領導幹部工作總結參考多篇

領導幹部工作總結篇1

近三年來，我相繼在市委各部門工作，現任市委組織部擔任辦公室負責人。三年來，在單位領導的關心在同事們的支持下，我全力做好本職內的各項工作，團結帶領辦公室全體人員，嚴格按照內強素質，外樹形象的宗旨，切實做好了上傳下達、辦文辦會、內外協調等各項工作，充分發揮辦公室的綜合協調和中心樞紐職能，切實做好了領導參謀助手，圓滿完成各項工作任務。現將三年工作總結如下。

一、強化學習，全面提高分析解決問題的能力和水平

高度重視政治理論學習，始終堅持“一手抓業務、一手抓學習”不放鬆，通過多種形式和渠道的學習，不斷獲取新的知識、增長才幹。積極參加各種學習活動，通過學習，對黨的各項政策理解的更加深入、透徹;自身理論素質、知識水平得到進一步提高;認識、分析、解決問題的能力得到了進一步的鍛鍊;理論和實踐結合的更加緊密，理論指導實踐的水平顯著增強;大局意識、政治立場更加堅定。更加清楚的認識了全市組織工作發展所面臨的新形勢、新矛盾、新問題，充分發揮了參謀助手作用。

二、縱觀全局，穩步推進各項工作上水平

作爲市委組織部辦公室負責人，我能夠始終站在講大局、講政治的高度，團結和帶領辦公室工作人員，按照“人講優秀、事爭一流”的工作目標，緊緊圍繞全市組織工作，積極做好“三服工作”，加強同部內各科室、基層各單位、各部門的溝通交流，穩步推進辦公室各項業務工作上水平。

(一)強化協調管理，充分發揮橋樑紐帶作用。組織部辦公室是部內對外的窗口，同時承擔着上傳下達的作用。我到辦公室以後，以人員管理、協調工作等爲抓手，強化辦公室的服務職能，樹立良好的對外形象，進一步提高服務水平。

(二)加強制度建設，提高工作質量和效率。辦公室工作“繁、雜、忙、細”，就好比一個筐，什麼東西都可以往裏裝。而組織部辦公室還同時承擔了協助部領導抓好自身建設的任務，爲避免工作忙而無序、亂而無章，確保辦公室工作按制度化、規範化運作。

(三)強化組工幹部素質，積極抓好部內業務學習。針對組工幹部業務涵蓋廣、更新快的需求，部機關以學習年爲契機，本人重點牽頭抓好了組工幹部業務學習，積極籌劃開辦了夜校，並結合部內實際，制定了組工幹部學習幫扶計劃，確定每月學習任務、製作雙語學習課件，狠抓在線學習和“一對一”幫扶學習，取得了顯著成效。同時，每年都組織部內人員開展科室輪流講業務活動，每週兩次開展業務講學，提升組工幹部業務能力和水平。

(四)豐富組工幹部業餘文化生活，抓好人性化關懷機制的落實。針對組工幹部工作任務重、壓力大的現狀，以深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動爲契機，進一步加大各類活動的舉辦力度，結合慶元旦、慶三八活動，組織了大型的文藝活動;結合日常工作開展了黨員奉獻日、清明節祭掃烈士林園、徒步、組工杯演講比賽等活動;並牽頭成立了組工幹部籃球隊、舞蹈隊;建立完善了組工幹部關懷機制，定期組織組工幹部進行體檢;逢年過節，都以單位的名義給組工幹部家屬寄發慰問信;爲過生日的組工幹部贈送鮮花和蛋糕;同時，積極主動幫助組工幹部解決子女入托入學、家屬就業、老人就醫等方面的實際困難。

(五)節約爲本，切實抓好後勤管理工作。辦公室管人、管車、管事務，管得很多，也管得很寬，這是由於自身工作性質和特點所決定的。作爲辦公室負責人在接待管理上，我堅持節約爲宗旨，凡因工作需要接待的，我都及時和相關科室聯繫，根據實際情況協商提出接待方案報有關領導審批。在車輛管理上，重點抓了對小車燃料的控制，實行每輛車參照行駛里程覈算油料消耗，車輛外出途中加油發票須經乘車領導簽名證實後方可報銷。

(六)堅持原則、恪盡職守，切實做好黨支部工作。調入市委組織部以來，一直擔任單位黨支部組織委員，由於支部沒有設專職黨務幹部，一直以來，大部分黨務性工作均由我擔負，在擔任支部委員期間，我認真做好黨支部的黨費的收繳、支部黨員組織關係的轉接，黨支部各項會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，由於工作認真，得到了市直機關工委的認可，20__年被評爲市級優秀黨務工作者。

三、加強黨性修養，遵章守紀，嚴於律己

無論是在工作中還是在八小時以外，本人均能夠嚴格要求自己，做到嚴於律己、公私分明，不講排場、不攀比，自覺抵制各種奢侈浪費行爲。工作中時刻注意自己的言行，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和各項規章制度，做到廉潔自律。做好與同志間、科室之間的團結，做到了相互支持、相互幫助、相互學習。

四、存在的不足和今後努力的方向

擔任市委組織部辦公室負責人以來，本人工作上雖然取得一些成效，但離廣大羣衆和單位領導的要求還存在一定的差距。一是理論學習還不繫統，不深入;二是領導參謀助手作用發揮不夠充分。在今後的工作中，我將繼續以高度的工作熱情和誠懇的工作態度，認真當好領導參謀助手，切實擔負起服務領導、服務羣衆、服務基層的工作職責，絕不辜負羣衆信任和組織重託。

領導幹部工作總結篇2

三年以來，在辦領導的正確領導下，在同志們的支持配合下，本人緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和全市機構編制工作目標，以服務經濟社會發展爲第一使命，科學配置機構編制資源，創新機構編制管理，強化機構編制監督檢查，奮勇推進機構改革任務，主動擔當，勇於進取，服務大局，履職盡責，圓滿完成肩負的各項工作任務和使命責任。

始終將習近平總書記系列重要講話精神作爲工作學習的根本遵循和行動指南，做到了學習上深入、理論上清醒、思想上堅定、行動上自覺。一是強化政治學習，提高政治站位。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟爲統領，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。積極參加中心組學習和討論，撰與學習心得體會，深入學習十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，時時處處把講政治擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是強化業務學習，提升工作格局。深入學習習近平總書記關於機構編制工作的重要論述，將習近平總書記視察xx重要講話精神、在新一屆中央編委會上講話精神及在黨和國家機構改革總結會上講話精神作爲思想武器武裝頭腦，積極適應新時代機構編制工作的新形勢新任務新要求，將機構編制工作放到“四個偉大”新使命中謀劃，放到“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局中推進，深化轉職能轉方式轉作風，切實把習近平總書記重要指示精神轉化爲謀劃工作的思路、推動改革的舉措。三是強化崗位學習，提高執政能力。堅持理論學習與業務培訓並重，深入領會黨和國家的各項政策，突出機構編制政策法規、業務技能等學習主線，重點提升統籌謀劃、改革創新、主動適應和服務經濟新常態等能力，提升機構編制服務本領，真正成爲懂業務、明政策、善管理的機構編制行家裏手。

始終以政治的高站位承擔起配置黨的執政資源重任，嚴格機構編制資源管理，規範機構編制資源使用，加強機構編制監督檢查，推進機構改革任務，以改革創新精神肩負起機構編制部門的職責使命，做到了求真務實、專心謀事、勇於任事、踏實幹事。一是強化責任意識，圓滿完成全市三年控編減編任務。按照中央和省“只減不增”要求，事不避難、敢於擔當，發揚“把減編文件送上門，把政策解釋做到家”的釘釘子精神，先後3次開展強有力的控編減編專項督查，壓實責任、跟蹤督辦，將我市事業編制總量嚴格控制在省編辦要求的2019年底目標基數內，控編減編工作任務圓滿完成。二是創新管理方式，實現用編備案即時辦理。簡化用編流程，實行即來即辦入編備案，取消了xx市機關事業編制使用通知單，變具體性牽制管理爲總量性後置監管，變“一人用編跑一次”爲“全年用編跑一次”，提高了編制使用效率。對我市急需的一流人才，可以突破計劃管理總量，開闢了編制使用綠色通道。作爲車改領導小組成員單位，機構編制實名制系統數據應用，積極配合完成市級公車改革有關工作。三是服務全市大局，機構編制管理使用效能持續增強。頂壓負重、千方百計在全市範圍調劑出xx個事業編制作爲人才引進專用編制，整合形成全市科學合理、統一調配的引進人才使用編制的週轉池，傾力爲重點領域、人才引進等統籌使用，形成需求引領、基數不變、存量整合、動態供給的編制管理新模式。四是樹立宗旨意識，堅決做到爲民服務解難題。始終將人民對美好生活的嚮往作爲機構編制工作導向，分管監督處工作時，把贏得民心民意、彙集民智民力作爲重要着力點，強化協作分工，創新工作方法，做到“制度上牆、資料上網”，規範上編減員操作，方便羣衆辦事。爲市公安局xxx名工作人員排憂解難、跟蹤督辦，及時辦理政法專項編制入編備案，全力化解歷史遺留問題，把好事辦好實事辦實;

按照市委市政府專項部署，面對編制緊張巨大壓力，全力解決全市退役士兵安置歷史遺留問題，爲保障退役士兵權益、維護社會穩定，發揮了積極作用。五是發揚釘釘子精神，持續鞏固深化機構改革成果。堅持一線工作法，深入基層深入矛盾和問題較集中的地方瞭解問題、解決問題，真正把羣衆面臨的問題發現出來，把羣衆的意見反映上來，把羣衆創造的經驗總結出來，真正做好各部門“三定”規定運行情況的跟蹤服務，完善部門間協調配合機制，着力提高機構履職盡責能力。結合“送《條例》上門、宣傳《條例》到家”等多種形式(《條例》即《中國共產黨機構編制工作條例》)，堅持問題導向，加大對基層的調研力度，找準管理體制機制上的癥結所在，形成《鞏固深化黨政機構改革，強化機關職能體系建設》《以切實做好“三定”規定工作，夯實“三基建設”基礎工作》專題調研報告。六是強化擔當精神，推進全市“三基建設”基礎工作水平不斷提升。作爲推進評估組組長，與分管處室一道，對照xx個市直機關及其x個下屬事業單位“三基建設”基礎工作，認真開展了諮詢指導、資料報備和達標驗收工作，穩步推進了“三基建設”基礎工作各項任務。七是注重經驗提煉，不斷提高機構編制政策理論水平和思考研究能力。把調查研究工作作爲做好機構編制管理和各項改革落實的基礎性工作來抓，及時將調研中形成的一些有價值的思路、做法加以規範總結，用以指導機構編制管理性工作。撰寫“xxxx”的工作體會在《中國機構改革與管理》期刊上刊登。

一是堅決將紀律規矩挺在前面，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》及中央“八項規定”，能夠自覺履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，積極履行民主決策制度、廉政建設等制度，認真執行領導幹部報告個人有關事項報告等制度，始終做到敬畏權力、慎用權力。注重用黨中央、中紀委和全市通報的典型案件警戒自己，持續反對“四風”，遵紀守法，拒腐防變，自覺做到大是大非上頭腦清醒、政治立場上站位堅定，維護黨和國家利益，維護黨的權威，維護單位形象，維護班子團結。二是堅決將機構編制紀律挺在前面，築牢依法辦事思想防線。充分運用《機構編制監督檢查宣傳手冊》等資料，利用“三基建設”督導檢查等，對機構編制管理政策法規及紀律要求進行廣泛宣傳，念好違紀違規“緊箍咒”，逐步壓實違規違紀“責任鏈”。按照中央編辦“機構編制紀律是黨的紀律的重要組成部分”的要求，堅持關口前移，全程監督，對個別市直部門未貫徹執行相關改革精神的行爲進行問責整改，築牢監督執紀“防火牆”，切實維護了機構編制紀律的權威性。建立審批與問題整改聯動機制，將問題整改情況列入機構編制審批要件，整改一件，銷號一件，織密問題整改“安全網”，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是堅決遵守《條例》，強化機構編制管理剛性約束。嚴格按照機構編制政策和法律法規指導工作，及時將《條例》內化爲基礎技能、磨練成爲基本功，努力把理論學習戰果轉化爲推動工作的動力。及時跟進部門“三定”法規定的貫徹落實情況，全面掌握部門職責和機構編制配備的基本情況，切實維護了“三定”規定的權威性。

回顧近年來的工作，本人主要存在以下兩個方面的問題：一是在政策理論研究方面還存在一定差距，還需要進一步持續學習，加強創新，提高理論研究水平;

二是在踐行“一線工作法”方面還需要加強，需要進一步深入基層瞭解問題、解決問題。今後，我將進一步提高政治站位、堅定理想信念、堅守人民立場、提升素質本領，以矢志不渝守初心、奮發有爲履使命的精神和幹勁，努力創造新時代機構編制工作的光榮業績，爲譜寫富裕美麗xx新篇章提供堅強的組織和體制保障。

領導幹部工作總結篇3

20xx年1月，在市委市政府的安排下，本人到開發區管委會，任黨工委委員、副主任一職。在市委市政府、開發區黨工委正確領導下，經過一年的開發區工作磨練，無論在政治上還是在工作上，在能力上還是在經驗上，本人受益匪淺。現將今年的工作總結如下：

一、政治學習情況

1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。堅持做到讀原著、學原文、悟原理，正確理解新思想、新論斷、新要求，系統準確把握精神實質，努力做到學深悟透，入腦入心。遵照《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規制度,始終堅定“兩個維護”,嚴守黨章和黨內政治生活準則,牢固樹立“四個意識”,堅持“四個服從”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。對於自身存在的苗頭性、傾向性問題，做到及時的開展自我警醒、自我批評，有針對性的開展抓弱項、補短板，不斷提高自身政治覺悟和政治能力,不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。

2、定期召開招商局、資財內審局工作例會，在會議上提醒幹部要對照相關規章制度，積極做好黨風廉政風險防控工作。在工作中強調教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法。全年共對分管的局辦科室幹部使用第一種形態提醒談話2人次。

3、根據黨工委工作分工，積極履行黨風廉政“一崗雙責”，制定所負責崗位職責分工，明確了相關工作人員的職責,並簽訂黨風廉政建設責任書，強化對權力運行的制約和監督。督促分管科室“一崗雙責”落實情況，對分管科室的黨風廉政建設真抓嚴管、敢抓敢管，積極主動抓好職責範圍內的黨風廉政建設。

二、工作情況

1、全力以赴做好招商引資工作。全年招商引資工作共完成新供用地項目21個，出讓面積總計981畝，總投資額108.65億元，到位引資額30.27億元。其中，歐派特種門窗產業園總投資25億元，天際互感器未來工廠項目總投資16.5億元以及科潤智控研發中心、王牌家居、堅膜科技等一系列重大項目落地。浙江堅膜科技還是我市政府產業基金第一個基金直投項目。同時，總投資10億元以上的`省交安設施產業園已經準備簽約供地，步陽集團、永利百合五金產業園、吉成工業小微園、萌恆集團等一批重大招商在談項目正在有序推進。

2、全力推進江山-柯橋山海協作產業園建設工作。全年山海協作產業園項目投資26.88億元，實現工業總產值約77億元，編制打造江山-柯橋山海協作產業園“百億級”產業園三年（20xx-xx22年）行動方案，在全省率先實現“百億級”山海協作產業園目標。

3、做好20xx年度本級部門預算、決算編制、上報及執行工作；

合理安排並調度好各項資金；

加強監督，負責做好下屬國有企業的內部審計工作；

完成清理拖欠民營企業中小企業賬款自查複覈工作；

做好財政部駐浙江監察局對開發區和開建投公司的xx19-20xx年政府債券資金檢查工作；

做好各項徵遷工作的資金保障工作；

做好企業政策兌現工作。

4、會同開建投等國有企業理順管理體制；做好管委會與公司之間的資金統籌工作。開建投公司成爲我市首個獲得aa主體信用評級的國有企業，實現了全市國有企業信用評級的重大突破。

5、做好城南征遷工作。第一期領辦的鄭克禮徵遷戶，從接到任務到簽字，僅僅用了8天時間，搶在全市動員大會之前完成任務。對於其他徵遷任務，全身心投入配合。

6、全程參與xx開發區產業項目和政府性投資項目盤子編制工作。

三、存在的問題

1、到了新的工作崗位後，遇到的很多新的工作與新的問題。在落實工作的效率上有待提升，在解決問題的方式方法上需要不斷改進。

2、招商引資工作是一個綜合性的工作，對個人的能力要求很高。在對產業方面需要進一步加強研究學習，不僅瞭解江山現有的產業，更需要了解整個產業的發展情況，通過產業鏈的佈局及延展，做好做細做深招商引資工作。

3、日常開會外出比較多，到開發區企業瞭解情況比較少。今後要加強對開發區企業走訪，瞭解企業發展環節需要解決的問題，與企業一起研究解決。

4、本人負責聯繫開建投公司，而公司正處於市場化轉型的起步階段，光靠之前財政積累的知識與經驗是不夠的，。

四、下一步計劃

1、圍繞我市產城融合規劃，抓緊我市產業發展定位，主攻產業招商，做大做實做細做精開發區招商引資工作。

2、加強學習，不僅是產業研究學習，也包括公司市場化轉型方面需要的知識學習，提升自我能力，根據工作的節奏，適應工作的需要。

領導幹部工作總結篇4

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的後勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。下面就是本人的工作總結：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，原創：保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負着參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，幹好辦公室工作並不是一件容易的事情，要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結 、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各方面的意見和材料，爲局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今後工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的瞭解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道瞭解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啓用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、複印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因爲自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認爲無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在着不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。

領導幹部工作總結篇5

本人被任命爲法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人儘自己的最大努力做了一些工作，現彙報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色

作爲一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，瞭解自己的職責和工作範圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，並努力運用於實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系並沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。儘管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我係的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之後有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。爲儘快適應這一轉變，我始終保持着良好的精神狀態。同時我的腦子裏始終有這樣的一個宗旨：我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是爲教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同於他人的優越。因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下，在短短的一年時間裏，主要從以下幾個方面開展工作： 首先，熟悉工作規則，規範工作行爲。

1、抓緊時間學習崗位職責，儘管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關於幹部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方

式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習爲主動學習，並時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束後，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、規範教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;

4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防範、事中控制、事後總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規範爲主，附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控，發現問題及時解決，上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批評;

5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法;

6、規範了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人爲本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團結。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家爲大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最後，堅持走羣衆路線，自覺維護教師職工的合法權益。

羣衆是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，並在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的着眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過於慎重，增加了決策環節，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今後的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待於進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放鬆了對教學科研的要求。今後應當理順教學科研管理的關係。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神聖職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，並起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

(二)甘於奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，把工作的着力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

(三)勇於進取，善於創新。牢固樹立服務意識，以提高教學質量、提升管理水平爲目標創造性的開展工作，下一步在繼續抓紀律的同時，重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規範教學行爲，並且做好科研工作，提高科研檔次。

領導幹部工作總結篇6

我於xx年底任*縣委副書記、紀檢委書記，任職以來，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和江三個代表重要思想爲指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人工作思想情況小結如下：

一、思想作風方面

1、共產主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和江三個代表重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想爲指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，紮紮實實地投入到我縣政治經濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公僕就是奉獻的觀念，把羣衆利益放在第一位置、把羣衆要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民羣衆的密切聯繫，自覺實踐全心全意爲人民服務的宗旨，努力做到依靠羣衆，緊密貼近羣衆，與羣衆同甘共苦。同時，在實踐三個代表重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇於進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，並取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關係。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高於一切;始終將掌權看作爲人民服務的機會，將用權看作爲人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地爲民盡責、爲黨分憂，把廉潔從政、勤政爲民作爲自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民羣衆的監督。

二、履行工作職責情況任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強幹部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護羣衆利益的窗口，又爲社會經濟可持續發展提供着強有力的政治紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將官位作爲化解難題的支點和造福一方的槓桿，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，幹部和機關作風發生了新的變化，黨羣、幹羣關係進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量羣衆反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

(一)黨風廉政建設和反腐糾風工作情況

1、狠抓領導幹部廉政勤政意識。切實抓好領導幹部貫徹落實廉潔自律有關規定，突出重點，促進領導幹部廉潔自律工作深入開展。一是嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。加大對領導幹部執行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度落實情況的監督。二是狠抓科級領導幹部述廉工作。要求全縣鄉科級幹部結合公務員考評進行述廉，並作爲業績評定、年終評優、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。三是做好對領導幹部八小時以外的監督。實施了新的領導幹部報告個人重大事項及外出審批制度，做到了關口前移，防微杜漸。經過近年來的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執行，全縣黨員幹部，特別是黨政領導幹部廉潔從政意識普遍得到了提高，責任意識大幅度提升，無論是言論上還是行動上都有了明顯進步，邁上了一個新的臺階。

2、嚴肅查處、懲治腐敗現象。在辦案工作中，嚴格實行了紀委領導包案制和全員辦案工作制，並加強與大信訪和公，檢、法、司機關的緊密聯繫，做到了相互配合、拓寬案源、挖掘線索。三年來查處違紀違法案件30件，其中涉及鄉科級幹部違紀案件11件11人。查處涉案資金446.32萬元，挽回經濟損失80.5 6萬元。所有案件都嚴格按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法方針，嚴把案件審理關，保證了案件質量。在辦案中注重抓辦案的社會效果，通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理,有效地懲治和震懾了腐敗分子。

3、抓難點熱點問題切實維護羣衆的根本利益。工作中主要做到三個關注。一是關注敏感問題，開展跟蹤執法監察，發現問題及時解決，及時糾正。針對羣衆提出的教育亂收費，實行亂收費一票否決制，推行六條禁令，加大檢查力度，共查處教育違規收費20餘萬元;狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風，實行婚禮宴請限額制和申報審批制，遏制大操大辦宴席80餘起;清理清退黨政機關事業單位、國家公職人員無償佔用農村耕地草場，並公開招標承包清理清退出的耕地草場，爲農村集體挽回經濟損失55萬餘元。二是關注重點領域，對建設工程招標投標、清理國有土地和幹部多佔住房等重點領域的問題進行了專項執法監察，對這些領域中的違紀違規問題進行查處和糾正。對全縣101個單位的3887名幹部進行逐個調查落實，清退多佔住房150餘套，補交差價達55.8萬元;對全縣行政事業單位個人借用公款情況進行清查清退，查出縣行政事業單位341人借用公款133.7萬元;xx年下大力氣整治國有土地濫開亂耕現象，在清理中收繳違法開墾機械和交通工具10餘臺，清退非法侵佔牧道開墾的土地5633畝，防止了國有土地資產的流失。三是關注重要專項資金，如下崗職工基本生活保障金、再就業基金、移民經費、救災資金等工作重點監督，確保按時足額落實到位。通過開展糾風、執法監察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實，糾正了不少侵害羣衆利益的難點熱點問題，維護了社會穩定。

4、抓制度落實促源頭治腐工作。圍繞管錢、制權、用人三個關鍵環節，着重抓好這些方面的規章制度的落實，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的各個環節，體現到各個方面。近年來，紀委監察局圍繞縣委、縣政府中心工作，對已有的廉潔勤政規章制度不斷進行完善和重申，並根據實際分別制定出臺了《禁止公車私用管理制度(試行)》《**縣幹部住房管理制度》、《**縣禁止公款吃喝管理制度》等多項行之有效、切實可行的制度。在建立健全各項制度的同時，全面落實了一把手審批財務制度，狠抓了黨風廉政建設責任追究;進一步落實了經營性土地使用權出讓招標拍賣、建築工程項目公開招投標、政府採購及產權交易四項制度，xx年對13000畝國有荒地以經營性土地招、拍、掛的形式，進行了公開招投標，收入達150萬元以上;xx年嚴格規範建築工程招投標，實行了制標人抽籤制，有效堵塞了招標過程中的漏洞，增強了監督，得到了社會各界的好評;不斷加大對幹部人事工作的監督檢查力度，嚴格執行了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴把幹部廉政審覈關。通過建立健全各項制度，形成用制度規範權力行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制，着力剷除滋生腐敗的土壤。

(二)信訪工作情況

1、落實了網絡機制。建立健全了縣、鄉鎮、村(居)委會以及縣直各單位信訪聯繫點的信訪聯絡。成立了由各級黨政一把手負總責，分管領導具體負責的的信訪工作領導小組，定期召開信訪苗頭排查會，分析信訪形勢、動態，及時排查每一時期羣衆關心的熱點、難點、焦點問題，研究處置方案。通過不斷加強縣信訪網絡建設，構築縱橫相接，上下聯動的網絡體系，從而及時掌控信訪動態，爭取主動，減少被動，有力地把矛盾迅速解決在萌芽狀態和初始階段，形成了小事不出村，難事不出鄉，大事不出縣的工作格局。

2、縣領導信訪接待日製度形成了一次接訪，多級聯動的接訪工作格局。每月由縣委、政府、人大、政協四套班子的縣級領導親自掛牌接待來訪羣衆，保證每天都有縣領導接待。在接待方式上採取了兩固定兩公開即：固定時間、固定地點，公開接待、敞開接待，實行了接待來訪、解決問題一條龍的工作模式。

3、部門參與，做到源頭治理，暢通渠道。積極轉變幹部工作作風，變羣衆的上訪爲幹部的下訪，加強調查研究，建立健全了信訪調研製度，明確要求各鄉鎮、縣直上訪量大的單位每月向信訪局彙報一次信訪情況，重大信訪信息隨地報告，集體訪信息及時跟蹤連續報告。

4、聘請法律顧問，推進依法信訪。爲全面做好涉法信訪案件，維護上訪秩序，規範上訪行爲，引導羣衆衣法有序在信訪，積極與政法部門聯繫，聘請法律顧問參與信訪涉法案件的處理和解釋工作。

領導幹部工作總結篇7

容易的事情，要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各方面的意見和材料，爲局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今後工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的瞭解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道瞭解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啓用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、複印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情，耐心解釋。

五、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因爲自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認爲無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

六、存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在着不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這裏我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認爲自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最後，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

領導幹部工作總結篇8

20_年度半年來，我局根據省、市、縣幹部作風建設的有關要求，局黨委一班人高度統一思想明確責任任務，切實執行“六條禁令”、“五項制度”並結合本單位實際有所創新，既狠抓幹部作風建設，又確保工作正常開展;既注重形式，更注重實效。目前，全局幹部的作風得到了進一步好轉，宗旨意識、責任意識、實幹意識、廉政意識不斷增強;用心想事、用心幹事、用心抓落實的工作氛圍正在形成;我局作風建設活動主要有以下幾個方面的.特點：

一、領導重視，措施到位。

局黨委高度重視幹部作風建設活動，爲確保作風建設工作落到實處，年初我局成立了由局長謝茂生任組長，紀委書記文學、監察室主任覃雪嬌爲副組長，辦公室爲成員的領導小組，制定了作風建設工作實施方案和各項工作制度，保證作風建設工作落到實處。一是加強作風建設工作重要性的認識，把作風建設的落實情況納入年度工作目標內容;二是把作風建設工作納入多個單位和科室工作的目標管理考覈，由作風建設領導小組具體抓落實，把責任明確到單位和個人，並明確獎罰責任，通過以上措施，使作風建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。

二、查找問題，整改提高。

“查找問題”是作風建設的重要階段。作風建設領導小組對此十分重視，要求各級各單位幹部職工對照作風方面存在的問題，結合自身實際，認真查找。首先，查找問題形式多樣，紮實有效，局領導親自到聯繫單位或分管部門參與座談會，虛心聽取幹部職工和羣衆的意見或建議，結合自身的工作實際，帶頭認真查找工作態度、工作方法、紀律作風和自身的帶頭作用等方面存在的問題。

在充分自查的基礎上開成書面剖析材料，限期糾正。其次，創新工作方法：發出書面徵求意見函和徵求意見表;召開黨員、職工代表、所轄行業個體工商戶代表等座談會，聽取意見。再針對徵求到的意見和反映的突出問題，制定整改措施和整改方案、開展集中整改，建立長效機制，深入推進整改提高。狠抓建章立制，進一步建立健全了學習、考勤、廉政建設、財物管理、崗位職責、工作流程等方面的規章制度，嚴格了工作人員的日常監督管理，促進了幹部職工隊伍管理的制度化、規範化、科學化。

三、加強督查，多管齊下。

較真動硬，是確保作風建設活動有條不紊開展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監督、明查暗訪和宣傳造勢，貫穿作風整頓建設的全過程，正確把握工作動態，強化領導責任，縱向溝通，橫向聯絡，形成了開展幹部作風整頓活動的強大合力。

一是加大宣傳力度。局作風建設領導小組編髮了督查通報公佈各單位作風整頓的典型做法以及工作中發現的問題，全面反映了作風建設工作動態，有力地促進了作風整頓活動的開展。

二是開展明查暗訪。不定期派員到各單位進行明查暗訪，時時督促各單位自覺地按照自己的公開承諾，認真履職盡責，努力搞好本職工作，向組織和羣衆交上滿意的答卷。

半年來我局作風建設雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民羣衆的期望相比，還有一定的差距，主要表現在：少數幹部對開展作風建設仍存在一些模糊認識，作風建設活動的深度和廣度不夠;個別單位重視不夠，虛於應付;少數部門和幹部查擺問題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待於我們在今後的工作中加以改進。