔險、連續作戰的感人事蹟，利用微博、微信、抖音等新媒體，傳遞正能量、弘揚主旋律。讓黨旗在抗擊疫情第一線高高飄揚。

（二）堅持載體帶動，有力推進能力作風建設

1、強化組織保障推進。分局黨委將“能力作風建設年”活動作爲“一把手工程”貫穿全年推進，成立了由主要領導任組長的領導小組，下設辦公室和8個專班工作組實體化運轉，統籌推進各項工作順利開展。採取黨委會議、理論中心組、黨員三會一課等形式，深入學習領會市委、省廳關於開展機關“能力作風建設年”活動的部署要求和領導指示精神，制定了工作例會制度，召開“能力作風建設年”推進部署會議8次，研究制定活動總體方案和8個子方案。科學制定詳細的“時間表”“路線圖”“任務清單”，層層分工落實，納入年度考評，考覈結果作爲評先評優的重要依據，明確獎勵問責機制和“周計劃、月總結、季度年度報告”材料上報機制，做到及時掌握情況，快速上報進展，形成了上下聯動、整體推進的良性工作機制。

2、深入開展走訪。黨委班子對接轄區4個村屯及10個社區，實現轄區走訪全覆蓋，入戶走訪期間，班子成員帶着分局提前自行製作的走訪記錄，分批、分組開展入戶走訪活動，以拉家常的方式與羣衆親切交流，認真記錄羣衆反映情況。先後到xxxxx等村民家中進行走訪。分局黨委其他成員分別對不同村民進行入戶走訪、聽取民意、記錄問題，獲得羣衆一致認可。對標要求，結合徵求的意見建議，認真檢視問題，梳理出7方面能力作風突出問題，全部列出問題清單和整改任務推進表，進一步明確整改措施、責任分工和完成時限。

3、開展特色實踐。緊密結合分局實際，創新形式、豐富載體。清明節期間，組織開展線上致敬公安英烈系列活動，通過線上參觀大慶公安歷史陳列館、線上祭奠英烈、重溫入警誓詞、朗讀詩歌寄語、學習英烈事蹟等形式緬懷英烈功績、繼承英烈遺志、弘揚英烈精神。“五四”青年節期間，組織開展“弘揚五四精神、譜寫青春華章”系列活動，黨員民警深入田間地頭和農戶家中，以拉家常的方式向村民宣講防火知識，結合新型詐騙頻發多變，到轄區街心公園開展防電信詐騙宣傳。中國共產黨建黨101週年之際，組織開展“四紅”主題系列黨日活動，黨員民警到大慶石油館參觀，重溫入警誓詞，深刻感悟大慶精神、鐵人精神豐富內涵。開展警民大合唱活動，傳唱紅色經典，開展講紅色故事，寫紅色文章活動。

三、堅持全警練兵，持續提升隊伍戰鬥力

緊盯疫情形勢變化，常態化做好涉疫地區數據信息的清洗、篩查和推送，繼續發揮防疫檢查站作用，精準把握維穩和防疫的交匯點，一方面強化疫情省際濾控、嚴密邊境防控、堵塞輸入漏洞，另一方面，強化涉訪邊界防範、細緻人員身份覈查、實時監測對比反饋，第一時間發現預警，第一時間落地核查。

2、豐富形式練兵。錨定學以致用，結合職責任務和工作重點，統籌推進，分類實施。分局特戰隊樹立“敢吃苦、能吃苦、能戰鬥”思想，圓滿完成警棍盾牌、警體拳、戰術隊形、應急封控及基礎體能等應急演練科目，有力提升隊伍攻堅和應急聯動反應速度水平；組織“最小作戰化單元”練兵，以練促戰、學練結合，分6批次，共6期95人次開展實戰射擊訓練，堅持以“實兵、實情、實景、實裝”爲導向，受訓比例100%。抽選精兵成立信息化培訓教官團隊、積極參加市局“科技尖兵計劃”，按照“緊貼實戰、形式多樣、按需施教、量體裁衣、實效優先”原則，全警覆蓋開展網絡基礎知識、安全保密知識、辦公工具、研判平臺和應用系統等基礎培訓和大數據、移動警務、人像識別、語音識別等新技術培訓，全面提升全警信息化應用能力水平。通過科技練兵，信息化運維保障卡口在線率及社會自建視頻在線率均爲全市第一，爲夏季百日行動提供了堅強有力支撐。

3、嚴肅紀律練兵。始終瞪大眼睛、咬緊牙關、繃緊肌肉，推動標準再提高、要求再嚴格，確保執行最嚴紀律、保持最硬作風。剛性執行警紀警規，提升戰時標準，強化號令意識，嚴格落實“六項規定”、“十個嚴禁”、“四嚴查四一律”，常態化開展對民警“酒、車、槍、賭、毒、密、網”等的監管，最大限度掃盲區、清死角、堵漏洞、防風險、排隱患，切實以擰緊開關的確定性應對隊伍建設出現問題的偶然性。

下一步，xx派出所將一以貫之、慎終如始、篤行不怠，始終以飽滿的政治熱情、高度的政治自覺、嚴謹的政治態度動員好、落實好、督導好黨委政府的工作部署，堅決克服麻痹、僥倖、厭戰的心理，進一步加強一往無前的衝勁、滴水石穿的韌勁和推陳出新的巧勁，推動各項工作出彩、出色、出衆，推動警力整體效能爭優、爭先、爭氣。

一要強化政治理論學習。全局上下要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作爲當前和今後一段時期內的首要政治任務，切實把習近平總書記二十大重要講話精神貫徹落實到公安工作全體人員、全面領域、整個過程。尤其注意找準政治理論和業務實踐的交匯點，精準切入，注重成果轉化，將黨的二十大重要精神融入到安保維穩、治安管理和違法犯罪打擊整治等方面，以新思想推動新發展，以新理論指導新實踐，以新高度掀起新熱潮，持續推動公安工作效能進一步提升、工作質量進一步提升、工作作風進一步提升。

二要完善隊伍獎勵表彰制度。要按照政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣衆信得過的標準，帶動基層所隊隊伍建設。完善基層政法幹警獎勵表彰政策，對政治素養突出、業務能力精湛、服務意識牢固的，要給與一定的物質獎勵和榮譽獎勵，樹立典型、以點帶面，形成“比趕超”的良好局面，真正使民警沉得下、留得住、幹得好，與人民羣衆建立起深厚的感情，爲人民羣衆排憂解難、守護平安。

三要強化隊伍風險隱患管理。做好經常性的思想政治工作，把解決民警思想問題與實際問題結合起來。要關心民警的福利待遇，確保民警正常公休假、加班補休等制度的落實。認真落實聯繫民警家庭制度，經常與民警家庭溝通聯絡，減輕民警工作壓力和心理壓力，一方面關心民警家庭疾苦，另一方面把對民警的管理延伸到八小時之外，確保民警不出問題。