印章管理人員工作總結【新版多篇】

印章管理人員工作總結 篇一

一、印章管理自查情況

行綜合部作爲支行印章的管理部門，對現有在用印章進行了一次完全清理登記，完善了用印章明細清冊，並對已經停用的廢舊印章進行了認真清理，本次共登記在用印章100枚，清理銷燬廢舊印章20枚。分別是璞苑儲蓄所9枚、迎春園儲蓄所11枚；其次，新增登記在用印章28枚。分別是中潤大道儲蓄所15枚（機構名稱變卦）聯通路分理處10枚，營業室3枚。由綜合部負責了公章用印管理的自查，營業網點和客戶服務部負責了業務專用章的自查。行章管理方面，嚴格依照上級行要求，做到指定專人保管、雙人管理。由綜合部經理專門保管（a角）另一保管人爲印章專管人的。b角。實行雙人上鎖保管制，行章存放於市行統一配發的平安櫃內，主鑰匙由a角保管、副鑰匙由b角保管，用印時雙人開鎖。收印時雙人上鎖，切實做到人離章收。嚴格實行用印審批登記制度，做好用印登記，印章保管人如有急事需要交接時必需登記交接登記簿，交接時間按要求準確到分鐘，防止了印章保管呈現的盲區”行及時更換了新的印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單、印章行外使用審批單，首先。使用印管理更加合理規範。

二、印章管理方面存在問題及整改措施

1存在舊章在用現象。

現黨支部章1枚未更換新章。以上印章待市行明確制發單位後統一刻制。機構名稱更換後。

2用印登記簿登記不及時。

而是將存在積攢多日的用印審審批單作爲登記依據，個別部門內部存在用印完畢不及時登記。易造成登記簿漏登之現象。通過這次自查，明確以後必需堅持以下兩點：用印前，由印章管理人首先在用印審批單中的管理人欄項雙人簽字確認；用印後，立即登記用印登記簿。

3監印製度有待進一步加強。由於人員受限。

印章管理人員工作總結 篇二

第一， 重視辦公室隊伍建設， 提高辦公室人 員素養。各級領導要挑選政治上可靠、責任心 作風嚴謹的同志負責印章管理工作。

辦公室 強、人員要提高對印章管理重要性的認識， 嚴格遵 守用印的程序和制度， 明確職責範圍， 對超出職 權範圍的， 應向領導請示彙報。同時， 辦公室人 員還應注重學習和研究， 熟悉本部門的業務， 對 能否用印、是否符合條件， 做到心中有數。

第二， 完善相關制度， 嚴格控制印章的刻 制、使用和管理。堅持一級印章一級管的原則。

臨時性機構和內設機構原則上不刻公章， 確屬 工作需要的， 必須把住源頭， 報經上級批准。此 外， 各類證書加蓋印章要先辦手續再蓋公章， 不 得事先 “套印” 。要建立用印登記制度， 特別是 事 非常規用印要及時登記， 嚴格填寫用印日期、怎樣做好 印章管理工作 □伍 聰 18 素養技能 “霍桑效應” 與思想政治工作 □唐宗禮 “霍桑效應” 是一個心理 學名詞， 是指被觀察者因知道 受到別人 自己成爲觀察對象、注意， 而改變行爲傾向的效 應。

這種效應在思想政治工 作中具有一定的借鑑意義， 運 用好這一效應原理能夠促使 消極變積極， 積極更積極， 從 而有利於調動職工的上進心， 增強思想政治工作的實效性。

思想政治工作的對象是 人， 其主要目的就是要調節工 作對象的情緒， 激發工作對象 的上進心， 營造蓬勃向上的團 隊 氛 圍 。而 這 樣 一 個 氛 圍 的 形 成， 必須依靠全體職工來共同 建設， 光靠少數人是難以建立 起來的。

這就需要思想政治工作 “霍桑效應” 原理， 者善於運用 首先找出團隊中的 “短板” ，在 補 短 上 多 下 工 夫 。重 點 是 要 加 強後進職工的思想政治工作， 可以採用經常性地與這些人 交流心得、切磋 員溝通思想、並肩勞動等辦法， 使他 技藝、們感到你在時刻關注他們， 他 們做出的每一點成績或存在 很 的每一個問題你都很清楚、瞭解， 從而使之振奮精神， 改 變原有的消極落後行爲， 以飽 由、承辦人、批准人等事項， 以備查考。

第三， 堅持按原則辦事， 依政策蓋章。要摒 “一枚朱印， 處處爲公” ， 切不 棄私心雜念， 做到 可利用管印之便謀私利。遇有遞條子、打招呼 的， 要問清情況， 不能輕率辦理。在辦理住房補 貼、人事流動等敏感事務時， 一定要格外謹慎， 能辦則辦， 不能辦的堅決不辦。

第四， 要實行 “專人掌管， 安全存放” 。專人 掌管， 要責任到人。當掌管印章的同志出差、休 假需交給其他同志保管時， 領導應監督雙方的 交接工作， 並對用印工作適時檢查， 發現問題及 時糾正。印章保管應有專用盒， 並隨時上鎖， 嚴 禁外借或拿出辦公室使用。掌管印章的同志因 工作調動離開崗位時， 應及時更換放置印章的 櫃、鎖， 嚴防印章管理失控。

印章管理人員工作總結 篇三

今年在單位領導的指導下，文印室全體員工認真學習，勤奮工作，任勞任怨，一絲不苟地爲單位各級部門服務，工作認真踏實，勤奮努力，堅守崗位，恪盡職守。文印室按照既定路線，不斷提高服務質量，各項工作均取得了一定的成績。

一、加強學習，提高業務水平。爲了提高業務素質，提高工作水平，文印室全體員工在閒暇之餘努力學習與文印工作相關的知識，刻苦鑽研業務，學習相關的軟件，同事之間相互學習取經、拜師學藝。在這一年中，文印室全體員工均熟練賬務打印、複印、速印以及一體機、複印機等數碼設備的使用、簡單維護等各項指標性能，儘量做到幹一行、學一行、精通一行。面對不熟悉的業務，能夠主動查找資料反覆操作，刻苦練習，爲做好文印工作打好基礎。

二、愛崗敬業、樹立服務意識。文印室是一個負責XXX各級部門印發各類文件、材料的機構，是單位的一個重要組成部分，在XXX領導的帶領下，爲XXX各級部門的文字印發工作做出了最大的努力。文印室全體員工在工作中儘量做到口勤，手勤、腿勤，服務意識強、肯鑽研業務，從打印到審覈，始終保持嚴謹、一絲不苟的態度，保證文件印發符合規定要求，做到及時、有效的交付文件，不耽誤工作；隨時聽從領導的安排，完成好領導交辦的工作。

三、加強管理，做好保密工作。文印室涉及許多XXX各級部門的保密性文件，在文字錄入的同時，能夠嚴格執行單位保密制度，文件材料的電子版、紙質版底稿能夠妥善保管，印製後及時作廢、銷燬，確保不泄露單位機密。爲了節約文印室裏的辦公耗材，做到了“開源節流、杜絕浪費”，儘量使每張紙都能物盡其用，不輕易損毀，爲文印室節約開支。對文印室的各種設備能夠嚴格管理，細心維護，保證工作的順利進行。

四、以誠待人，處理好同事關係。在工作當中，文印室全體員工始終端正自己的位置，對領導敬重、對同事尊重，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，以誠待人，踏實工作，相互關心，努力營造和諧、舒適的工作氛圍。

五、XXX年度收入狀況。截止12月中旬，本年度文印室年度營業總額爲 萬元，純利潤爲 萬元。XXX年承印XXX各部門的各種文件、會議材料和刊物預計完成 萬份(冊)。

今年，文印室雖然取得了一些成績，但距離領導的要求還有差距。在今後的工作中，我們會更認真的履行自己的職責，開拓創新，努力進取，把我們的工作提高到一個新的水平。