教務工作總結（精選55篇）

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篇一：教務工作總結

本學期教務處在學校校長的領導下，緊緊圍繞學校教學工作重點及具體教學目標，科學安排，紮實工作，大膽創新，充分發揮教導處指導監督的作用，整體推進的功能。進一步增強服務意識，深化教學改革，加強教學檢查，規範老師的教學行爲，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。現對本期教務工作總結如下:

一、開學初工作準備就緒，確保教學活動工作的順利進行

1、開課前，課表、課本、作業本、教本、聽課筆記、教案的發放，教室的安排等一切準備工作就緒。

2、根據學校要求安排班主任教師，任課教師的工作，根據分班情況調整課表。在上課前一天比較圓滿地完成了教師工作的安排和排課任務。制定出比較合理的作息時間表，保證了開學初教學工作的正常開展。

二、加強教務日常工作，確保教務教學工作順利進行

1、按照規定，根據學校的實際情況，開起課程，開足課時。

2、嚴格執行調課制度，教師不得私自調課，不管公假、私假由教導處統一調課，保證了全校教學工作的正常進行。

3、進一步完善了學籍管理制度，準確填寫各類學籍報表。學生轉出、轉入按規定出具證明，有相應的登記冊。

4、搞好“教學開放周”，各班邀請學生家長到校聽課，和學校、科任教師交換意見，學校、教師得到了家長的高度評價。

5、組織了半期、期末、做到了交叉監考，組織同學科同年級段科任老師集中“流水”閱卷，並認真做好質量分析，質量分析表存檔。

6、做好家校聯繫工作，取得家長的協助，更好地教育學生。

7、元旦舉行了綜合性藝術活動。包括歌舞、美術、書法的展示活動。

三、抓常規，重過程管理不動搖

1、加強對教研組工作的落實。每週的星期二下午第三節課爲語文教研組活動，星期四下午爲數學教研組活動。本學期，語文教研組內開展聽課活動10節，數學組聽課活動8節，藝體組聽課活動4節。聽課後教師們都認真的對本堂課進行了研究，評課。

2、繼續嚴格加強常規檢查，檢查教師早自習，輔導課到崗情況，以及抽查教師上課情況。

3、加強過程管理，及時到教研組、備課組瞭解各學科的教學進度與教學狀況。發現問題及時溝通，有了困難及時協調解決。

4、加強了形成性試卷的管理工作，要求所以的試卷必須全做、全批、全改。並把試卷拿回家請家長簽字，讓家長及時的瞭解學生的學習情況。

5、要求教師積極參加各項培訓活動。

四、存在的問題

1、本學期爲了切實的減輕教師的負擔，要求備課以備課組的形式備課，但是有些教師的備課質量差。

4、學校的教學質量還存在一定的問題，特別是雙語教學，學校的生命線就是狠抓教學質量，要想學校有更好的發展，狠抓教學質量是當務之急。

5、青年教師的有待進一步培養。

五、下一學期的工作重點

1、進一步加強對教學的監控力度，加強全過程的管理。

2、充分發揮教研組、備課組的作用，做好校本研修工作。

3、進一步加強對青年教師的培養

4、進一步深化課堂教學改革，進一步加強雙語教學，向四十分鐘要質量。

篇二：教務工作總結

在上級有關部門和學校領導的關心與指導下，在學校各部門的共同配合下，教務處把工作重點放在了“明確職責，完善制度，科學管理，熱情服務”這十六個字上，以“規範教學管理，狠抓教學質量”爲中心，經過教務處全體同志的共同努力，圓滿地完成了學校交辦的各項任務，保證了學校各項教學活動的正常開展，教學質量獲得穩步提高與發展，現將教務處本期的工作簡要總結如下：

一、規範教務處的常規管理、完善各項規章制度

俗語說“沒有規矩不成方圓”，一個學校、一個部門沒有行之有效的規章或制度，其運行將是混亂無序的，其教育教學的質量也是可想而知的。我校現在已發展成爲具有六個年級、十八個教學班、四百多學生、四十多名教職工的學校，教務處的工作尤其“多、繁、雜”。爲了保證學校教學工作的正常開展，教務處的同志分工明確，團結協作，重點做好了以下工作：

1、根據新課程改革的要求，克服困難，在較短時間內對學校的課程安排、教師的任課進行較爲合理的安排，整合了全校教師的力量，讓課程安排與設置更加規範、合理。

2、規範學校的學籍管理制度，規範學籍辦理程序，準確記錄學生檔案資料，使學校的學籍管理更加規範、合理、科學、準確。

3、進一步鞏固和加強了教務處―教研組長―班主任―任課教師的教學質量管理和監控體系。

4、根據學校行政會研究的方案，主持修改了學校教師業績考評、質量考覈獎勵等方案，進一步提高了教師的工作積極性。

5、進一步加強教務處工作作風建設，形成分工明確、團結協作的氛圍。

二、加大教師培養，注重師資隊伍建設

本學期加大了對教師培養的力度，使青年教師儘快勝任教學，儘早使其成爲教學骨幹。同時，學校還派出部分領導、教師外出學習取經，對提高我校的教學質量起到了推波助瀾的作用。

1、充分發揮校內骨幹教師的模範帶頭作用，全面提升教師的業務素質。各教研組均認真定時檢查教案，課後反思，取得了明顯的成效，本學期新老師的成長速度明顯好於往年。

2、派出教師參加各種培訓、學習觀摩。學習先進管理和教學方法。

3、繼續實行教師業績考評，達到以評促教。

三、規範教學常規，保證教學正常秩序

教學工作是學校的中心工作，是學校工作中最經常、最基本的工作，以教學爲重點是辦好學校的基本規律，加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑。重點做好了以下工作：

1、繼續執行“教務處、教研組”二線檢查的辦法，杜絕無教案上課，無人上課，無人輔導現象。教務處常規檢查採取抽查與全校檢查結合，首先是不定期抽查，及時糾正，及時處理。其次是期中、期末分別進行全校徹查。而且對每位被檢教師的教案、作業批改、聽課筆記都評定等級。對不符合要求的限期整改，並按相關制度考覈。除外，教務處加大了平時教學秩序檢查度，發現無人人上課、遲到等現象，進行嚴肅處理和經濟處罰。對音、體、美、計算機課堂進行了整頓，使教學秩序井然有序。

3、繼續堅持每學期各年級期中期末舉行兩次考試，每次考試必須進行質量分析，總結成績、查找問題、落實整改措施，以達到以考促教、以考促學、以考促評、以考促練的目的。有力推動了教學質量的提高。

4、進一步加強了非統考學科上課質量的管理，嚴禁教師私自調課，規範了室外課的教學行爲。

5、進一步規範了各功能室的管理，樹立服務育人的思想，爲一線教師服好務。

四、濃厚教研氛圍，深入開展教研活動

認真組織教師參加上級部門舉行的教研活動，加強了交流與溝通。本校的教研活動在繼承以前好的做法前提下，有了新的舉措。

1、要求每個教研組一學期必須組織學科競賽，把廣大學生的注意力吸引到學習上來，調動了學生的學習積極性和熱情。

2、加強了備課的作用，對備課、上課、試題研究等工作起到了很好的促進作用。

3、組織了各學科教師撰寫論文和參加各類比賽，並有衆多教師獲獎。

五、以畢業年級爲突破口，進一步提高教學質量

畢業年級是學校的出口年級，畢業年級的教學質量是學校辦學水平評價的標誌，學校通過抓畢業年級的質量帶動其他年級質量的提高，根據學校的管理安排，教務處重點做好以下工作：

1、規範畢業年級的教學常規管理。配備了經驗豐富、教齡長的優秀教師帶畢業班，優化教學，提高課堂效益。

2、加強了對畢業年級的教學過程管理。教務處定期對畢業年級任課教師的備課、上課、作業批改情況進行檢查，及時解決畢業班工作中的熱點難點問題，爲師生排憂解難。

六、未來工作展望

學校現階段正處於高速和強勢發展的絕佳時期，因此，學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃全校教學計劃，落實各階段工作，及時改進發現的問題，提高管理效能，爲實現新目標而不懈努力。

1、加強教學常規的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索並加以完善。

3、積極聯繫兄弟學校，橫向比較瞭解自身不足，採取針對性措施以期做得更好。

4、針對畢業班當前的實際情況，應採取一些行之有效的特別措施。

5、轉差工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。

總之，教務處工作是十分艱鉅、繁瑣的，必須從頭至尾堅持！過去的一學期，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，取得了一些成績，但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續努力，把工作做得更好。

篇三：教務工作總結

本學期教務處在教育局及學校領導下，加強教學研究和教學管理，認真學習教育部基礎教育課程改革精神，進取推進基礎教育課程改革，深入課堂教學改革，認真執行學校工作計劃，加強教師隊伍建設和自身建設，提高教師的自身素質，培養學生創新本事和實踐本事，全面推進素質教育，與時俱進，努力把學生培養成爲具有創新本事、在德、智、體、美、等方面全面發展的合格國小生。現將一學期的工作總結如下：

一、加強教學管理和教學研究，進一步深化課堂教學改革

1、夯實課改，進取推進新課標實施進程。

作爲改革實驗學校，教務處繼續進取認真組織全體教師深入學習新課標理念，體會新課標精神，明確新課標要求，面向全體學生，改變學習方式。良好的教研氛圍，提高了教育教學質量。

2、繼續加強教學管理，完善規章制度，強化教學的規範化、制度化、科學化。

加強常規檢查，本學期教務處隨機抽查、集中檢查教師的教案，並進行記錄，對存在的問題進行個別反饋。對學科測驗、作業批改實施掌控並深入到各年級、班級瞭解情景。全面瞭解教學情景，不定時檢查教師課堂教學情景，注重教學質量的全過程監控。組織各教研組定期與不定期檢查教學計劃等。規範學生學習習慣，重點抓好讀書、寫字的正確姿勢，經過開展寫字比賽、作業檢查等方式進行強化。

3、加強教研組、課改組的教研建設。

開學初教務處召開教研組長會議，落實任務，明確職責，落實任務，並強調常規工作和重點工作資料相結合。不定期召開各教研組長會，發揮教研組的力量，各教研組及時進行評課，教研氣氛甚爲濃厚，加大了教師相互之間聽課的力度，本校教師人人都能完成聽課任務。

二、加強師資隊伍建設，努力建立一支科研型的教師隊伍。

教務處異常注意加快以新教師和年青教師的培養爲主導的教師業務素質提高進程。提高教學質量的關鍵是提高教師的素質，而提高青年教師的素質則是關鍵的關鍵，爲了儘快讓青年教師適應教學工作崗位，並逐步走向規範，對新教師進行課堂的聽課、指導，進取組織青年教師上公開課、觀摩課，給青年教師供給了施展教學才華的舞臺和機會。

同時，我們還認真組織教師參加區教研室舉辦的各類經過培訓教研活動，使我校教師的業務本事有了很大的提高。進取鼓勵教師撰寫教學科研論文和總結。

三、繼續開展學科競賽活動，進取組織學生參加各級各類競賽，經過一系列活動，開拓了學生的視野，豐富了學生的知識面，提高了學生的綜合素質，養成了學生的創新本事和實踐本事。

四、結合實際，開展多種學科活動，促進學生學業水平提高。

本期爲了活躍學生學習生活，促進學生全面發展，開展多種學科競賽活動。如寫字比賽、作文比賽、英語講故事比賽等活動，儘量做到形式多樣，資料豐富。

五、加強教務處自身建設，定期召開會議，學習新的教學法規和新教學思想，提高自身的素養。嚴格執行學籍管理制度，同時辦理好新學年學籍，及時收集、整理、準備好相關教育教學材料。

一學期來，教務處一向以抓教學質量爲核心，不斷提高各科成績爲宗旨，不懈努力工作，但也有不如意之處，如更加合理安排課時的問題，在新形勢下如何堅持和提高教學質量問題，對學校校本課程如何進一步發揮功能問題，綜合實踐如何更好的開展問題等等。這一系列都有待思考，總之，我們要把握好課改這一機遇，在教學工作中不斷創新，再創佳績。

篇四：教務工作總結

20xx年，是學校深化改革、加快發展的關鍵之年，計財處在學校黨委和行政的領導下一如既往的貫徹落實學校黨政工作要點，從實際出發，統籌兼顧，經過全處人員的精誠團結，共同努力，順利完成了我校20xx年上半年財務管理工作。現將上半年的工作狀況彙報如下：

一、緊緊圍繞“三大要務”抓好重點工作

1、加強制度建設，出臺了《綿陽師範學院收費管理辦法》(綿師院發[20xx]7號)，完成了《綿陽師範學院關於進一步加強財經管理的規定》、《綿陽師範學院公務卡改革(試行)方案》的草稿起草工作，正在向有關部門徵求見。

2、嚴肅財經紀律，嚴格制度執行，進一步加強了“小金庫”的治理，配合紀委、監察處完成“小金庫”相關資料上報，配合相關部門做好各項招(投)標和經濟業務談判的監督工作;按省財政廳、省教育廳20xx年對我校的財務專項檢查要求，用心開展整改工作;接待了稅務、物價部門開展的專項檢查。

3、完成各項收費工作，及時、依法辦理有關部門報送的收費項目、標準的初審，提來源理意見報學校審批，用心聯繫省級有關部門使我校上報的有關收費項目獲得審批透過;加大學費催收力度，學生欠費率控制在5%以內。

4、完成了學校20xx年綜合預算的編制、下達，強化預算執行。用心組織各項收入，及時、規範辦理各項支出，預算進度率到達70%，超額完成了時間過半、預算指標過半的目標任務。

5、做好資金籌集和管理工作，科學調配資金，保障了學校常規運行需要和教職工收入的按時、足額發放。中央及省級財政資金到位額度超過上年;基本消化了以前年度應繳未繳財政專戶9400萬元的歷史欠帳;按計劃完成上級下達的化債目標任務。

6、認真做好上半年的各項報賬覈算工作，按時報送財務報表及上級要求報送的有關資料，實現了賬務差錯率控制在1%以內。

7、做好教職工收入管理工作。配合人事處用心開展績效工資改革工作，提出了規範人員經費支付的配套措施;完成了將基礎性績效(津貼)納入住房公積金繳存計算基數的前期準備工作，按綿陽市住房公積金管理中心規定將於7月上報審批。

8、嚴格監管，抓好災後重建工作。完成了學校災後重建投資概算調整申請的資料報送工作;加快災後重建資金使用進度，及時、規範辦理資金的使用、支付，災後重建資金年初餘額18，693萬元，支付資金4，080.67萬元，截止6月餘額14，612.33萬元，資金使用率到達21.83%;搞好基建財務覈算，做好相關資料、檔案收集整理;配合基建現場做好各項招(投)標、合同談判、價格調查等工作。

9、精心組織，周密安排，圓滿召開預算工作會、報賬員工作會。

二、保障學校常規運行抓好各項常規工作

1、注重隊伍建設，提高財務人員綜合素質

20xx年，財務處繼續把提高處內人員的綜合素質擺在重要位置，從思想上、職業道德上和業務素質等方面着手，加強了隊伍建設。一是認真組織處內同志學習黨的路線方針政策和國家的法律法規認真傳達、貫徹落實學校相關會議精神;嚴格遵守學校制度，做到勞動紀律強，依法依規辦理業務。二是狠抓會計人員職業道德，認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規定，幹部率先做出承諾，簽署黨風廉政建設承諾書;三是用心組織工作人員進行業務技能培訓，共開展會計專業學習及業務技能培訓4次，完成一次會計繼續教育培訓，提高了會計人員的專業勝任潛力。四是完成各項黨建與思政工作，設立黨員示範崗，用心開展爭先創優活動，有三位同志榮獲“先進黨員”榮譽稱號，五是用心準備各項科研任務。

2、強化服務觀念，進一步提高服務質量

進一步改善工作作風，深入各單位搞好調研工作、提高工作質量和工作效率;強化全體財務人員的服務觀念，工作耐心、細緻;進一步加強信息化建設管理，加強計財處相關網站建設，完善相關工資、經費信息網上查詢;搞好各項宣傳工作，撰寫校內、外宣傳稿件34篇，提升財務形象。

3、做好安全穩定和其他相關工作

認真做好各項安全穩定工作，確保無重大事故發生;完成各項日常管理工作：信息及時報送、印章管理、OA收文管理、來文處理、值班、立卷歸檔、統計資料、保密工作;後勤管理工作良好，公共衛生區域乾淨、整潔，水、電節能措施落實效果良好;各項工會活動有條不紊的進行;無違反計劃生育政策的狀況;配合相關部門完成各項資產管理與物資採購。

篇五：教務工作總結

本學期以來，教務處在陳校長的指導安排下，本着“敬業，精業，務實，服務”的工作態度，牢固樹立教學是重心，質量是生命的觀念，狠抓教學常規管理，注重課堂效率，強化畢業班的教學管理，把提高教學質量作爲工作的出發點和立足點，比較出色的完成了各項工作任務。現總結如下：

一、組織好暑期小升中招生工作

在校長的統籌部署下，在教務處的組織下，在全校教師的支持配合下，按照教育局的有關文件精神和招生政策，順利的完成了xxxx屆的小升中招生工作，按照招生計劃，xxxx屆共錄取了500人。

二、抓好教學常規檢查工作，組織好常規教學活動

教學管理突出以人爲本，重點放在抓教師的聽課、教師課前的準備、作業的批改以及實驗室的管理等方面。

1、從一開學就安排教務處的工作人員，每天對常規教學實施不定時的檢查，重點檢查上課遲到、下課拖堂和隨意調課行爲，通過檢查，整體上大家都能按照學校的要求執行到位。對於沒有按照學校要求做到的教師，進行了通報和反饋。

2、在學期末，按照學期初的工作計劃，務實的檢查了所有老師的教案和作業批改情況，並進行了統計和反饋，以促進我們的常規教學。

3、按照學校的常規慣例，在教務處的組織領導下和三個年級的機密配合下，完成了三次大型考試，在年級主任的組織下，定時召開了質量分析會，對教學工作進行了階段性的診斷和調整。

4、開學初對學校實驗室進行了全面的整理，在管理制度、實驗室衛生、藥品的管理、器材使用登記、安全器材的擺放、重點危險品的雙鎖管理等方面進行了嚴格的要求和規範。

三、採取形式多樣的聽評課，督促教師提升業務水平

1、根據我校教學工作安排，每學期都要安排公開課，本學期的公開課模式進行了改革，分爲兩輪制。

第一輪爲骨幹教師的示範課，爲青年教師做好榜樣和師範。

第二輪爲青年教師的彙報課，以老帶新的形式不斷培養年輕人，促進教學質量有序提升。

2、爲了進一步督導教學，根據三個年級的反饋意見，在學期末又組織了大範圍的聽推門課，發現了在教學常規中存在的問題，並在聽課後及時予以評課和指導。

四、強化畢業班的教學管理

1、通過推門聽課、落實早、晚、下午自習輔導，班主任跟班，切實加強了九年級年級組教學過程的有效監控，爲提高會考質量保駕護航。

2、加強考試密度，及時反饋和鞏固，爲提高會考質量提供了可靠保證。除平時的測驗外，九年級年級本學期計劃共組織了三次正規的考試，同時，在每週五下午還安排的有畢業年級的周測，對學生的學習狀況和老師教學進行週週診斷和檢查，整體效果比較明顯。

3、研究會考信息，有針對性地組織九年級畢業班教學。

①加強與外校的試卷交流（本學期開學後第三週與回中學區進行了十校聯考），及時掌握會考信息，並組織了試卷分析，及時調整教學過程，揚長避短。

②專門召開了由教學骨幹和九年級任科教師參加的九年級年級教學質量分析會，對準“如何提高九年級教學質量”展開討論，集思廣益，爲後階段九年級教學工作提供了方向。

五、加強青年教師的培養，開展第三屆“xx杯”新人賽活動

本年度新進青年教師較多，在業務方面不是很熟練，爲了能儘快適應學校的教學，儘快的成長，根據新人賽方案如期的進行了新人賽活動。

本次新人賽共28人蔘加，開展了“新人賽課活動”、“班會說班活動”、“讀書心得”、“參加一測考試”四個環節。在學校領導、教研組長、備課組長和全體班主任的大力支持下順利的完成了前三個環節，第四個環節將在期末考試中如期進行。

六、加強非畢業班的教學管理

學校在重點抓九年級畢業班的同時，對非畢業年級的教育教學工作也非常重視。對非畢業班的教育教學情況，通過各種途徑進行了調研。本學期對七年級、八年級學生進行了三次大考，並通過推門聽課，抽查教案、作業批改情況、召開部分學生座談會、學生問卷等形式瞭解教師教學，學生學習情況。教務處針對教學中存在的問題，及時研究解決方案、措施，在教學工作中需整改的，督促有關老師進行整改。

七、做好學籍管理工作

做好學籍管理工作，嚴格轉學、借讀、病休、復學等手續；現在正在審覈畢業年級的戶口本和上報學籍工作。

回顧一學期來的工作，雖然取得了一定的成績，但與學校的要求，社會的期望還有很大的差距；在教學管理上還有不盡人意的地方；在教師隊伍建設方面特別是“名師”工程差距更大。今後，我們將進一步努力，抓教學質量的管理，注重學生創新意識和實踐能力的培養，爲進一步提高我校的教學質量而努力奮鬥。

篇六：教務工作總結

一、務實——組織好常規教學活動

學校工作是一個實實在在的工作，教學更應該突出一個“實”，以務實有效爲出發點，注重引導老師實實在在的教學風格。遵照市局和中心中學工作安排，紮實工作，大膽創新。進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查，規範教師的教學行爲。

1.加強制度、職責的學習

“無規矩不成方圓”，每學期開始，都要結合學校實際，制定工作制度、明確工作職責，讓老師們一開始就能確立正確的方向，強化到自己的責任心，在心中對這一學期的教學有一個總體思路。

2、加強政治學習

學校始終把德育工作放在首位，注重師德建設，重視抓好教師的思想工作。採用集體和個人學習相結合的形式，深入學習中國小教師職業道德、科學發展觀和師德建設方面的材料。落實上級文件精神，經常不斷的學習教育法律法規，堅持依法執教。

3.加強業務學習

學校一直注重加強教師的業務培訓，重視教師業務素質的提高，經常不斷的進行各種形式的業務學習。主要圍繞“課堂課改”爲主要學習目標，學習《曲阜市教科研》、《人民教育》、《教師校本培訓與專業成長》等等。

4.加強班主任工作管理

每學期都要對班主任工作要求：安全、學習一起抓，事事管理要細化，發現問題快處理，記錄回報不可差。

5.完善學生評價標準

根據新課程標準每學期都要完善學生素質綜合評價標準，重視個性發展，實行評價標準的多元化，在綜合評價的基礎上更關注個體的進步和多方面的發展潛能。完善對學生的評價方法，達到較科學、全面評價學生的目標。

6、強化校園文化教育

加強校園文化建設是推進素質教育的重要保障，“校校孔子像，班班論語章”。學校始終堅持環境育人的原則，每個教學班每週都要出一期有主題的“文化長廊”，讓學生在校園文化氛圍中得到薰陶和成長。

7、加強校園文體活動

學校每學期都有各類興趣活動小組，如棋類小組、舞蹈小組、球類小組等等，同時，圍繞大課間開展形式多樣的活動(跳長繩、拔河等)，極大地促進了學生個性特長的發展，讓學生在活動中展現出自我。

二、細緻——抓好教學常規檢查工作。

首先，爲了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講幹多幹少,得多得少。大家毫無怨言,團結合作,齊心協力搞好教務管理工作。在業務副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。各項工作計劃周密,每學期初，認真制定符合學校實際的工作計劃, 力求做到月月有重點,週週有安排，爲保證學校中心工作得到落實,嚴把質量關，督促各項工作得到了嚴格的落實。

其次，工作中規範行爲的同時，管理上大膽創新。在學校領導和校委會的指導下，真正體現了學校教學常規檢查工作具體化、具體工作精細化、精細工作規範化：

1、成立了查課小組,堅持每天對教師的上課情況進行檢查，及時指正教學中的不規範行爲,有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行爲的出現。

2、注重課堂教學過程和達標落實，併爲此成立了聽課小組,進行普聽課活動，每學期所有任課教師都要公開上一節優質課，要求課堂設計新穎，體現課改落實，所有教師均可參與聽課，學校組織的聽課小組人員負責給授課教師打分，然後，學科組成員利用教研活動的時間進行評課，指出亮點，明確不足的地方，商討切實可行的方法，長期以來，學校構建了“備—聽—評—思”的課堂教學研討模式，使教師之間相互討論相互借鑑，共同提高。

3、堅持教學月度檢查,每月底最後一個週四下午放學後，要求全體教師把自己的所有材料，整齊有序的放置在自己的辦公桌上，學校組織業務管理人員對教師的教案、作業批改、聽課等情況進行檢查,發現問題與不足及時記錄下來，優點認真彙總出來，然後學校針對問題進行分析，經驗進行總結。在全體教師會上及時反饋檢查情況，要求教師清楚自己存在的問題，在今後的工作中糾正不足,避免再出現同樣的問題。亮點問題共同借鑑、吸收，運用到自己的工作中。定期的業務活動爲規範教學行爲發揮了積極作用。另外月度檢查的結果量化賦分納入教職工千分制考覈，這樣避免了教師們臨時應付補做的現象，促進了實效的教學工作。

最後，注重發揮團隊精神，加強教科研活動力度。每學期期會考試後，學校都能認真組織三個級部老師召開工作座談會，分級部進行工作分析，及時發現問題，及時進行解決。所有任課教師都能認真總結經驗、教訓。活動的開展提高了教師的教學認識和能力，促進了教學經驗的交流和推廣。

篇七：教務工作總結

一、積極推進課程改革。

本學期我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中，並切切實實地加強了對“實施課程”的指導。

1、加強學習，立足校本培訓，全員參與。重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設置實施方案》、各學科的課程標準等文件，通過學習，明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務，相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。

2、加強新設課程的實施研究。重點進行新課程任課教師的上崗培訓，堅持做到先培訓，後上崗，不培訓，不上崗。

3、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識，創設課程改革的良好氛圍。

二、切實提高教學質量。

教學質量是學校的生命線，教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。爲此，本學期我們做了以下幾點工作：

1、開學初要求語數老師排出百分之二十的尖子生和學習有困難的學生，根據本班的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源。每週安排培優輔差各兩次輔導，增強教師的質量意識，共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策。

2、強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環節上，狠抓規範，落到實處。

上課，要嚴格執行課程設置方案，把握好教學進度，大力推行教學現代化手段，積極探索教育信息技術和學科教學整合的途徑和方法，結合教材實際，積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習，在傳授雙基的同時，重視學習情感與學習能力的培養。本學期每位教師聽課10節以上，學校領導聽課不少於15節。

作業佈置有明確性和針對性，不機械地重複地盲目地抄寫，注意作業的深廣度和份量，及時檢查、批改、講評。

認真組織平時測驗、月考、期會考試和期末考試，以考促學，教師認真做好閱卷、分析、講評工作，努力爲學習有困難的學生學業特別輔導，同時加強他們學習興趣、學習態度和學習習慣的培養。

3、抓好教研組建設，教研組長和教師共同參與、協調學校教學管理工作。教而不研則淺，研而不教則空。以研促教是科學是第一生產力的體現。通過教研活動，大家相互交流、相互學習，取人之長補已之短，共同提高。教研組長認真組織教研活動，做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。各次教研活動人人談心得、談體會、人人有記錄。對於組內開設的常規課、彙報課、示範課、研討課等公開課，人人蔘與聽課、評課，並形成了良好的教研氛圍，促進了教研活動質量的提高。

4、求真務實，進行教學常規大檢查。我校每四周一次全校教師常規工作檢查。。我們加大了教學調研的力度，對部分年級、部分學科的課堂教學質量的調研主要採用聽、看、測、問等形式。聽：即聽隨堂課；看：即看教師的備課、輔導筆記；測：即是對學生的學習狀況進行抽測；問：即問卷調查，瞭解教育教學中突出的問題。不定期檢查與隨機抽查相結合，對任課教師寫教案及批改作業情況進行檢查，並記錄在案，通過此舉督促教師備好課，批好作業。

三、大力抓好教師隊伍建設。

良好管理體制和一支高素質教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我校工作的一個重要任務。

1、抓好教師的培訓工作，本學期配合縣教研室，有計劃做好教師的培訓工作，對全體教師進行了新教材培訓，並組織教師參加了教材培訓。同時發揮了中老年教師的傳幫帶作用，抓好中青年教師自身的再提高工作。

2、抓好骨幹教師的培養工作。本學期啓用了祝海明、劉景龍等一批既肯幹又能幹的骨幹教師安排到教學的重要崗位上去挑大樑、壓擔子。盡力爲他們提供展示個人才能的條件與機會，同時組織了一些教師外出觀摩，聽取專家報告，進行學術交流等活動，爲他們“充電加油”。

3、加強教研力度，積極開展教研活動。學校成立的語文、數學、綜合三個教研組緊緊圍繞學期初制定的教研工作計劃，有計劃、有步驟地開展教研活動，共開展集體活動二十多次，期末還對教研組工作進行考評，使教研工作走上了新臺階。

四、努力建立規範的教學秩序。

建立規範的教學秩序，創設良好的教學環境，是提高教育質量的重要保證，也是一所學校嶄新的精神面貌的具體體現。

1、課程標準是教學大法。是在具體的教學領域和實踐中必須遵循的“法律”，因而嚴格地按照課程標準來開設課程，安排課時，制訂教學進度，控制學生在校活動總量。教師在具體執行時，無隨意變動課程、增減課時，堅決做到了專課專用。

2、抓住了新學期剛開始的有利契機，加強了對《國小生日常行爲規範》的貫徹與落實，堅持不懈地抓好了學習常規的訓練與課間活動的管理。並積極地發動學生參與到“創建衛生學校”活動之中，努力創建了一個潔淨、文明的校園。

五、教務工作是非常實在的，具體的，也是非常煩瑣的，它決不是老一套，需要不斷學習。儘管我們處處謹慎，努力工作，但是工作中存在不少問題，我們的工作需要兄弟學校各位領導提出善意的批評，更需要上級主管部門領導的關心指導。

工作展望

1、積極開展與兄弟學校的雙邊交流活動，通過交流，提高教師業務素質。

2、加強師資培訓力度。堅持以自學爲主，集體培訓爲輔的培訓方式，鼓勵教師主動自覺學習，切實提高業務水平。

3、深化教學崗位的聘任、考覈、評價等方面的改革，建章立制，獎勤罰懶，優勝劣汰。

一份耕耘，一份收穫。在本學期的教學、教研活動中，我校取得了許多可喜的成績，但這些都已經屬於過去，我們教導處仍將繼續保持謙虛、開拓、創新的精神，做好今後的教學、教研工作。

篇八：教務工作總結

本年度，教導處在白山鎮中心校和校長室的正確領領導下，貫徹教研室工作計劃，全面落實學校工作意見，以生爲本，以實踐有效教學爲主題，以提高學校的教育教學質量爲目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

1、用心組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際狀況蒐集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、用心開展教研活動。

(1)、用心組織參加校內外研討課。本年度我校派部分教師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動，在本校舉行優質課比賽活動，大大提高了各教師對上課與評課的認識。在以上舉行的幾次教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課後的評課及總結上，我們教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，儘量提高每個教師的教學水平。

(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生簡單學英語、記單詞等，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教學合作、交流、共享教研成果。各位教師暢所欲言，大膽發表自我的意見看法。在必須程度上，提高了教師們的理論知識和實際操作潛力。

(3)、學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研潛力。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、羣衆備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用於實踐當中。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，所以，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1、抓常規，促進管理更加規範

本年度我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。本年度加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考覈。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，創造性地使用教材，恰當地選取教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成爲大家共同關注和思考的問題。本年度教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查後，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本年度繼續加強聽課，採用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，儘可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本年度學校對教師的作業批改善行了新的考評辦法，提高作業批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業批改狀況抽查了四次，但大多數學生作業書寫不規範，書寫習慣也不是很好，作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業量少而簡，有的甚至文不對題，沒有佈置相應資料的作業。爲此，我們針對這些狀況，對每一位教師提出不一樣的整改要求，並用書面的形式通知教師，下次檢查時重點看改正的狀況。可是，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

(4)抓課後輔導。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，國小生愛動、好玩，缺乏自控潛力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課後輔導，引導學生加強對學習的職責心。

(5)抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自我的教學促進全體學生的全面發展，可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思，並對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，到達提高自身教學水平的目的。

2、加強畢業班的教學管理力度。

3、加強質量監控的力度。本年度一開學，教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測，根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議，幫忙他們找出問題的原因，並提出了在以後教學中改正的方法;尤其是在期會考試以後，發現全校數學學科中普遍存在着計算正確率低下的現象，所以我們在全體數學教師中開展瞭如何提高學生計算正確率的研究，全體教師各抒己見，說出了自我的的想法和做法，改變了過去相互埋怨的現象，經過努力，在期終考試中有了明顯的改觀。

三、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以紮實而創新的日常工作爲基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學，全面提高學生潛力;怎樣使羣衆備課落到實處等。下年度我們的設想是把日常教學工作的開展再紮實一些，創造性更多一些，創新求實，穩步提高教師素質和教育教學質量。

篇九：教務工作總結

本年度我校教務處在學校領導班子的正確領導下，全體教師同心同德，依照年度初制定的教學計劃，充分利用學校的現有教學資源，以“重實際，抓實事，求實效”爲教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力爲重點，進一步加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，抓好教學監控，以全面提高學生的綜合素質爲目的，強力推動我校校本研修，從而加速學校發展，提高教學質量。現將本年度工作總結如下：

一、加強了教師隊伍建設

增強教師意識形態工作的自覺性，加強師德建設。教師的'意識形態工作要以師德建設爲抓手，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，弘揚正能量，關愛學生、教書育人。我校廣大教師教書育人、敬業愛崗，贏得了社會的尊重、好評。

認真執行了《霍邱師範學校教學常規管理的若干實施細則》、《霍邱師範學校教學檢查制度暫行規定》、《霍邱師範學校課堂教學管理條例》、《霍邱師範學校聽課、評課制度》等規章制度，完善教師評價機制，嚴格管理，打造一支紀律嚴明、作風優良的教師隊伍。關注教師身心健康，開展教師健身活動，營造輕鬆和諧的工作環境。

二、強化了工作紀律，認真落實各項教學常規

強化了工作紀律，完善考勤制度。良好的工作紀律是高效工作的前提保障。本年度加強了教學秩序的監管力度，試行了教師教學量化管理制度。教師在遲到、早退、拖堂、私自停調課、上課、接打電話等性情況有了很大改觀，認真執行了請銷假公開制度。

認真落實了各項教學常規。加強了教學常規管理，認真執行了課程教學計劃，認真備課、上課、聽評課，加強了聽評課力度，認真制定並嚴格落實《霍邱師範學校聽課、評課制度》，校級班子、中層領導、教研組長和普通教師的聽課節數基本達標。

三、分類教學、分層管理，積極探索適合我校實際的課堂教學新模式。

充分利用了現有多媒體教學資源，抓課堂教學，向課堂要質量，認真研究不同專業、不同層次的教學任務，加強教學工作的針對性，五年制小教專科加強教師資格證國考和教師競爭上崗考試的研究，三年制學前教育專業加強分類、對口考試的研究，就業班加強技能考覈和教師資格證國考的教學研究。

加強了校內教學視導，本年度擬配合教科處開展了對相關學科、相關教師的教學視導工作，文化課教學要突出普及，專業課要突出實訓，理論課要突出紮實。升學及考試要突出實戰，月考形成常態化，規範化，定期進行教學質量分析，並參加江南十校聯考，多位教師參加了聯考試卷分析會。

加強教學交流，推進教學改革和創新。充分發揮教研組作用，鼓勵教研組長要主動開展工作，履行職責，保證每一個組員都能參加教研活動。本年度將積極配合教科處，積極參加了縣教育局組織的校際間的教學研討交流活動，密切與皖西經濟技術學校、霍邱工業學校的聯繫，加強研討，共同發展。並邀請了“超星”集團，對我校青年教師進行一次現代教育技術培訓。

加強了畢業班管理，確保畢業班的質量穩步上升。2020年我校將有9個教學班畢業，本年度將安排7個班在城區實習，同時加強三年制對口班的教學工作，密切與江南十校的聯繫，積極參加聯考，找差距、補短缺，加強質量監測和學情分析。

加強了學生基本功訓練，突出師範特色。加強普通話、書法、繪畫、琴法、舞蹈等方面的教學和練習。以省市技能大賽爲抓手，強化技能教學與訓練，鼓勵師生積極參加各類技能大賽，以賽促教、促學。本年度將加強專業技能的考覈，實行技能等級考覈制度，繼續進行學前教育專業技能大賽，以備省市大賽。繼續開展“月讀書”活動，強化過程管理，做到借書有記錄，讀書有筆記，讀後有心得。各班級要以讀書活動爲抓手，開展形式多樣的讀書活動，優秀作品參加校內外大賽，同時在校網上發表。

四、加強青年教師培養，加大教師培訓力度，促進教師專業發展。

爲適應學前教育專業發展需求，廣大中青年教師要及時進行專業崗位調整和培訓，加強與縣直中心幼兒園的聯繫，安排教師入園學習，快速對接幼兒園實際，以便更新教學理念，及時調整教學行爲。繼續實施青年教師拜師結對活動，對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養應從規範做起，力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課，多向老教師求教，儘快使自己適應崗位，走向成熟。爲了有效提升教師教學能力和專業化程度，組織形式多樣的校內教學交流和教學技能大賽活動。本年度擬組織青年教師教學基本技能大賽，以賽促教，以教提能，具體方案另擬。此外請師訓部協助聘請學者來校講學，積極選派教師參加進修學校、縣市教育局所舉辦的各種研討培訓班，以期開拓眼界，提高教學能力的目的。

五、其他工作

1、認真完成了各項迎檢工作，並將教務處材料進行了歸檔；

2、豐富了學生課餘生活，促進了學生的全面發展；

3、認真做好了體衛工作；

4、完善了各功能室的使用和管理；

5、認真落實了各項教學安全措施；

6、做好了控輟保學工作；

7、安排好了普通話培訓與測試工作；

8、做好本年度的教育教學服務工作；

在緊張有序的教學活動中，一年度又結束了。回顧過去，課堂教學是我們的主陣地，規範管理是我們的磨刀石，教師隊伍的發展是我們的力量源泉，今後我們將一如既往，努力幹好我們的本職工作，因爲相信彩虹總在風雨後，所以我們不懼風雨。

篇十：教務工作總結

隨着新年鐘聲的臨近，緊張而又忙碌的一年的工作又將結束。回顧一年的工作，本人勤勤懇懇、任勞任怨、務求實效，較好地完成領導和各級部門安排的各項工作任務。現將一年的工作總結如下：

一、政治思想方面

在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策;積極要求進步，愛崗敬業，爲人師;遵守國家法律和幼兒園的各項規章制度;積極參加幼兒園的各類政治業務學習，並且認真做好記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處，團結協作，做到大事講原則，小事講風格;服從分配，以大局爲重，以幼兒園利益爲重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關係，多說有利於幼兒園發展的話，多想有利於我園發展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。

二、工作表現，教育教學方面

在這一年裏我仍然被分配從事教務員崗位工作，“清清白白做人，踏踏實實做事”是我的座右銘也是我的工作原則。在平時的工作中我始終踐行這一原則。教務員工作比較繁雜、瑣碎，但無論幹那一項我都盡力把它幹好，努力做到自己滿意。歸納一下，主要乾了以下幾類的工作：

1、在圖書管理工作中，我能嚴格遵守《幼兒園圖書管理制度》，及時做好新進圖書、雜誌的登記建卡工作;爲了能充分發揮幼兒園圖書的利用價值，也爲了方便職工借閱，我根據幼兒園工作的特殊性制定了冬、夏季圖書借閱時間，在平時的工作我還根據職工的需要隨叫隨到，在借閱過程中我還根據職工的需要及時向其推薦一些新書、雜誌等。爲了更規範圖書管理，避免圖書的遺失，在每學期末我都督促職工歸還所借的所有圖書、雜誌、教具等。年終做好報紙雜誌和各種資料的整理裝訂。一年累計完成借閱圖書、雜誌、教具400人次左右。

2、在檔案管理工作中，我能根據檔案工作歸檔要求，認真完成幼兒園文書、教學、照片、科技、精神文明檔案資料的歸檔、立卷以及各部門上級檢查工作材料的整理和裝訂工作。在各部門材料的裝訂中，我不是有什麼訂什麼而是根據材料是否完整情況給各部門負責人提出合理化建議，收集更完整的資料。我的這一做法收到了一定的實效，在上級檢查工作中我們的檔案資料得到了認可和讚許。一年共完成幼兒園各類檔案裝訂歸檔500多卷左右。

3、在各類表冊的打印發放工作中，我能按時根據各部門領導要求製作、打印、發放各類表冊，一年累計發放表冊20xx多張。

4、在收發工作中我及時完成了幼兒園及職工訂閱報刊的徵訂及發放，爭取做到按時、到人。

5、在教材及幼兒用書的發放過程中，我能積極協助主管領導徵訂教材，及時分發、按時發放教材。在幼兒生活用品及辦公用品的發放工作中我能本着勤儉節約原則，根據實際情況做到該發的足量及時發放，不該發的一個也不發。

總之，付出的同時，也收穫希望。我的工作在這一年獲得了領導和同事的認可，也得到上級領導的讚許;在今後的工作中我將繼續努力學習，提高自身素質。認真鑽研業務，提高工作效率。在以後的工作中要不斷的完善自己，超越自己，爭取更大的進步。

具體工作：

(1)做好教務處課表編排和分課工作，並及時存檔。

(2)發放作息時間表、教學計劃表、分數冊、課表及其它教學用品與資料。

(3)編制各種教學表冊，檢查登記教師計劃、備課、批改作業、成績冊、質量分析、教師專業發展手冊等常規資料。

(4)做好學生課本和學習資料及教師用書的訂購、分發、保管、費用結算等工作，並記錄。

(5)做好期中期末統考考務安排、成績分析、成績統計、學生獎勵統計等工作，並按要求和有關規定及時填報，並存檔。

(6)建立健全學生相關檔案的建設工作。辦理好學生入學、轉學、休學、畢業等手續，並存檔。檢查學生素質報告書、學生檔案建立，填寫的完成情況。

(7)做好各種考試的報名工作，辦理畢業證書。

(8)掌握各班學生變動情況，統計上報與之有關的表冊。

(9)全面負責教務處相關文字、表格的打印、發放、保存等工作。

(10)做好教師相關檔案的建設工作。週一升旗記錄，月政治筆記記錄，月考勤記錄，繼教檔案，師德檔案等。

(11)做好學生對教師進行的民意測評的存檔工作。

(12)做好教學資源的管理工作。

(13)做好外出工作，按時、保質完成上級部門佈置的各項任務。

(14)接受學校臨時安排的各項任務

本學期主要從以下幾方面進行總結，以便使今後的工作做得更好。

一、本着爲教育教學提供優質服務的思想

我本着爲教育教學提供優質服務的思想，對所有來印刷試卷的教師都主動、熱情地服務。只要老師們提出要按班級人數分開或者是資料急要的，我都能很好的去配合完成。平時，有的教師需要掃描試卷，我都儘量幫忙，特別是每次的月考和期會考試，我都協助教師按班級或按考場的人數分好。有的老師在打印試卷或表格時打斜了，我都會在印刷時主動幫忙糾正。有時試卷較多或急用，爲了保證資料及時到位經常延時下班或主動加班。

三、做好試卷的保密和存檔

每次期末考試結束前，我將試卷妥善保管，考試時交主考過目。考試結束後，我都會將餘卷留存，並保管好相應的磁帶，答案。爲迎接下一次考試作好前期準備和相關資料的積累。

四、加強部門之間的聯繫

在與中國小部，特別是初四保持緊密聯繫的同時，與總務處的聯繫猶爲密切，發現機器有異常及時與楊主任聯繫。現在能熟練的掌握油印機的性能，對一些常見的小故障能自己動手解決。對於紙張的需求以及紙張的質量及時告知。

今後努力學習，提高自身素質。認真鑽研業務，提高工作效率。在以後的工作中要不斷的完善自己，超越自己。

篇十一：教務工作總結

20xx20xx學年度第一學期的工作即將結束。有必要認真地總結一下本學期的教務工作做得好的方面，還有那些不足，以便在下學期的工作中，更好地改進不足，爭取更大的進步。

下面從幾個方面總結

一、保質保量地完成本學期的教學任務

①本學期是20xx20xx年度第一學期。學校所設專業：國際經濟貿易、機電一體化、數控技術、計算機等專業。根據教學大綱要求，分別開設了相應的基礎課和專業課。

②爲了保證教學質量，開學初召開了全校任課老師會議，佈置了有關教學任務，並把修改的考覈條例給任課教師。訂出了考覈細則，並制定任課老師考覈表。按照“遲到、隨意調課、紀律混亂、上課無教案、課後無作業。”將按課時的10%扣除工資。

③認真組織了補考：第一次183人次補考第二次66人次補考第三次14人次補考，對於第三次補考不及格者全部發放學業警告通知書，並通知了家長到校。學生們十分重視，一次比一次的認真最後三次補考全部通過。

④開展了評教評學活動，對學生反映出好的教師給予表揚，對於上課不夠認真管理不到位的老師進行了溝通，提出了教學的要求。老師有了明顯改進，課堂紀律有了進步。

⑤認真組織了期末考試，制定了考場紀律，對考試中作弊的同學要及時給予處分，對老師監考不嚴格者按考覈條例處理。

⑥每天教務處對老師的到課率進行考覈，經常抽查老師的教案，檢查老師的佈置的作業，由於考覈到人，制度制於人，老師都認真教學、嚴格管理，所以本學期順利完成了教學任務。

二、認真對待學生的考證、考試工作

①本學期有兩大考證，10屆52人蔘加的成考，在老師認真組織嚴格狠抓和家長老師的配合學生認真努力下，以98%過關率順利通過成考。

②09級的12。15河海大學的計算機考證順利進行。

③0905計算機操作員的高級考證全部通過（100%通過率）。

④把0801班63本物流師證書、0905班補考計算機操作員證書（9人）0903國際經濟貿易畢業證書（24人）、補考及格者及0803（21人）、0804（18人）維修電工證書和數控技能證書交於就業辦。

三、做好學生的學籍管理工作及與教學相關工作

①學生學籍管理是教務處工作重點之一。本學期我們教務處認真註冊了12屆新生的學籍，經過反反覆覆多次（因爲有的學生後來的，有的學生要轉走）反覆多次教務處的老師不怕麻煩晚上加班加點（屆註冊完成）

②12屆在班人數115人，註冊在籍人數112人

③老生的二次註冊也經過多次反覆註冊成功a。09屆在班人數129人，在籍人數127人b。10屆在班人數52人，在籍人數49人c。11屆在班人數75人，在籍人數77人

④教務處工作千頭萬緒：開學初，教材的徵訂、教師的安排、課程的設置、排課表、調課、教學計劃的制定等工作在校長室的正確領導下都能有序的進行。本學期從未因教室問題出現混亂的局面。⑤教務處在開學初對辦公室進行了調整，教務工作有條不穩的進行着。

如：調課有調課通知，開學初各班領書打印好書名由各個班主任簽名。任課教師有考覈條例、考覈表，班主任填寫的課時表等都進行了改革，發佈了學業警告通知書等。經過一學期的考覈取得了良好的效果。

一學期來，我們教務處工作能夠做到不亂不錯有條不穩，保證教學工作有章有序的進行，這和我們教務處全體同志的共同努力分不開的。

我們教務處全體同志有決心有信心在校長室的領導下更加努力、更好的爲教師爲學生服務，使教學管理工作再上新的臺階。

篇十二：教務工作總結

本學期，圍繞工作要點“鞏固、創新、提升”的要求，以園務、教學計劃爲準繩，認真落實教務工作，並做到有計劃有落實，在這學期結束之際，衷心感謝園領導對我的關心和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使教務處的各項工作得以全面順利完成。工作中有成長是可喜可賀的事，工作中不足的地方值得我們去深慮去反思，現將教務工作總結如下：

一、教務工作要爲教學服務。

本學期，工作中要有計劃，把握超前性。盡力把各項工作想在前幹在前，結合計劃中的要點，認真制定每月活動的策劃方案，在徐園長的帶領下，我會主動和馮主任、趙主任一起商量，結合活動主題制定活動的方案，並且在常規教學中，合理地安排好一日活動流程，按時寫好周、月工作計劃並對周、月工作進行認真細緻的總結，發現的問題我總結梳理後上報園長幫助教師解決，以促進教育教學工作順利開展

二、教務工作要爲教師服務。

教務處是爲教學做好服務，其實更好地是爲教師服務。結合計劃中提出的“加強師資培訓，提高教育教學質量”，四月份，我們組織了我們組織了年級組的課程整合的觀摩活動，促進教師之間相互學習，教務工作要做到服務與檢查的協調統一。

三、教務工作要爲幼兒和家長服務。

教務處每月安排的活動，都得到了家長的大力支持，同時在社會上影響頗大。下面我就細說下每月的活動，三月份，相約春天音樂節活動的開展，陶冶了幼兒的音樂情操，提升了幼兒的音樂素養。活動的開展，得到了社會極大反響，同時也得到了家長的讚揚和認可。五月份慶六一文藝匯演，讓幼兒在舞臺上表現自如，展示了自我，六月份的科技節活動，增進了親子間的情感，家長們積極參與到活動中，活動的開展，讓幼兒在活動中成長，讓家長在活動中快樂。

總之，教務的工作是紛繁雜亂的，我要合理安排時間有秩序的安排各項工作，盡心盡力的做到各項工作按時按期有質量的完成，併力求抓好提前量，讓領導放心，確實做好園長的助手和參謀。但在工作中有時還是會出現這樣或那樣的失誤和錯誤，我有信心在以後的摔打磨練中不斷成熟，也希望園長能給予我及時的指導和批評，讓我更快知道我的不足和缺點，儘快改正、儘快成熟，不枉費園長對我的厚愛和栽培。

最後，感謝領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是你們的協同和支持使我成功。總之，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！

篇十三：教務工作總結

2010年教務工作總結

在不知不覺，半年的工作又結束了，在領導的正確指導下，在同志們的熱情幫助下，我圓滿地完成了這學期的工作。下面就這半年的工作總結一下：

一、教務工作：

這學期我主要擔任教務工作，包括查課、調課、做課節費打材料、有活動安排課、分發獎學金等工作。

1、查課

人在工作中尋求生存，在工作中尋找快樂，在工作中充實自己。在這種信念的支持下我每天九次在樓上樓下奔波檢查教師上課情況。教師們都能在上課鈴響之前到教室，只是高一由於張重陽老師請病假，課竄的比較亂，開始的時候有的教師不適應需要我提醒，以後教師們都自覺地遵守勞動紀律，這學期查課工作非常順利。

2、調課

最讓我頭疼的是調課。開始是主任調課，那時我一下子覺得工作減輕了一大半，心理也非常輕鬆。可是後來調課的重任又落到我的肩上。這學期教師的課節增多，給調課帶來了不便。每次需要調課的時候，我都拿着課程表看了又看，課給誰都有點不忍心。調課後，代課的教師一天最少要上4節課，給他們帶來了負擔。印象最深的是許老師結婚那次，婚假是法定假，課時不能還回的。但是大家毫無怨言。正巧星期五的課調給王老師，但是他本身就有4節課，調課的時候我光看文班的課程表，他理班還調過來2節，一天6節課誰都受不了，沒想到他卻說我能上。大家知道了也都搶着上。這件事不僅僅說明許偉的人氣旺，還看出大家有團結協作、顧全大局的精神。年終王老師有事，沈老師主動說：這課我替他上。這樣雖然我方便了，但是沈老師一天要上6節課，又是期末，我覺得還是學生上自習合適。當我把自己的想法告訴高二的班主任後，他們欣然接受。

這學期除了教師請假調課外，活動也比較多，每次有活動的時候，教學樓裏就會留下我匆匆忙忙的身影。一年級年輕教師多，他們活動最多，有時沒辦法調課，只能上自習。一年級學生剛入學，還沒有自覺性，這時我就主動承擔看自習的任務，有時樓上樓下看幾個班。

3、排課

這學期我們學校爲了充實後備力量，增加了很多新教師，教師的活動課很多，每次有活動我都要給他們安排講課時間。開始接受這個任務的時候覺得很簡單，但是實際操作起來卻是困難重重。

感觸最深的是那次市裏指導課。課只能安排在2、3、4節。高二、高三比較好安排，高一做課的教師多，其中有4名教師選擇課堂活躍的8班，5明教師選擇6班，每個班級只能有3節課。這下難住了我，沒辦法去動員教師到別的班級做課，這時教師換班級，對他們來說是一種犧牲，特別是年輕教師，他們上進心強，都想在活動中展示自己，講課是師生雙邊活動，學生不配合課就會失敗。直到中午休息還沒有眉目，回家匆匆忙忙吃過飯，連孩子都沒顧的上照看，又急急忙忙回到學校，在我的動員下先後郭老師、宗老師、丁老師和翟老師老師換了班級，終於在下午第七節課的時候把安排課程的任務完成了。

正是在這些工作熱情高，責任心強的`同事們的幫助下，把本來讓人頭疼的調課工作變的簡單了，讓我順利地完成了半學期的調課工作，在此對他們表示感謝。

4、做課節

工作不僅僅是爲了尋找樂趣，還爲了生存。每到月末就是我最忙碌的時候，這是我要給教師們統計課節，每次都爭取提前把課節做好，爭取覈對準確無誤。

二、德育工作

這學期我繼續檢查紀律衛生。和上學期不同，增加了好多新班主任。高一新生多，而且比較活躍，不懂規矩，所以給檢查帶來了困難。如果檢查的時候單單是扣分，答不到檢查的目的。在檢查的時候，經常指導他們怎麼打掃衛生，告訴他們打掃衛生不是爲應付學校檢查，是爲了他們能養成良好的習慣，有個潔淨的學習環境，冬天的時候告訴他們要拖地這樣對他們的身體有好處，提高他們的思想意識。有的班級學生衛生一直打掃不夠徹底，在不影響評比的情況下，想辦法鼓勵他們。在檢查紀律的時候，遇到違犯紀律的同學耐心教育，及時和班主任聯繫，把事故消滅在萌芽之中。

三、晚輔導值班

這學期我們增加晚輔導檢查工作，每個晚自習我們都要下去幾次，檢查學生的紀律，尤其是課間，一直和學生在一起，發現他們有違犯紀律傾向及時制止，耐心教育。做一名合格的教師必須和學生交心，和學生溝通，和他們做朋友。這些孩子離開家，生活上會遇到很多困難，有時發現學生有困難儘自己的能力，去關心他們，幫助他們。

四、存在不足

1.有時比較粗心，做事前考慮的不夠周到。

2。這學期家裏負擔重，分散了精力。這裏感謝校長爲我解決了困難。

五、努力方向

無論是教務工作還是德育工作，看似簡單、平凡，但是都非常重要的。下學期我一定要全身心的投入到工作中去，把工作做的盡善盡美。

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篇十四：教務工作總結

爲全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，積極開展教學研究，推進新課程實施，提高教育教學質量。在上級教育部門的關心和指導下，我校以新課程改革爲突破口，以全面實施素質教育爲根本宗旨，依靠全體老師的共同努力，在教學上取得了一定的成績，現將本學期教學工作總結如下：

一、未雨綢繆，及早落實着手合理安排教學工作

1、開學初排好課表（力求開齊課程，開足課時），並及時分發到各教師、各班級，確保教學工作正常開展。

2、開學初根據學校工作計劃及時制訂出切實可行的學校教務工作計劃，以便使課任教師有目標有步驟的完成各科教學計劃。

3、作好調課、代課工作。及時安排好該教師所任學科的調課與代課工作，在安排課程的過程中，力求做到尊重教師意願，儘量徵詢在先，安排在後，保證教學工作正常進行。

4、能根據上級的文件精神，作好課本、教學用書、磁帶、教材、暑假作業的預定工作。

5、做好期中質量檢測的組織工作，包括監考、考務、閱卷和登分、成績彙總、試卷分析、總結，進行了階段性的抽查單元質量檢測等工作。

二、加強政治業務學習及校本培訓，提高教師思想政治及業務素質

1、繼續學習和落實各級文件精神、開展愛崗敬業和講職業道德等活動，並做好筆記，撰寫心得體會，提高思想認識。

2、加強校本培訓的力度。本學期着重以“全國農村中國小現代遠程教育工程項目應用培訓”以及教研組制定活動工作爲內容，採取分組講座的形式積極開展校本培訓。通過學習培訓大家及時瞭解了課改信息，積極撰寫了學習心得，交流了學習經驗。推動教育教學質量的不斷提高和教師專業的快速發展。

三、加強教學常規管理，深化課堂教學改革，抓好教研工作，全面提高教育教學質量

1、進一步加強教學常規檢查，重效果，做到“平時調查、隨時抽查、定時檢查”。要求教師做到“準時進課堂，守時在課堂，按時出課堂”，保證有一個良好的教學常規。2、教案的備寫要求新教師各個環節齊全，內容具體，切合本班實際。通過每週檢查，每位教師都能做到提前備課，並且嚴格按照預約的課表內容授課，每上一節課教案時間，節次和遠程資源播放室登記表吻合。教案中目標明確、重難點分明，過程條理清晰，但教學反思，還需要大家重視，要寫一些有意義、有指導價值的反思，這樣才能使自身水平不斷提高。。

3、在課堂教學中，各位教師充分利用IP優質資源（或自制課件）、光盤資源等進行教學，並且嚴格按照預約的課表內容授課，教法多樣，充分發揮學生的主人翁精神，培養了學生的實踐能力，注重了學習過程和課堂的效率，力求向四十分鐘要質量。

4、各科作業齊全，批閱認真細心。教師都能保質保量完成各課作業的任務，作業書寫中，教研組爲強化作業的質量，在每週、月作業的檢查和抽查中着重查了作業佈置的密度、作業錯題、錯字的更正情況以及與教學進度符合等情況。發現教師作業批閱認真及時，全批全閱，批閱沒有拖閱現象，三、四、五、六年級作文批閱細緻，具有針對性和鼓勵性的批語。

5、對於學習困難或請假耽課的學生每個教師都對他們進行了個別輔導，並做到有診斷、有內容、有記錄。

四、抓研究，促進課改不斷深入。

“以研促教，以研興校”是一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研，能提高理論修養，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。

積極開展學科教研活動是每個學校教務工作中的重要組成部分。本學期，我們的教研工作主要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發展，真正使教研活動經常化、系列化，我們充分發揮教研組的作用，開展形式多樣的教研活動，成了比較濃厚的教學科研氛圍，而且還在這方面積累了一定的資料。

本學期開學初學校開展了大型的“三課活動”，教務處在時間緊迫，資源有限的情況下，臨時組建了兩個白板教室，安排了22名教師進行做課，在短短的一週多時間內，組織聽課教師500餘人次。在此活動中我校教師張金鳳、樑娜、何振國、詹學娜四名教師脫穎而出，都取得了優異的名次，取得了一些良好的效果。積極開展各項競賽活動。

通過以上一系列競賽活動，培養了一批具有一定特長的教師和學生，爲今後參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

五、存在的不足

1、學生的行爲習慣不好。主要表現在聽講、書寫、衛生三方面。

2、教學成績有待進一步提升。

3、課堂效率有效性要進一步提高，要充分利用網絡等一切可以利用的資源，向課堂四十分鐘要質量。

4、注意培養教師的良好師德，關心和愛護每一位學生，切勿體罰學生，要做他們學習和生活中的良師益友，時時處處爲人師表。

5、儘量地向學校要求提供教師參與校外教研活動，提高教研能力，更好地爲教學服務。

6、加大開展書香校園活動的力度和第二課堂的實效性，不但要提高校內圖書開放率，而且充分發揮少先隊大隊的作用，搞好宣傳工作，開展各種競賽活動，豐富學生的校園文化生活。

7、繼續開展課題研究工作，加大各年級輔導學困生的力度，繼續以“轉化學困生的策略”爲校級課題，深入研究，紮實開展來提高我校教育教學質量。

篇十五：教務工作總結

本學期教務處工作在學校的領導下，按照本學期的工作計劃，基本上完成了各項任務，取得了一定成績。

一、教科研工作

1、在學校教研總課題“學堂.主人.學長”的框架下，各教研組的子課題均進行了階段性小結。並開展教學改革經驗交流暨教學研討會，七位老師作了專題發言。

2、第18周，開設了“現代教育技術和學科教學整合”觀摩課，共有82位教師聽課，並組織進行了認真的評課交流活動。此外，本校各教研組也針對教師的教改課題舉行了“教學探究”公開課，反應良好。

3、本學期約有70%的教師對教學方法進行了探究性教改試驗，並取得初步成效。

4、各教研組都進行了至少三次以上的教育教學理論學習，同時還組織學習了新課改精神，更新教育教學理念。組織教師編寫電子教案，爲福州市教育學院提供。

5、課程資源。

6、面上開展教學研究，以教研組爲單位，每位教師確定了個人校改課題，並組織人人填寫《申報表》，並在期末交一份課題研究過程材料。

二、豐富課外活動，開闊學生視野

1、學校以及各年段（除高三之外）各學科均成立了學科興趣小組，學生參加人數達1000多人次。所有學科都進行了學科競賽活動，校級獲獎人數達200多人次。

2、參加全國高中數學聯賽，獲福州賽區二等獎2名，三等獎1名；福建省高一數學競賽二等獎3名，三等獎2名，福州市高中數學競賽二等獎1名，希望杯數學競賽福州賽區三等獎3名。

3、各教研組分別組織開展了學科知識講座，全校共開展學科知識講座14次，參加學生人數達到3000多人次。

4、本學期高一、高二共開設選修課49門，高一、高二年所有學生均參加選修課學習。

5、配合長樂市進修校培訓處見習教師進行業務培訓，並定時檢查見習教師自培自練計劃完成情況。

三、教學管理方面

1、根據新制訂《長樂一中教學常規實施細則》，有序、規範加以實施。

2、本學期對教師教案、聽課、作業等情況分別進行兩次檢查，結果情況良好，絕大多數教師能按學校工作要求完成。

3、新師訓工作做到有計劃、有檢查、有反饋、有落實，效果良好。

4、落實課堂教學情況的反饋，各年段分別召開兩次學生座談會，加強師生溝通與聯繫，促進教與學的協調性。

5、做好“研究性學習”課程的管理工作。成立了“研究性學習”管理網絡機構。本學期高一、高二個班級的課題小組均進行了課題開題報告。

6、加強畢業班工作的管理與指導工作。本學期充實骨幹教師到高三任教，以保證高三工作的需要，同時定期召開集備組長與班主任會議，及時反饋，解決問題。召開三次會議討論研究“尖子生”培養工作，落實措施，行之有效。

7、順利完成省級圖書館達標複查驗收工作，並得到好評。

8、討論制定長樂市教育局《關於長樂市中國小教師職務競聘評價標準的指導意見》中教學部分的實施細則。

四、加強信息技術與學科教學整合的研究，推廣經驗，促進現代教育技術的推廣和應用

1、努力探討“多媒體與學科整合”的教學模式，並進行兩次“學科整合研討會”，反映強烈。

2、建立評選“優秀教師”、“優質課”，把實施多媒體教學作爲一項重要的指標評價機制和獎勵機制。

3、製作教學軟件200多件，多數人能用多媒體技術進行輔助教學。

4、建立健全現代教學技術手段管理制度，使之更好地爲教學服務，達到了更高層次，並達到“省現代教育技術實驗校”的標準。

長一中教務處

20xx年1月25日

篇十六：教務工作總結

一、對教務工作的新認識

由於學校也是初設教務這一崗位，自己對這個崗位認識很少，半年來的工作，讓我對教務這個工作崗位有了一個新的認識，感覺到它有如下特點：

1．責任重大：教務處肩負着學校教育目標和專業教學計劃實施的重任，平時還要接受來自教育局和教研室佈置的臨時的和階段性的工作，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學活動正常開展。

2．事務繁雜：教務處的工作包括教學工作計劃的制訂實施、合理科學地安排和使用教師，日常教學的管理，教師工作量的統計和調整，教育教學情況的檢查，調課安排，教研活動安排，各種考試的組織，課程設置的研討，教育教學研討活動的組織安排，實習活動，審覈學生補考、升留級、休學、退學、畢業、結業，協助校長室安排教師的業務進修和崗位培訓。只有保質保量地完成這些工作，才能真正使學校教育教學能夠勝利運轉。

3．矛盾衆多：有來自於教學計劃與社會需求的矛盾，來自於上級臨時工作與學校常規工作的矛盾，教師在教育教學和實習工作中遇到急待解決困難的矛盾，學校組織活動與常規教學工作的矛盾，教師參加各級各類比賽與保證課堂教學保質保量完成的矛盾，課務調整、調代的矛盾。這些矛盾貫穿着整學期，種種棘手的矛盾均需在日常工作中予以解決。

二、本學期教務工作的完成情況

面對如此繁雜但又重要的工作，唯有樹立全心全意爲學校教育教學服務的思想方能把它做好。因此，本學期始終本着服務至上的宗旨做了以下幾方面工作：

（一）、課職務的安排與調代。

1、排好課表，並及早分發到各教師、各班級，確保教學工作正常開展。2

、 爲學校開展的各項工作做好“後勤”保障工作。本學期學校開展了一系列教育教學研究活動，如“省特級教師論壇”、“盛雲翔、蔣純兩位特級教師的教育教學思想研討會”和各學科課堂教學比賽與研討活動等等，爲了保證這些活動的`順利開展，一方面做好周密的安排與組織工作，一方面爲參加活動的教師做好調課、代課工作，使他們能安心地參加這些活動。

3、 教師病、事假或外出學習後，及時安排好該教師所任學科的課務的調課與代課工作，在安排課務的過程中，力求做到尊重教師意願，儘量徵詢在先，安排在後。

（二）、能根據上級文件精神，做好教學用書、磁帶、教材、簿本的預訂工作。

（三）、安排教師值班表，組織好各年級秋遊活動，安排各年級帶隊教師。

（四）、更爲合理地修訂了本校作息時間，力求符合國小生心理與生理特點。

一年級數學教學進度

第一週：20以內的加減兩步式題

第二週：100以內數的讀法和寫法

第三週：100以內數的讀法和寫法

第四周：兩位數加減整十數

第五週：兩位數加減整十數

第六週：兩位數加一位數

第七週：兩位數加一位數、兩位數減一位數

第八週：兩位數減一位數、複習

第九周：單元複習、單元測驗、試卷分析

第十週：元、角、分；實踐活動

第十一週：圖形的認識

第十二週：100以內數的加法和減法

第十三週：兩位數加兩位數

第十四周：兩位數減兩位數

第十五週：兩位數加、減兩位數混合練習

第十六週：單元複習

第十七週：單元測驗、試卷講評、實踐活動

第十八週：期末複習

第十九周：期末複習

第二十週：期末考試、總評

第二十一週：期末總結工作

二年級數學教學進度表

周 次

時 間

內 容

第一週

2月18日―

2月21日

線段、兩步式題例1、

例2

重點：畫先段的方法

第二週

2月24日―

2月28日

兩步式題例3、例4、

練習、應用題準備、例1、練習。

重點：運算順序

第三週

3月3日―

3月7日

例2、例3、練習

重點：解題思路

第四周

3月10日―

3月15日

例4、練習、

複習第二單元並考試

重點：兩步式題的運算順序，兩步應用題的結構。

第五週

3月18日―

3月21日

第三單元 例1、例2、例3、例4、例5、例6、

例7

重點：讀、寫法（末尾有零）

第六週

3月24日-3月28日

例8、例9、例10、練習、

第七週

3月31日―4月4日

複習、第三單元

認識鐘面、建立1分、1秒的感念。

第八週

4月7日―4月11日

第四單元例1、例2、練習、實踐活動課、考試

第九周

4月14日―4月18日

第五單元：例1、例2、

練習、例3、例4、例5、練習

第十週

4月21日―4月25日

比多少準備課、新課、練習、

第十一週

4月28―4月30日

複習口算加減法

兩位數加減、兩位數、幾百幾十加減整十整百

和求差應用題

第十二週

5月6日―5月9日

期中複習、考試

第十四周

5月12日―11月29日

7的乘法口訣和口訣求商 8的口訣求商

第十五週

12月2日―12月6日

8、9的乘法口訣求商乘法口訣求商

第十六週

12月9日―12月13日

9的乘法口訣求商

有餘數除法

第十七週

12月16日―12月20日

有餘數除法 乘、除兩步計算

第十八週

12月23日---12月27日

實踐活動 複習

考試

第十九周

12月30日―1月3日

期末複習

第二十週

1月6日―1月10日

考 試，2017 年 度 教 務 工 作 總 結

篇十七：教務工作總結

20xx年春季學期已經結束了。在此，首先感謝各位領導對我的關心和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使得我各項工作得以全面順利完成。本學期，我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作，不斷加強業務學習，團結同志，虛心請教，以全面實施素質教育爲根本宗旨，在學校領導和老師的大力支持下，依靠全體教職工的共同努力，圓滿完成了本學期的教學工作任務，並取得了一定的成績，現將本學期工作總結如下：

一、加強學習，革新觀念，提升理念，不斷提高管理能力。

理念是先導，學習是保證。作爲一個學校的教學組織者和管理者，首先應具備的是過硬的專業素質和協調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念，學習學校管理知識，學習市、縣有關學校常規管理要求，以很好的完成自己的職責，在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教，使自己的管理水平不斷得到提高，從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐，更好地爲學校教育教學工作服務。

二、教研工作

1、教研組工作的推進。

教育教學工作是學校的中心工作，教研組作爲教師成才的主要陣地，是教師專業化發展的重要依託。本期以分組教研的形式，組織教師開展聽課、評課、說課、集體備課等工作，以集中教研的形式，組織教師認清當前的教育走向，（例如：觀看教育電影及紀錄片、觀看課題實錄、教師座談教育敘事等）真正的做到因地制宜，因材施教，並向教師的備課、上課、作業批改和教學質量等多個方面在提出了具體的要求。加大檢查和管理的力度，切實把常規管理落到實處。

2、開展教研活動。

組織教師認真學習、討論學校學科教學工作計劃，讓學科教學計劃深入到每一個教師的心中，制定學校本期教研工作計劃表，落實到日常教學工作的各個方面。本期指導數學教研組開展了數學科觀課議課、數學科說課、學生數學知識競賽、優秀作業評選，指導語文教研組開展優秀作文比賽、繪畫比賽、手抄報、學生優秀作業評選。組織全片區教師以中心學校賽課爲平臺，分學科進行課堂觀摩，交流學習，讓全體教師各科教學技能都得到成長。

3、組織教研組每月對教師常規進行檢查彙總，期末，認真組織好以片區爲單位的期末考試，並做好質量分析。

三、加強學生學籍管理。

學籍管理是義務教育就學管理的內容之一，也是全面提高素質教育，使全體學生主動發展的前提。爲了加強學籍管理工作，我們完成了一年級新生基本信息的錄入、轉進轉出學生學籍的移動、學生體質健康信息的錄入、學生營養餐信息的錄入，學前班信息的採集工作。

四、校園文化

本期協助校長完成了相關校園文化建設工作。有大課間活動、校園三字經、晨讀、特色展示園、隊刊及校班刊等。

五、遠教工作

本期充分利用了遠教資源對教師進行培訓，爲教師教育教學服務，對學生進行教育。（參加國培計劃的有周宗豔老師的語文、任水英老師的數學、王登舉老師的科學等。）

六、少大隊管理工作

1、指導少大隊完成各項活動的開展。（大課間活動的籌備與開展、建隊節活動、繪畫比賽、國小生廣播體操比賽、校園小歌手比賽、12.9愛國紀念活動等。）

2、指導少大隊利用集合對學生進行思想教育和行爲習慣的養成教育。分月對學生進行主題教育，（分別有開心第一課、禮儀教育、感恩教育、養成教育、愛國主義教育等。）分周對學生行爲進行規範，（例如：升降國旗紀律、隊列、站姿、隊禮，放學路隊靜齊快等。）

3、指導少大隊組織好“三字經”的吟誦和路隊放學。

4、認真組織好興趣班的培養（校腰鼓隊、軍樂隊、電子琴班、豎笛班及班級興趣小組）。

七、疾病防控工作

指導班主任做好每天晨檢、一週兩次室內外消毒及飲水機的消毒和清洗，做好學生個人衛生的教育。

八、存在的不足及努力的方向

1、進一步加強學習，不斷探索和吸收科學的管理理念和方法。

2、教師教研學習的範圍比較小，僅限於在本校，在今後的工作中，應創造更多的機會和條件讓老師外出學習。

3、進一步加強班主任工作經驗的交流，讓好的經驗帶到每一個班。

4、努力營造更好的書香環境，讓學生更開心、更舒適的閱讀。（下期準備把學校圖書與班級圖書角串聯起來，讓少先隊幹部進行管理，增加學生的課外閱讀量，更好的爲教育教學服務。）

5、爲教學服務的力度應加大，及時搜索好的教育信息給老師上課參考。（爲迎接下期全縣統考，加強複習資料的收集、教師教學技巧的交流學習、教學進度的把握、各科複習經驗的交流等。）

6、加強特色活動的營造，讓我們的特色更好。（大課間活動的進一步規範，各部門園地的強化，校園、走廊、班級文化的佈置，衛生工作的進一步加強等。）

總之，作爲一名才走上管理崗位的年青教師，我將一如繼往的做好本職工作，不斷加強學習，更新理念，大膽創新工作機制，銳意進取，努力拼搏，爲把我校教育教學工作推向一個新臺階而努力奮鬥！

篇十八：教務工作總結

在一般人看來，學校教務工作無非就是收集、整理資料，做好檔案管理，再就是排課、安排聽課、評課等。除此之外，好像沒什麼了。但事實上，教導主任不僅是工作在一線的教師，又是校長的助手，不僅是學校的管理者，要做好“管”的工作，更要關注教師的發展，做好“導”的工作。

一、教導主任首先是教師，要擔當好“教”的角色

“師者”，爲人師表也，教師是學生心目中的一面鏡子，一言一行都要爲學生負責，學生最怕自己的老師戴着有色眼鏡看他們，把他們分爲三六九等。我們經常抱怨對孩子的教育是“5+2=0”，客觀原因找得多，主觀原因幾乎沒有，這是值得我們反思的。多年的教學使我們深深地認識到，對學生要有“三心”：愛心、耐心、責任心，要把愛學生放在第一位。老師要像磁鐵一樣牢牢地吸引學生，就得放下架子，“蹲下身子和學生說話，走下講臺給學生講課”。作爲老師，要學會寬容，寬容學生的錯誤和過失。當我們面對那些似乎滿是缺點的學生時，要用“放大鏡”來查找學生的“閃光點”，儘可能地創造條件讓學生有展示自我的機會，真誠地讚賞每個學生的微小進步，就會激發他們內心深處的希望和信心，鼓勵他們奮發向上。蘇霍姆林斯基說過：有時寬容引起的道德震動，比懲罰更強烈。

二、教導主任要做好“導”的工作

教導主任的工作不是單純的教學指導，他不僅要以自己的人格魅力去影響其他教師，做到以德服人，更要有深厚的文化底蘊，過硬的工作能力，吃苦耐勞的工作精神和淡泊名利的高尚情操。我剛從事教導工作時，經驗少，無方法，經常排錯課，出現過很多問題。我一度迷茫消沉，把自己定位爲“風箱裏的老鼠，兩頭受氣”。儘管這樣，工作還得搞，於是我學着換位思考，調整了自己的心態，工作就有起色了。我開始 “摸着石頭過河”，教導主任既是決策者，又是決策的執行者。要求老師們做到的，我先做到，當某個教師工作滯後，備課有問題，組織教學無特色，體罰學生了，我從不當面批評，而是先揚後抑，嚴肅指出，然後再幫助他，鼓勵他，讓他自己從內心深處接納理解我，並改進工作方式。

篇十九：教務工作總結

緊張而又忙碌的一學期又將結束了。展望本學期的工作，在梅院長等領導的帶領下，及其他科室同事積極支持與配合下，教務部考試管理科考試管理工作順利完成。

現將近一學期內我所做的一些工作總結如下：

一 、不斷探索，發揮主觀能動性，凝結科室團結力量。考試管理科是學校教學管理的樞紐部門，承擔着整個學校的考務安排等工作。它是一個教學管理部門，同時它也是爲同學服務的部門。作爲考試管理科的一員，我熟知自己的崗位職責，同時我深深的認識到要想讓考試管理科成爲一能讓大家認可的高績效的服務與管理部門，必須發揮科室成員的團結力量，增強每個人的服務意識。我與同事在工作中互相學習，互相幫助，共同提高。對考試管理的方方面面，在加強業務學習同時，建立健全相關的管理制度，保障其有章可循。經過磨合與訓練，我相信我們會做的越來越好。

二、精心組織，周密安排，保證順利完成每項考務工作。我校區是全國計算機等級考試及全國大學英語四六級考試考點，每年舉辦多次國家級考試。國家級考試規模大，影響面廣，組織程序複雜，它的組織好與壞直接影響到整個校區，產生的後果不可想象。每場國家級的考試從考試的組織實施、各部門的協調、考試環境的佈置、監考教師的培訓、試卷的運送存放交接等每個環節，我都去認真實施。因爲我深知責任重大。如：10月8日——11月8日組織10級期末考試的工作、12月2日——12月6日組織全院學生進行計算機二級考試的報名工作、12月9日——12月14日組織全院5755人蔘加四六級考試相關工作、11月21日——20xx年1月5日組織全院教師進行 20xx——20xx學年第一學期期末考試的相關工作

三、正確處理工作中遇到的各種人情關係。雖然我們校區的考試製度非常嚴格，但每學期的考試中總會因考試作弊而受到嚴肅處理的學生。我們在巡場過程中只要發現有作弊行爲的同學就會毫不猶豫的給抓出來。當然，抓作弊只是一種促進良好考風從而帶動形成良好學風的手段，我們也不希望看到任何一個學生受到處分，可一旦哪一個同學違反了考場紀律，我們會決不考慮任何人情關係的相關規章制度公平公正的處理原則。

五、協助科室成員高效優質的完成科室相關工作，保質保量的順利完成學校交辦的其他任務。

但其中也存在一些問題，原因是多方面的，但其產生的負面影響都是一致的，勢必制約着學校管理水平、教學質量、辦學效益的提高。在新的一年裏，我必須認真研究對策，加以整改

綜上所訴，自己的工作雖然取得了一定的成績，但我絕不會去大意，因爲我能清醒的認識到自己在工作中的不足，領導及同事們對我的每一次批評都將作爲我上進的動力，也肯定學校領導及同事對我的工作進行監督與指導。在工作同時，我也見證了學校日新月異的發展，對學校的明天充滿了希望與憧憬，感謝學校的發展成就了我的今天，我定會以高度的責任感與主人翁的服務意識把我在學校的工作作爲自己的事業去完成。

篇二十：教務工作總結

一、穩定

1、保證了xxxx人教學秩序的穩定。

2、順利送走xxx級畢業生，是我院第一次獨立發放畢業證書的開始。

3、認真學習，按教育部對獨立學院xxxx年評估指標體系要求，紮紮實實做好準備工作。

4、按照教育部、國務院學位辦要求，順利完成學生學籍電子註冊工作。

二、完善

1、召開全院大會，加強考風考紀建設工作，在xxxx級學生期末考覈中實行了對號入座等切實可行措施，使我院考風有明顯改善，得到師生一致好評。

2、實行註冊警示制度，將註冊、學籍、繳費、考試通盤考慮，全院齊抓共管，促使學生積極繳納學費和按時註冊，註冊率大幅提高，由原來的90%上升到本學期的99.6%以上，保證了學院和學校各項工作順利開展。

3、招生工作進展順利，新生報到率顯著提高，達到96%以上，生源質量明顯提高。

4、以質量爲生命線，在大力加強考風考紀建設的同時，健全各項規章制度，加強質量監控，重點就畢業論文質量、實習、試卷、課堂考勤等環節加大監督力度，建立良性教學質量保障機制。

5、針對工商學院遠離本部，無固定師資的特點，進一步活躍學術氣氛，重點開展學術交流工作，全院本年度共進行84場各類學術報告會。

三、改革

1、開展了全院範圍內跨學科大類自由轉專業，爲學生個性發展進一步拓寬了制度平臺，是繼專業分流之後的又一項重大學籍制度改革。

2、充分利用本部優勢，尊重工商學院學生的特點，形成了以就業爲導向、以實踐教學改革爲突破口的下一輪教育教學改革總體思路。

篇二十一：教務工作總結

本學期，在全體教師的辛勤努力下，以提高教育教學質量爲宗旨，加強師資隊伍建設爲目的，我校明確了教學工作是學校的中心工作，加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑。我們教務處緊緊抓住一個“實”字，以提升教學質量爲中心，不斷強化教學管理，狠抓教師培訓，提升教師素質，在張鳳全校長的正確領導下，學校教學工作有了喜人的變化。教師敬業務實精神得到很大的提高。現將一學期的工作簡要總結如下：

一、抓好教學常規，強化教學管理落到“實處”：

抓好制度落實。教學常規是搞好教學工作最根本的環節，是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。

1、本學期教務處嚴控學生在校學習時間；監控學生作業總量，保證學生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執行國家課程計劃，促進學生素質全面發展。本學期教務處嚴格執行教育局頒佈的義務教育課程計劃，開齊開足各門課程。

2、加強常規檢查。按要求採取多種形式，認真抓好教學常規檢查，定期不定期相結合的方式進行業務檢查，及時進行總結反饋，以利於進一步的工作。

校領導加強課堂教學管理，重視各項教學常規的落實，堅持課堂檢查制度和及時反饋制度，保證教學正常秩序。

每月進行一次常規檢查，及時反饋信息。每月對教師備課筆記、聽課筆記、作業等教學常規工作進行了檢查，本學期特別增設了教學常規檢查反饋表，就備課方面（教學目標、教材分析、教學過程、教法學法及教學反思）及作業等提出了中肯的意見和建議。使得教學常規檢查工作真正落到實處，起到積極的促進作用。

3、抓好聽課、評課活動。學校領導深入課堂聽課、評課，幫助和指導教師改進教法、提高教學業務水平。經過聽課、評課活動，教師執教能力有了一定的提高。

4、抓好考試質量分析和學生的綜合素質評價。加強考試工作的規範，按規定要求進行教學質量檢查，教學質量分析注重學科教學情況、注重學生學習個性需求，我校對每次大型考試都進行細化量化考覈，分析到各科目各任課老師，對平均分、及格率都進行分析比較，並對下一階段提出具體量化目標，這樣有利於激發教師之間的競爭合作，有利於學校的教學質量提高。教師認真對待平時的單元檢測，做到嚴格監考交叉閱卷，並認真做好檢測質量分析，不斷反思和調整自己的教學，對教學情況進行全面總結，不斷加強教學管理。本學期我們除了期會考試和期末考試外，我們還進行兩次全面的月質量檢測，及時分析彙總。

5、加強教研組、備課組管理。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責，讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責，同時要求每位組長能不斷提升自身業務能力，充分發揮組員的積極性和團隊協作精神。多次召開教研組長會議，統一思想，統一認識，每月一次教研組會議進行思想交流、理論學習，讓教研組例會真正起到對教學質量提升的促進作用。

6、開展“推門聽課”活動，提高課堂教學的高效性。

堅持備課組相互聽課，把聽“推門課”工作落到實處，來激發教師的教研熱情。學校行政、骨幹教師帶頭深入課堂聽課評課，幫助和指導教師改進教法、提高教學業務水平，以此來提高課堂教學的質量。

二、紮實抓好九年級教學工作，努力提升教學質量。

九年級年級的教學工作是我校教學工作的重中之重，學校領導關注九年級的教育教學工作。圍繞“明年會考繼續創輝煌”做好文章。教務處人員經常開展隨堂聽課，做到及時看、經常聽、隨時查，發現問題及時解決。積極探索提高教學質量的成功之路，紮紮實實抓好教學質量。重點抓好畢業班的班風、學風建設，爲形成好的質量意識創造條件。針對畢業班的具體情況，多次召開專題會議，重點探討我校畢業班成績與改進措施，爭取教學質量明顯提升。這個學期以來，在九年級班主任的辛勤工作下，九年級儘管底子薄，但班級面貌良好，學生學習氣氛較濃。

三、主要開展的工作如下：

1、搞好七年級新生的學籍工作。

2、重新審查八年級九年級學籍工作。

3、組織期中，期末考試，兩次月考。

4、進行教學常規檢查，檢查教案五次，作業檢查四次。

5、每天堅持開展陽光體育一小時活動。在課間廣播操後進行中長跑活動。

6、成功舉辦我校第三屆中學生籃球賽。

7、進行校本教研活動。

8、舉辦第五屆元旦文藝匯演。

9、進行中學生體質檢測，併成功上報國家學生體質健康網。

10、成功舉行了“兩字一畫一話活動”。

篇二十二：教務工作總結

一、是認認真真做好常規工作

1、在開學初，根據中專部老師的具體情況，制訂好教務安排表、各班課表、教學進程表，分發好每位學生的教材。平時做好各個老師的調課工作，保證正常的教學秩序。做到早準備、多溝通、細檢查，切實保證教學正常穩定進行，儘可能不發生任何教學事故。

2、每月定期進行教學常規檢查，做到提前一週通知，要求教師及時上交相關材料。檢查時共同商量、溝通，對在檢查中發現的問題及時彙報並與有關老師進行交流與反饋，保證每個教師的常規正常，以確保課堂教學的正常。

3、組織安排好各班的實習與考工，確保實習安全。在每次實習前做好學生實習動員工作，反覆強調安全、紀律與技能、效率觀念，鼓勵學生掌握紮實技能。並做好二年級學生的考工聯繫、準備、監考及相關資料一系列工作，保證學生順利考工。

4、組織好每學期全校性的兩次期中與期末考試，嚴肅考試紀律，認真監考，進行統一閱卷。

5、做好教師的教學情況登記與檔案工作與學生的學籍管理與材料收交工作。

6、每天3次以上巡視課堂，穩定正常的教學秩序。對巡視過程中發現的'問題及時與班主任、學生科與分管校長聯繫，端正學生學習態度，掌握學生思想動態，保證學生在校的穩定與正常。

二、是想方設法保證與提高教學質量

1、改善學生的學習態度，提高學生的學習積極性

平時加強課堂巡視，對巡視過程中發現的上課、學習不認真，比較突出的學生，缺席曠課的學生及時與班主任聯繫，加強思想工作。

每學期初嚴肅組織學期補考，嚴格執行《教育教學質量監測方案》，對有兩門不及格的學生由班主任提出警告，使學生務必端正學習態度。

從上學期末學生考試合格率來看，整體合格率有所提高，本學期初共有9人次參加補考，較往年補考人數有所減少。

此外利用每週二與四下午第三、四節課的時間，開設了服裝製作與十字繡的第二課堂，對有興趣的學生進行培訓。學生們認真學習、專心操作，在自己喜歡的業餘專業方面有了一定的拓展。

2、抓好常規管理與質量監控，讓教師的常規更趨規範。

教務科定在每月的第一個星期進行教學常規檢查，做到提前3到5天通知。對於常規中存在的問題及時反饋到教師個人，進行溝通，目前教師的個人常規基本上沒有什麼大問題。

每節課巡視課堂，做好記錄。對存在的問題及時與任課教師、班主任、分管校溝通，教務部門能夠處理的及時處理。從巡視結果來看，教師到位準時，上課認真，學生守紀情況也比好，睡覺、講話的現象明顯改善，教師的課堂管理能力也明顯提高。

繼續實施考試周，有條不紊地抓好好試題庫建設，實行教考分離，進行背對背閱卷，對教學質量進行監測。從彙總情況來看，本學期有78.6%的學科考試合格率達到了優秀等級。

期會考試後對教師的教學情況進行了問卷調查，瞭解教師的教學情況。從調查中看出，目前教師的教學認真態度、作業批改、上課內容、質量都得到了學生的認可，中專部的教學情況還是令人比較滿意的。

三、促進師生共同發展

1、加強教研組建設，提高教研組活動的實效性。

本學期的教科研活動繼續貫徹“四個一”：

第一個一：每人開好一堂公開課，要求每雙週一集中開公開課，每次公開課每個組儘量不超過兩個人，下午第三節課起進行說課、評課，每個老師在開課、說課以前要將公開課的電子稿、說課稿上交到教研組長或教務處，讓每一次公開課、說課都成爲一次有精心準備的交流、學習活動。

第二個一：每人每學期交流好一篇學習內容。每個老師在一學期內將自己從各個方面獲得的有益的教學理論知識上傳至教研組的網站上，讓每個老師進行學習。

第三個一：每人每學年寫好一篇論文、案例、設計或心得感悟。

第四個一：每人聽一次討論或參觀考察一次，寫好一篇心得體會。

目前，每雙週一的教研組活動已經成爲慣例，每個教師每學期都開展了公開課、說課、評課活動，老師們精心開課備，努力提高說課水平，聽課老師認真評課，互相交流，不斷促進老師的教學水平的提高。

11月底，中專部所有空課老師參加了惠山中專的對外公開課聽課活動，老師們瞭解了目前的教學態勢，增長了見識。

同時，教師們也能參加學校組織的各項論文評比活動，年底的論文統計中，有2人次獲得國家級獎項，有3人次獲得市級獎項。由於今年職教行勢變化，在這個方面本學期有所欠缺。

2、保證實習安全順利進行，各級各類考試、考工合格率繼續保持。

職業學校的學生兩證獲得非常重要，因此在9月份考試日程一下來就與任課老師與班主任聯繫，安排好11級學生的考前上機輔導工作。通過老師們的努力，今年11級39名參加省計算機考試，有34人通過，合格率爲87.18%;4人優秀，優秀率爲10.26%;11人良好，良好率爲28.21%。今年的計算機考試取得了令人滿意的成績。12月份的中級工考工中，各位師生共同努力，基本上全部通過了中級工考工，爲11級學生順利畢業奠定了良好基礎。

此外爲了提高學生的就業競爭力，學校不僅對在校的部分學生進行第二課堂的培訓，還對畢業班的學生進行cad與會計電算化的培訓。今年9月份，10級33位學生全部拿到了第二張技能證書，爲他們今後的就業拓寬了道路。

雖然中專的撤併已成定局，但中專部的所有老師，都會站好每一班崗。雖然教務科勤勞踏實的幹事外借了，但我會認真地做好每一項常規工作。在學校領導的支持下，在中專部各位老師的努力配合下，儘量使我們的教學工作進行地順順利利。

篇二十三：教務工作總結

冰雪寒冬，整個大自然充滿了無限生機和活力，人的心情也隨着這冰雪的到來顯得尤爲清爽。一年一度的年終歲尾，盤點一年心情的同時，更應該好好總結一下自己的工作，成敗得失，喜怒哀樂，藉以爲下一年度工作做個很好的鋪墊，以勵再戰。

思想上，我時刻不忘自己是一名人民教師，全心全意爲學生服務的思潮，也時刻在心中涌動，在教育和轉化思想差生時，我能運用科學的方法和先進的理論來引導這些學生，讓以人爲本的理念真正在自己的心中開花結果，踏踏實實地把對學生的思想教育工作作爲自己的天職。

工作中，我時刻不忘自己是一名年輕幹部，爲學生爲教師服好務，是我的第一要務。我堅持每天早來晚走，經常和學生在一起交流思想，掌握學生的思想動態，聽取學生在思想教育和管理上的意見和建議，把以學生爲本的思想融入到自己的實際工作中來，把爲學生服務工作做到實處。學生需要的是朋友式的交流，在他們心裏，師長式的威風，他們不會樂於接受的，只有和他們進行心與心的溝通，才能更好地對學生進行教育，也只有這樣喚醒他們心靈深處的幼苗，他們纔會在健康、和諧、快樂的陽光下茁壯成長。我主張：多角度觀察和看待我們的學生，要堅決改變過去的單一評價模式，摒棄以分數論成敗的思想，現如今的80後、90後，所經歷的、所思想的、所行動的，決不是我們80前人所能理解和樂於接受的，要想把思想工作做到實處，就必須走進他們，全面瞭解他們，坐下來與他們平膝相處，纔會體會到這些新時代的學生真實思想，纔會把我們的教育思想根植於學生的內心，也只有這樣，才能讓我們的教育思想內化爲學生的自覺行動。在做好爲學生服務的基礎之上，我也始終把爲教師服好務作爲自己的工作宗旨，平時檢查過程中，我會發現問題，及時指導班主任，並親自教他們怎麼管理，怎麼處置一些突發事件，無論是哪個教師請教，我都會耐心細緻地做以回答，我想凡事只要是處於公心，任何人都會理解和支持我的，無論是對人還是對事，只要心中有杆稱，讓它永遠是平的，那就足夠了。

在教育和管理學生的過程中，我時刻不忘記自己的言傳身教，教師的一言一行，時時處處會成爲學生效仿的榜樣。雖然現在榜樣的力量，在社會是很難立足的，但我相信，只要自己做到位，大家是會接受的。我們當教師的，不僅是啓迪學生的心靈，開發學生的智力，更重要的是教會學生做人，如果我們培養出來的學生，不會做人，我不敢想像他們走向社會會是什麼樣子。曾有人說：名校要有名師，大學要有大師。我很信奉這句話，爲人師者，首要的是師德，只有師德高尚的師者，纔會培養出完整的人，引伸開來，一所學校，重要的不是招來多少學生，考上多少名校，而在於有多少學生成人成才，所以說，作爲一個思想教育工作者，踐行者，我會時刻讓自己的行動來引領我的學生，讓他們在我的言傳身教下，學會做人，學會做事，學會學習，學會生活，學會感恩。

學習中，我經常利用閒暇時間，學習德育理論，學習科學的管理方法，研讀教育報，始終把終身學習作爲發展的第一要務。並積極參加學校組織的業務學習和政治學習，從中獲益菲淺，通過學習，我深刻認識到：一個人，要想得到不斷進步和發展，學習的重要作用是不能忽視的，只有不斷的學習，豐富自己的內涵，纔會更會地駕馭自己，引導自己的行動。在個人進行不斷學習的同時，我也倡導同科室的同志們，要堅持經常學習，給大家推薦優秀的教育作品和文章，努力構建和諧的、科學的學習型科室。

著名作家劉墉說過：“你可以一輩子不登山，但心中一定要有座山，它可以使你總有一個奮鬥的方向，它使你任何一刻擡起頭，都能看到自己的希望。”

篇二十四：教務工作總結

光陰似箭，一學期很快就結束了。非常感謝各位領導對我的關心和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，這才使得我在教務方面的各項工作得以順利完成。現將本學期所完成教務工作總結如下：

一、編輯打印各班學生成績單，解決個別學生分數不符的問題；打印分發成績登記冊，安排各任課老師做好成績登記工作。

二、嚴格按照原定的人才培養方案設置各班級教學計劃、開課計劃和教學任務。

三、按照校歷的相關規定組織學生補考、錄入補考成績。

四、組織本系5個班級的學生進行網上評教（共6個班，其中班外出實習，未參與評教）。

五、印製期末試卷，組織期末考試，對成績冊、試卷和試卷分析表進行收集、歸檔。

六、協組系主任進行新專業（工商企業管理）的論證申報工作。專業申報材料齊全、規範，內容充實，該專業得到了學院專家組的一致通過。

七、教務處及系主任臨時安排的教學事務。

通過本學期的教務管理工作，我發現一些問題並提出建議如下：

一、由於使用時間較短，對教務管理軟件的使用不夠熟練，教務軟件中的有些功能沒有得到開發。

建議：鼓勵教務祕書對教務系統的相關功能模塊進行學習，加強內部的交流和溝通；穩步推進教務管理軟件的應用。

二、教務祕書的定位不清晰，權責不對等，存在“責任重、權利輕”的現象，導致很多教務工作不能很好地完成。

建議：進一步明確教務祕書的權利和責任，實現責任與權利的合理匹配。

三、部分老師對教務系統比較陌生，有牴觸情緒。

建議：對待這部分老師，一是加強宣傳和引導，二是要求教務人員多一點耐心進行幫助和解釋。

四、東區校園網絡不穩定，影響教務軟件的正常使用。

建議：與相關部門協調，保證網絡的穩定運行。

五、由於缺少師資，導致教學計劃更改頻繁，並嚴重影響正常的教學教務工作。

建議：鑑於該問題的重要性與緊迫性，建議與相關部門協調，一是儘早制定人才引進的具體優惠政策；二是各系是否引進師資，應以各系“師生比”爲基本依據，用數據說話。

當然，儘管存在一些問題，但我深信，事物總是向前發展的。有院領導的重視和支持，再通過教務人員和全體教師的共同努力，我院一定會逐漸迴歸到學校建設“以教爲先、以師爲本”的基本規律中來。

篇二十五：教務工作總結

本學期在校長室的領導下，在各年級、部門大力支持下，教務處圓滿完成20xx―20xx學年度第一學期工作，現總結如下：

一、做好教務常規工作。

根據我校教學工作特點，提出了早謀劃、早準備的要求。爲此早在8月中旬就制訂了《獨流鎮中學20xx―20xx學年度第一學期工作計劃》、《作息時間表》，完成了教材、聽課記錄、備課筆記等各項教學用品採購、運輸、分發，從而保障了在開學的第一時間發放到全校師生手中，使新學期工作及時有序地開展。

二、圍繞“構建高效課堂”這一中心，加大教學管理力度。

1、爲了在規範辦學的基礎上進一步提高教育質量，提升辦學品位，學校把高效課堂的構建作爲本學期教育教學工作的中心。教務處充分認識到構建高效課堂的必要性和重要性，併爲此積極出謀劃策，努力踐行。

（1）強化教學組織工作的常規管理。

教學常規工作好壞是教學質量能否提高的關鍵。本學期教務處強化教學組織工作的常規管理。

（2）多次召開年級組長、教研組長會議。研討教研組、年級組工作，落實學校構建高效課堂的各項措施，檢查各學科教學計劃的執行情況及教師教學常規工作的各個環節。

（3）強化教學過程評價。爲了全面瞭解教師教和學生學的情況；本學期教務處通過多種途徑和方法，加強了對教學過程及效果的評價，把教學過程按備課、上課、聽課、評課四個模塊進行細化、量化考評。備課、上課、評課考評實行教師互評，並記入教師個人考評成績；聽課情況則根據教師個人記錄教研教學手冊進行量化考評，記入教師個人考評成績。教務處還在學期初和中後期開展由教研組長組成的檢查組對教師備課、作業、進度進行了全面的檢查。從考評和檢查的結果來看，備課、上課、評課質量都有明顯提高。

（4）強化本部門教輔工作的管理。教務處多次召開本部門會議，強調教輔工作重要性，強化教輔人員的服務意識，明確本部門各單位的工作任務，責任。本學期按時完成了學籍管理信息採集、學生採像、電子檔製作、上報等任務；圖書館及時完成了本學期教材、教輔資料等的徵訂發放，完成20xx年報刊徵訂工作並及時向全體教師開放。理化生實驗室根據課任教師要求，認真準備，細心操作完成各種實驗教學；文印準確及時完成得到了領導和廣大一線教師的認可。

2、突顯“構建高效課堂”這一中心任務。

自上學年校長室提出“構建高效課堂”這一中心任務以來，教務處圍繞這一中心任務，一直努力探索、創新工作方法，踏踏實實落實這一任務。

（1）開學伊始，教務處起草了《關於獨流鎮中學構建高效課堂的相關要求》，由學校以文件形成下發到各科室，年級、教研組，《要求》對與高效課堂構建密切相關的備課、說課、上課、反思及聽評課等重要環節都作出了明確規定。教務處通過全校教職工例會、年級會、教研組會及集體備課活動宣傳、學習、落實《要求》。

（2）開展多種形式的聽課活動、強調評課的實效。教務處用聽課常態化代替了“聽課月”活動。明確規定在正常工作日，所有教師的課全面開放。根據構建高校課堂的要求，教務處更強調了評課的實效性。提出所有公開課參加聽課的教師都要及時參加評課，評課時要本着對同事負責態度講真話、實話，提建設性建議、意見，避免套話，避免只講優點不提不足，不同意見可以據探討、可以爭鳴。一學期的實施效果非常明顯，開課教師和聽課教師都在評課中得到了提高。

（3）以科研促教研，以教研促教學。本學期教務處、教科室加大教科研工作力度，提高教師的教科研能力，加快教師業務成長。鼓勵教師在完成教學任務時，及時記下教學過程中激起的思想靈感，撰寫教育教學論文或反思。

（4）加強教師學習，提高業務水平。教務處根據本校情況，結合本輪的繼續教育工作，要求教師除完成網上遠程教育學習外，還要根據《關於獨流鎮中學構建高效課堂方案的相關要求》，認真學習，積極實踐。

（5）請進來，走出去，取長補短，在交流中提高。教務處本學期繼續加強校際交流。派出相關教師到先進校聽課學習研討，並把學習交流情況和自己的交流體會並形成書面材料上報教務處。通過交流使教師增長了見識，提高了能力。

三、慣徹文化立校方針，全面提高學生綜合素質。

本學期教務處認真學習校長室文化立校的方針，全面落實文化立校政策。

1、積極開展第二課堂活動，努力培養學生的創新精神和實踐能力，讓學生在活動中展示自己課堂學習之外的藝術素養，真正達到全面發展的教育目的。通過第二課堂活動，極大地提高了學生的學習的積極性，提高了學習效率。

2、關注學生健康，開展陽光體育運動。各年級開足體育課；完成各年級國家體育健康標的數據錄入並上報縣教局和教育部國家體育健康數據中心；堅持課間操並加強對課間操質量和秩序的管理檢查。

總之，教務處在本學期的工作中，認真執行了工作計劃，緊緊圍繞構建高效課堂這一中心任務，通過開展各項具體活動，不斷使教師整體素質和駕馭課堂能力都有所提高。百尺竿頭，更進一步。我們相信在校長室的正確領導下，今後的工作一定會上一個新臺階。

篇二十六：教務工作總結

一、加強教研組隊伍建設

教研組是學校進行教育教學研究的最基層的集體性組織,是學校辦學思想與老師教育教學行爲之間相互轉化的關鍵的中間組織,也是教師最基本的學習互助團隊。在新課程改革中,教研組的建設將有利於教師的專業學習交流、校本研修與教師培訓,有利於校園文化和品牌建設,學校業績創新,實現教師、團隊和學校的共同發展。

兩年來,我們的語文和數學兩個教研應該說在組長的努力下,在組員的積極參與下,發揮了教研組的功能。但我們也發現了教研組活動開展不正常,活動無主題,內容單調,形式單一等現狀,20xx年暑期,我參考了網絡和其他學校教研組的活動主要,製作了《鉗口國小教研組活動手冊》,把衢州市先進教研的標準放置於首頁,裏面的教研組活動制度,有記錄表,有好的教學設計、教學反思等一些內容,應該說對教研組做了一個較好的規範。

特別是這個學期來,我們看到了學校語文教研組活動時間有保障,活動有主題(口語交際和讀書月活動),大家參與的熱情也較高,取得了較好的成效。相對而言,數學組存在首一定劣勢,教研組成員中老教師較多、領導較多,參與的時間得不到保障,參與的積極性也不是很高,我想數學組需要好好思考一下如何改變現狀,促進教研組活動有效、紮實開展。

教研組的建設是一個發展的、充滿張力的話題,說不盡也道不完。歸根到底要領導重視,要領導放權,也要領導放錢。一是我們教師的學習雜誌比較少,學校是否可以徵訂一些,然後開辦一個教師閱覽室,把老師們自己訂閱的雜誌也放一起,大家有空去看看,培養教師的學習習慣。二是教研組開展一些活動時是否可以設立一些獎項,提高教師參考的積極性。以上是我個人的一些想法與建議。

二、努力提高教學質量管理

1、抓常規促質量

一學年來,我校嚴格執行課程計劃,採用“定時檢查――要求教研組每月定時開展月查活動”與“隨機抽查相結合――教務處隨機組織檢查”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發展。

本常年突出了教學管理中的“三抓”:①抓備課。備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成爲大家共同關注和思考的問題。②抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。一年來我們開展了推門聽活動,第一學期陳校長親自開展了推門聽活動,本學期我從高段入手,在課前與某個老師打個招呼,然後上課就去聽課了,這樣的活動可以真實的掌握教師的備課情況,可以掌握教師的常態課教學情況,促進教師的學的最好方式,每學期教務處對各科作業批改情況抽查了兩次,發現絕大多數班級學生作業書寫規範,書寫習慣良好,能做到薄本整潔,教師批改認真及時。④注重教學過程管理。自陳校來後,教學過程管理已在老師們留下了深刻印象,一是抓好音體美教學過程監測,促進學生全面發展;二是開展學力測試活動,及時把握教學動態。這個學期我們在以往的學力測試基礎上,還開展了薄弱學科檢測和畢業班教學檢測,應該說活動是取得了較好的效果。這些都是加強學校教學過程管理中應運而生的一些新舉措,在一定程度上引起了教師對過程教學管理的重視,充分體現了既注重過程又重視結果的評價理念。

2、多形式促質量

1)、開展期測試和學力測試分析活動

以往,我們在開展學力抽測後都及時的組織教師對測試的結果進行分析,對後面的調整教學行爲和打算進行預設。今年初,我們根據教研室反饋的信息,及時要求大家對第一學期測試進行了深入的剖析,提出瞭解決的辦法。

2)、開展教學工作會議

今年5月22日,我們舉行了20xx學年教學工作會議,這也是我當教務主任兩年來第一次真正的、單一的召開教學工作會議,充分體現了學校對教學工作的重視。在教學工作會議中,我們有代表性的老師發言其實是我們寶貴經驗,比如說劉園老師說的學生的學習習慣培養的問題、朱桂貞老師說的作業的批改、周瑾老師說的課堂中的有效提問等問題,這些都是我們一線教師在教育教學中得出來的經驗,如果我們能夠把這些和其它一些問題做好,我們的教學質量是可以得到提高的。

3)、開展學洋思活動

本學期,我們或以教研組爲單位,或以教師個人爲單位廣泛的開展了學洋思經驗活動。洋思中學、後六中學、杜郎口中學等學校的先進教學工作經驗中的先學後教、當堂訓練,堂堂清、週週清、月月清等一些好的做法都是值得我們學習,值得我們運用到我們教育教學中去的。

存在的問題:

通過本學年第一學期和第二學期兩次期末考試的成績彙總表來看,我們發現三年級和四年級的語文成績不盡人意,這裏面既有學生的因素(據大部分教師反映新課程後學生難教),也有老師的因素(沒能及時發現和創造解決問題的方法),因爲我也向周邊一些學校瞭解了一下,高的兩率和是140,低的也能達標,另外三年級的科學也不好,但這主因是試卷的難易度問題,我們兩率和是70幾,在白石片是名列前矛。所以下一學期,三四兩個年級的語文也將是學校關注的重點。

三、提高教師教育教學能力

1、提高教師課堂教學能力

實踐是提高技能的最好方式,青年教師只有通過課堂教學的實踐鍛鍊,才能提高駕馭課堂的能力。

1)校本教研促課堂教學提高

校本教研是農村國小青年教師提高課堂教學能力的最主要、最有效、最可行的途徑。我們學校在考覈中有這麼一條:聽課數達標1.2分(中心

12節、村小6節),每學年至少上一節公開課1分。也許我們在考覈中做得並不那麼規範,但也說明了我們對教師課堂教學的關注。

今年我校語文組還開展了“口語交際”爲主題的教學研討活動,取得了良好的效果。

2)專題研究促課堂教學提高

20xx年,我校有個市級一般立項課題,就是《提高農村青年教師課堂教學能力的實踐研究》,由於時間、學科等因素,我們把這些研究結合到教研組活動中,結合到一些主題活動當中,比如說以縣優質課的評比、青提教師下村小體驗、家長開放周活動等活動爲載體,開展了課堂教學實踐研究。應該說,我們還是取得一定成效的,在07年的縣優質評比中,我校教師獲優育優質課二等獎,思品優質課三等獎,數學優質課三等獎。同年,還在常山縣農村中國小教學能手評比中獲二等獎1名。

2、提高教師教學研究能力

一個有底氣和靈氣的教師纔會大氣,纔會表現出教學機智。我們常常驚歎名師和特級教師們那精湛的課堂教學藝術,那獨具匠心的教學設計,那駕輕就熟的課堂生成。深思之後,幡然醒悟,任何的課堂教學行爲都是必須有教學理念,教育理論支撐的,沒有教育理論的支撐,何來“精彩之舉”?特級教師王崧舟《劍氣合一:在語文家園安身立命》的專題報告說到:我人生的第二個5年(1990年――1995年)是自己“孤獨沉潛”的階段,我沉浸在閱讀中,讀理論,讀哲學,讀宗教,讀美學,五年的“狂讀”、“狂思”給了我“理論”的底氣。試想,他的詩意課堂如沒有理論的支撐,那隻能是“曇花一現”啊!爲此,我們學校實施多項舉措塑造有底蘊的教師。

1)、開展教師讀書工程

我校提高出“讓思考成爲習慣,讓閱讀成爲生活”的理念。20xx年開始,我校開始實施教師讀書工程,計劃在五年內全校教師讀完十本國內外教育教學專着。爲提高廣大教師投身讀書活動的積極性,學校每學期拿出一部分資金爲每位教師購買一些教育名家專着。至今爲止,該校已經讀完了《給教師的一百條建議》、《和教師的談話》、《論語》、《愛的教育》等七本國內外教育專着。每次讀完書之後,我們要組織35週歲以下的青年教師開展讀書交流活動,青年教師體會書籍中的觀點,結合自己的教學實踐進行交流,教師在這種有效的學習和交流中獲得了豐富的理論知識。

此外,我們學校還出臺了教師購書報銷的辦法,要求每位教師每年至少訂閱一本與自己任教學科有關的教學刊物,學校爲教師支付一半的購書款。

如今,讀書已經成爲我們學校一道亮麗的風景線,讀書也成爲我們青年教師生活的一部分。讀書豐富了青年教師的理論水平,爲課堂教學能力的提高打下堅實的理論基礎。

2)、加強教師科研培訓

①以各類培訓爲契機,豐富青年教師理論水平

認真參加農村素質提升工程培訓。20xx年11月26日,常山縣農村中國小教師素質提升工程全員培訓全面啓動,我校青年教師牢牢把握這難得培訓機遇,認真地參加每一次培訓,並結合培訓的內容,撰寫培訓收穫、感悟、反思,應該說我們的青年教師通過這次培訓,學習到了一些先進教育理念,獨特的學科教學方法等知識,豐富了自己的教育教學理論水平。

此外,我們也有意識地選派一些青年教師參加縣、片、兄弟學校組織的一些教學研討、專家講座等活動,爲青年教師的成長提供途徑。

②以課題研究爲載體,培養科研型的青年教師

近幾年中,我校教師參加課題研究的熱情日益高漲,三年中,我們已完成市、縣級立項課題成果15項,其中獲市三等獎2項,縣一等獎3項,縣二等獎5項。課題研究已成爲我校青年教師提高理論水平的一條重要途徑。

③以自我反思爲手段,培養具慧心的青年教師。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子的教案不一定能成爲名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成爲名師。”

20xx學年開始,我們要求青年教師在每堂課後進行反思,並在教案後寫出數字不多的教學反思。但經過近一年的實踐,我們通過檢查發現青年教師撰寫的教學反思次數不多,反思深度也不夠。20xx學年開始,我們改進做法,要求青年教師結合教學收穫、感想、困惑,每星期撰寫3篇反思深刻,字數較多的教學反思,並於每週五交校長批閱。這一做法,取得了非常好的效果,但後來可能大家都比較忙,就停下來,但我想,如果自己還在堅持的老師是會有收穫的。

體會:我們時常聽經常聽到一些青年在抱怨自己外出學習的機會少,見識少,所以進步不快。現代信息技術,爲我們的學習提供了廣闊的空間。網絡上可供我們學習的東西非常多,有名師名家的深入淺出的理論經驗,也有一線的教師在教學實踐當中的教訓與收穫,透過他們的失敗教訓與成功經驗,可以讓我們的青年老師少走許多彎路。現在家庭電腦相當普及,我們的青年教師的信息技術水平也沒有大問題,所以,如果自己要求進步,我們的身邊有太多太多的機會……。我們學校便有一些要求進步的青年老師通過網絡,學習到許多的平時無法接觸到的理論知識與先進理念。

取得的成績:

一學年來,我們教師在衢州市教育科研上發表2篇,在縣級以上各類教學論文、案例評比中獲一等獎5篇次,二等獎13.5篇,三等獎17篇;課題研究成果獲市三等獎1項,縣一等獎1項,三等獎2項;我校教師在20xx年常山縣中國小教學能手評比中獲二等獎1名,三等獎1名。在輔導學生方面,一年來我校學生作品有8篇在衢州晚報上發表,有28篇在小記者天地上發表,另在縣文明安全行警示語評比、國小生美術作品比賽、水資徵文比賽中獲一等獎1名,二等1名,三等獎6名,另有一名學生在縣體育運動會中獲鉛球項目第二名。

四、特色活動

20xx年9月,我校開始實施陽光體育大課間活動。自活動開展以來,在學校領導的高度重視下,在全體老師們的辛勤勞動下,通過不斷摸索,不斷完善,不斷改進,現已形成了以滾鐵環、丟沙包、跳房子、編花籃、背張哥、跳繩、路毯等一些“傳統遊戲”爲核心的大課間體育活動。20xx年初,我們在先是課間操時間內讓學生交替、穿插跳《兔子舞》,愛到了孩子們的喜受。看着孩子們每天在操場上玩得不亦樂乎,我想這也許就是我們開展陽光體育活動的初衷吧。

五、今後的打算

根據現狀,總結過去,展望未來:

1、堅持以服務教學、服務教師、服務學生的理念,不斷完善教學管理制度,促進教學質量的穩步提高。充分發揮教務處的職能作用,職責分工需明確。

2、繼續堅持以教學質量爲中心,努力通過培養學生的良好的學習習慣,形成積極班風班貌,促進學校教學質量的整體提高。

3、加強各項工作的微觀指導、檢查、落實力求更嚴、更細、更實。同時考慮如何使常規管理既取得實效,又不讓教師感覺是個負責,比如說備課。初步有這樣一個設想:對新教師備課重在規範;對中年教師備課有新意;對有經驗的老教師重在總結經驗,幫助形成教學理論。

4、繼續營造良好的學習氛圍,提高教師的課堂教學、教學研究能力,使我校教師得到明顯的進步與成長。

教務工作是沒有止境的,我們將進一步端正態度,更新觀念,統一思想,以提高教育教學質量爲中心,牢固樹立爲教學服務、爲教師服務、爲學生服務、爲提高教育教學質量服務的思想觀念,堅持依規治教,規範運作,狠抓教學過程管理,勇於開拓創新,爲我校教育事業再現輝煌作出應有的貢獻。

鉗口國小教務處

20xx年7月5日

篇二十七：教務工作總結

本學期，教務處在校長的正確領導下，緊緊圍繞學校工作計劃，科學安排，紮實工作，大膽創新，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規範教師的教學行爲。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束，爲了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階，特就對本學期以來的具體工作小結如下：

一、加強學習，樹立新的理念。

1、組織教師學習新課程理念，教師的要務在於更新教學觀念。教師樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關係，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀，將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成爲學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯繫。教師教學中立足課堂而不受課堂侷限，立足學科教材，而不受其限制，善於捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網絡培訓，勤上網查找資料。

二、加強教學常規管理，重實效。

1、堅持以學生爲主體，教師爲主導，訓練爲主線的教學模式，要求教師根據學科的性質和教材的特點，學生的年齡特點及班級的層次情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。

2、深入鑽研教材，掌握教材體系及其內在聯繫，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”：有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啓發學生積極思維的教法;有合適精當的練習，並提倡寫教後記。

3、加強學校現有教學資源的管理和開發，發揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。加強思想教育，明確部門職責，使其積極服務於教學，不斷提高服務水平，加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導，充實電子計算機及多媒體教學設備，加強課堂教學與信息技術的整合，充分發揮現代教育技術在教學中的作用，提高教學效果，建設並加強校園多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用，並積極幫助教師學會使用現代電教設備，以適應現代化教學的需要。

4、抓好理、化、生實驗工作，實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗彙總造表，註明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛生，爲師生服好務。

三、注重師資隊伍建設，着力培養青年教師。

針對學校中青年教師所佔比例較大的特點，要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網絡培訓學習。培養校內骨幹教師，以名師效應帶動和影響廣大教師，爲教師成長搭建平臺。

四、規範考試製度，以考促教。

教學不是爲了考試，這是教學的本質;考試能夠促進教學，這是考試的功能，也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度。考改工作結束後，任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷，講評時，不僅要指出學生錯誤的結果，還要分析學生犯錯的原因，啓迪學生思維，教會學生做題方法，提高學生做題能力，又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進，激勵後進，爲形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明，以考促教不是一種奢望。

五、加強畢業班工作

九年級工作是學校的中心工作，爲切實提高畢業班的教學質量，提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《國中畢業班目標管理方案》，成立以任校長爲組長的畢業班領導小組，使畢業班工作制度化、系統化。本學期多次召開畢業班教師工作會議，畢業班學生會議。學校還統一組織試題，和九年級組全體教師一道，進行6次模擬考，做到統一考改，認真分析學生存在的問題，評講是要深入細緻，讓學生在每一次考試中不斷提高，做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。並要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃，認真備好課，相互探討，用集體的智慧突破教學難點。畢業班領導小組經常深入年級檢查督促此項工作，定期召開領導組工作會議，研究、指導畢業班工作。

六、存在問題

1、少數教師的教案書寫馬虎，字跡太潦草，內容也不完整。

2、有的教師聽課不到課堂，聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

3、公開課的教學創新意識不強，真正屬於自己獨到的東西不多。

4、平時能堅持學習課改理論，但把理論與實踐相結合，創新教育的教研氛圍不強。

5、合作交流，齊頭並進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間，也沒有固定的時間和地點，不能形成一種良好的制度。

七、下一步工作展望

1、加強教學質量的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索並加以完善。

3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些，這一活動剛起步，今後要深入持久地開展下去。

4、對會考的研究應更深入更透徹些，使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程。針對畢業班當前的實際情況，應採取一些行之有效的特別措施，如分別召開優生會議、差生會議、科任教師會議，部分學生的弱科分配到人專項輔導等，全面提升畢業班成績。

5、轉學困生爲優的工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。

總之，過去的這學期，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，但這與教育改革發展的形勢和學校發展的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續努力，把工作做得更好。

篇二十八：教務工作總結

在教育處和學校領導的正確領導下，在教務處全體同仁共同努力下，在學校各部門的通力配合下，教務處圓滿完成了本學期的教學工作任務，取得了一定的工作成績。現總結如下：

一、 抓好新學期的教學常規檢查工作，組織好常規教學活動。

從新學期開始，教務處堅持每天檢查上課情況三--四次，做好檢查記錄。全學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業、教學進度等各二次。學校領導親自參與常規檢查工作，發揮教研組長在學科教學檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學各環節中來，發現問題及時與老師溝通，提出瞭解決問題的辦法。改革常規檢查方法，期中期末召開班長和學習委員會議，瞭解任課教師的作業批改情況，作業檢查讓學生幹部參與進來，定期由學習委員上交記錄，教務處全面檢查作業二次，抽查二次。

第一次檢查教案情況：體育組書寫好的是韓金亮。高二年級物理備課組較認真，其中吳麗華、宋滿鑫、崔曉哲的教案體現出電教手段和板書設計。數學組白素良、李鵬、丁寶霞書寫認真。化學組葛梅教案在理科中最好。書寫較好的教師有李桂蘭、張殿林、姜悅、劉崇娟、陳欣、辛本玉、劉寶鳳、蔡玲、陳杰、李波、崔恩英、赫英輝、宋萬利等。高一年級物理組高豔、趙珊教案寫得認真、環節較全，寫詳案。教案書寫好的教師有張守慧、王延芹、王旭東、何俊玲、張安梅、李曉鷹、劉婧、宋清華、尤正舒、趙淑芬、孫海霞等。

第二次檢查教案情況：高二教師書寫規範字跡工整的教師有崔曉哲、吳麗華、葛梅、徐莉、張麗萍、王淑麗、王巖、丁寶霞、韓冬梅、白素良、李鵬、李波、陳杰、李桂蘭、宋萬利、劉玉霞、劉崇娟、劉寶鳳、姜悅、陳欣、辛本玉等。高一有王秀輝、劉啓強、李xx、劉麗娟、劉婧、閆青春、宮豔霞、趙珊、高豔、張守慧、何俊玲、張安梅、王旭東、尤正舒、趙淑芬、郭英、宋清華、張麗明、陳廣志、赫英輝、孫海霞等。

第一次檢查教師聽課筆記，聽課次數較多的教師有姜悅15節，宋萬利15節，白素良1７節，王秀輝15節，劉啓強19節，閆青春33節，宮豔霞29節，王延芹1８節，高豔33節，張玉成20節，陳永豔1７節，張福娟26節，郭英21節，孫海霞22節。

第二次檢查教師聽課筆記，聽課次數較多教師有張玉成33節、張玉祥2７節、孫海霞2７節、郭瑛3８節、張福娟39節、高豔42節、閻青春46節、劉啓強29節。聽徒弟課比較多的教師有宋學平、段曉霞。高二聽課較多的教師有白素良25節、陳欣2７節、吳麗華20節、姜悅20節、葛梅22節、張國良20節。

檢查高一記分冊，記載小考、提問次數多，記分冊運用的比較好的教師是宋清華、尤正舒、孫海霞、趙淑芬、張義祥、郭瑛、陳永豔、張福娟、張玉成、宋新華、孟憲傑、趙珊、閆青春、高豔、張守慧、王延芹、何俊玲。高二教師是丁寶霞、王淑麗、王巖、韓冬梅、李鵬、白素良、宋滿鑫、韓玉芳、吳麗華、崔曉哲、陳碧豔、葛梅、蔡玲、李波、陳杰、肖傑、宋立國、陳欣。

教師上課情況：教師能以教學爲中心，紮實開展工作，教學穩定有序進行，總的情況很好。存在的問題有：ａ關注教學反饋，根據反饋情況調整好教學做的不夠。ｂ聽課發現啓發式教學原則貫徹不深入，以教師爲主導、學生爲主體的轉變力度不夠，師生互動過程比較差，有的班級學生有睡覺、看書畫、下棋等現象。ｃ教具使用不規範。ｄ聽力課、體育課、實驗課、信息技術課鈴響前應到位，體育課離教學樓遠些。ｅ早自習聽力情況有所好轉，但未達到100％。ｆ有個別教師仍在辦公室輔導學生，影響老師備課。針對以上情況學校加強教學檢查力度，確定四月份和六月份爲教學質量檢查月。工作重點抓常規教學的規範性。規範教學行爲，提高教學質量，針對教學檢查中發現的問題從嚴要求並及時反饋給年級，予以糾正。

第一次檢查高一高二學生作業。作業檢查情況：1、同一學科同一層次班級間不同班級作業量不同。高一數學：5班數學作業16次，6班作業5次，小考次數基本上相同。高一化學：８班作業4次，試卷3份，小考5次，練習冊20次。6班作業８次，試卷2份，小考2次，練習冊1次。高二物理：6班作業22次，試卷12份，小考2次。9班作業6次，試卷15份，小考1次。2、普通班作業批改次數比非普通班批改次數少。3、作文批改：學期過半批改沒過半的班級有：1年2班、1年6班、1年10班、2年6班。4、總體上比較好的備課組有：高一英語、物理、化學、歷史、地理。高二數學、物理、化學、生物、英語。

第二次檢查高一高二學生作業批改，檢查作業批改、小考、練習等。高一：語文作文各班5－6次，其他還有隨堂作文等。數學4班最好40次，物理1－4班最好30－32次。年級作業批改完成規定要求。高二：語文作文各班８次以上。代數、幾何11班最好39次。物理4、5、6、７、８、10班較好有25－30次。年級作業批改完成規定要求。

進入四月份學校加強教學檢查力度，四月份爲教學質量檢查月。工作重點抓常規教學的規範性。規範教學行爲，突出教學質量，從嚴要求，發現問題及時反饋，把問題消滅在萌芽之中。對期中到期末階段的教學工作提出了具體的要求。（1）搞好集體備課、搞好以老帶新活動，新教師要聽老教師的課，做到先聽後講。（2）課堂教學要有互動性。課堂紀律不能不聞不問，要改革陳舊的教學方法。提倡講練結合，不滿堂灌，不一講到底。（3）教師對學生的學習進行不斷的督促，對學生的激勵手段要加強。（4）加強批改和小考。（5）探索啓發式教學，探索具有我校特點的創新課。設疑不要超越學生本身的特點，以激發學生的學習動機爲前提，以學生的知識結構爲基礎，以對學生的思惟訓練爲中心，以多種教學方法相互結合爲原則，以多項信息反饋爲調節。（6）加強高一高二的學科競賽輔導，發揮尖子生的輻射作用。（7）加強辦公室的紀律和教學紀律，不許把學生攆出課堂。

進入六月中旬以後，由於高一高二會考和高三年級報考志願等客觀因素的影響，各年級的教學秩序一度出現反彈，學校領導十分重視這一現象，馬上召開中層幹部和全校教職工大會，針對近日教學秩序混亂現象，姜書記、王校長向全體教師提出了嚴格要求，要求教務、政教兩個部門和三個年級通力合作，迅速扭轉教學秩序亂的現象。教務處加強了檢查力度，並做好檢查記錄。發現問

題及時反饋給年級。每天反饋二－三次，使年級教學紀律迅速好轉，恢復到了正常狀態。

組織好高一、高二的期中、期末考試，指導好高三月考。老師準時參加考前會，已經形成制度。對期會考試（1）監考情況：各考場學生人數是空前的，已經達到了最大限額，各考場的老師監考比較認真，發現問題及時解決，完成了任務。（2）取收試卷情況：取試卷大家按順序，收卷未發現一張漏收試卷和答題卡現象，表現較好。（3）考題情況：考題勘誤較少，現場勘誤也較少。（4）流動監考情況：比較認真負責，起到了應有的作用。

各年級及時開好考試質量分析會，針對存在的問題提出新的要求，促進教學質量的進一步提高。

全學期教務處組織高一高二市全能競賽，全國數、理、化、生學科競賽初賽、盟校通訊賽、高一高二期中期末聯考、協助高三組織月考5次等多種考試，做到了組織到位無差錯。

二、抓好教研、教改和崗位培訓工作。

1、 公開課教學情況：開展各種形式的公開課教學50餘節。

3月25日魏勳麗老師參加市級地理評優課，教育學院孫主任一行三人來我校聽課並進行評選。對魏老師的課給予了充分的肯定。

盟校優質課校內選拔賽4月9日---10日在七樓舉行，數學學科做課教師王淑麗、丁寶霞、李鵬、王延芹、何俊玲，評委錢玉山、劉玉霞、姚洪峽、白素良。經評委打分評選出何俊玲老師代表學校參加盟校優質課競賽。政治學科做課教師劉寶鳳、李xx、王秀輝，評委李哉、宋樂勇、張曉麗、樑啓坤、劉麗霞、段曉霞。評選出李xx老師代表學校參加盟校優質課競賽。．4月21日劉校長、宋主任等一行13人前往長春151中學參加八校優質課競賽,最後何俊玲、李xx老師分別獲得盟校二等獎和三等獎。

4月15—18日教務處組織了本學期青年教師第一次彙報課。閆青春、劉啓強、宋立國、陳 傑、趙珊、宋萬利、陳廣志、高豔、孟憲傑、王平林、姜 悅、張麗明、張麗萍、張玉成、李 波等15名教師作了彙報。大家一致認爲，在學校領導及老教師的親切關懷下，經過幾學期的教學實踐，通過導師帶徒活動，新老教師結對子活動,青年教師已迅速成長起來，課堂教學水平有較大的提高。

4月22日王旭東老師去九臺參加吉林省中學數學課研討會並作課，受到與會者的好評。5月10日、29日宋樂勇、陳永豔老師分別在學校七樓會議室作語文研究性學習的公開課。希望通過此舉帶動我校研究性學習活動進一步走向深入。

6月3—7日教務處組織了本學期青年教師第二次彙報課。閆青春、陳 傑、趙珊、姜悅、宋萬利、李 鵬、李 波、宋滿鑫、宋立國、丁寶霞、張麗萍、張麗明、孟憲傑、陳廣志、張玉成、王平林、王秀輝、高豔、劉啓強等19名教師參加了彙報。第一次彙報課中出現的問題有所克服，啓發式教學原則得到貫徹，德育目標明確，電教手段普遍應用。

2．各研究性學習小組本學期開展活動兩次，表現突出的是陳廣志、張麗明指導的《集安古墓與環境》小組，活動開展的最好，在“五?一”放假期間率學生赴集安考察，並作了成果彙報。

3．導師帶徒活動情況，開展好的有：高一物理：宋學平－趙珊、高豔、閆青春；高一政治：段曉霞－王秀輝、李xx；高一語文：陳永豔—張玉成；高二數學：王巖—丁寶霞。

4．各教研組積極開展教學教研活動。化學、物理、語文、數學教研組最爲突出，尤其是化學教研組活動有創意、收效好。劉婧老師還作了觀摩課。本學期共錄製《教學雜談》節目四期，由地理、化學、物理、歷史教研組完成。

5．崗位培訓和外出學習情況：假期參加研究生學習的教師有劉校長、崔恩英、李覓、張福娟、張玉成、宋新華等。微機培訓內容辦公系統，全校教師踊躍學習，電教室內坐滿求知的老師們，非常令人感動。大家按照電教主任的要求做，積極提交教案，提交課件，如期完成了任務。

3月17日東北師範大學牛廣田教授來我校作教育理論報告，全體教師犧牲休息時間，聆聽專家講座，感到很受啓迪、頗有收穫。3月18日牛教授在集團二中爲我校高一五班、高一八班學生上了一堂生動的語文課，沒有課的教師踊躍聽課，課後牛教授與聽課的教師在多方面進行了廣泛交流。

3月29日學校組織高三各科教師在樑啓坤教師帶隊下去長春參加大學聯考信息交流會。

4月23日尤正舒、趙淑芬老師去泰安學習英語24字教學法。

4月27日劉校長率宋樂勇、陳欣老師去露林高中聽趙謙翔關於語文教學改革的做課、王鵬偉關於研究性學習的報告。

5月30—31日劉校長率白素良、王旭東、何俊玲等教師去東北師大附中學習聽課。

6月11日宋主任去市內參加市教科所組織的省“十?五”期間重大課題開題會。我校有兩個省級課題、一個市級課題入選，並被市教科所授予“實驗學校”銅牌。

6月12日姜書記、錢主任、樑主任一行去長春二中參加省裏組織的大學聯考報考指導會。

6月13日宋主任率陳欣、陳永豔老師去通化市一中觀摩“研究性學習延伸與研討課”，感到很受啓發，收穫頗豐，決心在我校廣泛開展研究性學習活動。

7月2日我校被省裏確定爲“青少年責任教育與培養實驗學校”並掛牌。

積極組織排頭兵競賽，我校有宋學平、宋滿鑫、赫英輝、宋萬利、王春豔、潘春梅、張筱密、李兆蘭八名選手參加九月份集團公司組織的中學物理、歷史、生物、信息技術教育排頭兵競賽。

加強體音美教學的檢查力度，按大綱要求開足課，不許無故佔用上課時間。由於學校重視，體音美教學好於上學期，全面完成了學校教學計劃。

三、搞好學生競賽的輔導工作。

學生競賽輔導納入常規檢查中來。任課教師認真備課，精選習題，認真輔導，學生的學習興致高昂，班級常常座無虛席，經過輔導教師的努力取得了較好的成績。本學期競賽主要有：

1、3月27日通化市中學生學科全能競賽揭曉。我校高一年級在12支參賽隊伍中以7862分、6464分分獲團體總分第二名（甲隊）、第八名（乙隊）。高二年級在11支參賽隊伍中以6352分、4754分分獲團體第七名（甲隊）、第十名（乙隊）。

2、通化市中學生學科全能競賽中高一年級數學李秋實、徐靜、張利超分獲第四名、第六名、第六名，輔導教師張安梅；物理楊曉鵬、宋俊玲、陶鑫分獲第三名、第六名、第六名，輔導教師宋學萍；化學關愉、葉睿博、張巍、宋俊玲、李秋實分獲第一、第二、第四、第八、第十名，輔導教師劉婧；英語陶鑫、關愉、徐靜分獲前三名，輔導教師趙淑芬、尤正舒。高二年級物理江志勇獲第六名，輔導教師崔曉哲；

化學王威、譚瑛鵬獲並列第二名，輔導教師張國良；英語譚瑛鵬獲第三名，輔導教師蔡玲。

3、全國中學生生物學聯賽吉林賽區初賽有三名同學被初賽錄取，林濤、曲博研、那振芳。獲得參加複賽資格。林濤、曲博研、那振芳獲得吉林賽區複賽三等獎。輔導教師劉玉霞。

4、全國中學生化學聯賽吉林賽區初賽有六名同學被初賽錄取，那振芳、李一、楊宇婷、竇聖博、宋宏珊、張婷婷參加夏令營。。輔導教師張國良。

5、全國中學生數學聯賽吉林賽區初賽有二名同學被初賽錄取，關愉、王威參加夏令營。

6、全國中學生物理競賽吉林賽區初賽有三名同學被初賽錄取，王威、李亮、李福玉參加夏令營。輔導教師崔曉哲。

7、八盟校通訊賽成績：

高二化學團體第二名。輔導教師張國良。個人名次前十名：第一名王威、第三名李健、第九名李福鈺。

高二物理團體第一名。輔導教師崔曉哲。個人名次前十名：第三名李亮、第四名李福玉、第五名那振芳、第七名李健、第七名譚瑛鵬、第十名王德志。

高一化學團體第三名。輔導教師劉婧。個人名次前十名：第一名徐靜。

高一物理團體第二名。輔導教師宋學平。個人名次前十名：第一名宋俊玲、第二名陶鑫、第五名葉睿博。

8、關於同學在2002年吉林省高二年級數學夏令營邀請賽中榮獲一等獎。指導教師張安梅。

9、教育處英語口語大賽：一等獎徐靜，二等獎李秋實、劉澤婷、劉曦、陶三等獎李博宇、劉璐。指導教師尤正舒、宋清華、趙淑芬。

10、吉林省英語口語大賽：

高二年級：二等獎劉澤婷、徐靜、陶鑫。指導教師尤正舒、宋清華。

高三年級：楊帆。指導教師肖傑。

四、八校聯考期末考試成績及高一高二會考成績情況。

八校聯考成績見成績冊。

高二物理、化學、歷史、生物，高一歷史、地理會考成績見成績單。高二高一各科會考通過率情況。

五、存在的問題及建議：

1、課堂教學中以學生爲主體的思想有待進一步加強，啓發式教學力度不大。我校的新型課教學目前還處在探索階段，少有成果。

2、電化教學手段的應用還沒有成爲老師們的自覺行動，教師之間水平差異較大。

3、教研組、備課組的工作要進一步加強，集體備課活動還要落到實處。

4、競賽成績各學科之間不平衡，有的學科成績出現了滑坡，尖子生培養還需進一步加強，部分學科的聯考成績與盟校相比差距大。

5、有的教師對教研教改不熱心，只滿足教好課，缺乏上進心和參與意識。

6、一些教師對當前高中的辦學認識不足，缺乏危機感和主人翁意識。

7、高一實行的研究性學習力度不大，參與的人數少，活動次數不多，活動內容仍在探索中。

8、高中雙語教學的課堂形式、預定達到的目標還未明確。應制定培訓計劃，讓教師自主學習。

篇二十九：教務工作總結

緊張忙碌的暑期集訓基本結束，盤點兩個月的工作，朝陽路校區在多項指標完成上均居前列，圓滿的完成了階段性任務，而我本人也伴隨着朝陽路校區的成長逐漸熟悉了工作，屢清了頭緒。在與團隊共命運的過程中，自然有自我的一些思路、做法，收穫和反思。現將工作的點點滴滴梳理如下：

1．常規管理不放鬆

常規管理是學大制度實施的重要途徑，也是學大規範職工，構成統一規範的個性化教育品牌的保障.剛來朝陽校區的時候，工作千頭萬緒，教師們在經歷中大學聯考的忙碌後，有些鬆懈，還沒有進入暑期集訓的狀態。在着手處理了一些棘手的事情，如催收教師的論文，招聘教師等之外，我把常規管理作爲每日工作的重點。並給自我制定了每日工作流程。（1）八點到校後首先檢查教學區，自習室以及公共區域的衛生，如有問題及時清理。（2）對照課表一一檢查，如發現有學生沒有上課或者與課表不符的情景及時詢問教師或者學管師，做到胸中有數。（3）查考勤，檢查工牌的佩戴，對考勤有問題的教師多次找其談心說明利害。(4)分類聽課。如當天有新生開課首先聽教師的第一次課，課後進行交流。聽取新入職教師的課，再聽取老員工的課進行比較，找出差距。（5）中午與教師交流，針對個別教師出現的問題個別提醒。（6）檢查教學計劃，教學總結和老

師教案，以及勞動紀律情景。（7）下班前再巡視一下教學區域的衛生，對不整齊的桌位動手整理一下。（8）下班前將早8點到晚7點的實際課時數報到總監辦公室。（9）對當天的工作進行小結。（10）另外協助其它部門，或者處理一些臨時性的事物。常規管理十分瑣碎，可是每一個細小的環節如果沒有抓緊，時間久了教師們就會缺少方向感，團隊的凝聚力更無從談起。

2。要事第一，靈活搞好暑期集訓的教研活動

暑期集訓期間教師們的時間安排得很緊，多數教師的課安排的比較滿，開展各個小組或者全體教師參加的教研活動變得不太現實。何況教師的確很累，每個人的精力是有限的，還要注意到教師們的健康，儘可能的不佔用他們的休息時間，保證教師有較足夠的精力去應對每一天的工作。可是教研活動和一些上級精神要求必須傳到達教師。我們採取靈活的方式，將教研活動化整爲零，如開展一對一的研討，如教研組長對新教師進行培訓，教學主任對出現學生換教師的情景找教師談話，共同分析原因。對必須要傳達的精神和出現的嚴重問題，我們根據教師課的安排選擇沒有課的時段分批做好傳達和督促。有時我們還採用小便條的形式提示近期要做的工作，另外我們還常常主動聽取不一樣部門的意見，瞭解教師的工作情景，及時彌補工作中的漏洞，一切把教學放到第一位。

3。以德服人，以制度管理人

每個人都期望得到別人的尊重和理解，在工作中我以身作則，從來把自我放到服務於教師的位置，一切以制度要求走，各種評比公平

公正不講面子人情。多關心教師的身心，如暑期我們給教師配備了防暑降溫藥品；對生活上需要幫忙的教師我們進取想辦法，如幫忙教師聯繫租住房子；教師思想上出現波動或者情緒低落時多和他們談心。。。，教師們感覺得到了尊重，有歸屬感。嚴格貫徹公司的管理制度，在公司制度的基礎上初步完善了適合本校區的制度，此項制度準備在9月1日施行，針對有些疑難雜症制定了相應的約束機制。

4.進取主動，以始爲終

組織教師給每位學員做好暑期集訓總結，組織教師對學員進行摸底考試，應對新學期的入學測試，讓每個學員制定新學期的計劃，作爲教師制定開學大輔導計劃的參照依據。召開教研組長會議，各教研組結合本組實際情景制定九月份的教研計劃。定好專題和時間，並上報。做好九月份的課時分解，開好暑期集訓總結會，總結得失，糾正問題，發揚優點，弘揚正氣。

5.知彼知己，不斷反思

孫子曰：知彼知己百戰不殆，本年度北分安排校區主任到各個校區參加會議，給了我們參觀學習的機會，每次去別的校區開會，我都會到人家的校區到處轉轉，看看人家做的好的地方，對照自我檢查不足，有疑惑的地方經常和其它主任交流。我們關注每一天，每週，每月的指標變化，我們關注自我校區的排位情景，我們把目標細化到日。我們的信念是要想改變就有可能改變。

6。幾點反思

（1）還沒有更好的方法解決暑期集訓期及時上交教案的問題（2）各種資料的表格設計還不夠統一規範（3）教師方面轉介紹的成績不夢想。（4）學科組長的作用沒有發揮好（5）本校區還沒有可操性強的獎勵機制（6）團隊的凝聚力還不夠強，教師的職責感還需要加強。以上幾點反思正是我們今後努力的方向，

7.幾點感悟

（1）做事要大處着眼，細節着手，細節決定成敗，細微處體現企業的'真性格（2）好孩子是誇出來的，好教師也是在不斷肯定中涌現的。（3）職責承載着本事，一個有職責感的人會以工作爲己任，會主動去做。一個想改變的人總能找到解決問題的辦法；一個有方向感的人前行的腳步纔會更堅定，企業也是如此。

以上是我工作中的一些做法和點滴體會，我認爲前行時僅有低頭思考，擡頭看路，努力去做纔有可能柳暗花明。

篇三十：教務工作總結

20_年即將過去，回顧過去的一年中自己在教育教學工作和教務工作方面的得失，不僅是對以前教務工作的總結，同時，也是對以後教務工作的督促和幫助。現將一年來自己在教務工作和教學工作方面的情況總結如下：

一、 政治思想方面和組織紀律方面：

擁護黨的各項路線、方針和政策，忠誠黨的教育事業，按時參加上級組織的各項政治學習和集體活動，尤其是自九月一日實行“雙評一管”運行機制以來，積極參加“雙評一管”的各項活動和學習，認真學習“雙評一管”的各級各類文件，服從中心校和學校領導，做到政令暢通，在工作、在學習和紀律等方面，能起到模範帶頭作用，凡是要求教師做到的，自己首先做到，凡是要求教師不做的，自己堅決不做。按時上班，堅持做到不遲到，不早退，不曠工，有事認真請假。作爲教務主任，能夠擺正自己的位置，服從校長的領導，當好校長的好助手;教師的好後勤，深入到教師中去，積極協調好校長、教師、家長之間的關係，比較圓滿地完成了上級交給自己的任務。

二、 業務方面：

作爲教務主任，我深知自己肩上的重任。目前，我縣實行了“雙評一管”運行機制，教務主任抓“雙評一管”工作，我認真學習“雙評一管”的各種評估標準，根據具體的評估內容和評估標準作出相應的佈署，並認真落實，及時發現問題，提出下一步整改措施，雖然這項工作項目繁多，工作量大，但自己總是無怨無悔。

不管什麼時候，教學質量永遠是學校教育教學工作的主旋律。目前在城區這一塊，競爭太激烈，既有本學區兄弟學校的競爭，又有縣直一國中的競爭。因此，抓好我校的教學質量，提高我校的教學水平乃當務之急和立校之本，稍不注意就會處於落後的地步，鑑於此，就利用每週的例會，給教師強調教學常規制度，分析當前的形勢，結合我校的實際情況，制定了相應的措施，做了以下幾方面的工

作：

1、 教研組工作：

除了按時參加中心校設立的各種中心教研組活動外，學校還成立各科教研組，實行組長負責制，同時各科同科教師相互聽課、評課，不斷探討教學，相互取長補短，共同提高，從而使一些剛參加工作的青年教師在較短的時間內挑起了工作的重任。教研組活動時，要求同科目教師做到“四統一”(即統一教學進度，統一教研活動，統一考試時間和內容，統一監考和評卷)，這樣既有利於教務處工作，同時教師也容易及時發現自己教學中的問題。經過全體教師和學生的共同努力，在今年的中心校統考中，取得令人滿意的成績，學校的教學積分在中心校國中部榮獲第一名，尤其值得欣喜的是，今年的中招成績，我校的成績在全中心校乃至全縣名列前茅，實驗加試成績在全縣遙遙領先，以32人考入縣一中的優秀成績，再創我校歷年中招成績的新高。

2、 教學常規方面：

每學期伊始，在全體教師，認真學習《獲嘉縣中國小教師教育教學評定標準》和市教研室有關教學常規的規定，並結合中心校的教學常規制度，學校制定了適合於本校的教學常規制度，從時間上，教師們提前10分鐘(每晌第一節)或5分鐘(每晌其他節)進入教室，使學生穩定下來，師生能在一個安靜和諧的環境中教與學。目前，根據我校各班人數多的實際情況，實行教師課間值班制度，政務處負責把各任課教師分配在不同的課間，輪流值班，保持良好的秩序，使違紀的學生明顯減小，經過幾年的嘗試，取得了令人滿意的成績，受到了家長和社會的一致好評。

3、 在備課和作業批改方面：

教務處每學期定期檢查教師的備課情況並認真做好記錄，定期公佈，定期檢查教案，並作詳細的記錄，在全體教師例會上總結，指出檢查中的出現的問題，表揚先進，鞭策落後，從本學期的教案檢查來看，絕大多數學教師的教案書寫水

平有很大的提高，望以後進一步發揮下去，但還存在一些問題(極個別教師未按時寫教案)。還有待於在以後的工作中不斷改進，迎頭趕上。在作業佈置和作業批改方面，要求教師精選一些有代表性的題目，禁止搞題海戰術，在理科科目中，提倡一題多練，多題一練，並在全體教師會上多次強調，佈置作業要適當，要科學，要有一定的梯度，真正減輕學生的負擔。作業批改做到全收全改，我經常到各辦公室去檢查作業批改情況並及時給教師指出其存在的問題。

4、 認真抓好每月一次的摸底考試工作和期會考試工作

月考是反映教師和學生在這一個月的教與學情況，因此要想提高教學質量，使我校的教學成績再上一個臺階，必須抓好每月的月考工作和學期期會考試工作。每次考試後，讓各科老師認真寫出試卷分析和考後反思，從七個不同的方面，橫向、縱向進行對比，在注重培優和補差的同時，更加註重對苗子生的跟蹤和培養，做到查缺補漏。

總之，在過去的一年中，在中心校和學校的大力支持下，經過自己的辛勤努力，取得了一些成績，但這與上級的要求還有一定的差距，望在以後的工作中不斷改進，爭取更好的成績。

篇三十一：教務工作總結

本學期在中心國小的領導下，在市教研室的指導下，教務處根據學校整體工作計劃，規範常規管理，營造教育特色，努力提高新課程的實施水平。通過深化課堂教學模式改革，提高課堂教學效率，促進學生綜合素質的全面提高。以教學質量爲中心，努力提高教學成績。爲了更好地發揚成績、總結教訓，現對本學期工作總結如下：

(一)本學期主要工作及收穫：

1.堅持以法治教

學校按上級規定開齊課程，上足課時，重視非統考學科、活動類課程的開設，規範課程計劃管理，確保課程計劃及課程表的嚴肅性。

2.繼續推進新課程改革。

(1)利用教研活動開展新課程教學研討。

組織開展新課程教學的學習研討活動，使全體教師瞭解新課程的教學理念，新課程背景下教師教學方式和學生學習方式的轉變，課堂教學過程中體現新課程教學理念，體現學生的自主學習，合作學習，探究學習等教學思想，控制教師單向授課時間，規定常規課堂教學中每堂課要留出一定時間讓學生練習，加強備課組內的相互聽課活動。

(2)加強教師交流學習活動。

本學期我校派徐華昌老師赴婺源參加了“第二屆國小語文名師教學觀摩活動”，並在中心國小組織的全鎮國小教師中期培訓活動中作了彙報。

新課程理念要通過課堂教學來體現，因此，學校利用五課功活動，讓每一位教師都上一堂公開課，並互相交流。

3.規範教學過程管理

(1)實行教學質量目標管理：各年級期初均制訂教學質量目標，根據質量目標將三項指標落實到班級、學生。期會考試後，各年級均進行了質量分析總結會，分析存在的不足，研究下半學期的工作措施。同時，做好提優補差工作，中自習不提倡教師整班上課，鼓勵教師對學生進行有針對性的個別輔導。

(2)加強對六年級的質量監控工作。六年級教學管理是學校的中心工作，爲此，根據不同階段的情況，教務處多次組織了小型的專題會議，對發現的問題及時採取措施解決，如教學質量獎勵的設想等，通過討論，統一教師的思想，使全體教師安心工作。

同時，加強了學生管理工作，由各班主任牽頭，加強學生學習目的性教育，培養學生良好的學習習慣。取得了良好的效果。

4.繼續做好教研組、備課組建設：

(1)重視學習研討、創建學習型、研究型教研組、備課組：對教研活動提出了比較規範的要求，如學習教學理論，研究教學中遇到的實際問題，開展公

開教學及評課活動，從本學期的活動情況看，教研活動全組集中不夠正常，而以教研組指導下的備課組活動相對比較正常。

(2)組織學習會考說明：利用教研活動，指導各教研組學習各學科會考說明，明確該考什麼，什麼是重點，命題的走向等，進一步提高了教師教學的針對性。

(3)重視檢查督促：定期對教研組、備課組工作進行檢查，對教研組、備課工作提出建設性的意見。

(4)明確工作要求：明確各備課組長人選、備課組工作要求，要求在備課組內達到幾個統一，提倡集體備課，資料使用統一、教學進度統一、教學要求統一。

5、重視對教師的培養

(1)青年教師培養：教務處對新教師有重點地組織有關教師進行聽課檢查，督促他們切實做好教學“六認真”工作。

(2)樹立骨幹教師羣體：對工作有一定經驗，且有一定教學風格的教師通過引路子、壓擔子，創設教師成長的良好環境，目前，學校已經有學術、學科帶頭人5名，市級教學能手11名，校級教學能手13 名。

鼓勵教師參加各類評優競賽活動，有多名教師在各級各類競賽中獲獎。如： 徐文娟、徐華昌老師參加了鎮中心國小舉行的國學講壇比賽，並分別獲得了二、三等獎;吳海丹老師參加了中心國小舉行的演講比賽，獲得三等獎;徐文娟等老師參加了中心國小舉行的導學案設計比賽，獲得了二等獎??

(3)做好教師的繼續教育培訓工作。

6、積極開展各項教學教研活動：

學生方面主要有：慶國慶書畫展;國學默寫比賽;講誠信故事比賽;精讀百書讀後感比賽??

教師方面主要有：國學講壇比賽;班主任工作交流;導學案設計比賽;教學反思比賽??

7.做好體育、藝術、衛生各項工作：能夠按照兩個《條例》要求做好體育衛生各項工作，衛生室能定期出刊衛生知識的黑板報，普及衛生知識。

努力做好學生的健康教育工作，提高學生對健康知識的知曉率。

8.開展綜合實踐活動及第二課堂活動，培養了學生的學習興趣，拓寬了知識面。

9.加強資料建設：認真做好各次考試的成績統計工作，收集整理各種資料，注意各類資料的歸檔工作，充分利用現有條件，使各類資料電子化，提高了工作效率。

回顧一年的工作，還存在一些不足的地方：教務處工作的系統性，規範性，針對性還有待加強;對教學環節的過程管理，精細化管理還未能完全到位;創新工作有待進一步加強。在新的學年，教務處將與其它部門緊密配合，團結協作，不斷的加強學習，主動積極的做好本職工作，強化崗位責任，全方位爲全校師生，爲教育教學做好服務工作，爲我校實現跨越式發展作出新的貢獻。

篇三十二：教務工作總結

周X的教學評估準備，將共同體活動改動到周X上午，本週的活動是教師說課。

長期的教育教學工作中，衆多的一線教師已經養成了“依靠教參，講教參”的習慣，似乎沒有了教學參考，教師已經不能講課，也不會講課了。這種形式對於教學工作的發展，對於教師自身的專業成長是相當不利的。甚至可以這樣說：“教師在教學工作中的惰性產生，其中一個原因就是對教參的依賴。”這種對於教學參考的依賴，使得教師失去了對於教學的思考，失去了對於學情的分析，完全依賴於參考進行教學，可以說“參考”已經成爲教師教學行走的“柺杖”，大部分教師已經很難脫離。於是，每次的教學就變成了“講教參”——無論學生換了多少屆，無論教師有沒有準備好，都可以直接拿着教參直接進行教學。這是每位教師（尤其是語文和科學教師）不可迴避的問題！

新的課程教學，需要教師的專業素養提升，需要教師對學生個體和整體情況的清晰把握，需要教師對於教材的個人獨特理解與感受。再說的深入一些：實際上，每位教師都是一個相對獨特的課程資源！而“說課”活動可以促進教師所學教學理論的內化，促進同學科教師之間的教學交流，提高教師對教材的準確把握與獨特理解，是對備課的研究、反思與預計。

由於部分老教師已經熟悉人教版語文教材，所以在活動之前，我從網絡上找到了一篇蘇教版的文本《春天的雨點》。活動開始後，老師們反覆閱讀文本，在沒有任何參考資料的情況下開始設計文本的教學思路。時間大概過了30多分鐘，只有幾個教師能夠結合自己的閱讀和理解設計出簡單的教學思路，對於教學目標的把握，教材的分析和教學方法的選擇也還算是合適。同時，仍然有部分教師無法獨立完成教學設計，這也算是意料之中的事情吧！第四節課，劉剛老師先就自己對於教材的理解，展示了自己對文本的設計思路，並與所有成員進行了交流與探討。（相對來說，劉剛老師的設計體現了新課標關於“語言文字運用”的新教學理念，雖依然不太成熟，但還是可行的！）此後，王宏民老師、肖華老師先後進行說課，與小組成員進行研討。時間過得很快，小組所有成員的展示已經無法完成，只能給每個教師留一個“作業”——將自己的教學設計發在博客上，小組成員利用“評論”的方式進行交流。

兩節課的時間，似乎匆忙，又似乎沒有完成既定目標，但還是有些收穫：

1、正視現實：我們離開了教參進行教學設計是有難度的，我們的教學能力是欠佳的，我們對文本的獨特梳理能力是較弱的。同時，我們教師自己閱讀兩三遍課文都很難把握文本，又何況是學生呢？一些教師在學生閱讀後就要求學生回答“這篇文章講了一件什麼事？”、“對重點語句需要理解”等問題，不能回答就開始批評。但面對此次說課活動，我們還有什麼理由去批評學生？

2、正視作用：說課，能夠促進我們對教材的深入理解、個性解讀；能推動小組的集體研究與交流；能促進所學理論的內化；能增強教師的語言表述能力。而我們的此次說課活動，還只是一個開始。

3、達成共識：

（1）文本教學指向“語文課程教學觀”，體現語言文字運用。

（2）引領學生學習，需要逐步改變學生“文本旁觀者”的意識，設計相關環節，引領學生走進文本，走近作者，才能充分發揮學生的主體意識。

（3）明確了說課的簡單思路：此類說課，需要教師從教學目標、教材分析、學情分析、設計思路、教學方法、課標理念體現等方面展開。

（4）教學設計需要具備明確的教學思路：或以文本情感主線爲線索，或以事件發展順序爲線索，或以時間或地點的轉移爲線索，或以文本價值取向來層層深入地鋪開。總之，教師在進行教學設計時，需要選擇一條有價值的，適合自己和學生把握的主線。

（5）文本教學切不可“眉毛鬍子一把抓”，全面鋪開：每一個文本，都會出現太多有教學價值的“點”。我們在教學設計時，需要結合自己的教學意圖和教學主線進行篩選，最終確定幾個需要重點把握的“點”，而不是全面展開。如果害怕遺漏，也就終將全部遺漏！

雖然“說課活動”是簡短的，但希望留在老師們心中的痕跡是“不簡單”的！

篇三十三：教務工作總結

各位教師，這個學期對於我校來說是灰色的學期，這並不是說這學期來我校工作沒有進展，否認我們的成績，能夠說這學期來我們取得了必須的成績，如：

1、我們經過了上級的“普九”驗收，學校環境大有改善;

2、我校被評爲上饒市校本教研示範學校;在縣同類學校中是不多的;

3、我校學生參加了縣物理競賽獲得團體二等獎;

4、我校教師參加縣公開教學取得了兩個第一的優異成績等等，證明我們的工作是卓有成效的。但一醜遮百美，今年的會考我們打了一個敗仗，因爲會考的失利，我們受到上級的批評，因爲會考的失利，我們受到家長的埋怨，因爲會考的失利，我們不能被侯崗人民理解，侯崗中學過去的輝煌被人遺忘了，迎面而來的是怨言、詆譭，我們始終在默默承受，因爲我們明白自我有不可推脫的職責，但職責不在教師，我們教師的工作本事、職責心、事業心在侯崗國中創辦40多年來，取得的一次又一次輝煌成績中，已經得到了證明，問題出在學校管理上，學校只是依靠精神激勵，而忽視了物質激勵，從學校縱向歷史看，從橫向社會環境比較，這都不是的管理措施。

爲此，黃校長以誠懇的態度代表侯崗國中向廣大家長道了歉，在此，我代表教導處向全體在座教師表示深深道歉，學校讓你們在暑期中受委屈了。過去的只能成爲經驗和教訓，繼往開來，我們要將侯崗國中再次托起還是有條件和期望的。

一、我們有一支有職責心、事業心，工作本事強的優秀教師隊伍。

二、經過暑期校長競聘，班子重組，我校行政班子成員沒有大改變，對學校情景比較瞭解，能抓住問題關健，對症下藥，而經過這次競聘，雖然班子成員沒有換多少，但每個人都經過了一翻思想上的洗禮，已經構成了高度統一，爲質量求生存。

三、學校委派精力充沛、精明強幹的俞校長來領導教學工作，兩年來的接觸，大家明白他是一位思想縝密，工作本事強，善於團結教師的領導，由他來領導教學工作，對提高教導處辦事效率，提高教學成績大有幫忙。

四、今年學校將採取以精神激勵爲主，把物質激勵和精神激勵結合起來的管理措施。凡能教學、想教學、會教學取得了教學成果的教師，學校將在校內、社會上提高其身譽，並給予其物質獎勵，學校在物質獎勵上加大投入，讓優秀的教師能名利雙收。對於不能教學、不想教學、不會教學，成績長期低下的教師以幫忙，幫忙不行的就淘汰。在此，教導處一方面要抓管理，另一方面將定期督促學校財務上將教學這一塊資金按時到位，並及時發給教師，如不能按時到位，將會向教師解釋原因。

五、告訴大家一個好消息，教育局爲了支持我校，答應幫我們代還某某萬元微機欠款，這將使我們甩掉債務包袱，輕裝上陣。

綜上所述，侯崗國中的再次崛起是有條件、有期望的，此刻關鍵在我們在座的教師能不能將自我的優勢、幹勁，限度的發揮出來，我的答案是肯定的。我們在座的有的是侯崗國中任教幾年，有的任教十幾年，甚至幾十年，像我們的老一輩，陳光厚、李鬆寶、吳加喜、曹象賢等教師把畢生的心血都教在了侯崗國中講臺上，我相信在座的還會有一部分，甚至是大部分教師都會向陳光厚等教師一樣，將一生奉獻在侯崗國中三尺講臺上，我們有的一家住在學校裏，有的在學校周邊做了房子，我們的下一代，仍至再下一代，我們的親朋好友下一代都會在這所學校學習、生活、成長。

我們與侯崗國中有着割不斷的關係，舍不掉的情，侯崗國中榮，我們一齊榮，侯崗國中衰，我們就無顏應對侯崗老表，侯崗國中就是我們第二個家，只要我們心往一處想，勁往一處使，就必須能再創侯崗國中的輝煌的明天。

篇三十四：教務工作總結

教務工作總結

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過，本學期我校教導處在校領導班子的正確指導下，圍繞學校提出的“聚焦課堂，關注質量；張揚個性，凸顯特色；規範管理，促進發展”教學工作重點，以校本教研爲載體，以教研組特色建設爲抓手，以提高課堂教學有效性爲核心，以促進教師羣體專業化水平的提高爲目標，深入教學一線，爲教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務，取得了預期的工作目標和可喜的成績,下面就教導處本學期的工作總結如下：

一、夯實校本研訓，提升教師業務素質。

1．拓廣天地長學識

爲了提高教師業務素質和專業水平，我校還堅持每週一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了“魏書生教育思想”。各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。本學年學校還先後組織了聽課、觀摩活動。

2．有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心，是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂，結合課題，深化課堂教學改革的要求，使各教研組活動規範有序。各教研組能以“研修課”爲主要內容，加強共同協作與探討，認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究，能採取“互助式教研”方式，商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課，注重反思，積累優秀案例。本學年度，全校所有教師執教了全校性的公開課、課堂競賽課、示範課。輔導學生參加各級各類比賽和文章發表的有2人次。

二、開展豐富多彩的活動，搭建學生成長平臺

1．豐富課餘生活，發揮學生特長

我校爲了充分發揚學生的長處，我校特設了興趣小組，徵對學生的個性和特長進行激勵和培訓，爲了給學生展示的空間和平臺，我鄉各校於每年的6月舉行藝術節活動。豐富了學生的特長，張揚了學生的個性。

2．品牌活動增才幹

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育。我鄉各校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的兒童節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與，鍛鍊自我，展示自我，成功自我。本學年度裏，舉辦了教師第三屆師德師風演講比賽；舉辦了每期一次的數學競賽活動；舉辦了學生作文競賽和”六.一“大型文藝活動.活動中的安排，活動後的總結，學生在活動中快樂成長，教師在演繹着職業的幸福。每一位學生有了這些經歷，不僅沒有影響學習，反而促進學習，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養得到提升。

三、細化教學常規過程化管理，努力提高教學質量

1．課程管理嚴落實

本學年度，學校繼續執行《少普鄉教育工作管理辦法》，重新修訂了“考勤請假制度”，對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，發現問題及時記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求，開齊學科門類並上足學科課程。

2．業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活，注重日常的業務檢查與指導，原則上每月進行一次業務抽查，期中期末各一次普查，並能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—複查”四步走的方式，使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處，步步爲營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創新，爲教學服務。繼續進行推門聽課制度，我們採取“聽課評課捆綁制”，使教師的業務學習與聽課務實有效，除了每週一次的教研例會之外,每個教師每週必須完成一節自由的聽課活動,學校在每週一的例會上進行抽查.

3．規範常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規範自己的教學行爲，尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續以畢節地區教師”十個不“的承諾和《少普鄉教育工作管理辦法》，對教師的備課、上課、作業佈置與批改、後進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更爲細緻的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節：如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施，試卷分析，教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細緻的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細緻地做好教學常規工作，向課堂40分鐘要質量，向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力，本學期我校在全縣教學工作大檢查中，學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。 4．教學管理提質量

本學年我校重點抓課堂教學管理，擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控，發現問題，及時分析研究解決辦法；二是不斷創新質量監控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質量；三是召開學生、家長座談會，交流反饋教學情況;蒐集、整理、研究學情；四是加強作業、輔導、檢測管理力度，避免大量重複性作業，向課堂40分鐘要質量；五是紮紮實實地做好“提優補差”工作，從而全面提高學生的總體成績；六是重點抓好畢業班的教學管理工作，爲畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

5．學生評教促發展

學生評教工作是教學質量監控的一個重要方面，是學校進行的一項常規測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動，教導處精心設計了問卷內容，圍繞十個教學常規方面對學生進行了問卷調查。本次一共有78名學生參加問卷調查，問卷數據顯示，我校教師教學常規整體較好，體現了較高的職業道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多，集中表現在不能按時下課、部分學科作業負擔重、作業批改不及時和教師課堂接手機、坐着上課等現象。通過這次學生評教活動，進一步鼓勵教師備好課、講好課，不斷提高講課藝術，克服不足，提高課堂教學的水平；進一步調動了學生的學習積極性，加強了師生間的互相交流，使學習中雙向的信息反饋更加活躍，師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了；進一步加深了學生對任課教師的瞭解，培養了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。

四、重視教師績效考覈，激發教師工作熱情

根據《少普鄉中國小教師績效考覈方案》(試行)的規定,按照全鄉教師代表大會的意志,每半年進行一次教師工作的績效考覈,兌現一次績效工資.預計在8月份考覈和兌現1-6月的績效工資,並對取得優異成績的集體和個人進行表彰.

五、完成了繼續教育工作

根據縣局的工作安排，我鄉組織了全體教師，利用近一個月的時間，對今年的繼續教育相關資料進行整改和彌補，進一步規範了陳列室的建設。

六、教務工作感悟及反思、

1．樹立全心全意爲師生服務意識

教導處的日常工作確實很多，學年初，當學生們還沉浸在暑假的愜意中時，我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動；從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃；從一年級新生編班到分發各年級師生書本，無一不需要周密考慮、精心安排。開學後，各類統計報表的填寫，召開大大小小的會議，承擔各類校本教研、校本培訓的任務，各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來，而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作，才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末複習，我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略，下沉到薄弱班級、薄弱學科，幫助老師們一同督促學生有效做好期末複習，在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施，不放棄任何一個學生，紮實打好“攻堅戰”。我們都有這樣的共識，儘管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的`不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實與快慰，因爲只有當你能夠正確審視自己價值的時候纔是最快樂的！所以直到年終歲尾或假期過半，我們也絲毫沒有放鬆自己的工作，而是周到細緻地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2．建立邊工作邊反思邊改進機制

儘管我們教導處做了大量的工作，今年的教學成績也是斐然，但是我們的教導處工作還是存在着一些不足之處。如：個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差，對學生缺少長期而紮實的訓練，沒有形成良好的訓練計劃，開展班級活動抓得不夠細、不夠實，個別工作是爲了應付學校檢查，導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習，而忽視了班級管理及學生思想等變化，班級學風不濃，一些學困生明顯掉隊，教師儘管用了很大的力氣抓學習，可學習成績仍然提高不了，可見班級細緻的管理工作與教學工作應該是齊頭並進的。在教學管理中，還有因爲雜事多，導致的落實不夠的地方，這也是應該避免的。如聽課聽得少，由於教研組缺少工作的主動性，造成教研較爲拖拉，集體備課活動開展不夠紮實。這些都是今後工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測，特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度，進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看，通過與去年的縱向比較，雖然一些學科，一些班級進步了，但是，還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步，甚至有的學科成績下滑，這是我們的薄弱之處，也是我們的死角。不能不引起我們的反思，如何提高教學成績，是擺在我們面前，期待解決的問題

成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在着諸多不足。在新的學年中，我們將繼續以新課程改革爲契機，再接再厲！

篇三十五：教務月工作總結

本月以來教務處工作緊緊圍繞提高教學效率，優化課堂結構，全面檢測學生學習情況，主要做了以下工作：

一、突出教學中心，規範說課、評課

1. 學校爲規範教師工作，及時印發了說課、評課學習材料。

2、教師基本功競賽全面啓動，各學部教師積極參與上課、聽課、評課，教學效果良好。

3.開展了語文、英語學生背誦專項抽查工作，集中人力深入高二、高一、初小部，認真檢查學生背誦情況。爲了切實提高教學效率，對抽查結果進行通報，直接與任課教師相聯繫，根據不過關學生的成績，對任課教師進行扣分。

4.教務處人員堅持每月檢查一次教師教案作業批改情況，檢查各學部的集體備課情況。

5.認真落實周清工作，每次周清有督查，有資料收集，並裝入專卷存檔。

二、認真組織中期考試，積極籌備十年校慶

1.召開了本學期第三次教學工作會，商討會考相關事宜，緊貼我校教學實際，確定會考命題範圍。

2.上報了特色課題《民辦學校培優補差策略研究》。

3.做教務處、教科室校慶展板5塊。

4.督促各學部，各教研組辦黑板報1次。

三、存在的問題及今後努力的方向

1.潛能生轉化依然是我校持續發展的“瓶頸”，因此要花大氣力認真做好此項工作。

2.要高度重視學生背誦，注重知識積累，指導學生自主學習。

3.認真研究集體備課，透徹分析學生的學情，課堂練習要有梯度，教學反思要走向深刻。

4.對中期考試結果反映出教學中存在的問題，要引起每位教師深思，想方設法千方百計在今後教學中予以彌補，切實做到：對教學負責，對學生負責，對學校負責。

篇三十六：教務月工作總結

本月以來教務處工作“以求真務實，以人爲本，追求師生共同幸福”爲理念，努力構建和諧校園，辦家長滿意的教育，着力加強教學教研的管理和教學督導工作，努力提高課堂效率，主要做了以下工作：

一、突出教學中心，狠抓常規管理

1. 學校爲規範教師工作，及時印發了《純陽學校教師工作規範指南》

2. 抓教學常規管理，做到一日三巡，查教師上課、輔導情況，查教師到位

的情況，查學生的學習情況，並督促各班寫好教學日誌，教務處做好督查記錄。

3.開展了教學突查工作，集中人力深入高二、高一、初小部聽課，認真檢查學生背誦和課堂作業獨立完成情況。爲了切實提高教學效率，對課堂作業獨立完成專門下發通知，做出嚴格規定。

4.教務處人員堅持每月檢查一次教師教案作業批改情況，檢查各學部的集體備課情況。

5.認真落實周清工作，每次周清有督查，有資料收集，並裝入專卷存檔。

6.確定潛能生的幫扶名單，計劃、具體措施，並下發了（20XX）06號文件，激勵全校教師積極開展轉化潛能生的工作，已基本落實。

7.督促各教研組備課組和教師個人擬定了本期的工作計劃。

二、注重開展教研活動

1.召開了本學期第二次教學工作會，提出了教研工作計劃，緊貼我校教學實際，確定各備課組的教研專題計劃。

2.對已經批准立項的數學、地理兩課題研究進行了實質性的指導，目前兩課題研究已經進入實施階段。

3.先後三次派出國中部教師赴XX市學習，汲取先進的教學經驗，提高教師的教學能力。

4.3月13日我校承辦XX市XX區會考數學複習研討會，初小部教學主任張宗傳達市會考數學教研會議精神，深受參會人員的好評。同一天XX市XX區龍都片區國中語文說課比賽在我校第二多媒體教室開展，我校教師王誠和榮獲說課二等獎。

5.積極籌辦師生書法比賽。

6.配合學校、認真落實了教研成果獎勵政策，爲在校本教研、創先爭優、教學業績突出的個人發放了獎金。

7.督促各學部，各教研組辦黑板報1次。

三、存在的問題及今後努力的方向

1.潛能生轉化依然是我校持續發展的“瓶頸”，因此要花大氣力認真做好此項工作。

2.要高度重視師生雙主互動“四步流程”教學模式，當堂訓練要單獨設置獨立完成，堅決反對“滿堂灌”要一課一得，指導學生自主學習。

3.認真研究集體備課，透徹分析學生的學情，課堂練習要有梯度，教學反思要走向深刻。

4.作業批改中個別教師責任心不強，批閱粗疏，要求各學部教學主任和備課組長嚴管嚴查，對不符要求的教師要通報批評

篇三十七：教務工作總結2022

本期我主要負責高二級的教學考覈、新課改管理及撰寫教務處工作小結等工作，工作頭緒繁多，任務繁重，一直處於忙碌中，在學校領導和處室領導的關心指導下，在其他同事的配合下，在教研組長、備課組長、班主任的大力支持下，團結協作，認真工作，保證了教學工作的正常開展。

作爲一名服務者，要時刻牢固樹立服務理念，真誠爲教學服務，爲師生服務，敬業愛崗，勤奮踏實，本着服務老師服務學生的宗旨，嚴格要求自己，一絲不苟，任勞任怨。

1、編排高二級課程表、輔導表，並下發至班主任及任課教師，在安排中，我儘量堅持以人爲本，考慮到有些教師家庭有特殊情況和具體的學科特點，儘量調整至每人滿意。

2、堅守崗位，勤跟勤查，公正考覈，及時通報，認真做好教學考覈工作，爲教學管理提供了準確信息;

3、積極參與會考宣傳籌備和組織工作，搞好成績統計、查閱，熱忱爲每一位考生服務;

4、堅持公平公正的原則，認真搞好學生評議，教案作業查閱、工作量覈算等教師考評工作;

5、認真做好上接下傳、資料報送等相關工作，並能及時向學校反映師生合理化意見和建議。

6、期末教學工作收尾工作。收回期初發的各種表格、登記簿、教師工作總結及反思等，並裝訂成冊，歸檔備查。彙總、覈對、下發教師的會考獎金、兼課補助、週末補助等各類獎金及補助。

總之，本期我雖然認真工作，努力完成了本職工作任務，但教務處工作事務繁雜，工作頭緒多，有時在工作中欠思考，耐心不夠。針對自己存在的問題，在今後的工作中要不斷反思、改進和完善自己，力求更好地完成各項工作任務。

篇三十八：教務工作總結2022

轉眼間，一年時光又匆匆而過，回顧這一年來，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識”，這就是工作的樂趣。爲了肯優查缺、力促提高、以求發展，現對本學年度的工作情景，作一簡要總結。

一、培訓學習求實效

本學期，我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要構成有團體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩與反饋，自我反思與診斷等。

1、團體學習是校本培訓的重要組織形式。

我們根據期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業務培訓，組織了教師參加了國培活動，以提高學校教學研究和管理;以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的本事。同時，加大走出去力度。

2、自主學習是校本培訓的重要方式。

組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時，不忘給自我”充電“:讀讀書，翻翻教學雜誌，做做讀書筆記，瀏覽教學網頁，並在業務學習時間交流感想。

3、教學研修課是校本培訓的實踐環節。

我們教務處開展了家長開放日活動、青年教師講課等，所有上課教師都能做到精心準備，課後主動對自我的教學行爲進行反思，根據上課情景認真寫好自我診斷，真正實現理念的刷新，行爲的改變。

二、教學管理求細化

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，所以，我們始終抓實抓好。

1、落實各項制度。

開學初，教務處嚴格按調整的《課程方案》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。繼續做好並完善了克什拉克塔木國小學生的學籍管理工作，做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據縣教研中心的要求在教師會中重申備課要求，課堂教學常規、批改作業常規、教師課堂管理等制度和要求。

2、進一步規範和強化教學常規管理工作。

繼續以備課、作業爲抓手，完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。同時，加強了教學常規檢查的力度。開學初，教務處結合縣級要求，針對備課、上課、測試、作業、輔導、聽課常規檢查進行了細化，以教務處全面檢查和抽查的形式對我校8位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考覈，並及時應對面向被查教師反饋檢查情景，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學工作的質量。

3、加大教學常規檢查的力度。

開學初，雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規要求，始終存在着令人不滿意的地方。提高教學質量，提高課堂效率成了口號。爲此，教務處開始對課堂教學常規進行不定期的檢查，檢查結果與教師教學教師考覈相掛鉤。在必須程度上改善了活動課堂鬆散的放羊式現象。

三、教學質量求提高

1、做好培優、輔差工作是提高教學質量的一舉措。

開學初，我們繼續抓好此項工作，進取探索轉化途徑。

做到對象明確，資料落實，輔導到位，記載詳盡。本學期，結合公開課活動，教務處把提高教學質量作爲頭等大事來抓，一開學，就要求各任課教師對照自我所任學科上學期的期末考試成績，跟同級別學校比一比自我在什麼位置，找其中得失成敗的原因，制訂好本學期的計劃。素質教育不能放鬆學科教學，學科成績是教育質量的核心部分，加強提優補差工作，全面提高低分率、合格率、鞏固優秀率刻不容緩。

2、重視學生良好學習習慣的培養。

異常是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、本事的養成教育。在課表中，每一天早上開設了歡樂晨讀，讓學生每一天讀經典，誦美文;中自習開設了一節課的寫字課，提高學生寫規範字水平，學校還組織了寫字等多項達標活動，以促進學生的良好學習習慣的養成。

3、堅持學科教學質量的調研測試。

教務處對本學期語文、數學進行了期會考試。並組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的考試結果，分析課堂教學中存在的問題，提出整改的意見。

四、隊伍建設求成效

師資隊伍素養的高低，直接關係到人才培養的質量，關係到學校能否持續發展的大事。所以，構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

加強師德建設，提高教師業務水平。

本學期嚴格執行教師政治學習制度，切實把思想統一到中央關於加強和改善未成年人思想道德建設的要求上來，牢固樹立育人爲本、德智體美、德育爲首的觀念，堅持開展以科學發展觀學習爲核心的師德教育;以廉政文化建設爲契機，提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示、家校通培訓活動，提高教師業務水平和班級管理水平。

班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規教育評比、比賽活動，例如:衛生流動紅旗、紅領巾監督崗、體育達標運動會、班級文化建設、手抄報的評比等，在一次次競賽活動中不僅僅規範了學生的行爲，更豐富了班主任的工作經驗，提高了班級管理的水平。此外，我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗，反思自我的教育工作，以便找到進取的切入點，儘快提高自我的管理水平。另一方面加大了班主任考覈力度，班主任是班級管理的第一職責人，每月進行一次全面的班主任工作檢查，並適時給與物質上的獎勵。

篇三十九：教務的工作總結

本學期，教導處在白山鎮中心校和校長室的正確領領導下，遵循教研室作業方案，全面落實校園作業意見，以生爲本，以實踐有用教育爲主題，以進步校園的教育教育質量爲意圖，加強教師事務本質培訓，盡力進步教師教育教育水平，加大慣例教育辦理力度，全面進步教育質量，完成師生一起展開。

一、加強教師的事務學習，盡力進步教師的歸納本質。

教育教育理論能教導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，進步教師的理論修養和事務水平。加強事務學習，能有用進步教師的專業水平。

1、用心安排教師深化學習各科課程標準和《義務教育法》，仔細學習，仔細做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教育思想。各教研組依據本組實際情況蒐集有關教育理論，安排教師學習，用理論來教導教師的教育教育實踐。一起和校園教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座，進步廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教育中的實際問題。

2、用心展開教研活動。

(1)、用心安排參加校表裏研討課。本學期我校派部分教師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動，在本校舉辦優質課比賽活動，大大進步了各教師對上課與評課的知道。在以上舉辦的幾次教研活動中，從研討課前的聽課、教育預備到課後的評課及總結上，咱們教導處都仔細安排，精心籌備，盡力把教研作業做得更好，儘量進步每個教師的教育水平。

(2)、盡力展開教育研討會。教導處每月安排了一次有針對性的教育研討會，由教導處及教研組長主持，就教育中遇到的某些教育難點的突破展開學習評論。如:低年級的識字認字教育、二年級的寫話的練習、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和怎麼讓學生簡略學英語、記單詞等，激起教師參加教研的主體意識和發明熱心，鼓勵教育合作、溝通、共享教研成果。各位教師各持己見，斗膽宣佈自己的意見看法。在有必要程度上，進步了教師們的理論知識和實際操作潛力。

(3)、校園領導深化講堂聽課，教師相互聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。咱們實實在在地研究講堂教育微觀範疇常常面臨的問題，宣佈見地，溝通困惑，進步了教研組的凝聚力和科研潛力。

3、理論教導實踐。校園對教研組的教育研究活動、大衆備課、教師的聽課作了詳細要求，對教師的上課、備課、聽課、教育隨筆或反思也作了詳細的要求，讓理論運用於實踐當中。

二、強化教育辦理，全面進步教育質量

教育慣例是教師展開日常教育作業的準則，良好的辦理體制是咱們順利實施課程變革，進步教育質量的重要保證，因而，咱們始終抓實抓好。要點做好了如下作業:

1、抓慣例，促進辦理更加標準

本學期我校嚴格執行課程方案，強化教育法規意識，加強課程方案的執行和辦理，做到了“開齊、上足、教好”，一起也促進了學生的全面展開。本學期加強了查課力度，也加大了對講堂教育的監控力度，進一步加強了教育慣例作業的辦理與查覈。

(1)抓備課。備課是上好課的要害，發明性地運用教材，恰當地選取教育方法和方法，有用地進步講堂教育功率，成爲咱們一起重視和考慮的問題。本學期教導處對各教師的教案查看了四次。每次查看後，教導處都仔細總結，如實反饋，促進教師改正缺點，發揚優點。

(2)抓上課。上課是教育過程的中心環節，上好一節課是進步教育質量的要害。本學期繼續加強聽課，採用隨堂聽課準則，促進教師的教育觀念轉變，儘可能把更多的時刻留給學生，進步了講堂功率。

(3)抓作業修改。本學期校園對教師的作業修改善行了新的考評方法，進步作業修改的要求，加大了激勵辦法。教導處對各科作業修改情況檢查了四次，但大多數學生作業書寫不標準，書寫習氣也不是很好，作業本不行整潔。而少量任課教師每次的作業安置也不盡人意，修改不行仔細及時，馬虎應付;作業量少而簡，有的乃至文不對題，沒有安置相應資料的作業。爲此，咱們針對這些情況，對每一位教師提出不同的整改要求，並用書面的方式通知教師，下次查看時要點看改正的情況。但是，大部分教師仍是仔細的，可以針對學生作業中呈現的問題，仔細處理，及時讓學生教導改正。

(4)抓課後教導。要進步教育質量，還要做好課後教導作業，國小生愛動、好玩，缺乏自控潛力，常在學習上不能準時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，咱們加強了對學生的思想教育，加強課後教導，引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自己的教育促進整體學生的全面展開，可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化展開，教育反思也是一個重要的手法。我校要求教師課後要及時進行反思，並對反思進行詳細要求，以書面、小組等方式進行教育反思，抵達進步本身教育水平的意圖。

三、加強質量監控的力度。

本學期一開學，教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測，依據抽測中發現的問題召開了任課教師會議，幫助他們找出問題的原因，並提出了在今後教育中改正的方法;尤其是在期會考試今後，發現全校數學學科中遍及存在着覈算正確率低下的現象，因而咱們在整體數學教師中展開了怎麼進步學生覈算正確率的研究，整體教師各持己見，說出了自己的的想法和做法，改變了過去相互抱怨的現象，經過盡力，在期終考試中有了顯着的改觀。

四、存在問題及構想

教導處的中心作業是教育，進步教育質量不是一句空口號，它需要以厚實而立異的日常作業爲基礎。在作業中咱們也感到一些問題的存在，如教師的事務進步問題;怎樣促進“問題班級”的轉化;怎樣才能更好完成分層次遞進教育，全面進步學生潛力;怎樣使大衆備課落到實處等。下學期咱們的設想是把日常教育作業的展開再厚實一些，發明性更多一些，立異務實，穩步進步教師本質和教育教育質量。

篇四十：教務的工作總結

轉眼間，一學年已經結束。首先感謝各位領導對我的.關心和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期，我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作，不斷加強業務學習，團結同志，虛心請教，以全面實施素質教育爲根本宗旨，在學校領導的大力支持和個人的努力工作下，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現將本學期個人工作總結。

一、加強學習，革新觀念，提升理念，不斷提高管理能力。

理念是先導，學習是保證。作爲一個學校的教學組織者和管理者，首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念，學習學校管理知識，學習市縣有關學校常規管理要求，以很好的完成學校賦予的職責，並在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教，使自己的育人和管理水平不斷得到提高，從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐，更好地爲學校教育教學工作服務。

二、轉變觀念，更新方式，推進課程改革，促使我校師生綜合素質全面發展。

本學期，在學校日常教學管理和教研教改工作中，重點開展了以下幾個方面的工作，使我校各項工作進一步得到發展和提高。更新教育模式，着力提高英語教學水平。

一是組織開展了教師學英語活動，將日常口語打印發於教師手中，要求教師常學習，會將口語應用於課堂教學和平時的師生對話中，形成英語學習的良好氛圍。

二是開展課間項語活動，用形式多樣的的方式教給學生英語知識。

三是開闢英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道，使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

1、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。

20xx年xx月，xx縣北區國小英語聯片教研活動在我校舉行，作爲本次活動的組織者，我精心排，認真負責，活動開展順利，達到預期效果，受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

2、組織全鄉學生綜合素質競賽。

爲了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高，本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽，全鄉共27名學生獲獎，學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展，我始終高度認真負責，確保活動圓滿完成。

3、組織開展全鄉教師學科賽教。

活動分初賽和決賽兩部分進行，全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中，個個教師奮勇當先，亮點多多，通過活動開展，以點帶面，使我鄉教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣國小教師優質課展評活動中，由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎，同時被命名爲縣級教學能手。

4、組織教師進現代教學設備的使用能力培訓，每位科任教學對電腦使用常識、課件製作等學習時間不低於10課時，大部分教師能正確操作。

5、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務能力幫扶活動，不斷促進教師的專業成長。

三、強化管理，落實措施，提高實效，確保教學質量穩中有升。

1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理，課時開齊一足，課時安排科學合理，便於師生操作。

2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查，以保證日常教學紮實有效開展。

篇四十一：教務的工作總結

一所學校辦學水平如何，除了校領導的英明決策與精心管理之外，很大程度上取決於教師隊伍的素質。因此我們歷來十分重視教師隊伍的建設。針對本校年輕骨幹教師被調出，撤併進入本校村小教師多的實際情況，我們在教師隊伍建設上，做了以下幾件事：

一、組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德要求》、運動會廣播稿200字、《三要八不準》等有關規定和要求。

請校長分析當前教育發展的形勢，開展交流討論，進一步明確人民教師所肩負的光榮使命，增強教師的榮譽感、責任感與緊迫感，從而樹立正確的教育觀念，一門心思地投身到教育教學工作之中，由於認識到位了，思想問題解決了，一些距離學校較遠的老師爲了搞好工作，在學校無力解決住房的情況下，自己掏錢在學校周邊租房安居下來。從而保證了工作的時間，令全校師生深受感動。

二、加強教師隊伍建設，努力提高師資水平。

由於相當一部分教師長期在村小工作，限於方方面面的原因，他們的教育思想，教學方法相對滯後，爲此我們經常利用業務學習時間組織全體教師學習教育教學理論，學習報刊雜誌上最新教育教學改革的信息。

三、做好開學初的工作。

1、加強學習，全員參與。開學初，教務處就組織教師重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設置實施方案》、各學科的課程標準，要求全體教師 寫學習筆記，學習心得。通過學習，教師們明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務，以及新教材教學的具體操作等。

2、嚴格按照學校制定《國小教師工作量》給任課教師分配工作量，根據《義務教育課程設置方案》開足開齊國小全部課程，並安排好課表，保證教育教學的順利開展。

篇四十二：教務的工作總結

20xx年，是校園深化改革、加快發展的要害之年，計財處在校園黨委和行政的領導下自始自終的貫徹執行校園黨政作業關鍵，從實際出發，統籌兼顧，經過全處人員的精誠團結，共同努力，順利完結了我校20xx年上半年財務辦理作業。現將上半年的作業情況彙報如下：

一、緊緊圍繞“三大要務”抓好重點作業

1、加強準則建造，出臺了《綿陽師範學院收費辦理辦法》(綿師院發[20xx]7號)，完結了《綿陽師範學院關於進一步加強財經辦理的規定》、《綿陽師範學院公務卡改革(試行)計劃》的草稿起草作業，正在向有關部分尋求見。

2、嚴肅財經紀律，嚴厲準則履行，進一步加強了“小金庫”的治理，合作紀委、監察處完結“小金庫”相關材料上報，合作相關部分做好各項招(投)標和經濟事務商洽的監督作業;按省財務廳、省教育廳2011年對我校的財務專項檢查要求，用心展開整改作業;接待了稅務、物價部分展開的專項檢查。

3、完結各項收費作業，及時、依法處理有關部分報送的收費項目、標準的初審，提來歷理意見報校園批閱，用心聯絡省級有關部分使我校上報的有關收費項目取得批閱透過;加大學費催收力度，學生欠費率控制在5%以內。

4、完結了校園20xx年歸納預算的編制、下達，強化預算履行。用心安排各項收入，及時、標準處理各項支出，預算進展率到達70%，超額完結了時刻過半、預算目標過半的目標使命。

5、做好資金籌措和辦理作業，科學分配資金，保證了校園慣例運行需要和教職工收入的準時、足額發放。中央及省級財務資金到位額度超過上年;根本消化了以前年度應繳未繳財務專戶9400萬元的歷史欠帳;按計劃完結上級下達的化債目標使命。

6、仔細做好上半年的各項報賬覈算作業，準時報送財務報表及上級要求報送的有關材料，完結了賬務差錯率控制在1%以內。

7、做好教職工收入辦理作業。合作人事處用心展開績效薪酬改革作業，提出了標準人員經費支付的配套措施;完結了將基礎性績效(補貼)歸入住宅公積金繳存覈算基數的前期準備作業，按綿陽市住宅公積金辦理中心規定將於7月上報批閱。

8、嚴厲監管，抓好災後重建作業。完結了校園災後重建出資概算調整申請的材料報送作業;加快災後重建資金使用進展，及時、標準處理資金的使用、支付，災後重建資金年頭餘額18，693萬元，支付資金4，080.67萬元，截止6月餘額14，612.33萬元，資金使用率到達21.83%;搞好基建財務覈算，做好相關材料、檔案收集整理;合作基建現場做好各項招(投)標、合同商洽、價格調查等作業。

9、精心安排，周密安排，圓滿召開預算作業會、報賬員作業會。

二、保證校園慣例運行抓好各項慣例作業

1、重視隊伍建造，進步財務人員歸納本質

20xx年，財務處繼續把進步處內人員的歸納本質擺在重要位置，從思想上、作業道德上和事務本質等方面着手，加強了隊伍建造。一是仔細安排處內同志學習黨的路線方針政策和國家的法律法規仔細傳達、貫徹執行校園相關會議精神;嚴厲遵守校園準則，做到勞動紀律強，依法依規處理事務。二是狠抓會計人員作業道德，仔細安排整體人員學習黨風廉政建造有關規定，幹部首先做出許諾，簽署黨風廉政建造許諾書;三是用心安排作業人員進行事務技術培訓，共展開會計專業學習及事務技術培訓4次，完結一次會計繼續教育培訓，進步了會計人員的專業擔任潛力。四是完結各項黨建與思政作業，建立黨員示範崗，用心展開搶先創優活動，有三位同志榮獲“先進黨員”榮譽稱號，五是用心準備各項科研使命。

2、強化服務觀念，進一步進步服務質量

進一步改進作業作風，深入各單位搞好調研作業、進步作業質量和作業效率;強化整體財務人員的服務觀念，作業耐心、細緻;進一步加強信息化建造辦理，加強計財處相關網站建造，完善相關薪酬、經費信息網上查詢;搞好各項宣揚作業，撰寫校內、外宣揚稿件34篇，提升財務形象。

3、做好安全安穩和其他相關作業

仔細做好各項安全安穩作業，確保無重大事故發生;完結各項日常辦理作業：信息及時報送、印章辦理、OA收文辦理、來文處理、值勤、立卷歸檔、統計材料、保密作業;後勤辦理作業傑出，公共衛生區域乾淨、整齊，水、電節能措施執行作用傑出;各項工會活動有條不紊的進行;無違反計劃生育政策的情況;合作相關部分完結各項資產辦理與物資採購。

篇四十三：教務的工作總結

教務處依據開學初制定的學校教務工作計劃，以黨的教育方針爲工作指導，在上級教育部門的關心和精心指導下，依靠全體教職工的共同努力，狠抓了學校教育教學的各個環節，使教學質量有了進一步的提高。教務處建全並落實了學校的各種教育教學管理制度，具體情況如下所述：

一、常規工作，規範有序

教學是學校的中心任務，是教師的基本工作，教學常規是教學工作正常開展的保證，它可以優化教學秩序，有效地提高教學質量。爲了規範完善我校教學管理工作，切實抓好教學常規，本學期在強化教學管理上主要做了以下工作：

1、嚴格要求，加強教學常規管理

教務處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，教師提前進課堂，準時下課，每天按時批改學生的作業，不體罰和變相體罰學生，並嚴格控制學生在校時間。

2、求真務實，進行教學常規檢查

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求，並在工作中加強檢查與指導，教務處定期組織進行教學常規檢查，並及時將檢查結果進行反饋和通報，對確實存在問題的教師及時進行談話，給予耐心的指導和幫教。

二、學習進取，提高素質

只有建設高素質的教師隊伍，纔能有效提高教學質量，才能辦出高水平的學校。近年來，我校以提高教師素質爲目標，通過多種形式的校本培訓活動，使我校教師的整體素質有了顯著提高。

1、開展“週四聽課日”和“每聽必評”活動

開展“週四聽課日”和“每聽必評”活動，結合教師的教學實際，緊扣校本教研小課題，要求青年教師上好一節展示課，老教師上好一節示範課。這些活動的開展，讓教師有了交流互促的機會，有了展示才華的平臺。

2、強化教師培訓，及時掌握新理念

爲了使教師開闊眼界、更深入領會新理念的內涵，我校不但積極派老師參加培訓，而且經常派老師到其他學校學習取經。通過學習、培訓，開拓了教師的視野，豐富了教師的經驗，爲提高課堂教學質量創造了良好的條件。

3、找準主攻方向，培養青年教師成才

爲了使青年教師脫穎而出，儘快地成長起來了，我校實施了青年教師與老教師結對子的“藍青”工程，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。通過“藍青”工程，徒弟每兩週至少向師傅學習1節課，經常向師傅請教。師傅經常指導徒弟的課，讓徒弟的教學水平得到相應的提高。

4、城鄉聯動

參加二實小牽頭的“十三校聯動”及莊頭國小牽頭的“八校聯動”教學研討活動，逐步引導教師提高教學水平，提高課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。

5、多媒體教學深入課堂，優化教學

爲了滿足教師上多媒體課的需求，學校加強硬件設施建設，配備班班多媒體，全力支持多媒體教學。隨着多媒體課的開展，教師從中體會到這種方式的優點：課堂容量大，教學方式新，表達思想的方式多元化，直接效果是學生學習的積極性提高，課堂效率大大提高。

6、重視教學反思

教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師整理教學效果與反饋信息，適時總結經驗教訓，找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思，對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

(1)記自己一節課的成敗之處，在以後的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平。

(2)記教學中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成爲以後教學工作中的前車之鑑。

(3)記錄學生在學習過程中的困惑，這往往是一節課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學經驗。

(4)記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體，通過他們自己切身的感覺，常常會產生一些意想不到的好見解 ，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學內容。

(5)記教學再設計，每節課後，對教學情況進行全面回顧總結，根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學能力。要求每節課後要有反思，學校適時進行經驗交流，真正使教學反思成爲提高自己業務理論水平的有效途徑，將反思貫穿於教學的整個過程中。

三、特色活動，開創新篇

本學期教務處積極開展了形式多樣的學生競賽及課外活動，如：寫字比賽、作文競賽、手抄報比賽、唱歌比賽、陽光體育活動、開展法制教育講座等。學生從形式多樣的活動中體驗到了學習生活的樂趣，在活動中煅煉了能力。

四、工作思路

1、加強教學常規教研與管理，規範教師教學行爲;

2、以校本教研爲重點，進一步探索校本教研的有效途徑和方式，提高校本教研的實效性;

3、注重教師業務培訓，全面提高教師素質，培育特色教師。

一學期來，我們所做的這些工作，取得了一點成績。但是我們也清醒地認識到：我們的工作還存在着諸多不足。在以後的工作中，我們將繼續以新課程改革爲契機，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，再創啓慧國小教育教學的新局面!

篇四十四：教務的工作總結

隨着期末的臨近，一學期的工作即將結束。認真總結本學期的工作，充分肯定成績，認真找準問題與不足，將有利於今後工作的提高和開展。現將教務處本學期的工作總結如下：

本學期教務處工作以提高我校教育教學質量爲宗旨，加強師資隊伍建設爲目的，以學校xx年年工作要點爲指導，努力實施品牌戰略，堅持走內涵發展之路，不斷規範辦學行爲，堅持以“科學管理、探索創新、適度超前、和諧發展”爲努力的方向。以特色求生存、以質量求發展。在努力創建學習型、研究型校園、信息化校園、藝術校園、人文校園等方面做了大量的工作，並取得了良好的成績。現將本學年特別是本學期的工作總結如下：

一、工作特點

1、團結合作，齊心協力搞好教務管理工作。在學校明確定位，以發展幼兒教育爲龍頭後，教務處每個成員能顧大局，識大體，在教學總監和分管教學副校長的指導下，心往一處想，勁往一處使。一旦工作任務明確，大家全力投入，互相提攜，互相支持，不懂多問，努力將各自的工作做好，呈現出一個團結協作，積極向上的團體。

2、各項工作計劃周密，落實到位。教務處爲了使各項工作做到有的放矢，保證學校中心工作得到落實，開學初認真制定了符合學校實際的教務工作計劃，並得到了嚴格的落實，做到月月有重點，週週有安排。避免單打獨幹，各用其招的現象，每項工作和重大教育教學活動的開展，都能發揮集體力量，大家坐下來，各述其見，將好的思想和見解統一起來，使各項工作按部就班、井然有序、層層落實，收到了明顯的效果。

3、規範行爲，落實制度。無規矩不成方圓，爲了將全校教師的教學思想、理念、行爲統一起來，工作有統一的要求，統一的標準，統一的行動，教務科先後完善和制定了有關教學管理的十幾項規章制度，它們是：《學生課堂常規要求》、《教研組長職責》、《教師職業道德要求》、《教師教學要求》、《教師崗位職責》、《學生作業規範化要求》、《學生課堂常規要求》、《學生考場守則》、《監考教師要求》、《多媒體教室管理規定》等。從師生兩個方面，統一要求，加強管理，使教與學的行爲進一步走向了規範化管理的軌道。

4、分工明確，責任到人。教務處爲了保證各項工作的推行，明確分工，各負其責。有人抓課程設置與安排;有人管教學檢查;有人負責電大的報名考試以及成績的彙總;有人整理教學、教務、考務檔案;有人安排檢查課外活動的開展;有人負責教學檢查等。包括每次大的活動，也將任務細化，落實到人，大家各負其責，想方設法完成自己的工作。同時做到分工不分家，在工作需要的時候大家一起上，沒有人講幹多幹少，得多得少。一次次順利地完成了學校的重大工作和活動，特別是在老師人人都有可觀的課時津貼而教務行政人員分文未取的情況下，大家毫無怨言，自覺地將本職工作幹好。

5、大膽管理，積極創新。面對二千多學生，

200多名老師，而且是從不同單位彙集在一起，管理就是工作中的重中之重。一是常規教學管理，教務處成立了查課小組，堅持對日常教學工作的檢查，安排人員，每天對教師的上課情況進行檢查。一旦發現問題，及時糾正，並和課時津貼掛鉤，及時指正老師教學中的不規範行爲，有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行爲;堅持教學檢查，成立聽課小組，進行推門聽課，每學期對教師的教案、作業批改、聽課等情況定期檢查，發現問題與不足及時糾正，爲規範教學行爲發揮了積極作用。同時在管理中積極創新，針對中青年教師教學基本功弱的情況，組織開展青年教師的培訓工作;針對學生放學後，無所事從的情況，積極組織和專業課有密切聯繫的教學活動，組建學生課外活動小組等;針對教研活動有形式無實效的情況，要求教研組活動做到“三落實”(地點、時間、中心發言人)，較好地發揮了教研組和教研組長地作用;針對教師教學方法陳舊的問題，積極引導教師向課改方向發展，積極使用現代化教學手段;針對教務處學生成績管理混亂，積極引入先進的電子軟件管理系統等等，都說明教務處在創新思維、創新工作方法上邁出了可喜的步伐，效果是顯著的。

二、具體工作及收穫

(一)青年教師的培訓工作。

1、爲加快教育改革的步伐，全面推進素質教育，併爲學校升格做準備，建立一支高水平的教師隊伍已刻不容緩。根據我校青年教師比重大的實際情況。學校安排舉辦《寧夏幼師青年教師培訓班》。80多名35歲以下的教師參加了培訓。培訓內容既有區、市教研員的專題講座，又有心理學專家的諮詢;既有校領導的輔導報告，又有微機、板書和教學語言的基本功培訓。幾乎涵蓋了青年教師成長的各個方面。通過培訓，青年教師在師德修養、專業知識、教學基本功，教科研能力等方面的水平普遍有新的提高，一批受學生歡迎的青年教師正在茁壯成長。

2、認真籌劃舉辦了高級教師、高級講師論壇。在所有高級、高講教師、全體行政領導和教研組長參加的教師論壇上，十名高級教師以“爲了學校的發展和順利轉型，我能作什麼?我該做什麼?我要做什麼?”爲主體暢所欲言，積極表達了高級教師急學校發展之所急、想學校發展之所想的主人翁思想。他們從管理、教研、發展、自我要求、自身作用等方面各述其見，爲學校出謀劃策。通過這次活動，極大地調動了高級教師們的積極性，在後來的工作中起帶頭作用，積極參加教研活動，以身作則指導和帶動中、初級職稱的老師認真做好教育教學工作。

篇四十五：教務月工作總結

1、 大學聯考報名工作：

爲做好大學聯考報名工作，教務處從11月初開始審覈學生戶口，11月15日正式開始報名，截止11月底，順利完成了學生的身份信息的採集和上傳工作。

2、 期會考試工作：

在11月14日—16日，教務處組織國中三個年級、高一、高二年級進行了期會考試，期會考試作爲學校的重大考試，教務處精心組織教師命題、監考、網上閱卷、成績分析，各年級組、教研組總結了半個學期教學工作的經驗，找出了不足，爲後半學期的教學指出了方向。

3、 教學開放日工作：

11月25日爲我校一年一度的教育教學年會，在11月24日教務處舉行了學校教學開放日活動，共有731位家長踊躍到校進行聽課，對學校工作提出了建設性的意見，增加了家校的交流。

4、 評教活動：

11月19日，教務處組織全校學生進行評教活動，同學們100%都參與了問卷調查。

5、 教學常規檢查：

爲了落實教學八認真，11月26日—11月30日，教務處對全校作業進行了大檢查，對作業的種類、教師批改的次數、評語等方面做了全面的檢查和統計。

6、 師大民師院化學專業見習：

11月19日—11月30日，師大民師院化學專業大二的18名同學和大三的20名同學分兩批次來我校進行教育教學見習，每批見習一週。見習同學在學校的安排下，觀摩課堂教學，學習批改作業、教學設計、輔導學生，取得了很大的收穫。

篇四十六：教務月工作總結

本學期轉眼即過去，身爲教導處的一份子，我覺得在學期末我很有必要的進行一下自我反思和總結，回顧一下本學期工作的不足與收穫

如果把學校比作戰場，那麼教導處就是戰場的主陣地了，許多大型的安排，大型的活動都要在這裏進行開展。除了平時安排學校相關任務工作，外校的參觀，上級的檢查，等等等等都落實到了教導處。在這個主陣地上，我與同事們痛並快樂着。感受到了任務的`艱辛，也同時爲自己的功勞自豪，爲學校的榮譽光榮。在本學期迎來了兩位新同事，我們之間互幫互助爲了共同的目的奮鬥着，大家不分你我不分彼此，幹起活兒來大家都是一個比一個能幹。每當任務下達，大家都被任務搞得焦頭爛額，加班成了我們的習以爲常。那麼，經過了這麼多的考驗，我就來回顧一下本學期的收穫吧！我認爲最大的收穫就是我更能夠，設身處地的爲教導處做一點貢獻了，爲什麼這麼說呢？因爲在上學期？我做的工作都是老師和主任們口中的要求，比如說，許可你去xxxx？許可你去把這個xxxxx？而這學期呢，我做的工作比較主動，不是因爲我上學期懶，而是因爲我這學期要比上學期的思路更加的清楚和明瞭，在瞭解了教導處整個工作運程的情況下我瞭解到了我應該在這個時候做什麼，舉個最簡單的例子吧，比如說上學期，打印機總是要到沒紙的時候，總是要到我們急急忙忙打東西卻發現沒有一張紙的時候，我才知道去後勤處的李老師那裏領取。

而這學期呢？我已經掌握到了我們教導處平均一週要用1到2包紙的這個規律，所以，我就做好了心中有數的準備，在還有半包紙的時候，我就已經拿過來兩包新的紙張，避免出現打印的時候缺紙的情況。雖然說這事是一件小小的事情，但是我認爲，也是值得深刻的反思的。還有就是我對一些技術方面的設備操作起來更加的熟練，還比如說打印機，還有我們印卷子的那個一體機，上學期的時候，有點丈二和尚摸不着頭腦的感覺，站在機器的面前無從下手出現了一些問題急急忙忙給維修的師傅打電話，而這學期呢？我掌握了一些，技巧和技術，能夠自己解決，在上學期印月考期中卷子，我們通常要提前2到3天甚至3到4天的情況。在提前3到4天的情況下，也有可能出現一定的不完整有的班甚至沒有到位等情況，那麼在本學期？我覺得我在印卷子方面這項技能有所提升，我一個人能夠在兩天之內印完1到6年級英語數學語文這三門學科的所有卷子。可以說印卷子這項技能，我已經發揮到了極限和最大化，雖然吸入了很多複印機中的有毒氣體，但是我依然覺得很值得驕傲。還有就是檢查，我們辦公室有兩位懷孕的老師，他們行動起來很不方便，作爲教導處中的男人，我覺得我有必要幫助行動不便的她們，在一些需要用到體力的活動中，我要發揮我自己作爲男性的力量。

說了這麼多優點和收穫，那麼接下來再來反思一下自己的不足吧，在教導處工作可以說是每天都在鉅額勞動，很多時候都通常忘記了自己的休息時間，所以，有很多時候我甚至就沒有思考的時間在第一時間就要作出選擇和判斷，而這樣在第一時間做出的選擇和判斷往往是思考不夠全面和不夠周到的。我認爲這一點是我在下學期提升自己的一個部分。讓自己在忙中不亂，忙中求穩。還有就是做事不能太過於着急，從而導致實際性的錯誤。比如說，每天早上打掃衛生是我每日的工作之一，掃完地之後也要拖一遍地，然而有一天，我像往常一樣在男廁所拿來了拖把來拖，拖給我之後就發現不對勁，一股刺鼻的味道撲面而來，原來我才發現這個拖把是男廁所用來清理小便池用的拖把。然而這一切在我拖完整個教導處之後才恍然大悟，於是，就像想象的一樣，整個教導處瀰漫在一股濃烈的氣味中。我覺得這件事就是過於着急，急匆匆的在廁所拿來拖把就拖而不思考後果，我覺得，這是我以後需要注意的地方。做事的時候先要有把握，然後想清楚後果之後再做。

在教導處我飛速成長，所有的收穫和不足都將是我以後前進的動力，感謝教導處每一位的領導和同事，希望自己以後能夠繼續加油，痛並快樂着繼續前行！

篇四十七：教務教研工作總結

轉眼間又到學年之尾。我們在感慨人生苦短之餘，對綜合組教研組一學期工作加以梳理，以期來年做得更好。全體教師以課堂教學改革爲己任，努力提升自身的理論水平和實踐能力，不斷更新課堂教學模式，教研組已經形成了學習、研究的濃厚氛圍。這種濃厚的教研氛圍，爲課程教學改革注入了長久的活力。

通過全組老師的辛勤努力，我組工作取得了一定的成績。現總結如下：

一、教研組建設方面：

隨着基礎教育課程改革工作的進一步深化，時代對我們教育工作者提出了越來越高的要求，我們切實感受到了自身的壓力，並有着強烈的危機意識。因此，我們教研組十分重視教師基本素質和業務能力培養的問題。我們組不斷更新教育教學觀念、完善教師自身知識結構、不斷探索新的教學模式、方法，從而提高教學質量作爲教研組建設的首要目標。

1、加強業務學習力度。本學期教研組活動14次。要求自學研討，並經常交流心得，形成勤奮好學，積極向上的好風氣。

2、注重教師個人能力的培養。教研組中每每位教師都能從基礎做起，嚴格要求自己，在課改的洪流中不斷進步。圓滿地完成學校分配的任務，獲得比較滿意的成績。

3、關注教育科研新動態，注意收集新信息，虛心向兄弟學校求教學習。我們的途徑：一是爭取一切外出學習機會，我們在這一學期中參加了區、市、片聽課學習。二是各位教師與兄弟學校教師建立聯絡網，虛心求教，互相交流信息，三是通過網上下載和閱讀期刊雜誌瞭解教育界新動態，以促進我們教學工作的改進和效率的提高。四是積極參加教育主管部門組織的各級專業培訓。

4、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神。我們教研組人員雖少，學科雜，辦公地點分散，老師承擔教學任務均很重，但我們努力創造一些機會、增進老師之間的交流、瞭解，密切聯繫，並在工作上互相幫助，增進老師之間合作精神，以集體的智慧和力量來完成好各項工作任務，使每一個人倍感集體的溫暖和同事的友愛。對領導和教導處的指示和要求，及時上傳下達。工作任務佈置下來，大家互相幫助合作完成，集中精力圍繞教學教改努力地做好各項工作，教研組內具有一種團結和諧、奮發向上的工作環境和氛圍。

二、常規教學方面：

1、認真落實常規教學的各項任務

全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求，落實在實處。在常規教學檢查中老師的教案規範，備課充分，課前分析細、課後小結實。無論是手寫體教案還是電子文稿教案，都能認真備好每一課，探究過程的形式十分完整，給人耳目一新的感覺。全組教師聽課任務均達到學校要求。

2、推出高質量的教學公開課

一學期來我們組有四人上了教學公開課，這些研討課都經過了反覆試教，精心準備，集中全組教師的集體智慧，從而取得良好的教學效果，也獲得同行的好評，充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。學生的個性得到充分的展現與培養，師生互動，生生互動，組際互動，環境互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較爲充分的鍛鍊和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿着流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發現、挑戰與沉思同在。思維的活躍，頻動的閃光點，讓學生成爲課堂上真正的主人。

三、取得的成績

1、我們的課時係數雖不高，而我們的奉獻精神卻是100%。本學期我們教研組除了教育教學工作以外，還擔任了爲參加市“第九屆中國小生田徑運動會”選拔、訓練學生的重擔。在學校領導的直接關心指導下，召開了全組會議，並做了具體的分工。爲了給學校增光添彩，體育教師任勞任怨，積極組織訓練，取得了全市第七名的好成績，爲學校贏得了榮譽。

2、結合“安全文明校園”的創建活動，我們綜合組組織了七、八、九年級的“安全知識競賽”活動，提高了學生的安全意識，增強了學生的自我保護意識。

3、在學校組織的教具製作大賽中，王克平老師的教具“古代錢幣”；劉建平老師的“新舊石器”、李韜老師“菱形電動門”分別獲得一、二等獎。本組也獲得“教具製作優秀教研組”稱號。

總之，在學校各項活動中有我們勞作的身影，有我們辛勤的汗水。我們教研組可以自豪的說我們無怨無悔。

四、教研活動中，存在的問題

1、教研時間沒保證，這學期學校的各項活動（如月考、環境整治）影響了教研工作的順利開展；

2、課題研究不繫統，還有待於進一步加強；

3、工作雖有主動性，但創新性不足；

4、組員教學論文的撰寫及發表情況不好。

五、今後工作打算與努力方向

1、進一步加強教育教學理論的學習和研究，不斷更新先進的教育理念，以更加適應新形式下課堂教學的需要。

2、努力克服學科雜，人員分散的困難，進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動，使本組教師的水平進一步提升。

3、在實踐與理論的結合要下功夫，要將經驗寫成心得，要有文章發表。

4、要不斷提升課堂教學效益，從課堂入手，全面提升自身素質。

我們聚集在蔣頂中學的旗幟下，工作在蔣中的沃土上，在團結、和諧的環境中，相信我們綜合組的工作會更上一個新臺階。

篇四十八：教務教研工作總結

校本教研工作是學校當前更新教學理念、改進教學教研方法，提升教師教學水平，全面提高教育教學質量的重要工作。在新課程改革與實驗過程中，做好校本教研工作更顯得尤爲重要。爲此，我校適時調整了工作方法，制定了”科研促教、科研強校“的工作思路，爲教師的成長和發展搭建平臺。學校強調教研工作要突出”以校爲本“，注重”自我反思，同伴互助，專業引領“的教研指導思想，完善”團隊互助，協調發展“的教研方式，形成”發現問題—研究問題—解決問題“的教研工作模式，制定相關校本教研製度，完善教師激勵機制。

一年來，隨着校本教研工作的深入開展，學校教師的實踐能力和理論研究水平有了長足的進步，學生學習的主體地位大大得到改善。爲了着眼於學校可持續發展，我們堅持立足於課堂教學，依託校本教研製度，紮實推進課程改革實驗，發揮”求真、務實、團結、奮進“的團隊精神，開拓進取，在校本教研方面進行了深入的探索與實踐，取得了一定的經驗和成效，現總結如下：

一、健全制度，加強管理，營造良好的教研氛圍

建立以校爲本的教研製度是新課程改革的需要，也是新課程實驗與實踐的制度保障。完善以校爲本的教研製度，有利於提高教師的自我學習、自我發展、自我創新的自覺性、主動性和積極性，有利於促進教師的專業發展和綜合素質的提高。爲此，我校健全了機構，成立了以校長爲第一責任人，承擔校本教研的組織、領導之責；以年級組爲基本研究單位；教務主任、教務副主任、年級組長爲骨幹力量；全體教師爲參與者、行動者、研究者的教研組織制度體系，擬定了相關管理規則，加強了組織管理。

爲營造良好的教研氛圍，保障校本教研的全面順利進行，我校堅持改革創新，突破了傳統的單一教學研究方式，堅持做到”五個一“的.學習教研製度：每週一次年級組教研；每月組織一次校本培訓；每學期撰寫一篇教學論文；每學期每人上一節合格的教學研討課；每學期完成一本繼續教育學習筆記。爲調動廣大教師參與校本教研的熱情，發揮教師的自主探究能力，學校還將教師參與校本培訓和繼續教育學習情況同評先選優掛鉤，並建立相應的獎懲制度，使每位教師都能積極參與到校本教研中來，切切實實爲教育教學服務。20xx年5月，我校教務處被教育局、教研室評爲教研先進集體。教師在各級各類刊物上發表教學論文及相關作品近50篇，有效地提高了教育教學質量和教師素質及學校品味。學校的研究文化、校園文化突顯，它將逐步形成我校可持續發展的原動力。我校開始走入可持續高速發展的快車道。

二、依據實際，以校爲本，明確教研內容和方式

我校辦學規模較大，根據教研實際情況和發展的需要，我們樹立了”學校是教研基地，教室是教研室，教師是研究者“的全新教研理念。以校爲本，從實踐中不斷髮現問題，研究問題，解決問題。在學校開展校本教研工作要特別注重教研的內容和方式。

首先，明確教研的內容。我校校本教研內容從組織形式上有：

1、學校集體教研（每月第四周由校長負責，全員參與校本培訓，解決教學中的一些熱點問題）；

2、年級組教研（每週組織一次年級組教研，年級組長負責，解決年級組中教師提出的重點問題）；

3、個體教研（不定時間地點，自主探究、學習、反思）。

從內容方法上有：校本課堂教學教研，即：備課教研、上課教研、聽課教研、評課教研；學科課題研究教研；教師學習教研。

在每一個教研環節裏，我們堅持做到活動有負責人，有中心發言人，有目標，有內容，見成效，使每個教師在教研活動中有自主權和主動權，形成互動交流，團結協作，文化氛圍濃厚的和諧教研團體。

一年來，我們在教研中不斷探索與研究，從實踐中出發，開展了《語文教學創新策略——奇快作文應用》《以問題爲中心的語文教學研究》《課堂教學評價研究》等省級課題研究；同時，各教研組針對本組教學實際，開展有組內小課題研究，教師參與率達100%，在教育教學中起到重要的理論指導作用。

其次，把握教研的方式。教研有目標、有內容是關鍵，教研方式是教研活動見成效的有利保障。教研方式全面性、靈活性、適用性直接體現校本教研的實效。我校非常重視校本教研的組織，採用教師自學、專題學習研討、課題實驗研究、觀摩課彙報、研討課交流、課程資源開發、考察學習活動等組織形式，開展豐富多彩的教研活動。以自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查、自主評價、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法提升自我，促進教師的專業發展和能力提高。通過各種教研方式的開展，使廣大教師形成一個和諧的團隊，形成一種互相切磋、研討、協商的合作交流風氣，相互學習，分享經驗，彼此支持，共同成長，使教學教研多元化發展，全面提高教師的教學效果和教學能力。

三、反思教學，強化意識，形成和諧的互動交流

反思的目的在於不斷更新教學理念，改善教學行爲，提升教學水平。反思能養成教師對自己教學現象、教學問題的獨立思考和創新性見解，真正成爲教學和教研的主人。在教學教研活動中，強化了教師反思習慣，使教師從自身教育教學中不斷髮現問題，從問題中瞭解自我，提升自我。我校開展校本教研工作以來，一直把反思教學作爲一個重要教研內容來抓，在教研活動中經常組織教師如何進行反思進行專題研討，樹立教師反思意識，增強教研工作能力。

如今，教師通過教學實踐的反思活動，可以檢驗自己的教學行爲，叩問自己的教學思想，從而不斷提高自身的教學技能。教師對教學問題的反思，有效地提高了教師的教學預測和分析能力。

爲進一步提升我校教師的教研水平，探索符合新課程改革教育教學思想的課堂教學，我校舉行了”共獻錦囊妙計，提升教學理念—我的教學一招“教研沙龍活動。每位教師都結合自身的教學體會，介紹自己教學中成功的教學經驗。通過這次教研活動，使每位教師深受啓發，同時教師們也認識到在教學中要善於借鑑別人好的教學經驗、方法，不斷學習，不斷總結，進而努力提高教育水平和教學質量。

本學期，教務處還組織舉辦了”20xx年教壇新秀大獎賽“，活動中涌現出了段紅羽、張敏、柳豔、賀秉梅等一批教壇新秀，引領我校的課堂教學；同時，繼續實行抽查聽課制度，不定期檢查教師備課、上課情況，會診教學中存在的具體問題，並將課例中的先進理念、方法予以推廣，逐步形成了”研究課“、”公開課“、”常態課“多元並存，共同發展的課堂教學研究新思路。爲了促進互動與交流，學校規定每學期每位教師聽課不少於20節，領導不少於30節。通過聽課、議課交流活動，切實提高了教師的執教水平。

四、專業指導，名師引領，提升教師的教學效能

在教學調研中，我們發現一些教師在教學中還很難真正把握新課程教育理念，許多教師的課堂上似乎有學生的自主學習、有學生的合作學習、也有學生的探究學習等，但是有些只是停留於表面上的自主學習、合作學習、探究學習，課堂教學只重表面，講究形式，與傳統課堂教學相比實際上是”換湯不換藥“，華而不實，大部分教師在集中培訓後仍很難把培訓到的理論真正運用到日常教學之中。我們反思這一現象原因，覺得理論轉化爲實踐還缺少”名師引領“。爲此，我校於20xx年5月15日有幸邀請了全國著名特級教師吉春亞，並由教研室主辦、我校承辦，在靖邊縣廣播電視演播大廳舉辦了”京靖名師課堂教學研討活動“，近600人蔘加了此次研討活動。本次活動，爲我縣的國小語文教學指明瞭方向，也爲教師的互相學習搭建了交流的平臺。

同時，我校也積極開發利用校內的名師資源，如*都是學校的骨幹力量，更是學校的寶貴財富，我們充分利用這一部分優秀的資源爲學校的發展服務、爲整體教師隊伍的成長服務，儘可能發揮學校內部優秀教師的帶動作用，給他們提供廣闊的舞臺，通過一定的形式、活動，引領全校教師走專業化發展的道路。這些優秀的教師就在學校老師們的身邊，隨時都可以與他們進行交流、探討，不受其他條件的限制，大大提高了學校教師專業化成長的速度，也讓校內的優秀教師成長爲真正高水平的教學專家。

另一方面有目的、有計劃、分批次地把教師們送出去參加各級各類觀摩課、學術報告和業務進修。

一年來，學校派出王錦瑛老師參加了陝西省中國小骨幹班主任省級培訓；封秀琴老師參加了”陝西省國小數學新課程課堂教學大賽和評選課改新秀觀摩研討會“；高峽等16位老師參加了”全國著名教育專家國小語文、數學精品課堂展示教學研討會“；曹小華等33位老師參加了”榆林市陽光師訓“培訓活動；郭凌雲、劉靜老師參加了陝西省青少年智慧化班主任培訓；於福平等4位老師參加了”全國第十屆名師教藝展示系列活動“；常少玲等4位老師參加了榆林市中國小班主任培訓；張豔平等5位老師參加了縣教研室組織的”國小課堂教學觀摩研討會“；劉祖峯老師參加了省小教中心組織的教師置換培訓。回校後要求教師認真撰寫學習反思並彙報交流，以點帶面，共同進步，教師們學有所得，研有所樂。

五、團結協作，開拓進取，開創二小教研新局面

教師之間的合作精神是教師團隊工作的核心。學校應用團結協作的文化氛圍來激發教師的緊迫感，並對此加以贊同、支持，逐步形成改革的力量，全面提高教師的教學能力。教師之間的溝通、協調和合作，是校本教學研究的重要方式。它有利於教師間的相互學習，彼此協作；有利於解決學科的教學難題；有利於教師的迅速成長和發展。通過合作共同分享經驗，彼此互動支持，克服了教師之間孤立的自發行爲，爲學校校本教研帶來全新的活力。

”團結協作，開拓進取“已逐步成爲我校教研工作作風。我們依託團結協作的力量，開拓進取的精神，在二小教壇辛勤耕耘，取得了豐碩的成果。紮實的校本培訓和校本教研活動也使我校取得屢屢殊榮。

篇四十九：教務教研工作總結

一、強化教學常規管理。

1、狠抓教學常規檢查工作，對全校教師的聽課筆記和作業批改、輔導、上課等進行了月檢查以及不定期的抽查，並進行了及時的總結和反饋，把檢查結果納入教師業務檔案中。對於存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過業務學習進行現象通報，有效地促進了教師教學業務的成長。我們始終要求大家從高處要求、細處入手，力求每個環節都能出效益，爲教學質量的提高夯實基礎。

2、加強學籍管理，做好教學資料的收集歸檔工作。開學初準確填報學生的學籍檔案，按規定認真辦理轉出、轉入、借讀、復讀等有關手續，並及時整理歸檔，做到學籍管理細緻、一生一籍、準確規範。

3、嚴格執行義務教育教學計劃，開足、開齊、上好各類必修課和綜合活動實踐課；合理設制編排全校各教學班的周課程表、教學進度表、作息時間表和行事曆。

4、認真履行服務教學、管理教學的職責，做好教師病事假的代課安排，準確統計教師工作量、代課量。期末做好教師工作量的考覈統計工作。

5、認真組織合肥市國小生髮展綠色指標評價學業水平測試工作，及其他年級期中、期末考試，多次召開綠色指標評價測試分析會，做好各班學生成績收集、存檔、反思工作。

6、安排好“330”課後服務工作，解決家長後顧之憂。

二、加強教學科研工作

1、做好聽新教師彙報課及推門聽課工作。爲了及時瞭解教師教學情況，教務處和教研室加大了平時推門聽課工作，對教學中存在的問題給予及時糾正。9月19日至29日，對本期新調入教師進行集中聽課，瞭解新教師教學情況，爲分工、分課提供依據。

2、爲提高教師業務水平和教研能力，提高教研教學質量，充分發揮集體備課的智慧和力量，本學期國小部成立了年級備課組，推選年級教學業務骨幹教師爲組長，帶領本年級教師每週開展集體備課、校內教研等各項教學活動，成績顯著。

3、注重常規教學，國小部啓動了校內教研課。45週歲以下教師人人蔘加，老師們認真備課，鑽研教材，精心組織，年級備課組長負責組織，課後認真評課，進行教後反思。

4、組織教師參加省、市、縣、片等各級教研活動。李公濤老師在長江中下游四省會首屆國小語文教研交流展示活動中榮獲素養優秀展示獎；費瑞權、謝迎春老師在合肥市中國小教師信息技術應用教學課堂展示活動中榮獲一等獎；吳娟娟老師在道德與法治演講比賽中先後榮獲縣、市級一等獎；章偉偉老師參加肥東縣20xx年國小綜合實踐活動優質課評比榮獲一等獎；組織骨幹教師精心打磨範靜老師的六七銜接觀摩研討課。

5、積極爭取“走出去、請進來”的學習聽課機會。本學期根據縣局教研活動安排，積極爭取外出學習。章偉偉老師參加了合肥市國小綜合實踐活動課堂教學觀摩；吳娟娟老師參加了合肥市國小道德與法治課堂教學觀摩研討會；組織四至六年級語文、道德與法治學科老師參加義務教育統編教材培訓。12月6日，特邀教體局領導到學校開展教學講座。

6、教研室領頭負責編排的經典誦讀節目《可愛的中國》在肥東縣第八屆中華經典誦讀活動中榮獲一等獎，並參加在安徽大劇院舉辦的展演。

篇五十：教務教研工作總結

本學期，在學校教務處的領導下，在全體教師的共同努力下，生化教研組順利地完成了本學期的教育教學工作。現將本學期生化教研組的主要工作做一簡要總結：

一、所做工作及取得成就如下：

1、生化組的每一位教師都能堅守自己的崗位，較圓滿地完成學校領導安排的各項工作。

2、認真參加了市、區、校組織的評優課活動

本學期，在學校教導處、工會的組織領導下，我校青年教師開展了評優課活動，生化組的於劍老師獲得了二等獎；莊玉香老師參加市骨幹教師的評選，通過前三輪考覈進行材料評審階段，區骨幹教師評選也順利通過課堂教學能力的考覈，並參加區化學教師基本功競賽獲得二等獎以上。

3、積極參加市教研室組織的教研活動，及學校組織的各項教研活動，認真開展教學研究，開設校級研究課近十節，區級研究課1 節，市級研究課1節，均獲得廣泛好評。認真總結教育教學工作，撰寫論文。本組莊玉香老師論文《淺談新課改中化學教師的專業化發展》獲“藍天杯”三等獎，論文《滲“史”於知 寓“德”於智》獲區論文評比三等獎；吳健老師論文《體驗積極情感，促進化學課堂教學》獲“藍天杯”二等獎。

4、認真完成各項教學常規工作。

在教學過程中，我組教師能夠認真研讀教材，針對學生實際，制定恰當的教學方法，並認真撰寫教學心得，總結教學過程中的得與失，認真批改作業，及時發現學生學習中存在的問題，予以及時的解決。生物興趣小組的活動開展能正常開展，成績顯著。

5、認真配合學校完成生化實驗室目標管理和考覈制度、年年保證生化實驗開設並從未有事故發生。

二、存在問題及改進建議

教師的工作繁雜瑣碎，有時難免心煩，工作積極性受挫，組內教師的合作不是很好；平時的教研活動形式單一，活動開展次數不少，但質量不是很高，大多是以備課和評課開展，在以後的工作中加強組風建設，宣揚樂觀向上的精神，加強團隊合作，充分利用集體的力量，促進每一位教師的發展。同時加強教研活動的專題性與針對性，提高校本教研的有效性。

三、努力方向

教師的工作任重而道遠，當代學生的厭學情緒日益嚴重，學習的目的性不強，動力不足是普遍存在的問題，所以對於會考考試科目——化學如何提高教學質量，是當務之急，也是一個大難題，在今後的教學工作中，是化學教師要思考的首要問題；對於非會考考試科目生物，關鍵是要調動學生參與的積極性，增強學生的科學素養，所以還是在搞好課堂教學的同時，大力開展第二課堂，促進生物興趣小組向更好的方向發展。

本學期數理化生等學科的志同道合的青年教師正在申請新的課題《探究性學習的高效性研究》的立項，用研究指導平時的教育教學工作，同時學習是創新的源泉，生化組的全體成員在以後的工作中會進一步加強對教育教學理論的學習，深入思考如何提高生化教學的質量問題，博採衆家之長，力爭使本校的生化教學工作邁上一個新的臺階。

篇五十一：教務年底工作總結

本學期，教務處科室人員在學校的領導下，堅持以教學工作爲中心，以全面提高教學質量爲主線，認真落實學校計劃，加強教學常規管理，增強服務意識，充分發揮教務處監督、整合推進的功能，圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現將本學期具體工作情況做總結匯報如下：

一、強化教學管理，確保學校教學工作有序開展。

1、根據校委會決定，綜合考慮各年級的實際狀況和現有師資做好合理分工，做好課程設置和課程表分配及作息時間的安排，確保課程設置，課時安排科學合理，並及時做好調課、代課工作，保證了教學工作的正常有序進行。

2、認真抓好教學常規檢查工作。每天晨午讀等常規時間對各班進行巡查，確保教學秩序井然。期末對科任教師的教案、作業等進全面檢查，做到有檢查、有記錄、有建議、有反饋，以保證日常教學紮實有效開展。11月份並對學生進行了問卷調查，瞭解全校教師的教學情況。

3、做好期中、期末考務工作，保證每一次考試順利進行。並讓老師們做好試卷分析、針對考試中存在的問題，提出改進措施。

4、學期初多次和新華書店聯繫補充學生教材，完成了教材發放任務及下學期教材訂購任務。完成了新生學籍檔案的建立，學籍信息更正、學籍日常規範管理工作。

5、爲保證學生課間操的有序開展，學期初安排體育老師輪流領操，安排好課間操跟班教師及負責人。並安排各執勤老師做好課間操紀律檢查工作。

6、各功能教室管理責任到人，督促負責人做好功能室日常管理管理工作。

二、 開展特色活動，全面提升學生素養

1、學期初制定了新六藝社團活動方案，召開音體美教師座談會，充分發揮每位教師才智，確定社團活動項目，招募學生，制定計劃，確定地點，審批活動材料，讓我校社團活動凸顯六藝新特色。平時不定期的對各社團進行巡視、督查，確保每個社團有計劃、有過程、有展演，真正的培養了學生的興趣愛好。

2、本學期改進了以往期末分項測評方法，分兩步進行，首先，讓任課老師對班中的每一個學生進行分項測評，然後，教務處對每個班進行抽查檢測，使分項測評真正的促進學生的全面發展。

3、緊張而有序開展校園吉尼斯活動，豐富了學生的校園生活，給學生帶來了健康和快樂。

三、配合學校做好各項迎檢工作，使學校各項工作順利完成。

1、9月3日，準備校本教材、地方課程檔案資料，佈置各功能教室負責人打掃衛生，迎接山東省文化強省先進市驗收。

2、篩選學生書畫作品，組織學生參加了山東省首屆少兒書畫大賽。

3、準備校本課程《走近孔子》有關資料，申報山東省優質教學資源。並參加濟寧市校本課程優質課評選。

4、整理、補充檔案資料，調整課程表，迎接山東省語言文字規範化示範校抽查驗收，順利過關。

5、佈置三、四年級每班推薦2名《山東青年報?教育週刊》學生記者，填表上報。並邀請山東青年報記者王翠芳在錄播室對小記者培訓。

6、收集、整理有關檔案資料迎接教育部對濟寧學院教學實踐基地考察。

7、爲迎接研討會，佈置三到六年級學生以自然科學爲內容，製作手抄報，並收集、挑選，聯繫人裝裱，懸掛在北樓二、四樓走廊。佈置四、六年級學生製作我的夢卡片，並收集、挑選、設計版面，粘貼在南樓二、三樓拐彎處。

8、組織校本課程組成員，積極準備論壇資料，試講、錄像、論壇，取得圓滿成功。會後收集研討會各分論壇文稿、幻燈片、主持詞，上交辦公室入檔。

9、10月份，積極開展16屆推普周工作，制定方案，做好宣傳。爲在推普週中榮獲黑板報比賽一、二、三等獎的班級及榮獲手抄報一、二等獎的同學頒獎。

10、制定11月份科技節活動方案，召開各級部級部主任、美術、科學老師會議，安排科技節活動事項：爲這次科技節活動做好宣傳工作，舉辦一次升旗儀式，各班辦一期黑板報。爲激發學生科技創新的興趣與潛能，舉辦一次小製作、小發明、小創造及科幻畫比賽。讀一本科普書，寫一篇讀後感。月底進行評比、發獎。

11、迎接濟寧市教研室領導、曲阜市教研室領導來學校進行教學督導檢查。

12、迎接山東省規範化學校驗收，整理材料，安排各功能室做好迎檢工作。

四、存在的問題、下學期工作設想。

1、集體備課工作有待進一步加強。如何真正讓集體智慧和教師的教學個性融爲一體，實施有效教學，是今後研究的重點課題。

2 、學校活動佔據時間較多，教師真正用到備課、作業批改時間較少。要進一步提高教師工作積極性，提高每位教師的業務水平。

3、加強畢業班的教育教學管理，認真抓好畢業班的授課、備考、複習、模擬考試等系列教學工作。把六年級教學作爲重中之重，狠抓教學質量，爭取2014年取得一個理想成績。

4、深入青年教師課堂聽課，指導青年教師紮紮實實做好教學工作。

在新的一學期裏,教務處團結協作,盡心盡職,做好科室的工作,爲全面提高教學質量,起到應有的作用。

篇五十二：學校教務工作總結

轉眼間，一學年已經結束。首先感謝各位領導對我的關心和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期，我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作，不斷加強業務學習，團結同志，虛心請教，以全面實施素質教育爲根本宗旨，在學校領導的大力支持和個人的努力工作下，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現將本學期個人工作總結如下：

一、加強學習，革新觀念，提升理念，不斷提高管理能力。

理念是先導，學習是保證。作爲一個學校的教學組織者和管理者，首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念，學習學校管理知識，學習市縣有關學校常規管理要求，以很好的完成學校賦予的職責，並在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教，使自己的育人和管理水平不斷得到提高，從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐，更好地爲學校教育教學工作服務。

二、轉變觀念,更新方式，推進課程改革,促使我校師生綜合素質全面發展。

本學期，在學校日常教學管理和教研教改工作中，重點開展了以下幾個方面的工作，使我校各項工作進一步得到發展和提高。

1、更新教育模式，着力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動，將日常口語打印發於教師手中，要求教師常學習，會將口語應用於課堂教學和平時的師生對話中，形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動，用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開闢英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道，使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

2、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。**年12月，**縣北區國小英語聯片教研活動在我校舉行，作爲本次活動的組織者，我精心排，認真負責，活動開展順利，達到預期效果，受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

3、組織全鄉學生綜合素質競賽。爲了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高，本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽，全鄉共27名學生獲獎，學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展，我始終高度認真負責，確保活動圓滿完成。

4、組織開展全鄉教師學科賽教。活動分初賽和決賽兩部分進行，全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中，個個教師奮勇當先，亮點多多，通過活動開展，以點帶面，使我鄉教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣國小教師優質課展評活動中，由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎，同時被命名爲縣級教學能手。

5、組織教師進現代教學設備的使用能力培訓，每位科任教學對電腦使用常識、課件製作等學習時間不低於10課時，大部分教師能正確操作。

6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務能力幫扶活動，不斷促進教師的專業成長。

三、強化管理，落實措施，提高實效，確保教學質量穩中有升。

1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理，課時開齊一足，課時安排科學合理，便於師生操作。

2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查，以保證日常教學紮實有效開展。

3、巡查經常化。每天早、午、自習和三操等常規時間對各班進行巡查，作到了腿勤，確保教學秩序井然。

4、認真做好缺勤教師的課程調整，保證學生的有效學習。

5、自己嚴格遵守學校各項規定，三操、上課等常規工作從無遲到現象，爲教師了作好表率，做到打鐵本身硬。

四、配合學校做好各項工作，使本學年學校各項工作順利完成。

1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織並參與學校文化建設、部室建設等工作，與教師們一道同甘共苦，積極出智出力。

2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。

3、學校領導不在時，負責管理好學校的各項日常工作，保證本學年學校各項事務無意外發生，並做到勤彙報，多請示。

通過組織開展一系列教育教教學活動，本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高，先後有**等4位老師的論文在盛國家級刊物上發表，**等8位老師的教育敘事、教學案例被錄入**縣第二屆校本研論壇材料彙編，在全縣交流學習，被命名爲縣級教學能手。特別是在藝術特色教育這一塊，更是碩果累累，本學全校師生共同參與藝術文化的交流、學習和創作，共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優秀手工及藝術作品500餘件被學校美術室、勞技室展覽和收藏，極大的豐富了師生課餘生活，使學生的動手操作能力和社會實踐能力得到了全方位提高，藝術審美能力得到了有效發展和培養，促進了學校各項教育工作的全面發展和提高。

五、幾點體會。

通過本學年的學校教學管理工作，我有三點深刻體會：

1、當一名優秀的人民教師，不但要把教育教學當成是一項工作來幹，更要把它當成是一項造福後代的事業來幹。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

2、要教育好學生，或組織好學校的教學工作，自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示範的意識和能力，要廣泛聽取意見，集思廣益。

3、創新是現代成功教育必不可少的環節，只有在總結成功經驗的基礎上，不斷改革創新，積極拓寬工作思路，才能爲教育的良性發展注入新的活力。

4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發展的今天，作爲學校的領導者和管理者，沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考覈制度爲先導，學校是得不到發展和進步的。如果在領導集體中有任何一個“不作爲”或“亂作爲”的管理者，都將影響“能作爲”者而“無作爲”，也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發展。

總之，作爲一名才走上管理崗位的年青教師，我將一如繼往的做好本質工作，不斷加強學習，更新理念，做一名發展型教師，緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力，大膽創新工作機制，銳意進取，努力拼搏。無論世事如何變化，我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業中去，不斷爲家鄉教育事業的發展注入新的活力！爲培養現代化建設的有用人才而努力工作！

篇五十三：教務處主任工作總結

尊敬的各位考覈組成員，各位領導：

大家好！本學期我擔任九年級1、2班的語文教學工作和九年級1班的班主任工作，同時任教務處副主任職務。

半年來，在教務處我主要配合張主任負責國中部的教學管理，教學常規，教學督導等工作。初入六中我用九個字形容：任務重，要求高，壓力大。在工作中，我以求真務實的態度，顧全大局，融合羣體，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領導下，各位領導和同事的幫助下，我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下，懇請領導和同事們給予指導。

一、一絲不苟抓常規，常規不失落

常規工作約定俗成，是教學工作穩步推進的“必修課程，”在過去的半年裏，教務處自始至終保持着常規工作的“本色”，在做好上級佈置的各項工作的同時讓常規不失落，永葆常規工作的經常性、規範化。

一是抓好常規教學，由於敦促到位，檢查及時，教師們均能按要求備夠課，備好課，上好課，做好常規工作。

二是組織好國中部每週校級公開課，幾乎國中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩，或指導、或交流、或評議，促進課堂教學質量的提高。

三是迎接了教研室對我校國中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下，對當天的工作做了具體、詳盡的安排和佈置，所聽的8節課絕大部分質量較高，受到教研室領導的好評。

四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算並作爲六橫九縱考覈的重要依據並督促教師做好試題分析，學生分析並制定改進措施。

五是在全體國中部全體教師的配合下配合國中各年級組組織了月考，期會考，期末考，使的考試有條不紊，繁而不亂。考試結束後，對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。

六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細緻的檢查和督促。

二、持之以恆抓教研，教研不虛浮

學校的教研工作是學校的生命力所在，本學期國中部開展了豐富多彩的校本教研工作。

一是國中部開展了富有成效的每週教研活動，在各教研組長的精心組織下，或指導、或交流、或評議，促進課堂教學質量的提高。

二是配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽，經過認真的篩選，國中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校國中部參加市教育局的比賽，並最終獲得了一個二等獎和一個三等獎，爲我校贏得了榮譽。

三是在繁忙的工作之餘，認真研讀、分析、總結九年級語文教材，做好教材分析會考考等點總結工作，受到了教研室領導的肯定。

四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習彙報會，並組織赴杜郎口教師上了一節彙報課，效果較好。

五是鼓勵國中部教師積極發表論文或參加論文比賽，半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發表或獲獎。六是組織國中教師赴駢山中學，邯鄲十中，高北中學等學校，參加學科研討會，觀摩會等。

三、理直氣壯抓質量，質量步步高

學校的生命繫於質量，質量的優劣在於課堂，本學期，依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂，走進學生的思路，國中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃，如期每週進行公開課活動，並帶動，號召國中部教師都參與到聽課活動當中，每週評出的最佳課堂質量都較高，達到了活動的目的。

二是積極鼓勵引導國中部教師接受新的教學理念，採用新的教學模式，真正真正的調動學生學習的積極性，努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識，利用周公開課活動，結合教研活動，深入教師課堂中，特別是對青年教師或剛進入國中的教師及時的進行交流和反饋，力爭使每節課都達到聽課有效，上者有提高的目的。四是協調和指導九年級畢業班工作，確保教學，任務的全面落實和教學質量的穩步提高

四、因地制宜抓活動，活動促發展

豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充，本學期，我組織了以下活動。一是配合國中語文教研組組組織國中部學生參加《語文週報》全國作文比賽，共有263人蔘加，截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎，暑期還將角逐一等獎。二是配合九年級年級組組織九年級全體師生召開九年級一模質量分析會，九年級優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合八年級年級組，組織召開了八年級教師期中質量分析會，配合七年級年級組召開了七年級教師調度會等。

此外，還從學校的大局出發，做好了其它的教育教學工作，由於時間關係，在此不一一說明。

存在的問題：

一是本學期由於計劃外活動的增加，使得本學期的活動顯得較多，致使深入課堂，深入教師的時間受到的衝擊，雖然一直秉持着，走進教師，走進學生，但實際走得不是很近，使得抓教師業務能力，教學水平的計劃做的不是很好。

二是對過程性的管理與指導檢查做得不好，有忽冷忽熱之感，很希望有計劃性但沒有做到計劃性，使得有些環節放鬆。

三是對有些工作按部就班，沒有很好的調動教師們的積極性，也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚，教師對待工作熱情不高。

四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作，缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

五是本學期對國中部教師的高效課堂培訓工作，沒有很好的開展。

總之在今後的工作中，我將加強學習，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作。

謝謝大家！

篇五十四：班主任教務工作總結

班主任是一個班集體的魂魄。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含着這項工作的重大意義。因此，在本學期的班主任工作中，爲了能搞好本班的班風、學風，匆匆進學生全面成長，進步學生德、智、體、美、勞等多方面的素質，我在擔負三年級的班主任工作時，主要做了下面幾方面的工作：

一、深入學生、親近、瞭解學生，做學生的朋友。

多年的班主任工作奉告我：“只要瞭解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充溢愛就必然能教導好孩子們”。因此，爲了能加倍深入地瞭解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，儘快瞭解本班學生方方面面的表現。針對學生的特點以及學生中存在的'問題，我沒有急於採取步伐，而是本着“親其師，能力信其道”的思想，尋找光陰、尋找機會靠近學生，瞭解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關切他們，和他們進行思想交流，讓他們感想感染到我對他的親近和愛。這樣，學生就敢於和我靠近了，樂意聽我的話，接收我的批評、教導了。所以，顛末一段光陰的盡力後，學生中不交作業等不良現象大有改看。

二、增強學生思想教導，培養學生的優越習慣。

學生優越習慣的養成，是順利開展班主任工作、形成優越班集體的根基。而優越習慣的養成，必須從學生思想認識的增強上來落實。因此，在本學期的班主任工作開展歷程中，我從學生的思想教導入手，重點培養學生各方面的優越習慣。

第一、行爲規範教導，也包括法制、社會公德教導。由於學生的年齡小，自我約束力差，所以對行爲習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容，督匆匆學生在思想上進步認識，平時，發明某些同學或者某個小組做得好的實時表揚，在班中建立模範，發明不良現象實時矯正。在班裏實行班幹部分工負責，讓學生本身治理本身。對有些學生多講、多提醒、多督匆匆，對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等欠好行爲實時指出，要求改正。一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行爲規範，維護集體榮譽。

第二，學習緊張性教導。開學一段光陰後我就發明我們班有的學生學習根基差、學習意識差，沒有養成好的學習習慣，對學習的目的不明確，學習上短缺主動性和自覺性。因此，我故意識地引導學生好勤學習，多學知識和技能。一是增強和任課先生聯繫，瞭解學生上課環境，對學習自覺性差的學生，配合教導、贊助；二是支配勤學生與造詣差的學生結對子，負責督匆匆、反省學習任務完成環境；

三、是注意對他們的教導措施。採取勉勵與表揚相結合的方法。

總之，國小班主任工作的內容是繁雜的，任務是繁重的。然則，只要我們真誠地捧着一顆”愛心"，加深本身的理論修養，在實踐中賡續完善本身，形成系統科學的班主任工作措施，是完全可以或許幹得異常出色而遊刃有餘的。放學期，我將揚長避短，盡心盡力，把班主任工作做得做的更好。

篇五十五：幼兒園教務工作總結

（一）保教工作：

堅持保教並重，注重提高教師素質。

認真執行上級安排的工作任務，並按原計劃完成對孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼兒園的中心，爲了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次，我們利用每週的教研活動時間，指導教師制訂切實可行的計劃如：學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中，進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想，經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性，提高了保育的質量。

（二）、實施“以人爲本”的人性管理模式。

合理的分工，團結互助，讓管理細緻到位，互相督促，發現問題及時溝通，及時協商解決，這樣一來，工作的目的明確，把工作管理到位，做到更細，從而使工作效率得到一定的提高。

（三）、實行目標管理，建立各項規章制度。

幼兒園實行目標管理有利於提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利於調動教職員工的積極性，實行自我管理與控制。目標管理的實施，是將目標層層分解逐級落實，有利於完善和鞏固責任制，確保各項保質保量完成。首先由園領導與全體教職員工共同商議，形成各方共同承認和接受的指向，提出幼兒園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開，建立組織目標與個人目標一致的目標體系。最後圍繞目標制定計劃，使管理活動按照科學的運行程序向前推進，逐步接近直至實現幼兒園的目標。以快樂遊戲識字、舞蹈、英語口語、珠心算爲特色，促使幼兒全面和諧發展，努力將我園辦成一流名園。

規章制度是幼兒園的“法”，是爲實現幼兒園的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規章制度，如學習及教研製度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等，並設立獎金。