退休幹部管理工作總結多篇

【第1篇】離退休幹部生活管理工作總結

一、進一步提高認識，加大工作力度

老幹部是我們黨和國家發展歷程中形成的特殊羣體，是黨和國家的寶貴財富。廣大老幹部爲我國革命、建設、改革和發展做出了重大貢獻。老幹部過去是我國革命和建設的中堅力量，現在仍然是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設及和諧社會建設的重要力量。我局在接到上級通知後，進一步提高認識，統一思想，從立黨爲公、執政爲民及實現、維護和發展好人民羣衆根本利益的高度出發，把解決好睏難離退休幹部的生活問題作爲當前一項重要工作來抓。局領導統籌安排，精心組織，得到了市委、市政府的大力支持和相關部門的密切配合，全局上下把保持共產黨員先進性活動的成果轉化爲關心困難離退休幹部的實際行動，紮紮實實爲老幹部們辦好事、辦實事，確保了我市廣大離退休幹部生活正常、安全越冬。

二、確實把解決好離退休幹部各項生活待遇落到實處

在解決困難離退休幹部生活問題上，我局把離休幹部的離休費和醫藥費作爲此項工作的突破口來抓。今年我們圍繞這個重點採取了一些新的辦法，收到了較好的成效。（1）離休幹部離休費全部納入社保所發放，財政保底，做到了足額及時發放。（2）建立了財政每年補助企業離休幹部1000元醫藥費的制度。減輕了企業負擔，促進了企業離休幹部醫藥費的解決。（3）實行了企業離休幹部地方性補貼由財政統一拔付，保證了全市企業離休幹部地方性補貼的足額及時發放。（4）提高了離休幹部護理費標準。我局從2022年1月提高了離休幹部護理費標準，每人每月增加50元。通過我局一系列的新舉措，全年我市離退休幹部“兩費”無一拖欠，全部作到了及時足額發放，目前各項機制運轉正常。

三、精心安排、做好2022年元旦、春節慰問工作。

截止去年12月底，我市共有離退休幹部總數＊＊＊＊人。其中：離休幹部爲＊＊人，退休幹部爲＊＊人，元旦、春節慰問工作顯得更爲繁重。爲確實做好“兩節”慰問工作，我局早動手、早安排，制定了“兩節”慰問日程，向市財政申請了專項慰問資金，於12月底分三片對全市離退休幹部進行了走訪慰問活動。我局還把走訪慰問活動與解決老同志的實際困難結合起來，在送去黨和政府的關懷情況下，幫助廣大離退休幹部樹立主人翁意識和大局意識，引導他們爲促進社會全面、和諧、可持續發展作出貢獻。去年年底我局還下發文件，在全市各部門、各單位廣泛開展了爲老同志送溫暖活動。在市委老幹部局的組織和帶動下，全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動，力所能及地幫助解決老同志的實際困難。

【第2篇】二oo四年退休幹部管理服務工作總結

一、加強組織領導，構建完善工作機制

我部高度重視退休幹部管理服務工作，形成了部長負總責、分管部長具體抓的領導工作機制，部裏專門指定一名工作人員具體負責退休幹部的管理、教育和服務工作，形成了“部長、分管部長、專職部”三級聯動的長效工作機制。做到年初有計劃，年內有專題研究和佈置，年終有總結。建立健全了退休幹部管理服務工作的有關規章制度，堅持在職領導聯繫退休幹部制度、定期通報制度等，如定期向退休老幹部通報部的工作情況和全縣經濟社會發展成果。對我部已到退休年齡的幹部，按照填報幹部退休幹部審批表，並及時辦理退休手續。同時，搞好退休幹部的立卷歸檔工作。認真貫徹執行上級有關退休幹部管理服務工作的方針政策，較好地完成了上級部門交辦的有關退休幹部的工作任務。

二、突出重點，落實退休幹部的政治待遇

我部結合實際對退休幹部工作提出了嚴格要求：對退休幹部要真正做到政治上關心、生活上照顧，要把退休幹部管理服務工作做深、做細，讓退休幹部切實感受到黨和政府的溫暖。

真抓實管，經費到位。經費有保證，是退休幹部開展活動的基礎，因此，我部在經費困難的情況下，千方百計“擠”出活動經費，保證退休幹部開展各項文體活動、學習活動等。對退休幹部的管理費按照上級規定按時上繳。

形式多樣，學習教育到位。一是採取集中學習的方式。積極組織退休幹部學習十六屆四中全會精神、縣委十一屆七次全委會精神、《黨章》等重要文件和精神。二是堅持黨報黨刊訂閱制度。爲方便退休幹部能及時地瞭解各方面的信息，每年免費爲退休幹部訂閱《黨員文摘》、《當代黨員》等黨報黨刊和《老年人健康手冊》等刊物，保證人手一冊。三是鼓勵退休幹部參加老年大學的學習，既拓寬了退休幹部的生活圈，又豐富了退休幹部的知識。四是寓教於樂，採取召開座談會，外出到廣安、重慶等革命教育基地接受革命傳統教育。五是開展普法教育。適時地組織退休幹部學習法律知識，提高退休幹部用法律武器保護自身合法權益的能力。

兼顧考慮，組織生活到位。一是凡部機關召開黨員大會、舉行重大節日慶祝活動等都安排退休幹部參加。二是把退休幹部納入工會會員。凡機關內部、機關與其他部門的聯歡活動均安排他們參加。每年都請退休幹部參加了一年一度的“重陽節”和縣舉辦的活動。三是組織退休幹部參加科學健康的體育鍛煉。經常組織退休幹部參加縣裏的門球、象棋、乒乓球等文化活動。內容豐富、形式多樣的組織生活，寓教於樂，豐富和陶冶了退休幹部的精神生活。

三、注重實效，落實退休幹部的生活待遇

政治待遇是保障，生活待遇是關鍵。我部在確保退休幹部政治待遇的同時，嚴格按照國家政策，落實好生活待遇，堅持“四個必訪”制度，即重大節日必訪、生病住院必訪、困難必訪、傷亡必訪等制度，讓退休幹部安度晚年，使退休幹部生活得安心，子女也放心。

一是嚴格按照上級文件精神，按時足額發放退休幹部的退休費和各項津、補貼、工會經費等。

二是堅持“慰問”制度。逢年過節,部領導都去慰問退休幹部，使老幹部仍然感受到大家庭的溫暖。凡是退休幹部生病住院，均要備好慰問品前去看望，併爲其聯繫車輛、住院等有關事宜。今年，有一位退休幹部去世，我部及時按政策準備好撫卹金，部領導親自帶領職工前去弔唁。

三是落實好優待政策。根據有關政策規定，及時地爲七十週歲以上的退休幹部辦理優待服務證，持證率達100%。使退休幹部在購物、看並買藥等方面享受到政府及社會對老年人的優惠待遇。

四是開展好服務活動。組織好退休幹部參加一年一度的免費體驗；按照有關規定，按時報銷退休幹部的公費醫療費用；協助退休幹部處理好其他有關問題。

今年來，我部的.退休幹部管理服務工作立足於爲退休幹部服好務，當好差，採取了紮實的措施，推進了退休幹部管理服務工作的開展，受到退休幹部的普遍好評。但新的時期賦予我們新的任務，我部將在以後的工作中，積極探索適應退休幹部管理服務工作的新途徑、新方法，開拓進取，求真務實，熱情服務，立足新的起點，着眼於新的目標，以更新的發展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施，推動我部退休幹部管理服務工作的再上新的臺階。

【第3篇】關於二oo四年退休幹部管理服務工作總結

2022年，在縣委、縣府的正確領導和縣人事局的指導下，我部的退休幹部管理服務工作堅持以“三個代表”重要思想爲指導，按照上級文件精神，積極採取有效措施，切實維護了退休幹部的利益，受到退休幹部的一致好評。現將一年來退休幹部管理服務工作的開展情況彙報 一、 加強組織領導，構建完善工作機制我部高度重視退休幹部管理服務工作，形成了部長負總責、分管部長具體抓的領導工作機制，部裏專門指定一名工作人員具體負責退休幹部的管理、教育和服務工作，形成了“部長、分管部長、專職部”三級聯動的長效工作機制。做到年初有計劃，年內有專題研究和佈置，年終有總結。建立健全了退休幹部管理服務工作的有關規章制度，堅持在職領導聯繫退休幹部制度、定期通報制度等，如定期向退休老幹部通報部的工作情況和全縣經濟社會發展成果。對我部已到退休年齡的幹部，按照填報幹部退休幹部審批表，並及時辦理退休手續。同時，搞好退休幹部的立卷歸檔工作。認真貫徹執行上級有關退休幹部管理服務工作的方針政策，較好地完成了上級部門交辦的有關退休幹部的工作任務。二、突出重點，落實退休幹部的政治待遇我部結合實際對退休幹部工作提出了嚴格要求：對退休幹部要真正做到政治上關心、生活上照顧，要把退休幹部管理服務工作做深、做細，讓退休幹部切實感受到黨和政府的溫暖。真抓實管，經費到位。經費有保證，是退休幹部開展活動的基礎，因此，我部在經費困難的情況下，千方百計“擠”出活動經費，保證退休幹部開展各項文體活動、學習活動等。對退休幹部的管理費按照上級規定按時上繳。形式多樣，學習教育到位。一是採取集中學習的方式。積極組織退休幹部學習十六屆四中全會精神、縣委十一屆七次全委會精神、《黨章》等重要文件和精神。二是堅持黨報黨刊訂閱制度。爲方便退休幹部能及時地瞭解各方面的信息，每年免費爲退休幹部訂閱《黨員文摘》、《當代黨員》等黨報黨刊和《老年人健康手冊》等刊物，保證人手一冊。三是鼓勵退休幹部參加老年大學的學習，既拓寬了退休幹部的生活圈，又豐富了退休幹部的知識。四是寓教於樂，採取召開座談會，外出到廣安、重慶等革命教育基地接受革命傳統教育。五是開展普法教育。適時地組織退休幹部學習法律知識，提高退休幹部用法律武器保護自身合法權益的能力。兼顧考慮，組織生活到位。一是凡部機關召開黨員大會、舉行重大節日慶祝活動等都安排退休幹部參加。二是把退休幹部納入工會會員。凡機關內部、機關與其他部門的聯歡活動均安排他們參加。每年都請退休幹部參加了一年一度的“重陽節”和縣舉辦的活動。三是組織退休幹部參加科學健康的體育鍛煉。經常組織退休幹部參加縣裏的門球、象棋、乒乓球等文化活動。內容豐富、形式多樣的組織生活，寓教於樂，豐富和陶冶了退休幹部的精神生活。三、注重實效，落實退休幹部的生活待遇政治待遇是保障，生活待遇是關鍵。我部在確保退休幹部政治待遇的同時，嚴格按照國家政策，落實好生活待遇，堅持“四個必訪”制度，即重大節日必訪、生病住院必訪、困難必訪、傷亡必訪等制度，讓退休幹部安度晚年，使退休幹部生活得安心，子女也放心。一是嚴格按照上級文件精神，按時足額發放退休幹部的退休費和各項津、補貼、工會經費等。二是堅持“慰問”制度。逢年過節,部領導都去慰問退休幹部，使老幹部仍然感受到大家庭的溫暖。凡是退休幹部生病住院，均要備好慰問品前去看望，併爲其聯繫車輛、住院等有關事宜。今年，有一位退休幹部去世，我部及時按政策準備好撫卹金，部領導親自帶領職工前去弔唁。三是落實好優待政策。根據有關政策規定，及時地爲七十週歲以上的退休幹部辦理優待服務證，持證率達100%。使退休幹部在購物、看病、買藥等方面享受到政府及社會對老年人的優惠待遇。四是開展好服務活動。組織好退休幹部參加一年一度的免費體驗；按照有關規定，按時報銷退休幹部的公費醫療費用；協助退休幹部處理好其他有關問題。今年來，我部的退休幹部管理服務工作立足於爲退休幹部服好務，當好差，採取了紮實的措施，推進了退休幹部管理服務工作的開展，受到退休幹部的普遍好評。但新的時期賦予我們新的任務，我部將在以後的工作中，積極探索適應退休幹部管理服務工作的新途徑、新方法，開拓進取，求真務實，熱情服務，立足新的起點，着眼於新的目標，以更新的發展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施，推動我部退休幹部管理服務工作的再上新的臺階。

關於二oo四年退休幹部管理服務工作總結