2020關於個人第三季度工作總結多篇

2020關於個人第三季度工作總結多篇由本站會員“szlolo”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

大力加強辦公室自身建設，努力提高幹部隊伍素質，不斷提升服務水平，爲推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎，提供了強有力的保障。今天小編就給大家整理了個人第三季度工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

個人第三季度工作總結1

滋蘭樹蕙，丹桂飄香。開學至今，辦公室在校長的直接領導下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成長，建立常規運行的有效機制，構建和諧教育生態環境開展工作;以教學爲中心，以促進學生的成長、教師的發展、學校的壯大爲根本，與全校師生一起團結拼搏、積極進取，較好地完成了學校的各項工作，總結如下：

一、工作回顧

(一)認真履行職責，積極開展工作

1、努力做好行政管理工作

①協助領導做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、中層幹部會議、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

②認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作

③完成20x年上學期工作總結，撰寫好20x年下學期學校工作思路。

④完成20x年大學聯考宣傳造勢工作。

⑤做好了20x年秋季招生的宣傳工作。

⑥完成了下半年省督導評估材料目錄的整理歸檔。

⑦完成了20x年下學期開學開辦宣傳工作。

⑧完成了第25個教師節的宣傳工作。

⑨做好了電話業務諮詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回覆。

⑩做好新學期教學業務學習資料的編印及組織學習工作。

2、完成黨務工作計劃的一季度工作內容

①完成了20x年上學期黨委工作總結，撰寫好了20x年下學期黨委工作計劃。

②召開了各支部大會，指導制定好各支部工作計劃，完善支部基礎檔案。

③完成了7位新建黨員的建檔工作。

④配合縣局在學校開展了進一步規範教師從教行爲的活動。

(二)辦公室內部工作

1、人事工作

完成了20x年上學期學校人事情況上報，並配合教務處對請假後重返工作崗位的教師的工作內容作了安排。清理了學校在職未在崗對象的工資關係，摸清了未在崗人員的去向，並按局要求及時上報。

2、安排行政值班

根據新學期的工作特點，辦公室將行政人員的值班安排到了年級，特別是國慶維穩期對值班提出了新的要求。

3、按照學校總的計劃要求，根據行政幹部的工作特點，要求在週五上交周工作彙報。

辦公室在收集整理的基礎上在《一週通報》刊專頁“工作安排”，較好地顯示了學校工作的預見性。

4、完成了省督導評估迎檢材料目錄的整理成冊

20x年11月我校將迎來省示範性高中的督導評估。學校將此項工作走到了前面，9月份辦公室組織人員對這些目錄進行了整理對資料進行歸檔。

5、檔案工作

我校的檔案工作是南縣的一個示範窗口，

學校歸檔工作一直以來都做得很好。學校檔案室在人手不多的情況下，加班加點及時完成學校各類檔案資料的整理。

(三)加強思想作風建設

“思想有多遠，我們就能走多遠”思想是建設的先導，是指揮棒，加強思想建設是優化辦公室各項工作的前提。因此，我室同志一年來始終把學校放在重要位置，努力提高自身綜合素質。我們嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則，始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎，腳踏實地埋頭苦幹。

二、20x年四季度工作內容

(一)配合學校積極做好開展進一步規範教師從教行爲的活動

①配合黨委搞好教師的政治學習。

②在全校範圍內開展從教行爲的自查自糾並向上級做好彙報。

③在全校範圍內掀起“忠守職責，樂於奉獻”的從教活動。

(二)進一步完善督導評估迎檢材料目錄的整理，充實材料的內容。

(三)進一步規範文檔工作

(四)做好黨務工作

①開展建黨積極分子培訓工作。

②籌備慶“國慶”活動。

(五)做好接待及對外聯絡工作

①認真做好來客來訪的接待工作。

②主動拓展對外聯絡的渠道，進一步擴大學校的影響。

(六)配合學校新一輪課改計劃，積極參加教學改革。

(七)做好九屆三次教代會的文字資料準備工作。

(八)做好家長會的宣傳工作。

(九)落實中高級職稱評定。

(十)做好乾部作風建設的宣傳工作。

個人第三季度工作總結2

根據縣委成立駐村工作隊的有關要求，我有幸被選派到石廟子村任第一書記兼扶貧隊長，按要求從7月11日駐村後，緊扣“四項”職責任務，建立和完善村扶貧工作組織機構，熟悉和了解村情及貧困戶狀況，落實駐村扶貧幫扶責任，圍繞今年確定的“村出列、戶脫貧”目標任務，按照“重精準、補短板、促攻堅”的要求，推進脫貧攻堅工作。並在抓基層黨組織標準化、綜治維穩、防汛、森林防火、環境治理、鄉風文明等建設方面，提供有力的智力支持。

一、基本情況

石廟子村位於永安鎮西南方15公里處，全村總面積12平方公里，耕地786畝，林地面積104216畝。轄5個村民組，共256戶802人，黨員18人。自_年5月脫貧攻堅工作開展以來，通過摸排、審查、個人申請和公示確認等工作，共建檔立卡貧困戶51戶176人，已脫貧14戶39人，其中(經精準識別“回頭看”和精準覈查，先後有2戶7人剔除)，2018年計劃脫貧31戶116人，尚有6戶21人於2019年預脫貧。

二、駐村後工作開展情況??? ?

(一)抓好政策宣講、宣傳全覆蓋，提高扶貧政策知曉率。7至9月份，按照“一卡通”整治、“大走訪”等要求，駐村工作隊和村支兩委全員上陣，進行宣講和宣傳，釋疑答惑;對年齡偏大的五保戶、殘疾人及外出務工的貧困戶，均以電話或微信形式告知有關政策，做到全覆蓋，提高扶貧政策知曉度。????

(二)強化統籌兼顧，因戶施策，提高幫扶措施精準性。駐村隊會同村兩委，對今年擬脫貧的31戶貧困戶逐戶覈實家庭情況，調整和落實好每一戶幫扶責任人。在補充完善扶貧手冊、幫扶手冊等內業資料過程中，對接和聯動結對幫扶幹部入戶走訪，詳細瞭解享受政策的落實情況，根據貧困戶家庭致貧原因，有針對性地落實幫扶措施，真正做到精準幫扶。積極協調，努力爭取，解決疑難問題和矛盾。

(三)加強住房安全督查，緊抓工程進度和質量。尚未脫貧的31戶中，今年涉及危房改造、土地增減掛鉤的，有計劃地深入村民組，逐戶落實開工日期和督查施工進度，按照入住的時間節點，倒排和緊逼工期，每半個月進行一次現場督促，發現矛盾和問題及時分析研究對策，不拖延、不推諉，充分發揮黨員先鋒模範作用。截止目前爲止，所涉及的住房安全改造施工有序展開和推進，進展順利。????

(四)積極探索和推進村集體經濟建設和發展。充分調研，反覆論證，因地制宜，探索適合發展的種養殖產業，通過“龍頭企業+合作社+貧困戶”的形式，建立了村集體、村幹、能人、貧困戶入股的合作經營模式。按照“黨建統領、能人帶領、創新引領”的方針，幫助進一步梳理工作思路，積極籌措項目資金，探索並形成村集體、村幹、能人、貧困戶入股，注入幫扶資金、村幹及能人入股資金、貧困戶小額信貸資金，組成混合制股權結構，村集體零風險、按項目投入資產收益分紅、貧困戶保底分紅的經營模式。

三、下一步工作打算

在第三季度駐村工作中，我駐村工作隊將會調整工作思路，落實上級指示，加強理論學習，彌補能力短板，努力加快駐村工作效率和工作質量，下一步將着力做好以下工作：

一是繼續開展扶貧政策宣傳工作，結合市、縣對脫貧督導要求，加強羣衆對扶貧政策的理解與運用;

二是繼續協助村兩委抓好脫貧攻堅工作能力建設，保持班子團結活力，營造良好工作氛圍;

三是繼續開展全域入戶走訪調研，激發村民內生動力，逐個解決羣衆提出的問題;

四是持續加大爲民辦實事的能力，加大基礎建設監督力度，尋找集體經濟產業突破口;

五是繼續協助村"兩委"解決在日常村務工作及脫貧攻堅工作中的突出問題，及時化解在脫貧工作中產生的苗頭性問題和矛盾，切實維護我村團結穩定。

個人第三季度工作總結3

不知不覺已經邁入了_年，_對我來說是不平凡的一年，我從一個大學生轉變成了上班族，這也算是人生的一大轉變。當然，對中國而言，對世界而言，_都是那麼的轟轟烈烈。汶川大地震，北京奧運會，世界金融危機，這些貌似離我們很遙遠的事情也一點一點的影響着我們，無論從精神上還是物質上。

_的8月，我真正的成爲了一個上班族。剛進公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作，可真正接觸的時候才發現，有很多與自己想象的完全不同，書本知識雖然給了我一定的積澱，但與實際還是有一定的出入，半年的工作讓我把所學的理論知識與實踐緊密結合起來，也算學有所用。當然我從來都沒想到會接觸機電行業，剛進公司的時候對產品的東西一竅不通，甚至一度反感那些複雜的東西，由於對公司及產品的不瞭解，開始的時候每天研究產品，那些枯燥無味的東西，但是看着大家忙碌的樣子，我感到了工作的艱辛，生活的不易。我下定決心一定要好好工作，我想通過自己的努力來改變點什麼……

剛踏上工作崗位時，我對自己的英語沒有很大的把握，總覺得自己幹不好，再加上開始的時候沒有多少事情做，所以覺得自己無用武之地，但是慢慢熟悉了工作流程後，我也有了自己的分工。開始有了一些詢盤來回復，而且也慢慢能自己獨立的處理一些詢盤，看着自己的成果，笑容也曾在臉上綻放。

當然，這些小小的成果不是我一個人的努力得到的，我要感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝姚經理對我的教育和鼓勵。俗話說：“嚴師出高徒”，姚經理對我雖然嚴厲，但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的，如果不是姚經理適時地提醒我、督促我，恐怕進步不會很大;其次，在這個團隊裏總是最大程度地給我鍛鍊的空間，無論是從業務知識上還是其他方面，姚經理和同事們都給了我很大幫助，看着自己的付出能夠給別人帶來幫助，我從心裏感到由衷地高興。現在，我已經基本能夠獨立完成自己的工作。

作爲一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，能夠自如地與其他同事相互配合、協作。不僅懂得了怎樣做事，同時也懂得了怎樣做人，我想，這是我半年來最大的收穫。

這是我的第一份工作，都說第一份工作對一個人的發展很重要，我想我的選擇沒有錯，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪。我期待着用自己的勤勞、智慧來爲公司的成長添磚加瓦。

雖然工作已上手，但離理想還有一定的距離，工作中還存在着一定的差距和不足。以後還需繼續努力，不斷彌補自己的差距。

常言道不進則退，爲了更好地工作，我們時刻都不能放鬆對知識的學習和探索，時刻都不能放鬆自身的要求和對工作嚴謹認真的態度，要永葆對工作的熱愛，永葆對事業的熱忱，踏踏實實地幹好自己的本職工作。

_年對我來說，應該是比較穩定的一年，半年的工作經驗使得自己基本能在本職崗位上獨擋一面，我想這一年重要的應該是對工作的創新，切實地爲公司的事業儘自己的一份力量。

個人第三季度工作總結4

一、黨支部基本信息：

截止到9月30日濱海支部有黨員4名，其中一名退休回聘黨員，入黨積極分子一名，遞交入黨申請者有三名，7—9月繳納黨費231元，黨員繳納比列100%。

二、黨內生活：

1.爲迎接建國70週年對漿站進行“紅色”裝飾。

2.黨員每月開展一次主題學習活動。

3.集中學習：

(1)7月16日開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。

(2)8月6日針對漿站崗位調整進行會議。

(3)8月26日開展學習26條應知應會。

(4)9月16日開展“未巡先改”自查自糾會議。

三.工作思想：

2019年第三季度黨建工作，思想政治文化建設和各項工作，黨支部要全力組織和實施工作計劃，“堅持一箇中心，企業生產經營;發揮兩個作用，當組織在員工中的政治核心，在企業發展中的政治引領作用。”

明確三個圍繞：黨的十九大精神貫徹落實，保持員工的穩定和企業和諧，推進企業科學創新發展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題，生產經營過程中的棘手問題，影響企業安全生產問題，制約企業發展的大環境問題。強化四強：黨員隊員建設，管理層隊伍建設，技術骨幹隊伍建設和員工隊伍建設。進一步推進工作，力爭取得新的突破，新的實效!

四.主要工作計劃：

1.繼續深入紮實開展創先爭優，爭做先鋒和“企業強，黨建強”雙品牌創建工作。

2.加強黨員和羣總思想教育工作。

3.開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育學習。

4.嚴格按照黨員標準，做好黨員發展工作。

五.工作要求：

1.全體黨員在各自崗位上履行職責，紮實工作，帶頭示範，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

2.黨支部要求每個黨員和羣衆積極參加投入到漿員發展工作中去，爲完成今年的採漿任務貢獻自己的一份力量。

個人第三季度工作總結5

三季度，我財務會計部認真貫徹落實全年工作意見、三季度工作安排以及今年重點工作任務，堅持以科學發展爲主線，以“打基礎、抓規範、提素質、促發展”爲中心，以“穩中求進、進中求快”爲導向，加強財務管理，提高賬務組織能力，紮實做好會計基礎規範工作，規範會計業務操作行爲，努力提升會計覈算和經營管理水平，現將今年一季度工作開展情況總結如下。

一、加強財務收入管理，超額完成三季度經營目標。

截止三季度末，各項業務總收入24402.48萬元，較去年同期增加4468.29萬元，增幅22.42%;其中貸款利息收入20262.75萬元，較去年同期增加3831.03萬元，增幅23.31%，較三季度計劃超762.75萬元，完成計劃的104.48%;中間業務收入142.15萬元，較去年同期增加18.24萬元，增幅14.72%。三季度賬面利潤實現5293.50萬元，較去年同期增盈886.85萬元。

二、加強會計業務培訓，努力提升員工業務素質。

1、根據x市財政局《關於開展20x年度會計人員繼續教育培訓工作的通知》文件精神，積極組織我行員工參加20x年度會計人員繼續教育培訓，提升我行員工會計業務理論知識、會計業務覈算水平和會計管理能力，積極保證會計從業人員基本素質，促進會計覈算的準確性和規範化。

2、集中組織轄內反洗錢信息報告員、臨櫃人員、客戶經理等相關人員，分兩期共有126人蔘加反洗錢知識培訓，並組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓視頻，進一步提升了全員的反洗錢業務素質和工作技能。

規範辦理銀行賬戶、結算等各項業務，防範和打擊洗錢犯罪行爲，維護國家經濟和金融秩序。

3、依據省聯社下發新《標準基層行社創建規範及評分細則(20x版)》，組織會計主管及部分新員工進行會計基礎規範培訓，逐條講解，規範操作，並組織集體討論，編髮會計基礎規範專刊，進一步規範會計基礎工作和會計業務操作，有力提升會計基礎管理水平，不斷推動我行創建工作再上新臺階。

三、開展會計業務檢查，規範業務操作，防控操作風險。

三季度依據銀監部門、省聯社、省物價部門及人民銀行的有關文件精神，會同稽覈部、合規與風險管理等部門組織開展存款業務專項檢查、20x年度反洗錢工作檢查、金融服務收費業務自查、人民幣收付業務及反假貨幣等會計業務檢查，通過檢查，及時糾正了存在問題，落實整改措施，並對相關責任人進行嚴格處罰，共處罰1.25萬元，進一步加強警示，教育廣大員工，增強合規意識、責任意識和風險防範意識，杜絕違規操作行爲，確保檢查工作成效，有力防範各項業務操作風險，堅持合規經營，促進我行穩健經營和健康發展。

四、加強人民幣收付業務工作，規範人民幣收付行爲，確保人民幣收付業務合規有序。

1、根據人民銀行x市支行《關於繼續開展“加大錢幣回籠優化流通環境”專項活動》的通知，制定“加大殘幣回籠優化流通環境”專項活動考覈方案，切實加強殘損人民幣兌換的社會宣傳，加快殘損人民幣回籠速度，確保全面完成人民銀行下達的年度回籠任務。

2、根據x市反假貨幣聯席會議《關於開展20x年反假貨幣宣傳月活動的通知》(明反假辦x3號)文件通知，持續深入開展反假貨幣宣傳活動，城區網點於9月18日組織集中宣傳，農村網點選擇集市日開展宣傳，宣傳方式以LED電子屏滾動宣傳，並在營業廳外擺設宣傳臺，宣傳展板，向過往羣衆發放反假貨幣宣傳摺頁，通過此次宣傳活動，切實幫助廣大羣衆瞭解反假貨幣相關法律法規，促進公衆樹立法制意識，有力打擊假幣違法犯罪行爲。

五、積極拓展代理保險業務工作，規範代理保險業務行爲。

三季度組織新員工參加保險代理從業人員資格考試，共有45人取得《保險代理從業人員資格證書》，截止目前，已有167人取得《保險代理從業人員資格證書》，佔在崗職工人數的46%。提高了員工代理保險業務素質和法規意識。

2020關於個人第三季度工作總結精選五篇