組織幹事工作總結（實用15篇）

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篇一：鄉鎮組織幹事年終工作總結

20XX年，本人繼續任鎮組織幹事。根據鎮黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協助鎮組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結如下：

(一)深化學習，提高自身綜合素質。

勤學善思，始終把學習作爲自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規;其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識;同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方週末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

(二)求真務實，做好做優本職工作。

組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，優化了黨員結構;上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作;協助做好鎮幹部定崗定責工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導遊講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念;新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大;“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢;做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”爲準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給羣衆生產生活造成不良影響。

(三)注重細節，塑造良好的個人形象。

一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作爲自己的言行準則保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。

回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經驗尚淺、統籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今後，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。

篇二：鄉鎮組織幹事年終工作總結

作爲一名鄉鎮組織幹事，我平時負責着黨政辦日常事務、組織和宣傳工作，在這紛繁複雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執着的工作態度，憑着認真負責的工作態度和嚴謹細緻的工作作風，贏得了單位領導、同事和羣衆的廣泛認可和充分肯定。

一、勤奮學習，提高素質

我深知農村工作環境紛繁複雜，並且鄉鎮組織工作牽扯麪非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉鎮組織幹事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作爲第一需要，深入學習實踐科學發展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經驗豐富的鄉鎮村幹部和鄉鎮裏有各方面的專業技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因爲我深知農村工作方法在書本上一般是難以學到的，並且在我工作中總是免不了和廣大農民羣衆接觸的。

二、做好對外窗口，當好領導助手

在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織幹事定位於“對外的窗口，領導的助手”，積極服務好廣大農民羣衆，不斷要求自己努力做到“服務參謀質量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯繫更緊密一點”，以嚴謹細緻的工作作風，認真負責的工作態度，贏得了領導、同事和羣衆的一致好評，爲黨委、政府在羣衆樹立了良好的口碑。

三、立足本職崗位，做好敬業創新

自任鎮黨委組織幹事以來，我負責着鎮黨政辦公室的日常工作和鎮裏的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯、協調等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛生，整理領導的文案，經常主動承擔起晚上及週末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協助鎮黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發展、黨員統計、組織關係轉接及黨員信息系統的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和幹部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質量關，爲了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極瞭解和掌握髮展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，認真細緻做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今後努力方向，耐心細緻地說服引導，並鼓勵他們繼續努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。

四、踏實工作，敢於平凡

做爲一名鄉鎮組織幹事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘於平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權威以及整個領導班子的團結，不能利用工作之便爲自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。

總之，雖然我在思想作風、政治素質、業務水平等方面取得到了進一步的提高，在工作上也取得了一些業績，但我知道距黨委、政府的要求仍相差很遠，在今後的工作中，我會繼續努力，加強學習，發揚成績，取長補短，立足本職工作，做好組織宣傳工作，協助好鄉鎮黨委抓好鄉鎮幹部教育、管理和考覈的工作，做好領導的參謀助手，更好地服務羣衆。

篇三：鄉鎮組織幹事年終工作總結

今年以來，本人認真學習黨的理論，認真執行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標任務，現總結

一、加強學習，不斷提高政治理論水平

本人積極參加鎮中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念。

二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結

認真執行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發表自己的意見和觀點，並尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護並認真貫徹執行。認真做好本職工作，積極爲黨委政府分憂，同時努力協助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子的整體團結與進步。

三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務

1、組織工卓有成效。

一是以“三級聯創”爲主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨支部的建設，制訂了目標和措施，並認真組織實施。本鎮“20XX年的''三級聯創''實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全×××組織工作現場會，??鎮的畜牧協會支部和山門口黨支部作爲兩個流動現場點，得到了上級領導好評。鎮黨委20XX年被評爲“六好”鄉鎮黨委，黨政班子被評爲“四好”班子，黨建工作被×××委評爲先進基層黨組織，全鎮90以上的村被評爲“五好”村。二是認真開展黨內主題活動。積極實施“黨員農貸快車”活動，爲黨員農戶提供項目和貸款，幫助他們發展致富，全鎮培育產業黨員大戶5xxxx戶。大力開展“三向培養”活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人8xxxx戶，發展業主入黨1xxxx名，培養黨員致富帶頭人爲村組幹部xxxx。努力推進“黨員法律雙進”活動，調解民事糾紛5xxxx起，防止了刑事案件得發生。創新“支部加協會”運作機制，先後成立了??鎮畜牧協會黨支部、??鎮小驢山荊山藥果業合作社和華鎣山黃化梨合作社，爲新時期農村黨建工作找到了新的結合點，爲全市“支部加協會”提供了樣板，我鎮的''支部加協會''經驗“以《組工信息》的形式在全市刊發。三是抓好了幹部隊伍建設。對鎮村幹部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了幹部聯片駐村制度。

幹部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創優的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮上經驗豐富的幹部下派到村上任職，抽調村上年富力強的主要幹部上掛鎮上任職，目前，已下派兩名鎮幹部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調走馬嶺村的支部書記上掛鎮經發辦掛職鍛鍊。該制度的實施，提高了鎮村幹部的工作能力，調動了工作積極行。同時抓好了村幹部的學歷培訓，提高他們的文化素質。鼓勵村幹部參加黨校和涉農院校的學習培訓，在經費上採取鎮財政補助40、村級解決40和個人承擔20的方式解決。目前，全鎮有xxxx村主要幹部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發展工作。充分發揮鎮黨校的作用，對發展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發展工作，全年共發展黨員1xxxx，其中女同志xxxx，35歲以下的xxxx，高中文化以上的xxxx;培養入黨積極份子5xxxx。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮村級活動室基本實現規範化建設。

2、計劃生育再創新高。

按照”兩包一掛“，落實任務和工作經費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變“，落實”三爲主“，積極開展”三結合“工作。結合全市創建全國計劃生育優質服務先進縣市之際，投入xxxx餘元加大了鎮村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優質服務，將集中服務與經常性工作相結合，充分發揮計劃生育協會的作用，轉變人們的生育觀念，穩定底生育水平。每季度定期開展以”查環、查孕、查病“爲主要內容的”三查"活動，爲廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養費的收取，處理面達95。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協議。同時規範了計劃生育村級服務室建設，規範了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，爲計劃生育工作開展提供了硬件保障。採取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮的政策生育率保持在98，綜合節育率95。20XX年上半年，×××計劃生育現場會??山門口作爲現場點，得到上級好評。20XX年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮，20XX年我鎮計劃生育工作目前也走在全市前列。

3、駐村工作突出務實。

經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，爲民分憂，爲老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。

四、做好了黨務工作與政府工作的協調性

本人從98年以來一直任組織員，20XX年4月兼任副鎮長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂鬥志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什麼，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。20XX年本人被×××委評爲優秀農村基層幹部。

五、堅持遵章守紀，廉潔自律

堅持黨風廉政建設的各項規定，遵紀守法，認真執行財政紀律，遵守財經制度，不侵佔公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。

六、存在的不足

工作方法不多，領導方法、領導藝術不夠，領導魄力有待於進一步提高。今後應該努力學習，不斷完善和提高自己。

篇四：鄉鎮組織幹事個人工作總結

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度爲保障，以開展有效活動爲載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠爲切入點，以建設社會主義新農村爲奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，爲**鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證，鄉鎮組織幹事工作總結。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部***生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，爲廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村幹部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強，爲農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審覈、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有爲的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員羣衆足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等，工作總結《鄉鎮組織幹事工作總結》

6、嚴格規範黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學生村官的引導和管理，爲農村經濟發展注入新的活力。

按照縣委的統一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村幹部爲契機，以發展農村經濟爲主題，以規範管理爲保證，以創新機制爲動力，努力搭建大學生村官幹事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村官紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶，創造良好環境，爲幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，並定期聽取工作彙報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓，同時協調縣各單位爲以後順利開展各項工作打下了良好基矗三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學爲主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學爲輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;爲村裏介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個羣衆關心的問題;種好一份責任田;樹立一個羣衆滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制，不斷激發大學生村官幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作爲半年和年終評先評優的重要依據;其次是開闢“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規範整理上牆，開設專欄，方便了廣大幹羣瞭解“村官”的工作性質，從而規範了“村官”的工作行爲。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的

篇五：鄉黨委組織幹事工作總結

鄉黨委組織幹事工作總結

尊敬的組織部領導：

本人自今年8月份任組織幹事以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農村基層組織建設的各項工作，努力完成鄉黨委的黨建工作任務。現將今年工作彙報如下：

一、自覺學習，提高素質。

爲了做好組織幹事工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，充分認識加強農村基層組織建設，實施固本強基工程，全面推進黨的建設，加快農業生產結構調整，積極發展農業和農村經濟，推動農村各項工作發展，才能全面鞏固農村基層政權。這是新時期全面加強黨的建設的偉大綱領，是對我們大力加強農村基層黨組織建設有着重大的指導意義，是對黨的性質、宗旨和歷史任務的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業餘時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，爲完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。

二、認真落實崗位責任制。

1、做好固本強基工作。加強農村基層黨組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，是實施好固本強基工程和落實黨建工作的一項重要內容。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的領導核心，是黨聯繫農民羣衆的橋樑和紐帶，承擔着執行黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責任。按照縣委、縣組織部的工作部署，根據鄉黨委的中心工作開展保持共產黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農村基層組織建設，協助組織委員制訂全年發展黨員計劃，並填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續。同時把全鄉現有黨支部落實x名以上的黨建對象。自己堅持每個月到各黨支部檢查，以及瞭解黨建對象情況，並向鄉黨委作彙報，共同分析入黨對象的思想和工作作風等情況，加強對入黨對象的考察和培養。

2、做入黨積極分子工作。爲了提高入黨和積極分子的思想政治素質，對入黨積極分子的培養，教育和審批前進行談話工作，加深對黨的認識，與鎮委、鎮黨校舉辦建黨對象學習班x期，x人次，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質、義務和權利及有關黨的知識，學習“三個代表”、十六屆四中、五中全會精神。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優秀

黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調查、摸底，瞭解他們的思想動態及各方面的情況，從而使黨員發展工作順利進行。

三、做好黨員管理工作。

(一)爲了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作，並協助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。

(二)加強對處出黨員的管理工作。(1)做好造冊登記，落實聯繫點、聯繫人手續;(2)對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活;(3)對離鄉外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在羣衆中起模範帶頭作用，保持共產黨員先進性。

(三)做好黨內統計工作。爲了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰鬥力、凝聚力，根據鎮委制訂“黨員發展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮黨校學習黨章有關內容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產黨發展黨員工作細則實施》全年鎮共發展黨員x名，(其中男x名，女x人)，在農村生產第一線

x名，高中文化以上的x名，國中x人，他們當中大部分是單位先進分子和業務骨幹，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模範帶動作用。

四、配合組織委員做好各項工作。

1、做好發展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關，認真瞭解分析發展黨員的思想動態，適當調整發展重點，在機關單位發展思想、文化素質較高的青年爲建黨對象，使支部及時補充新的力量。

2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊徵訂，黨員各項統計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮黨委的發展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。

總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調研瞭解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今後的工作中，將加強學習，提高自身素質，保持共產黨員先進性，落實崗位目標責任制，紮實工作，做好農村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。

篇六：鄉黨委組織幹事工作總結

鄉鎮組織幹事年終工作總結

2014年，本人繼續任鎮組織幹事。根據鎮黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協助鎮組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結如下：

(一)深化學習，提高自身綜合素質。勤學善思，始終把學習作爲自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規;其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識;同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方週末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

(二)求真務實，做好做優本職工作。組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，優化了黨員結構;上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作;協助做好鎮幹部定崗定責工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導遊講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念;新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大;“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢;做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”爲準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給羣衆生產生活造成不良影響。

(三)注重細節，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作爲自己的言行準則, 保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。

篇七：鄉黨委組織幹事工作總結

鄉鎮組織幹事工作總結

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措

施，進一步增強了黨員履崗動力，爲廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員羣衆足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

二、加強對大學生村官的引導和管理，爲農村經濟發展注入新的活力。按照縣委的統一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村幹部爲契機，以發展農村經濟爲主題，以規範管理爲保證，以創新機制爲動力，努力搭建大學生村官幹事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村官紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規範化管理。

一個鄉鎮的領導班子能夠在改革開放的形勢下和市場經濟大潮的衝擊下樹立起廉潔、勤政、團結、務實的形象，除取決於黨委、政府兩個“一把手”的素質和水平外，班子副職的工作配合狀況，也起着不可忽視的作用。作爲一名稱職的鄉鎮副職，應該做到立足全局，擺正位置，幹好本職，妥善處事。這是鄉鎮副職與“一把手”融洽相處，密切配合的基本方法，也是正確發揮其職能作用的基本要求。

立足全局，就要堅持把自己分管的工作納入整體目標之中，對全局性的工作積極思考，當好“高參”?

作爲一個鄉鎮黨政領導副職，要發揮自己的職能作用，首要的一條應具有全局觀念。鄉鎮黨政副職是班子成員之一，一定要有整體意識，擺正分管工作與全面

工作的關係，並把分管工作納入全局工作的總體目標中去。從鄉鎮的情況看，各方面工作千頭萬緒，一個時期就有一個時期的重點，不可能齊頭並進，爲了有利於全鄉工作的整體推進，往往需要集中人力、物力、財力，使關係全局的某一工作先行突破，以帶動和保證其它工作的發展。作爲鄉鎮副職，如果突破點不在自己分管的範圍內，一定要從全鄉工作着眼，自覺地服從重點工作的需要，積極支持並努力配合重點工作的開展，不能總是強調分管工作，把它放到不恰當的位置，以致影響全局的工作。立足全局，還應要求每個副職都要有集體榮譽感。在實際工作中，凡屬集體決定的事情，不論自己在研究前和研究時持何意見，都要不折不扣地貫徹執行，不能在行動上有任何反對的表現，更不能在羣衆中流露出反對集體決議的意見。同時，要正確處理分工與合作的關係，堅持集體領導與分工負責相結合，對其他副職的工作要積極配合和支持，以自己的模範言行自覺維護集體的榮譽，推進整體工作目標的實現。?

擺對位置，就要力求與主要領導處於合拍同步的狀態，在日常工作中當好配角

鄉鎮黨政副職主要是協助“一把手”授權處理所分管工作。與“一把手”相比，副職處於“配角”的位置。所以，在日常工作中，副職要切實做到尊重正職，服從領導，在公開場合尤其要維護正職的威信，不要越權行事。值得注意的是，擺正位置並不是提倡唯唯諾諾、畏首畏尾，而是強調樹立正確的配合意識，擺對自己的配角位置。要注意對上常請示，對內常溝通，對外常聯繫，對下常瞭解。即便在開展批評與自

我批評，發表不同意見時，也要做到場合適宜，內容準確，方式恰當，以加深相互理解與信任，達到統一思想的目的。

幹好本職，就要按照班子成員分工負責的原則，在完成分管工作上當好主將鄉鎮副職作爲班子成員，大都是協助正職分管一個方面或幾個方面的工作，按照崗位目標責任制的要求，每個副職領導幹部都應對自己分管的工作負起責任，也就是說分管工作搞得好壞，是衡量副職工作政績的主要依據，也是與“一把手”處好關係的另一基本要求。無論是鄉鎮副書記、紀檢書記還是副鄉(鎮)長，都要積極進取，勇於奉獻，紮紮實實地幹好分管的工作，盡職盡責的完成各項工作任務。不能借故集體領導或首長負責制，降低自己對分管工作應承擔的責任。不能也不應該把自己工作範圍的大事、小事統統端到“一把手”面前，全讓“一把手”去考慮和決策。鄉鎮副職要幹好本職，有一個重要的方面，就是工作要有創造性和創新意識。要敢於從實際出發，善於做“結合”的文章，對上級指示精神不能依葫蘆畫瓢，也不能滿足於一般化的貫徹執行，必須通過自己的努力，把上級精神與本鄉實際緊密結合起來。因地制宜地確定工作的具體措施。只有這樣，才能及時解決工作中遇到的新情況、新問題，才能圓滿而富有成效地完成工作。

妥善處事，就要具備爲“一把手”排憂解難的精神和品德，在處理矛盾難題上當好先鋒

每一個副職都要有任勞任怨，不計較個人得失的精神和品德，善於爲“主角”補臺，做好拾遺補缺的工作。一是任務繁重時主動請纓。二是遇到難題時可勇往直前，大膽負責。力求做到不等不靠，不推不避。三是發生衝突時勇於解圍。當“一把手”遇到糾纏不清的敏感問題時，副職不能坐視不管或隔岸觀火，更不能幸災樂禍或落井下石。這時不論涉及的問題是否屬於分管的工作，都要從大局出發，迎難而上，爲“一把手”解圍。四是決策偏差時巧於善後。在部分工作出現偏差時，副職要爲“主角”補臺，做好糾偏救弊的善後工作。

篇八：鄉黨委組織幹事工作總結

尊敬的組織部領導：

本人組織幹事以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農村基層組織建設的各項工作，努力完成鄉黨委的黨建工作任務。現將今年工作彙報如下：

一、自覺學習，提高素質。

爲了做好組織幹事工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，充分認識加強農村基層組織建設，自己還利用業餘時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，爲完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。

二、認真落實崗位責任制。

展保持共產黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農村基層組織建設，協助組織委員制訂全年發展黨員計劃，並填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續。

2、做入黨積極分子工作。爲了提高入黨和積極分子的思想政治素質，對入黨積極分子的培養，教育和審批前進行談話工作，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質、義務和權利及有關黨的知識，學習“三個代表”。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調查、摸底，瞭解他們的思想動態及各方面的情況，從而使黨員發展工作順利進行。

三、做好黨員管理工作。

(二)加強對處出黨員的管理工作

知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在羣衆中起模範帶頭作用，保持共產黨員先進性。

(三)做好黨內統計工作。爲了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰鬥力、凝聚力，根據鎮委制訂“黨員發展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮黨校學習黨章有關內容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產黨發展黨員工作細則實施》全年鎮共發展黨員14名，他們當中大部分是單位先進分子和業務骨幹，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模範帶動作用。

四、配合組織委員做好各項工作。

2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊徵訂，黨員各項統計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮黨委的發展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。

篇九：鄉黨委組織幹事工作總結

——***工作一年來，在領導的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較爲圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作學習情況總結如下：

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神，深入領會執行中央、省和市委、區政府的一系列重大方針、政策、措施。系統地學習了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動爲重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

本着對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制

度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、負責收集、整理相關的組織資料;

2、積極慎重地配合各支部做好組織發展工作，做好入黨積極分子的考察、培養、政審和預備黨員的考察、轉正工作;

3、負責轉遞黨員的組織關係，建立基礎管理檔案，搞好黨組織的統計工作;

4、負責轄區各個站點遠程教育管理和黨內統計年報工作。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作爲一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊，增強奉獻意識，把清正廉潔作

爲人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠於職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、瞭解還不夠多，還不能完全適應工作需要;二、由於能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;三、由於學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，與時俱進，勤奮工作，重實際，講實效，創造性地開展工作，提高工作水平和質量，用自己的實力爲街道做貢獻。

篇十：組織幹事個人工作總結

一、黨組織基本情況

_鎮共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村(社區)黨組織37個、鎮直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。

二、黨建工作主要做法

(一)強化黨建責任，發揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯繫點制度和黨委委員掛點後進村制度，並率先公開承諾。二是貫徹執行民主集中制，完善黨委議事規劃和決策機制。嚴格執行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯繫點交流會，每週一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關幹部做到“四必談”：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。一年來，共與機關幹部談心50餘人次，化解工作思想矛盾30餘個，通過談心使3名中年幹部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸於好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉鎮，紮實工作。

(二)強化隊伍建設，夯實組織基礎，發揮戰鬥堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的羣衆路線教育實踐活動期間，我帶領班子成員開展集中夜學35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30餘個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉鎮、齊心謀事、專心做事，全體機關幹部深入抗災工作第一線，連續30餘個日夜堅守在第一線，紮根基層，無怨無悔。機關幹部全面踐行“一線工作法”，每週下村不少於3天，每週四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《_鎮農村黨組織書記行爲規範》、《_鎮農村黨組織書記雙述雙評制度》和《_鎮村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監督委員會機構人員。鎮委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓後進村4個，撤銷兩個村支書職務，啓用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老闆，上任後興修水利，改善電網，深受羣衆好評，並且將全年工資所得全部捐獻爲村級辦公益事業。諸葛村現任党支書許向羣原爲廣州軍區正團職幹部，鎮委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石爲開，該同志放棄武漢優越條件，不要村幹部報酬，毅然回村報效家鄉，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好後備幹部隊伍培養，一對一制定培養計劃。全鎮後備人才庫中共儲備青年幹部286人，確保每個黨支部後備幹部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。_合作社黨支部被省委評爲先進黨組織，_休幹黨總支被省委組織部評爲先進離退休幹部黨支部。

(三)強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養。今年，我鎮共組織黨課學習2次，業務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鍾祥等地參觀學習先進地區集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層幹部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。

(四)強化保障機制，加大經費投入，提升幹事創業熱情。全鎮34個村都有了較爲規範的黨員羣衆服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《_鎮加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規定我鎮基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少於50元，村級黨建工作專項經費不少於5000元，強調了該項目經費主要用於黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。

三、存在的突出問題

(一)部分基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，村級集體經濟較弱，產業帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，羣衆意見大;有的村組織活動開展不經常，流於形式，無職黨員作用發揮有限。

(二)基層幹部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由於受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉村幹部培訓教育力度不大;由於礙於關係和情面，導致對鄉村幹部管理失之於軟;由於工作上得過且過思想作怪，導致對鄉村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員幹部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。

四、下一步打算

_年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強基礎、創特色、建機制“這一總體目標主要抓好三項工作：

一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關幹部責任心不強的問題，窗口單位服務意識淡化的問題，後進村整改幫扶問題和服務羣衆“最後一公里“問題。

二是切實履行管理責任，認真落實”三個帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛鍊，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的羣衆路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行和落實好中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。

三是創新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕幹部後備幹部跟蹤培養和後進村整改幫扶的工作機制;全面創建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造 “_黨建模式”。深化_黨建文化品牌建設，爭創省級黨建示範點，努力把_打造成_乃至周邊縣(市)黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的“輸出者”和“引領者”。

篇十一：組織幹事個人工作總結

今年是建黨91週年，組織人事科以基層組織建設年工作爲抓手，圍繞創建上海市文明社區、全國衛生城區複評、居委會換屆選舉等街道中心工作，全面發動基層黨組織和廣大黨員夯實自身基礎、提升自身能力，參與到社區建設與管理活動中。

一、黨建工作有聲有色

1、以“爲家園奉獻、爲黨旗增輝”爲主題慶祝建黨91週年

組織部門策劃、組織開展了以“爲家園奉獻、爲黨旗增輝”爲主題的慶祝建黨91週年主題系列活動，以飽滿的熱情和奮發向上的激情，展示了社區一年來在黨建引領下各條戰線上取得的優異成績，向黨的十八大獻禮!一是表彰先進。6月27日召開周家渡社區慶祝中國共產黨成立91週年暨創先爭優表彰大會，對評選出的社區9個先進基層黨組織、12名優秀黨務工作者和100名優秀共產黨員進行了公開表彰。二是拍攝宣傳片。5月份，組織拍攝了以“健康周家渡”爲主要內容的社區黨建專題宣傳片，對與新區衛生黨工委合作開展一年了的“健康周家渡”項目進行了回顧和小結，充分反映周家渡人在黨工委、辦事處的領導下堅持黨的宗旨、加強組織建設、強化黨員意識，在服務社區居民的過程中爲社區居民辦實事、辦好事，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用，很好地展現周家渡人的光輝風采。三是走訪慰問。“七·一”前組織街道全體機關幹部，對274名社區生活困難黨員進行了一對一的上門走訪慰問活動，爲困難黨員們送去黨組織的關愛、節日的問候和社區全體黨員的良好祝福。四是組織各類紀念活動。通過宣傳佈置，社區32家居民區黨組織以文藝匯演、座談會等形式，組織了多場形式各異、內容豐富的慶祝建黨91週年紀念活動。社區各條線也紛紛開展活動紀念建黨91週年，如有四個離退休支部60餘名老幹部參與的“喜迎十八大、爭當六大員暨紀念‘七一’周家渡街道老幹部詩歌會”;6月26日在社區文化中心舉行的，宣傳弘揚爲老服務奉獻精神的“金秋情深”——浦東新區濱江片街鎮慶“七一”系列演講活動;6月28日在蔓趣公園舉辦的“喜迎十八大，幸福老人感黨恩”大型紅歌音樂會等。五是開展各類黨性教育活動。如在各居民區開展了黨史知識巡迴講座、時事政治黨課，組織各基層黨組織收看上海市第十次黨代會會議現場直播、上海市慶祝建黨91週年紀念大會直播，組織機關黨員、兩新組織黨員分赴嘉興南湖革命聖地祭奠先烈、接受革命傳統薰陶和洗禮等。

2、創先爭優工作取得佳績

一是全面推開創先爭優承諾工作。黨工委發佈浦周委[20_]第11號文——《關於在周家渡社區進一步開展創先爭優公開承諾工作的通知》，要求社區黨組織和社區黨員以靈活多樣的形式、切合實際的內容全面開展創先爭優公開承諾工作。截至3月31日，社區203家直屬黨組織以創建“五好黨組織”爲核心，7559名社區黨員以爭當“五帶頭黨員”爲核心，通過公示上牆、上網等方式，圓滿完成了創先爭優的公開承諾。二是創優評優取得新成績。在浦東新區慶祝中國共產黨成立91週年暨創先爭優活動表彰大會上，“健康周家渡”黨建項目獲評爲“浦東新區基層黨建工作品牌”，雪野二村居民區黨總支書記曹建志同志作爲社區黨務工作者的代表，獲評爲“浦東新區‘五帶頭’共產黨員標兵”。在社區慶祝中國共產黨成立91週年暨創先爭優表彰大會上，黨工委也對獲得先進稱號的組織和個人進行了公開表彰。

3、基層組織建設工作全面開展，黨建創新工作試點成績斐然

開展基層組織建設年活動，是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，在市、新區的統一部署下，周家渡社區基層組織建設年工作紮實開展，穩步推進。出臺《周家渡社區基層組織建設年實施意見》，按照“全覆蓋、有側重，抓落實、創品牌，求實效、受歡迎”的要求，在夯實黨建基礎、推進創先爭優、強化隊伍建設、引領自治共治四大方面、10個要點上作出了工作部署，以組織覆蓋爲切入點、以制度覆蓋爲着力點、以工作覆蓋爲落腳點，實現黨的基層組織建設工作在社區的全面提升。一是在4月份,完成了所有基層黨組織的分類定級工作，做好組織覆蓋。各基層黨組織相繼自查自糾，找差距、作分析、出辦法，推動下一階段晉位升級工作有序進行。二是在相關黨建制度、工作要求方面進行全面梳理，不斷補充完善，特別強調了要充分發揚基層黨內民主，在推優、發展黨員等黨內事務上推行票決制、公示制，在小區重大事項上推行“四議兩公開”工作法，做到制度覆蓋。三是指導督促基層黨支部開展工作，要求各級黨組織和黨員做好“三服務”，規範落實“三會一課”開展，加強黨員義務履行監督，加強黨員志願者服務項目開展等，做到工作覆蓋。四是出臺《20_年周家渡社區居民區黨建試點工作提示(試行)》，選取8家基礎工作較爲紮實的居民區黨總支，在居民區樓組黨建、網絡黨建、在職黨員管理、黨建品牌打造、黨內基層民主建設等方面進行創新試點工作。在試點工作中，組織部門堅持面上統一要求和點上分類指導相結合，按照居民區共同科目全面鋪開和自選科目量身打造相結合的工作原則，通過現場調研、242工作會議(每月雙週的週四下午兩點召開試點居委工作例會)，組織試點單位相互交流、聽取試點單位意見、進行工作指導和佈置，通過督辦措施加強試點工作貫徹落實，通過加大資源協調和經費傾斜投入保障試點工作順利開展。8家試點居民區黨總支積極參與樓組黨建創新，樓組黨建公示牌安裝約800個，新建樓組黨小組189個，吸納在職黨員1130名，並通過在職黨員認領小區服務清單、參加黨員議事會商討小區事物等形式，讓在職黨員發揮作用;各試點居民區黨總支大力開展羣衆文體建設活動，目前已建有各類羣衆團隊91個，參與居民約2200餘人;8家試點居民區黨總支業已初步探索出各具特色的黨建品牌，爲社會管理積累了一定的經驗。如齊一居民區通過大力開展樓組黨建和文化團隊建設凝聚人心，打造“桑榆有約”特色活動;齊二居民區利用在職黨員專業特長開展“七彩生活學堂”活動，豐富居民生活;齊三居民區通過網絡黨建和樓組黨建發動在職黨員積極參與小區事務和爲小區居民服務，並在黨務公開、居務公開方面大膽嘗試，走在各居民區前面;齊七居民區通過開展多種形式文化團隊建設，大辦系列“樓組文化節”，活躍小區氛圍;雲蓮一居民區做好與周邊單位聯建和在職黨員發掘工作，充分利用周邊單位資源和在職黨員特長爲居民服務;都市庭院居民區通過物業黨建聯建、小區黨員議事會等黨建工作方法協調居民矛盾、解決居民難題等。

4、組團式服務聯繫羣衆工作成效顯著

_年10月份出臺《周家渡社區(街道)建立組團式聯繫服務羣衆機制、建設民情檔案工作的實施意見(試行)》，全面推行組團式服務聯繫羣衆工作。街道的組團式服務將32個居民區劃分爲253個服務塊區，採取居委幹部包塊、機關公務員包區、班子領導包片的方式自上而下組建相應的服務團隊，通過團隊定期上門走訪、機關聯絡員聯繫居民區制度、週四勞動日、黨代表工作日等各種機制化工作要求，迅速收集居民羣衆意見、及時瞭解居民羣衆困難、第一時間發現社區管理問題(如違章搭建、破壞綠化等)，通過街道社會管理處置中心分派任務、及時處置。

通過第一輪組團式服務工作的開展，32個居民區在_年12月底全面完成社區6萬戶居民的民情檔案建檔工作。組織部門根據各居民區和條線反饋的意見，更加科學的設計表格，使得表格上收集的信息結構更加合理、內容更加實用，結合人房信息上大聯動平臺，減輕居民區數據錄入的工作量，取得了很好的效果。隨後開展的第二輪組團式服務走訪工作重點在於發現、挖據社區各類人才，梳理、解決衆多歷史遺留問題。截至20_年7月，第二輪組團式服務走訪投入力量29632人次，走訪居民累計198116戶次，收集建議1705條，收集問題5085個，各層面協調解決問題4592個，正在解決的問題300個，短期內難以解決的問題193個，真正做到點對點、面對面地爲羣衆提供服務，實現基層幹部聯繫羣衆全覆蓋、服務羣衆經常化，達到強化政府管理服務職能、密切黨羣幹羣關係、完善爲民辦實事長效機制的目的初步實現了組團式聯繫服務羣衆工作的目標。

5、區域化大黨建工作全面開花

街道以開展“走千聽萬”、組團式聯繫服務羣衆工作等爲契機，根據社區內各單位特點，將轄區內長期聯建的60餘家駐區單位劃歸社區、校區、營區、辦公區、世博園區等“五區”。以社區(街道)黨工委爲核心，以社區黨建聯席會議爲平臺，以合作項目爲牽引，以契約化管理爲抓手，以提高社會管理水平爲關鍵，以服務居民羣衆爲根本，60餘家“五區”黨組織與我黨工委積極開展聯動聯建活動，形成以黨建工作爲龍頭、調動社區條塊各類資源、廣泛服務社區居民、同時滿足聯建單位自身需求的大黨建格局體系。組織部門設計了《社區單位服務社區項目清單》，以清單爲依據，新區衛生黨工委、民政局黨組、審計局黨組等辦公區單位黨組織，以及校區、營區單位黨組織如上海海洋大學人文學院黨委、上海武警八支隊黨委、申通地鐵四公司二支部等踊躍認領社區服務項目，現已開展如“健康周家渡”、“科技助老”、綠色星期六、黑蘋果青年創業項目等各類社區服務項目68項，在健康、助老、文體活動、勞動就業、創業等各方面爲社區居民提供服務，提供便利，真正實現了黨建資源區域化整合、黨建領域區域化覆蓋、黨建工作區域化推進，各方面力量不斷被調動彙集，爲羣衆辦實事，爲管理增效率，爲區域創文明，爲和諧保穩定。

區域化黨建工作下沉到社區各居民區，實現無縫鏈接。一是抓好區域化黨建項目落地。如與上海海洋大學人文學院黨委共建的“科學商店”項目落地在上南七村，與新區衛生局共建的“健康周家渡”項目中的“雪野康居健康屋”落地在雪野二村等。二是結合區域化黨建工作和組團式服務聯繫羣衆工作，各居民區不斷髮現新的在職黨員、發掘社區人才，並進一步做好在職黨員管理。各居民區號召在職黨員通過亮明身份、踐行“七帶頭”承諾樹立黨員形象;結合在職黨員特長設計工作載體和服務平臺，組織在職黨員根據組織科設計的《在職黨員服務居民項目清單》，在75個項目中選擇、認領、開展1-2個力所能及的爲民服務項目;堅持推進踐行“三上”工作法，針對在職黨員“八小時以外”的時間主要集中在“路上、網上、晚上”的特點，充分發揮他們在“路上、網上、晚上”的時間優勢和工作優勢，要求在職黨員在上下班路上帶頭遵守文明公約;在互聯網上自覺弘揚主流思想、不信謠不傳謠;在晚上倡導參與社區志願服務，推進和諧家庭建設。積極參與社區黨內基層民主建設和居民自治共治等各項工作。做到路上守約不違規，網上聚心揚正氣，晚上議事促和諧，服務社區爭優先。在樓組這一最小公共空間做出表率，帶動社區居民做好自治，打造熟人社會。截至20_年6月，社區3779名在職黨員中已有近1300名簽訂了《周家渡社區黨員家園服務承諾書》。對於黨員履行承諾、服務社區的行爲，各居民區黨總支通過在居民區張貼紅榜、往黨員所在單位郵寄感謝信等方式加以表彰、激勵，更好的推動在職黨員爲社區服務。

6、黨建陣地建設工作紮實推進

一是兩個平臺作用深化。即黨建聯動平臺(黨建聯席會議)、黨建服務平臺(黨員服務中心、周家渡黨建網、黨代表工作室等)作用深化。在組織科領導下，陽光驛站在半年內重點完成周家渡社區黨建網的系統設計、板塊籌建、試點運維和全面啓用完善的工作，黨建網的上線運行，爲新一輪社區區域化黨建工作奠定基層黨的工作基礎。同時，根據市黨員服務中心關於網絡黨建工作要點，不斷調整充實、完善提高關於基層黨組織、黨員隊伍中好的工作做法和成效經驗，爲創先爭優樹旗幟、當先鋒提供必要的信息系統和氛圍保障。截止6月底，直接或統籌發送黨建信息760條，照片1024張，視頻52集，同時通過黨員遠程教育號召黨員羣衆積極參與創先爭優、組團式服務、樓組創建和志願者服務等工作，爲社區發展獻策出力。二是“五個基地”建設啓動。結合周家渡地區特點，通過區域化黨建聯建，在世博園區各場館、世博百聯集團、武警八支隊、武警九支隊等社區單位順利啓動青少年科普教育基地、職業技能培訓教育基地、醫療健康教育基地、愛國主義教育基地、黨員遠程教育基地的建設工作。

7、黨員志願者服務等各類公益活動蓬勃開展

以深化長效管理，加強社區黨員志願者隊伍建設爲突破口，組織科全面深化黨員志願者地鐵保暢通、遊園守秩序、社區文明宣講、專場便民服務的攻堅力度，倡導黨員志願者身在第一線，紮根服務人民羣衆的崗位。社區1732名黨員志願者廣泛參與地鐵站人流疏導、交通道口行人秩序維持、社區老人陪聊、小區治安巡邏、小區環境整治等各類志願行動，以及“黨員羣衆心連心，共創和諧周家渡”3.5學雷鋒關愛行動，志願者廣場舉旗設攤，便民維修理髮、健康心理普查、法律援助諮詢等活動，佔社區黨員總數的23%，佔社區志願者總數的31%，切實做到誠心實意爲黨員羣衆辦實事，堅持不懈爲黨員羣衆做好事。20_年5月12日至6月9日，周家渡街道首屆“公益活動節”成功舉辦，這是周家渡社區區域化大黨建工作成果的集中展示。借鑑世博會經驗，31家委辦局、社會組織、社區單位認領設立40個主題展館和活動區，在一個半月的時間裏，將各類惠民利民項目和成果在5間學校進行5次巡迴展出，場均參觀羣衆達到_0人次，社會效益顯著。

8、學習型黨組織創建工作穩步進行

以“周家渡黨建網”、社區學校、陽光驛站圖書室、居民區圖書室和文化團體爲主要平臺，充分利用現代遠程教育技術手段和教學資源，通過擴大中心組學習、舉辦黨課、開展專題研討、拍攝黨建專題宣傳片、利用網絡黨建平臺加強交流、支持各居民區黨組織讀書讀報小組活動等多種形式，有計劃地對黨員幹部進行政治理論、政策法規、實用技術、科技常識和文明道德等方面的教育，建立“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的長效機制，爲努力推動社區經濟社會文化實現新發展提供有效的知識、信息、技術服務和人才支持，在社區全力開展學習型黨組織創建工作，系統培養學習型幹部。20_上半年共組織各類專題授課27場，集中參與學習、討論、互動黨員、羣衆數超33__人次。組織現代遠程教育直播學習或觀看重大會議直播520場，通過電化教育、電子課件學習黨員、羣衆數超60.7萬人次。

二、幹部隊伍管理、人才隊伍培育工作不斷加強

1、加強幹部隊伍管理。一是用好街道老同志經驗豐富優勢，將部分老同志調整到重大矛盾調解、組團式服務等街道重要的崗位上繼續發揮作用。二是調動中青年幹部積極性，提拔了一名年輕同志擔任司法所所長職務;設立居民區管理所，任命一名年輕同志擔任副所長主持工作。三是在編制困難的情況下，向新區人保局、編辦努力爭取，以先借後還的方式引進2名公務員、4名名校儲備幹部，充實街道力量。

2、加強隊伍能力建設。完善並落實街道幹部培養的“六項制度”( 學習培訓制度、後備幹部制度、掛職鍛鍊制度、輪崗交流制度、基層任職制度、帶教幫帶制度)和“三個機制”(選用機制、培訓機制和激勵機制)，進一步增強幹部隊伍綜合素質和服務能力，增強基層黨組織工作能力。大力開展“班長工程”建設，建立健全了支部書記選拔配備、教育培訓、工作支撐、待遇保障和考覈激勵各項制度。

3、加快人才隊伍培育。建立健全了社區黨羣工作者和社工“培養、考覈、薪酬三位一體”的人才培養體系，包括(1)持續加強居民區後備幹部隊伍建設，推出了《周家渡社區(街道)黨工委進一步加強居民區後備幹部隊伍建設的實施意見(試行)》，按照綜合素質過硬、總體規模適度、儲備結構合理、選培機制健全的要求，建立健全居民區後備幹部隊伍招錄培訓、幫教帶教、基層實踐、崗位交流各項制度，選拔、招聘、培養、鍛鍊居民區黨組織、社工站後備幹部，壯大了社區後備幹部隊伍。5月份，提拔居民區黨總支書記3名、副書記3名，招錄、選拔居民區書記助理11名、社工站站長助理3名，充實到居民區工作一線。(2)穩步推進社工薪酬體系改革，目前已基本出臺成套改革方案，做好了社工能績評定和等級分類工作。薪酬體系改革完成後，總體上將實現社工待遇普遍提高，在個體上也拉開優秀社工與普通社工的收入差距，鼓勵優秀，鞭策後進，既在一方面給予30名派遣制社工和280名聘用社工符合社會化、市場化水平的工資福利待遇，形成有一定吸引力的薪酬體系和獎勵機制;在另一方面加強對社工的的考覈力度，設置退出機制，激勵廣大社工比學趕幫超，提高社區服務水平、提升工作績效。

三、嚴謹細緻做好人事工作

1、人員進出工作。上半年完成2名公務員招錄、政審、體檢等錄用事宜，辦理1名公務員調出、2名公務員調入手續，完成2名公務員、2名事業幹部的退休審批工作。

2、人員晉升提拔工作。嚴格按照政策制度，經過民主推薦、確定考察人選、組織考察、民主測評、黨工委討論決定、任職公示、任職前談話等程序，提拔2名機關內設機構正科、1名副科，調整7名公務員崗位，做好3名事業幹部晉升的預審工作。

3、其他人事工作。完成幹部人事工資、補貼發放造冊及社會保險相關工作;組織公務員、事業幹部、離退休幹部進行健康體檢;管理好乾部人事檔案等。

四、周到負責做好老幹部工作

1、組織好老幹部政治學習。召開社區老幹部工作者會議，佈置20_年社區老幹部居家養老、高齡養老、健康保健、創建社區老幹部工作示範點工作任務;舉辦紀念《中共中央建立離休幹部制度30週年》座談會，開展“三回顧、三提升”活動;與周浦鎮老幹部黨支部建立互助結對活動;完成上半年老幹部黨支部“三會一課”黨支部學習工作。

2、組織好老幹部文體活動。舉辦20_年迎春老幹部團拜會活動;組織離退休女幹部開展“三八婦女節”活動;成立了一支離退休幹部健身排舞、拳操隊伍;組織老幹部參觀崇啓大橋活動;在社區老幹部中開展“喜迎十八大、爭當六大員”活動，舉辦“喜迎十八大、爭當六大員暨紀念七一”老幹部詩歌會活動。

3、做好老幹部關心慰問。組織老幹部赴無錫華東療養院體檢身體;爲232位社區離休幹部家庭清洗空調、贈送購物車;半年走訪慰問長期病休、住院開刀的老幹部78人次。

篇十二：組織幹事個人工作總結

_年上半年，鎮黨委組織部門根據鎮黨委全年工作統一部署，紮實推進基層黨的建設各項工作，爲“_”規劃開好局、起好步，爲加快地區科學發展、構建和諧社會提供強大組織保障和人才保障。現就上半年重點工作總結如下。

一、有效開展創先爭優活動

上半年創先爭優重點是開展好各級領導講評活動，同時對今年創先爭優工作進行佈置。1季度，鎮黨委書記點評基層黨組織書記32名，基層黨組織書記點評支部書記83名，點評基層黨組織115個，實現全覆蓋;點評黨員數3020名，佔黨員總數的96%。3月16日，區委常委、組織部長戴驊來_鎮調研，充分肯定了我鎮以“五爭創五爭當”爲載體，開展創先爭優活動取得的成效。

1、明確三項工作步驟。一是全面講評。各基層黨組織以(總)支部爲單位召開一次創先爭優講評會，組織支部黨員羣衆參加，邀請鎮三套班子聯繫領導出席，圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織”的工作目標，對基層黨組織和黨員圍繞創先爭優活動開展情況、公開承諾事項完成情況、崗位履職情況、服務羣衆情況、廉潔自律情況進行自評、互評、參評和點評。二是檢查評議。鎮創先爭優活動小組對各黨組織、各黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行檢查考覈，對考覈結果進行公開，組織黨員、羣衆代表進行民主評議。三是總結匯報。各基層黨組織將創先爭優講評會形成活動信息和會議紀要，並形成一篇自查報告，就本單位創先爭優面上活動開展情況，推進中心工作取得成效、幹部隊伍黨員羣衆取得進步以及目前工作存在的不足和下一步打算等進行認真總結，上報鎮創先爭優活動領導小組。

2、重點突出書記點評。鎮層面，在落實三套班子領導對口聯繫講評基礎上，由鎮黨委書記對各基層黨組織、各單位、各部門以及相應黨政主要負責人和部分黨員進行點評。一是進行集中點評，主要結合年初幾次總結部署會來進行。1月24日召開_鎮工作會議，1月19日召開區域經濟工作會議，由鎮黨委書記對與會特別是交流發言的部門、單位和黨政主要負責人進行點評。二是進行個別點評，主要結合幹部崗位調整談話來進行。歲末年初，鎮黨委集體研究決定，對涉及機關部門、村居、企事業單位等30多名人員進行了崗位調整。鎮黨委書記逐一進行談話，進一步結合創先爭優活動和中心工作進行鍼對性點評，提出要求和希望。三是進行現場點評，主要結合工作調研和“大走訪”活動來進行。二屆四次黨代會勝利閉幕後，鎮黨委書記帶隊前往_科技園、規建辦、星火村等鎮屬公司、職能部門和村居等進行密集調研，圍繞經濟結構調整、城市建設和民生保障等內容對各單位工作進行現場點評指導;前往兩新企業、塘灣村等基層單位開展大走訪活動，和基層黨組織負責人、黨員羣衆進行交心交談，指導點評。

3、積極謀劃今年工作。4月初出臺創先爭優活動實施意見。一是把握好活動主題。今年的主題是“創先爭優強合力，科學發展構和諧”。注重在活動中形成工作合力，使創先爭優圍繞中心、服務民生來開展，圍繞推動科學發展、構建社會和諧來推進。二是謀劃好活動主線。“承諾、踐諾、評諾”是今年活動的工作主線，也是關鍵環節。着眼於圍繞中心來開展，按照鎮“_”規劃全面建設“創新型國際化小城鎮”的發展主題，圍繞黨委、政府中心工作來進行，使“三諾”成效真正體現在保障中心任務的完成上來。着眼於貼近實際來推進，立足於各基層黨組織職責、崗位要求和黨員自身工作情況，堅持實事求是、因地制宜、因人制宜，能做什麼就承諾什麼，不搞整齊劃一。着眼於以人爲本顯實效。把持續改善民生作爲工作出發點和落腳點，以提供“大服務”爲目標，以解決民生實際問題爲抓手，發揮各方優勢，集中力量辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，不斷提高羣衆的生活質量和滿意度。三是形成“三三_”活動機制。繼續深化“三個行動”(崗位行動、家園行動、志願行動)，以“三個板塊”爲重點(機關、窗口單位和服務行業)，以“五帶頭五爭當”爲載體(帶頭科學發展，爭當創新先鋒;帶頭創造佳績，爭當崗位先鋒;帶頭提升素質，爭當學習先鋒;帶頭改進作風，爭當惠民先鋒;帶頭從嚴要求，爭當自律先鋒)，以“五項活動”爲抓手(黨性教育活動、崗位競賽活動、掛牌亮相活動、志願服務活動、組織創新活動)，着力使今年創先爭優活動創有目標有方向，推有載體有抓手，取得應有成效。

二、穩妥推進鎮、村居兩級黨組織屆末考覈工作

1、積極配合做好鎮黨委領導班子和領導幹部屆末考覈。2月28日上午召開鎮黨委屆末考覈動員會，組織鎮三套班子成員，機關部門和村居、企事業單位黨政負責人，以及部分離退休老同志等89人蔘加。會上，鎮黨委書記代表本屆黨委領導班子作工作總結，與會人員對本屆領導班子進行民主測評，對擬提拔正處級和副處級領導幹部進行民主推薦。當日下午召開民意調查會，組織未參加民主測評的部分鎮黨代表、人大代表和機關、村居、企事業單位工作人員等40人蔘加。會上，與會人員根據要求對領導班子進行綜合評價。2月28-30日進行個別談話，組織鎮三套班子成員，機關部門、村居和企事業單位黨政主要負責人等47人蔘與個別談話。

2、順利完成村、居黨組織領導班子和領導幹部屆末考覈。一是精心準備。制定考覈工作實施辦法，2月25日提前下發，就本次屆末考覈的對象和考覈年限、時間安排、考覈方法、考覈內容、考覈程序、有關要求等進行明確規定。組建4個考覈工作組，每組安排1名處級領導、1名科級幹部、2名工作人員，每組考覈4個基層支部。提前準備好考覈資料，及時下發各工作組，方便考覈工作順利開展。二是組織考覈。3月2日召開村、居屆末考覈部署會，就做好本次考覈工作進行先期培訓，明確工作要求，4個考覈工作組成員全部參加。會後，各工作組與各考覈對象進行直接聯繫，明確具體考覈時間。工作組直接進村、居，通過會議動員、民主測評、個別談話等形式進村考覈。三是綜合分析。對民主測評和個別談話的結果，以及班子和個人總結報告進行比較分析，就村居基層黨組織領導班子思想政治建設和黨風廉政建設、主要工作表現和實績、隊伍建設和制度建設等方面，領導幹部個人的德能勤績廉等方面做出全面客觀考察，撰寫考察材料。整個考覈工作於3月23日順利完成。

三、有序推進基層黨組織換屆工作

1、認真籌備，確定換屆方案。根據鎮黨委統一安排，今年涵蓋機關、企事業單位、村、居等全鎮30個黨組織全部實施換屆，“兩新”組織黨組織換屆工作由鎮綜合黨委綜合安排。在原有試點的基礎上，本次換屆選舉工作全部採用“公推直選”的辦法。5月制定工作意見，就本次換屆選舉工作的指導思想、換屆範圍、基本原則、職數與任職條件、主要步驟、工作小組等進行明確，進行部署;並相應成立工作領導小組和指導小組，全程指導換屆工作。5月24日，召開換屆選舉工作動員部署會和專題培訓會。組織基層黨組織相關負責人和工作領導小組、指導小組成員參加，邀請區委組織部組織科科長進行工作培訓。

2、公開推薦，確定初步人選。通過組織推薦、黨員推薦、羣衆推薦和個人自薦相結合的方式做好公開提名推薦。鎮黨委根據擬設職位的要求和條件，對提名推薦人選進行資格審查。村、居民區、機關、企事業單位黨組織通過組織黨員推薦和羣衆推薦的形式，對通過資格審查的候選人推薦人選進行民主推薦。初步候選人名單報鎮黨委審查後向黨員羣衆公佈。

3、組織考察，確定預備人選。鎮黨委對候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉方面的綜合考察。按照黨員羣衆推薦票數多少以及班子結構需要和綜合考察情況，研究擬定候選人預備人選，經公示後報鎮黨委審批。

4、直接選舉，報請上級審批。7月2日，_鎮召開正式換屆選舉工作培訓會議。鎮黨委組織委員尤羣花進行工作部署，向基層黨組織的書記、專職委員詳細說明包含法選舉辦法的特點、步驟和注意事項，以及正式選舉大會需特別注意的問題。鎮黨羣副書記汪躍如提出明確要求，要求基層黨組織落實好黨員的民主權利，保障好選舉大會，確保換屆工作圓滿成功，取得實效。7月8日至10日，全鎮30個基層黨組織陸續召開選舉大會，經黨員選舉產生了新一屆基層黨組織領導班子，全鎮各基層黨組織換屆工作基本完成。

四、全面開展建黨__週年系列慶祝活動

1、專題座談研討，堅定理想信念。一是黨員羣衆座談交流黨的光輝歷程。在“七一”前夕，_鎮黨委和各基層黨組織分別召開40多個座談會，召集黨員羣衆、離退休老幹部、老黨員和統戰人士，以自己親身經歷回顧黨的光輝歷史，暢談閔行和_改革發展中取得的成就，堅定愛黨、信黨、跟黨走的信念。在座談研討中，黨員們暢談自己在黨的培養教育下爲人民服務的體會，提出在全鎮穩定和發展的光榮任務前，要繼續保持和發揚黨員先進性，發揮先鋒模範作用，盡己所能爲人民、爲地區穩定發展多做工作;積極動員引導廣大羣衆共同推動地區科學發展，多做有利於穩定、有利於發展的事。二是區域單位共同研討黨建發展大計。結合區域黨建優勢，圍繞區域黨建創新、理論教育大衆化、反腐倡廉建設、三區聯動等主題舉行區域黨建研討會，邀請區域單位參加，交流近年來區域聯動、以黨建推動發展所取得的成效和經驗，深化區域黨建事業健康發展。7月1日，_鎮機關、村、居民區、駐區單位，高校、國企、兩新組織，以及老幹部、老黨員等方方面面的代表120多人，共同舉行建黨__週年座談暨區域黨建研討會，鎮機關黨支部、塘灣村黨總支、虹梅新苑黨支部、老黨員代表、老幹部代表、華東師大和上海焦化公司黨委等在會上作交流發言。

2、特色宣傳教育，鼓舞發展士氣。一是舉辦紅色圖片攝影展。5月份，在鎮文化活動中心大廳舉行紅色圖片展。50多幅紅色圖片集中展示上海市、閔行區、_鎮範圍內，中國共產黨帶領人民在革命、建設和改革開放各個時期走過的光輝歷程，取得的輝煌成就。6月份，舉辦紅色攝影展。在區域單位、市民共同參與下，將徵集到的百餘幅反映_地區科學發展的攝影照片進行集中展示，吸引遠近居民前來觀看，共同感受_地區城市建設、生活水平、社區文化、軍民魚水情、志願者事業、科技新高度等各個方面取得的跨越式發展。二是舉行區域單位紅歌會。活動以“經典紅歌唱發展，區域聯動建和諧”爲主題，旨在唱響時代主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大市民更加珍惜來之不易的建設成就與美好安定的和諧生活。爲確保紅歌會順利舉辦，組委會多次與有關單位進行溝通，對活動方案進行具體商討，就獎項設置、評分標準以及舞臺效果等內容進行充分討論。正式比賽於6月20日舉行，來自區域內32支隊伍、1280名歌手參加。上海焦化公司、_化工廠、氯鹼化工股份有限公司、上海熱電廠等單位高度重視，單位主要領導親自帶隊，登臺領唱，引起全場強烈共鳴。三是開辦紅色故事大課堂。依託_鎮理論教育大衆化項目、塘灣書場、社區講座等特色宣傳陣地，開展“紅色典籍大家讀”、“紅色故事大家講”等活動。精心挑選《中國共產黨爲什麼能?》、《黨史黨建基本知識100題》、《七一頌歌》等紅色書籍，通過書籍漂流、集中學習、專題輔導、體會交流等形式，推動基層黨員幹部讀紅色經典。組織革命老同志、老黨員爲社區青年、入黨積極分子等講述革命經歷;開講王顯明、張更大和王玉英等“身邊人、身邊事”，以身邊人教育身邊人、以身邊事感動身邊人，開展革命傳統教育，激發愛黨愛國愛_的熱情。

3、系列主題活動，倡導創新發展。一是開展“紅色影視月”活動。由鎮文體中心具體負責，在8個村、12個居民區，以及敬老院、部隊、文化廣場、公園等放映30多部反映黨的光榮革命歷史、黨的優秀兒女先進事蹟的紅色電影，讓廣大黨員幹部重溫崢嶸歲月，讓地區百姓感受黨的偉大，凝聚建設_、發展_的新合力。二是組織“黨員紅色之旅”活動。從5月底開始，由各村、居民區黨(總)支部組織在職黨員、老黨員、入黨積極分子、羣衆骨幹、統戰人士等_多人前往嘉興南湖、寧波鎮海、常熟沙家浜等革命聖地，接受革命再教育。在沙家浜茫茫的蘆葦蕩，在煙雨朦朧的南湖，在一大會址紀念館，在新四軍蘇浙軍區舊址，黨員們切身體會中國共產黨堅持和發展馬克思主義真理，感受革命的艱苦和勝利的來之不易。三是深化“黨員主題教育”活動。今年4月份，32個基層黨組織根據鎮黨委工作安排，結合地區穩定工作，組織在職黨員、退休老黨員、班子成員、部分羣衆代表等召開民主生活會，重溫黨章，增強黨性，發揮黨員作用，維護地區穩定。比如塘灣村黨總支組織40多位在職黨員開展“堅定理想信念，發揮黨員先鋒模範作用”主題教育。黨員們紛紛以回顧創業歷史，感受黨的關懷和發揮黨員先鋒模範作用爲話題做表態發言。四是落實“黨員主題實踐”活動。活動以“走進百姓、服務羣衆、結對幫扶促和諧”爲主題，班子領導帶頭走下去，部門單位主動靠上去，黨員幹部直接走進去，進一步密切黨羣幹羣聯繫，解決羣衆困難，樹立幹部形象。在三套班子領導帶領下，27個機關部門、事業單位與12個村、動遷小區結對，180名黨員幹部與300多個困難家庭、困難羣衆結對，直接進村、進小區接待羣衆，走進羣衆家中，上門走訪、開展慰問，進行幫扶，與羣衆拉家常，進行心理輔導。結合部門實際配合落實民生實事項目，幫助羣衆組建活動團隊，開展文體活動，豐富羣衆生活。五是踐行“黨員奉獻日”活動。結合今年創先爭優突出服務的工作安排，各基層黨組織深入開展“我是黨員我奉獻，服務羣衆促和諧”爲主題的“黨員奉獻日”活動，組織動員黨員幹部發揮所長提供公益服務。比如，寶秀小區30多名老黨員在“黨員志願者服務隊”旗幟引領下，緊緊圍繞“服務社區、奉獻社區、協助管理、倡導文明”的宗旨，主動發揮餘熱，不斷倡導奉獻，向居民們提供理髮、修理自行車、測量血壓等志願者服務，營造“人人蔘與，奉獻社區”的良好氛圍，帶動更多居民爲小區更文明、鄰里更和諧而努力。在_鎮社區辦和萬科物業服務有限公司共同發起下，來自_醫院、_社區衛生服務中心和社區的200多名黨員志願者參加了以“傳承敬老傳統，奉獻一片愛心”爲主題的便民服務活動，在萬科花園小城中心廣場爲1000多位社區老年人免費提供健康諮詢、血糖檢測、眼科檢查、內科檢查等多項便民服務。

五、切實做好黨員羣衆工作

1、深入開展“大走訪”活動。制定“大走訪”活動方案，在元旦春節及七一前夕開展走訪工作。由班子領導帶頭，機關部門、企事業單位、村、居幹部等，深入村莊、小區、企業等落實走訪工作。走訪中，關心黨員、困難羣衆生活、關心企業生產經營，及時梳理意見建議，流轉辦理。

2、關心慰問困難黨員羣衆。元旦春節期間，送“大禮包”活動基礎上，再安排專項資金對困難黨員羣衆進行關心慰問幫扶。排摸困難黨員和老黨員97名，從黨費中撥出專項經費4.85(區下撥黨費2萬元)萬元，以每人500元的標準慰問發放。在此基礎上，又排摸出困難黨員460名，鎮、村居兩級投入24萬元結合實際進行幫扶;鎮、村居兩級通過各種條線，再投入156萬多元，對196名黨員和2568名羣衆進行幫扶。七一期間，在全鎮17個村、居排摸出困難黨員、老黨員167名，安排資金8萬多元，進行經濟幫扶。

3、組織開展黨代表接待日活動。從4月起至6月10日止，101名鎮黨代表均安排參加一次黨代表接待日活動，共接待羣衆180名，收集意見40條，處理率100%，收集意見內容大部分涉及社會民生方面，如黑車整治、小區衛生保潔、文體培訓、菜場建設等，也反映隨着_鎮經濟加速發展、城市建設平穩發展的過程中，老百姓對公共服務能力的需求日益增長。針對_動遷矛盾集聚問題，安排部分鎮黨代表融入到機關幹部、村幹部、司法調解員團隊中參加入戶走訪，聽取百姓意見，做好政策解釋、宣傳，極好地發揮鎮黨代表與羣衆之間密切聯繫的作用。

六、做好人力資源工作

適度引進人才，結合_實際，上半年，引進人員事業編制6名，合同制9名，充實到鎮機關事務所、城管中心、投資公司等部門、單位工作一線。做好退休工作，對6名已到退休年齡的幹部和工作人員，及時辦理退休手續。針對部分居委工作人員年齡結構偏大、工作任務較重的實際，鎮黨委通過招聘考試、從動遷村、兄弟街鎮、區域單位引進等多種方式，適度引進20名工作人員到各個居委會，有效增強了基層工作力量。

篇十三：組織幹事個人工作總結

我於1991年4月經縣委組織部提名、縣人事局任命爲儀隴縣教育科學研究室副主任至今，一直分管內務和期末教學質量監測，20_年起加管教育科研，20_年3月起分管教育科研、國中教研和期末教學質量監測工作。

20_年，在縣教育局和室主任領導下，我在分管工作中，能堅持貫徹黨的_大精神，落實科學發展觀，能愛崗敬業、勤奮工作，能堅持與時俱進、開拓創新，較好地起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全室教研員通過一年的努力，較好地完成了年初制定的目標任務和局分交的臨時性工作。現就一年來的思想、學習、工作情況述職如下：

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提升

一年來，堅持認真學習黨的_大精神和政治時事，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過政治理論學習，爲自己開展工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強政治理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強教育科研理論與方法、有效教學理論和新課程改革理論的學習、研究，尤其重視初、高中歷史新課標、新教材、新的教學方法的學習與研究。並在工作中學習，在學習中工作，學以致用，不斷探索，使自己更能勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好本職工作。

現對一年來常規性工作中富有創新性的十項工作回顧如下：

1.撰寫了《學習型學校建設中促進教師專業發展的校本研究》課題《研究方案》和《申請評審書》，已列爲市級課題，述職報告《領導幹部述職報告。

2.組織並舉辦了全縣縣級課題主研人員培訓班，主講了《課題研究的問題與論證》、《切實加強課題研究過程質量管理》等專題，擬發了《培訓簡報》。爲學校教師開展課題研究和學校教科室主任加強課題管理提供了有效指導。

3. 被縣教師進修校聘爲“儀隴縣中國小教師繼續教育兼職教師”，在縣級骨幹教師培訓班上，主講了“骨幹教師應成爲教育研究者”專題，爲科研迷茫的骨幹教師打開“科研祕宮”的大門,並將講稿整理成10個專題，掛在了“搜狐”網的“求索翁”博客上，供教師學習參考。

4.起草制訂了《關於加強中國小教學質量監測命題管理的暫行規定》，對加強命題管理、規範命題行爲、提高命題質量提供了有效保障。

5.代縣教育局撰寫了《儀隴縣中國小教學常規管理實施細則》和《儀隴縣中國小教學常規管理評價方案》徵求意見稿。並在全縣國小國中教學工作會上，作了題爲《分析現狀，落實措施，全力提升教學質量》的專題發言，對加強教學常規管理、規範管理行爲,將會起到積極的促進作用。

6.對“有效性教學”實踐活動進行了認真研究,撰寫了《中國小有效性課堂教學達標驗收實施細則》和《全縣中國小有效教學實踐活動專題情況彙報》。

7.帶領中學教研員對儀中新政校區等6所國中課堂教學和燈塔等3所國中教學質量現狀進行了專題調研，並向縣教育局遞交了《調研情況報告》。

8.組織並舉行了全縣高中歷史中青年教師競教活動，擬發了競教《情況簡報》。

9. 認真鑽研歷史“課標”和教材，成功命制了5科次國中歷史試題，校對細緻，教師對試題的評價較好。

10.參加了四川省高中歷史骨幹教師培訓班學習，聆聽了名專家、學者的精彩報告，與全省骨幹教師相互學習交流，自己在學習班交流了從事教育科研的做法與感受，專業知識得到提升。

本年度我被評爲“南充市教育科研先進工作者”。

篇十四：組織幹事的個人工作總結

從我走入大學校門在學生會工作到此刻已經快半年了，此刻大一上半學年立刻就要結束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業，學生會工作等的表現不是很滿意。我發現自己惰性較大，平日裏總有些倦怠和懶散，學習，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠專注。但是好在我還有改正的機會，身爲大學生的我們，在一天天消磨時光的日子裏，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。

每個人的大學時光一生中也許就一次，而對大部分在學生會工作的幹事來說，在學生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己必須會追悔莫及。於是，在經過一番深思熟慮之後，我決定總結這半年來在學生會的工作。首先就是配合學生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。

從我們進入學生會的那刻起，就成爲了一名學生幹部，務必理解大衆的監督。無論是在哪個部門裏，我們都就應付起相應的職責，而作爲一名幹事，需要做的也不僅僅僅是學習。歡送會給我的印象很深，因爲我們組織部的幹事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認識開始交流開始培養感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演時唱的不怎樣好，但那個過程已成爲我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節目到頒發聘書，我明白了什麼是團結，什麼是創新，什麼是一家人。再就是hf演講賽，關於這部分，在上個月的工作總結中已經作了比較詳細的說明了，就不多說了。然後就是管院的體操比賽，這個我只想對體育部的幹事們以及其他部門配合着一齊查操的幹事們說你們真的辛苦了，個性是之後的幾個星期，天變冷了，這些查操的幹事們依然堅持早起站在自己的崗位上。

這學期，我們組織部主要負責的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不明白該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標準到具體的細節都得思考得很詳細。經過這幾個月的檢查工作，我也學會關注細節上的問題，例如檢查時就應從_進，小聲詢問，時刻注意自己的態度等。因爲我們在工作時，胸前掛着的工作牌是身份的證明，也是職責的所在，代表的不光是組織部，更是學生會所有人的形象。在學生會的工作中不僅僅積累了相關的工作經驗，更多學會的是如何在生活中提高自身素養。

回顧這一學期裏組織部的工作，我們取得了必須的成績，這與老師的正確領導和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當然我們的工作也存在着很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學生會的主要負責部，但作爲學生會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們都會全力支持。在以後的日子裏，雖然不敢說我會做得多好，但我必須會盡力去做，努力去做，用心去做。

篇十五：組織幹事的個人工作總結

時光飛逝，轉瞬間，又到了年終歲尾。過去的一年，在領導的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作爲工會的一分子，能爲公司的發展貢獻一點微薄的力量，心裏感到無比的欣慰代寫和自豪。爲了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算並就前段時期的工作做如下彙報：

一、提高認識，自我錘鍊一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守公司裏各項規章制度和工會幹事工作職責，認真學習工會相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身爲工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關係、和諧的幹羣關係、和諧的勞動關係是企業乃至社會發展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業兩者的利益，當好企業和諧發展的“維護員”。

二、愛崗敬業，創新工作

在工作中，我時刻以“敢於負責、長於協作、善於學習、勇於創新”和“執行無折扣”的標準爲指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這裏蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執行無折扣;對待任務，我敢於承擔、敢於挑戰、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失;爲了能夠勝任文字工作、也爲了提高自身素質，我經常利用晚上和業餘時間學習、收集資料，不斷爲自己充電。我除了協同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務，如：文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等，還獨立完成和參與了各種材料的撰寫，積極參與組織員工系列文體活動，通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，爲企業營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面，我還參與組織了班組經驗建設交流會;參與組織了20_年新年賽歌會比賽過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細緻，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以後的工作中加以改進。最後，感謝公司領導給我一個平臺，使我得以施展自己的所學;感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務，我將在不斷的總結中成長，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。

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