股票銷售年終總結多篇
【第1篇】股票員工銷售的年終總結2022
範文1股票員工銷售的年終總結2022
時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的2022年就將畫上圓滿的句號。回首2022年的工作,有收穫的喜悅,有與同事協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。2022年,對於我來講可謂是人生經歷的一個轉折點,從一個業餘時間炒股的小股民轉變成爲了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將爲我未來的發展提供良好的舞臺。
我是2022年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達到了公司一個普通員工的標準,共開了25個有效戶,銷售了15萬的基金,不過自己所開發的客戶資產量都比較小,所以託管資產的數額比較小,這也是我2022年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候,連最基本的開戶、轉戶流程都不知道,股票知識水平也比較膚淺,通過跟老員工的學習和參加公司的培訓,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業的時候,因爲自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學習和幫助,不斷去社區,超市,市場鍛鍊,現在自己一個人去展業也能勝任了。通過這半年來的展業工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時候都是自己一個人承擔,自從加入公司後,讓我知道一個人能力相對於團隊力量的有限性,對於我們的工作內容,只要通過公司的平臺,團隊之間的協作,才能開發出更多的客戶,創造出更大的財富。
2022年,對於我來說,就不是一個新員工了,我要以更嚴格的標準來要求自己,在保證開戶數量的同事,要不斷地提高有效戶的質量,儘可能的開發出更多高質量的客戶。同時,對於現在的老客戶,一定要維護好他們,儘可能通過他們的轉介紹,開發更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平,爭取在2022年把剩下的2門從業考試內容考過,我以後的發展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作,爲公司和團隊的發展貢獻自己的微薄之力,讓理財2部成爲全公司最棒的團隊!
範文2股票員工銷售的年終總結2022
首先,我必須要感謝公司爲我提供了良好的學習環境,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。其次,我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事,在今年的工作中,我們不僅僅是理念上有了長足的進步,在客戶服務質量和營業部櫃檯形象方面,一年來也有了很大的提升。現將2022年的工作情況總如下:
一,完善營業部櫃檯整體形象
配合公司的統一形象,統一管理建設,我們櫃檯不僅在裝修和着裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求,而且對存量客戶的服務質量方面有了較大改觀,辦理業務的流程更加合理有效規範,目前已實現客戶辦理業務由大堂經理負責接待,填寫完業務單帶領至櫃檯一對一服務,並且開展了業務資料電子檔案掃描工作,由於目前已經實現系統提取證券賬戶開戶掃描件由總部發送至登記公司,所以對掃描質量有了更高的要求,而且現在辦理業務必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息,這樣也使客戶對營業部有了更好的認識和信任。
二,交易所應急演練和櫃面業務系統恆生2.的測試
今年我們公司參加了兩次交易所下達的應急演練測試,這項工作都是在週六進行的,當出現信號中斷時如何在最短時間內切換至災備機房服務器,如何進行風控報備,如何進行現場客戶的安撫和解說工作等,都進行了很好的測試和學習,讓營業部交易系統正常運作,防範於未然。
今年我們公司組織了幾次恆生2.賬戶系統的升級測試工作,主要包括聯合開戶、創業板業務、電子憑證掃描業務的升級改版,現基本可以用2.系統實現所有業務。在測試期間,我們利用了下班和週末加班的形式進行了測試工作,由於系統一個控件聯繫到多個菜單,所以每次測試都是要每項業務菜單都測試一遍,包括個人、機構賬戶,發現問題及時記錄,對於一些新增內容重點學習,比如新增了客戶的證件簽發機關、聯絡方式和聯絡頻率,修改了客戶反洗錢風險等級設定,最終配合總部完成了每次測試工作。
三,客戶資料集中核對整理
這項工作開展的時間很長,爲貫徹中國證監會《關於加強證券公司賬戶規範日常監管的通知》和中國證券登記算有限公司《關於進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神,落實“證券公司應當定期對其櫃面系統以及登記算系統登記的投資者賬戶信息進行全面覈對更新,我們花了兩個月時間,加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和製作電子文檔工作,對客戶進行標識,如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業學歷等,並最終完成了所有客戶的資料覈對,製作成表,將13多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對於2022年12月31日之前的機構客戶也進行了集中核對,記錄客戶的留存證件複印件年檢情況、詢證函和各項業務單據的留存情況,並製作成表,提供給客服人員進行客戶溝通。
四,運營條線員工星級晉級評定
公司每季度將進行運營條線員工星級晉級評定工作,我參加了今年第一次的星級評定考試,考試內容包括賬戶業務,第三方存管業務,大宗交易,限售股份轉讓業務,協助司法執行,基金,創業板,ib業務,反洗錢,新老三板等各項業務,由於涉及面廣,備考時間緊,我們再次體現了團隊的力量,在不忘日常業務的基礎上,抓緊複習近平時不易接觸到的業務知識,在考試中取得了好成績,並通過了本次晉級二星級員工的申請。在今後的星級晉級評定中,我會一如既往地認真鞏固各項業務,紮實基本功,並積極拓展自己的才幹,爭取能再上升至三星級員工。
在即將過去的2022年裏,面臨股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難,我們全體員工團一致,共同努力,取得了一定成績,但也認識到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務,希望在明年,緊跟公司發展步伐,繼續完善日常工作,提升客戶服務質量,樹立良好口碑,讓管理和服務上一個新臺階。
【第2篇】股票員工的銷售年終總結
股票員工的銷售年終總結
範文1股票員工的銷售年終總結
時間飛逝,不知不覺中,充滿希望的20xx年就將畫上圓滿的句號。回首20xx年的工作,有收穫的喜悅,有與同事協同作戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。20xx年,對於我來講可謂是人生經歷的一個轉折點,從一個業餘時間炒股的小股民轉變成爲了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將爲我未來的發展提供良好的舞臺。
我是20xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達到了公司一個普通員工的標準,共開了25個有效戶,銷售了15萬的基金,不過自己所開發的客戶資產量都比較小,所以託管資產的數額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候,連最基本的開戶、轉戶流程都不知道,股票知識水平也比較膚淺,通過跟老員工的學習和參加公司的'培訓,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業的時候,因爲自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學習和幫助,不斷去社區,超市,市場鍛鍊,現在自己一個人去展業也能勝任了。通過這半年來的展業工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時候都是自己一個人承擔,自從加入公司後,讓我知道一個人能力相對於團隊力量的有限性,對於我們的工作內容,只要通過公司的平臺,團隊之間的協作,才能開發出更多的客戶,創造出更大的財富。
20xx年,對於我來說,就不是一個新員工了,我要以更嚴格的標準來要求自己,在保證開戶數量的同事,要不斷地提高有效戶的質量,儘可能的開發出更多高質量的客戶。同時,對於現在的老客戶,一定要維護好他們,儘可能通過他們的轉介紹,開發更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平,爭取在20xx年把剩下的2門從業考試內容考過,我以後的發展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作,爲公司和團隊的發展貢獻自己的微薄之力,讓理財2部成爲全公司最棒的團隊!
範文2股票員工的銷售年終總結
首先,我必須要感謝公司爲我提供了良好的學習環境,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。其次,我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事,在今年的工作中,我們不僅僅是理念上有了長足的進步,在客戶服務質量和營業部櫃檯形象方面,一年來也有了很大的提升。現將20xx年的工作情況總如下:
一,完善營業部櫃檯整體形象
配合公司的統一形象,統一管理建設,我們櫃檯不僅在裝修和着裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求,而且對存量客戶的服務質量方面有了較大改觀,辦理業務的流程更加合理有效規範,目前已實現客戶辦理業務由大堂經理負責接待,填寫完業務單帶領至櫃檯一對一服務,並且開展了業務資料電子檔案掃描工作,由於目前已經實現系統提取證券賬戶開戶掃描件由總部發送至登記公司,所以對掃描質量有了更高的要求,而且現在辦理業務必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息,這樣也使客戶對營業部有了更好的認識和信任。
二,交易所應急演練和櫃面業務系統恆生2.的測試
今年我們公司參加了兩次交易所下達的應急演練測試,這項工作都是在週六進行的,當出現信號中斷時如何在最短時間內切換至災備機房服務器,如何進行風控報備,如何進行現場客戶的安撫和解說工作等,都進行了很好的測試和學習,讓營業部交易系統正常運作,防範於未然。
今年我們公司組織了幾次恆生2.賬戶系統的升級測試工作,主要包括聯合開戶、創業板業務、電子憑證掃描業務的升級改版,現基本可以用2.系統實現所有業務。在測試期間,我們利用了下班和週末加班的形式進行了測試工作,由於系統一個控件聯繫到多個菜單,所以每次測試都是要每項業務菜單都測試一遍,包括個人、機構賬戶,發現問題及時記錄,對於一些新增內容重點學習,比如新增了客戶的證件簽發機關、聯絡方式和聯絡頻率,修改了客戶反洗錢風險等級設定,最終配合總部完成了每次測試工作。
三,客戶資料集中核對整理
這項工作開展的時間很長,爲貫徹中國證監會《關於加強證券公司賬戶規範日常監管的通知》和中國證券登記算有限公司《關於進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神,落實“證券公司應當定期對其櫃面系統以及登記算系統登記的投資者賬戶信息進行全面覈對更新,我們花了兩個月時間,加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和製作電子文檔工作,對客戶進行標識,如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業學歷等,並最終完成了所有客戶的資料覈對,製作成表,將13多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對於20xx年12月31日之前的機構客戶也進行了集中核對,記錄客戶的留存證件複印件年檢情況、詢證函和各項業務單據的留存情況,並製作成表,提供給客服人員進行客戶溝通。
四,運營條線員工星級晉級評定
公司每季度將進行運營條線員工星級晉級評定工作,我參加了今年第一次的星級評定考試,考試內容包括賬戶業務,第三方存管業務,大宗交易,限售股份轉讓業務,協助司法執行,基金,創業板,ib業務,反洗錢,新老三板等各項業務,由於涉及面廣,備考時間緊,我們再次體現了團隊的力量,在不忘日常業務的基礎上,抓緊複習近平時不易接觸到的業務知識,在考試中取得了好成績,並通過了本次晉級二星級員工的申請。在今後的星級晉級評定中,我會一如既往地認真鞏固各項業務,紮實基本功,並積極拓展自己的才幹,爭取能再上升至三星級員工。
在即將過去的20xx年裏,面臨股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難,我們全體員工團一致,共同努力,取得了一定成績,但也認識到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務,希望在明年,緊跟公司發展步伐,繼續完善日常工作,提升客戶服務質量,樹立良好口碑,讓管理和服務上一個新臺階。
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