局機關工會工作總結

2010年我局系統工會在市委政府和市總工會、局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，提高了工作整體水平，較好地履行了“維護、建設、參與、教育”四項職能，工會工作與局機關各項中心工作緊密結合，取得了一定成效。
     一、工會工作情況<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

     1、重視工會工作。年初，召開了**局系統工會會議，工會主席***同志對2010年的工會工作進行了安排部署。系統工會還制定了十二項工會工作制度，配備專用公章，將局機關四樓活動室定爲工會活動場地。
     2、加大了對工會工作的投入力度。今年，我局在財力十分緊張的情況下，仍提取工會工作經費0.8萬元，用於工會活動的開展，同時設立工會經費專帳，制定工會經費管理制度，嚴格堅持經費管理使用原則，不擴大開支範圍，保證工會經費專款專用。
      3、深入開展“職工之家”建設活動。年初，我局工會爲每個會員建立了專用臺帳，對每個會員參加工會活動情況進行登記。年初結合市總工會開展的“職工之家”建設活動，在全局發動幹部職工廣泛開展這一活動。
     4、深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。我局工會在幹部職工之間深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，制定了每週星期五下午爲集中學習時間，組織職工學習《工會法》和《工會章程》，並就重點工作課題開展調研活動，採取集中學習和個人自學相結合的學習方式。要求全體幹部職工學習時要做到“六有”，即有學習方案（計劃）、有集中學習討論紀錄、有10000字的個人學習筆記、有考勤登記、有3000字以上的學習心得體會、有3000字的學習總結。局班子成員每人安排兩堂課對工會會員進行定期講座，以提高工會會員的知識水平和業務能力。
     3、深入開展 “安康杯”競賽活動。按照市總工會的要求，認真開展“安康杯”競賽活動。系統各工會制定了活動方案，並組織了“安全知識競賽”活動。

4、關愛女職工。今年“三八婦女節”組織系統女職工進行健康體檢。
       5、完成了工會報刊徵訂任務。2010年我局工會及時完成了縣總工會下達的《工人日報》、《生活·創造》等報刊雜誌徵訂任務。
      6、2010年初開展2009年度財務報表的統計、上報工作。由於基層工會組織較多、任務重，爲了保質保量完成報表的審覈、彙總、上報，召開專題會議佈置，加班加點，完成財務報表的統計工作。進行財務機構情況摸底工作，及時掌握最新財務機構變化情況。組織安排一年一度的基層工會組織財務檢查工作。年初召開2010年基層工會經審工作會議，佈置安排與基層工會組織財務檢查同步進行工會經審工作，基層工會做到認真執行財務制度，未出現違反財經紀律和政策法規的現象。  

    7、法律保障、技協工作常抓不懈。籌集資金開展活動，建立健全困難職工幫扶制度。開展有關工會法律和社會保障工作調研活動，繼續爲職工辦好“八件實事”。組織職工參加大病醫療互助補充保險。                         
    8、積極配合做好文明創建、綜治、雙擁和計生等各項工作。工會配合局黨委工作，加大對各單位職工的精神文明、綜治、計劃生育工作的宣傳教育工作，建設系統在全年內未發生一起違反計劃生育，擾亂社會秩序的行爲。

三、2011年工會工作安排
     一是進一步結合縣總工會的安排和部署深入開展工會活動全面完成各項工作任務。二是進一步加大學習力度，提高工會成員的業務能力。
      總結一年來的工作，我局工會工作在各級領導的重視和支持下，通過工會全體成員的努力，取得了些成績，但離上級部門的要求還有一定的差距，明年我們將更加紮實工作，力爭工會工作再上新臺階

*****局系統工會委員會

二0一0年十二月三十日