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導購員培訓總結多篇

導購員培訓總結多篇

【第1篇】導購員培訓後的總結

導購員培訓後的總結篇一

爲期兩天的導購人員培訓活動已畫上了一個圓滿的句號,本次活動得到了各級領導和廣大導購人員的大力支持,也收到了預期良好的效果。針對5月17、18日兩批導購人員關於服務禮儀和產品知識培訓作如下總結:

①.通過上午的服務禮儀培訓,發現我們導購人員有幾個共同的特徵:一是還未養成化妝的習慣,二是要求的着裝、鞋襪也未達到完全統一。 ②.通過下午的產品知識培訓,我們發現導購人員對產品知識的認識還不夠專業,各分公司對同一產品的介紹說法不一。

對以上情況還望各分公司總經理、營業廳經理,嚴格要求,建立切實可行的監督機制,每天晨會定時檢查導購人員的儀容儀表,促使導購人員養成上崗化妝的習慣,領取公司統一發放服裝的導購人員、要求着裝統一;同時也要加強導購人員對舉止禮儀:站姿、坐姿、走姿的練習與鞏固。

對於產品知識,望各分公司統一口徑,我們也會聯繫廠家儘快整理出一套權威、全面、系統、專業的資料,在必要情況下我們也會邀請各生產廠家對各自產品進行專業的培訓與指導。

參加此次培訓的導購人員學習認真,樂於接受,特別是介紹產品知識時所採用的提問式講解方式。今後我們會根據本次培訓各分公司導購人員測評表的合理建議將課程內容、講解方式等不斷地優化升級。隨着導購員自身的綜合素質、業務能力,以及公司形象和服務水平的不斷提升,我們堅信公司年度目標在不久的明天必能實現。

導購員培訓後的總結篇二

剛進入服裝導購行業,遇到的問題很多,通過上崗培訓,學到了很多知識。裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,導購員不僅代表了企業的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質的服裝導購員,除了熟悉商品之外,也應該具有足夠的耐心,並且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

第一,服裝導購員除了能夠將服裝很好地展現給客戶,並且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。

1,推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導購員就應該具備十足的耐心、細心,讓客戶對自己產生信任感。

2,爲顧客推薦適合於顧客體型、品味的服飾,爲客戶在挑選服裝時候出謀劃策,提示相關細節,幫助客戶選擇。

3,結合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿着的場合。

4,配合服飾特點進行推薦。每種類型的服裝具有不同的特徵,如功能,設計,質量和其他方面,都應該適當向顧客說。

5,談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候,語氣應該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上,再向顧客推薦。

6,觀察、分析不同顧客喜好追求,結合實際向顧客推薦服裝。

第二,必須注意把工作重點放在銷售技巧上。銷售是有針對性的營銷,關鍵在於銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識,要對服裝的功能,質量,價格,時令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點,運用銷售技巧完成銷售。主要側重於以下幾個環節:

1,注重思考。瞭解顧客購買服裝的穿着場合,購買服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應服飾,促進銷售成功。

2,言辭簡潔,字句達意。與顧客交流當中,言辭要簡單易懂。不能說太過專業性的行內話,應該試圖以通俗語言向顧客講解。

3。具體表現。要根據實際情況,隨機應變地推薦服裝,必要情況下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當顧客諮詢時候耐心傾聽、細心講解。

以上就是我對服裝導購培訓的總結,在接下來的工作,我將繼續努力工作,不斷學習,吸取工作經驗,不斷改進自己的工作方法,爲公司銷售更加輝煌業績而奮鬥。

以上這篇是導購員培訓工作總結。就爲您介紹到這裏,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多總結盡在:望大家多支持本網站,謝謝。

導購員培訓後的總結篇三

服裝導購員的能力提升直接關係着服裝企業的發展,不僅是推銷員,她還是要對消費者的行爲進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客戶的優質服務等的工作,下面是我作爲導購員的培訓心得如下:

1、瞭解顧客的需求,熟記產品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不同的客戶,爲他們提供適合的xx產品是我一直堅持的。我覺得做導購是有技巧的,首先你要觀察消費者的需求是什麼,然後找機會向顧客推薦自己的產品,突出自己產品的特點,在此過程中要細心,耐心,不要急於求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客接受並信賴我們的產品。因爲作爲導購員就是要引導消費者進行消費,我們必須對我們的產品的外觀、功能、技術參數爛熟於心,讓顧客在比較不同款式,不同功能的產品中選擇我們的產品。作爲一名導購,除了要有較強的專業知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學習能力。我們要具備良好的學習能力,只有不斷堅持學習熟悉產品知識、不斷創新,並能夠掌握現代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司提供的培訓機會。家電行業裏競爭激烈,我所在的衢州普農家電賣場裏,廚電品牌多達十多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思,我覺得一定要多學習,多瞭解xx品牌理念和企業文化,對產品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作幹得更好。對於學習,我們不僅要學習自己品牌的產品知識、特性,同時,還需要了解行業內的所有產品,進行詳細的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

3、對產品和自己要有高度的自信心。對產品及自己強大的自信心,將我與顧客之間的關係建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客,熱情、執着是我能在導購這個崗位取得一些成績的內因。更重要的是我能依託xx這個平臺來發揮自己的專長,讓自己的工作成爲自己的事業,是我最驕傲的地方。同時要用充滿激情的心態對待每一位顧客。

4、良好的心態是做好導購的基礎。作爲導購員,保持好心態,永遠用最真誠的態度去面對工作和顧客,抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就不會後悔,同時快樂地營銷!心態決定成敗,時刻保持一種積極向上的心態,設定階段性目標,併爲達成目標努力。

我堅信只有多點付出,才能多點收穫。只有從事自己喜歡的工作纔會有熱情,而做導購就是我所喜歡的一份事業,我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件xx的產品時,都會有一份成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作,通過自己的努力,使xx年的銷售業績得到更好的提升,並做到“以此爲樂,以此爲業,以此爲生”!願與xx同成長!

導購員培訓後的總結篇四

炎炎夏日,本來是快樂的暑期時光我充實的度過了。下學期大三了,也就是說等於我畢業了,在這三年時間裏我學的不多,但我懂得了很多道理,知道了現在社會需要什麼樣的人才,缺什麼樣的人才,雖說我不是什麼人才但我還是有用武之地的,我在這兩個月中,爲別人打工,做啤酒促銷,剛開始的時候認爲啤酒促銷要像電視上那樣要陪客人喝酒,還是在那些不好的地方,但當我去做了以後就有了明顯的感覺,現在的社會也不是像電視上那樣的,也上很好應付的。所謂各有對策,而且公司也會給我們培訓,如果遇到這樣的客人要怎麼處理;客人有無理要求要怎麼做;怎樣給客人推薦自己的產品;介紹本產品的優點等等……

兩個月的促銷經歷對我來說也是一個很好的鍛鍊吧!在這期間知道了金錢的不易,知道了工作也不好找,大學生就業的難處,我們在校大學生要注意怎麼樣的素質,怎樣的工作態度公司纔會要你,纔給你這個機會去展現自己的能力。自己也纔會知道自己有幾斤幾兩,纔會自大、自誇、自傲,以爲自己是人大學生就了不起了,就是人才,就會有工作做了,但是事實就是不一樣的。現在的大學生滿地走,如果你沒有能力,你有再好的學歷你也不行也不會有什麼好的發展前途,關鍵是要有能力。

這兩個月是很充實的,自己掙掙的錢,花自己的錢,也是特別的經歷。也知道了自己有什麼能力,缺些什麼,這也是爲了我以後的發展奠定了基礎,我畢業出來也幾不全是個新人了,我有籌碼去找個好一點的工作,我也知道我以後的發展方向是什麼,我該做些什麼,我興趣是什麼。兩個月時間說長也不長也不短,可以學習很多的東西,人際交往就是很好的一方面,去年我就是工作了兩個月認識了很多人,所以今年我有什麼事情就可以找他們幫忙也就可以,無論你做什麼首先你要打好人際關係。在家靠父母,在外靠朋友。這句話就是真理,有朋友的幫忙就是很好的,他們會幫你很多,你也可以在他們那學到很多的東西,也可以爲自己好。良好的人際是一個人的最好的優點。在工作的時候,無論你有什麼樣的心情都不要帶到工作上來,因爲你帶着脾氣會影響你的工作,還會得罪同事。所以一定要調整好上班的心態,做什麼都不可以帶上你的情緒的。

因爲我是促銷員,而且是啤酒促銷員,所以在餐飲業工作,也看了很多的客人,所以感覺大千世界,什麼人都有,對於我們來說,我們要八面玲瓏,看什麼人說什麼話,要特別注意自己的言行,不要給人罵的機會。現在我發現做服務這一行,做好了,以後做什麼都可以的,沒什麼你不能忍受的。也是個磨人的脾氣的地方。只要你在這一行做了一定的時間你就好樣的,我也佩服那些服務員,工作時間長,還累,都在做。真的很不容易!我這兩個月就不算些什麼。也發現學歷也是要的。雖然能力是要的,但學歷也是要的。我們雖然是個大專生,但我們還是有一定的基礎的。所以我也不會因爲我的學歷低而自卑的。我要加油繼續找工作來提高自己的工作能力,只要自己有籌碼就可以找到工作的,也許我畢業的時候找不到什麼好的工作,但我知道以我的能力我還是可以找到我滿意的工作,慢慢的就好了。反正我現在還是很年輕,我還有資本,有的是本錢!

大學生找個工作本來就是問題,所以我在剛開始上大學的時候就知道要找工作了,知道現在我的未來在自己的手上,也知道我要自己創造自己的未來的路。我也大了,不能再依靠父母的了。要自己爲了自己的未來做出打算,自己的路要自己去闖!兩年的暑期工作使外成熟了,也成長了很多,不在是那個瘋丫頭了,而知道自己什麼該做,什麼不該做;什麼該說,什麼不該說了。成長的變化看在我身邊人的眼裏,也在我的心裏。父母對於我在外面工作也放心了,也知道我長大的了,可以自己獨立的生活在大都市裏而不會受騙了 ,可以放手了放飛孩子稚嫩的翅膀了。孩子大了,自己可以放心了。我在合肥打工,我每星期都會打電話回家,媽媽會關心我的生活,我聽了我的心特別的開心。知道自己離開了爸媽的懷抱我可以快樂的生活就是好樣的!我長的了,我是個大人了,可以爲爸媽分擔些什麼什麼了。我長大了!

工作了,掙錢了,這對於我這個在校學生來說,是個多麼好的事啊!自己掙的錢自己花,自己可以養活自己了,開心?!興奮?!這些詞都不能形容的心情了,當我拿到我第一月的工資的時候,我是那麼的開心,那麼的興奮。激動的心情在我言行中都可以表現的出來。存起這些錢是我有了還多打算,但都沒去實行。最後還是去了銀行,爲我以後做基金。我工作的時候就不用向爸媽要錢了。雖說我兩個月沒掙到幾個錢,但對我而言就是一種特殊的經歷了,也會爲了我以後的工作打下了基礎。現在在外面找工作都是要經驗的,但我可以利用這樣的機會去積累經驗的。兩個月說說長也不長,短也不短的。可以熟悉一份工作的,也可以熟悉那種工作的模式,可以學會在很短的時間裏適應不同的環境。對於自己也是個很好的鍛鍊的。鍛鍊的方法不一樣,也能達到一樣的效果。所以我利用了這兩個本來很舒服的時光去工作,所以我是成功的人。

社會是複雜的,也是單純的。只要你找到你的所熟悉的環境,你就可以猶魚得水般自在。在我打工的的這段時間我明白了一個道理:找工作的三要素:學歷、能力、人際關係。

學歷:你有個好的學歷別人會先考慮你,會在優先的情況下看看你的能力,一般人都認爲有好的學歷的人,能力也是可以的。所以爲優先別人於你。

能力:無論做什麼工作,什麼樣的公司,都會要那些可以爲他創造剩餘價值的職員。如果你沒有那樣的能力,他就不可能給你那樣的工資,也有可能你會被擠下來。別人會比你有能力把你拉下來,自己爬上去。現在的社會是殘忍的,更是無情的。適者生存,就是這個道理!

人際關係;你有個好的人際關係,你就可以通過那些你的朋友、同學、家人等等……只要對於你有價值的人都可以幫助到你,這就是中國所謂的人情關係。只要有交情的人請幫忙就是可以的。如果你認識的人多的話!我在這兩個月的時間裏認識了不少人,他們也幫助了了我很多很多,我也特別的感謝他們!我也會記住他們對我的幫助的。搞好人際關係就會讓你有個好的朋友等等。你也可以在你工作的地方可以很開心的工作了,也會很少發生矛盾的。心情也會好,就不會犯錯誤的。

還有一點就是要學會控制自己的脾氣的,如果自己的脾氣不好的話就儘量不要和人發生矛盾,要不染,你的工作就不一定會保住的。這是我自己的經歷,去年就是因爲我脾氣不好和人發生矛盾而沒心情工作,而提前結束了我的工作了。所以我今年就打好了我的人際關係,也控制好我的脾氣。所以我成功了!我今年有 了很好的突破了,自己也決的自己成長了很多了。所以我覺得我要加油了!這是我對我自己的承諾!我也實現了!

我的暑期兩個月在不知不覺的情況下過去了,我也結束了我最後一次社會實踐的過程了。我知道我可以的,也知道我正在成長,我的未來在我的手中!

【第2篇】2022年導購員培訓個人工作總結範文

月日,我參加了一次培訓,這次的培訓方式很特別,因爲每個人都要上臺,用一種特殊的方式介紹自己,坐在臺下看見每個上臺的人像瘋子一樣,在臺上吶喊,暴發出自己的所有的潛在能力,按順序一個一個的來。快到我了,我緊張的兩腿發抖,很多人都被否定,然後一遍又一遍地拼命喊。來自天津的一位學員,實在喊不動了,站在臺上望着老師,老師卻嚴勵地說:“你現在只有兩條路,一條是發揮所有潛能喊出狀態,一務是拎着行李走人。”那位學員又開始拼命喊,老師一次又一次的否定她,讓她重來,最後她沒能堅持下去,含着眼淚,拿着行李走出教室門,看着她走出去。我想如果就這樣被淘汰了,如何面對所有姐妹,那時候我鼓足所有勇氣走上臺,使出吃奶的力氣,閉着眼睛使勁喊,忘我地喊,直到老師說“通過”,我才停止。當時我真的很高興,我高興的不僅是我通過了這次測試,更高興的是我超越了自我,戰勝了自己,從這次的吶喊中,我深深感到,人的潛力是無限的,只要你勇敢地去做,相信一定會成功。

培訓期間,我們每天都要讀背產品知識,而且每天都要做對練訓練,有時嘴巴都講得不聽使喚了,噪子都啞了,但是還要繼續講,繼續背,我當時想,如果我們在店裏,能像現在一樣,每天學習產品知識,每天和同事做對練,那麼無論什麼樣的顧客到店,我們都會以一個合格,專業的家居顧問出現,這樣的話讓顧客相信我們,依賴我們,那我們就會成爲主動方,那我們就能爲顧客解決的問題,真正成爲銷售中的“天使”。

有一句話說得好“付出就有回報”,在封閉學習的八天中,來自全國各地的精英們,讓我和xx都非常有壓力,爲了能比她們講得好,也爲了能走在她們前面,每天晚上21:30下課後,別的學員都在看電視,睡覺,我們三個卻在宿舍讀背產品知識及應對話術。考試的那天中午,其他學員都去午休了,我們三個坐在艾力期特廠門口,一個一個輪流講產品,然後再指出對方的不足,我們一遍一遍地講,直到考試時間到了,我們三人才走進考場,面對所有專業人士及老師,我們壓力非常大,每人要現場模擬講產品知識,並逼單,最後成交。因爲準備充分,我們三個人以優異的成績結束培訓,當我們看到成績單時,我深深感到什麼叫種瓜得瓜,種豆得豆的道理了。

在培訓當中,團隊的精神是非常重要的,如果一個團隊心不能往一處想,勁不能往一處使,就好比拉車,如果大家不往一個方向拉的話,那車就會前進得很慢,甚至停止不前,所以工作中也是同樣道理。如果我們團結一心,我想沒有什麼不能成功的,就像這次培訓時,我們的團隊一樣,團裏有二位王姐已經四十多歲了,我和於梅三十八歲,在培訓中年齡最大,被稱爲“老齡隊”,但就是這支不被大家看好的隊伍,在團結一心,不懈的努力下,得了團隊第一名。俗話說得好:一支筷子輕輕被折斷,十支筷子牢牢抱成團,這就是爲什麼人人要有團隊精神的道理,只有團結一心,我們的工作才能做到最好,只有團結一心,我們的業績才能達到最高,只有團結一心,我們的價值才能體現得更完美。

【第3篇】2022年10月導購員培訓工作總結

我參加了一次培訓,這次的培訓方式很特別,因爲每個人都要上臺,用一種特殊的方式介紹自己,坐在臺下看見每個上臺的人像瘋子一樣,在臺上吶喊,暴發出自己的所有的潛在能力,按順序一個一個的來。快到我了,我緊張的兩腿發抖,很多人都被否定,然後一遍又一遍地拼命喊。來自天津的一位學員,實在喊不動了,站在臺上望着老師,老師卻嚴勵地說:“你現在只有兩條路,一條是發揮所有潛能喊出狀態,一務是拎着行李走人。”那位學員又開始拼命喊,老師一次又一次的否定她,讓她重來,最後她沒能堅持下去,含着眼淚,拿着行李走出教室門,看着她走出去。我想如果就這樣被淘汰了,如何面對所有姐妹,那時候我鼓足所有勇氣走上臺,使出吃奶的力氣,閉着眼睛使勁喊,忘我地喊,直到老師說“通過”,我才停止。當時我真的很高興,我高興的不僅是我通過了這次測試,更高興的是我超越了自我,戰勝了自己,從這次的吶喊中,我深深感到,人的潛力是無限的,只要你勇敢地去做,相信一定會成功。

培訓期間,我們每天都要讀背產品知識,而且每天都要做對練訓練,有時嘴巴都講得不聽使喚了,噪子都啞了,但是還要繼續講,繼續背,我當時想,如果我們在店裏,能像現在一樣,每天學習產品知識,每天和同事做對練,那麼無論什麼樣的顧客到店,我們都會以一個合格,專業的家居顧問出現,這樣的話讓顧客相信我們,依賴我們,那我們就會成爲主動方,那我們就能爲顧客解決更多的問題,真正成爲銷售中的“天使”。

有一句話說得好“付出就有回報”,在封閉學習的八天中,來自全國各地的精英們,讓我和xx都非常有壓力,爲了能比她們講得好,也爲了能走在她們前面,每天晚上21:30下課後,別的學員都在看電視,睡覺,我們三個卻在宿舍讀背產品知識及應對話術。考試的那天中午,其他學員都去午休了,我們三個坐在艾力期特廠門口,一個一個輪流講產品,然後再指出對方的不足,我們一遍一遍地講,直到考試時間到了,我們三人才走進考場,面對所有專業人士及老師,我們壓力非常大,每人要現場模擬講產品知識,並逼單,最後成交。因爲準備充分,我們三個人以優異的成績結束培訓,當我們看到成績單時,我深深感到什麼叫種瓜得瓜,種豆得豆的道理了。

在培訓當中,團隊的精神是非常重要的,如果一個團隊心不能往一處想,勁不能往一處使,就好比拉車,如果大家不往一個方向拉的話,那車就會前進得很慢,甚至停止不前,所以工作中也是同樣道理。如果我們團結一心,我想沒有什麼不能成功的,就像這次培訓時,我們的團隊一樣,團裏有二位王姐已經四十多歲了,我和於梅三十八歲,在培訓中年齡最大,被稱爲“老齡隊”,但就是這支不被大家看好的隊伍,在團結一心,不懈的努力下,得了團隊第一名。俗話說得好:一支筷子輕輕被折斷,十支筷子牢牢抱成團,這就是爲什麼人人要有團隊精神的道理,只有團結一心,我們的工作才能做到最好,只有團結一心,我們的業績才能達到最高,只有團結一心,我們的價值才能體現得更完美。

【第4篇】導購員培訓工作總結範文

導購員培訓工作總結整理了服裝導購師培訓後要寫的培訓心得體會,好總結整理以下範文導購員培訓工作總結

導購員培訓工作總結

剛進入服裝導購行業,遇到的問題很多,通過上崗培訓,學到了很多知識。裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,導購員不僅代表了企業的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質的服裝導購員,除了熟悉商品之外,也應該具有足夠的耐心,並且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

第一,服裝導購員除了能夠將服裝很好地展現給客戶,並且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。

1,推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導購員就應該具備十足的耐心、細心,讓客戶對自己產生信任感。

2,爲顧客推薦適合於顧客體型、品味的服飾,爲客戶在挑選服裝時候出謀劃策,提示相關細節,幫助客戶選擇。

3,結合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿着的場合。

4,配合服飾特點進行推薦。每種類型的服裝具有不同的特徵,如功能,設計,質量和其他方面,都應該適當向顧客說。

5,談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候,語氣應該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上,再向顧客推薦。

6,觀察、分析不同顧客喜好追求,結合實際向顧客推薦服裝。