XX街道人民武裝部年終工作總結
回顧XXXX年,XX街道武裝工作在區人武部的指導下,在街道黨工委、辦事處的領導下,嚴格遵守武裝工作各項規章制度,結合本街道實際情況,堅持以黨的“十八大”、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記新時期軍事戰略方針爲指導,完成了今年各項工作。現將一年來工作總結如下:
一、嚴格黨管武裝,認真做好各項工作的貫徹落實
黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統,更是一項維護國家長治久安的重要原則。爲切實做好各項工作,街道每季度召開武裝工作會議,研究武裝工作。每逢武裝工作重要事情,街道黨工委召開專題會議,加以落實。街道黨工委書記親自抓武裝工作,組織班子開展軍事活動日一次,凸顯武裝工作在我街道工作中的重要地位和作用,確保了各項武裝工作的落實。
二、正規化隊伍建設,確保隊伍“召之即來、來之能戰、戰之能勝”
國防後備力量是國防力量體系的重要組成部分,其作用突出體現於戰爭的預備性。爲此,後備力量的政治和軍事素質就顯得尤爲重要。街道武裝部非常重視自身建設,積極參加上級武裝部的各類集訓。今年來,街道武裝部長參加全區專武部長集訓考覈,獲得優良成績;積極組織30名基幹民兵參加區民兵應急分隊軍地聯考聯評;抽調組織5名基幹民兵參加江津區武裝部組織的防洪搶險訓練,既鍛鍊了民兵,同時素質得到了提高。
三、認真做好民兵整組,紮實整頓民兵隊伍
在今年的民兵整組工作中,街道認真領會、傳達區人武部整組工作精神,嚴格執行整組工作要求,對基幹民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研,調研後發現,基幹民兵組織中超齡、文化程度低的現象較爲普遍,長期不在位的情況較爲突出。針對基幹民兵組織中存在的問題,XX街道武裝部及時將不符合條件的隊員轉出隊伍,把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基幹民兵隊伍,既保證了基幹民兵隊伍的穩定性,又爲其注入了新鮮血液。整組後,整個基幹民兵隊伍朝氣蓬勃,充滿戰鬥力,能夠滿足新時期戰備勤務的要求。通過整組,XX街道現有普通民兵3650人,12支民兵應急隊伍。
四、認真做好徵兵工作
一是成立徵兵工作領導小組。爲了把今年的徵兵工作落到實處,成立了由街道主任任組長、武裝部長任副組長的徵兵工作領導小組。併成立了專門的徵兵工作辦公室,武裝部長任辦公室主任。
二是認真搞好思想發動。爲充分調動廣大適齡青年報名參軍的積極性,向部隊輸送優秀的兵員,圓滿完成徵兵任務,專門組織各村、社區民兵連長、指導員召開徵兵工作會,安排部署徵兵工作任務。在時間緊、任務重的情況下,武裝部長、專武幹部親自下基層,到各個村、社區,逐村逐戶進行走訪,認真調查兵源,搞好思想發動,做好宣傳工作。爲了擴大宣傳影響,在各村、社區的顯著位置懸掛固定橫幅和張貼宣傳標語,街道組織了宣傳車在轄區內廣泛宣傳,對適齡青年進行兵役法規的教育,引導適齡青年積極踊躍報名參軍,履行憲法賦予的兵役義務和神聖職責。
三是嚴格把關、確保兵員質量。首先,嚴格政審程序。各村、社區、派出所以及相關單位、學校認真對應徵青年進行政治審查。武裝部長、民兵連長,逐人逐事進行覈實,摸清底數,確保不讓一個政治上有問題、有疑點的青年以次充好。其次,把好“三個關口”。一是初檢初審關。對報名應徵人員進行嚴格的初檢初審;二是上站驗證關。在到區徵兵辦公室體檢前,對優秀適齡青年進行驗證,逐個查驗身份證、戶口本和畢業證,對其中不符合要求的適齡青年退回。三是推薦入伍關。在體檢、政治考覈的基礎上,堅持擇優選送的原則,把表現好、各方面比較優秀的適齡青年確定爲入伍推薦人員。經過努力,XX街道今年上檢人員90名,批准入伍新兵29人,保質保量地完成了今年的徵兵任務。
五、2019年工作打算
1.加強對專武幹部和民兵幹部管理,加強學習與培訓,不斷提高業務素質和政治素質。
2.進一步發揮民兵預備役的主力軍和生力軍作用,爲建設和諧幾江、平安江津做出積極貢獻。
3.加強村居武裝工作各項職責制度建設,建立武裝工作長效機制。
4.加強基層武裝部和村、社區民兵連陣地建設工作。
總之,新的一年將嚴格按照區人武部指示精神,認真落實各項工作任務,努力開創XX街道武裝工作的新局面。
XX街道武裝部
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