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2021個人第一季度工作總結

2021個人第一季度工作總結

一段工作的結束也意味着另一段工作的開始,時間過得很快,第一季度的工作馬上就要結束,我們都應該停下來寫好這段時間的工作總結,以下是小編給大家整理的2021個人第一季度工作總結,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀!

2021個人第一季度工作總結篇一

進入20x年,x在集團公司的正確領導下,按照科學發展觀的要求,緊緊圍繞"鞏固基礎,發展局面,穩定隊伍,提高水平"的總體思路,大力推進"三個亮點"工程,切實把握好發展節奏,求新求變、與時俱進,在落實上下功夫,在創新上做文章,在做強上花氣力,呈現出"兩變、兩新、兩突破"的特點,各項工作取得了明顯成效,學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

一、一季度工作特點

學校始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子幹工作,真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處,創造了團結和諧的發展環境,在業務、制度和管理上呈現出"兩變、兩新、兩突破"的特點。

1、業務上的"兩變"

今年我校重點在"全力打造“安字”品牌,做大做強成人教育"上下功夫,“安”字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務"由一變二"。過去我們僅進行安全培訓,現在業務已擴展成"安全培訓"和"安全檢測"兩項內容。自去年底檢測中心歸我校後,加強了對檢測中心的組織領導,對領導崗位進行了公開競聘,產生了新的檢測中心領導班子,爲安全檢測注入了新的活力。二是成人教育"由二變一"。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生,爲規範行爲,統一領導,現在由函授站統一進行成人教育管理,解決了因拉生源而產生的不必要"撞車",從而理順了關係,明確了職責,爲成教的發展壯大奠定了基礎,爲實現在校函授1500人規模提供了有力保證。

2、制度上的"兩新"

(1)採取新舉措,實行崗位量化考覈。爲讓制度從牆上走下來,把崗位職責細化、量化,我們重新修訂了各工種、各崗位行爲規範,充實了崗位理念、量化考覈標準等內容,每個崗位都做到有行爲規範、有考覈標準、有扣分、有罰款,實行崗位量化考覈。同時,專門成立了考覈機構,加大考覈督察力度,規範職工崗位行爲,徹底解決"工作不作爲、行爲不規範"的問題,促進崗位職責的進一步落實和規範。

(2)出臺新辦法,實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作,彙總成《x年工作計劃表》,內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分,將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。爲督促各項重點工作任務順利完成,實行了重點工作周調度,每週對重點工作任務落實進展情況進行一次調度,由我們黨政辦公室將調度情況及時彙總,予以通報。

3、管理上的"兩突破"

(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上,我們從今年開始把精細化考覈與績效工資掛鉤,精細化管理內容在過去的"6s"的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容,繼續實行走動式管理,採取a、b、c卡管理方式,做到一天兩考覈,一天一彙總。

(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了着裝統一,全校統一定製了西服、襯衣、領帶,並要求工作時間統一服裝,制定了《安培中心員工着裝、舉止規範》。二是制定了《準軍事化管理手冊》,內容涉及準軍事化管理細則和各種理念,職工人手一冊,便於學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理,日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

二、一季度重點工作情況

1、着力抓好培訓主業。

一季度正處我校寒假期間,與後三個季度相比,屬於培訓低谷期,雖受此影響,但我們採取了"下礦辦班"、"聯合辦學"等措施,避免了培訓的大幅度滑坡,使一季度培訓人數達到2748人,其中:培訓特殊工種341人、全省管理幹部130人;在x監獄培訓161人;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班,培訓x多人;在x運河礦培訓80人;培訓政工幹部36人。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次,實現首季開門紅。

2、着力打造"安"字品牌。

在打造"安全培訓"品牌方面:第一季度重點放在了教學改革上,一是在部分特殊工種培訓班中,率先實行微機考試,取得了良好效果,爲今後全部實行機考積累了經驗,同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學,自己動手製作多媒體課件,實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度,保證教學培訓的正常進行。在打造"安全檢測"品牌方面:重點放在"立足礦區,輻射全省"上,一季度,爲柴裏礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗,爲礦區完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進行聯繫,達成意向,爲開闢新市場打下基基礎。

3、着力開展先進性教育活動。

學校把保持共產黨員先進性教育活動作爲當前頭等大事來抓,加強了組織領導,堅持理論聯繫實際和邊學邊改,保證宣傳、督導到位,實行了"三嚴三統一",組織開展了"七個一"活動和"回頭看"活動,黨員滿意度爲94%,入黨積極分子滿意度爲85.7%,職工羣衆滿意度爲94.4%,學校上下對第一階段的工作是滿意的,活動取得了實實在在的效果。

4、着力進行"硬件"建設。

進入今年,學校仍然一如既往地堅持"硬件要硬"的工作思路,在第一季度,一是千方百計籌集資金,對實驗設備進行了維修和更新,新購12套大型實驗設備,使我們"全國標準化安全實驗室"仍處於地位。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學科室,爲實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上,辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄,對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。

三、二季度工作打算

二季度,是我們辦學的黃金季節,我們將緊緊抓住這有利時機,加大工作力度,全面實施全年"8215"奮鬥目標,完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程,成立x科技諮詢公司。爲此將重點抓好以下幾項工作:

一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上,一方面利用教學質量這一法寶,打開社會培訓市場,千方百計地走出去跑生源,靈活我們的辦學方式,對外抓生源;另一方面擴大函授招生規模,並把着力點放在崗位技能培訓上,充分利用我校教育資源,拓展辦學功能,大力開拓各類崗位培訓和職業技能培訓。

二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段,加快基礎設施建設,提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設,加強學員管理,加強教學管理,提高軟件水平。

三是實施好以人爲本的精細化管理。以員工sc行爲規範爲基準,以4e標準體系爲支撐,以四卡閉環考覈、"四工並存"爲手段,以"一站、一欄、一板"爲載體,達到"四化"要求,使我們的精細化管理與集團公司精神一致,提升學校綜合管理水平和員工基本素質。

四是執行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執行,嚴格管理,牢固樹立執行與服從意識,增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性,保持學校的高度穩定和集中統一,提高教職工隊伍整體素質,提高學校管理水平。

五是組織好先進性教育活動。目前活動已經進入第二階段,我校已經制定出了第二階段實施意見,下步,我們將按照集團公司統一部署,按照流程和時間要求,組織好第二、三階段的活動,並創新活動形式,豐富活動內容,力求取得實實在在的效果,讓黨員、職工羣衆滿意。

我們將正視學校發展中面臨的差距與存在的問題,充分認清我們所處的形勢與有利條件,勵精圖治,奮發有爲,樹立發展是第一要務思想,加快學校的改革步伐,加強學校黨的建設,促進學校跨越式發展目標順利實現。努力營造團結、寬鬆、和諧的人文環境,進一步振奮精神,與時俱進,搶抓機遇,加速向安全培訓和學歷教育齊頭並舉的方向發展,在競爭中保持優勢,在發展中辦出特色,樹立品牌,把學校辦得更大、更好、更強。

2021個人第一季度工作總結篇二

x年,x鄉人民政府在縣委、政府的正確領導下,在x縣環保局的直接指導下,嚴格按照國務院《關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》和縣委“綠色發展、特色發展、轉型發展”的要求,以黨的十九大精神爲指導,以生態文明建設爲重點,大力開展以飲用水源保護爲主的環保惠民行動,環境綜合整治,生態環境建設等工作,環保工作取得了新的突破,收到了明顯效果。

一、x年一季度我鄉環保工作完成情況

(一)強化主體責任,加強措施落實

今年我鄉按照縣委、政府啓動實施環保機構建設工作要求,認真落實環境質量地方政府負責制,保護本轄區內生態環境,促進本地區經濟與環境保護的協調發展,鄉政府與村、企業、畜禽規模化養殖大戶簽訂了x年《環境保護與生態建設目標責任書》。我鄉對環保機構建設工作認真實施,並取得明顯成效。

一是今年初我鄉環保工作得到了鄉黨委、政府的高度重視,切實調整了“環境保護工作領導小組”,由鄉長劉x任組長負總體責任,分管環保副鄉長王x任副組長,包村組長、專兼職環保員、村支部書記等爲成員,專門負責加強環境保護工作的領導。

二是x年2月,x縣人民政府與x鄉人民政府簽訂了《環境保護與生態建設目標責任書》目標責任書,按照責任書的具體要求,及時將環保工作任務分別落實到各村、各企業,細化目標、落實責任,把環境保護工作完成情況作爲年度綜合考覈評價的重要內容,

三是強化政府責任,加強領導和檢查督辦,全鄉14個村分別落實了1名環境保護工作負責人,確保認識到位、責任到位、措施到位、落實到位,全面完成環保工作各項任務,積極發揮各村、各企業的職能作用。

四是加大環境執法和處罰力度,如果發現對環境造成污染和破壞的企業,及時向縣環保局彙報並公開通報,限期整改。五是在全鄉範圍內大力宣傳環境保護工作,爭取羣衆的的支持和配合,共同推進全鄉環保工作任務的完成。

(二)強化環境治理,確保目標完成

今年,我鄉開展的環保整治行動的主要有集中式飲用水源保護區內環境衛生的整治、規模化畜禽養殖污染的整治和全鄉環境衛生的綜合整治等工作收到了一定的效果。目前,整治1處集中式飲用水源保護區環境衛生;健全了垃圾收集的長效機制;開展全鄉規模化畜禽養殖污染專項整治行動;今年一季度已召開了3次全鄉環境保護工作會和環保工作培訓會。今年2月,鄉黨委、政府主要領導和分管環境保護工作、環境衛生整治工作的領導向鄉、村、組幹部,駐鄉企業進行環保工作專題培訓,對x年全鄉的環境保護與環境衛生整治工作進行安排部署,羣衆反映的環境保護、衛生整治難點、熱點問題得到了基本解決。

鄉黨委政府高度重視環境保護與環境衛生整治工作,2月20日,x鄉召開鄉幹部會議,傳達2月17日縣環保工作會精神,並結合x鄉實際,對環保工作作了安排部署。按照網格化管理要求,全面河長制,鄉長作爲鄉級總河長,各村支部書記爲村級河長,全面負責本轄區內的河道溝渠巡查監管整治工作。落實包村幹部爲轄區第一責任人,支部書記爲具體責任人,層層壓實工作責任,對落實不力不作爲的行爲進行嚴厲的責任追究。

(三)提高環保意識,宣傳教育落實

爲了加強環保工作的宣傳,我鄉及時組建了宣傳隊伍,確定專人負責宣傳工作,加強對宣傳工作的領導。

一是以節日爲載體,注重環保知識宣傳。充分利用植樹節和趕場日等機會,讓環保員、保潔員等人,發放環保小常識、環保倡議書等宣傳資料,接受環保諮詢,受理環保投訴,收到了較好的社會效果,共發放宣傳資料1000餘份,並積極向“天全黨建”、“指尖x”等媒體投遞稿件。通過宣傳,提高了村民的環保意識,加深了對環境保護重要性的認識。

二是開展培訓培訓會,大力普及環保知識。2月下旬,我鄉以會代訓的形式開展了對職工環保知識培訓,參會人員達100餘人次,收到了很好的效果。

三是加大對環境衛生整治工作的宣傳力度,製作條幅,標語3幅,辦宣傳欄2期,宣傳環保新法規、政策和環保業務知識。

二、存在的問題

(一)環保基礎設施建設滯後

我鄉目前無污水處理廠,鄉村垃圾處理廠,不利於生產、生活垃圾的有效、妥善處理。

(二)場鎮生活污染不容忽視

我鄉現有14個村,八千多人口,年排生活廢物、廢水量大,與之配套的環保設施還在進一步完善,場鎮生活污水、生活垃圾、畜禽養殖糞便未得到妥善處理,亂傾亂倒、直排河流,農業面源污染和流域水環境形勢還比較嚴峻。

(三)環保投入缺口較大

2018年的環保工作量大幅度增加,全鄉的基礎性工作任務很重,環保設施設備、人力投入、建規建制等方面工作的有效開展,資金不足。

三、下一步打算

(一)進一步提高思想認識

今年的環保工作標準高、要求嚴、範圍廣、責任重。我鄉將繼續認真落實環保相關工作的要求,並不斷開展“回頭看”,找出自身與目標任務的差距,明晰職責範圍,夯實責任,把此項工作作爲長期的重點工作來抓。

(二)加強環境保護工作的落實

進一步要求各村、各企業要認真開展自查自糾工作,以問題爲導向,採取有效措施,全面進行環境保護,着力解決好轄區內的環境污染問題,並切實加強日常監管,確保取得實實在在的整治效果、讓老百姓滿意。

(三)完善環保工作長效機制

鄉黨委、政府成立的環境保護問題整改領導小組,繼續對環保問題進行及時督查、處理、問責。全鄉各村、各企業要做到堅持高標準、嚴要求,第一時間接收,第一時間處理,互相協調,及時溝通,切實做到及時辦理和上報,確保反映的問題不耽誤、不拖延。同時要注重對羣衆的宣傳引導,及時通報典型違反環保的案例,營造良好的環保工作氛圍。

2021個人第一季度工作總結篇三

每年的第一季度是印務公司承上啓下最關鍵的幾個月,一是各大酒廠都進入旺季,包裝印刷企業也跟着進入旺季,生產在這個時候都非常緊張,各個客戶都在催貨,都要各個滿足。二是通過這個月的合作,攻關,落實第二季度的計劃,爲下一季度打好基礎。今年三季度印務公司在隊黨委,行政的關心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本滿足了客戶的要求。新客戶開發也取得突破性進展,爲全面完成今年的目標任務和明年的工作打下了堅實的基礎,現就x公司20x年一季度的工作彙報如下。

一、經營目標完成情況

一季度共生產普盒:175萬個手工盒:35萬個手提袋:8.5萬個;外箱:15萬個;實現產值:543萬元;完成收入:633萬元,生產任務飽滿,員工收入穩中有升。

二、開展的主要工作

1、加強與大客戶的合作,主動出擊與大客戶協商,落實下一季度的計劃。

特別是像x酒廠這樣的大客戶,我們就主動與酒廠和各大買斷商協商,落實下一季度的生產計劃效果比較好。單是x酒就落實10萬件的生產計劃,估計要生產到年中才能完成生產,x酒廠和買斷商共計下生產任務20多萬件,x集團也落實了近3萬件的生產任務,保證了下一季度的生產。

2、積極開發新客戶和新產品,爲下一季度的工作打下基礎。

像x一位買斷商通過一年多的攻關,現終於開始合作,並通過新產品的開發,首單已落實生產任務達80多萬元,已通過封樣現正在生產。該客戶在明年有望成爲我們的大客戶,另正在開發的四款新產品都是爲明年開發的產品。

3、由於印刷行業的特殊性,生產效率仍然是公司的一個瓶頸。

雖然今年我們積極想辦法,添設備,聯繫外協,但是生產效率的問題仍沒得到很好的解決。這與我們的體制和員工結構也有很大的關係,不能很好地,限度地利用好有效工作時間,這是一個制約公司發展的重要因素。

4、加強黨建工作,積極爲公司經營,生產服務。

爲充分發揮黨員的先鋒模範作用,在工作中帶好頭。在3月1日我們組織了一次黨員活動效果很好,提高了黨員的積極性,在爲災區捐款的活動中,黨員帶頭捐款,在隊黨委組織的“慶國慶,唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加,白天上班,利用晚上的時間排練,爲不影響生產我們只用了五天的時間排練並取得了比較好的成績。

三、存在的問題與下一季度的打算

隊“三二五”規劃給工業三產提出了很高的要求,這就要求印務公司維護好公司美譽度的同時,並着眼未來,加大客戶開發力度。特別是像x、x、x等優質大客戶,以支持公司的長足發展。現就公司存在的問題和下一季度的打算彙報如下:

1、穩定老客戶,積極開發新客戶。

x酒廠一直是公司的優質大客戶,印務公司這幾年發展都得以x的大力支持,但今年他將進行改制,由x市一家酒業公司入股並控股,今後x業務可能會受到影響。所以在明年的工作中,怎樣維護和x遠合作是我們經營工作的一個重點。另一方面積極開發新客戶,加大和一桶天下,x合作力度,穩定印務公司的業務。

2、印務的生產過程是一個非常複雜的過程,一個簡單的禮盒都要經過七、八道工序,複雜的有二十幾道工序,所以產品的工期和質量受到很多因素的影響,故在明年的工作中我們要想辦法提高產品質量和效率,特別是效率,建立靈活、高效的生產管理制度,加強產品生產週期管理,盡力滿足客戶需求。

3、繼續加大貸款回收力度,降低經營風險。

對於惡意拖款的客戶,該進行法律訴訟的就進行法律訴訟。

4、加大力度,支持和協助x商貿拓寬業務領域和地域範圍由產業的低端向產業高端探索邁進。

5、利用現有客戶資源拓寬業務範圍,現正在調研酒的外箱包裝項目和其他項目。

6、做好黨支部工作,發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,爲一三五隊工業三產的穩定和長遠發展提供精神動力和支持,爲隊“三二五”規劃的圓滿完成盡我們三產人的力量。

爲一三五隊的美好明天作出貢獻。

2021個人第一季度工作總結篇四

回顧這一季度來自己所走過的歷程,我作爲一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按“x”的要求,兢兢業業,忠於職守,自覺履行一名國家公務員的職責。在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設中國特色社會主義,全面推進脫貧致富,逐步建設小康社會的信心,不斷加強自身修養,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠於黨和人民的事業,敬崗愛業,按照“x”重要思想的要求,始終堅持不放鬆學習,正確處理工作和學習的關係,努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯繫和偉大意義。最近,又深入學習黨的x大精神,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習,並堅持理論聯繫實際的學習,努力用科學的理論指導自己的工作,深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面,我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關廉政建設,不私駕公車,不佔用公物,不走後門,不計較個人得失,並配合班子,領導辦公室建立和完成各種規章制度,保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

在工作實踐方面,1、認真做好計劃工作定期檢查監督工作,協助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協報告和通報計劃的執行情況,虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2、心繫扶貧,關心職工。深入扶貧掛鉤聯繫點,積極動員貧困羣衆實行易地搬遷,特別是今年_月扶貧掛鉤點發生泥石流後,倡議職工捐贈接濟,並親自將錢物送到受災農戶手中。另外,充分藉助工會的組織作用,年內經常看望本單位住院職工,還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問,直接爲羣衆和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但離合格先進公務員的要求還有很大差距,因此在今後的工作中對自己提出以下四個要求:

第一,要把加強理論學習作爲堅定政治信念,構築思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度,從實踐“x”重要思想的高度,充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性,以強烈的政治責任感和工作緊迫感,採取紮實有效的措施,推進黨風廉政建設和反x鬥爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己,堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守黨紀國法,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致,管好自己的親屬和身邊的工作人員,加強教育,嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變,密切與人民羣衆之間的聯繫,切實把人民羣衆的切身利益實現好、發展好、維護好,充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性,團結一切可以團結的力量,爲全面建設小康社會而努力奮鬥。

2021個人第一季度工作總結篇五

進入20x年,x在集團公司的正確領導下,校黨政帶領全體教職工,緊緊圍繞 鞏固基礎,發展局面,穩定隊伍,提高水平的總體思路,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,大力推進 三個亮點工程,切實把握好發展節奏,求新求變、與時俱進,在落實上下功夫,在創新上做文章,在做強上花氣力,呈現出 兩變、兩新、兩突破的特點,各項工作取得了明顯成效,學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

一、一季度工作特點

學校始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子幹工作,真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處,創造了團結和諧的發展環境,在業務、制度和管理上呈現出兩變、兩新、兩突破 的特點。

1、業務上的

兩變 今年我校重點在 全力打造 安字 品牌,做大做強成人教育 上下功夫, 安 字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務 由一變二。過去我們僅進行安全培訓,現在業務已擴展成 安全培訓 和 安全檢測兩項內容。自去年底檢測中心歸我校後,加強了對檢測中心的組織領導,對領導崗位進行了公開競聘,產生了新的檢測中心領導班子,爲安全檢測注入了新的活力。二是成人教育由二變一 。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生,爲規範行爲,統一領導,現在由函授站統一進行成人教育管理,解決了因拉生源而產生的不必要 撞車,從而理順了關係,明確了職責,爲成教的發展壯大奠定了基礎,爲實現在校函授150x規模提供了有力保證。

2、制度上的

兩新

(1)採取新舉措,實行崗位量化考覈。爲讓制度從牆上走下來,把崗位職責細化、量化,我們重新修訂了各工種、各崗位行爲規範,充實了崗位理念、量化考覈標準等內容,每個崗位都做到有行爲規範、有考覈標準、有扣分、有罰款,實行崗位量化考覈。同時,專門成立了考覈機構,加大考覈督察力度,規範職工崗位行爲,徹底解決工作不作爲、行爲不規範 的問題,促進崗位職責的進一步落實和規範。

(2)出臺新辦法,實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作,彙總成《20x年工作計劃表》,內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分,將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。爲督促各項重點工作任務順利完成,實行了重點工作周調度,每週對重點工作任務落實進展情況進行一次調度,由我們黨政辦公室將調度情況及時彙總,予以通報。

3、管理上的

兩突破

(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上,我們從今年開始把精細化考覈與績效工資掛鉤,精細化管理內容在過去的 6s的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容,繼續實行走動式管理,採取a、b、c卡管理方式,做到一天兩考覈,一天一彙總。

(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了着裝統一,全校統一定製了西服、襯衣、領帶,並要求工作時間統一服裝,制定了《安培中心員工着裝、舉止規範》。二是制定了《準軍事化管理手冊》,內容涉及準軍事化管理細則和各種理念,職工人手一冊,便於學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理,日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

二、一季度重點工作情況

1、着力抓好培訓主業。

一季度正處我校寒假期間,與後三個季度相比,屬於培訓低谷期,雖受此影響,但我們採取了 下礦辦班、聯合辦學等措施,避免了培訓的大幅度滑坡,使一季度培訓人數達到274x,其中:培訓特殊工種34x、全省管理幹部13x;在武所屯監獄培訓16x;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班,培訓200x人;在濟寧運河礦培訓8x;培訓政工幹部3x。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次,實現首季開門紅。

2、着力打造

安 字品牌。在打造 安全培訓品牌方面:第一季度重點放在了教學改革上,一是在部分特殊工種培訓班中,率先實行微機考試,取得了良好效果,爲今後全部實行機考積累了經驗,同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學,自己動手製作多媒體課件,實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度,保證教學培訓的正常進行。在打造安全檢測 品牌方面:重點放在 立足礦區,輻射全省上,一季度,爲柴裏礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗,爲礦區完成各類儀表校驗40x臺。同x地方煤礦進行聯繫,達成意向,爲開闢新市場打下基礎。

3、着力開展先進性教育活動。

學校把保持共產黨員先進性教育活動作爲當前頭等大事來抓,加強了組織領導,堅持理論聯繫實際和邊學邊改,保證宣傳、督導到位,實行了三嚴三統一 ,組織開展了 七個一 活動和 回頭看活動,黨員滿意度爲9x,入黨積極分子滿意度爲85.x,職工羣衆滿意度爲94.x,學校上下對第一階段的工作是滿意的,活動取得了實實在在的效果。

4、着力進行

硬件 建設。進入今年,學校仍然一如既往地堅持 硬件要硬的工作思路,在第一季度,一是千方百計籌集資金,對實驗設備進行了維修和更新,新購12套大型實驗設備,使我們 全國標準化安全實驗室仍處於地位。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學科室,爲實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上,辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄,對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。

標籤:第一季度