政法委年度總結多篇

【第1篇】xx政法委黨建年度工作總結

一年來，在縣委正確領導下，柳山鎮政法系統黨建工作以黨的十七大精神爲指針，以貫徹落實科學發展觀爲要求，以強化黨員隊伍教育管理爲目標，以黨員先進性明白卡、幹警紀律作風整頓、大學習大討論等活動爲載體，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，切實履行協助縣委領導、管理政法工作和政法隊伍，組織協調社會治安綜合治理、維護社會穩定的職能職責，全面提高政法隊伍總體素質，爲縣域經濟和社會事業的發展作出了積極貢獻。現將具體工作情況報告如下，懇請大家提出意見、建議。

一、以思想作風建設爲突破口，推進政法隊伍管理

一年來，政法系統黨委爲強化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設、幹警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作爲黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。

每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研，實行三年一大訓、年年小整訓，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報，在幹警中起到激勵和啓示作用，不斷規範了幹警思想行爲、工作行爲、紀律行爲。二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。

堅持把這項活動作爲加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手，不斷探索承諾的新形式，擴大承諾活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監督，使全體黨員幹部務實、創新、服務、管理的職能得到加強，模範帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動，武裝了幹警的思想，普遍受到了教育，科學決策、科學用警、科學管理得到加強。

二、以內部管理爲突破口，推進機關自身建設

要想管理服務好政法各部門，搞好工作協調，首先在政法委自身建設上狠下功夫。一是改進工作作風，樹立服務大局意識，工作中注重擺正位置，做到組織不越位，支持不干預，指導不包辦，監督不手軟，始終堅持客觀指導的工作方法，準確把握領導職能，不把政法委放在絕對領導的位置上，將監督、協調、支持、服務作爲領導和管理政法工作的切入點，力求爲政法部門執法辦案創造良好環境，幫助呼籲解決一些存在的實際困難。

今年以來，積極爭取縣委、政府、人大、政協主要領導多次深入政法部門調研，積極爲政法部門排憂解難，先後出臺了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關於依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關於處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件，這些文件出臺爲解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平，夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制，提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是開展“四好集體”創建活動，打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊，充分發揮政法委機關的職能作用和幹部的模範帶頭作用。

三是加強理論教育培訓，堅持週四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度，每人學習筆記達3萬字以上，不斷提高了領導幹部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設，班子成員身先士卒，帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。

五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定，不一人說了算，對書記辦公會的決議，實行公開，使機關上下統一思想、形成共識。

六是嚴格機關管理制度。爲了進一步規範政法委幹部隊伍、業務、行政管理工作，形成了制度管人管事的良好機制。

【第2篇】政法委年度工作總結

一年一度的工作總結時間到了，今年你的工作忙碌嗎?工作成果怎麼樣呢?下面是小編蒐集整理的政法委年度工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注年度工作總結欄目!

政法委年度工作總結

今年，是黨的xx大召開後的第一年，也是我區創建“國家生態文明示範區”和“平安鹽田”的奠基之年，作爲全區經濟社會發展的建設者和捍衛者，我區政法系統任務繁重，壓力巨大。在區委區政府的正確領導和市委政法委的精心指導下，在全區各職能部門的密切配合下，區委政法委全面貫徹黨的xx大精神和國家xx重要講話精神，認真落實全國、省、市政法工作會議部署，緊緊圍繞我區經濟社會發展大局，以維護社會穩定、優化治安環境、規範經濟秩序爲根本目標，着力解決影響轄區社會和諧穩定的突出問題，全面提升政法工作服務於經濟社會發展的能力，爲全國“兩個會議”和xx屆三中全會的勝利召開創造了良好的社會環境，爲我區“新品質新鹽田”建設提供了堅強的保障。

一、今年的主要工作

(一)全力維護社會穩定。

按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”雙責任制的要求，傾全力、盡全責開展社會矛盾糾紛大排查，堅持主動創穩，注重源頭治理，及時化解各類矛盾糾紛，圓滿完成了全國“兩個會議”、“xx屆三中全會”等重大節日和重大敏感期的維穩工作任務。

全面排查，主動治理。按照“橫向到邊、縱向到底、不留死角”的原則，進行拉網式推進、地毯式排查，將排查工作覆蓋到每個街道、社區、企業、單位，及時發現隱患苗頭，將矛盾化解在萌芽階段，防止因矛盾積累疊加、處置不及時引發羣體性的事件。今年以來，共排查涉穩矛盾糾紛48宗，成功調處51宗(含往年5宗)，調處成功率96%。同時，根據“事要解決，人要穩住”和“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，主動對本轄區、本部門羣衆反映強烈的涉及民生的熱點、難點問題，特別是勞資糾紛、徵地拆遷、環境保護、社會治安等涉及面較廣且有可能引發羣體性的事件的重大隱患和突出問題進行重點治理。如先進微電子科技有限公司因部分廠房搬遷引發的勞資糾紛，經主動介入引導和協調，聚集員工一直在廠區內理性維權，沒有發生過激行爲。

全力穩控，確保穩定。針對重點案(事)件和重點人員，按照“屬地負責、強化穩控、一事一組、一人一策”的工作要求，逐一登記造冊，明確事項責任單位和穩控責任單位，明確包案領導，明確化解時限，特別是對重點人員，充分發動各社區工作站、居委會、企事業單位及重點人員單位、家庭等開展社會面管控工作，做好政策解釋、思想疏導工作。對於那些鋌而走險、藉機製造影響的羣體或揚言報復社會、思想走極端的個人認真落實防範措施，要求做到24小時“盯死看牢”，隨時掌握動向，確保重大敏感期重點人員管控到位，不出紕漏。

健全機制，抓好落實。健全信息收集和報送制度，加強社區維穩信息員隊伍建設，發揮基層維穩信息員作用，確保第一時間發現不穩定因素苗頭，第一時間上報，第一時間妥善處置。建立維穩形勢會商研判平臺，每月定時召開維穩形勢分析研判會，做到及時研態勢、抓大勢、明走勢，把握工作主動權，及時掌握可能影響社會穩定的突出問題和隱患，爲上級掌握動態情況、科學決策提供參考依據。落實領導責任制，明確各街道、各部門一把手作爲信訪維穩工作第一責任人，對轄區信訪維穩工作負總責，其他分管領導負直接責任，形成“一級抓一級，層層抓落實”的維穩工作領導責任體系，統籌本轄區本單位所有資源，調動本轄區所有維穩力量，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。

今年以來，我區沒有發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件，沒有發生暴力恐怖事件，沒有發生大規模羣體性的事件，沒有發生進京到省非正常上訪事件、到省大規模集體上訪和因信訪問題引發重大個人極端事件，沒有發生非法聚集事件和網絡媒體重大事件，沒有發生重大公共安全事件，維穩形勢總體平穩可控。

(二)穩步推進平安創建。

認真落實中央和省、市關於平安建設的工作部署，把平安建設作爲綜治中心工作，真抓實幹、積極進取，走出了一條適合鹽田區情的平安創建之路。

加強組織經費保障。以區委區政府名義下發了《創建平安鹽田行動方案》，明確提出了“建立十大體系，創建平安鹽田”的工作任務，併成立了由區委副書記、政法委書記高小波任組長的平安創建領導小組，組建了創建辦公室，下設督導、宣傳、綜合三個工作組，設立了專門辦公場所，配備了專職工作人員，並將平安創建工作列入穩定經費預算，做到了人員、場所、設施、經費“四落實”。今年以來，區平安辦多次召開平安創建工作落實會議，加強督導檢查，保障了平安創建工作的順利開展。

全面鋪開平安宣傳。先後印發了《創建平安鹽田宣傳工作方案》、《鹽田區平安宣傳工作實施細則》等多份宣傳工作方案，製作了海報、《致轄區居民的一封信》等宣傳資料，以及《創建平安鹽田在行動》、《平安鹽田人人蔘與人人共享》等多部公益廣告片;在各街道、社區、小區的顯要位置、主要路口等懸掛宣傳橫幅、張貼海報，設置固定宣傳欄、電子顯示屏等;組織開展了進家庭、進校園、進社區、進商圈、進企業、進工業園等“六進”主題宣傳活動;在電視、報紙、網絡開闢了專欄進行動態和縱深報道，組織協調教育、住建、城管、公安、交通等成員單位利用各自宣傳平臺和渠道，營造了濃厚創建氛圍。

着力推動平安細胞工程。繼續完善“小區-社區-街道”三級平安創建格局，今年新創建安全文明小區1個，提高升級19個，鞏固3個，鞏固安全文明社區4個，新創建平安和諧街道1個。積極開展“無發案小區”、“無毒社區”、“無邪教社區”等創建活動，努力培植平安和諧宜居社區、小區典型。同時，大力推動平安校園、平安公園、平安市場等平安細胞創建工作，“大平安”創建格局不斷完善，創建合力不斷增強。

(三)紮實開展綜合治理。

緊緊抓住人民羣衆反映強烈的突出問題，加大排查整治力度，堅持開展嚴打整治鬥爭，淨化轄區治安環境，維護生產經營環境，不斷提升公衆安全感。

防範和打擊雙管齊下。繼續完善“1+28”治安防控體系，重點加強了路面勤務建設，大大強化了對犯罪分子的防範和打擊力度。今年以來，全區共接110刑事警情870宗，同比下降11.9%，“兩搶”、“兩盜”警情同比下降15.6%，立案1248宗，同比下降14.3%，未發生綁架、拉搶、涉槍等惡性案件。查獲各類違法犯罪人員1500多人，其中吸販毒人員73人，繳獲drug品8公斤，特別是“8·16”重大涉毒案件，現場查獲製毒原料及半成品100餘公斤、製毒工具一批、自制槍4把、子彈60餘發、自制手彈1個。

集中整治重點區域。針對中英街及周邊區域走si販私問題，組織“端窩打點”和反走si綜合治理專項行動，查處走si案件83宗，端掉走si窩點6個。清理“水客”20多人，案值800多萬元。強力整治鹽田三、四村區域突出治安問題，開展“圍村”、“關口查緝”等清查摸排嚴打專項行動20多次，打掉盜竊犯罪團伙3個，破獲迷信詐騙團伙1個，破獲涉毒案件5宗。強化對梅沙片區市場環境整治，開展廢舊泳具市場清理和非法營運專項整治，查扣非法營運車輛100多臺。集中整治海山街道沙井頭村等重點區域，消除了一批治安隱患。政法委年度工作總結政法委年度工作總結。認真做好重要節假日及大型活動安保工作，不斷完善現場指揮、交通組織、站點執勤等機制，有力保障了節假日和大型活動期間社會治安平穩。

加強重點領域“三打”。按照省、市工作部署，認真開展食品藥品、農資產品、原農村土地非法流轉等重點領域打欺、打假、打賄工作，形成了“以牽頭單位爲工作主體、成員單位各負其責、基層單位協助配合”的工作體系，開展聯合行動10餘次，出動執法人員368人次，檢查食品藥品生產經營企業400餘戶次，查處食品違法案件立案34宗，製售假冒僞劣藥品立案5宗，維護了良好的市場經濟秩序。

(四)不斷夯實基層基礎。

加強羣防羣治隊伍建設。開展了區—街道兩級羣防羣治協會選舉換屆工作，優化了領導架構，形成了區—街道兩級協會、區支隊—5個聯防大隊—136個聯防中(分)隊的分級分類管理模式。努力規範羣防羣治隊伍信息採集和臺賬登記工作，將平安志願者骨幹人員、社區義工納入協會社區聯防中隊管理，進一步充實了隊伍力量。目前，我區現共有羣防羣治力量8490人，提前超額完成上級部門下達的組建任務數。不斷加強羣防羣治隊伍規範化建設，先後出臺《進一步加強羣防羣治工作，深入推進平安鹽田創建實施意見》、《鹽田區羣防羣治組織制度彙編》等規範性文件，建立健全信息互通、巡防互補、整體聯動、經費保障、獎勵激勵等工作機制。對羣防羣治隊伍進行鍼對性的培訓和訓練，組織開展羣防羣治力量大練兵活動，有效提高了隊伍戰鬥力、凝聚力，使其成爲組織嚴密、整體聯動的平安建設力量。

完善視頻監控網。目前一類鏡頭已建1100多個、在建100個、新計劃130個。強力推進三類鏡頭“貓眼”工程和“視頻門禁”系統建設，按照六必裝、全覆蓋要求，積極發動轄區“六類”場所、出租屋、門店、工廠企業等安裝“貓眼鏡頭”3000個、“視頻門禁”346套，基本實現所有住宅小區、重點路段的全覆蓋。同時，做好後續管理維護工作。對公安部門管理的一、二類鏡頭實行統一運行維護，納管率、完好率、在線率保持95%以上，對未納入公安部門管理的二、三類鏡頭進行登記造冊，加強規範化管理。今年以來，平安視頻共提供有效違法犯罪活動相關信息360多條，協助破獲多起兇殺、團伙盜竊、系列搶奪等重特大案件，協破案件率30%以上。

強化流動人口服務與管理。全年共累計登記住宅出租屋47497間(套)，系統租住人員信息195716條，新採集流動人口信息131466條，註銷151628條，流動人口信息採集率98.6%,準確率99.7%，未註銷率2.5%，居住證辦證率80.6%，“四率”全部達標。向各相關職能部門通報出租屋隱患信息3935條，職能部門簽收2851條，簽收率100%，反饋2851條(15日內)，反饋率100%。房屋租賃立案 110宗，結案92宗，罰款近20萬元。同時，積極主動協調區財政局開展退付租賃管理費工作，目前已辦理退付584宗，退付管理費金額427509元。

(三)紮實開展綜合治理。

緊緊抓住人民羣衆反映強烈的突出問題，加大排查整治力度，堅持開展嚴打整治鬥爭，淨化轄區治安環境，維護生產經營環境，不斷提升公衆安全感。

防範和打擊雙管齊下。繼續完善“1+28”治安防控體系，重點加強了路面勤務建設，大大強化了對犯罪分子的防範和打擊力度。今年以來，全區共接110刑事警情870宗，同比下降11.9%，“兩搶”、“兩盜”警情同比下降15.6%，立案1248宗，同比下降14.3%，未發生綁架、拉搶、涉槍等惡性案件。查獲各類違法犯罪人員1500多人，其中吸販毒人員73人，繳獲毒品8公斤，特別是“8·16”重大涉毒案件，現場查獲製毒原料及半成品100餘公斤、製毒工具一批、自制手槍4把、子彈60餘發、自制手雷1個。

集中整治重點區域。針對中英街及周邊區域走私販私問題，組織“端窩打點”和反走私綜合治理專項行動，查處走私案件83宗，端掉走私窩點6個。清理“水客”20多人，案值800多萬元。強力整治鹽田三、四村區域突出治安問題，開展“圍村”、“關口查緝”等清查摸排嚴打專項行動20多次，打掉盜竊犯罪團伙3個，破獲迷信詐騙團伙1個，破獲涉毒案件5宗。強化對梅沙片區市場環境整治，開展廢舊泳具市場清理和非法營運專項整治，查扣非法營運車輛100多臺。集中整治海山街道沙井頭村等重點區域，消除了一批治安隱患。政法委年度工作總結政法委年度工作總結。認真做好重要節假日及大型活動安保工作，不斷完善現場指揮、交通組織、站點執勤等機制，有力保障了節假日和大型活動期間社會治安平穩。

加強重點領域“三打”。按照省、市工作部署，認真開展食品藥品、農資產品、原農村土地非法流轉等重點領域打欺、打假、打賄工作，形成了“以牽頭單位爲工作主體、成員單位各負其責、基層單位協助配合”的工作體系，開展聯合行動10餘次，出動執法人員368人次，檢查食品藥品生產經營企業400餘戶次，查處食品違法案件立案34宗，製售假冒僞劣藥品立案5宗，維護了良好的市場經濟秩序。

(四)不斷夯實基層基礎。

加強羣防羣治隊伍建設。開展了區—街道兩級羣防羣治協會選舉換屆工作，優化了領導架構，形成了區—街道兩級協會、區支隊—5個聯防大隊—136個聯防中(分)隊的分級分類管理模式。努力規範羣防羣治隊伍信息採集和臺賬登記工作，將平安志願者骨幹人員、社區義工納入協會社區聯防中隊管理，進一步充實了隊伍力量。目前，我區現共有羣防羣治力量8490人，提前超額完成上級部門下達的組建任務數。不斷加強羣防羣治隊伍規範化建設，先後出臺《進一步加強羣防羣治工作，深入推進平安鹽田創建實施意見》、《鹽田區羣防羣治組織制度彙編》等規範性文件，建立健全信息互通、巡防互補、整體聯動、經費保障、獎勵激勵等工作機制。對羣防羣治隊伍進行鍼對性的培訓和訓練，組織開展羣防羣治力量大練兵活動，有效提高了隊伍戰鬥力、凝聚力，使其成爲組織嚴密、整體聯動的平安建設力量。

完善視頻監控網。目前一類鏡頭已建1100多個、在建100個、新計劃130個。強力推進三類鏡頭“貓眼”工程和“視頻門禁”系統建設，按照六必裝、全覆蓋要求，積極發動轄區“六類”場所、出租屋、門店、工廠企業等安裝“貓眼鏡頭”3000個、“視頻門禁”346套，基本實現所有住宅小區、重點路段的全覆蓋。同時，做好後續管理維護工作。對公安部門管理的一、二類鏡頭實行統一運行維護，納管率、完好率、在線率保持95%以上，對未納入公安部門管理的二、三類鏡頭進行登記造冊，加強規範化管理。今年以來，平安視頻共提供有效違法犯罪活動相關信息360多條，協助破獲多起兇殺、團伙盜竊、系列搶奪等重特大案件，協破案件率30%以上。

強化流動人口服務與管理。全年共累計登記住宅出租屋47497間(套)，系統租住人員信息195716條，新採集流動人口信息131466條，註銷151628條，流動人口信息採集率98.6%,準確率99.7%，未註銷率2.5%，居住證辦證率80.6%，“四率”全部達標。向各相關職能部門通報出租屋隱患信息3935條，職能部門簽收2851條，簽收率100%，反饋2851條(15日內)，反饋率100%。房屋租賃立案 110宗，結案92宗，罰款近20萬元。同時，積極主動協調區財政局開展退付租賃管理費工作，目前已辦理退付584宗，退付管理費金額427509元。

【第3篇】區委政法委年度工作總結

今年以來，在市委政法委和區委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和十六大精神爲指引，以創建“安全_____”爲核心，在全區政法系統認真貫徹落實中省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，爲全區經濟和社會各項事業的持續快速發展創造了良好的社會治安環境。現就今年以來的有關工作情況，作一簡要彙報：s0100

一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。

（一）保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

公安機關以“貫徹十六大，落實二十公，實現雙跨越，一舉奪金盃”爲全年工作目標，以“抓教育，學長霞”活動爲主線，大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打專項鬥爭，戰果輝煌。今年以來，全區共破獲各類刑事案件641起，查處治安案件2133起，查結率96.5％；打擊處理各類違法犯罪人員3655名，其中逮捕290名，直訴48名，勞教98名，強制戒毒160名，行政拘留377名，治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“2.27何鴻傑故意殺人案”、“9.2入室搶劫強姦殺人案”、“10.19陝科大學生被殺案”等12起命案迅速告破，19個雙搶團伙被順利打掉，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我區內各類違法犯罪的上升勢頭。

（二）切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執行工作逐年強化。

今年以來，區人民法院立案2829件，審結2498件，結案率達88.3%。申請執行案件1020件，執結904件，辦結率達88.6%。區檢察院共受理提請逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率97.7%；受理移送起訴的各類刑事案件203案338人，均已辦理完結；辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案26起，其中大要案10起，爲國家挽回經濟損失100多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執行難”問題初步扭轉。

（三）略

（四）認真開展矛盾糾紛排查調處工作。

今年以來，我們堅持認真學習和推廣“楓橋經驗”。嚴格執行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，並建立了羣體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變羣衆上訪爲幹部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩定。在市上“兩會”期間，我區無一例越級上訪的事件發生，並先後及時妥善地調處了咸陽北極地暖公司二十餘名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等羣體性事件，確保了重點項目建設的順利進行和全區社會政治大局的穩定。

二、創建“安全渭城”進展順利，社會治安綜合治理措施基本落實

以創建“安全渭城”爲主線，社會治安綜合治理各項措施基本落實，創建“安全渭城”2022年度階段目標預期實現。

（一）切實加強了對創建和綜治工作的組織領導。

對於創建“安全渭城”是這一社會系統工程，區委非常重視。常委會就此作了專題研究，決定將其作爲一項全區性的中心工作來抓，併成立了以區委副書記楊曉宇爲組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職爲成員的創建工作領導小組，爲創建工作奠定了堅實的組織基矗3月10日，我們又在國一禮堂召開全區近千名領導幹部參加的創建“安全渭城”動員大會，區委常委全部出席，區委書記李效民同志親自作動員報告。同時，制定下發了《創建安全渭城工作規劃》等文件，明確了創建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議，使全區各鎮辦、各部門牢固樹立起“抓穩定就是抓發展”的時代意識，將工作熱情迅速化爲創建“安全渭城”的具體行動，相應成立了各自的領導機構，將創建工作逐層分解，落實到人，確保此項工作層層有人抓，處處有人管。

（二）廣泛宣傳動員，打牢了羣衆基矗

在創建“安全渭城”活動中，我們堅持走專羣結合的道路，

注意調動和發揮廣大羣衆在創建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創建工作宣傳力度，積極營造出了創建“安全渭城”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民羣衆認識到創建活動的重要意義，瞭解創建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，通過層層召開會議，深入機關學校、工廠企業、鎮村社區廣泛宣傳，社會各界和人民羣衆參與創建工作的積極性和創造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創建“安全渭城”的意識深深紮根於廣大人民羣衆之中。

（三）年度創建目標全面實現。

在區委政法委、綜治辦和全區各鎮辦的共同努力下，我區今年已創建安全社區14個、安全村30個，分別佔全區社區、村總數的40%和30%，人民羣衆對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時，我們還積極參與全市範圍內的“十百千”創建活動，經過多次深入全區十個鎮辦調查摸底，取得第一手資料的基礎上，確定了1個辦事處、4個社區、7個行政村作爲創建工作的重要陣地。爲了確保創建工作取得實效，在區委常委、政法委書記程光前同志的率先垂範下，綜治辦的領導和同志長期深入基層，及時發現和解決了創建中存在的各種問題，推動了各鎮辦創建工作的整體前進。11月25日，我區新興辦的創建工作受到省綜治檢查組的高度好評，並於12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。

（四）精心構築打防控一體化的治安防範體系。“安康會議”後，我們及時組織力量，對全區的治安防控體系建設、作用發揮等情況進行了深入細緻的調查研究，查找不足，積極整改。通過全區上下的不斷努力，矛盾收紛定期排查制度、情況報送制度全面落實，單位內保網絡形成規模，社區和農村治安防控體系初步完善。區治安巡邏大隊的一些實際問題，在政法委的努力和協調下得到了初步解決，巡邏隊員的工作積極性明顯提高。一年來，治安巡邏大隊共抓獲違法犯罪嫌疑人156名，其中有17人被依法逮捕，26人被勞動教養；盤查可疑人員388人，可疑車輛249輛；做好人好事36起，現場調解民事糾紛111起；發現案件線索12條，收到羣衆送來的錦旗4面，感謝信16封。

（五）着力提高全區綜治隊伍的整體素質

抓緊綜治隊伍建設是做好基層羣防羣治工作的關鍵。今年以來，我們堅持從全面提高這支隊伍的業務技能入手，不斷強化培訓力度。先後採取以會代訓、現場指導、以陪審代培訓等多種形式，對他們進行了多次的政策法律和業務技能培訓。特別是我區首創的“以陪代培”的全新培訓形式，讓綜治幹部擔任人民陪審員，直接參與進案件審理的全過程，接受法律薰陶，學習法律知識，接受工作培訓，使他們大部分人成長爲協助公安機關破案、調解民事糾紛、開展治安聯防等工作的行家裏手，工作水平全面提高，使我區的調解工作從以情調解、以理調解逐步走向以法調解，也爲社會治安綜合治理和創建“安全渭城”活動培養了一支重要力量。

（六）不斷優化校園周邊環境。

7月份以來，在市綜治委統一部署下，我們先後集中開展了轄區高校校園周邊環境整治和中國小校園周邊環境整治活動。在清理整治活動中，區綜治辦認真牽頭組織，公安、教育、文化、工商、城建、環衛等部門積極參與，緊密合作，基本解決了存在於校園周邊的佔道經營、無證攤販、違規網吧、敲詐勒索等問題。同時，徹底解決了文林路上車速過快的問題，消除了對沿線院校師生的安全隱患。

（七）法制宣傳教育廣泛深入。

認真實施“四五”普法規劃，特別突出了傳染病防治、舊城改造、招商引資等方面法規的宣傳，增強了工作的時效性和實效性。加大對各級領導幹部特別是基層幹部的普法力度，舉辦法律知識培訓班，增強了在職人員的法制觀念和依法辦事能力。充分利用3月份的綜治宣傳月和“6.26”國際禁毒日等宣傳機會，統一上街，集中宣傳，發送各類資料60餘萬份，受教育羣衆達數十萬人次。

三、狠抓思想政治建設，努力鑄造一支廉潔高效的政法隊伍

(一)切實抓好政法委班子自身建設。

一是抓理論學習。堅持定期學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習掌握新的法律知識和政策方針，力求完整、準確、系統地把握和理解黨的基本理論、基本路線和新時期政法工作的方向。通過學習，進一步提高了政法委班子貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，增強了駕馭複雜局面和處理複雜工作的能力，提高了班子的整體素質。二是加強民主集中制建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，重大問題集體決策，同時每個領導都有明確的分工。認真開好班子民主生活會，開展積極健康的思想鬥爭，促使班子成員爭做學習的模範、團結的模範、廉潔自律的模範，在思想上

合心，工作上合拍，事業上合力，樹立了政法委班子的良好形象。三是帶頭改進工作作風。把社會治安環境的持續好轉作爲工作的第一目標，把羣衆對政法工作的評價作爲檢驗工作的根本標準。帶頭深入基層，掌握情況，解決問題，狠抓落實，自覺堅持到到矛盾突出的地方去理順關係，到工作難開展的地區去打開局面，到出現新情況、新問題的地區去去總結經驗，真抓實幹，推動各項工作落實。

（二）不斷強化全區政法隊伍的整體建設。

一是抓黨建、抓學習。將組織生活和政治學習日常化、制度化，不斷增強廣大幹警貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅定不移地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；強化業務學習，鼓勵和支持廣大幹警參加各種形式的在職教育，幹警的學歷水平和執法水平得到了較大提高。二是抓機構改革。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，推行中層幹部全員競爭上崗制和一般幹部全部雙向選擇競爭上崗制，優化組合，人盡其才，提高了工作效率，並形成了相互銜接、相互配套的競爭機制、責任機制和試用機制，增強了廣大幹警的危機感和使命感，推動我區的政法隊伍建設不斷朝着政治堅定、紀律嚴明、作風優良、執法公正的整體目標推進。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制

不斷加強黨風廉政建設，努力提高廣大幹警特別是領導幹部的廉潔自律、勤政廉政意識。認真落實區委制定的《關於貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》，堅持定期召開民主生活會和專題民主生活會，解決了幹部中存在的一些實際問題。深入開展警示教育活動，通過觀看警示教育影片和舉辦專題報告會、座談會等形式，教育廣大政法幹警牢固樹立起思想道德和黨紀國法防線，增強了自警意識和公僕意識，全年無大的違法亂紀案件發生。

四、響應區委號召，大力開展招商引資活動

近年來，全區上下始終將招商引資作爲一項生命線工程來抓。對此，我們也高度重視，始終將其作爲一項重點工作來抓，廣泛動員，多方出擊，先後爲我區引進到位資金達652萬元，超額完成了區上下達的目標任務。

客觀的講，今年以來，政法和綜治各項工作取得了一定成績，但依然還存在着一些不容忽視的問題：刑事犯罪依然突出，將其高發態勢從根本上扭轉的任務緊迫而艱鉅;社會治安綜合治理資金嚴重不足，已成爲制約綜治工作的瓶頸；一些政法幹警的思想作風、工作作風也還不能完全適應新形勢、新任務的要求。今後，我們將繼續發揚成績，始終保持良好的精神狀態，正視存在的困難和問題，認真加以改進，強化工作措施，爲我區各項事業的加速發展創造一個更加優越的社會治安環境。

【第4篇】2022政法委年度工作總結

一、紀檢監察工作：

(一)、加強宣傳教育，築牢幹警反腐思想防線。爲了進一步增強廣大政法幹警拒腐防變的能力，我始終堅持以宣傳教育爲先導，把反腐倡廉宣教活動深入到政法工作的各個環節。一是認真組織學習六中全會關於“八個堅持、八個反對”的決定,以中紀委七次全會精神爲主要內容的一系列文件精神。政法委機關全體幹部每人都作了3000餘字的學習筆記，寫了xx餘字的，並結合各自的思想工作實際，認真查找了自身存在的問題，剖析了思想根源，並在機關民主生活會上進行了交流和討論。二是紮實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。6月份，按照市委、市紀委的統一安排，根據戰線黨委安排，組織開展了全戰線黨風廉政建設宣傳教育月活動，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，積極組織黨員幹部認真收看了教育片《責任的呼喚》和反面典型現身說法說紀電教片《懺悔》，人人寫出了，並開展大討論。三是繼續開展“三整一創”活動。xx年7月以來，政法委在全市政法隊伍中開展了以整治政令不暢、整治執法不嚴、整治特權行爲，創建零投訴單位爲主題的“三整一創”活動。今年來此項活動在政法各部門更加深入人心，更爲聲勢浩大，有力推動整個戰線廉政建設的進程。在活動中，組織專班突出抓了“學、徵、建、導”四個環節。“學”就是組織幹警認真學習廉潔自律的有關規定，深入開展法紀教育，“徵”就是廣泛徵求社會各界建設和意見，從中發現問題，並有針對性地及時加以解決，“建”就是進一步建立健全各項規章制度，從根本上遏制違法違紀行爲，有效避免了幹警違法違紀問題的發生。

(二)、落實黨風廉政責任制，不斷強化各級領導的責任意識。爲了推進黨風廉政建設，加強源頭預防和治理腐敗，在戰線黨委的領導下，我狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。一是層層簽訂責任狀。責任書明確了責任內容、責任範圍、責任目標以及責任追究的內容，並在各局院建立了黨風廉政建設網絡，實行分級負責，層層管理。xx年，全戰線共簽訂責任狀208份，形成了一級對一級負責，一級管一級的縱向責任網絡。二是進一步落實了黨員幹部述廉述職制度、廉政檔案管理制度、專題總結匯報制度、個人重大事項報告制度等配套措施，實行責任制的規範管理，有效防止了少數單位將責任制束之高閣或應付形式等問題，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。三是加強檢查督辦。爲了進一步強化戰線紀委抓督辦、抓考覈、抓檢查的責任，解決落實責任制中有佈置不落實，說起來重要，做起來次要，忙起來不要等問題，我採取定期檢查與不定期檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合等辦法，帶領紀檢工作專班，對各單位監督落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查和考覈。工作中，做到檢查前公佈檢查內容要求，檢查中採取聽彙報、查資料、訪幹警等辦法，檢查後認真分析，由紀委發文通報，有力地推進了戰線黨風廉政建設的深入開展。

二、機關管理工作：

1、大力開展教育培訓。按照中央、省委的統一部署，今年來，我配合分管機關的領導組織開展了政法幹警的教育培訓工作，採取統一內容集中學、定期交流共同學、嚴格考試督促學的辦法，每季度舉行一次考試，考試成績與工資獎金直接掛鉤，並作爲中層幹部競爭上崗的重要依據。與此同時，大力鼓勵幹警參加在職學歷教育，把學歷教育的重點放在“專升本”和培養“一專多能”的複合型人才上，鼓勵幹警向更高的學歷層次邁進。目前，委機關工作人員全部達到大專以上學歷。

2、抓了機關日常管理工作的規範。組織制發了《創建全省先進政法委的工作方案》和《市委政法委員會關於創建創新型、服務型、學習型機關的意見》，引導全委幹部牢固樹立“敢於創新、爭先創優、逢旗必奪、逢一必爭”的堅定信念，各項工作瞄準“全國先進、全省第一”的目標，實行全員目標管理，層層分解量化考覈指標，嚴格獎懲結硬帳，真正做到千斤重擔人人挑，人人頭上有目標，人人肩上有擔子，人人心中有壓力。同時委裏成立創建工作領導小組，每月召開一次會議，研究部署創建工作，每季度對創建工作進行一次小結，半年進行一次考評，年終結一次硬帳，並嚴格獎懲兌現，切實推動創建工作的深入開展。在整個創建活動中，嚴明紀律，嚴格執行“四條高壓線”，一是嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分;二是嚴禁參與賭博，違者予以辭退，情節嚴重的，予以開除;三是嚴禁干擾政法部門公正執法，違者予以紀律處分，情節嚴重的，予以開除;四是嚴禁做影響經濟發展環境的事，違者予以紀律處分，造成嚴重影響的，予以辭退，有力地推進了整個機關的創建工作。

【第5篇】2022年度政法委書記年終工作總結（述職報告）

2022年本人在上級領導的支持下，在全體同志的配合下，認真紮實地開展各項工作。使我鎮社會局面穩定，人民安居樂業，爲經濟發展創造了良好的社會環境。下面是我一年來的工作

二、制定目標，完成全年各項工作任務比較出色

三、自警自律，樹立良好的自身形象

一年來，能夠嚴格遵守政治紀

律，能夠遵守市總工會及鎮黨委政府的一切規定，政治上始終以一箇中共黨員的要求約束自己，不該講的話堅決不講，不該做的事堅決不做，在行動上自覺地與中央保持一致，與各級黨委保持一致，不參與任何的邪教及其他組織，能講紀律，堅持民主集中制，能自覺地抵制各種歪風邪氣，對傾向性的問題能積極採取措施或向上級領導彙報，堅決執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項制度和規定。政治立場堅定，旗幟鮮明地擁護黨的方針和政策。在遵紀方面，能按時上下班，不遲到早退，不無故不上班，值班時認真負責，從不誤班和不值班。能夠尊重各級領導，團結機關內部及各村幹部，與同志們之間能坦誠相待，辦事公道，能正確把握和認識自己，能正確支持和對待別人，能做到大事講原則，小事講風格，在工作作風上能嚴格要求自己，嚴格按規定辦事，在遇到困難時能知難而進不退卻，知難而上而矛盾不上交，能虛心地聽取別人的意見和建議，能正確地對待自己的名利與得失，工作不拖拉，做到了隨叫隨到，誰叫我就到，完成上級交給的任務百折不扣。按照鎮黨委領導成員黨風廉政建設責任分解開展工作，對職責範圍內的黨風廉政建設工作能進行督促和檢查，能積極參加所駐村領導班子民主生活會，能夠幫助解決農村存在的傾向性和突出性問題。

回顧一年來本人的工作、學習、遵紀及一切情況，基本上做到了思想上立場堅定，工作上熱情飽滿，作風上紮實正派，處事上熱情大方，守紀上嚴以律己，完成任務上圓滿出色。但是在工作中還存在着一些問題，一是在學習上抓的不夠緊，自覺學習的意識不強，學以致用上不夠。二是在處理問題上不夠大膽，特別在協助拆遷上仍然存在有推諉現象。三是在協調工作中有差距，特別是在獨當一面解決問題時有措手不及現象，對傾向性問題採取的措施和解決的方法上欠妥。五是在工會制度建設上還有待進一步加強。

二o一一年十二月

【第6篇】2022年區委政法委年度工作總結

今年以來，在市委政法委和區委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和十x大精神爲指引，以創建“安全_____”爲核心，在全區政法系統認真貫徹落實中省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，爲全區經濟和社會各項事業的持續快速發展創造了良好的社會治安環境。現就今年以來的有關工作情況，作一簡要彙報：

一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。

(一)保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

公安機關以“貫徹十六大，落實二十公，實現雙跨越，一舉奪金盃”爲全年工作目標，以“抓教育，學長霞”活動爲主線，大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打專項鬥爭，戰果輝煌。今年以來，全區共破獲各類刑事案件641起，查處治安案件2133起，查結率96.5%;打擊處理各類違法犯罪人員3655名，其中逮捕290名，直訴48名，勞教98名，強制戒毒160名，行政拘留377名，治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“2.27何鴻傑故意殺人案”、“9.2入室搶劫強姦殺人案”、“10.19陝科大學生被殺案”等12起命案迅速告破，19個雙搶團伙被順利打掉，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我區內各類違法犯罪的上升勢頭。

(二)切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執行工作逐年強化。

今年以來，區人民法院立案2829件，審結2498件，結案率達88.3%。申請執行案件1020件，執結904件，辦結率達88.6%。區檢察院共受理提請逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率97.7%;受理移送起訴的各類刑事案件203案338人，均已辦理完結;辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案26起，其中大要案10起，爲國家挽回經濟損失100多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執行難”問題初步扭轉。

(三)略

(四)認真開展矛盾糾紛排查調處工作。

今年以來，我們堅持認真學習和推廣“楓橋經驗”。嚴格執行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，並建立了羣體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變羣衆上訪爲幹部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩定。在市上“兩會”期間，我區無一例越級上訪的事件發生，並先後及時妥善地調處了咸陽北極地暖公司二十餘名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等羣體性事件，確保了重點項目建設的順利進行和全區社會政治大局的穩定。

二、創建“安全渭城”進展順利，社會治安綜合治理措施基本落實

以創建“安全渭城”爲主線，社會治安綜合治理各項措施基本落實，創建“安全渭城”2022年度階段目標預期實現。

(一)切實加強了對創建和綜治工作的組織領導。

對於創建“安全渭城”是這一社會系統工程，區委非常重視。常委會就此作了專題研究，決定將其作爲一項全區性的中心工作來抓，併成立了以區委副書記楊曉宇爲組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職爲成員的創建工作領導小組，爲創建工作奠定了堅實的組織基矗3月10日，我們又在國一禮堂召開全區近千名領導幹部參加的創建“安全渭城”動員大會，區委常委全部出席，區委書記李效民同志親自作動員報告。同時，制定下發了《創建安全渭城工作規劃》等文件，明確了創建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議，使全區各鎮辦、各部門牢固樹立起“抓穩定就是抓發展”的時代意識，將工作熱情迅速化爲創建“安全渭城”的具體行動，相應成立了各自的領導機構，將創建工作逐層分解，落實到人，確保此項工作層層有人抓，處處有人管。

(二)廣泛宣傳動員，打牢了羣衆基矗

在創建“安全渭城”活動中，我們堅持走專羣結合的道路，注意調動和發揮廣大羣衆在創建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創建工作宣傳力度，積極營造出了創建“安全渭城”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民羣衆認識到創建活動的重要意義，瞭解創建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，通過層層召開會議，深入機關學校、工廠企業、鎮村社區廣泛宣傳，社會各界和人民羣衆參與創建工作的積極性和創造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創建“安全渭城”的意識深深紮根於廣大人民羣衆之中。

(三)年度創建目標全面實現。

在區委政法委、綜治辦和全區各鎮辦的共同努力下，我區今年已創建安全社區14個、安全村30個，分別佔全區社區、村總數的40%和30%，人民羣衆對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時，我們還積極參與全市範圍內的“十百千”創建活動，經過多次深入全區十個鎮辦調查摸底，取得第一手資料的基礎上，確定了1個辦事處、4個社區、7個行政村作爲創建工作的重要陣地。爲了確保創建工作取得實效，在區委常委、政法委書記程光前同志的率先垂範下，綜治辦的領導和同志長期深入基層，及時發現和解決了創建中存在的各種問題，推動了各鎮辦創建工作的整體前進。11月25日，我區新興辦的創建工作受到省綜治檢查組的高度好評，並於12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。

(四)精心構築打防控一體化的治安防範體系。“安康會議”後，我們及時組織力量，對全區的治安防控體系建設、作用發揮等情況進行了深入細緻的調查研究，查找不足，積極整改。通過全區上下的不斷努力，矛盾收紛定期排查制度、情況報送制度全面落實，單位內保網絡形成規模，社區和農村治安防控體系初步完善。區治安巡邏大隊的一些實際問題，在政法委的努力和協調下得到了初步解決，巡邏隊員的工作積極性明顯提高。一年來，治安巡邏大隊共抓獲違法犯罪嫌疑人156名，其中有17人被依法逮捕，26人被勞動教養;盤查可疑人員388人，可疑車輛249輛;做好人好事36起，現場調解民事糾紛111起;發現案件線索12條，收到羣衆送來的錦旗4面，感謝信16封。

(五)着力提高全區綜治隊伍的整體素質

抓緊綜治隊伍建設是做好基層羣防羣治工作的關鍵。今年以來，我們堅持從全面提高這支隊伍的業務技能入手，不斷強化培訓力度。先後採取以會代訓、現場指導、以陪審代培訓等多種形式，對他們進行了多次的政策法律和業務技能培訓。特別是我區首創的“以陪代培”的全新培訓形式，讓綜治幹部擔任人民陪審員，直接參與進案件審理的全過程，接受法律薰陶，學習法律知識，接受工作培訓，使他們大部分人成長爲協助公安機關破案、調解民事糾紛、開展治安聯防等工作的行家裏手，工作水平全面提高，使我區的調解工作從以情調解、以理調解逐步走向以法調解，也爲社會治安綜合治理和創建“安全渭城”活動培養了一支重要力量。

(六)不斷優化校園周邊環境。

7月份以來，在市綜治委統一部署下，我們先後集中開展了轄區高校校園周邊環境整治和中國小校園周邊環境整治活動。在清理整治活動中，區綜治辦認真牽頭組織，公安、教育、文化、工商、城建、環衛等部門積極參與，緊密合作，基本解決了存在於校園周邊的佔道經營、無證攤販、違規網吧、敲詐勒索等問題。同時，徹底解決了文林路上車速過快的問題，消除了對沿線院校師生的安全隱患。

(七)法制宣傳教育廣泛深入。

認真實施“四五”普法規劃，特別突出了傳染病防治、舊城改造、招商引資等方面法規的宣傳，增強了工作的時效性和實效性。加大對各級領導幹部特別是基層幹部的普法力度，舉辦法律知識培訓班，增強了在職人員的法制觀念和依法辦事能力。充分利用3月份的綜治宣傳月和“6.26”國際禁毒日等宣傳機會，統一上街，集中宣傳，發送各類資料60餘萬份，受教育羣衆達數十萬人次。

三、狠抓思想政治建設，努力鑄造一支廉潔高效的政法隊伍

(一)切實抓好政法委班子自身建設。

一是抓理論學習。堅持定期學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習掌握新的法律知識和政策方針，力求完整、準確、系統地把握和理解黨的基本理論、基本路線和新時期政法工作的方向。通過學習，進一步提高了政法委班子貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，增強了駕馭複雜局面和處理複雜工作的能力，提高了班子的整體素質。二是加強民主集中制建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，重大問題集體決策，同時每個領導都有明確的分工。認真開好班子民主生活會，開展積極健康的思想鬥爭，促使班子成員爭做學習的模範、團結的模範、廉潔自律的模範，在思想上合心，工作上合拍，事業上合力，樹立了政法委班子的良好形象。三是帶頭改進工作作風。把社會治安環境的持續好轉作爲工作的第一目標，把羣衆對政法工作的評價作爲檢驗工作的根本標準。帶頭深入基層，掌握情況，解決問題，狠抓落實，自覺堅持到到矛盾突出的地方去理順關係，到工作難開展的地區去打開局面，到出現新情況、新問題的地區去去總結經驗，真抓實幹，推動各項工作落實。

(二)不斷強化全區政法隊伍的整體建設。

一是抓黨建、抓學習。將組織生活和政治學習日常化、制度化，不斷增強廣大幹警貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅定不移地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;強化業務學習，鼓勵和支持廣大幹警參加各種形式的在職教育，幹警的學歷水平和執法水平得到了較大提高。二是抓機構改革。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，推行中層幹部全員競爭上崗制和一般幹部全部雙向選擇競爭上崗制，優化組合，人盡其才，提高了工作效率，並形成了相互銜接、相互配套的競爭機制、責任機制和試用機制，增強了廣大幹警的危機感和使命感，推動我區的政法隊伍建設不斷朝着政治堅定、紀律嚴明、作風優良、執法公正的整體目標推進。

(三)認真落實黨風廉政建設責任制

不斷加強黨風廉政建設，努力提高廣大幹警特別是領導幹部的廉潔自律、勤政廉政意識。認真落實區委制定的《關於貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》，堅持定期召開民主生活會和專題民主生活會，解決了幹部中存在的一些實際問題。深入開展警示教育活動，通過觀看警示教育影片和舉辦專題報告會、座談會等形式，教育廣大政法幹警牢固樹立起思想道德和黨紀國法防線，增強了自警意識和公僕意識，全年無大的違法亂紀案件發生。

四、響應區委號召，大力開展招商引資活動

近年來，全區上下始終將招商引資作爲一項生命線工程來抓。對此，我們也高度重視，始終將其作爲一項重點工作來抓，廣泛動員，多方出擊，先後爲我區引進到位資金達652萬元，超額完成了區上下達的目標任務。

客觀的講，今年以來，政法和綜治各項工作取得了一定成績，但依然還存在着一些不容忽視的問題：刑事犯罪依然突出，將其高發態勢從根本上扭轉的任務緊迫而艱鉅;社會治安綜合治理資金嚴重不足，已成爲制約綜治工作的瓶頸;一些政法幹警的思想作風、工作作風也還不能完全適應新形勢、新任務的要求。今後，我們將繼續發揚成績，始終保持良好的精神狀態，正視存在的困難和問題，認真加以改進，強化工作措施，爲我區各項事業的加速發展創造一個更加優越的社會治安環境。

【第7篇】政法委年度工作總結範本

年度工作總結是對一年來工作各方面的總結概括。下面是小編蒐集整理的2022政法委年度工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注年度工作總結欄目!

一、紀檢監察工作：

(一)、加強宣傳教育，築牢幹警反腐思想防線。爲了進一步增強廣大政法幹警拒腐防變的能力，我始終堅持以宣傳教育爲先導，把反腐倡廉宣教活動深入到政法工作的各個環節。一是認真組織學習六中全會關於“八個堅持、八個反對”的決定,以中紀委七次全會精神爲主要內容的一系列文件精神。政法委機關全體幹部每人都作了3000餘字的學習筆記，寫了XX餘字的，並結合各自的思想工作實際，認真查找了自身存在的問題，剖析了思想根源，並在機關民主生活會上進行了交流和討論。二是紮實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。6月份，按照市委、市紀委的統一安排，根據戰線黨委安排，組織開展了全戰線黨風廉政建設宣傳教育月活動，緊緊圍繞黨風廉政建設和反斗爭，積極組織黨員幹部認真收看了教育片《責任的呼喚》和反面典型現身說法說紀電教片《懺悔》，人人寫出了，並開展大討論。三是繼續開展“三整一創”活動。XX年7月以來，政法委在全市政法隊伍中開展了以整治政令不暢、整治執法不嚴、整治特權行爲，創建零投訴單位爲主題的“三整一創”活動。今年來此項活動在政法各部門更加深入人心，更爲聲勢浩大，有力推動整個戰線廉政建設的進程。在活動中，組織專班突出抓了“學、徵、建、導”四個環節。“學”就是組織幹警認真學習廉潔自律的有關規定，深入開展法紀教育，“徵”就是廣泛徵求社會各界建設和意見，從中發現問題，並有針對性地及時加以解決，“建”就是進一步建立健全各項規章制度，從根本上遏制違法違紀行爲，有效避免了幹警違法違紀問題的發生。

(二)、落實黨風廉政責任制，不斷強化各級領導的責任意識。爲了推進黨風廉政建設，加強源頭預防和治理，在戰線黨委的領導下，我狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。一是層層簽訂責任狀。責任書明確了責任內容、責任範圍、責任目標以及責任追究的內容，並在各局院建立了黨風廉政建設網絡，實行分級負責，層層管理。XX年，全戰線共簽訂責任狀208份，形成了一級對一級負責，一級管一級的縱向責任網絡。二是進一步落實了黨員幹部述廉述職制度、廉政檔案管理制度、專題總結匯報制度、個人重大事項報告制度等配套措施，實行責任制的規範管理，有效防止了少數單位將責任制束之高閣或應付形式等問題，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。三是加強檢查督辦。爲了進一步強化戰線紀委抓督辦、抓考覈、抓檢查的責任，解決落實責任制中有佈置不落實，說起來重要，做起來次要，忙起來不要等問題，我採取定期檢查與不定期檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合等辦法，帶領紀檢工作專班，對各單位監督落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查和考覈。。工作中，做到檢查前公佈檢查內容要求，檢查中採取聽彙報、查資料、訪幹警等辦法，檢查後認真分析，由紀委發文通報，有力地推進了戰線黨風廉政建設的深入開展。

二、機關管理工作：

1、大力開展教育培訓。按照中央、省委的統一部署，今年來，我配合分管機關的領導組織開展了政法幹警的教育培訓工作，採取統一內容集中學、定期交流共同學、嚴格考試督促學的辦法，每季度舉行一次考試，考試成績與工資獎金直接掛鉤，並作爲中層幹部競爭上崗的重要依據。與此同時，大力鼓勵幹警參加在職學歷教育，把學歷教育的重點放在“專升本”和培養“一專多能”的複合型人才上，鼓勵幹警向更高的學歷層次邁進。目前，委機關工作人員全部達到大專以上學歷。

2、抓了機關日常管理工作的規範。組織制發了《創建全省先進政法委的工作方案》和《市委政法委員會關於創建創新型、服務型、學習型機關的意見》，引導全委幹部牢固樹立“敢於創新、爭先創優、逢旗必奪、逢一必爭”的堅定信念，各項工作瞄準“全國先進、全省第一”的目標，實行全員目標管理，層層分解量化考覈指標，嚴格獎懲結硬帳，真正做到千斤重擔人人挑，人人頭上有目標，人人肩上有擔子，人人心中有壓力。同時委裏成立創建工作領導小組，每月召開一次會議，研究部署創建工作，每季度對創建工作進行一次小結，半年進行一次考評，年終結一次硬帳，並嚴格獎懲兌現，切實推動創建工作的深入開展。在整個創建活動中，嚴明紀律，嚴格執行“四條高壓線”，一是嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分;二是嚴禁參與賭博，違者予以辭退，情節嚴重的，予以開除;三是嚴禁干擾政法部門公正執法，違者予以紀律處分，情節嚴重的，予以開除;四是嚴禁做影響經濟發展環境的事，違者予以紀律處分，造成嚴重影響的，予以辭退，有力地推進了整個機關的創建工作。

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【第8篇】2022政法委年度工作總結範文

一、紀檢監察工作：

(一)、加強宣傳教育，築牢幹警反腐思想防線。爲了進一步增強廣大政法幹警拒腐防變的能力，我始終堅持以宣傳教育爲先導，把反腐倡廉宣教活動深入到政法工作的各個環節。一是認真組織學習六中全會關於“八個堅持、八個反對”的決定,以中紀委七次全會精神爲主要內容的一系列文件精神。政法委機關全體幹部每人都作了3000餘字的學習筆記，寫了xx餘字的，並結合各自的思想工作實際，認真查找了自身存在的問題，剖析了思想根源，並在機關民主生活會上進行了交流和討論。二是紮實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。6月份，按照市委、市紀委的統一安排，根據戰線黨委安排，組織開展了全戰線黨風廉政建設宣傳教育月活動，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，積極組織黨員幹部認真收看了教育片《責任的呼喚》和反面典型現身說法說紀電教片《懺悔》，人人寫出了，並開展大討論。三是繼續開展“三整一創”活動。xx年7月以來，政法委在全市政法隊伍中開展了以整治政令不暢、整治執法不嚴、整治特權行爲，創建零投訴單位爲主題的“三整一創”活動。今年來此項活動在政法各部門更加深入人心，更爲聲勢浩大，有力推動整個戰線廉政建設的進程。在活動中，組織專班突出抓了“學、徵、建、導”四個環節。“學”就是組織幹警認真學習廉潔自律的有關規定，深入開展法紀教育，“徵”就是廣泛徵求社會各界建設和意見，從中發現問題，並有針對性地及時加以解決，“建”就是進一步建立健全各項規章制度，從根本上遏制違法違紀行爲，有效避免了幹警違法違紀問題的發生。

(二)、落實黨風廉政責任制，不斷強化各級領導的責任意識。爲了推進黨風廉政建設，加強源頭預防和治理腐敗，在戰線黨委的領導下，我狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。一是層層簽訂責任狀。責任書明確了責任內容、責任範圍、責任目標以及責任追究的內容，並在各局院建立了黨風廉政建設網絡，實行分級負責，層層管理。xx年，全戰線共簽訂責任狀208份，形成了一級對一級負責，一級管一級的縱向責任網絡。二是進一步落實了黨員幹部述廉述職制度、廉政檔案管理制度、專題總結匯報制度、個人重大事項報告制度等配套措施，實行責任制的規範管理，有效防止了少數單位將責任制束之高閣或應付形式等問題，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。三是加強檢查督辦。爲了進一步強化戰線紀委抓督辦、抓考覈、抓檢查的責任，解決落實責任制中有佈置不落實，說起來重要，做起來次要，忙起來不要等問題，我採取定期檢查與不定期檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合等辦法，帶領紀檢工作專班，對各單位監督落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查和考覈。。工作中，做到檢查前公佈檢查內容要求，檢查中採取聽彙報、查資料、訪幹警等辦法，檢查後認真分析，由紀委發文通報，有力地推進了戰線黨風廉政建設的深入開展。

二、機關管理工作：

1、大力開展教育培訓。按照中央、省委的統一部署，今年來，我配合分管機關的領導組織開展了政法幹警的教育培訓工作，採取統一內容集中學、定期交流共同學、嚴格考試督促學的辦法，每季度舉行一次考試，考試成績與工資獎金直接掛鉤，並作爲中層幹部競爭上崗的重要依據。與此同時，大力鼓勵幹警參加在職學歷教育，把學歷教育的重點放在“專升本”和培養“一專多能”的複合型人才上，鼓勵幹警向更高的學歷層次邁進。目前，委機關工作人員全部達到大專以上學歷。

2、抓了機關日常管理工作的規範。組織制發了《創建全省先進政法委的工作方案》和《市委政法委員會關於創建創新型、服務型、學習型機關的意見》，引導全委幹部牢固樹立“敢於創新、爭先創優、逢旗必奪、逢一必爭”的堅定信念，各項工作瞄準“全國先進、全省第一”的目標，實行全員目標管理，層層分解量化考覈指標，嚴格獎懲結硬帳，真正做到千斤重擔人人挑，人人頭上有目標，人人肩上有擔子，人人心中有壓力。同時委裏成立創建工作領導小組，每月召開一次會議，研究部署創建工作，每季度對創建工作進行一次小結，半年進行一次考評，年終結一次硬帳，並嚴格獎懲兌現，切實推動創建工作的深入開展。在整個創建活動中，嚴明紀律，嚴格執行“四條高壓線”，一是嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分;二是嚴禁參與賭博，違者予以辭退，情節嚴重的，予以開除;三是嚴禁干擾政法部門公正執法，違者予以紀律處分，情節嚴重的，予以開除;四是嚴禁做影響經濟發展環境的事，違者予以紀律處分，造成嚴重影響的，予以辭退，有力地推進了整個機關的創建工作。

【第9篇】政法委年度考覈個人總結

三年來，在區委的正確領導下，在上級主管部門的指導下，在委機關幹部、職工的共同努力、緊密配合下，積極參加區機關、委機關各種培訓、教育活動，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三、xx全會精神，在實際工作中，堅持以落實綜治責任爲龍頭，以維護社會穩定爲首責，以夯實基層基礎爲重點，按照“鞏固完善、深化提高、創新突破、示範帶動”的工作思路，深入紮實推進“平安**”建設，進一步解放思想，求實創新，開拓進取，各項工作取得了一定的成績。具體表現在：

(一)勤學習，增素質

在機關工作，不管在業務方面、政治修養、政策水平方面，都對我提出了更高的要求，使我倍感學習的重要性和必要性。一是提高對政治理論學習重要性的認識，始終把政治理論學習擺在自己工作的重要位置，堅持閱讀黨報黨刊，積極組織參加委機關的政治理論學習活動。作爲委機關支部宣傳委員，在組織委機關幹部、職工學習前，自己先學習一遍，認真領會學習內容，統一思想，堅定信心，不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。時刻保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致。能充分利用時間，學習領會《長安》、上級政法、綜治文件精神等相關業務知識，不斷加深理解，碰到問題，主動請教，不斷增強自身業務素質。二是注重理論聯繫實際，在加強理論學習的同時，注重實踐，用學到的理論知識指導實際工作，不斷探索工作的新思路、新方法，以達到充實和提高自己的業務能力。雖然綜治、平安建設的考評標準多(省、市、縣〈區〉黨政領導綜治責任書、平安縣〈區〉、平安鄉鎮、平安建設先進單位、平安校園、平安企業、平安醫院等系列考評標準)，但能結合實際，逐條分析，熟練掌握。不管參與哪個標準考評，都能得心應手，並隨時幫助其他同事領會內容，學會考評。爲連續多年保持全市綜治、平安建設工作考評獲得較好成績盡職盡責。

(二)增意識，求實效

一是服從委機關領導的工作安排，識大體顧大局，做到不利於穩定的事不做，不利於團結的話不講。不斷增強執行民主集中制的自覺性，擺正自己的位置，調整處理個人同組織、集體、羣衆之間的關係，發揮互助友愛精神，帶頭維護整潔的辦公環境。二是按照同一目標，同一步驟，認真抓好各項工作的落實。三是善於採納正確、合理的意見，在工作中形成勇於思考、勇於探索、重實際、說實話的民主氛圍。四是轉變作風，樹立宗旨意識，堅持求真務實的工作態度，在思想上尊重羣衆，在感情上貼近羣衆，在作風上深入羣衆，不斷增強執政爲民、勤政爲民、廉政爲民的意識，儘量爲基層、爲羣衆解決實際困難。五是分工的工作較好完成。能夠掌握社會治安綜合治理、平安創建的全面情況和問題，根據領導意見，多次組織、協調有關部門參與綜合治理和平安創建工作，進一步推動各項措施的落實。並多次參與協調召開現場會。不但負責省、市綜治季度考評的檔案材料整理，還負責“平安縣(區)”考評的檔案材料整理，注重平時，根據評分標準及上級部門的考評主要方法逐條逐點抓落實，併到相關部門分門別類指導，逐步適應半年轉爲季度考評，對新增加的項目經常加班加點，確保順利通過全省首批“平安縣(區)”考評複評，爲綜治工作連續多年取得全市較好的成績做了應有的貢獻，受到各級檢查組的好評。2022年5月，區委、區政府榮獲“全國平安建設先進縣(區)”稱號，還組織協調全區各單位、企業、校園、醫院、文體局參與“平安單位”、“平安企業”、“平安校園”、“平安醫院”、“平安文化市場”的平時督導，半年及年終考評，組織協調各鎮(街道)、村(社區)參與“平安鎮(街道)”、“平安社區”、“平安村莊”考評工作，爲評選年度“平安建設先進單位”、“平安企業”、“平安校園”、“平安醫院”、“平安鎮(街道)”、“平安社區”、“平安村莊”提供了很好的評選依據。還收集到全區在平安建設中參加省、市的各類經驗交流材料1;中央、省、市新聞主流媒體報道12，爲各類考評加分部分得到滿分，盡心盡責。在開展各項工作中還做好傳幫帶工作，特別是根據各類標準在實際工作中如何靈活運用，做到活學活用。對各單位(個人)晉職晉級、評先評優，徵求綜治領導機構意見的，嚴格把關，經領導審批後予以蓋章。對黃牌警告的單位，在規定時間內不予晉職晉級、評先評優。

(三)勤廉政，樹形象

一是堅持以黨章、法律爲行動依據，自覺遵守《黨員幹部廉政準則》和有關規定，年初還簽訂委機關幹部黨風廉政建設“一幫一”連帶責任狀，繼續保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，真正做到耐得住清苦，抗得住誘惑，守得住本色。二是嚴格遵守規章制度，上、下班準時，請銷假主動辦好手續，基本上出滿勤。三是愛崗敬業，樹好形象，當好公僕。在工作中，碰到問題不迴避、虛心請教，並毫無保留傳教年輕幹部業務工作，處處爲基層、爲羣衆着想。能幹的事自己幹;能幫忙的事，不擺架子，全身心投入。評先評優主動讓位，讓年輕人多獲得各種榮譽，更好地激發工作熱情。真正做到淡泊名利，不伸手要權要官，公正廉明，不以權謀私，盡職盡責，不失職瀆職。儘量不接受基層接待，影響公務的宴請堅決不參加。

【第10篇】政法委黨建年度工作總結範文

一年來，在縣委正確領導下，柳山鎮政法系統黨建工作以黨的xx大精神爲指針，以貫徹落實科學發展觀爲要求，以強化黨員隊伍教育管理爲目標，以黨員先進性明白卡、幹警紀律作風整頓、大學習大討論等活動爲載體，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，切實履行協助縣委領導、管理政法工作和政法隊伍，組織協調社會治安綜合治理、維護社會穩定的職能職責，全面提高政法隊伍總體素質，爲縣域經濟和社會事業的發展作出了積極貢獻。現將具體工作情況報告如下，懇請大家提出意見、建議。 一、以思想作風建設爲突破口，推進政法隊伍管理

一年來，政法系統黨委爲強化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設、幹警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作爲黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研，實行三年一大訓、年年小整訓，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報，在幹警中起到激勵和啓示作用，不斷規範了幹警思想行爲、工作行爲、紀律行爲。二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。堅持把這項活動作爲加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手，不斷探索的新形式，擴大活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監督，使全體黨員幹部務實、創新、服務、管理的職能得到加強，模範帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動，武裝了幹警的思想，普遍受到了教育，科學決策、科學用警、科學管理得到加強。

二、以內部管理爲突破口，推進機關自身建設

【第11篇】2022年度政法委工作總結

一、紀檢監察工作：

(一)、加強宣傳教育，築牢幹警反腐思想防線。爲了進一步增強廣大政法幹警拒腐防變的能力，我始終堅持以宣傳教育爲先導，把反腐倡廉宣教活動深入到政法工作的各個環節。一是認真組織學習六中全會關於“八個堅持、八個反對”的決定,以中紀委七次全會精神爲主要內容的一系列文件精神。政法委機關全體幹部每人都作了3000餘字的學習筆記，寫了xx餘字的，並結合各自的思想工作實際，認真查找了自身存在的問題，剖析了思想根源，並在機關民主生活會上進行了交流和討論。二是紮實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。6月份，按照市委、市紀委的統一安排，根據戰線黨委安排，組織開展了全戰線黨風廉政建設宣傳教育月活動，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，積極組織黨員幹部認真收看了教育片《責任的呼喚》和反面典型現身說法說紀電教片《懺悔》，人人寫出了，並開展大討論。三是繼續開展“三整一創”活動。xx年7月以來，政法委在全市政法隊伍中開展了以整治政令不暢、整治執法不嚴、整治特權行爲，創建零投訴單位爲主題的“三整一創”活動。今年來此項活動在政法各部門更加深入人心，更爲聲勢浩大，有力推動整個戰線廉政建設的進程。在活動中，組織專班突出抓了“學、徵、建、導”四個環節。“學”就是組織幹警認真學習廉潔自律的有關規定，深入開展法紀教育，“徵”就是廣泛徵求社會各界建設和意見，從中發現問題，並有針對性地及時加以解決，“建”就是進一步建立健全各項規章制度，從根本上遏制違法違紀行爲，有效避免了幹警違法違紀問題的發生。

(二)、落實黨風廉政責任制，不斷強化各級領導的責任意識。爲了推進黨風廉政建設，加強源頭預防和治理腐敗，在戰線黨委的領導下，我狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。一是層層簽訂責任狀。責任書明確了責任內容、責任範圍、責任目標以及責任追究的內容，並在各局院建立了黨風廉政建設網絡，實行分級負責，層層管理。xx年，全戰線共簽訂責任狀208份，形成了一級對一級負責，一級管一級的縱向責任網絡。二是進一步落實了黨員幹部述廉述職制度、廉政檔案管理制度、專題總結匯報制度、個人重大事項報告制度等配套措施，實行責任制的規範管理，有效防止了少數單位將責任制束之高閣或應付形式等問題，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。三是加強檢查督辦。爲了進一步強化戰線紀委抓督辦、抓考覈、抓檢查的責任，解決落實責任制中有佈置不落實，說起來重要，做起來次要，忙起來不要等問題，我採取定期檢查與不定期檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合等辦法，帶領紀檢工作專班，對各單位監督落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查和考覈。。工作中，做到檢查前公佈檢查內容要求，檢查中採取聽彙報、查資料、訪幹警等辦法，檢查後認真分析，由紀委發文通報，有力地推進了戰線黨風廉政建設的深入開展。

二、機關管理工作：

1、大力開展教育培訓。按照中央、省委的統一部署，今年來，我配合分管機關的領導組織開展了政法幹警的教育培訓工作，採取統一內容集中學、定期交流共同學、嚴格考試督促學的辦法，每季度舉行一次考試，考試成績與工資獎金直接掛鉤，並作爲中層幹部競爭上崗的重要依據。與此同時，大力鼓勵幹警參加在職學歷教育，把學歷教育的重點放在“專升本”和培養“一專多能”的複合型人才上，鼓勵幹警向更高的學歷層次邁進。目前，委機關工作人員全部達到大專以上學歷。

2、抓了機關日常管理工作的規範。組織制發了《創建全省先進政法委的工作方案》和《市委政法委員會關於創建創新型、服務型、學習型機關的意見》，引導全委幹部牢固樹立“敢於創新、爭先創優、逢旗必奪、逢一必爭”的堅定信念，各項工作瞄準“全國先進、全省第一”的目標，實行全員目標管理，層層分解量化考覈指標，嚴格獎懲結硬帳，真正做到千斤重擔人人挑，人人頭上有目標，人人肩上有擔子，人人心中有壓力。同時委裏成立創建工作領導小組，每月召開一次會議，研究部署創建工作，每季度對創建工作進行一次小結，半年進行一次考評，年終結一次硬帳，並嚴格獎懲兌現，切實推動創建工作的深入開展。在整個創建活動中，嚴明紀律，嚴格執行“四條高壓線”，一是嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分;二是嚴禁參與賭博，違者予以辭退，情節嚴重的，予以開除;三是嚴禁干擾政法部門公正執法，違者予以紀律處分，情節嚴重的，予以開除;四是嚴禁做影響經濟發展環境的事，違者予以紀律處分，造成嚴重影響的，予以辭退，有力地推進了整個機關的創建工作。