整改後個人總結多篇

整改後個人總結篇1

市委、市政府督查局：

根據市委、市政府督查局《關於對省委巡視組反饋意見整改工作進行督查的通知》(濟督查[]48號)要求，結合民政工作實際，現將市民政部門落實省委第六巡視組反饋意見整改情況彙報如下：

一、涉及民政部門的主要工作

(一)城鄉低保。完善城鄉最低保障制度，確保保障標準位於全省前列。

(二)養老服務。積極推進社會化養老服務。

二、整改情況【巡視整改落實情況彙報】

(一)城鄉低保。按照“應保盡保”和“公開、公正、公平”的原則，努力將符合條件的廣大困難羣衆納入低保範圍。截止目前，全市共有城鄉低保對象10306戶，28271人，其中，一類低保對象共有3513戶，8938人，月發款154.5萬元，月人均補差173元，1—8月份共發放救助金1376.5萬元;二類低保對象共有6793戶，19333人，月發款156.5萬元，月人均補差81元，1—8月份共發放救助金1373.1萬元。此外，市民政部門還根據濟源實際，起草了《濟源市人民政府關於進一步

加強社會救助工作的意見》，擬計劃以上年度居民生活消費支出的35%—45%予以調整，建立與我市經濟社會發展水平和居民生活消費支出相應的居民低保自然增長機制。7月22日，經市政府第29次常務會議研究通過，下發了《濟源市人民政府關於進一步加強社會救助工作的意見》(濟政

[2011]53號)，從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉低保標準在全省排第二位(僅次於鄭州)。目前，市民政部門已安排4個督導小組，正在對全市低保工作重新進行復查和督導。

(二)養老服務。一是老齡補貼發放。從開始，濟源市率先在全省實行爲85歲以上老年人發放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發放敬老補貼56萬元，其中，爲9名百歲老人發放敬老補貼4500元，爲90-99歲老人804人發放敬老補貼19萬元，爲85-89歲2426人發放敬老補貼36.2萬元。二是相關政策制定。起草了《濟源市人民政府關於加快濟源市養老服務業發展的意見》，對全市未來5年養老服務業發展做出了規劃。目前已徵求完發改、城鄉規劃、財政、衛生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務會研究。

整改後個人總結篇2

1、是加強理論學習，全面提高素質。

加強政治理論學習，不斷提高自身的'政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、勤政務實，力戒“形式主義”

基層巡邏工作是一項非常實在的工作，來不得半點漂浮，作爲一名治安協勤隊員必須帶頭倡導“以實爲首，以和爲本，以勤爲樂，以廉爲榮，以績爲準”的優良作風，勤政爲民，真抓實幹。始終保持朝氣蓬勃、奮發有爲的精神狀態，堅持思想求實、工作務實、效果講實的作風。

3、要積極開拓進取，提高工作水平。

要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己反扒和發現犯罪分子的本領；要講究做法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。

目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中，在羣衆內部存在矛盾的時期，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

我將抓住這次大隊作風整頓工作的契機，繼續深刻領會其中的重要精神，通過這次活動，使自已在思想作風、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，我將繼續認真整改自己存在的問題和不足，搞好社會治安，構建和諧社會做出更大的貢獻。

整改後個人總結篇3

根據黨的羣衆路線教育實踐活動的安排部署，爲切實解決自己在**方面存在的問題，結合對照檢查、徵求羣衆意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,並根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況彙報如下：

一、整改的問題

1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只瞭解表面，不瞭解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。

2、調查研究不夠。只是在軍休幹部中開展調查研究，很少到基層羣衆中去調查瞭解情況。

3、工作方法欠缺。在與老幹部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老幹部深入交流思想，瞭解生活狀況，瞭解他們的內心世界，在與老幹部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。

4、聯繫羣衆不夠密切。很少深入基層，或者下基層後，大多隻在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到羣衆中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

5、爲羣衆服務的意識不強，工作創新不夠。只是做好領導和上級安排的工作，不主動去了解羣衆訴求，不主動想辦法落實好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到羣衆有困難時，只是在政策允許的範圍內給與答覆解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。

6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到複雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導彙報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

7、工作求穩，安於現狀。不願吃苦出力，領導安排自己業務範圍外的工作就不高興、有牢騷;

8、對老幹部關心不夠，交流溝通的少;

9、缺乏進取精神。滿足於現在的學識和見解，創新意識不強，幹事動力不足，在軍休幹部要求所裏幹部參與門球運動時，由於幹部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休幹部的健身娛樂活動。

10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。

11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。

二、整改目標

通過整改落實，積極踐行黨的羣衆路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化羣衆觀念、密切聯繫羣衆等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化爲民服務的宗旨意識，密切幹羣關係，切實轉變作風，提升爲民務實清廉形象。

三、整改落實情況

(一)加強了政治理論學習，強化了理想信念

1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、思想、理論、科學發展觀、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，並在學習中思考，在思考後繼續學習，在組織軍休幹部政治學習前，自己首先真正掌握領會各項方針政策的精神內涵和實質，堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。

2、向先進典型學習。觀看先進典型事蹟故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公僕意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，爲羣衆辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。

3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，並站在支持國防軍隊建設和社會穩定的高度，落實好軍休幹部的各項待遇，做好軍休服務工作。

(二)宗旨意識進一步增強，堅持黨的羣衆路線

1、強化爲人民服務的宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意爲人民服務的宗旨意識轉化爲實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在羣衆立場謀劃工作，用羣衆的觀點推動工作，真心誠意爲羣衆謀利益。

2、密切聯繫羣衆。經常深入基層、深入羣衆、深入包聯點，從羣衆中來，到羣衆中去，認真傾聽羣衆呼聲，瞭解民情民意，增進對羣衆的真摯感情，對羣衆反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的採取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休幹部反映強烈的問題，開展認真的調查研究，切實掌握他們的思想動態和生活狀況。

3、做好羣衆工作。在工作中，切實把爲軍休幹部搞好服務作爲自己的行動指南，始終堅持從軍休幹部的根本利益出發，經常和他們談心談感受，交流工作交流思想，進一步縮短距離，拉近感情。積極瞭解軍休幹部的所想所盼，對他們反映的問題，耐心傾聽、耐心解決，做到一切工作目標就是讓軍休幹部滿意，積極主動地做好羣衆工作，絕不拖民政工作的後腿。

(三)加強黨性修養，創新工作思路

1、不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，着力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，堅定黨的理想信念，要在學習黨的政治理論知識的同時，用理論指導好工作實踐，用正確的觀點和方法，去研究新情況，解決新問題。

2、立足本職崗位，注重世界觀的改造。不斷深化對黨的執政理念、人類社會發展規律的認識，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界;要增強大局觀念和大局意識，解決好對人民羣衆的態度問題、感情問題，堅持從羣衆中來到羣衆中去的工作路線;要立足本職工作，切實落實好軍休幹部的各項待遇，深刻認識到無論在什麼崗位工作，都要以平和的心態，紮實認真的開展工作，認識到無論幹什麼工作，都是爲羣衆服務，認識到崗位沒有好壞之分，只有如何做好服務纔是我們的工作目標。

3、積極進取，創新工作思路和工作方法。振奮精神，積極進取，以對黨無比的忠誠和對人民高度負責的精神,創造性的開展的工作,提高自身的綜合素質,豐富自己的學識和創新求實的精神,在工作中，堅持服從上級領導，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，進一步拓寬軍休服務工作的領域，做到在軍休幹部生病期間看望、生日祝壽、節日慰問工作，定期不定期地組織軍休幹部開展各類活動，豐富軍休服務對象的精神文化生活。

(四)遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔

1、遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”。牢固樹立公僕意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，努力做到嚴以律己，清政廉潔、克己奉公;對羣衆要有感情，對黨紀國法要有敬畏之心，堅持做到按時上下班，嚴格請銷假制度。

2、自覺接受紀檢監檢部門和幹部羣衆的監督。始終用黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎，做到不去私人會所或高檔消費，始終堅持不接受或持有私人會所會員卡。

3、培養高尚的道德情操。既要講社會公德、家庭美德，又要注意個人品德，堅決擁護區《關於治理吃拿卡要工作實施方案》的.要求，注重自己的一言一行，樹立黨員幹部的良好形象，不參加相互吃請活動，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，切實踐行好黨的羣衆工作路線。

四、取得的成效

通過徵求羣衆意見、民主評議反映問題、黨組織評議及自我剖析查找出的問題，個人制定了整改措施，明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任。整改措施目標明確，重點突出，內容具體，措施切實可行，具有針對性和可操作性。一是注重在思想政治上整改,加強了政治理論學習,優化了學習方式,改過去讀讀報紙爲解讀相關政策,使老幹部更容易接受;二是突出重點，深入基層調研,特別是深入包聯的拱橋村調查瞭解貧困村的貧困原因,拓寬脫貧致富的思路;三是更多和軍休幹部交流談心，瞭解他們的困難和生活狀況，傾聽他們的訴求和對支部工作的建議和意見;四是聯繫羣衆更加密切，對貧困村的貧困人口逐戶進行走訪,掌握其家庭生活情況,制定了具體幫扶措施;五是切實轉變了工作作風，熱心周到的開展服務接待工作。開展了老幹部生日祝壽、節日慰問、生病看望活動; 六是加強了黨性修養和宗旨觀念意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了理想信念;七是堅持不參與相互吃請，不去高檔消費, 牢固了艱苦奮鬥、勤儉節約的思想觀念。

五、下一步打算

今後的工作中，要進一步加強黨性教育和宗旨觀念教育，樹立敢爲人先的意識，要加強理論學習，鑽研業務理論知識，培養學習興趣，不斷提高自身素質;要繼續堅持按照羣衆路線教育活動的要求嚴格要求自己，積極開展工作，特別是要進一步做好黨建工作，開展好政治理論學習，拓寬學習內容，豐富學習方式，組織軍休幹部開展積極向上的娛樂文化生活等活動。要普遍聯繫羣衆，多溝通、勤協調，積極轉變工作作風，善於調動各方面的積極性，化消極因素爲積極因素，把工作做實、做細;要多與同志們交流談心，傾聽他們的意見與呼聲，集思廣益，集中大家的智慧共同做好各項工作。

整改後個人總結篇4

縣農業局按照省委巡視組反饋意見，高標準、嚴要求開展惠農資金落實情況的自查自糾，切實糾正和解決強農惠農政策落實過程中存在的突出問題，規範涉農惠農資金的管理使用，維護農民的合法權益，促進農業穩定發展、農民持續增收。

一、本單位作風情況

按照中央、省市與縣委的部署要求，在以“爲民、務實、清廉”爲主題的黨的羣衆路線教育實踐活動、踐行三嚴三實、黨風廉政建設等活動的開展下，我局緊緊按照各項活動宗旨的總體要求，周密安排部署，紮實推進實施，取得了實實在在的作風建設成果，爲加快全縣農業發展方式轉變、推進現代農業科學發展提供了堅強保證。

1、黨性觀念不斷增強。通過系統全面的學習和思考，廣大黨員幹部充分認識了“四風”之害，從思想上樹立了爲民務實清廉的價值觀，增強了黨性觀念，增強了以實際行動踐行共產黨員義務，實實在在爲羣衆辦實事、辦好事，踏踏實實解決實際問題，在發展現代農業過程中做出更大貢獻的責任感。同時通過開展“每週一學”的學習教育，進一步提高了黨員幹部理論素養，理想信念進一步堅定，增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性。

2、羣衆觀點更加牢固。通過學習教育，廣大黨員領導幹部更深刻地理解了羣衆觀點是我們黨的根本觀點，羣衆路線是我們黨的根本路線。今年，結合“一進二聯三上門”活動，我局開展了大走訪、大調查，送物質、送溫暖下鄉活動。在活動中，送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解決技術難題32個。通過與農戶零距離接觸、面對面指導、實地解決困難和問題，密切了幹羣間的關係。

3、突出問題有效解決。把握“實踐”特色，把查找和踐行問題貫穿於工作的全過程。切實解決了大家反映強烈的突出問題。一是嚴格管控“三公”經費。進一步完善財務管理制度，嚴格財經紀律，取消無實質內容的出差(出國)活動，禁止公款外出旅遊。制訂出臺關於規範和改進公務接待工作的規定，改進公務接待工作。規範公車使用，禁止公車私用，公務用車由辦公室統一安排。“三公”經費支出較上年同期減少15%。二是專項整治辦公用房超標多佔現象。及時清理辦公用房，對違規佔用的辦公用房7間400㎡已交政府統一調整安排給縣住建投資公司。三是努力解決聯繫服務羣衆最後一公里的問題。堅持每年發行《農業科技報》10期，每期10萬份，爲廣大農民種田種地提供技術指導;堅持推行農村清潔生產“三項技術”，從源頭減輕農業面源污染，推行農機與農藝相結合，今年和縣農機局聯合在三岔河、深柳、黃山頭等鄉鎮實施油菜機械化全程直播示範近500畝。安豐鄉黃家臺村與縣農開辦結合創新項目設計，修建生態環保溝渠，得到市農開辦高度評價，且在全市推廣;創新方法，成立農作物種植科技指導組，適時發佈技術意見，並與氣象局合作，開通了“每週氣象與農事”短信服務平臺，及時準確指導農業生產，加強惠農政策及農村相關法律法規的宣傳。

4、實踐活動特色彰顯。在嚴格按照規定動作開展好活動的同時，結合實際，開展以“一進二聯三上門”的活動爲載體，組織黨員幹部就家庭人員務農和外出務工、作物種植面積及拋荒、生產資料投入與使用、土地流轉、基礎設施、技術服務、對縣鄉農業部門的意見和建議等情況進行大調查和大走訪。

二、黨風廉政建設情況

根據縣紀律檢查委員會關於開展《全縣黨政主要負責人講廉政黨課》活動的要求，按照省、市黨紀條規教育年活動的安排，農業局爲強化黨員幹部特別是領導幹部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，組織全局人員深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關於黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實十八屆中央紀委第二次、第三次和四次全會精神，以及縣委十一屆四次全會精神，在加強黨性修養、提高隊伍素質、推進事業發展上取得實實在在的成效。

1、在服務“三農”上求實效。一是發展糧食生產。加大宣傳，採取壓單擴雙增面與遏制耕地拋荒，千方百計增加糧食播種面積5萬畝。搞好專業化早稻集中育秧2萬畝，辦好早、晚稻萬畝高產創建各一個，抓好水稻三項技術推廣，扶持種糧大戶10個。辦好玉米和旱糧示範片各一個，探索我縣發展旱地糧食生產之路。二是培育新型農業經營主體。整合教育培訓資源，開展對專業種養大戶、家庭農場、農民合作社等新型農業經營主體的培訓，全年培訓5000人次，通過培訓使新型經營主體熟練掌握基本生產技能與管理經營方法，成爲懂技術、會管理、適應市場的農業經營主體，培養“一村一品”帶頭人，並組織相關技術幹部對口定點跟蹤服務。三是優化農業產業結構。推廣新技術，及時收集、分析、發佈農業信息20條，引進、篩選新型作物及新品種5個。積極引導農村土地向新型農業經營主體集中流轉，引進工商資本投資農業，流轉土地2萬畝以上。大力發展綠色產業，發展蔬菜、花卉苗木2萬畝以上，辦好設施蔬菜、水生蔬菜示範點。四是推進農業生態環境保護。推廣測土配方施肥技術面積135萬畝，配方肥施用面積75萬畝，推廣配方肥2萬噸。培育專業化統防統治服務公司7家，建立綠色防控示範面積2、5萬畝。秸稈還田面積30、3萬畝。加強生態溝渠建設，示範生態溝渠。五是加強農產品質量安全監管。健全縣、鄉、村三級農產品質量安全監管體系，完善縣農產品質量安全檢測中心硬件建設和鄉鎮農殘速測室建設。辦好糧食、油菜、蔬菜標準化生產示範園，鞏固安康、三岔河鎮蔬菜標準化生產基地。完善農產品質量安全檢測手段，搞好水果、基地蔬菜等食用農產品日常檢測工作，完成蔬菜、水果等農產品抽樣檢測3萬批次以上。大力查處未標識轉基因種子、假劣農資產品、農產品質量安全、外來物種、植物新品種保護等6個方面的案子。

2、在推進改革上求實效。今年是全面深化改革的啓動之年，農業農村改革面臨的任務十分艱鉅。一是主動做改革的支持者。隨着改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局。尤其是馬上要啓動的機構改革，機構改革必然會涉及到機構的撤併，職能的劃轉，人員的去留，對此大家要做好充分的思想準備，以高度的黨性原則和大局意識支持改革，投身改革。面對改革，難免有人會感到不適應、不舒服、不情願，甚至會遇到阻力和牴觸。怎麼辦?還是那句老話：既然自願到了共產黨的隊伍中，就要遵守共產黨的規矩，按黨的規則行事。做到改革立場堅定不移，落實改革責任堅定不移，以抓鐵有痕，踏石留印的作風抓改革。二是積極做改革的參與者、推動者。深化農村改革是一項量大面廣時長的系統工程，縣委書記宋雲文同志在縣委十一屆四中全會報告中指出：深化農村改革，農業問題是一個立足基礎、科學管理、建立機制的問題，我們要建立完善建設美麗鄉村的六個長效機制，這六個長效機制，有些工作是由農業局牽頭，有些是要我們參與。未來幾年，農業系統改革任務相當繁重。在當前情勢下，全局各各股站(室)加強調查研究，掌握真實情況，緊密結合各自實際，認真梳理出現實最緊迫、老百姓最期盼、制約發展最突出、社會各界最容易達成共識的農村改革事項，在改革創新體制機制上求突破，在積極穩妥推進各項改革中求實效，努力打造安鄉農村改革的特色和亮點，強化統籌協調、調研督查和考覈評估，有力有序有效推進落實，“蹄疾而步穩”。

3、在嚴明紀律上求實效。維護和執行黨的紀律，是黨員幹部特別是黨員領導幹部義不容辭的政治責任。全局各黨支部以開展黨紀條規教育活動爲抓手，強化責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，堅持立規矩、強教育、抓整治、當後盾，抓好工作落實。在廉政教育活動的開展下，各股站(室)按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。作爲黨員領導幹部，對於上級的決策部署，要堅決執行;對於本級、本單位的決策部署，要常常監督檢查、時時督促跟進，重點事項重點督辦，緊急事項跟蹤督辦，一般事項定期督辦，緊緊抓住“不落實的事”，嚴肅追究“不落實的人”，確保每項工作都有結果、都有實效。

三、兩個責任落實情況

1、體制機制逐步完善。圍繞解決“四風”問題，以解決文風會風問題，建立與基層羣衆溝通交流的平臺，完善服務爲突破口，建立《進一步加強機關作風建設相關規定》、《機關管理制度》、《領導幹部深入基層調查研究制度》、《局機關公務用車管理辦法》、《關於精簡局機關會議、文件的規定》、《局機關財務管理制度》等相關制度。圍繞班子建設、戰略謀劃、項目建設、工作作風等重點，建立健全《關於落實黨風廉政建設主體責任制相關意見》、《領導幹部重大事項報告制度》、《黨員領導幹部述職述廉述德制度》等制度。圍繞全年工作任務落實、完善監督責任，建立完善《工作落實督查制度》、《落實黨風廉政建設責任制追究及獎懲制度》、《過錯責任追究制度》、《年度業務工作通報制度》等規章制度。在執行好現有制度的同時，大力做好制度的“廢改立”，緊緊圍繞特權問題易發多發領域，彌補制度缺失，使責權機制更科學、倒逼機制更管用、監督機制更常態，問責機制更嚴肅，切實把權力關進制度的“籠子”裏。認真落實《幹部任用條例》和“五個好”的選人用人標準，建設一支高素質的幹部隊伍。注重把好用人導向關、提名推薦關、識別考察關和醞釀決定關，努力打造一支信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的幹部隊伍。同時，切實抓好乾部監督體系建設，以常態化監督約束幹部管好權、用好權

2、幹部作風得到轉變。通過紮實的整改，進一步堅定了班子自信，強化了擔當精神、奮鬥意志、幹事激情，全面提振了機關黨員幹部的精氣神，進一步推動了班子建設、隊伍建設和作風建設。班子成員黨員意識進一步增強、黨性觀念進一步錘鍊、黨的優良作風進一步發揚，戰鬥力、凝聚力、創造力顯著增強。全體機關黨員幹部對如何幹好本職工作、服務好羣衆，思考得更深了，思路更清了，心態更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、團結奮鬥、改革創新、廉潔高效”的新風正氣。

3、人民羣衆得到實惠。我局充分發揚民主，堅持羣衆路線，從組織領導班子分析檢查報告評議到開展羣衆滿意度測評，廣泛吸收羣衆參與，自覺接受羣衆監督。把切實解決事關羣衆切身利益的服務熱點問題作爲頭等大事來抓，加大辦點示範力度，着重抓好了糧、油、棉和蔬等作物的高產創建，充分發揮示範帶動作用，提高周邊地域農戶種植水平。加大技術指導力度，組織農業技術人員到各鄉村，到農業生產第一線，到農業新型經營主體等，採取召開培訓會、發放技術資料、發送短信和田間授課等形式開展農業技術指導服務，確保農民真正學到技術，懂管理，保增收。關心幹職生活，提高了幹職住房公積金標準，其他補貼按國家相應政策標準執行到位，對全局幹職進行健康體檢。

四、工作措施

根據巡視組反饋意見要求，縣農業局認真組織開展了“回頭看”自查自糾工作，深入查找和解決了巡視組提出的主要問題，我局成立以張煉平爲組長，毛勇爲副組長的強農惠農領導小組，負責協助相關部門搞好涉農資金的管理。現將下一步工作重點彙報如下：

1、抓政策宣傳到位。利用《農業科技報》、《農業信息網》、結合項目培訓、懸掛標語橫幅等手段向農民宣傳減負惠農政策。通過以上多種形式，我們很好地把政策交給了農民，把監督權交給了農民，發揮了宣傳的效果。

2、抓督促檢查到位。每年由縣委、政府“兩辦”牽頭，縣減負辦、縣糾風辦參加組成四個督查組，對全縣減負惠農工作進行定期或不定期地督查，並把督查結果作爲考覈單位和單位主要負責人的依據之一。特別是針對糧補資金等的發放，、縣裏還抽調100人，分成10個檢查組，全面地不留死角地進行專項檢查，確保了全縣惠農補貼100%發放到了農民手中。

3、抓制度完善到位。重點建立和完善了惠農補貼公示制度。各個鄉鎮將惠農補貼發放的種類、標準、金額，以組張榜公示，加強了農戶之間的互相監督。

整改後個人總結篇5

時光如逝，歲月匆匆。轉眼間一學年已成爲過去的一頁史冊，回顧這段時間的工作歷程，點點滴滴則銘刻在我心裏。有歡喜，有憂慮，有付出也有收穫。現將我的學期工作總結如下：

一、更新觀念、德育至上

我是一名從事幼教工作近十年的老教師，我深知師德素養對教育工作的影響和促進。在工作中，時時刻刻不斷學習，用偉人的精神指引自己的工作與生活，時時刻刻嚴格要求自己。學高爲師身正爲範，嚴格遵守學校的規章制度，做到服務育人、奉獻爲本。

二、加強修養，勇創佳績

本學期，我與班上的__老師能團結一心，時時處處心往一起想，勁往一起使，在校領導和園領導的正確指導幫助下，各項工作都得到了較好的發展。開展主題活動教學中，在每月初，爲了給孩子們營造一個與主題活動相一致的環境氛圍，我都能及時與同班老師搜尋各種豐富有趣的資料，並請請幼兒與家長進行親子互動製作精美有趣的相關主題作品，一起製作精美的主題牆、主題掛飾、主題作品，讓孩子們充分地在主題環境中應用和實踐相結合，認識和掌握主題知識。

在教學工作中，我能以滿腔的熱情與激情積極組織和開展各項班級工作。嚴格按照計劃精心開展教學，孩子們都掌握了較好的進步。召開了家長會，受到了廣大家長的大力配合與一致認可，開展了幼兒早操比賽，取得了好成績。參加了教師技能技巧的比賽，鍛鍊了自己，同時又深深受益匪淺。在園裏統一組織下，帶領幼兒進行了比賽，取得了較好的效果，深受家長的讚譽和孩子們的喜歡。

三、家園共育，培育新人

孩子是祖國的花朵，未來的希望。教育的責任是學校、家庭和社會共同合作的產物，家園共育培育新人更是非常重要。我通過家訪、電訪、短信等各種方式與家長及時溝通，共同培養孩子良好的行爲習慣和興趣愛好。家長對孩子在園、在家的表現非常滿意，對老師表示由衷地謝意。

我是一名幼兒教師，我時刻都銘記自己的職責。用愛心、耐心、悉心、精心培育每一棵幼苗，是我的職業操守，做一名優秀的好老師更是我一生的追求。過去的工作，我充實、我快樂。我要感謝領導對我理解、支持與愛護，感謝同事們對我的幫助與配合。我將再接再厲，不斷努力，把自己的各項工作做到更好!

整改後個人總結篇6

根據民情巡視組的反饋意見結合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現將整改落實情況報告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領導小組。

根據反饋意見，我鄉出現機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。爲此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農貿市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協調配合、齊抓共管的工作機制。

二、集中整治、做好相關宣傳教育工作。

黨委、政府高度重視對商家、個體經營戶、攤販、車主的宣傳教育工作，努力做到宣傳到位、通知到位，同時及時召開專項工作部署會，要求整改小組和村委會對管轄區域內的非法佔道攤點，未按規定停放的機動車、非機動車進行一次詳細的摸底，並逐一發放相關整改通知書，對其違規行爲進行宣傳教育和說明勸導;街道包片領導和幹部，協助各部門、村委會開展教育和說明勸導工作，要堅持“疏堵結合，以疏爲主”的原則，告知攤販、車主擺放點和停放點的位臵;宣傳違規佔道攤點、違規停車的安全隱患和危害性，爭取羣衆的理解和支持。在做好宣傳發動後，專項工作組對

街道、農貿市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促他們停止違規行爲，對願意接受疏導的引導至適合地點進行經營、停放。

三、存在的問題和困難

對於機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等現象，原因一是受我鄉地理環境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規則狀分佈，且趕集日趕集羣衆較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規情況。另外，大多數商販特別是鄉村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導致違規擺攤、停車的原因。

四、整改打算

爲了我地和諧，維護基本的、良好的交通秩序，我們將加大力度，糾正那些違規停放車輛的、違規擺攤經營的不文明行爲：凡是違規停放車輛，將記錄在案，並通知違規停放車輛的車主，明確請求不要再違規停放;並與車主簽訂 “文明停車承諾書”。 主要做了五項工作：一是各個部門聯繫，立足於實際，共同研究，並拿出行之有效的解決辦法。二是重點監管，在趕集日從數量上對流動攤點進行控制，爲規範停車秩序，規範交通秩序，創建文明環境，對機動車、非機動車進行停放專項整治行動。三是對街道周邊的停放的機動車、非機動車以及流動攤點進行定時管理，對停放、擺放的時間進行控制。四是加強整治，對於不按規定擺放的流動攤

進行取締。五是在規定時間收攤後，環衛部門對攤點經營產生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經收到了預期的效果。

整改後個人總結篇7

一、指導思想和目標

以教書育人爲宗旨，以培養學生能力及創新精神，促進學生身心的健康發展爲目標。對學生傾注全部的熱情，與學生平等相處，以誠相待，給學生以親切感和信賴感。用自身的人格魅力感召學生；用多重目標激勵學生，用豐富的活動鍛鍊學生，用愛的力量感化學生，用不同的方式評價學生，用發展的眼光看待學生，努力爲學生營造寬鬆愉悅的成長環境，使學生變他律爲自律，身心健康的成長。

二、敬業精神

一個教師只有熱愛學生，纔會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；纔會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生；纔會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到爲人師表、廉潔從教。

三、愛的魔力

“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其爲池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有着鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說財富要靠勤奮來鑄就，那麼愛心要靠愛心來成就。如果真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴！

熱愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣，將自己的`光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。

例如一（2）班的王昊同學，因爲父母都在外資企業上班沒空照顧，只是靠個年老的爺爺帶。大概是傳統的舊觀念所以爺爺對孫子特別溺愛，隨着他想怎麼就怎麼，每天到校一身髒髒臭臭的，早上牙也不刷，別的同學都不太愛接近他。每天放學總是留下來補習。於是我總是找他的優點表揚他，讓他在同學中找到自信。別說這可真的非常有用，他上數學課總是認真聽講，積極舉手，在他開小差的時候及時提醒，他總能按時完成作業。有次體育老師告訴我王昊對我說：我不喜歡體育課也不喜歡語文課，我喜歡數學課。就這麼句話，讓我洶涌澎拜。我願意當一隻母雞，奉獻我所有的愛。

四、能力的提升

作爲培養未來人才的教育工作者，其知識結構的狀況和道德水準的高下，愈來愈成爲受關注的焦點。所以我認爲以下幾點必不可少：

（1）經常要和同學科的老師磨磨課，吸取經驗，討教教法。課後總結課上的心德體會，這樣有助於老師上好一堂學生易學、易懂、感興趣的課。

（2）多參加學校的各項活動（教研活動、聽課、每週的集體備課等等）

（3）用孩子喜歡的語言及肢體語言來表達，多和學生接觸，聊天，能走進學生心裏，儘可能的全方面的瞭解。

（4）多看關於教學的書籍、雜子等書，增加學識積累。

五、能大能小

新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生爲本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大願望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發，建立新型的現代師生關係，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得讚美，善於交流，成爲學生成長的夥伴，成爲學生成長的引導者和鼓勵者，成爲“孩子們的同志和朋友”。

雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”我想，教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。