少數民族幹部培養培訓工作總結

一是積極適應新時代幹部教育培訓工作的要求，高標準謀劃全市幹部教育培訓工作。要緊緊圍繞市委印發的《2018—2022年昭通幹部教育培訓規劃》精神，樹立開門開放的培訓理念、探索科學管用的方式方法、完善協調高效的運行機制，做到高標準站位、高起點謀劃和高水平落實，使幹部教育培訓工作更加適應形勢任務需要、符合實踐發展要求。

二是堅持以政治建設爲統領，推動以習近平新時代中國特色社會主義思想爲中心內容的理論教育更加深入。新時代幹部教育培訓，要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲中心內容，在學懂、弄通、做實上狠下功夫，長期堅持、持續發力，精耕細作、不斷深化，推動習近平新時代中國特色社會主義思想系統權威進教材、生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦，教育引導黨員幹部不斷提高馬克思主義水平和政治理論素養。

三是以建設高素質專業化隊伍爲目標，精準實施專業化能力培訓。要按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，圍繞貫徹落實新發展理念，掃黑除惡、園區經濟、工業經濟、城市規劃、綜合交通和黨的建設等當前重點工作，聚焦脫貧攻堅這個最大的政治、最中心的工作，組織開展專題培訓，幫助幹部豐富專業知識、提升專業能力、錘鍊專業作風、培育專業精神，提高幹部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

四是堅持改革創新，推進幹部教育培訓工作提質增效。提高幹部教育培訓科學化水平，必須堅持質量第一，在提高針對性和有效性上下功夫，因材施教、注重實效。在需求調研上，採取問卷調查、走訪座談等方式，根據培訓對象科學設置課程。教學方式上，開展形式多樣的教學，幫助幹部解決工作中的實際困難和問題。教案開發上，要組織開展好全市“好教材、好課程、好案例”評選活動，集中優勢力量、攻克重點難點，拿出一批符合昭通幹部需求，讓學員喜聞樂學、經得起實踐檢驗的精品成果。

五是強化要素保障，確保幹部教育培訓工作取得實效。要充分發揮黨校（行政學院）幹部教育培訓主渠道主陣地作用，提高黨校辦學水平。提高教師能力素質，着力打造一支“專兼結合、理論與實踐兼備”的高素質專業化師資隊伍。要從嚴管理學員，認真落實“八項規定”精神和學員管理有關規定，推動形成匡正學風、改進作風的良好局面。

習近平指出，我們黨的初心使命就是爲包括新疆各族人民在內的中國人民謀幸福，爲包括新疆各民族在內的中華民族謀復興。各級黨委要對標新時代黨的治疆方略，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要堅持不懈強化理想信念教育，突出政治訓練，常態化識別幹部政治素質，確保各級領導權始終牢牢掌握在忠誠乾淨擔當的幹部手中。要加大培養培訓力度，研究制定新疆幹部隊伍培養培訓規劃，着力培養一支理論功底紮實、政策把握到位、實踐能力強的幹部隊伍。要把建設一支對黨忠誠、德才兼備的高素質少數民族幹部隊伍作爲重要任務常抓不懈。要樹立鮮明用人導向，對政治過硬、敢於擔當的優秀少數民族幹部，要充分信任、堅定團結、大膽選拔、放手使用，表現突出的可以直接破格提拔使用。

少數民族幹部的培養教育是黨和政府歷來重視的一個問題，少數民族幹部具有不可替代的作用，是黨和國家聯繫少數民族的橋樑和紐帶。伊寧縣把少數民族幹部培養工作作爲幹部隊伍建設的重要任務，通過探索創新，形成了一整套少數民族幹部培養、選拔機制。堅決落實習近平總書記提出的“二十字”好乾部標準和民族地區“三個特別”政治標準，按照地委“四個方面”基本要求，把維護祖國統一、反對民族分裂的思想認識和落實總目標實際表現放在第一位，作爲衡量幹部是否稱職、是否合格的重要標尺。堅決貫徹落實縣委關於少數民族幹部選拔培養工作的各項要求，努力造就一支德才兼備，數量充足，結構合理，堅定地與黨中央保持一致，堅決維護民族團結和社會穩定的高素質的少數民族幹部隊伍。