轉業安置工作總結

今年以來，我們緊緊圍繞局黨委決策部署，認真貫徹上級關於軍轉安置工作的一系列指示精神，堅持抓安置促質量、抓管理促服務、抓解困促穩定，較好地完成了各項工作任務。

20**年，全市共接收軍隊轉業幹部*人。其中，計劃安置軍轉幹部**人，自主擇業軍轉幹部*人。計劃安置的**名軍轉幹部在規定的時間內**%安置在黨政機關和參公單位。實現了“兩個保持”（即保持黨政機關和參公單位接收安置軍轉幹部的比例不低於往年，保持師團職軍轉幹部安置質量不低於往年）的工作目標，安置質量和時效性，受到省軍轉辦肯定和軍轉幹部廣泛認可。

一是紮實做好軍轉安置前期準備工作。順利完成**年*(I家空編單位分管領導和人事科長，召開擬接收軍轉幹部情況通氣會，掌握空編單位接收意願，根據反饋意見小範圍調整崗位，報送市委、市政府領導審定，保證了軍轉安置工作無障礙溝通、無縫隙協調。在局領導有力推動下，主動到*(**部門協調接收軍轉幹部，取得了良好成效。今年共協調兩區**個平職安置崗位和***個政法崗位，分別是去年數量的*倍和*倍，受到軍轉幹部廣泛認可。

二是嚴密做好軍轉幹部考覈考試和選崗工作。組織**名計劃安置的營以下（含專業技術）軍轉幹部到**參加軍轉考試，確保了往返安全。依據**黨發〔20**〕12號文，與軍分區政治工作處一道，共同對**名營以下（含專業技術）軍轉幹部進行積分考覈和排名公示，沒有一名軍轉幹部提出異議。邀請軍分區政治工作處、局紀檢全程監督，根據積分考覈排名組織**名軍轉幹部從高分到低分依次選崗，增強了軍轉安置的透明度和公信力。

三是精心做好軍轉安置後續服務和數據採集工作。組織**年**名軍轉幹部參加全省崗位適應性培訓，提升了軍轉幹部崗位任職能力。及時爲軍轉幹部辦理落戶手續，解決了軍轉幹部戶籍問題。組織人社系統到**參加全省退役軍人信息採集工作培訓，爲後續信息採集工作打牢業務基礎。反思今年以來的工作，感到還存在一些問題：一是協調軍轉幹部安置單位方法還不夠靈活，一些單位“安不進去”的問題還比較突出，與今年軍轉幹部的期望值有差距；二是個別副團職轉業幹部期望值過高。這些情況，我們將在下步工作中認真研究、加以解決。