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導遊一月份工作總結(多篇)

導遊一月份工作總結(多篇)

【第1篇】導遊一月份工作總結

回首過去一段時間的工作,有喜悅,有艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一月的工作總結如下:

1、做一名好導遊,要有專業精神。專業精神是一個人業務素質的體現;具備專業精神,是一個長時間努力積累,水滴石穿的過程。作爲導遊,必須在內心建立一個龐大的知識體系,不僅覆蓋面要廣,更要深而精。這樣在帶團的時候,纔會使客人產生身心合一的愉悅和享受,纔會使客人產生信任感,爲公司贏得回頭客,同時也爲自己贏得帶團的信心。

在這個月工作時間裏,我感受很多。當我看到身邊的同事,在處理業務時的熟練程度,對各種資料的細緻瞭解,我認識到了我的差距。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑問,並且適當地附加一些相關的其它信息,或者真誠地給客人一些建議,這都會體現我們整體的業務素質,往往會收穫意想不到的效果。知識的積累是數十年如一日的、長期積累的過程,非一日之功,但是保持進取心和專業的精神是更加珍貴的,這是前提和基礎。

2、做一名好導遊,要有責任感。我面對每一次帶團任務,都會忠於職守、盡職盡責、善始善終。工作中,將責任感融入每一個環節並且貫穿始終,能從客人的角度出發考慮問題,真正把自己放在團隊的靈魂位臵。對於客人提出的問題,不知爲不知,絕不能出現含糊其詞甚至是憑空想象的回答。

3、做一名好導遊,要做到細微服務。細微二字是前輩們多次提到的一個詞語。現在旅遊市場競爭如此激烈,服務質量是一個舉足輕重的方面。作爲一名導遊,我的細緻的意識從接到接團計劃開始到安全送走團隊,貫穿始終。

4、做一名好導遊,要有集體榮譽感。帶團不僅僅是個人的行爲,我代表的是旅行社的形象,所以,帶團的時候我在內心深處始終記得自己的集體。導遊的服務就是公司的產品,所以帶團的過程就是公司產品的推廣。有經驗的前輩在成功帶完一個團的時候會抓住時機對客人講我們石家莊國旅的規模、目前經營狀況以及將來的發展趨勢等。這些都是很好的宣傳公司的途徑和方式。客人會感覺到我們國旅人的集體意識和凝聚力。這點我做的還不夠好,我要向前輩們學習。

這個月雖然是旅遊淡季,帶團的次數不多,但是我並沒有因此浪費時間。我利用這段時間閱讀了大量的歷史、地理、文化等方面的書籍,豐富自己的知識,積累經驗,從各個方面提高自己的能力。

今後,我一定會汲取這個月來的的經驗和教訓,努力做好自己的工作,努力的執行遊客至上的理念,爭取成爲遊客心目中最信任的導遊!

篇,盡在好總結範文網。

【第2篇】導遊一月份工作總結

在歐洲國家中,我們一直以來似乎更加熟悉英國,法國,或是德國,意大利。而對波蘭卻沒有很多印象,也許有人覺得波蘭不如其他的歐洲國家那樣更加值得做短期的實習。

但是,真正到了波蘭我才發現這個選擇沒有錯。我有一個這麼好的機會去深入瞭解一個我完全不瞭解的國家。

第一次坐飛機,第一次出國,第一次到歐洲……

太多的第一次了。這次旅途還算順利,除了在浦東機場出發時,飛機晚點一個小時,以及在巴黎戴高樂機場被recheck。除此以外,沒有太多不愉快的事情發生。

當我走出華沙奧肯切國際機場時,才意識到語言是個大問題。這兒說英語的人不多,流行的外語主要是俄語和德語。雖然一直聽說華沙比較亂,但是我碰到的人都還算友好,也許亞洲人並不多見吧。當我坐上warsaw開往lodz的汽車時,我開始靜下心來好好的看看這個陌生的國度。

波蘭位於歐洲中部,西與德國爲鄰,南與捷克、斯洛伐克接壤,東鄰俄羅斯、立陶宛、白俄羅斯、烏克蘭,北瀕波羅的海。 曾經有1xx年之久,波蘭在世界地圖上消失了。波蘭的有着不堪回首的歷史,特別是在二戰期間。很多城市全部被毀,但是經過這麼多年的重新建設,波蘭已經處於一個整體上升的階段。

工作

我是在波蘭羅茲科技大學的kis實驗室裏做關於模式分類的工作,在實驗室裏還有另外4個分別來自烏克蘭,塞浦路斯還有土耳其的同學。但是大家的做的方向都不一樣,他們大多是關於圖像處理方面的。而我的工作內容是關於模式識別和分類方面的,着重於理論知識的學習,然後編程實現算法,並比較各種算法的性能,並對算法進行改進。雖然我以前對這方面有所瞭解,但是卻不是很深入。

所以,一開始還是需要很多時間來閱讀文獻,瞭解原理,在寫程序進行驗證。我的 supervisor對我很好,很詳細,很耐心爲我解釋很多details, 讓我知道怎麼通過自己的error-and-try 的方式來取得最後的結果。通過這次實習,我學到了如何靠自己一步一步地解決問題。導遊實習報告範文分享

快樂的週末

波蘭在歐洲還算是比較大的國家了,有很多值得去看的地方。所以週末,大家都結伴到各地去旅遊。這是一種大家熟悉彼此的好機會,特別是大家在一個陌生的國度要共同想辦法怎麼解決各種問題。在火車上,大家會很激烈討論很多問題,被討論頻率最高的是語言,文化的不同,還有一些歷史,音樂。

在國外也許是亞洲人比較少,所以有很多人對於中國很好奇,特別是對於中國的文字,被問得最多的一個問題就是,你們有多少個漢字,你們要花多少時間來學習中文。還有就是中國的飲食,歐洲人覺得每天都吃rice簡直不可思議。不過大家都嘗試着將文化和習慣融合起來。

我到了lodz的第一個週末就去了warsaw,因爲我是週三晚上纔到lozd,週五晚上出發去warsaw, 所以沒有時間好好了解warsaw。所以,我當時就覺得自己很無知,跟着別人走東走西,卻不知道這些到底是什麼。再後來的幾次出行中,就開始慢慢學着研究地圖,計劃行程,找最便宜的hostel或是pension。當然還包括去了解每個地方的民俗和歷史背景。

由於我的歷史知識不是很豐富,所以我不得不加強這方面的知識,包括二戰,納粹,猶太人的歷史,文化。特別是到波蘭古都crocow,還有納粹奧斯維新集中營之前惡補了很多關於二戰,還有宗教方面的知識。

歐洲學生有機會去很多不同的國家而不需要很多麻煩的簽證,因此,他們的知識面非常寬,和他們交流時有時會存在一定的障礙。讀萬卷書,行萬里路,我想我們不應該成天埋頭於書堆中,而是應該多出去走走,多瞭解一些東西。

和國外的學生相比較,中國學生也許應該多學幾門外語。大家在一起,往往會討論語言之間的差別。特別是英語,德語,法語還有西班牙語,拉丁語和波蘭語之間的聯繫或是區別。而我只會英語和一點日語,這個時候我總覺得自己有好多需要去學習和了解。我還想說的一點就是語言交流方面的問題,以前在國內一直很強調自己的語法和發音,出了國門才發現這些都不重要,只要能夠交流,口音不是很重就好了。

但是我有時還是不能夠全部聽清別人的話,有一個重要的方面是文化背景的不一樣,儘管能夠知道單詞,卻不知道意思。還有很多詞彙方面的缺憾,我不知道花菜叫carliflower, 不知道棉花糖叫marshmallow, 不知道大麻叫marijuana.因此,在大家學習英語的時候,應該花的是語言環境,還有文化背景。

我花了很多筆墨在週末的旅遊上,因爲通過這次traineship ,我更看重的是文化的吸收和許多能力的鍛鍊。這短短的7周的時間,我改變了很多,包括自己的一些人生觀和對待一些問題的看法,問題分析解決,解決問題能力的提高,甚至還有性格方面的改變。

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,爲以後進一步走向社會打下堅實的基...

大學是一個小社會,步入大學等於步入半個社會我們不是在溫室裏長大的花朵,通過社會的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富,社會是一個更能鍛鍊人的綜合性大學,只有真正的深入這個社會,瞭解社會,投身於社會實踐中去才發現自身的...

科研和教學是研究生階段的必修課。這學期一開始我就在這方面做了一些準備,要去教學,首先得自己對所要教的課程有相當的瞭解,才能不誤人子弟;因此,平時除了完成老師指定的科研項目之外,一有時間就自己多紮實的學習一些基礎知識,思考着...

一年一度的三下鄉活動又開始了,我們的地點在中國人名解放軍第四二二醫院。作爲一名大三的醫學生,始終都要以醫學爲主要任務,追求醫學知識和經驗是我們醫學生的終極目標。所以我們此次活動是到醫院做爲期10天的見習活動。

xx年5月10號我們在老師的帶領下在圖書大廈進行了5天的實習,在這次實習中有新鮮有陌生但的是體會到了以後進入企業工作的情況,我們現在還有很多很多的不足。

實習時間:xx年5月6日實習地點:汾陽武漢神剪二部實習人員:趙榮萍當一學期緊張的學習生活即將走向尾聲,畢業生實習熱潮便悄然席捲了整個社會。當然,我們學校也不例外。

在這三個月實習裏面,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向同事請教經驗,傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自己的弱處。在實習的開始頭兩個星期裏,我主要是熟悉產品,包括:學習各種產品的使用和簡單障礙處理、向客戶詳細介...

【第3篇】導遊一月份工作總結

xx即將到來,作爲在這個行業從事導遊工作近6年來,從來沒有做過一次總結,總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看, 確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

今年的導遊培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背後的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶着客人遊山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅遊的潛規則的帶領下,哪裏公平?沒有穩定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因爲個人喜歡這個職業,也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發展吧!

說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從xx年拿上導遊證的這一刻,我覺得自己是個導遊工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區,自己真的高興的不得了,但是剛拿上導遊證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那裏工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因爲我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。

我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業,第二個工作單位,我去了之後只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我覺得自己很沒用,正好趕上旅遊旺季到來,導遊全部都出外帶團了,社裏讓我帶團,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導遊交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出於團隊質量的問題,毅然要求我幫那個導遊把她帶的客人接回來,這就是我開始了導遊生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以後就緩解了那種緊張的空氣,也鍛鍊了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不幹了。

第三份工作,那就是進入國旅的那一年,對我的培養和鍛鍊,讓我正式加入了寧夏地接導遊的隊伍,我也認識了比我年長一些的導遊前輩,我很榮幸,社裏一系列的培訓,讓我很快的成長,我也開始從3個人的散客然後30人的專列帶起,我發現自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。

現在從國旅出來了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂於把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現在。

從xx年開始選擇做兼職,我算不上是優秀導遊,覺得只要所有團隊不被投訴,只要我用心來對待我接待的客人,我能賺一些錢夠自己花就還不錯了,但是我同時聽到很多優秀導遊的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,xx年以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到寧夏對我們這裏的風土人情都很感興趣,說我們這裏的導遊實在,誠實,不知道從什麼時候開始,網上就有關於導遊欺客宰客,導遊毆打客人,導遊等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們極力再維護寧夏旅遊的形象,我們西部旅遊發展慢,起步晚,我們導遊的整體素質不是很高,但是我們西北人誠實實在的種種行爲還是打消了客人對導遊不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅遊環境一直能健康的發展。

今年我帶團接受投訴三次,第一次投訴原因是因爲旅行社爲了降低成本,僱傭不是旅遊車隊的車子接待遊客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導遊應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題裏我也是衝動了,所以說衝動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導遊工作實在是一個很大的影響。第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因爲在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結賬的時候和餐廳發生了一些爭吵,我出於好心要全陪先帶着其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是蘭花花的新酒店,最後住進了旁邊的舊酒店,客人都住進去以後發現房子不是他們那個標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因爲疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近xx塊錢,因爲至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導遊報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應該被投訴的,原因是我沒有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什麼樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作爲宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當幹部,現在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什麼辦法把她陪舒服了,高興了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社裏扣了三個月的工資,我現在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導遊,我要爲旅行社維護更多的客戶,因爲我,可能社裏損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。

總之做導遊工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線杆上等着被電死,要不你連電線杆都沒摸到,就已經死了,學着做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。

【第4篇】導遊一月份工作總結

本年度服務的旅行社、接待團隊量、接待遊客數、受到的獎勵、扣分情況及體會、下一年度的工作打算等。

看着窗外的雪花飄啊飄,今年的導遊工作算是告一段落,勞累了一年的導遊們終於能好好的休息休息,睡個懶覺呵呵

今年可以說是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行遊購娛。但是今年我可以衝到旅遊工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收穫——我的國導證、正因爲有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。

由於拿證時已進入旅遊旺季我便做着兼職導遊工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。

在有限的時間裏儘量多的爲遊客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導遊的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、遊客纔會玩的開心,作爲一名大連導遊員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有着數不清的奇景異觀。這麼漂亮的城市不能因爲導遊的服務差而讓遊客對其有反感。

當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫着我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導遊。可能作爲我的同行業來說不會賺錢的導遊不是好導遊,但是隻會賺錢不會服務的導遊更不是好導遊。但是儘管這樣仍然會找到好的旅行社,因爲聰明的老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的遊客不差錢就看你怎麼爲他服務?作爲一個海邊城市的導遊、作爲我們八零年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導遊詞那麼簡單!要學會無微不至,遊客的每一個動作、遊客的每一個眼神、你都要了解他想需求什麼?這纔是一名懂得遊客心理的好導遊、這纔算是好導遊。

面對今年的第二個收穫就是我有幸參加遼寧省舉辦的導遊大賽,感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區導遊員的水平,一句話“人外有人天外有天”我承認我的沒有發揮好只因爲我還不夠努力,儘管我像考導遊證那樣三更午夜的看題,但是隻要在努力一些在努力一些我也許就不會錯兩道題,也許就是全場的最高分。郭老師說一句話令我印象深刻“一身的武功讓一道題給廢了”。我很服氣但是我不甘心我等待着下一次的對決,但是對於我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經知足。能站在省裏的比賽場上也是一種磨礪,是金子總會發光的我等待着那一天、

今年的第三大收穫就是,我接待了一個又一個的團隊,分享遊客的酸甜苦辣,爲他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發生誤船誤機事故,完成了“快樂而來滿意而歸”的宗旨,因爲平安、開心、快樂、比什麼都重要!

讓每一個來到大連旅遊的人不僅看到、認識、瞭解這座城市的美景,更能夠因爲我們的介紹從而愛上這座城市。讓他們的記憶中永遠都有那片藍色的大海,永遠都有導遊那張燦爛的笑容。作爲的導遊我很願意引用趙本山老師的一句話“生產快樂快樂生產”遊客出來玩就是出來尋求放鬆、尋求快樂的。我們呢?就是製造快樂的機器把所有不快樂的因素在我們這裏都轉化爲快樂、快樂、快樂、

在新的一年裏我還要在工作的同時繼續學習旅遊文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今後的導遊工作中更好的爲遊客服務、爲你服務、爲大家服務。

【第5篇】導遊一月份工作總結

回顧今年,對於我來說是豐收的一年。從事導遊工作快三年了,去年是我出團率最高的一年。在不斷的實踐當中我總結了一些經驗.也發現了不少問題。我所面臨的最大問題就是知識面不夠廣,如果帶一個長線團(5天以上),就會有江郎才盡的感覺。據瞭解這也是大部分導遊經常遇到的問題,導遊的知識好比是文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮。

如果一個人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會做得很出色。想要達到這個效果,我就必須不斷努力,博覽羣書,學習、學習、再學習,這樣的話,我知識桶裏的水就會越來越滿了。在帶團當中我也總結了一些經驗:

1.接團前要了解一些客人當地的資料(如:有名的旅遊點、人物、特產等等)。以便和客人有共同語言,使他們對我有一種親切感。

2:和全陪要提前溝通,多發幾個表示友好的信息,爲以後的合作做好鋪墊。

3:遊客到站後,要表現出非常熱情的樣子。因爲遊客看到地接導遊後,心裏首先會產生安全感,緊跟着是好奇和猜想。所以我們要趁熱打鐵,給客人留下良好的印象,對於導遊來說第一印象非常重要,因爲良好的開端是成功的一半。

4:客人入住賓館後去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什麼問題。如有便可及時解決,如等到客人來找,那麼小問題就變成大問題了。

5:團隊到來的第一餐一定要用好,用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內容。用餐當中去問候一至二 次,有問題及時調整。

6:公司的禮品充分發揮他的作用,用的恰到好處,對自己和公司 。 都有好處。

7:講解內容我會根據客人的層次、興趣、繁簡適度,有計劃性的算時間。比如走什麼路,多長時間、應講什麼;怎樣的客人適合搞什麼娛樂活動等等。

8:開場白非常重要。上車後我不會急着自我介紹,因客人初來乍到對陌生的地方會很好奇,我就等個幾分鐘,讓他們看看窗外的景色。等他們回過神來肯定會有人說:“導遊,你姓什麼?給我們介紹一下吧!”這時全車人的注意力就集中在我的身上了,這樣介紹的東西他們也就會印象深刻了。乘機還可以跟剛纔說話的人開句玩笑,來達到活躍氣氛的目的。剛纔說話的那個人肯定很愛出風頭,那麼行程中很多地方都可以利用他了。不過一定要恰到好處,反之就會是個定時炸彈。

9:跟客人拉近距離有個小技巧,就是迅速、準確的記住客人的名字或稱呼,在不經意時叫他一聲,他會覺得我總是在注意他。就會有一種優越感,各個方面他就會配合我了!最起碼他不會是第一個反對我的人。

10:我認爲送團總結不可忽視,行程即將結束時,我一定會總結一下整個旅遊-行程,裏面所有的景點都要說到,幫客人回憶一下,以免回去以後他們忘記了,反到會說有的景點沒去,這樣就會帶來不必要的麻煩。另外再介紹一下他們沒去過的地方,希望他們或親朋好友以後再來。虛心的徵求他們的意見和建議,設法讓他們說出心中的不滿,就算有一點小問題,他們回去也不會再提了。最後懷着感激之情。謝謝他們的支持與配合才使這次行程圓滿結束,表現出依依惜別期待重逢的願望。

我的感悟:

我認爲一名合格的導遊應具備:豐富的文化知識,較強的組織應變能力,高度的責任心。因爲旅行社的一個團交給導遊就是對他的信任,導遊的好壞直接關係着旅行!

【第6篇】導遊一月份工作總結

xxxx-xxxx年我的發展目標和計劃如下:

1、初步積累帶團經驗。希望在這一年裏,不論通過帶國內團隊還是出境團隊,我能夠開始接觸帶團,並初步積累經驗。

2、熟悉出境部的業務。對於國外的旅遊資源、線路等有細緻而精確的瞭解。從點滴做起,紮紮實實地做好本職工作。我計劃讀大量的關於客源國曆史、地理、文化、風俗等的書籍,豐富自己的知識。這樣,帶團去異國他鄉的途中,可以提前向客人介紹目的國的風土人情,旅行的常識等等,這樣就會更好地和客人溝通,得到客人的信任。我應該做到,當客人問我法國有什麼景點時,我可以繪聲繪色地娓娓道來,從容地回答客人的疑問。這樣,客人就會記得山旅員工過硬的專業素質。

3、繼續努力地學習英語。在工作以外的時間練習口語,以及聽說讀寫的基本功,把英語水平提高一個檔次。我還記得來公司面試的時候,中國日報我翻譯的很差。恥而後勇,我要把那次尷尬的記憶當作以後進步的動力。年底把英語和法語的導遊證拿到手。5月導遊個人工作總結範本

我曾經看到過一張公司員工實地考察時的留影,橫幅上寫着八個大字:苦練內功,迎接挑戰。我把這句話記在了日記本上。這是激勵自己的響亮的口號。我很喜歡。

感謝領導給了我這樣一個寶貴的機會,讓我在剛剛踏進*大門的時候就有動力確定今後的目標。我相信全體員工都有把*做成名牌企業的決心,作爲集體的一員,我一定也會努力,使自己真正地放射出光彩。5月導遊個人工作總結範本

【第7篇】導遊一月份工作總結

導遊證書簡稱“導遊證”,是持證人已依法進行中華人民共和國導遊註冊、能夠從事導遊活動的法定證件。取得導遊人員資格證,只是成爲導遊人員的第一步,要真正從事導遊職業,還要依法取得導遊證。

導遊證是導遊人員從業行爲能力的證明文件,是表明導遊人員身份的外在標識,它是國家准許從事導遊工作的證件。根據《導遊人員管理條例》的規定:在中華人民共和國境內從事導遊活動,必須取得導遊證。文學院的旅遊管理專業的同學可以考取導遊證,其餘有業餘愛好的同學也可以報考。

導遊證可分爲正式導遊證和臨時導遊證兩種。導遊證的有效期限爲3年,臨時導遊證的有效期限最長不得超過3個月;此外,導遊證有效期滿後,可以申請辦理換髮導遊證手續,而臨時導遊證有效期限屆滿後,不得延期,如需繼續聘請,則必須由旅行社重新向旅遊行政部門申請領取。

導遊證年審培訓總結

又到了一年一度的導遊證年審時間。我是一名新導遊,年審對於我來說很新鮮,也是對於我導遊工作的一種檢驗,這次的年審是通過網絡視頻學習完成的。仔細看完各位位專家的講解,讓我感觸頗深,體會到了導遊工作的內涵與精華,以及需要注意和學習的地方,充分補充了自身的欠缺。這不僅是對我們從事導遊行業者的上一年總結和對下一年的展望了,更是一次發現自身不足和學習的機會。 無可否認我們導遊人員的工作是辛苦的:在風吹日曬的時候,在別人休息的節假日,在人們呼呼大睡的凌晨,可能我們正忙碌着。我們的職業幸苦是必然的,但我們苦中一樣帶着甜。我們可以飽覽祖國的大好河山,我們可以廣交良師益友,同事還能解決自己的生計問題,更重要的是能給客人帶來快樂,同時讓自己也收穫了一份職業的滿足感。

通過這三天的聽課學習讓我明白懂得了好多道理,要做一位合格甚至優秀的導遊員並非一朝一夕的事,我們平常都認爲只要客人不投訴,自己能掙到錢,帶完團就可以了。卻不知其中有多少地方存在着不足。在接到計劃直至最後的送團結束這個過程中的許多細節可能會被我們忽略。如果你態度不端正,就不會很認真的帶團只是敷衍了事,如果你做事不拘小節完全一個馬大哈,遊客怎麼可能信得過你呢。給我們自己找好一個定位,要有服務的意識,遊客是我們的上帝是我們的衣食父母,但我們又得做到不卑不亢。我們導遊員應該做到:謙遜禮讓,待人熱情,舉止端莊,文明講解,遵約守時,尊重他人,善始善終。導遊是一個雜家,在提高自身修養素質的同時對文化要求也比較高,涉及的領域極其廣泛,要上知天文下知地理,歷史上下五千年……就拿講解來說,我們即使肚子裏沒什麼貨,導遊詞可以不完整,但我們要有自己的亮點和特色。在語言方面要做到:現場感、講故事;導遊要貼近遊客、貼近生活、與遊客互動。

時間匆匆過去,通過這一年的時間,我決定在接下來的工作情要做到如下標準在帶領旅遊團遊覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是應該穿插各種名人掌故,風俗習慣,不斷提高本人的服務理念。

2.加深與遊客的交流,在最短的時間內融入到遊客當中。並像陪伴家人一樣對待全團每一位遊客,儘量滿足遊客所提出的要求,虛心聽取遊客的建議,以最好的服務讓每一位遊客開心而來滿意而歸。

3. 在工作過程中,不斷的向別的前輩學習,借鑑先進的帶團模式,充實自己文化修養,進而提高自己的業務能力。

4.在接到接團通知的情況下,提前做好行程計劃,與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發生,而導致遊客的不滿。

以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經驗,同時經過這一年的工作也鍛鍊了我自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,但是還存在很多不足我相信在接下來的時間中我會很好的提高自己 。

【第8篇】導遊一月份工作總結

實習不僅將我在課堂上學習到的知識和工作實踐相結合,還使我在工作中獲得了寶貴的工作經驗,對於現在社會上各個企業聘用人才時處處講究工作經驗的前提下,這些經驗能對我畢業後初步踏入社會作鋪墊。

一、實習概況

(一)實習時間:xx年7月——xx年1月

(二)實習地點:蓬萊旅行社

(三)實習目的:旅遊業是一個新興的朝陽產業,旅遊專業也是一個實踐性很強的專業,不僅僅需要過硬的專業知識,旅遊時以娛樂爲目的的,包括食住行遊購娛六個大方面,每一個方面的安排和操作都是很繁雜的,所以參加旅行社崗位的實習主要是培養我們的自學和動手能力、理解能力以及思維能力。通過旅行社實習讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高理論聯繫實際能力,更好的掌握課本知識和實際操作能力。

二、實習內容

(一)接待實習內容

衆所周知,旅遊業是一個服務性的產業,有的時候一個旅行社的接待質量要比服務質量還要重要,不管是遊客還是業務客戶,對一個旅行社的第一印象都是很重要的,直接影響到他們對旅行社的信任程度,所以對於旅行社的員工來說要努力使自己成爲公司的“形象大使”。這也是我進入旅行社後的第一課。

當遊客主動上門諮詢旅遊產品的時候首先要做到微笑服務,這是服務業最基本的要求,要針對顧客的需求介紹相對應的旅遊產品,對於遊客的疑問要細心的給予解釋不要表現出不耐煩,在介紹過程中要有誠懇的態度,讓遊客覺得你是真的設身處地爲他們考慮;當客戶前來拜訪時要主動的熱情招待,有針對性的用簡潔明瞭的語言向客戶介紹旅遊產品,在剛到一個旅行社時應對公司的主要客戶有大致的瞭解。

在服務業中最忌諱讓客戶感到自己被冷落,所以旅行社員工要有敬業精神,不要將個人情緒帶到工作中。

(二)產品線路安排實習

作爲一個剛到旅行社的新人剛開始是不會直接參與旅遊線路的設計的,只是做一些零散的工作,在旁邊多接觸多學習,旅遊產品的設計和線路的安排是一個旅行社得以生存和發展的基礎,也是旅行社不斷注入活力的源泉,在旅遊產品的設計中要注意幾個問題,首先是旅遊產品的設計要迎合旅遊者的需求,要在充分的市場調查的基礎上開展真正跟上時代的步伐,要推陳出新,避免雷同產品的出現;其次在設計旅遊產品時要注意行程的安排要鬆緊有致,不要讓 遊客覺得行程太鬆散,時間上要緊湊,爭取在有限的時間內讓遊客看到自己想要看到的景觀,達到自己的要求;再次是設計旅遊產品的工作人員要有豐富的地理歷史等方面的專業知識,設計線路時要合理一有吸引力,並且在設計完成之後會用優美的語言向遊客描述,讓遊客心嚮往之。

(三)導遊員職責實習

作爲一個導遊人員,他的責任是很大的,不但要保證遊客的人身和財產安全還要保證遊客的遊覽質量。

1.擔任全陪工作的導遊人員的主要職責是:(1)實施旅行社的接待計劃,監督各地接待單位的執行情況和接待質量;(2)協調領隊、地陪、司機等各方面接待人員加強合作,做好旅行各站的銜接工作;(3)配合、督促地方接待單位安排好旅遊者的食、宿、交通和參觀、遊覽活動,照顧好客人的生活起居;(4)維護旅遊者的人身和財物安全,處理好各類突發事件,並能提供與之相關的延伸服務;(5)耐心解答旅遊者提出的問題;(6)反映旅遊者的意見和要求,開展市場調研工作,協助開發 、設計新的旅遊產品

2.擔任地陪工作的導遊人員的主要職責是;(1)認真做好旅遊者在本站的接送服務;(2)嚴格按照接待計劃確定遊覽日程,安排好旅遊者的食宿、遊覽、購物、文娛等活動;(3)熱情做好導遊講解工作,積極向旅遊者介紹和傳播中國文化;(4)妥善處理好旅遊相關服務各方面的協作關係,認真處理旅遊者發生的各類問題;(5)維護旅遊者的人身和財物安全,做好事故防範和安全提示工作。

三、實習總結

雖然我在旅行社的實習時間不是很長但是感觸還是很深的,實習的這段時間讓我改變了對旅遊業的看法,真正的旅遊業遠遠沒有我們在學校裏想像的那麼簡單,食住行遊購娛每個方面都有很大的學問,作爲一個導遊員不僅要有耐心還要細心,培養良好的職業道德,還要多瞭解時事變化不斷的豐富自己的專業知識瞭解客源地的相關情況,對自己要有更高的要求。在旅行社實習的這段時間我發現旅遊者對旅行社大多存在着不信任的心理,在對旅行社的選擇上也很謹慎,經過我的總結我發現旅遊者在選擇旅行社時主要考慮一下幾種因素

(一)旅行社的規範性

旅行社的規範性有兩個層次的含義,一是指該旅行社是否爲根據我國《旅行社管理條例》相關規定設立的合法旅行社,二是指該旅行社在經營過程中是否存在欺騙旅遊者、不正當競爭和超範圍經營等違規行爲。旅行社的規範性是旅遊者在選擇旅行社時首先要考慮的因素,因爲這直接關係到遊客的切身利益,關係到遊客的旅行質量和遊客的合法權益是否能得到保護。

在天地互連的實習很快就要結束了,對我而言,這是十分珍貴的機會。一方面,讓我親身體會以一名員工的身份參與工作,熟悉了工作環境,提高了自己的人際交往能力;另一方面,也是對自我的鍛鍊和對自己各方面能力的綜合檢驗。...

一、實習時間地點: 7月1日----7月6日99資城1、2班在淄博張店、博山、淄川、臨淄4個區進行了實習。 二、實習內容: 根據實習要求和學校的實際情況,本次野外實習地點選擇在全國唯一的族羣式城市——淄博。

國際貿易專業學生實習報告範文我於xxxx年x月xx日到x月x日去xxxx公司進行實習,該公司是以紡織品和服裝爲主的國際貿易公司,主要產銷國是北美的美國和東南亞地區,以及南美的巴西等國,該公司有兩個業務部和一個單證部,一個財務部組成了貿...

下面網小編爲大家提供了大學英語專業畢業生實習報告,僅供參考,歡迎瀏覽:第時光匆匆,爲期一個月的實習已經圓滿的落下帷幕。回顧其中的點點滴滴,有成功後的欣喜和激動,也有挫敗後的失落和無奈。

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實踐過程:1. 早上8點永中郵電局門口集合。2. 集合後在永中尋找工作。3. 華萊士的店長同意讓我們在他們店裏工作一天。4. 我們開始工作了。5. 我們的社會實踐暫告一段落,對我們的工作還算滿意。實踐感悟: 萬事開頭難。

這個暑假,高中畢業,不再有繁瑣的補課和補習班去上,而且暑假時間超級長。閒來無事的我就在外面找了份工作來鍛鍊自己,也好積累一些社會實踐經驗。

實習地點: 景湖彎 ,天倫城 ,東。南院 ,岳陽水泥廠, 嶽化集團實習時間: xx年7月25日到8月25日如白色水泥,其他有一些特性水泥用途較小。主要用於裝飾工程,資料是純高嶺土、純石英砂、純石灰石,合適的溫度煅燒成熟料。

【第9篇】導遊一月份工作總結

【九月份導遊工作總結一】

總結九月份的工作情況,有些許心得指引未來的路。

1、沉着冷靜,不急不躁,以積極的心態迎接每一位遊客。

作爲一名導遊,在帶團過程中會遇到許多意想不到的事,面對突如其來的問題,首先要沉着冷靜,切不可自亂陣腳。及時向旅行社彙報請示,與客人、景區、飯店、賓館保持溝通和聯繫,集思廣益,合衆人之力把問題解決,使事情的結局能夠最大程度地滿足各方面的期望和要求。

在帶團過程中,也難免會與客人發生一些思想的碰撞,這時要以積極的心態去面對。客人傷我千百遍,我待客人如初戀。遠道的都是客,我們要有包容之心,使遊客不僅能夠看到一方美景,同時也能感受到一個城市的精神文明程度。我們是城市的一張名片,斷不可玷污這張名片。

2、善於講事實和講故事,有虛有實,虛實結合。

蘇州是一座歷史文化名城,悠久的歷史,厚重的文化。在古城沿革的過程中,一直有一條文化的線貫穿其中。這座城市的精神之核從未淡然,正是有了這條主線,蘇州纔有今日的繁榮。所以,我們在講解的過程中,不僅要把眼前的實物用優美的語言講解給遊客聽,同時也要深挖其歷史文化底蘊,讓每位遊客在蘇州旅遊都能有一種穿越古今的感覺,對蘇州的歷史和現在有全面瞭解,從而深深地爲其感動。

3、善於鋪敘和插敘,潤物無聲,潛移默化。

在講解的過程中,要貫穿一種思想:不僅要促進地方經濟發展,同時也要傳遞精神文明。講解要深入淺出,截取最普通的生活片段,把生活的哲理蘊藏其中,在講解故事和歷史景觀的同時,使遊客同時受到精神的洗禮。把積極向上的人生觀世界觀宣揚出去,把一個城市的文化精神傳遞出去,這是一位導遊當仁不讓應該致力的事。

4、多讀書,多記憶,多向他人學習,多做階段總結,不斷推進自我完善。

世事洞明皆學問,人情練達即文章。臺前一分鐘,幕後十年功。作爲一名導遊,也要與時俱進,跟緊時代的步伐,不斷完善自己的知識體系和爲人處世的能力。要想提升自己,就要善於學習,樂於學習,不僅向書本求知識,也要善於向他人學習,在生活中學習。要不斷解放思想,時時對易自己爲人處世的方式,爭取能夠做到遊刃有餘。要不斷地向生活學習,抱着活到老學到老的心態,揣着一顆熱愛生活熱愛生命永不止步的心,向着自己的夢想不斷努力。

最後,用一副對聯表達自己所遵循的準則和追求的境界:

依託景觀,悠遊時空隧道,注重審美體驗;

立足文化,出入逍遙之境,品讀百味人生。

【九月份導遊工作總結二】

九月份的導遊工作讓我感到快樂的同時也頗有感觸:

1 旅遊是---非誠勿擾

每次接到一個新的行程單,就像接到一個約會書。大家都是帶着誠意來的,也 許是客人每年一次的嚮往,也許是客人日常工作的動力,也許是客人獎勵自己或 朋友們得方式。百業千行,如溪入海。旅遊應現代生活節奏的作爲一個大型的生 活服務項目,吃住行遊購娛。總有一個吸引你。

2.旅遊是--天天向上

深入淺出適合大衆的口味,山不會因水的流動而漂泊正是他的堅守纔有個這挺 拔,偉岸的高山。遊山,賞山,樂山。是旅遊的境界。一步一步向上,登頂。一 篇原創導遊詞,一份緊禪的雙手,一份身先士卒的心。青春的年輪點亮不同城市 的光輝。一條線路一個主題。變的是線路,不變的是想要了解的深度。

3.旅遊是--魯豫有約

一段段旅遊人的真情,數十小時赤誠對話,感受殷切迴響,一起見證旅遊,思 索旅遊,直指生命的體驗與心靈,客人,導遊,司機,計調我們一起走過。見證 旅遊。演繹旅遊,享受旅遊,憧憬旅遊,生活是旅遊,導遊是生活。我們相遇, 我們解讀,我們再見,每次都是那麼匆忙。留下下次的有約,下次的旅遊。

4旅遊是---百家講壇

節目是旅行社不變,講師是導遊在變,觀衆是客人在變,傳播文化的平臺在, 檔次的提高在。建構旅遊方式,享受旅遊人生。選擇客人最感興趣、最前沿、最 吸引人的線路。追求旅遊創新,追逐團隊個性,雅俗共賞,傳播旅遊互動娛樂。

5旅遊是---你猜你猜你猜猜猜。

【九月份導遊工作總結三】

回首過去一段時間的工作,有喜悅,有艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將九月的工作總結如下:

1、做一名好導遊,要有專業精神。專業精神是一個人業務素質的體現;具備專業精神,是一個長時間努力積累,水滴石穿的過程。作爲導遊,必須在內心建立一個龐大的知識體系,不僅覆蓋面要廣,更要深而精。這樣在帶團的時候,纔會使客人產生身心合一的愉悅和享受,纔會使客人產生信任感,爲公司贏得回頭客,同時也爲自己贏得帶團的信心。

在這個月工作時間裏,我感受很多。當我看到身邊的同事,在處理業務時的熟練程度,對各種資料的細緻瞭解,我認識到了我的差距。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑問,並且適當地附加一些相關的其它信息,或者真誠地給客人一些建議,這都會體現我們整體的業務素質,往往會收穫意想不到的效果。知識的積累是數十年如一日的、長期積累的過程,非一日之功,但是保持進取心和專業的精神是更加珍貴的,這是前提和基礎。

2、做一名好導遊,要有責任感。我面對每一次帶團任務,都會忠於職守、盡職盡責、善始善終。工作中,將責任感融入每一個環節並且貫穿始終,能從客人的角度出發考慮問題,真正把自己放在團隊的靈魂位臵。對於客人提出的問題,不知爲不知,絕不能出現含糊其詞甚至是憑空想象的回答。

3、做一名好導遊,要做到細微服務。'細微'二字是前輩們多次提到的一個詞語。現在旅遊市場競爭如此激烈,服務質量是一個舉足輕重的方面。作爲一名導遊,我的'細緻'的意識從接到接團計劃開始到安全送走團隊,貫穿始終。

4、做一名好導遊,要有集體榮譽感。帶團不僅僅是個人的行爲,我代表的是旅行社的形象,所以,帶團的時候我在內心深處始終記得自己的集體。導遊的服務就是公司的產品,所以帶團的過程就是公司產品的推廣。有經驗的前輩在成功帶完一個團的時候會抓住時機對客人講我們石家莊國旅的規模、目前經營狀況以及將來的發展趨勢等。這些都是很好的宣傳公司的途徑和方式。liuxue86客人會感覺到我們國旅人的集體意識和凝聚力。這點我做的還不夠好,我要向前輩們學習。

這個月雖然是旅遊淡季,帶團的次數不多,但是我並沒有因此浪費時間。我利用這段時間閱讀了大量的歷史、地理、文化等方面的書籍,豐富自己的知識,積累經驗,從各個方面提高自己的能力。

今後,我一定會汲取這個月來的的經驗和教訓,努力做好自己的工作,努力的執行遊客至上的理念,爭取成爲遊客心目中最信任的導遊!

【九月份導遊工作總結四】

九月份在大團過程中總會出現各種各樣的小問題,我對此作了一些總結。

第一:要豐富自己的,不斷學習,增加和更新自己的專業知識。有導遊證,並不代表你就永遠是一個合格的導遊員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅遊者的觀念中,導遊是無所不知的,所以他們遇到問題時第一個就會想到問導遊人員。所以,豐富的知識、廣博的見聞是做好導遊服務工作的前提。雖然導遊知識面比較廣,但在遊客面前保持謙虛的態度,耐心回答和解釋遊客的問題。

第二,帶團過程中應該儘量保持微笑。我自己本身也是比較開朗,喜歡笑的一個人,所以每當遊客眼神到我身上時,我總是會先回他一個甜甜的笑臉。我自己覺得這是非常有用的,微笑會拉近導遊和遊客的距離,會給遊客一種親切的感覺,那麼在導遊服務過程中,即便導遊有點小失誤,遊客都會給予理解。

第三,導遊工作以遊客爲出發點。導遊無論在做什麼事情時應該首先考慮遊客的利益和要求,尊重遊客的意見。要讓遊客有被重視的感覺,而不是導遊一個人自作主張。當遊客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見時,本着實事求是的原則,耐心細緻、不急不躁的態度,給遊客作出解釋和說明,得到遊客的理解、信任,使遊客心悅誠服。

第四,學習和借鑑其他導遊好的東西。在我們帶團過程中也會遇到一些能力很好,很優秀的導遊,我們可以在情況允許的條件下多觀察,多請教,提升自己的帶團能力。

【九月份導遊工作總結五】

九月是我正式在XX旅行社擔任導遊的第一個月,這個月來我總結了一下幾點:

1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記於心,多請教老導遊,但也並不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。

2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅遊注意事項,方可做到防患於未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅遊安全問題,遊覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候遊客產生情緒上的不滿。導遊若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。

3:注意協調工作,安排好遊客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關係。

【第10篇】導遊一月份工作總結

2022已過去一個月了,作爲在這個行業從事導遊工作近6年來,從來沒有做過一次總結,總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看,確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

今年的導遊培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背後的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶着客人遊山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅遊的潛規則的帶領下,哪裏公平?沒有穩定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因爲個人喜歡這個職業,也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發展吧!

說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從2022年拿上導遊證的這一刻,我覺得自己是個導遊工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區,自己真的高興的不得了,但是剛拿上導遊證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那裏工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因爲我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。

我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業,第二個工作單位,我去了之後只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我覺得自己很沒用,正好趕上旅遊旺季到來,導遊全部都出外帶團了,社裏讓我帶團,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導遊交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出於團隊質量的問題,毅然要求我幫那個導遊把她帶的客人接回來,這就是我開始了導遊生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以後就緩解了那種緊張的空氣,也鍛鍊了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不幹了。

第三份工作,那就是進入國旅的那一年,對我的培養和鍛鍊,讓我正式加入了寧夏地接導遊的隊伍,我也認識了比我年長一些的導遊前輩,我很榮幸,社裏一系列的培訓,讓我很快的成長,我也開始從3個人的散客然後30人的專列帶起,我發現自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。

現在從國旅出來了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂於把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現在。

從2022年開始選擇做兼職,我算不上是優秀導遊,覺得只要所有團隊不被投訴,只要我用心來對待我接待的客人,我能賺一些錢夠自己花就還不錯了,但是我同時聽到很多優秀導遊的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,2022年以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到寧夏對我們這裏的風土人情都很感興趣,說我們這裏的導遊實在,誠實,不知道從什麼時候開始,網上就有關於導遊欺客宰客,導遊毆打客人,導遊等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們極力再維護寧夏旅遊的形象,我們西部旅遊發展慢,起步晚,我們導遊的整體素質不是很高,但是我們西北人誠實實在的種種行爲還是打消了客人對導遊不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅遊環境一直能健康的發展。

今年我帶團接受投訴三次:

第一次投訴原因是因爲旅行社爲了降低成本,僱傭不是旅遊車隊的車子接待遊客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導遊應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題裏我也是衝動了,所以說衝動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導遊工作實在是一個很大的影響。

第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因爲在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結賬的時候和餐廳發生了一些爭吵,我出於好心要全陪先帶着其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是蘭花花的新酒店,最後住進了旁邊的舊酒店,客人都住進去以後發現房子不是他們那個標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因爲疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近2022塊錢,因爲至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導遊報賬。

第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應該被投訴的,原因是我沒有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什麼樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作爲宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當幹部,現在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什麼辦法把她陪舒服了,高興了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社裏扣了三個月的工資,我現在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導遊,我要爲旅行社維護更多的客戶,因爲我,可能社裏損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。

總之做導遊工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線杆上等着被電死,要不你連電線杆都沒摸到,就已經死了,學着做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。

幼兒園開學第一個月工作總結

【第11篇】導遊一月份工作總結

不知不覺又是一個月,時間過得好快,感覺元旦還是昨天的事,不曾想又過去了一個月。光陰似箭,對我們做導遊這行來說時間就是一個月出兩三趟團就過了,忙過了旺季一年就過了。回顧這一個月的工作,也是蠻豐富多彩。雖然每一次帶團都走着同樣的路線,但是每個團的人員都是不一樣的。所以每個團都會出現這樣那樣的問題,而自己就在解決這些問題的過程中吸取着不同的經驗與教訓。慢慢的讓自己由新導遊一步步變成老導遊,其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的體會。

在外人眼裏覺得做導遊是一個讓人羨慕的工作,可以到處遊玩,還不用花錢.可是其中的苦與累只有做導遊的自己才能體會.還真是隔行如隔山啊!還有不少客人會說做導遊那可是很賺錢的,可是有誰會知道導遊賺的每一分錢都是那麼地不容易,可以說確確實實是汗水錢!導遊要有超強的耐力,帶着客人登山玩水,無論條件多惡劣都要時刻以客人的利益爲重。而我就是那個在天氣最熱的時候專門往熱帶海濱城市跑的導遊,人家都說湖南妹子都很漂亮,特別是導遊一定是個美女了。可惜很遺憾的是我這個導遊已經被曬成黑玫瑰了。哈哈!

每個導遊都會希望自己成爲一名優秀的導遊員。要想成爲一個好導遊在我的認知裏面就要做到以下幾點,在這裏我就來總結一下導遊工作中必須要把握的幾點:

第一點,熟悉路線,節省寶貴的時間。

這裏所說的路線要熟不是單指知道每個要去的景點位置在哪裏,還要清楚在景點周圍路線的走法。以便遇到堵車的情況可以及時地改變路線,來爭取時間。還要注意哪些路線是單行線,不要誤入其中,以免惹上不必要的麻煩,耽誤時間!如果因爲出現了不熟悉路線的問題而耽誤了寶貴的時間,客人就會不高興,會指責你的工作不到位,身爲一個導遊怎麼可以不知道遊玩的路線呢?很容易讓客人產生不必要的誤會。導遊對路線的熟悉度就得像出租車司機一樣厲害。同時你對路線熟悉,也會讓你在遊客心中留下一個好的印象,會增加對你的信任度。如果有遊客走失,就會第一時間告訴你,讓你馬上知道她在什麼位置,節省很多尋找遊客的時間!這就是熟悉路線的好處!

第二點 豐富知識,應對客人的提問。

導遊在遊客的心中是上知天文下知地理的。你就得像一本百科全書,能回答客人提出的各種問題,這樣纔不會影響你在他們心中的形像。這就要求我們博覽羣書,給自己不停的充電。客人來自五湖四海,各個民族,各個階層,每人都會有各種不同的提問等你來解答。知識的豐富,不只是課本或是書上的知識,還得懂得民間的趣事,和正在發生的新聞,以及每天的天氣等,這就需要我們增加自己的愛好,廣泛學習社會各方面的知識,樹立終身學習的理念。現在的客人都是讀書人,提問也會越來越難,如果你有一個問題說錯了,那客人就會在意見單上控訴你的講解知識面不廣。所以我們要不斷豐富我們的各種知識,才能如魚得水的應對客人的提問。

第三點 服務大方,工作細心體貼。

我們的工作是服務行業,對象是人。我們要把遊客當成上帝,對待任何遊客都要熱情,臉上時刻要掛着笑容。如果你在帶團時遇到不高興的事情,也不能面對着客人表露出來,也要把鬱悶的心情藏在心底,有再大的委屈,也得等到工作結束之後再發泄。這就要求我們導遊應學會合理控制自己的情緒。客人遇到任何困難就得馬上解決,要替客人想到一切可以幫忙的事,要學着像保姆那樣把所有的事情都想到,做到,安排客人的住宿,吃飯,起牀的時間,注意事項,一一都要說到,如果說不到,就會影響你的第二天的行程,客人會說你工作不到位,甚至還會投訴你。所以我們要具備一個萬能保姆的水平和心態!

第四點 協調工作,解決客人問題。

遊客是來自全國各地,所以有着不同的要求,也會發生不同的事情。由於地域的不同,飲食習慣差異大,就餐風格不同。比如湖南人喜歡吃辣的菜,但是北海當地的菜都是以清淡爲主,還有一些少數民族的朋友們有一些自己的風俗習慣,比如不吃豬肉,這時你就要和飯店協商,做符合這個團隊地域口味的飯菜。晚上安排房間,客人不同意或有什麼特殊要求,這就要你和賓館協調更換新的房間等事宜。到了景點,要合理安排遊覽時間。讓大家統一有個時間觀念並且一起遵守,,儘量不要讓有人耽誤時間而影響行程,同時還要要協調好客人不要內部起意見!這樣纔會確保你的工作順利進行。最主要的就是和司機,還有全陪或是地陪導遊也要相互處理好關係,哪個環節搞不好,都會讓你的工作出問題!帶領客人進行購物的同時,不但要完成旅行社安排的任務,還要讓客人買的高興,如果遇到買到劣質商品,你還要協調商店,退換貨物,幫助客人彌補損失。所以導遊還要把自己當成外交官!客人出現問題,你就要來處理,你雖然不是萬能的,但是在客人的心裏就是全能的,你就要出面來協調。

第五點 頭腦靈活,增強應變能力。

導遊在帶團的過程中,會發生各式各樣的意外事件。如遇到客人走失,或是客人有財物被偷等等。這時導遊一定要冷靜,幫助客人報案,解決事情。遇到重大事幫,頭腦也要靈活的處理事情.要具備遇事不驚的能力!同時還要有超強的說服力,安撫好客人的情緒,有條不紊的解決突發狀況。

以上五點就是我自己對導遊工作的經驗總結,或許我還有很多缺陷,需要不停從工作中去學習。自從做了導遊以後我才發現,可以學到很多層面各種各樣的知識,同時視野也會隨着工作的積累越來越開闊。

【第12篇】導遊一月份工作總結

總結九月份的工作情況,有些許心得指引未來的路。

1、沉着冷靜,不急不躁,以積極的心態迎接每一位遊客。

作爲一名導遊,在帶團過程中會遇到許多意想不到的事,面對突如其來的問題,首先要沉着冷靜,切不可自亂陣腳。及時向旅行社彙報請示,與客人、景區、飯店、賓館保持溝通和聯繫,集思廣益,合衆人之力把問題解決,使事情的結局能夠程度地滿足各方面的期望和要求。

在帶團過程中,也難免會與客人發生一些思想的碰撞,這時要以積極的心態去面對。客人傷我千百遍,我待客人如初戀。遠道的都是客,我們要有包容之心,使遊客不僅能夠看到一方美景,同時也能感受到一個城市的精神文明程度。我們是城市的一張名片,斷不可玷污這張名片。

2、善於講事實和講故事,有虛有實,虛實結合。

蘇州是一座歷史文化名城,悠久的歷史,厚重的文化。在古城沿革的過程中,一直有一條文化的線貫穿其中。這座城市的精神之核從未淡然,正是有了這條主線,蘇州纔有今日的繁榮。所以,我們在講解的過程中,不僅要把眼前的實物用優美的語言講解給遊客聽,同時也要深挖其歷史文化底蘊,讓每位遊客在蘇州旅遊都能有一種穿越古今的感覺,對蘇州的歷史和現在有全面瞭解,從而深深地爲其感動。

3、善於鋪敘和插敘,潤物無聲,潛移默化。

在講解的過程中,要貫穿一種思想:不僅要促進地方經濟發展,同時也要傳遞精神文明。講解要深入淺出,截取最普通的生活片段,把生活的哲理蘊藏其中,在講解故事和歷史景觀的同時,使遊客同時受到精神的洗禮。把積極向上的人生觀世界觀宣揚出去,把一個城市的文化精神傳遞出去,這是一位導遊當仁不讓應該致力的事。

4、多讀書,多記憶,多向他人學習,多做階段總結,不斷推進自我完善。

世事洞明皆學問,人情練達即文章。臺前一分鐘,幕後十年功。作爲一名導遊,也要與時俱進,跟緊時代的步伐,不斷完善自己的知識體系和爲人處世的能力。要想提升自己,就要善於學習,樂於學習,不僅向書本求知識,也要善於向他人學習,在生活中學習。要不斷解放思想,時時對易自己爲人處世的方式,爭取能夠做到遊刃有餘。要不斷地向生活學習,抱着活到老學到老的心態,揣着一顆熱愛生活熱愛生命永不止步的心,向着自己的夢想不斷努力。

最後,用一副對聯表達自己所遵循的準則和追求的境界:

依託景觀,悠遊時空隧道,注重審美體驗;

立足文化,出入逍遙之境,品讀百味人生。

【第13篇】導遊一月份工作總結

xx年我很幸運的在*接受了爲期7天的業務素質培訓。這是我參加工作以來第一次參加全體員工的培訓會議,我感觸很深。我把自己完全融入了這個集體,並且已經驕傲地把自己當作一名山旅人。企業文化反映企業的個性,有企業文化的企業才能夠內求團結,外求發展。作爲個人,同樣要有自己的信仰和約束自己的內在尺度,把自己的專業精神和業務素質作爲一種理念,把自己打造成一個品牌,獨樹一幟,才能立足。

關於各位前輩的寶貴的工作經驗,我總結了如下幾點:

1、專業精神。專業精神是一個人業務素質的體現;具備專業精神,是一個長時間努力積累,水滴石穿的過程。作爲導遊,必須在內心建立一個龐大的知識體系,不僅覆蓋面要廣,更要深而精。這樣在帶團的時候,纔會使客人產生身心合一的愉悅和享受,纔會使客人產生信任感,爲公司贏得回頭客,同時也爲自己贏得帶團的信心。

我在出境部工作的半個月時間裏,感受很多。我身邊的同事,不論接電話還是接待客人,都會熟練的回答客人提出的每一個問題,有些問題細緻到郵輪的星級標準、北京到悉尼需要的時間、紅磨坊門票的價格等等。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑問,並且適當地附加一些相關的其它信息,或者真誠地給客人一些建議,比如在巴黎值得觀看的自費項目,這樣的細枝末節,都會體現我們整體的業務素質,往往會收穫意想不到的效果。知識的積累是數十年如一日的、水滴石穿的過程,非一日之功,但是保持進取心和專業的精神是更加珍貴的,這是前提和基礎。

2、責任感。面對每一次帶團任務,都要忠於職守、盡職盡責、善始善終。工作中,責任感要融入每一個環節並且貫穿始終。這是一個人格完善的成人應該具有的品質。我們公司的優秀的導遊,大多從國內短線帶團開始,但是大家事先都做好充分的準備並盡全力把每一個環節做到完美,沒有厭倦或者懈怠情緒,從客人的角度出發考慮問題,真正把自己放在團隊的靈魂位置。對於客人提出的問題,不知爲不知,絕不能出現含糊其詞甚至是憑空想象的回答。作爲一個團隊的導航,要誠信,要精確。

3、細微服務。'細微'二字是前輩們多次提到的一個詞語。現在旅遊市場競爭如此激烈,服務質量是一個舉足輕重的方面。計調操作一個團組,可以細緻到列出團隊用餐的每一道菜的名稱,考慮到客人用車的車況、路況等等;作爲一名導遊,'細緻'的意識從接到接團計劃開始到安全送走團隊,貫穿始終。比如,團隊裏有客人過生日或者新婚,一個蛋糕或者僅僅是一句祝福就會使客人倍感溫暖;比如,帶老年團隊要特別注意老年人的飲食特點等。從這個角度看,'細緻'服務就是'感動'服務了。

4、集體榮譽感。帶團不僅僅是個人的行爲,導遊代表的是旅行社的形象,所以,帶團的時候要在內心深處始終記得自己的集體。導遊的服務就是公司的產品,所以帶團的過程就是公司產品的推廣,這應該成爲個人的理念。有經驗的前輩在成功帶完一個團的時候會抓住時機對客人講我們山旅的規模、目前經營狀況以及將來的發展趨勢等。這些都是很好的宣傳公司的途徑和方式。客人會感覺到山旅人的集體意識和凝聚力。

培訓中最令我感動的是各個部門領導和員工的重視。首先,不論是資深的前輩還是剛剛踏入旅遊業的新人,都認真準備導遊詞,大家在解說時的緊張情緒,恰恰表明了把講臺當作了競技場,把自己最優秀的帶團風采展示給大家,把自己多次帶團的經驗真誠地和大家交流和分享。我相信將導遊詞流利地脫口而出絕非一日之功,這是一個厚積而薄發、量變到質變的艱苦過程。出境部在培訓期間還召開過小型總結會,發現差距,總結培訓所得,鎖定近期以及以後的目標。國內部的同事緊張地準備着導遊詞,甚至把帶團經驗整理成書面文字,這的確超過了我的預想。

這次培訓使我感到了壓力。我一直在想,我能夠把豹突泉講解得流利而生動嗎?我應該怎麼闡述'山水聖人'或者我國的計劃生育政策?我應該如何表達我對導遊工作的認識?以前,我總是想象自己能夠一步到達自己期望的很高的標準,而忽視了具體的工作、眼前的事情。這就是急功近利、好高騖遠的浮躁情緒,只看到成功人士的光彩而忽略了艱苦而塌實的堅持和努力。我給自己制定了xx年的目標和實現目標的規劃,以此來激勵自己,並告誡自己不要浪費了寶貴的時光。

xx-xx年我的發展目標和計劃如下:

1、初步積累帶團經驗。希望在這一年裏,不論通過帶國內團隊還是出境團隊,我能夠開始接觸帶團,並初步積累經驗。

2、熟悉出境部的業務。對於國外的旅遊資源、線路等有細緻而精確的瞭解。從點滴做起,紮紮實實地做好本職工作。我計劃讀大量的關於客源國曆史、地理、文化、風俗等的書籍,豐富自己的知識。這樣,帶團去異國他鄉的途中,可以提前向客人介紹目的國的風土人情,旅行的常識等等,這樣就會更好地和客人溝通,得到客人的信任。我應該做到,當客人問我法國有什麼景點時,我可以繪聲繪色地娓娓道來,從容地回答客人的疑問。這樣,客人就會記得山旅員工過硬的專業素質。

3、繼續努力地學習英語。在工作以外的時間練習口語,以及聽說讀寫的基本功,把英語水平提高一個檔次。我還記得來公司面試的時候,中國日報我翻譯的很差。恥而後勇,我要把那次尷尬的記憶當作以後進步的動力。年底把英語和法語的導遊證拿到手。

我曾經看到過一張公司員工實地考察時的留影,橫幅上寫着八個大字:苦練內功,迎接挑戰。我把這句話記在了日記本上。這是激勵自己的響亮的口號。我很喜歡。

感謝領導給了我這樣一個寶貴的機會,讓我在剛剛踏進*大門的時候就有動力確定今後的目標。我相信全體員工都有把*做成名牌企業的決心,作爲集體的一員,我一定也會努力,使自己真正地放射出光彩。

【第14篇】導遊一月份工作總結

2022即將到來,作爲在這個行業從事導遊工作近6年來,從來沒有做過一次總結,總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看, 確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

今年的導遊培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背後的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶着客人遊山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅遊的潛規則的帶領下,哪裏公平?沒有穩定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因爲個人喜歡這個職業,也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發展吧!

說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從2022年拿上導遊證的這一刻,我覺得自己是個導遊工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區,自己真的高興的不得了,但是剛拿上導遊證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那裏工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因爲我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。

我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業,第二個工作單位,我去了之後只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我覺得自己很沒用,正好趕上旅遊旺季到來,導遊全部都出外帶團了,社裏讓我帶團,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導遊交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出於團隊質量的問題,毅然要求我幫那個導遊把她帶的客人接回來,這就是我開始了導遊生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以後就緩解了那種緊張的空氣,也鍛鍊了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不幹了。

第三份工作,那就是進入國旅的那一年,對我的培養和鍛鍊,讓我正式加入了寧夏地接導遊的隊伍,我也認識了比我年長一些的導遊前輩,我很榮幸,社裏一系列的培訓,讓我很快的成長,我也開始從3個人的散客然後30人的專列帶起,我發現自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。

現在從國旅出來了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂於把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現在。

從07年開始選擇做兼職,我算不上是優秀導遊,覺得只要所有團隊不被投訴,只要我用心來對待我接待的客人,我能賺一些錢夠自己花就還不錯了,但是我同時聽到很多優秀導遊的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,09年以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到寧夏對我們這裏的風土人情都很感興趣,說我們這裏的導遊實在,誠實,不知道從什麼時候開始,網上就有關於導遊欺客宰客,導遊毆打客人,導遊等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們極力再維護寧夏旅遊的形象,我們西部旅遊發展慢,起步晚,我們導遊的整體素質不是很高,但是我們西北人誠實實在的種種行爲還是打消了客人對導遊不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅遊環境一直能健康的發展。

今年我帶團接受投訴三次,第一次投訴原因是因爲旅行社爲了降低成本,僱傭不是旅遊車隊的車子接待遊客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導遊應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題裏我也是衝動了,所以說衝動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導遊工作實在是一個很大的影響。第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因爲在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結賬的時候和餐廳發生了一些爭吵,我出於好心要全陪先帶着其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是蘭花花的新酒店,最後住進了旁邊的舊酒店,客人都住進去以後發現房子不是他們那個標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因爲疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近2000塊錢,因爲至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導遊報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應該被投訴的,原因是我沒有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什麼樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作爲宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當幹部,現在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什麼辦法把她陪舒服了,高興了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社裏扣了三個月的工資,我現在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導遊,我要爲旅行社維護更多的客戶,因爲我,可能社裏損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。

總之做導遊工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線杆上等着被電死,要不你連電線杆都沒摸到,就已經死了,學着做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。

【第15篇】導遊一月份工作總結

一、實習目的:

(1)通過實習讓我們熟練掌握導遊服務的具體工作程序,如服務程序、服務流程、服務標準、服務技能;

(2)根據已學的知識,學會設計旅遊路線;

(3)練習導遊詞的寫作方法;

(4)進行實地導遊模擬實踐,掌握導遊講解的基本要求、基本技巧、常用的講解方法、副語言的使用等技能;

(5)理論與實踐有機結合,更好的鞏固所學的內容。

二、實習時間:

xx年3月31日—4月11日

三、實習地點:

焦作市影視城

四、影視城所在地

影視城所在地是焦作市,焦作市位於河南省西北部,北依太行,南臨黃河,現轄4縣2市5區,轄區面積4071平方公里,總人口330萬人,城市人口72萬人,是一座新興的旅遊城市。

焦作市的山水風光秀美壯麗、如詩如畫。太行山層巒疊嶂,母親河源遠流長,大山大河造化了焦作山水之大氣,成就了焦作旅遊之大勢。最能體現焦作“山水”旅遊特色的南太行五大著名景區中,雲臺山國家風景名勝區以山稱奇,以水叫絕。青天河省級風景名勝區秀比江南,被譽爲“北方小三峽”。神農山風景奇、絕、雄、險,被譽爲“太行精粹”。青龍峽風景區是河南省唯一的峽谷型省級風景名勝區,享有“中原第一峽谷”的美譽。

焦作的人文景觀星光燦爛,多姿多彩。焦作古爲懷慶府所在地,是中華民族的發祥地之一,有着深厚的歷史文化底蘊和豐富的文化內涵。女媧補天,黃帝祈天、神農嘗百草等美麗傳說源於此地;韓愈、李商隱、司馬懿、許衡、朱載土育等歷史名人誕生在這裏;武王伐紂遺址、山陽城遺址、古羊腸阪道(曹操北上壺關討伐高幹曾路經此地,寫下名篇《苦寒行》)、漢獻帝陵、竹林七賢遺址等古蹟猶存。

焦作溫縣陳家溝爲中華太極拳發祥地,是中外太極拳愛好者嚮往的太極聖地,全國有代表性的楊、武、吳、孫等諸多太極拳流派皆源於此。太極拳歷經300多年的滄桑變幻,目前已成爲人類共同參與的、人數最多的世界第一武術運動,堪稱中華民族武術奇葩和世界文化瑰寶。這裏還有中央電視臺外景拍攝基地――焦作影視城、現代高科技水上樂園――龍源湖樂園、城市森林動物園等旅遊項目。

焦作是河南省交通發達地區之一,焦新、焦枝、焦太鐵路穿境而過,東接京廣,南連隴海,北至太原;焦鄭、焦晉高速公路和焦作黃河公路大橋與國道融會貫通,與地方路網縱橫交錯,與省會鄭州、中嶽嵩山、古都開封、洛陽、山西晉城之間的行程均在一百公里以內。焦作旅遊接待設施完備,服務上乘,現有涉外星級賓館15家,旅行社33家,旅遊汽車公司4家,旅遊從業人員3萬人,已推出的焦作山水風光遊、歷史文化遊、休閒娛樂遊等精品線路,深受遊客青睞。

五、導遊詞

遊客朋友們:

大家好,首先歡迎各位來到影視城參觀遊覽。我是你們的導遊員,大家可以叫我小吳,在接下來將由我爲大家服務。在此,預祝各位可以在影視城玩得的開心。

在進影視城前,我來給大家簡要的介紹一下影視城。中國十大影視城——焦作影視城、是中原地區唯一著名的影視基地,爲焦作市十大景點之首。佔地面積2.5平方公里,建築面積40萬平方米,是以春秋戰國、秦漢、三國時期文化爲背景的仿古建築羣。宏大的基地規模以及豐富的拍攝場景,吸引了國內影視導演們紛紛率劇組前來焦作影視城取景拍戲。自建成以來,迄今爲止已接待了《東周列國》、《屈原》、《洛神》、《秦始皇》、《臥薪嚐膽》、《馬鳴風蕭蕭》等國內外近百部影視劇的。

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【第16篇】導遊一月份工作總結

實訓目的:通過實訓環節,能夠將理論和實際結合,更好地加強對專業知識的瞭解,達到學以致用的目的。

實訓內容:通過對背景知識的把握和準備,以及老師上課所授相關技巧,以更好的寫好導遊詞。

期盼已久的導遊實訓周終於開始了。一開始所有的實訓人員就被分成了兩部分,一部分是要考導遊證的同學,一部分是不考導遊證的同學。而我是不考導遊證的,所以我被分在非考證班。而在實訓期間我們非考證班的同學和考證班的同學的實訓內容是不相同的。我們非考證班的實訓內容主要是導遊詞創作。

因爲旅遊者來到一地,人生地不熟,不懂當地人的審美觀,因而不知道怎樣去欣賞景觀的美妙之處,很難體味人文景觀的內在神韻,更無從領略風俗民情的無窮奧妙。所以,他們希望有熟悉當地情況的人爲他們指點和介紹,旅遊者想借助的那個人應該就是導遊員。

而 導遊員的工作就是通過內容豐富、妙趣橫生的導遊講解告訴旅遊者應具有的審美觀,並介紹相關知識,告訴他們美在何處,指點他們去欣賞某一景點的美,幫助他們獲得美的享受,使觀光遊覽活動達到最佳效果,同時也宣傳了旅遊景點的絕勝之處。因此,導遊詞的好壞直接影響着導遊服務的好壞。所以導遊詞的創作絕不能掉以輕心。

要寫好導遊詞,至關重要的是掌握豐富的資料,包括現實的、歷史的。只有在大量資料的基礎上,才能整理加工,去僞存真、去粗存精,進行再創造,編寫成具有自己特色的導遊詞。

書本知識和實際情況有時會有差異,所以往往會到實地考察,從而寫成符合實際的導遊詞,並在以後的導遊講解過程中不斷修改、豐富。

寫好 一篇優秀的導遊詞除結構嚴謹、層次清晰、主次分明、文字流暢等對一般好文章的要求外,還必須注意以下幾點:

1、一篇優秀的導遊詞必須有豐富的內容,融進各種知識並旁證博引、融合貫通。要能從歷史到現實,從傳說到民俗,揮灑自如,娓娓而談。

2、導遊詞的內容必須正確無誤,令人信服,切忌弄虛作假,張冠李戴。導遊詞若傳遞錯誤的信息,旅遊者一旦發現,就會感到受矇蔽、被愚弄、繼而就有可能全盤否定一國、一地的旅遊服務。

3、講究口語化,要多用口語詞彙,當然也要有淺顯易懂的書面語詞彙,但要避免難懂的書面語詞彙和音節拗口的詞彙;多用短句,不用長句,以便說起來利索、順口,聽起來輕鬆、易懂。但 強調導遊詞的口語化,並不意味着就可信口開河,不要語言的規範化了。

4、導遊詞應該生動形象、通俗易懂並能夠多方面調動旅遊者的注意力,激發遊客的遊興。

5、導遊詞所選用的傳說和故事必須是精華,與景觀密切相關,與新講解的內容緊密結合。

6、導遊詞中,恰當地運用比喻、比擬、誇張、象徵等手法,可使靜止的化爲活動的,使無生命的變爲有生命的,使抽象的成爲具體的,可使死的景觀變爲活生生的畫面,從而產生濃厚的趣味性,如:“有人說三峽象一幅展不盡的山水畫卷,也有人說,三峽是一條豐富多彩的文化藝術長廊。我們說,三峽倒更象一部輝煌的交響樂。它由‘瞿塘雄、巫峽秀、西陵險’這三個具有各個不相同旋律和節奏的樂意所組成”。《說話長江》這一段導遊詞中用四個生動的比喻提示出長江三峽內在這美。