2023年人才工作總結

凝心聚力，點燃人才培育“紅色引擎”

——2023年人才工作總結

“聚人才之力，築復興之基”，在人才工作方面幸福街道深刻踐行“人才是第一資源”理念，把培養務實、擔當、忠誠的青年幹部作爲幸福街道人才工作的重點。切實做好青年幹部培養，爲基層輸送更多守初心、知奮進、思不足的青年幹部人才。

“時時拂拭，迴歸初心”，爲幫助街道青年幹部樹立“初心”理念，幸福街道於每週二組織開展青年幹部“初心使命”學習活動，通過學習經濟建設、政治建設、文化建設、防範化解重大風險等重點領域典型案例，幫助青年幹部學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，同時在學習結束後，由幸福街道領導班子及各社區書記向青年幹部講述工作經歷、工作經驗及親身經歷，讓街道青年幹部對街道、社區工作有更深入、深刻的瞭解，瞭解基層，愛上基層。增強爲民服務的幸福感、獲得感、榮譽感。提高青年幹部在日常工作中的思想站位、工序銜接能力及如何更高效的統籌工作安排。

“奮楫篤行，臻於至善”，青年幹部是幹部隊伍中的新生力量，也是社會主義事業接續發展的重要保證。如何將“初心”更好的轉化爲街道人才工作發展的動能，爲此幸福街道定期組織開展青年幹部“比武大會”系列活動，活動內容涵蓋“業務知識、打字速錄、PPT製作、公文書寫、二十大知識”等知識、競技類項目，讓青年幹部在比拼中激發實幹奮鬥的熱情，在合作中領悟自覺、擔當。爭做行動派，不做空想家。能夠以昂揚銳氣，把青春之激情、青春之熱血投入到自己所從事的這份“爲人民服務”的事業當中。

“大道行思，取則行遠”，基層青年幹部面向羣衆時，他們是政府形象的“代言人”，面向上級時，他們是羣衆的“知心人”。因此每日三省、常思不足、善於傾聽意見建議、勇於改正錯誤，既是青年幹部難能可貴的品質，也是務必培養的良好品格。工作好不好，羣衆來檢驗，爲此幸福街道廣泛接受轄區羣衆對街道青年幹部的監督，傾聽羣衆意見和建議，讓“真聲音”解決“真問題”。並邀請轄區老黨員、老幹部講述成長曆程、心路歷程，幫助街道青年幹部汲取經驗教訓、吸收批評建議、清除雜質毒素。

“年輕幹部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘鍊能力，以過硬本領展現作爲、不辱使命”是習總書記對當代青年幹部的殷切期許，在2023年的人才工作中，幸福街道將以習總書記的教誨作爲人才培養的準繩，培育更多能沉下心、俯下身、紮下根的青年幹部人才。