黨委工作總結2020

黨委工作總結2020由本站會員“jiyiuyiy6”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發現問題，吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

黨委工作總結篇一

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮上下的通力協作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發揮鎮黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實__大四中精神，求真務實，恪盡職守，爲促進全鎮的經濟發展和推進社會各項事業進步，做出了不懈的努力，並取得了一定的成績。

一、注重學習和實踐，着力提高執政能力。

作爲一個鄉鎮黨委書記，要做到科學執政、民主執政、依法執政，就必須克服經驗主義、官僚主義作風，學中幹，幹中學，從學習中強化素質，實踐中鍛鍊本領，工作中體現水平。

(1)堅持政治學習不放鬆。一年來，本人帶頭參加鎮黨委中心組每週一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之餘，堅持每天讀黨報、黨刊，經常寫讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養，錘鍊黨性，爲科學執政、依法執政奠定基礎。

(2)深入一線調研，深化鎮情認識。本人結合下鄉之際，廣泛聽取羣衆心聲，瞭解羣衆意願，把握市場規律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。瞭解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、羣衆生活等現狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鎮情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。

二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。

(1)抓班子、促黨建，形成團結幹事的新局面。

一個鄉鎮的發展，很大程度上取決於鄉鎮黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作。班子成員經常深入基層，密切聯繫羣衆，耐心聽取羣衆意見和建議，接受羣衆監督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰鬥力不斷增強，各方面工作有了長足發展。同時，鎮黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領羣衆致富奔小康的優秀黨員進入新的村級領導班子。

(2)抓經濟、促發展，打造經濟大鎮新亮點。

農業生產穩步推進。加大現代農業扶持力度，推進農業產業化經營，發展優質、高效、安全、生態農業。藉助我鎮農業優勢，南部靠近茨淮新河地區依託水稻制種基地，中部依託軋花廠發展棉花生產，同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依託木材加工廠發展規模林業生產。大力發展畜牧養殖業，黃牛、生豬規模養殖，沿芡河無污染禽蛋生產和水產養殖等。民營企業健康發展。黨委出臺優惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發展環境治理等方面給予大力支持，並在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資、全民創業工作力度，促進全鎮民營企業不斷壯大，並逐步形成規模效益。基礎設施建設得到落實。_項民生工程在我鎮得以順利實施，“村村通”工程進度加快，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯，集排澇、灌溉、水產養殖於一體。我鎮聘請設計院對集鎮和新農村布點進行規劃，爲集鎮的發展和新農村建設提供了科學依據。

(3)抓穩定，促和諧，推動社會事業再進步。

計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮計劃生育落後的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規範計生管理、增加幹部工資和兌現優惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考覈、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛生等社會各項事業取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強後盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高，解決羣衆看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮環境、衛生整治工作。通過走訪羣衆，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮街道。特別在政府廣場建設中，我們先後動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵佔廣場現象，不僅優化了發展環境，同時提高了黨委政府在羣衆中的威信。

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮上下的通力協作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發揮鎮黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實__大四中精神，求真務實，恪盡職守，爲促進全鎮的經濟發展和推進社會各項事業進步，做出了不懈的努力，並取得了一定的成績。

黨委工作總結篇二

尊敬的領導：

20_年10月30日，在委領導關心和市委組織部的統一安排下，我被選派到__區吳城鎮任黨委副書記，進行爲期一年的掛職鍛鍊。近半年來，在本委領導和市、區兩級組織部的親切關懷下，在吳城鎮黨委政府主要領導的有力指導下，在各相關單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、組織部長朱維寧提出“瞭解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛鍊能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學習，沉下身子，紮實工作，使掛職鍛鍊工作取得了較好的成績，現簡要彙報如下：

一、基本情況及主要業績

剛到任時，鎮黨委謝鵬書記安排我協助黨委抓招商引資，協同鎮人大主席高建邦同志負責財政稅收、工業企業等工作。20_年春節前夕，高建邦轉任鎮長後，負責鎮政府全面工作，我仍然配合協助他做好各項工作。5個月來，共學習有關文件資料20餘篇，走訪鄉鎮集中區、工業園區企業8家19次，察看學校1所、城鎮河溝整治現場1處，協調落實吳城中學改造資金5萬元，幫助協調原市農業開發局規劃處增加黃河故道農業示範園開發項目資金66萬元，協助向上級財政部門申要農村林業項目等資金26萬元。春節前夕，爲5家困難戶協調過年物資。參與招引服務炯婷製衣、美星電子二期工程等項目2個，參與頭莊村城鄉建設用地配套53戶拆遷項目，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類彙報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作並協助起草彙報材料1篇，這項工作在全區21多個鄉鎮考覈中名列第五名。積極協調做好全市鄉鎮綜合考覈工作。協調促成了《淮安日報》__記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳採訪1篇次。最近，我正在努力向市有關單位協調頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題，一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談，和一個金額爲192萬元的出口退稅事宜的落實。

二、工作開展情況

掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出儘早實現“學生-參謀-公僕”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時抓緊時間儘快實現由學習熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉變。鎮黨委政府的主要負責同志對我很客氣，鎮村兩級幹部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，注意他們處理事務的方式方法，儘自己最大的能力，幹好自己手中的事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，珍惜這難得的鍛鍊機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經對基層鄉村工作由陌生到了解，由瞭解到基本熟知。

一是虛心學習，當好學生。

由於在市級機關工作近十五六年，而且都是從事黨務工作，所以對初步接觸的鄉鎮和農村工作難免有隔行隔山的感覺，於是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮村兩級幹部們學習。一方面積極參加每週2次的例會，瞭解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶，實地瞭解發展狀況;同時虛心求教，不恥下問，鎮黨委政府的主要領導和鄉鎮工業辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉村實況等很快就有所瞭解。鎮黨委書記謝鵬不僅經常向我介紹鄉村工作，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。鎮長高建邦帶我跑遍每一個村組地頭和鄉村企業，財政所長還多次講解財稅有關政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節。

二是參與配合，當好助手。

在初步熟悉瞭解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考覈工作中，我按照鎮黨委謝書記要求，配合做好各項彙報材料，並利用中午休息時間，帶着自己的照相機，冒着小雨，去實地拍攝鎮裏相關照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協調市、區兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區第五的好成績。春節前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關項目資金計31萬元。在信訪穩定上，主動參與配合處理，提出讓上訪戶簽訂息訪協議的方案，得到謝鵬書記的同意。4月初，跟隨高建邦鎮長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。

三是積極主動，當好公僕。

掛職的根本目的，在於爲基層多幹實事好事。爲此，我利用自身優勢資源，盡我所能，主動爲基層幹幾件實實在在的事情。一是春節前夕，主動聯繫市、區民政局，爲5戶困難戶協調解決部分過年物資。二是主動聯繫原市農業資源開發局規劃處魏素華處長，請其關心吳城黃河故道開發項目。2月13日，魏處長髮信息告訴我，他們爲吳城追加資金比臨近鄉鎮多66萬元。三是協調促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮黨委的正確領導下，吳城這幾年發展迅速，財政收入連續三年翻翻，從__年年的250多萬元到20_年的1216萬元，年均增速超100%。20_年全區綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉鎮，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定;更是一個發展的需要，必須宣傳。因爲只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關注，引發更大的發展。爲此，我專門約請淮安日報的著名記者周洋，專程請他登門採訪並切身感受吳城令人耀眼的發展狀況。同時與《淮安日報》__記者站負責人聯繫，請他們密切關注並宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉建設用地配套拆遷現場，我瞭解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮長提出，想請市有關部門協調道路建設資金。

三、主要收穫體會

短短5個半月時間，我的主要收穫有：

一是進一步認識到市委組織年輕幹部下派掛職的重要意義，責任使命感得到增強。

鄉鎮的工作經歷，使我真正認識到，組織年輕幹部下派掛職鍛鍊，不是“鍍金”，更不是享受休閒，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗，是市委鍛鍊幹部、培養幹部、服務基層、促進發展的一個有效途徑和得力舉措。年輕幹部只有紮根基層，才能瞭解基層;只有深入瞭解基層，纔能有效服務羣衆;只有勤於實踐，才能儘快成長成熟。過去，我們久居城市機關，對“三個代表”和科學發展的認識，對黨的“三農”政策的瞭解，對基層工作的理解，對基層幹部羣衆的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻。現在，通過向基層羣衆學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發展意識，而且深化了爲民服務的宗旨意識和羣衆觀念，認識到鍛鍊機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責任感和使命感。

二是親身感受到鄉鎮黨委政府一班人強烈的幹事創業精神，思想境界得到提升。

我非常有幸被分在吳城鎮，因爲在此我結識了一批富有事業心，具有使命感，勇於追求、善謀發展、創新進取、顧全大局的好領導，好同志。他們精誠團結，勤政廉政，無私忘我，務實苦幹，不等不靠，奮力拼搏，憑汗水和智慧引領吳城迅速崛起。他們是一個戰鬥的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民羣衆完全放心的團隊。能成爲這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮黨委書記謝鵬，作爲這樣團隊的領頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂範，全身心撲在工作上，而且親歷親爲，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當地百姓譽爲解放以來對吳城鎮貢獻最大的三大黨委書記之一。鎮長高建邦，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉鎮，抓落實，抓進度，抓結果，事無鉅細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其衝做好自家親戚的思想工作，帶頭拆遷，爲整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年八年級一大早，吳城鎮的機關工作人員都來到鎮裏，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉的大好機會，全力爲新招引的炯婷製衣、美星電子開展招工動員和麪試工作。上海炯婷麒麟製衣從去年11月28日簽約，到今年3月1日投產，僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮長孫興亞經常帶病工作，村書記李可傳、喬風金等人高效執行黨委意見積極推進村級發展，城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領富上做出了榜樣，而且致富不忘羣衆，真正成爲不在村裏拿報酬的“雙強型”幹部。學習生活在這樣的羣體中，與他們朝夕相處，並肩工作，思想得到感染，靈魂得到淨化。

三是加深了對鄉村基層工作的認識，對農民羣衆的感情得到昇華。

我雖然也是農村走出來的，但沒有絲毫的農村工作經驗，對農村基層的運行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去。現在，我深深體會到鄉鎮工作的不易，鄉村幹部的不易。記得第一天在全鎮幹部見面會上，我就說：“我雖然生在農村，工作在城市，但20年的城市生活並沒有塵封掉我對農村的感情。感謝組織，讓我人生的歷史上又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉鎮任職，第一次真正有了零距離服務農村的機會!”雖說現在的鄉鎮條件，遠比過去好，但真正的鄉鎮工作遠比想象的要複雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業集中區建設、小城鎮建設、農村綜合環境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩定、教育衛生，檢查考覈等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認爲，農村改革後，鄉鎮能有什麼事?到了鄉鎮後，才發覺，鄉鎮的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉鎮的幹部羣衆也認爲，你們機關能有什麼事忙?忙在我們鄉鎮!事實上，這都是雙方不瞭解的結果。當我和一些鄉鎮幹部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們人生的不易，感受他們奉獻的精神。當我和一些農民談心時，常常爲他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態而吸引。與他們交談，既可深刻了解農民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規向他們進行宣講，發揮掛職幹部的橋樑紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢羣體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責任和使命使我頗感慚愧。農民羣衆是我們的衣食父母，讓他們過上小康生活，我們任重道遠。

四是學到了很多平時在機關裏學習不到的工作方法，既積累了經驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉鎮工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮黨委的領導下，大家屢力同心、羣策羣力，使工作辦法總比面臨的困難多。

如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發展道路，是許許多多鄉鎮領導始終探求思考的重大問題。吳城鎮黨委政府一班人經過深入研究，結合實際，提出了“用項目來解決發展中的一切困難”的路子。“只有找對門路，纔能有出路。”這是鎮黨委書記謝鵬經常掛在嘴邊的一句話。發展是硬道理。20_年，鎮裏提出“1164”工程，今年爲了加快發展，鎮黨委果斷提出“1696”工程，即簽約項目不少於16個，開工項目不少於9個，當年竣工投產不少於6個。全年財政收入實現翻翻，達到2100萬元。同時，他們根據工業園區製衣企業和寶石機械企業的規模和數量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉”、“水鑽之鄉”。爲着這樣一個美好的藍圖，他們團結拼搏，想方設法推進各項工作的穩妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統有效的招引方法外，還採取“靠誠信、靠服務、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約項目6個，在談項目4個。面對今年春節的突大雪災造成__畝塑料大棚坍塌的損失，鎮黨委政府果斷決策，將所有幹部分片包乾組織開展生產自救，同時積極聯繫購進塑料大棚的原材料，在較短時間內，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協作。有些工作任務部署下來後，存在部分基層羣衆不支持，不理解，作爲分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細緻做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續作戰做好說服解釋工作。鎮黨委書記謝鵬，年輕有爲，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮長高建邦，農村工作經驗豐富，爲人寬厚，對家鄉富有感情。班子裏其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。

五是激發了我幹好今後各項工作的信心和勇氣。

長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規律，有節奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。掛職期間，我看到鎮村幹部，在那麼艱苦的環境中還工作那麼認真敬業，勤勉負責，我感覺很敬佩。我瞭解到農村還有很多羣衆的生活亟待提高，鄉村發展的速度亟待加速，但看看他們爲和諧小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環境中工作，風吹不着，雨打不到，工作條件十分優越，我們有什麼理由不盡心盡力把工作做好呢?鄉鎮處於國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。而處理好了，不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖，更能體現個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉鎮農村學習、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了，決策能力提升了，回去後進一步開展好工作的信心更足了。同時，實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關長時間容易養成的僚氣、嬌氣和霸氣，在下派工作中，爭當掛職鍛鍊的標兵，新農村建設的尖兵，組織鄉鎮發展活動的精兵。

獨在異鄉爲異客，每逢假日倍思親。雖然我們人在異鄉，工作在異鄉，但只要我們一想起領導的關懷、組織的溫暖，我們就會鼓足幹勁，滿懷豪情。因爲，我們就工作生活在農村——這片希望的田野上!

衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層、瞭解基層、提升思想、增長才乾的寶貴機會，不管今後我在什麼崗位，從事什麼工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，吳城鎮幹羣尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今後更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

黨委工作總結篇三

__年上半年，__公司黨委在__供電公司黨委和__縣委、縣政府的正確領導下，按照“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，深入開展三個文明建設工作，注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策的貫徹執行，使各項工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持了良好的精神狀態。現將半年來工作總結如下：

一、強化黨建工作 提高黨員隊伍整體素質

1、加強領導班子建設，發揮班子核心作用。

按照省公司和__供電公司提出的建設“四好”領導班子的要求，公司強化領導班子建設。一是完善了領導班子學習制度，堅持每月組織一次黨委中心組學習，每次安排一名班子成員作中心發言，並採取集中學習與自學相結合的方式，要求領導班子成員認真撰寫學習筆記和心得體會，提高了領導班子成員的思想政治理論水平和決策能力。二是充分發揮民主生活會作用，會前廣泛聽取公司中層幹部和員工對黨委班子及成員的意見，下發了400份徵求意見表，並將收集整理的23條意見和建議及時反饋到各班子成員，班子成員根據這些反饋意見進行對照檢查，寫出了深刻的發言材料。會上嚴格按程序開展批評與自我批評，取得了預期效果，促進了領導班子建設。

2、加強基層黨組織建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。

公司黨委按照“重基層、打基礎、促發展”的指導思想，突出抓好基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。爲了更好地發揮黨的政治核心作用，公司黨委結合每季一次的綜合考評，對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並有針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

3、加強員工隊伍建設，做好組織發展工作。

深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制，通過爭先創優、成立青年服務小分隊等形式，發揮了黨員在生產、經營、服務等各項工作中的先鋒模範作用。加強行風建設，強化優質服務工作。年初召開了行風座談會，認真聽取行風監督員反饋的意見和建議，及時抓好行風整改，未發生羣衆反映強烈的行風事件。公司注重員工的技能教育，半年來共舉辦各類培訓班3期，外派員工學習培訓20餘人次，並與江西電院聯合開辦了函授校外班，有70多名員工報名參加。爲了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年共組織10名入黨積極分子參加縣直機關工委舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的共產黨員的學習，使入黨積極分子受到了深刻教育,取得了培訓學習的效果。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年計劃發展8名黨員，上半年有3名預備黨員按期轉正。

二、加強黨風廉政建設 提高拒腐防變能力

1、落實黨風廉政建設責任制，層層分解任務。

年初公司黨委及時分解工作任務、細化工作措施、落實工作責任，在與各單位、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，建立和完善了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門具體負責、羣衆積極參與”的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級、一級對一級負責的格局，做到了上下聯動、齊抓共管。按照“誰主管，誰負責”的原則，公司黨委明確規定什麼問題進行什麼樣的追究，出了問題可以對號入座，對責任人進行處理。實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持每季度召開一次黨風廉政建設分析會，由各支部書記彙報本支部的黨風廉政建設狀況，會上對提出的問題進行分析研究，會後着重解決問題，從而提高了黨員幹部防腐意識。

2、貫徹民主集中制原則，執行“三重一大”決策程序。

一是落實領導幹部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告，維護了規章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度，對任用前的幹部都按要求進行了廉政談話。三是進一步規範財務管理，嚴格執行收支兩條線管理。在重大項目審批、重大經費支出時，始終堅持了領導班子集體研究、集體決定，防止多頭審批，逐步形成節支、堵漏、透明的核算體制。四是嚴格執行信訪制度，加強了信訪初核工作，及時處理來信來訪，半年共處理信訪初核案件1起，接待羣衆來信來訪1起。

3、強化監督管理，構築拒腐防變約束機制。

始終把深入開展行政效能監察和重點崗位、重點部門、重點項目、重點工程的監督檢查工作作爲從源頭上預防和治理腐敗工作的一項重要任務，常抓不懈。一是抓黨內民主制度監督。認真落實“三重一大”制度，使重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用等，都通過領導班子集體討論決定。二是抓大宗物資採購、使用的監督，實行公開招標，相關部室重點對採購計劃、採購項目、採購過程進行嚴格檢查和監督。今年上半年，共收繳遺失農改物資款25289.81元，分別制定下發了《開展治理商業賄賂專項工作實施方案》、《開展不良資產效能監察實施方案》，切實把監察不良資產、治理商業賄賂納入構建懲治和預防腐敗體系,作爲預防職務犯罪的重要工作來抓，爲紮實開展專項治理工作奠定了基礎。三是抓企務公開、加強公示力度。本着公開、公正、透明的原則，形成了基礎設施建設項目、重大項目、大宗設備的採購等都進行公開招標，幹部選拔任用等進行公示，評先進、選模範都按照民主集中制的原則進行，避免了“暗箱操作”，保證了工程質量，樹立了良好形象，得到幹部職工認可。

三、開展主題教育 培育愛心平安理念

1、開展學黨章、用黨章活動，宣傳“八榮八恥”榮辱觀。

制定了“學黨章用黨章”活動方案，下發了學習“八榮八恥”的文件，製作懸掛了6塊“八榮八恥”宣傳牌，6個黨支部分別召開了支部黨員大會，組織黨員重點學習重溫了黨章和“八榮八恥”的主要內容和基本觀點，使黨員更深一步地掌握了黨章和“八榮八恥”的精神實質，進一步增強了認同感與責任感。活動期間黨員共摘抄學習筆記100餘萬字，撰寫了學習心得體會40餘篇。同時，公司選派職工參加__供電公司5月26日舉辦的“學黨章、用黨章”演講比賽，並組織全體黨員參與“學黨章用黨章”試卷答題，進一步加深對黨章的認識。

2、開展“愛心活動”，實施“平安工程”。

按照省公司、__供電公司統一佈署，4月22日上午9：00—12：00，在縣人民廣場開展了“愛心光明行”暨“青春光明行”主題日活動，共接受客戶諮詢100多人次，散發宣傳冊600餘份、宣傳單4000餘份。與此同時，兩支青年服務小分隊冒雨開展獻愛心活動，一支小分隊爲金川鎮敬老院的老人們檢修線路、排除故障、宣傳用電常識，另一支小分隊走訪了北門路遭受火災的劉冬秀老人，義務爲老人的簡易棚檢修線路。通過開展此項活動，進一步推進了企業的內質外形建設。

3、開展“三問”大討論活動，營造關愛企業的氛圍。

各基層單位紛紛組織員工開展“我爲誰工作?我向誰學習?我對誰感恩?”大討論活動，引導員工結合公司的改革發展和自己的工作實際，暢談自己的感想，找準自己的定位，端正自己的工作態度，清楚自己應該向誰學習，應該對誰感恩，如何以實際行動去報答國家、報答企業等。同時，要求每位員工撰寫一篇學習心得體會文章，有效地提高了員工的思想覺悟，營造了關愛企業、忠誠企業、奉獻企業的良好氛圍。

4、開展慶祝建黨八十五週年活動。

“七.一”期間，有兩名黨員受到了縣委的表彰，一名黨員受到了縣直機關工委的表彰。公司召開了全體黨員大會，總結了前一階段的黨建工作，對下一階段的工作進行了部署，表彰了1個先進基層黨組織和8名優秀共產黨員，舉辦了新黨員入黨宣誓儀式。編排了一個舞蹈參加__供電公司紀念建黨85週年暨“唱響正氣歌”文藝匯演，爲黨的生日獻禮。

5、開展“愛心?平安”四個一活動。

制定下發了“愛心.平安”四個一活動方案,成立了領導小組，動員員工及家屬積極參與“一封愛心家書、一句安全警言、一條安全合理化建議、一次職工代表安全巡檢”活動，營造了“四個一”活動的良好氛圍，促進了“愛心活動”、實施“平安工程”和全國安全生產月活動的開展。

6、積極做好愛心幫扶工作。

倡議職工爲一名身患重病的職工家屬捐款8700餘元。爲七琴鎮井下村夏園的一名孤兒、九年級學生伍偉偉每學期捐款300元，爲徐娟等5名貧困兒童每人每學期捐助50—100元。出資600元資助了井下村10名農民參加農函大的學習，班子成員分別和5戶貧困戶結成了一加一幫扶對子。爲支持社會主義新農村建設，公司找準着力點，爲新農村建設打前哨、開綠燈，爲部分示範村出工出力，共遷移電杆59根，遷移電錶戶數121戶，改造低壓線路4070米，整改巷線和進戶線5170米。

四、加強思想政治工作 營造和諧企業氛圍

1、加強思想政治教育。

一是強化政治學習。爲了使學習收到實效，改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與討論發言相結合的方式，利用星期五政治學習例會時間，通過觀看《江西黨員電教教材》、《井岡先鋒》等錄像片、舉辦__供電公司勞模事蹟報告會、到高安、上高等先進兄弟單位參觀學習等方法，提高了學習效能。二是堅持每季度召開一次職工思想動態分析會，聽取基層黨組織負責人對員工思想動態分析的彙報，研究化解員工思想中不穩定因素的辦法。

2、加強宣傳報道工作。

修訂和完善了公司宣傳報道考覈辦法，每月編髮一期《__供電》，及時宣傳上級有關會議精神、工作動態、典型事蹟等，在公司內部營造了良好的宣傳氛圍。同時，積極向上級黨報黨刊和行業報刊投稿，__年上半年，共在江西電力政工網上稿7篇、《江西電力報》等上稿7篇、《__供電》及《__農電動態》17篇，縣電臺15篇。

3、開展豐富多彩的活動。

爲豐富職工業餘文化生活，公司在“三八”節舉辦了電腦基本知識操作比賽，並積極組隊參加上級組織的各項活動。4月底，在縣卡拉ok比賽中職工徐勇榮獲二等獎。在__供電公司舉辦的第二屆職工運動會，公司榮獲男子藍球比賽第4名，男、女6×100m接力賽分獲第3名，立定跳遠分獲女子組第5名、男子組第6名。在乒乓球賽場上更是捷報頻傳，女子乒乓球隊勇摘第一名桂冠，並獲女子雙打第4名，女子單打第3名、第5名的好成績。在__三級職代會知識競賽中，公司代表隊勇奪二等獎。通過開展一系列活動，進一步增強了職工的集體榮譽感和頑強拼搏精神。

4、加大人性化管理力度。

公司倡導人性化管理理念，爲所有員工辦理了醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險，使職工安心工作。每位員工生日時，都會收到一束鮮花和一個生日蛋糕，員工因病住院，公司都會派人探視，送上一份慰問金，年底對確實有困難的員工發放困難補助金，從而在公司形成了職工生日有祝福、住院有慰問、困難有補助的良好風氣。

-------[縣人大常委會年終工作總結 公安交警部門年終工作總結 ]

五、堅持兩手抓 推動“雙創”工作深入開展

今年，公司確定了創建省電力公司文明單位和一流縣級供電企業的工作目標。爲確保各項創建目標的全面實現，公司從硬件和軟件兩方面入手，加大了創建工作力度。

在硬件建設方面。一是電力調度通訊大樓完成了招標工作，目前已開始裝修，計劃11月搬遷。二是按照農村供電所建設五年規劃，投資36萬元在七琴供電所新建了1棟4層的辦公樓，投資3.2萬元將大洋洲供電所的辦公樓裝修一新，此外還分別投資5000多元、3000多元、1000多元爲灌溪供電所、甘溪供電所、塔下電廠的辦公場所進行裝修、維修，美化、綠化了生產辦公環境。三是投資30餘萬元完成了_個供電所農電營銷系統的建設，並於4月份順利投運，在全縣實現了微機收費。四是大力推廣使用國家電網公司新形象標識，自__年以來，共投資12萬元用於新標識的推廣應用，主要包括統一製作安全帽、桌卡、信封、上崗牌、一次性紙杯、會議記錄本等等，提高了企業知名度。

在軟件建設方面。一是建立健全了各項規章制度、企業標準，提高了員工學習標準的積極性，營造了創建工作的良好氛圍。二是大力開展了羣衆性的文明創建活動，採取自下而上申報，自上而下考評的辦法開展了文明職工(標兵)、文明單位(標兵)、文明家庭(標兵)等評選活動，形成了文明創建的良好氛圍。三是結合實際完善了考評標準，每季度對基層單位的精神文明、安全生產、資產經營各項工作進行嚴格檢查考覈，並及時通報反饋存在的問題，督促整改，在公司上下形成了“雙創”的良好氛圍。

六、加強羣團組織領導 調動各方面積極性

加強了對工會的領導，指導工會創造性地開展工作，帶領職工參政議政，維護職工合法權益，重新調整配備了工會小組長，爲工會各項活動的開展提供了組織保證。加強了團青工作，指導共青團組織深入開展了創建青年文明號、青年安全生產示範崗、團員先進性教育活動、捐書捐款等活動，發揮了團員青年在各項工作中的先鋒模範作用。公司婦委會堅持“圍繞中心，突出重點，創造特色”的工作原則和“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作定位，在提高女職工整體素質、推進女性人才工程建設和維護婦女合法權益等方面發揮了積極作用。

上半年，公司黨委雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但是離上級組織的要求還有一定的差距，如：優質服務、先進性教育常態機制還有待進一步建立健全;幹部職工的工作積極性、責任心還有待進一步提高;行業作風建設還需着重加強;黨風廉政建設、警示教育工作、職工思想政治教育要進一步加強等。下半年，公司黨委將一如既往，在上級黨組織的正確領導下，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，爲全面完成公司今年的各項工作目標任務而努力。

__年下半年工作打算

一、做好黨建日常工作，進一步加強員工思想政治教育，有針對性地開展思想政治、法律和道德教育，提高幹部員工的思想政治素質。鞏固先進性教育成果，不斷創新黨員教育方式，建立保持共產黨員先進性教育的長效機制。

二、加強行業作風建設，整頓幹部員工工作作風，年底召開一次行風監督員座談會，聽取監督員的意見和建議，嚴查員工違規違紀行爲，樹立公司良好形象。繼續開展愛心、平安工程活動，營造平安、和諧的企業氛圍。

三、大力開展精神文明建設同業對標工作，向先進學習，向先進看齊，推動精神文明建設邁上新臺階。

四、加強黨風廉政建設，加大黨風廉政建設警示教育力度，構築反腐倡廉新防線。繼續做好整治商業賄賂和清理不良資產這兩項效能監察工作。

五、進一步強化執行力建設，真正做到用制度管人，調動員工工作積極性。

六、做好公司黨委、紀委、團委的換屆改選工作。

七、進一步加強文明單位創建工作，對基層單位創建工作開展情況進行全面檢查指導，確保創建工作質量，並做好申報江西省電力公司文明單位和一流縣級供電企業的準備工作。9月底前，投資30萬元統一製作大型廣告宣傳牌、基層單位銘牌，並完成營業窗口形象標識應用工作。

黨委工作總結篇四

同志們：

剛纔，學習貫徹了中央企業負責人會議和集團公司工作會議精神，__總經理代表公司行政客觀總結了20_年的工作，重點安排了20_年的基本建設及生產經營任務。下面，我代表公司黨委做工作總結報告。

第一部分　20_年黨委工作簡要總結

20_年，是企業改革發展管理年，也是公司黨委工作創新推進年。一年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和集團公司有關會議精神，圍繞公司長遠發展規劃和建設億噸級煤炭基地目標，以保持共產黨員先進性教育爲契機，突出抓好“兩個團隊”建設，着力推進“四項工程”，全面落實穩定工作責任制和黨風廉政建設責任制，圓滿實現了“三無目標”，爲完成公司全年各項任務提供了有力的保證。

一、把握全局，突出重點，深入開展先進性教育活動

從7月11日開始,公司各級黨組織和廣大黨員，在近4個月內，高標準看問題，嚴要求找差距，高質量求效果，全面完成了保持共產黨員先進性教育活動各個階段的工作任務，黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用進一步得到增強，取得了紮實的效果。一是區別情況，分類指導，突出針對性。針對各基層單位的不同特點，公司黨委一方面健全組織，及時對15個基層黨委進行了換屆改選，同時舉辦了基層黨委書記、支部書記、建黨積極分子培訓班，發展新黨員50名;另一方面區別情況，分類提出要求，引導廣大黨員識大體、顧大局，與同行業的先進單位對標，尋找差距，有針對性地解決存在的問題。二是精心組織，領導帶頭，確保覆蓋率。各級黨組織緊密結合實際，普遍成立了先進性教育領導機構，制定了總體實施方案、學習計劃和活動流程圖，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。採取集中培訓、電話督學、上門輔導等形式，保證了公司20_名黨員全部參加了先進性教育，覆蓋率達到100%。公司黨政主要領導親自帶隊深入基層進行指導和督導，各級領導幹部既認真履行領導職責，又以普通黨員的身份積極參與，帶頭講黨課、作報告，帶頭撰寫文章，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改，發揮了表率示範作用。三是抓住主線，創新方式，增強凝聚力。公司黨委抓住實踐“三個代表”重要思想這一主線，創新教育方式，開展了“五個一”、黨員身邊無事故活動，設立了職工之聲信箱，恢復了領導接待日製度，增強了黨組織的凝聚力。四是統籌兼顧，教改結合，注重實效性。各級黨組織堅持把整改貫穿先進性教育活動的始終，並與中心工作結合起來，統籌兼顧，注重實效，做到了黨員身邊無事故、黨員工作零缺陷，解決影響企業改革發展的實際問題30多項，切實做到了“兩不誤、兩促進”，推動了各項工作任務的圓滿完成。

二、加強領導，服務中心，着力建設兩個團隊

根據年初的工作安排，公司黨委充分發揮政治優勢，以能力建設爲主線，加強領導，完善制度，全面推進兩個團隊建設。一是全面建設“五型班子”。大力實施三項制度改革和機構重組，實現了管理扁平化、專業化，通過競聘上崗，中層管理人員減少了70多人，基層管理人員減少了300多人，形成了精幹高效的幹部隊伍。同時，各基層黨組織也結合實際，全面細化“五型”班子建設方案、百分考覈辦法，通過中心組學習等形式，加強和改進思想、組織、作風、能力建設，領導班子履職能力有了新提高。二是着力創建“五好”班組。以“愛我企業，敬業奉獻”爲主題，各單位普遍開展了創建“五好”班組活動。大多數單位結合全員競聘，公開選撥班組長,配齊了“四長”“五大員”。以提升班組職工技能水平爲突破口，進行了技術培訓、崗位練兵、技術比武等活動。細化了班組建設實施方案、目標和考覈標準，並嚴格進行考覈兌現。部分單位還製作了優勝班組排行榜、星級員工排行榜，每天進行公開，每週進行公示，月底進行兌現，把黨羣工作與行政管理有機結合起來，提高了班組員工的創新力和戰鬥力，激活了基層班組的活力。12月23日，公司召開了創建“五好班組”現場推進會，將“五好”班組創建活動進一步引向深入。

三、精心組織,整體推進,大力實施四項工程

以四項工程建設爲載體,不斷豐富企業黨的建設、精神文明建設和企業民主管理內容。一是全面實施素質工程，提高職工綜合素質。各單位結合實際，按照“精一技，會兩手，懂三門”的要求，精心組織，開展了“爭做學習型職工”、“十個一”等競賽活動，採取多種形式、多種渠道培養高技能勞動者。爲了切實推動“素質工程”的實施，公司舉辦了爲期三個月的十大工種技術比武活動，對獲獎職工給予重獎。各基層單位還舉辦了多種培訓班，大力提高職工綜合素質，據不完全統計，共有7300多人次參加了培訓，爲公司的改革發展提供了人力資源保證。二是深入實施藍青工程，激勵青年建功成才。堅持“四爲”理念，以創建青年文明號爲主導，以提高青工技術能力和創新能力爲重點，積極開展團員意識主題教育。全年共開展青年創新創效活動48項,並召開了經驗交流暨現場推進會。組織導師帶徒技術結對120對，1500餘名青年參與了學

黨委工作總結篇五

根據集團公司年初工作會精神,指揮部黨委在集團公司黨委的正確領導下，加強組織建設，健全工作制度，深入開展十九大精神學習，以企業改革發展大局爲重，圍繞中心工作，以集團公司和業主年度經濟任務指標爲目標，充分發揮黨組織優勢，大力開展勞動競賽，取得了較好的成績。現將一年來指揮部黨委工作開展情況彙報如下：

一、指揮部基本情況

1、機構設置：指揮部領導班子成員_人。

其中，指揮長_人，黨委書記_人，副指揮長_人，總工程師_人。下設綜合辦公室、工程管理部、徵遷協調部、安全質量部、計劃合同部、物資設備部、財務部、中心試驗室等六部二室。

2、黨委組成：指揮部黨委設黨委委員_人，分別由指揮部領導班子成員、指揮部機關支部及所屬_個項目部黨組織負責人組成。

黨員共計_人，其中指揮部機關黨員_人。

3、施工進度情況:截至12月12日，鄭機項目Ⅱ標全年共完成施工產值_萬元，佔年度計劃4_萬元的_%;

開累完成產值_萬元，佔項目總計劃_萬元的_%。

樁基灌注__根，完成年度計劃__根的_%;承臺灌注_個,完成年度計劃_的_%;墩身灌注_個，完成年度計劃_個的_%;箱梁預製_孔，佔全年計劃_孔的_0%;箱梁架設_孔，佔全年計劃_孔的_%。

三、指揮部黨委工作情況

(一)、領導班子建設情況

指揮部黨委領導班子組建以後，以創建“四好”領導班子爲目標,認真開展“四好”領導班子創建活動。並於年初制定下發了《四好領導班子創建實施方案》，圍繞政治素質、經營業績、團結協作、作風形象四個方面將各項指標分解到人，明確分管領導及主管部門，使創建活動有章可循，穩步推進。同時，以黨委中心組學習爲載體，制定了黨委中心組全年學習計劃和季度安排。特別是深入組織學習貫徹黨的十九大精神和《中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》及《集團公司黨委集團公司貫徹落實中央八項規定的實施辦法》，不斷提高領導班子政策理論水平和理論素養;嚴格遵守黨內各項規章制度和集團公司《黨委議事規則》《集團公司黨委、集團公司關於落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，並認真制定了《指揮部黨委議事規則》、《指揮部、指揮部黨委關於落實“三重一大”決策制度的實施細則》，落實好“大事集體決策，黨政共同負責”的項目領導體制，保證了各項重大決策的民主性、科學性、時效性。一年來，指揮部領導班子齊心協力，在鄭機城際鐵路建設過程中相互促進，保障了工程建設的順利推進。

(二)、指揮部黨組織建設情況。

一是建立和完善了基層黨組織。爲進一步提升指揮部黨建工作科學化水平，全面推進指揮部黨組織專項提升和整改落實工作，按照股份公司和集團公司有關要求，把指揮部黨委黨建提升和整改落實工作與加強和改進工程項目部黨組織建設工作結合起來。指揮部黨委從健全組織、完善體系入手，認真調查瞭解指揮部黨員分佈和所屬項目黨組織設立情況，對書記配備不到位的單位進行了督促指導。目前,所屬_個項目部均已配備了專兼職黨組織書記(其中_名專職書記、_名兼職副書記)。所屬項目黨支部也都建立或健全了基層黨組織，爲指揮部各項工作的順利開展提供了可靠的政治保障和組織支持。

二是建立和健全了黨組織工作機制。指揮部黨委在集團公司黨委的指導下,針對黨建專項提升方案和基層黨組織晉位升級工作目標，不斷完善了制度建設，組織業務人員修訂完善了指揮部《黨委中心組學習制度》、《黨委議事規則》、《“三重一大”決策制度實施細則》等相關制度，明確了工作分工。爲規範指揮部黨委日常工作的開展及民主決策制度的執行創建了科學的工作機制。

三是抓好了黨員隊伍的管理教育工作。指揮部黨委通過網絡、電視和印發十九大報告等學習材料，通過多種形式的學習，有效提升了黨員隊伍的思想政治水平。同時，以開展反腐倡廉宣傳教育爲重點，組織指揮部黨員領導幹部有步驟、分階段、有重點的學習相關廉潔從業和反腐倡廉有關文件。先後認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等文件精神。積極開展“廉潔文化進班子、進駐地、進工地”等六進活動，加強廉政建設，提高了領導班子成員廉潔自律意識。以落實“五個一”爲重點，以打造“工程優質、幹部優秀、效益優良”爲目標，成立了活動領導小組，詳細安排部署了活動實施計劃，學習了一系列黨紀企規，開展了系列廉潔文化創建活動。指揮部全體黨員及重要崗位人員結合崗位職責和活動主題，圍繞如何使用權力，如何改進作風，如何廉潔自律等方面向黨組織作出承諾。指揮部領導班子帶頭遞交承諾書。活動中共收到遞交廉潔從業承諾書_份，並在指揮部黨務企務公開欄張貼公示，接受職工監督，受到廣大員工的好評。

(三)、黨羣工作開展情況

一是關心員工生活,認真抓好建家建線工作，指導各項目部的員工住房和生活設施建設，爲員工創造了良好的的生產生活環境和文體娛樂活動條件。建起了高質量的活動板房，實現了宿舍，食堂，浴室建設規範、統一、舒適、安全。爲保持隊伍穩定，樹立工作信心，指揮部領導多次帶領相關業務部門人員深入現場調查瞭解員工思想動向，先後在春節、中秋節開展了送溫暖活動，走訪慰問了下屬的項目部，給廣大員工帶去了節日祝福、組織溫暖。

二是積極開展員工喜聞樂見的文體活動。春節前夕,組織開展了迎新春聯歡會,取得良好效果，進一步凝聚了職工力量;“五一、五四”雙節時，指揮部又組織了演講、籃球、拔河等一系列職工羣衆喜聞樂見的文體活動。通過以上工作的開展，充分發揮了指揮部黨委的組織作用，增進了幹羣感情，樹立了工作信心，保持了員工隊伍的穩定，促進了施工生產的和諧發展。

(四)、融入中心工作及獲得表彰情況

項目開工一年來，指揮部黨委深度融入中心工作，爲項目圓滿完成了各項施工任務，發揮了積極作用。去年，在指揮部面臨着巨大的任務完成壓力時，指揮部黨委在去年第四季度迅速掀起了“大幹90天”勞動競賽高潮，確保了安全優質高效完成業主下達的施工任務。今年年初，指揮部黨委積極響應集團公司號召，啓動了“建功杯”勞動競賽活動，並分階段制定了專項勞動競賽，明確了目標節點和考覈獎罰辦法。以黨的十九大和集團公司年初、年中工作會精神爲指導，以創建“工人先鋒號”爲主要載體，融入中心、紮實工作、開拓創新、創先爭優，廣泛開展“建功杯”、“金秋杯”勞動競賽活動及“保質量、保進度”主題實踐活動，爲助推項目2018年重難點工程進度快速推進、安全質量平穩可控、年度施工計劃任務圓滿完成，做出來努力。

指揮部黨委成立以來，雖然取得了一些成績，但還有很多方面有待完善和規範。將在下一步工作中，結合集團公司改革發展大局，不斷加強領導班子建設;按照集團公司“四好”領導班子建設標準，不斷抓好領導班子思想建設、作風建設，提高團隊意識，加大合作力度，強化執行能力;進一步加強政治理論學習和工作創新，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動;積極推進“創先爭優”，充分完善指揮部和項目部黨建工作;深入開展反腐倡廉工作，建立懲防兼備的工作機制，加強和完善黨風廉政建設、黨員幹部思想作風建設;堅持黨建帶工建、團建，爲鄭機城際鐵路建設的順利推進充分發揮黨的政治核心和戰鬥堡壘作用。

黨委工作總結2020